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エイチーム-採用の仕事

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中途採用担当（課長〜次長）／前年比140％成長の外食グループで採用戦略をリード《大阪》

人事

【勤務地】本社：大阪市北区最寄駅か…

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600万円〜1000万円

正社員

急成長を続ける外食グループにて、中途採用の戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。課長〜次長クラスとして、採用チームのマネジメントと実務の両面をお任せします。 ■業務内容・中途採用戦略の立案・実行・採用計画の策定、KPI管理、課題分析・経営層・現場責任者との要件定義・調整・採用広報、母集団形成、スカウト、面接調整・採用担当メンバーのマネジメント（2〜5名程度）・新卒採用や採用ブランディング施策の推進（※次長クラスの場合） ※外食事業だけでなく、グループ各社（商品開発・海外事業・管理部門など）の採用も担当いただきます。 ■このポジションの魅力・経営直下で採用戦略をリードできる環境　成長スピードの速い企業で、採用体制を“ゼロから設計する”面白さがあります。・グループ全体の採用に関われるスケール感　1つのブランドに留まらず、複数事業・多職種の採用を横断的に推進できます。・裁量の大きいプレイングマネージャーポジション　経営層との距離が近く、提案がすぐに実行につながるスピード感。　「戦略人事」としてキャリアの幅を広げたい方に最適です。・人材育成にも注力する企業文化　社内では定期的に“全社トレーニング”を実施。　ビジネススキル・リーダーシップ・キャリア形成を専門的に学べる環境が整っています。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

広報・宣伝、人事

〒110-0016 東京都台東区台東4…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■採用広報業務・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用）・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など）・採用イベントや会社説明会の企画・運営・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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