サーバー運用・保守の仕事

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矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡県島田市】社内ITシステムの導入・保守・運用〜ワイヤーハーネス世界トップシェア／矢崎グループ〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

島田事業所住所：静岡県島田市横井1-…

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400万円〜699万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： ▼組織の概要　と　本ポジション募集の背景矢崎グループの基幹システム構築へ一緒に挑戦してくれる仲間を募集！矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界を牽引してきました。今、自動車業界は空前の変革期にあり、矢崎もまたこの変革を乗り越えるためにITシステム（レガシー）刷新を掲げ新たな組織を発足しました。挑戦する姿勢と行動で新たなチーム作りへの参画意識の強い方を求めています！ ▼本ポジションの仕事内容【今回の求人の具体的な仕事内容】・社内ITシステムの導入・保守・運用 ▼組織・ポジションの魅力・必要となる業務知識を先輩社員からのサポートの元で学ぶことができます・ユーザーとの交流頻度が高く、エンジニアとして求められるコミュニケーション力を高められる職場です・リモートワーク、フレックスタイム制度あり・役割・能力に応じた報酬・海外勤務の可能性あり ■キャリアパス：将来的には業務ローテーションにより様々なキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

ポスタス株式会社

【在宅可・MGR候補】アプリケーションエンジニア◆保守担当／導入数月間千店舗超・クラウド型POSレジ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都中央区築地5-4-1…

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600万円〜699万円

正社員

【事業会社やSIer出身の多様なメンバーが在籍／トップクラスのモバイルPOSレジ／導入数は月間1000店舗超／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス／東証プライム上場パーソルグループ】ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。 ■POS+（ポスタス）とは業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化／DX化を実現するトータルサービス。労働人口不足の解消、生産性、利益促進、従業員定着の向上、給与格差の是正といった社会課題を解決します。 ■具体的な業務内容：・サービスサポート部署のマネジメント・POSシステムの保守管理・インフラの保守・問合せ対応・保守全般の改善推進取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体となります。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。 ■仕事の魅力：・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ■開発環境・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・ソース管理：Git ・タスク管理・BTS：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋・在宅可】ITサービスの企画・運用※トヨタグループ向け◆社内SEの業務課題サポート※OP04【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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700万円〜899万円

正社員

【クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有・メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数あり/ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備】プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援/DX推進を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。【配属想定】トヨタグループの自動車部品メーカーを対象に下記業務を想定しています。 ■業務内容：・IT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）の標準化/サービス企画・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容：各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約。「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワード全社の標準サービス化を進めています。今回、あらゆる領域の標準化支援を進めており、ご経験のIT領域は問いません。 ◎ポジション例（スキルレベルに合わせて下記のポジションをご用意しています）・ITサービスマネージャー：現サービスマネージャーのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協力会社体制構築/展開業務の推進・ITサービス展開責任者：各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務・運用管理者：サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■ポジションの魅力：・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍

住商エアロシステム株式会社

【リモート可・残業短】社内SE（IT・セキュリティ企画）　※住友商事グループの防衛・航空宇宙商社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2…

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650万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場の住友商事のグループ企業／所定労働7時間15分・充実の福利厚生／管理部門の幅広い業務を経験することでスキルアップ可能な環境です／フレックス制度完備】 ■職務内容：当社、社内システム全般に渡り、企画・導入・管理をご担当頂く総合職を募集します。ユーザ企業の立場で、業務システム及びネットワーク等の管理、また、経済産業省や防衛省の定めるセキュリティ基準へ準拠するためのとりくみも推進していただきます。企画業務が中心で開発の実作業はベンダーへの委託が中心になります。 ■配属組織について配属となる総務部のIT企画推進チームはプロパー社員3名の他、業務委託の社員が数名います。基幹系のシステムやグループ共通のシステムなど、大規模なシステム開発はグループのITベンダーに委託し、主にシステム化企画や要件定義を中心に行いますが、社内のワークフローの設定や業務効率化のためのRPAやそのほかのツールなどは自ら詳細仕様を決めに行くこともあります。【主な業務内容】・社内システム全般の企画・導入・管理・社内ネットワークの保守・管理・セキュリティ対策の企画・推進 ■働き方・所定7:15を超えた残業が30h程度・リモート・フレックス制度あり ■企業の魅力：・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。

株式会社リガク

【東京】社内SE（システムの導入・開発・運用・保守）◆業界トップシェア／働く環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞東京クロス・ポイント住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界３大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／マイカー・自転車通勤可能】 ■業務内容：当社の社内SEとして、生産管理領域のインフラ基盤構築をお任せいたします。・基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務・ERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などを想定。 ■就業環境：残業は10-20時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 ■組織構成：ほぼ中途入社となり、非常に風通しのよい雰囲気です。今回ご入社いただく方はリーダー候補として、将来的に課を担う存在としてご活躍いただきたいと考えております。 ■評価制度について：「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 ■当社の特徴： 1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、同社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。

株式会社シーヴイテック九州

【長崎／佐世保】社内SE〜国内No.1のCVTベルト専門メーカー／年間休日121日／残業月20時間〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石…

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350万円〜499万円

正社員

当社の社内SEとして、下記のような社内での情報システム関連の業務を担当します。・FA業務(メイン業務)：工場FAシステムの仕様設計、メーカー発注、システム動作テスト、システム導入、トラブル対応、システム改修、サーバーの管理業務・OA業務(一部補助)： PCセットアップ、システム保守、権限設定、バックアップ対応業務・インフラ整備(一部補助)：ネットワーク拡張、PC機器のリプレース、BCP対応(災害復旧)等の業務・工場生産ラインのFAシステム新設、改善、維持管理・全社情報システムのインフラ（ネットワーク・サーバー・OA機器）新設、改善、維持管理 ■シーヴイテック九州の特徴：グループ会社であるシーヴイテックは近年主流となってきている、クルマの最重要課題である燃費向上に大きく貢献するCVTのトランスミッションの基幹部品である金属ベルトを製造しています。2002年、アイシン・エイ・ダブリュ（ATの世界シェアNo.1）のグループ会社として誕生しました。以降、トヨタ自動車が資本参加し、トヨタ自動車×アイシン・エイ・ダブリュ×CVTECで技術を結集させ、世界最高峰のCVT開発に挑戦しています。歯車でギヤを変速させる多段ATと比較し、CVTは、2組のプーリーをつなぐ金属ベルトの「巻き掛け径」を変化させ変速させます。クルマの環境性能を大きく高めており、無段変速のため動力ロスが少なく軽量でコンパクトという点が特徴です。 ■シーヴイテック九州のビジョン：エンジンの高速回転領域では、CVTベルトの滑りや耐久性に課題があり、高速走行より市街走行の多いエコカーやコンパクトカーへの搭載が主流だったCVTの導入当時と比較すると技術は飛躍的に伸びており、新しいCVTが誕生することでさまざまなドライブフィール（スポーツカー等）を可能にしました。CVTの普及が限定的だった海外市場の需要が拡大しているため、各国のニーズに応じた新しいCVTベルトの研究開発や競争力のある量産化態勢が求められています。上流工程からものづくりに取組むことのできる環境があり、CVTベルト単体で考えるのではなく油圧、変速制御等、協調制御を背景に優れたCVTベルトはどうつくるべきかを考えていきます。

名村情報システム株式会社

【オープンポジション】【東京/web面接OK】システム業務／資格取得支援あり／手当充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞中野オフィス住所：東京都中野区…

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400万円〜649万円

正社員

※本ポジションについては、ご経歴を踏まえ、最適なプロダクトポジションでの選考オファーを実施させていただき、選考過程の中で最適なミッションなどを柔軟に検討させていただきます。 ■業務内容：※下記いずれか ◎基盤開発・保守・大手金融機関向けのシステム基盤開発・保守業務・大手金融機関向けのメインフレームインフラ維持保守業務　∟定型化された運用・保守作業をスクリプトやツール化　　することによる自動化　∟システムの利用動向を分析し、将来的に発生する問題を　　予測・対策を検討し、お客様への提案・実装 ◎インフラエンジニア・国内メガバンクグループの関連会社へ常駐し、　お客様に適したインフラの運用・各種更改案件、保守業務　∟プロジェクト推進のサポート（PMO）。WBS作成、管理、課題対応　∟顧客からの要件ヒアリング、設計書作成、OS、MWテスト実施　∟稼働しているシステムへの保守作業　（OS設定変更、MW設定変更、トラブル対応など）　∟自社チームのタスク管理、人材育成。　∟マニュアル整備、手順書整備、作業用シェル作成（VBAなど） ◎システム開発・国内メガバンクグループの関連会社へ常駐し、　主にAML（アンチマネーローンダリング対策）に基づく　顧客のリスク評価・不正取引検知のシステムにつき、　銀行本部のニーズに合わせたシステム開発（機能改善、レベルアップ）　∟システム利用ユーザ（銀行本部）からの要件ヒアリング、設計書作成　∟主にShell（KSH）/SQL（DB2）/Javaでのアプリケーション開発　　既存機能の改修　∟プロジェクト推進のサポート（PMO）。WBS作成、管理、課題対応　∟手順化されたツールを使用しての保守作業　（AMLに関する定例パラメータ変更など）　∟自社チームのタスク管理、人材育成（リーダー以上） ■人員構成： ◎基盤開発・保守…プロジェクト人数7〜10名 ◎インフラエンジニア…プロジェクト人数2〜25名 ◎システム開発…プロジェクト人数31名

パーソル＆サーバーワークス株式会社

【AWSエンジニア】CCoE支援◆AWSエンジニア派遣事業展開／約3〜5か月間の研修／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

九段下住所：東京都千代田区九段南1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜会社の立ち上げに伴い、一期生の募集／AWSに特化した業務対応、スキルアップが可能〜 ■業務内容：・CCoE（Cloud Center of Excellence）中級レベル └クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 └ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積／企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 └クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス └最新情報のキャッチアップと情報展開アップデート／新サービスの情報収集および社内展開 └必要に応じたAWS構成変更等の実務作業 ■ポジションの魅力：・AWSに特化した業務対応、スキルアップが可能です。・事業会社でのCCoE支援という、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。・サーバーワークスによる研修、業務支援・サポート体制があります。・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能です。 ■研修制度：約3〜5か月間のサーバーワークスによるAWS基礎トレーニング・模擬案件を実施します。 AWSのプロフェッショナルであるサーバーワークスが創業より培ってきたAWSのインテグレーションに関するノウハウが詰まった内容となっております。研修期間は実業務から離れ、ご自身のスキルアップに集中できる環境をご用意しております。 ※AWS 検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円／人まで自由に利用することができます。 ■キャリアパス： AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能。将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。 ■プロジェクト例：・プロジェクト概要：スマートフォン決済システムでのAWS設計構築・保守プロジェクト・業務内容：スマートフォン決済システムAWS基盤のSRE対応、構成提案等・工程：要件定義、設計構築、運用・使用する技術：Amazon VPC、Amazon EC2、Amazon Auroraなど

ケー・イー・エル　テクニカルサービス株式会社

【東京】インフラエンジニア運用◆Vmware 製品のご経験ある方歓迎！/自社勤務/在宅可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区有明3-4-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務可／自社勤務／プライム案件100%／幅広い業界との実績多数約3500社／年間賞与4.2か月／社員の9割がエンジニア〜 ■業務内容 KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザーとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援・≪運用・保守≫に"保全"と"管理"を加え、包括的にお客様のシステム運用を支援します ■キャリアパスご本人様の適正/希望を踏まえ、KELが提供するシステム基盤を中心とした、設計/構築、運用、保守といったカテゴリへのキャリアパスも設定可能です。また、5年〜10年後キャリアパスとしては、運用サービスの企画設計を担える運用のスぺシャリストの役割を期待しています。設計構築部門へのキャリアや将来的にマネージャー等のマネジメントを担う事も可能です。 ■組織構成部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの３つの課に分かれています。（平均年齢：39歳）部長が中途入社者のため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ■魅力創業以来無借金・健全・安定経営基盤・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模・創業50年超×自社勤務×プライム案件（直接取引）・年間休日120日以上、月平均残業時間10.6時間（2022年度全社平均） ■資格支援制度：・会社で認められた資格を取得した場合には、受験料や奨励金（最大15万）が支給・国家資格、公的資格、民間資格など、対象となる資格は約200種類以上 ※対象資格については必要に応じて随時更新 ■数字でみるKTS※2023年8月1日時点の情報です・平均年齢：44.12歳・新卒（57％）中途（43％）・平均有給取得日数：13.06日

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／管理職育成枠】インフラサービスマネジャー※運用改善提案／年収460万~／住宅手当最大50％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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450万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要：・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用等）にて、運用改善〜将来的マネジメント、及び新規運用設計を目指すポジジョンの募集です。 ※数十名のマネジメントを行いながら、プロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■具体的には：・システムの運用管理評価、設計構築業務・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・ITサービスの実施状況の顧客への報告・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ※将来的には下記チームのマネジメントもお願いします。（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務：（1）ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方・現場でのシステム運用（2）システム運用のご経験のある方・運用設計およびチーム管理 ■キャリアパスお客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます ■教育体制・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

株式会社電通総研セキュアソリューション（旧ISID-AO）

【品川】社内システム企画・運用改善リーダー（ISID・グループ会社情報システム部門向け）◆リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜大手SIの情シス業務／フォロー体制・キャッチアップ環境充実／働きやすい環境で定着率96％／東証上場ISIDグループ企業〜 ISIDのグループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、親会社ISIDの情報システム推進部向けの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ISIDならびにグループ会社のインフラ環境について、以下のような技術支援をいただきます。実際の問い合わせ対応やキッティングについてはパートナーや他部門と連携をしており、本ポジションではIT企画や改善業務などを中心に担っています。（1）クラウド、仮想化基盤のネットワーク、サーバ（Windows / Linux）、ストレージの導入企画、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務（構築/更改含む）（2）PC（セキュリティソフト等PC導入ソフト含む）の導入企画、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務（3）情報セキュリティ施策の最新動向調査、導入企画（サービス化検討）、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務 ■入社後の想定：まずは既存のシステム運用に入り、システムの全体感（インフラ構成・何が止まるとどのような影響が出るか等）について掴んでいただきます。その後ソフトウェアバージョンアップやハードウェア交換、検証などのプロジェクトに参加いただきながら、徐々にご担当範囲を広げていただく想定です。 ■キャリアパスについて：・本組織では技術スペシャリスト・チームマネジメントなど、多様なキャリアパスがございます・他組織では外販案件も行っているため、グループ内向け業務で蓄積されたノウハウを他事業部に連携し、グループ外向けに役立てることも視野にいれています・PF技術部で担当するシステムの品質保持のため、外販組織やその他の部署への異動は組織としては積極的に行っておりませんが、ご本人のキャリア希望に応じての異動は可能です ■当社の特徴：当社は単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。電通・ISID・その他グループ会社向けのインフラやパッケージ導入・運用保守などの業務のほか、外販顧客からの案件も保有しています。

株式会社FYF

【大阪】独立系IT企業のインフラエンジニア（リーダー候補）※年収〜1000万円◆15期連続黒字【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西支店住所：大阪府大阪市東成区中道…

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600万円〜1000万円

正社員

＜9割が受託で自社内勤務／年休日122日/ＩＴインフラプロフェッショナル集団＞関西支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。案件例：一般企業、地方自治体、学校、病院などのLAN環境／無線LAN環境／仮想基盤環境の設計・構築ファイルサーバ・メールサーバ・認証サーバの設計・構築セキュリティ対策製品・負荷分散装置の導入・構築ネットワーク機器の更改、保守対応など ※数百万〜数千万単位のプロジェクトなど、大規模案件も増えております。 ※上流工程から下流工程まで携わることが可能です。 ◆Point 01　〜キャリアを磨ける上流工程の案件多数　〜当社は高い技術力を武器に、要件定義・設計の上流工程から担うプロジェクトが多数を占めています。 ◆Ponit 02　〜　独立系×多様なクライアント〜当社は独立系企業で、Cisco, HPE Aruba, Allied Telesis, YAMAHA, Fortinet, Palo Alto, Juniper, F5など、多種多様なメーカー製品を取り扱っており、幅広い技術を磨けるメリットがあります。 ■当社の特徴 (1)社員目線の組織づくり当社の代表は、元技術者。だからこそ、「技術者の働きやすい環境づくり」に力を注いでいます。例えば、“9割が請負案件”という当社の環境もその一つ。あちこちの現場を転々とすることなく、慣れた環境で、気心の知れたメンバーと一緒に仕事ができる喜びを感じていただけるはずです。 (2)社内ラボ本社にはラボがあり検証機500台が自由に利用可能となっております。支店にも検証機を取り揃えており、新旧さまざまな機器を使用して技術検証することが可能です。 ■組織・社風平均年齢は34歳。20代〜30代の若手が活躍中。年齢・社歴・役職・性別に関係なく、全員「〜さん」と呼び合うフランクな間柄です。拠点間の垣根が無く、全拠点のエンジニアで協力し合って業務を進めています。

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪】インフラエンジニア　※大手顧客との長いお付き合い/創業45年以上無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪市内ロケ住所：大阪府大阪市受動…

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350万円〜699万円

正社員

■職務概要：インフラエンジニアとして、サーバ、ネットワーク関連の設計・構築及び運用業務を担当していただきます。様々な案件に携わり、スキルを高めていただいた上で、同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 ■魅力：【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。【長期就業×技術力両面での評価制度】社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

日立建機株式会社

【東京】社内SE・セキュリティエンジニア〜リモート可／CSIRT高度化・グローバルSOC構築〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都台東区東上野2-16…

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700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜 ■担当業務：同社の社内SEとして、サイバーセキュリティへの対応プロジェクトに参画いただきます。具体的には、SOC/CSIRTチームへ従事し、サイバー攻撃対応、脆弱性対応、訓練や教育の企画及び実施等のほか、グローバルSOC構築に携わっていただきます。 ※SOCは外部委託を予定しています。まずはCSIRT高度化と併せて、グローバルSOC構築に係る業務を担当していただきます。その後は適正や専門性等を鑑み、セキュリティ施策の評価やその結果を受けた新施策の企画／推進といった、セキュリティに係る上流業務においても活躍が可能です。 ■採用背景：サイバーセキュリティリスクは今や企業の経営リスクの最重要課題であり、DXを活用した各種事業システム、顧客ソリューションやそこに蓄積される様々なデータの保護とともに、それらの技術を経営として利用、活用を推進していくことが急務です。当社はグローバルで各拠点（生産、販売）が存在し、各地域ごとのリスクも多種多様です。このようなサイバーリスクの環境の変化に対して、自ら高い志をもって挑戦する仲間を募集しています。 ■業務の魅力：・当社のグローバル拠点における情報セキュリティ/サイバーセキュリティに対する戦略策定、ガバナンスの設計、技術的対策の実装等、幅広い業務に関与し、当社のデジタル戦略をセキュリティで支援する非常にやりがいのあるポジションです。・グローバルSOC構築やCSIRT高度化を進めている最中であり、実務を通じてこれらのスキル習得やキャリア形成等の大きな成長の機会を用意しており、世界で活躍するセキュリティエンジニアを目指せる職場です。 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

武州製薬株式会社

【川越】IT企画グループ（グループ責任者候補）　※業界2位の安定企業／国内唯一のCDMO専業メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社・川越工場住所：埼玉県川越市大…

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800万円〜999万円

正社員

【医薬品受託製造業界において国内シェア2位／国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】 ■業務内容： ITシステム基盤の構築と運用を担っていただけるグループ責任者を募集します。現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ（仮）」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《主な業務内容》・現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入・最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行・システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行・チームマネジメント　等 ■配属組織：本部長1名／部長1名／グループマネージャー2名／メンバー4名（川越2名、美里2名）計8名　※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務 ■働き方：人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴：医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

日本カーソリューションズ株式会社

社内SE(インフラ)◆上流工程中心/次期基幹システム更改プロジェクト等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容及び担当工程：オートリース契約管理システムに関わるインフラ基盤の構築および維持管理を担当します。次期基幹システム構築プロジェクトチームのリーダーとして、インフラ側の上流工程や社内調整もお任せします。特に、パブリッククラウド環境のインフラ設計や開発・テスト工程がメインとなります。 ■募集背景：現行システムの運用と新システムの開発が進行中で、体制強化のための増員を募集しています。 ■トピックス：次期基幹システムのプロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス：経験やスキルを考慮し、PMなどのポジションを任せるキャリアパスが定まっています。 ■組織構成：システム部は25人、イノベーション推進部は40人で構成されており、中途入社者も20-30%在籍しています。中途入社者を迎える文化が強くあります。 ■就業環境：管理職は40代中盤~50代中盤、非管理職は40代以下が多く活躍しています。 ■業界の魅力：成長率が鈍化傾向にあるものの、オートリース車両保有台数は12年連続で増加しており、市場全体の活性化や拡大が見込まれます。モビリティサービス会社への転換も進行中です。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】SRE（インフラの構築・運用・効率化）※国内最大の地銀グループで金融業界のDX化を支える【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1…

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600万円〜1000万円

正社員

■SRE担当エンジニアとして、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。 ■主な業務内容：・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用・各種ミドルウェア、DBの構築やパフォーマンスチューニング・CI／CDパイプラインの設計・構築・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術やサービスの導入や、ツールの作成・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 ※主な技術スタック※ クラウド：AWS、コンテナ：Fargate、CI／CD：Jenkins・GitLab・CodePipeline、DB：MySQL（一部プロジェクトで PostgreSQL）・Amazon Aurora、Cache：Redis・ElastiCache ■魅力点:複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。 ■業務の特徴：デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ＆エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。

株式会社延田エンタープライズ

【大阪】社内SE／インフラ※主任〜係長候補／遊技場、温浴、飲食などを手掛ける総合エンタメ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

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450万円〜649万円

正社員

遊技場・温浴・レストラン・スポーツなど、総合エンターテイメントを提供する当社の情報システム課、係長候補として、プレイングマネージャーをお任せします。 ■業務内容：・システムインフラ構築、セキュリティ対応、PC／周辺機器、システム保守などの選定、発注業務・サーバー管理（社内外）、アカウント管理、ネット及び電話回線管理、携帯電話管理・アプリケーションライセンス管理、PC／プリンター／周辺機器などの設定・基幹システムの導入／保守サポート／ワークフロー管理、PCヘルプデスク ■組織構成：現在、情報システム課は2名の構成です。 ■当社について：「スマイルエンターテインメント」をテーマに、お客様を楽しませるサービスを多数展開しております。直近ではリゾート施設の運営を行うなど、事業展開は多岐にわたります。休日も123日で残業も少なく、働きやすい環境が整っております。

株式会社STUDIO ARC

【大阪/堺】社内SE／インフラメイン※マネジメント経験も積める！／全国展開のフォトスタジオ／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3…

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600万円〜1000万円

正社員

【SIer・SESでの経験を活かして社内SEになれる！／大阪勤務・転勤なし／マネジメントの経験も積めてキャリアアップが叶う◎／大阪・神戸を中心にフォトスタジオを全国展開する企業◎】 ■採用背景：店舗数拡大による業務量の増加、新社内システム導入後の改修を実施するための増員 ■業務内容：フォトスタジオを全国展開する当社にて、ネットワークエンジニアとして、社内ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守をご担当頂きます。また、将来的にはシステムチームを率いる存在として、メンバーのマネジメントもお願いしたいと思っております。決まったやり方や「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために思考し、なんでもやる組織なので、様々な考え方や知識を持った方にジョインしていただきたいです。 ■主な業務詳細：・社内ネットワークシステムの管理・社内システム機器の管理（ハードウェアの交換など）・社内基幹システムの改善提案・各種ネットワーク機器のセットアップや設定・システムやデータのバックアップ・ヘルプデスク（各店舗からのシステム関連の問い合わせ対応）・店舗運営のオペレーションをサポートするシステムづくり・システムチームのマネジメント ※インフラの内容が7割、社内基幹システムの改善提案やヘルプデスク＋その他雑務が3割 ※社内インフラ整備、ヘルプデスクは内製化しております。 ■組織構成：現在2名が在籍しています。（リーダー1名、SE1名）・リーダー：ベンダー折衝、社内インフラ整備、業務課題解決のための企画、立案・SE：ヘルプデスク対応、弊社旧システムの一部メンテナンス ■働き方：・全国出張の有無：基本的には無いですが、新店舗設営やインフラ整備、システムトラブルが起きた場合などは店舗にいくこともございます。 ◎自分の実力を活かせる環境に移りたい方 ◎ネットワークの将来性に魅力を感じ、挑戦してみたい方 ◎自社のネットワーク構築を手掛けたい方ご応募お待ちしております！

株式会社アビスト

【名古屋/リモート可】社内エンジニア教育（インフラ）◆50代活躍！東証スタンダード/年間休日128日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード市場上場／20年連続黒字・無借金経営／設計請負率60%(東海地区は70%)／技術者出身役員も多く技術者本位の社風です／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度〜 ■業務概要：当社は日立製作所様などを軸に、IT分野における開発力で貢献してきました。その中で今回、新卒や若手中途メンバーに対する教育担当者を募集します。 4月〜6月については新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。 ■業務詳細：・新卒、若手中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメインになります）・BP様を含む社外メンバーの教育・社内向け教材の作成・既存顧客のサポート ■働き方：顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■企業概要：【当社の強み】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。【キャリアパス】生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。【技術者フォロー体制】月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。

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