サーバー運用・保守の仕事

検索結果: 8,557件(5941〜5960件を表示)

大坪電気株式会社

【両国／販売業経験歓迎！】ヘルプデスク（社内SE）／残業0〜10h／創業1925年の老舗サブコン【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都墨田区亀沢1-14-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【未経験OKのヘルプデスク（社内SE）業務／年間休日120日・残業は月0〜10h／転勤なし／創業1925年の老舗サブコン】 ■業務内容：同社のIT全般の管理、ヘルプデスク業務をお任せいたします。＜入社後まずご対応いただくこと＞・新入社員入社時のアカウント作成・キッティング（PCやスマートフォンなどのデバイスに各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業）・ヘルプデスク業務（社内からの問い合わせ対応）＜その後、慣れてきたら下記のような業務にもチャレンジ可能＞・基幹システムの導入・ベンダーコントロール・社内インフラ管理・現場のIT化推進＜DX推進に積極的な企業です！＞弊社はDX推進／IT投資に積極的です。直近も建設現場でのBluetoothを利用した測定器の導入やクラウドシステムの導入など積極的にIT投資を行っておりおります！ ■未経験からOK！：本ポジションは未経験OKです！社内の社員とのコミュニケーションが発生するため、コミュニケーションをとることが好きな方であればITスキルは不問です！ ■働き方：・年間休日120日／土日祝休み・通常期の月残業は0〜10h。対応事項が増えた際に繁忙となりますがそれでも、月の残業は10〜20h程度・転勤なし ■組織構成：現在、IT推進室は２名の社員がおります。 40代前半男性　2名２名とも中途入社のため、中途入社だからといったハンディキャップなどはありません。 ■同社について：・1925年の創業よりオフィスビルや大型施設などの電気設備工事を中心に施工を行っている建設会社です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が中心です。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。

アルプスアルパイン株式会社

【東京】社内SE（業務システムの企画・開発）◇在宅勤務可／フレックス制度／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【フレックス制度・リモートワーク可能／働きやすさ◎／ワークライフバランスを改善したい方必見／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容：・技術系システム刷新検討、既存改善・会計系新規システム切替推進、改善・ERP会計領域のシステム改善、切替検討 ■業務詳細： PDM、PLM、会計システム、アプリインフラ（BASIS）領域の改善推進・会議体の設定・現状課題・解決方法を整理・関係部署、関係会社との各種調整業務・各プロジェクト組成＆開発推進サポート・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 ■当社について：当社は、自動車を始め、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、さらに「ALPINE」ブランドでのカーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。「アルプスアルパインは人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」を企業理念に、ハードウェアとソフトウェアの融合により「期待を超える感動」「暮らしを支える“安全」「地球環境を守る環境」で新たな価値を創造し、世界に提供することをめざしています。

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【1139】【板橋】システム運用設計・管理　※TOPPANのITサービスを支えるエンジニアポジション【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

板橋事業所＞住所：東京都板橋区志村1…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務内容：特にDX事業の推進を進めるDXデザイン事業部にて、下記業務をお任せいたします。【業務詳細】・システム運用設計、保守・運用・監視システム等の運用管理システムの導入・設定、保守・運用（監視に必要な要件を考え、導入・構築・設定も行っていただきます）・システム運用の自動化推進 ※実際の運用・保守業務やインシデント対応業務は協力会社が行うため、運用設計や自動化推進がメインの業務です。 ■サービスオペレーション部　基板運用チームについて：社内で構築したシステムの運用部分を担当しています。実際に手を動かしながらサービス維持をするオペレーション業務はグループ会社が行っているため、本ポジションは運用の設計や自動化のつくり込みをおこなっていく部門です。 ■TOPPANデジタル株式会社について：同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。

住友重機械工業株式会社

【東京 ※リモート可】社内SE(工場セキュリティに関する企画〜推進)◆年休126日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■当部門のミッション：住友重機械グループグループ全社のセキュリティ活動全体を管理、推進し、OA、OT(工場)、製品の3領域と役割に応じたセキュリティ体制を構築 ■職務内容：住友重機械グループのOT(工場)に関係する下記セキュリティ推進活動＜工場セキュリティポリシー国内展開＞・OT(工場)におけるセキュリティ全社推進体制の構築・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの展開、指導、進捗管理・OT(工場)のセキュリティ教育の企画、展開、運用＜将来的な活動、都度活動＞・OT(工場)に関係するセキュリティ対策の企画、運用・OT(工場)におけるセキュリティポリシーの海外展開・OT(工場)のセキュリティ監査体制、方法の整備・関連セキュリティシステム、管理システムの導入 ■出張：プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。※コロナ蔓延前 ■リモートメイン：週にリモート3日以上※月に数回は対面ミーティングあり出社は業務の必要性に応じて個々人の判断に委ねる ■フレックス制 ■業務の魅力：・2022年度から再構築したチームですので、初期チームメンバーとしての参画や組織構築の過程に関わる事ができます。・製品、IoT、工場の3分野に対するセキュリティ推進活動において、　OT(工場)セキュリティ専任担当、初期展開メンバーとなることで関連するスキルを身に付けることができます。・プロジェクトの最上流から下流まで幅広く関わることができます・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます ■キャリアステップ：入社直後：・現在活動中のOT(工場)セキュリティのPJに参加して頂きます活動の中でOT(工場)セキュリティ活動の全社展開を企画、各事業部への横展開をスタートして頂く予定です※セキュリティスキル習得として、外部の研修も受講可です 5年後以降：・各事業部におけるOT(工場)セキュリティ支援・OT(工場)セキュリティのリーダーとして工場セキュリティの拡大・OT(工場)セキュリティ重点課題のPL・PMを担当

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅勤務可】金融顧客様向けインフラ構築・運用案件のPM/PL◆"伊藤忠"の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件（ジョブローテもあり）／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／30年以上の実績／離職率3％台と高い定着率〜 ■仕事の内容：大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループの当社にて、金融顧客様向けに、インフラ構築・運用案件のPM／PL業務をお任せします。【具体的な業務内容】（1）新規案件のPM／PL業務（2）顧客要件に合わせたインフラ／セキュリティの要件定義・設計・構築・運用維持保守業務入社後、まずは金融顧客におけるインフラ維持保守及び運用業務をお任せし、将来的には上流工程より顧客参入し、業務拡大していくことを想定しています。 ■配属先情報：・幅広い年齢層が在籍中・金融顧客常駐を基本とし、一部テレワークを実施・部署独自の勉強会実施あり ■当社の特徴：【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です

キャッスルコンピューター株式会社

【つくば】人工衛星の運用管制※未経験入社社員多数活躍中／育成体制充実／年休128日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、サーバー運用・保守

常駐先住所：茨城県つくば市受動喫煙…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆ITに知見がある方歓迎／生活を支える人工衛星の運用管制／社会貢献性が高い宇宙事業に携われます／年休128日◆◇ ■概要：同社は、創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。今回は、打ち上げられた後の人工衛星を運用管制していただくポジションを募集致します。未経験の方でも入社後に着実に業務に慣れていただく研修制度があるので、ご安心ください。 ■詳細：運用管制：人工衛星が打ち上げられた後、宇宙空間で正常に作動しミッションを実現できるよう、地上から人工衛星に送信するコマンド（指示内容）や、人工衛星から地上に送られてくる信号の受信（ダウンリンク）などを通じて、日々送られてくる人工衛星からの信号を確認しながら、人工衛星が無事でいるのか、搭載している機器に問題がおきていないか技術的に判断します。 ■入社後のサポート：ご入社後、2から3か月程度の研修期間を設けています。着実に実務に移れるよう、定期的に実施するテストに合格し、実務業務を行っていただきます。未経験から始めた社員も多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同ポジションの魅力：＜腰を据えてのキャリア形成が叶う＞・20年以上運用管制のポジションでご活躍している社員もおり、リーダーに昇格する人もいれば、スペシャリストとして技術を追求していく社員もおり、長期的に腰を据えて働きたい方は歓迎です。・衛星は1つ1つのプロジェクトが数年〜10年、また後継機も打ち上げされるため、深めた業界知識を活かしながら専門性を磨いて頂き、経験を積んで頂くことが可能です。＜安定性抜群！国家プロジェクトに参画＞・人工衛星の業務は国家プロジェクトですので、安定性かつ最先端の業界で高い専門性を身につくことが出来るポジションです。 ■働く仲間：・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。

株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【リモート制度有】社内SE（オンプレミス仮想化／構築・運用）◆残業月平均20h程／グロース上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業／オンとオフをきちんと切り替えられる働き方／リモート制度有／残業月平均20h程／グロース上場〜 ■業務内容： IT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。その中でも特に、仮想化環境、Linux、OSSを用いた社内向けサーバの構築や運用を行っていただきます。安定したシステム環境が必要となるため、冗長化、監視、バックアップなど仕組みを用いた構築を行い、個別要件に対する特殊な設定などにも対応していきます。また、ご経験に応じて社内利用クラウドサービスの構築設定や運用も行っていただきたいと考えております。社内であっても担当外ユーザからのアクセスの防止、シングルサインオンや多要素認証などを用いたセキュリティ強化などを実施しつつ、利便性を損なわずに利用できるような環境が求められます。まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えております。 ■主な業務内容：下記業務を計画的に進めながら、日々発生する社員からの問い合わせなど、メンバーで分担をして対応します。・社内ITインフラの構築、運用・社内向けサーバ構築、運用・社内セキュリティ確保、向上、運用改善・入退職者対応（アカウント管理）・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応・社内ITインフラの障害対応＜対象システム＞・サーバ関連　仮想化環境、オンプレミス（Linux、vSphere）・ネットワーク(LAN、拠点間接続、VPN) ・各種クラウドサービス・PC/スマホ・自社開発製品・サービスのインフラ構築運用（AWS）　etc ■仕事の魅力：・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。・自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。・自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

ニスコム株式会社

【大阪・面接1回】インフラ運用エンジニア◆微経験歓迎／残業17.4h／評価制度◎／上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区…

￥

300万円〜349万円

正社員

【残業時間は全社平均月17.4時間／就業環境◎／平均有給取得日数13.9日】 ■業務内容：お客様のIT業務をトータルサポートしている当社において、関西エリアのお客様のサーバ運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：大手メーカーやデータセンターなどのお客様に対し、・Windows／Linuxサーバの監視・障害一次対応・エスカレーション作業などご経験に応じた業務をご担当いただきます。＜プロジェクト例＞大阪市内（8割）堺市、兵庫、和歌山等、GIGAスクール（小中学校のIT機器を使った教育）基盤関連PJ、自社ISC（インフラサポートセンター）PJその他、データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスクなど案件が多数あります。 ■組織構成：プロジェクトにより異なりますが、お客様先で勤務していただくプロジェクトの多くは4〜16名程のチームのため安心して就業していただけます。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。 ■キャリアパス入社当初は運用・保守をお任せしますが、運用フェーズのなかで「運用設計」という上流業務の案件も保有しています。より広い視野+5~10年の長いスパンでユーザーのインフラ環境を整えていく能力が養われる環境です。 ■社風中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポートしています。 ■当社で働く魅力：（1）評価制度…技術のスペシャリストかマネジメントか、希望に合わせて2つのキャリア選択が可能です。基礎評価（基本給に反映）、技能評価（半年に1回評価）、役割評価の3軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。（2）働きやすい環境…社員の働き方を真剣に考えています。例えば、産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。

株式会社TBM

【東京／ポテンシャル採用】社内SE※環境問題に取り組むユニコーン企業／成長産業／【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区有楽町1-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

環境問題を解決する新素材「LIMEX」などサステナビリティ領域で社会貢献をしている同社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容社内SEとして下記の業務をお任せ致します。・自社のシステム構築・運用保守・PC管理や基幹システムの保守、運用経験・PCやタブレット端末の操作方法やトラブル時の対応・PCやタブレット端末のセットアップ作業・社内システム運用のサポート・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明・IT資産管理、請求処理・マニュアル/FAQ等の企画、作成　などまずは上記業務から担っていただき、将来的には開発の上流工程やIT戦略、情報セキュリティマネジメントなどをお任せすることもあるためスキルアップが出来ます。 ■組織構成：情報システム部には現在３名の方が在籍しております。 30〜60代のベテラン社員の方が多いため育成出来る環境がございます。 ■同社について石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。

株式会社シンニッタン

【茨城/高萩】社内SE（社内システム切り替えPJT）／東証一部の鍛造品メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

高萩工場住所：茨城県高萩市上手綱33…

￥

400万円〜549万円

正社員

【東証一部上場の老舗鍛造品メーカー／社内システム改革推進中・IT基幹システムの切り替えPJTにジョインいただくIT推進の旗振り役の採用です】 ■担当業務：同社IT推進課に配属いただき、現在使用しているオフコンのリプレイス（オープン化）PJTに参画いただきます。これに合わせて、財務会計関連のシステムや生産管理システムなどの基幹システムも一新する予定です。同社は今後、IT関連を強化していくフェーズですので、ご経験や知識を生かし様々な戦略立案、企画に携われるチャンスがございます。 ■採用背景：同社はIT環境の整備に力を入れております。まずはオフコン→オープン系OSへの切り替えからスタートし、各種基幹システムの切り替えへと移っていきます。配属予定のIT推進課は、50代の課長以下、40代の社員1名の組織です。オープン化に向けてより人員を強化し、スムーズに移行していくことを目的として今回外部からの人材登用を行う運びとなりました。また現在はリモート環境が整備されておりませんが、環境整備を行っていただき、リモート勤務を導入することも期待しております。 ■配属組織に関して： IT推進課は50代の課長、40代の社員の2名体制、お二方とも中途入社の方です。拠点は茨城県にある高萩工場で、今回ご入社される方は高萩工場勤務、もしくは川崎の本社勤務で出張ベースで高萩工場に行っていただくこととなります。面接内で勤務地に関してはご相談させていただきます。将来的にはIT組織を拡充していく可能性もございますので、組織マネジメントなども担っていただくことを期待しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇事業の安定性：創業70年を超える川崎の老舗鍛造品メーカーです。鍛造事業、建機事業、物流事業と3つの事業を有しており、自動車メーカーから建機メーカー、建設会社、物流会社と多岐に渡る企業様に対して、同社の製品を提供しております。特に仮設資材事業は、社会インフラなどの需要増加から成長している事業になります。 ◇充実した設備環境：鍛造品を扱う企業の多くは、大手メーカーのグループ会社等が多く、その中で同社は独立系メーカーとして運営に取り組んできました。そのため設備などが充実しており、大型プレス機などの設備が整っていることが同社の強みになります。

株式会社エイチーム

【梅田】コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト）【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角…

￥

500万円〜799万円

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■業務内容：全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オンプレからクラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDN等の管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案・社内インフラ導入プロジェクトへの参画：プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進/社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■仕事のやりがい：1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

株式会社PALTAC

【赤羽】社内SE（自社基幹システムの開発・刷新）◆週2〜在宅勤務可◆プライム上場・卸業界で国内トップ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京支社住所：東京都北区赤羽南1-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

【◆東証プライム上場◆週2〜3日在宅勤務可◆自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める◆新時代の流通を目指す企業◆卸業界で国内トップ企業◆年休123日・残業10時間程度◆】 ■募集背景／キャリアパス：当社では、長い年月とビジネス環境の変化によって、複雑化した基幹システムの刷新が最重要課題となっています。ビジネス環境の変化に応じた最適なシステムへの改善を経て、将来的に業界を牽引できるような方を採用したいと考えております。これまで開発を外注していたため、要件定義・設計経験者は多数いますが、開発をメインで担当できる人材がまだ不足している状況です。開発業務から始めていただき、ゆくゆくは要件定義、設計業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容：プライム上場・業界トップの当社にて、社内SEとして大小様々なプロジェクトに参加しながら、全社的なシステム開発を担当いただきます。当社ではシステム開発を基本的に内製化しており、基幹・業務系システムの開発から物流センターでの最新技術を用いた開発まで携わることが可能です。 ※主要開発言語：Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#）＜プロジェクト例＞ ◇全国のセールス、マーチャンダイザー業務を支援するビッグデータを活用したDWH開発 ◇基幹システムの刷新、未来を見据えたシステム全体の再構築 ◇ピッキングロボットなど最先端設備機器を備えた、物流センターの新規開発〜保守 ◇クラウドをはじめとする次世代インフラ基盤の設計 ■業務の魅力：大小様々なプロジェクトを通して、SEとして上流〜下流の幅広いスキルを磨く事ができます。また、新技術を取り入れるなど、新たな挑戦に積極的な風土であり、自社内開発のため、長いスパンでじっくりプロジェクトに臨める環境です。 ■組織構成：情報システム部は部署・役職を問わず連携して業務に取り組んでいます。・配属部チーム人数：28名　※うち19名が中途採用・1チームあたりの人数：7〜10名・年齢構成：20代5名、30代13名、40代4名、50代4名、60代2名・性別：男性25名、女性3名・役職構成：メンバー17名、主任6名、係長2名、課長2名、次長1名

株式会社八十二銀行

【分散システム運用】〜「金融×非金融×リレーション」でお客さまと地域を支援する〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、下記業務をお任せいたします〜 ■業務内容：・分散システム運用に係る定例業務をお任せします。・分散システム開発・運用の経験があり、VBA関連のご経験をお持ちの方を求めております。 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021：中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

株式会社アルテック

【自社勤務／転勤なし】システムエンジニア（取引先案件／社内SE）／デンソーグループを中心に大手と取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県岡崎市羽根北町4-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■具体的には：（1）既存取引会社からの案件で開発の進捗管理・ベンダー管理 EV関連部品工場での「生産状況の見える化」を実現する為のシステム開発を行います。各システムを統合するプラットフォーム構築も視野に入れたプロジェクトの中心人物となっていただきます。打ち合わせでお客様先に伺うこともありますが、常駐ではなく当社本社勤務となります。 ※案件の見積作成、要件定義書の作成／進捗／納期管理（社内開発含む）／顧客やベンダーとの進捗／調整会議等に参加など（2）社内システム管理自社システム・サーバー等の保守／運用管理／OA機器設定やヘルプデスク業務（一部HPのメンテナンス等）など ■システム開発事業について：次世代の事業の柱として注力している事業です。自動車業界における稼働監視システムや生産管理システム、各種データ収集／解析システム等を扱っております。 ■当社の特徴：・デンソーグループを中心に、生産受託事業／実装製造事業／製造請負事業を展開しています。創業から約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先が多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。ISO9001、ISO14001を取得しており顧客目線での品質を重視しています。

株式会社ウイルテック

【山形】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

山形県山形市のプロジェクト先による住…

￥

300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

【長岡市】インフラエンジニア◇転勤無し・UIターン歓迎／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：新潟県長岡市金房3丁目3番…

￥

300万円〜999万円

正社員

【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：社外基幹システムのインフラ対応　・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応　・バージョンアップ案件の設計、構築の対応社内開発環境のインフラ対応　・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応　・保守用ルーターの管理、調査の対応 ■企業について：自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。

株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳ

AWSサーバーエンジニア〜早期キャリアアップも可能／残業平均月2h・年休127日と働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：〒153-0042 東京都…

￥

450万円〜649万円

正社員

【設立4年目のスタートアップ企業で幅広い業務に挑戦！／年休127日・残業平均月2hとワークライフバランス◎】 ■業務内容：・AWSサーバー構築 AWSを用いてWebサーバーやメールサーバーの構築をお任せします。 ※WordPress（CMS）用アプリ（KUSANAGI）を使用したサーバーやLP用のWebサーバー構築など・保守・管理既存サーバーのパフォーマンスチューニング・メンテナンスや、Webサイト監視業務をお任せします。・アカウント管理各種サーバー・ソフトウェアライセンスのアカウント（GWS・メールアカウントなど）の管理をお任せします。 ■組織構成：「テクニカルサポート事業部制作チーム」への配属となります。現在、テクニカルサポート事業部には、制作チーム以外に「開発チーム」「情報システムチーム」がございます。多くの先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■キャリアについて： 30代以上が多数活躍！30代後半で入社し、9ヶ月で主任になった社員や2年で課長になった社員もいます。 ■やりがい：・サーバー構成の提案から実施まで一貫して携われます。・安定稼働するための改善提案と実務経験が身に付きます。・AWSに特化した知識を深められる環境です。 ■働く環境：年休127日、残業平均月2hと社員が働きやすい環境づくりにも注力。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■募集背景：ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開しており、2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。そんな当社ですが、今後は新規メディアの立ち上げを予定しています。それに伴いメディアサイト制作を内製化する為の新メンバー募集となります。

高速道路トールテクノロジー株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）/NEXCOグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北海道テクノセンター住所：北海道札幌…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）/NEXCOグループ〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担ってきた当社。システムの保守・保全、機器の施工・管理やコンサルティングなど幅広い事業を展開し、NEXCOグループに欠かせない存在となっています。今回は事業拡大を目指し技術部門で活躍していただく方を募集します！ ■業務内容：「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ ■入社後：未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。横浜市にある研修施設で1週間(月〜金曜日)の実習・研修とWEBメインの座学を受けて頂きます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！ ■キャリアパス：保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。・施工・管理（システムの設置工事を担当）・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）・開発・販売（システムの開発を担当）といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■配属先情報：各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！ ■資格制度：「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。

楽天カード株式会社

【東京】SRE/インフラエンジニア　※楽天カードITプラットフォームの維持【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

￥

450万円〜999万円

正社員

■業務概要：最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE（Site Reliability Engineer）チーム”を組織作る中で、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築／運用・インフラ関連プロジェクトの推進（他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます）・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）を活用したシステム基盤の構築／運用支援・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証／実装／運用支援・モダンなモニタリング環境の構築／保守・デプロイ改善、CI／CDパイプラインの構築支援・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■就業環境：当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。また、若手が多く風通しのよい社風です。　 ■リモート勤務について：現状、リモート勤務を導入しております。配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

社内SE（インフラ企画）/平均残業20時間/リモート週3日程度/三菱商事グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

■職務概要：社内インフラ導入に伴う企画・社内提案・導入プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、既存システムの課題解決等の業務をお任せ致します。インフラの設計、構築はベンダーにお任せする為業務としては発生しない想定です。 ■トピックス：下記、現在進行中や今後発生予定のプロジェクト等になります。・PCのリプレイス（2024年4月完了予定）・拠点ネットワークの改善・Microsoft365の導入検討・セキュリティ対策 ■インフラ環境：・ネットワーク機器：Cisco ・サーバー：100台〜200台・拠点：約150拠点・ユーザー数：約2000ユーザー・オンプレ：クラウド＝8：2 ・ネットワークに接続する端末数：約5000台 ■採用背景：業務のデジタル化により、事業部からの引き合いが増えていることもあり情報システム部の業務量が多くなっております。その為、マンパワーが不足気味になっており中途での採用を行っております。 ■キャリアパス：インフラ部門でのキャリア形成を想定しております。ご入社後は上流工程の経験を積んでいただきゆくゆくはチームや部の管理者を目指していただけるポジションです。 ■組織構成：社員6名、全体で9名の組織となっております。（男性：女性＝2：1）同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） ■就業環境：残業は平均20時間程度となっております。リモートについては週3日程度行って頂く事が可能です。また、夜間対応、休日対応がそれぞれ年に1回〜2回程度発生する見込みです。 ※残業時間、リモートの回数については繁忙期、閑散期により波があります。 ■同社の魅力：三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。

1 297298299 428