サーバー運用・保守の仕事

検索結果: 7,854件(7481〜7500件を表示)

株式会社スカイウイル

サーバエンジニア◆キャリア支援・フォローが手厚い企業／豊富な案件で希望にあわせてスキルアップ／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区北品川5-9-…

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450万円〜799万円

正社員

〜キャリアサポート充実〜希望に合わせて所属組織を選べる「価値観別組織」を導入〜上流PJ多数〜業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■キャリアパス目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。（1）システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ（2）現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ　なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ■案件例概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改担当フェーズ：要件定義から本稼働技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ■企業魅力・「価値観別組織」では、価値観・キャリアに沿って働く環境や組織を選択できます。・年２回の昇給機会で、スキルアップに伴い確実な給与UPを実現しています。・設計／構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。・当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。チーム体制化された案件が多数あり、入社研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！

株式会社ジェーシービー

【社内SE/ポテンシャル採用】システム本部の次世代を支えるメンバー◆在宅勤務可／上流工程メイン【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の社内SEとして、主にシステム開発における上流工程をお任せします。 ※アプリ・インフラポジションがございますので、ご経験に応じて選考・配属先を決定いたします。【アプリ】◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 (詳細)システム化要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、移行計画の立案/社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務【インフラ】◆オープン系共通基盤・基幹インフラ・社内OAインフラ・ネットワーク・WEBインフラ等、ご経験に応じた分野で、企画・運用管理・改善やシステム更改、新規案件等の企画/計画策定/推進を担当いただきます。 (詳細)オープン系共通基盤（Linux,Windows,仮想化製品等）、基幹システム（zOS,DB2,WAS,MQ等のミドル製品使用）、IPネットワーク・音声基盤、WEBシステムインフラ、API提供基盤等【共通】基幹システムの対象範囲：ブランド、イシュアー、アクワイアラーの３つの業務に関わるシステム ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【名古屋】サーバ、NW設計構築エンジニア　※社員定着率96.2％／年間休日123日以上／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜799万円

正社員

独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築等をお任せします。 ■充実した評価制度：年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■配属プロジェクト例：・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware/HyperVなど）・ネットワーク構築（L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築・Zscalerの導入支援（要件定義〜導入）など・工場ネットワークやセキュリティポリシーのガイドライン作成、設計・構築 ※要件定義から導入まで全体を見るプロジェクトが多いからこそ、様々な案件やフェーズに「チャレンジ」できます！なかには、運用保守経験しかない方が、ご希望に合わせて、入社数か月で構築のプロジェクトに携わる例もあります。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立しており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の概要・特徴：技術力のみならず、長年培ってきた産業、医療、金融、交通を始めとした、専門領域に対するノウハウに長け、近年ではAIやクラウド、セキュリティ分野においても、特化した技術力を持ち合せています。また、注目されているxR分野においても、オリジナルのプロダクトを掲げ、世の中に対して新たな価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【和歌山市】社内SE（インフラ・DX推進）※年休126日/「三菱電機」100％子会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

和歌山事業所住所：和歌山県和歌山市手…

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500万円〜899万円

正社員

【和歌山事業所の情報システムスタッフ／東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社・NO1パートナー企業（製品設計専業）／若手技術者活躍中／低離職率◎】 ■職務内容：和歌山事業所の社内SEとして、以下をご担当いただきます。・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理・情報システム面からの業務効率化推進・クラウド活用による社内DX化推進・情報セキュリティ管理・社内インフラの運用・保守・ヘルプデスク対応（社内PC、システム等のトラブル対応等） ■組織構成 : 配属予定の業務部技術推進課には13名が在籍しており、2つのチームに分かれています。今回募集しているチームは5名体制で、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで在籍しています。 ■事業所（和歌山）について： ◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面：大阪の南端からわずか10キロほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で１時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎事業将来性：環境規制対応や省エネ化、国際競技大会、スポーツの祭典等で、国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。 ■同社について：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2％と極めて低いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストライク

【東京／微経験応募可】社内SE（インフラ）※創業25年超業績拡大中の安定感／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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400万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務内容　・ヘルプデスク業務　- 従業員からの問い合わせ対応　- 問い合わせ内容の記録、ナレッジ化　- 問い合わせ削減策の提案、改善活動　- 社内向けマニュアル/FAQの作成・編集・デバイスの管理、運用　- PC、iPhone、Android 　- 入退職に伴うデバイス設定　- 部品交換・各種グループウェア、Office製品の管理、運用　- 社員情報整備やアカウント管理　- Microsoft365、Gsuite 　- SmartHR、Jinjer勤怠管理、カオナビ　- ライセンスの管理、設定変更・社内システムの運用保守　- ベンダーへの問い合わせ対応　- システム検証、トラブルシュート・ネットワーク　- 社内ネットワーク管理　- ネットワーク障害一次対応・データ整備　- 社内システムで利用するデータの整備　- 社内システムで利用するデータの入力・ISMS、PMS事務局の運営　- 情報資産管理体制の整備・推進　- 情報セキュリティ関連教育の実施　- 事故対応 ■組織構成部長（男性）ーメンバー（クラウド開発担当１名、デザイン制作担当３名、ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名、Web担当５名　男性5名、女性9名）　同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。変更の範囲：会社の定める業務

セトラスホールディングス株式会社

【坂出】社内SE※年休125日／転勤なし／残業月平均16h／国内外トップシェア【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

協和化学工業本社住所：香川県坂出市林…

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500万円〜799万円

正社員

【年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実／残業月平均16時間程度／マグネシウムという元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード】 ■業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務・不具合発生時にユーザー部門との窓口業務・原因究明・対策・マスタ登録・修正、ユーザ登録・修正等・社内事務系パソコンのヘルプデスク、初期設定等・新規情報システム導入時のデータ移行/マスタ登録支援および運用業務 ◆運用システム・グループ基幹システム（OBIC7：オービック）・グループ品質管理システム（CIMVision：横河ソリューションサービス）・製薬部門基幹システム（ASTROM：プロス） ※3システムともベンダーと保守契約済み。 ■就業環境：社内のコミュニケーション促進のため各種部活動はじめ厚生活動などの場が数多く用意されています。自由参加ではありますが、従業員の家族も参加できる日帰り旅行はテーマパークや温泉地など毎回複数コースが用意され、従業員は自由に選択し、参加できます。家族ぐるみで親睦が深められ、人気があります。さらに、社内にはナイター設備のあるフットサルコートやテニスコートがありますので、仕事終わりに同僚と汗を流すこともできます。 ■ポイント：・世界シェア8割以上を誇り続けるニッチトップ商材を有する。・海水をもとに「人にも地球環境にも優しい安全で安心できる製品」提供／誇れる商品群。・ボトムアップ型の提案（小さな個人の改善気づき）を歓迎する風土。・オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、海外展開にも一層注力。・完全週休2日制、各種手当、制度など充実の福利厚生。・グローバル展開する当社の未来を担うIT推進ポジション。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】社内SE（サイバーセキュリティ・システムリスク担当）/福利厚生・キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

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500万円〜1000万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要：当社のIT・システムグループシステム管理部にて下記業務をご担当いただきます。これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・システムリスク管理の改善・向上に向けた企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA 運営の定着化・グループ会社も含めた開発プロジェクトや委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善・システム品質向上やセキュリティ高度化施策の企画・推進・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価、ベンダー選定及びプロジェクト管理・脆弱性情報の収集・評価、インシデント対応(CSIRT 活動) ・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価 ※SOC作業は外部委託しております。 ※システム環境：基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）/Web 系システム（Windows/Unix 等）/ネットワーク機器など ■組織構成： IT・システムグループは3つの部に分かれており、（１）IT・システム企画部/35名（２）IT・システム管理部/30名（３）システム推進部/60名にて構成されております。裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について：在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社遠藤照明

【東大阪】照明器具の商品データ管理・運用／プロジェクトリーダー◆年休125日・土日祝休／東証上場【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

テクニカルセンター住所：大阪府東大阪…

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450万円〜649万円

正社員

【30代部署長登用実績あり／国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）】 ■MISSION 現状製品ごと（ダウンライトやスポットライトなどの照明器具）にそれぞれ商品データ（取扱説明書の仕様図にある長さなどのデータ）を管理しており、専任のデータ管理者がいない状態です。それぞれの商品のデータマスターとHPを連携していただき、効率化を図ることを目的としています。現状そのプロジェクトが走っておりますので、そのプロジェクトのリーダーとして活躍できる方を歓迎します。ベンダーとのやり取りもあり開発言語を扱うわけではないので、システム開発というより、データ系のIT企画に近しい業務内容になります。 ■業務詳細：・カタログやHP JOBサポート（容量、Lighting、小組など）に関わる製品情報のデータ管理、入力作業・開発情報（図面やBOM、評価試験）の作成、編集、データ管理・開発データ管理サーバーの管理運用、保守・その他開発業務に関わるデータ作成や専任管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：テクニカルセンター開発推進室部署長（30代）、メンバー11名（男性8名・女性3名） ■当社の強み：高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みを強化、営業の提案力でも取引先より評価頂いています。 ■当社の特徴： ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。 ◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。 ◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。変更の範囲：本文参照

株式会社キューブシステム

【ヘルプデスク・運用保守経験歓迎】インフラエンジニア◇研修充実／資格取得支援あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／未経験からITエンジニアを目指せる！／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■業務内容：インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸として案件を展開し、システムの基盤分野における提案をはじめ、要件定義から開発、構築、運用、保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。入社後、研修〜実務を通してインフラエンジニアとしての基礎を固めていただき、業務を担当していただきます。 ■当社の特徴： ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ◎充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ◎プロフェッショナル研修（ITスキル研修・テーマ別研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系が完備！ ◎リモートワーク環境あり（※顧客要望により適宜運用） ◎有給取得率71.3%（2023年度実績） ◎育休取得者18名（男性11名、女性7名／2023年度実績） ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ ■配属先：＜クラウドソリューション事業本部＞計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。 Oracleクラウドを中心としたインフラ構築における高い技術力と独自ノウハウを活かしたサービスを提供しております。お客様要件を満たすためにベストプラクティスなご提案を行い、お客様に新しい価値をご提供します。＜第4ソリューション事業本部＞計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。大手通信・官公庁・電力会社が使用するシステムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

IT統制・ガバナンス担当◆安定基盤×急成長企業のIT戦略・統制など／東証グロース上場／フレックス制【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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600万円〜999万円

正社員

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。不動産業界全体のDX化を推進する、東証グロース上場の急成長IT企業です。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎ ■ポジション概要：当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 ■主な業務内容（1）ITを活用した業務効率化、生産性の向上　→業務効率化の戦略策定、実行、改善　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定　→新規導入サービスの評価、検証（2）IT戦略・IT統制　→セキュリティ戦略・ポリシーの策定　→情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進　→ISMS取得対応（3）新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行　→M&Aの対象企業のIT環境整備　→M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定（4）改善、社内教育　→定常業務の可視化、標準化、効率化　→問い合わせ件数削減の提案、推進　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。 ■当社の競争優位性：・オンライン不動産取引のパイオニア・リアルとテクノロジーを組み合わせた参入障壁の高い独自のビジネスモデル・優良顧客基盤によるストックビジネス・ネットワーク性が高く継続的に拡大するマーケットプレイス・収益性の高いSaaS事業の展開・M&A戦略を通じた非連続の成長力変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京／4月5月入社／1回面接】インフラエンジニア※IT社／IT案件のみ／残業11.4h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先（東京）住所：東京…

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400万円〜899万円

正社員

【4月5月入社可能な方1回面接のチャンス！／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを／事業部も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：・コールセンター基盤のサーバー業務【工程】構築・運用・保守　【スキル】AWS環境上でのサーバー構築経験・金融機関向けオンプレからAWSへの移行作業【工程】不明　【スキル】AWS資格保有者　・某金融系会社向け基盤システムの維持保守/追加設計構築(ベンダ側)　※出張有【工程】保守運用・構築　【スキル】ヒューマンスキル・セキュアモバイルに関わるサーバ保守／運用業務【工程】接続検討・設定・調整　【スキル】手順書に沿って作業可能な方・官公庁向け基幹システム更新PJ 【工程】設計・構築〜　【スキル】PostgreSQL経験変更の範囲：本文参照

コニカミノルタ株式会社

【愛知】社内SE◇MicroSoft365展開の推進／インフラ企画・構築・運用◇在宅可#CO505【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

瑞穂サイト住所：愛知県豊川市穂ノ原3…

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600万円〜1000万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容：社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担っていただきます。（1）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）（2）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）（3）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） ■仕事のやりがい：（1）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。（2）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます（3）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。（4）グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ■事業内容：・グループITガバナンス実行・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■働き方：リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ：転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【リモート可】インフラエンジニア※顧客向け社内SE◆スキルアップ◎／離職率8％と高い定着率※B-24【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

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400万円〜699万円

正社員

□■スキルアップ・早期にマネジメント経験を積める！／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎■□ インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■業務内容：・システム導入、導入推進・システム設計、構築、運用保守・サーバ／ネットワーク／セキュリティ設計、構築、運用保守・IT資産管理、アカウント管理等・PC／モバイル端末マスタ設計、キッティング ※対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます！ ■働き方：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。・離職率8％と安定した環境を整えております。 ■充実した教育・研修制度とキャリアアップ教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ■評価制度についてエンジニア上長との面談を週１〜月１の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可】インフラ運用保守エンジニア／大手通信キャリア向け◆CTCグループの中核企業＜AS21＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／オールラウンドに活躍できるエンジニアへの成長機会が豊富〜 ■業務内容： ◎ITインフラシステム運用/保守サポート（SMS）業務・システム保守実施に伴い、インフラ運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当・機器単体及び、システムとしての障害調査に伴う、メーカーエスカレーション及び顧客や社内外との調整 ◎ITインフラシステムSI・構築業務・システム構築時のSI・構築業務を担当・基本/詳細設計書作成、機器単体試験、Config/手順書作成、システム構築（作業）、スケジュール管理、案件調整 ※携帯待機：有【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例： 5Gコアネットワーク案件、IaaS基盤構築案件、次世代メッセージシステム導入案件等 ■主要プロダクト・取扱製品：ネットワーク（Cisco、Juniper、F5、PaloAlto）、仮想化NW（ACI、NSX、NFV、SDN）仮想化（VMware VCF、NSX、vSAN、vRO）サーバ/ストレージ（DellEMC、HPE、Purestorage） Zabbix/Datadog/Grafana/Prometheus/fluentd/elasticsearch/kibana アプリケーション（各システム毎多数） ■入社後の流れ：・若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。・即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■ポジション魅力： ITサービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、顧客の課題解決のために最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。 NW、サーバ、ストレージのインフラやVM、DB、Zabbix/Datadogなど、インフラ〜ミドル〜アプリまで多種多様なITシステムの領域を経験することができ、要件定義〜SI構築〜運用〜保守の工程全般の経験も積むことができるためオールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。若手でも能力次第で案件リーダーとして積極的に登用しますので早い段階からPM経験を積むこともできます。変更の範囲：本文参照

エイトビット株式会社

※24卒も可【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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〜299万円

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■育成環境経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境・年間休日120日以上・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月変更の範囲：会社の定める業務

旭化成建材株式会社

デジタル・ITシステムの企画、業務推進担当/東京都千代田区（神保町）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

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600万円〜1000万円

正社員

社内各部門（事業企画、営業、設計等）からの要望に対し、業務課題の理解、深堀りを行い、ソリューションを提案しプロジェクトを推進していきます。社外パートナーとも連携しながら、フロントからバックオフィスまで幅広い業務課題の解決をリードしていただきます。 ■業務詳細：ユーザー企業のIT人財として、当社とその関連会社を対象にした以下の関連業務を幅広く担当していただきます。 ◎デジタル／ITシステム導入・改修のプロジェクトへの参画（IT担当／リーダーとして） ◎デジタル／ITシステムの保守および運用業務（システムオーナーとして） ◎デジタル／ITシステムの企画立案、その実現の為のプロジェクト推進 ※プロジェクト業務は、要件定義、機能設計、開発、テスト、移行、教育、課題管理、進捗管理等を指します。 ※基本的にプログラムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業をご担当していただくことはありません。 ※採用後は旭化成グループのIT人財となりますので、旭化成建材に一定期間勤務後は、旭化成や他の事業会社へのローテーションの可能性もあります。 ■魅力・やりがい：・ユーザーのすぐそばで導入システムの反応をみることができ、やりがいや達成感を共に味わえます。・社内の様々なシステム、プロジェクトに携わることができ、営業から製造、物流、会計、法務などの全社を見渡す幅広い業務知識とフルスタック、SaaS活用などのデジタル/ITの総合的な技術／ノウハウを深めながら専門家として活躍できます。・自らの熱意とスキルで様々な業務を任せてもらえます。・旭化成グループでは自律的なキャリア形成と成長を推奨しており、旭化成DX Open Badgeや学びのプラットフォーム（動画学習コンテンツ）など実務と並行しながらスキルアップできる環境が充実しています。 ■キャリアパス：＜1〜3年後＞デジタル／IT技術の専門性や業務知識を深めていただき、プロジェクトのリーダーとして業務推進していただきます。さらに技術やコミュニケーション、プロジェクト管理などのスキルを磨き、ソリューション提案ができるマネージャーとしてのご活躍を期待します。変更の範囲：会社の定める業務

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）

【東京：リモート可】インフラ構築自動化のお仕事／東証プライム／年休127日／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日127日／土日祝休／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】インフラ構築自動化に精通したエンジニアが多数在籍する当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、案件ごとにグループで、業務にあたっていただきます。 ■業務例： ◎構築自動化OSSの開発保守・インフラ構築を自動化するOSSの開発保守・インフラ構築を自動化するOSSの導入支援・コンテナ環境構築/保守/運用・自動化に関する提案、検証など ■キャリアパス：現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、順次スキルアップを目指していただける環境です。 ■組織構成： SB（サポートビジネス）カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3〜10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。 ■当社の魅力： ◇自社ブランド製品の開発：SIerとしての立場はもとより、将来を見据えた自社製品の開発にも力を入れ、同社ブランドをメーカーとして市場に送り出しています。 ◇独自のカンパニー制度：組織戦略としてカンパニー制を導入しています。それぞれのカンパニーが、様々な分野のビジネスに貢献すべく、特化技術の深耕とサービス拡大に努めています。幅広い分野に対して、当社カンパニーのコラボレーションによりさらなるパフォーマンスを発揮しています。 ◇安定した経営基盤と社員の成長：当社業績は設立以来黒字を計上し続けており、経営基盤が安定しています。2015年6月にはJASDAQに新規上場。翌年5月に第二部へ市場変更、さらに翌2017年3月には第一部銘柄に指定され、現在はプライム市場となりました。成長力のある企業です。研修制度も充実し、一人一人の成長により一層力をいれていきます。安定した基盤をもとに、さらなる新技術へのチャレンジを常に行っていくことができる環境をつくっています。変更の範囲：本文参照

株式会社千葉銀行

【海浜幕張／自社】インフラエンジニア◇千葉で腰を据えて長期就業！／残業平均20時間／週2日在宅OK【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ちばぎんコンピューターサービス株式会社…

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただき、千葉県を中心とした一般法人、公共、金融企業の顧客からいただくITインフラやセキュリティへのニーズに対して、提案〜導入〜保守にわたり一気通貫で対応を行っていただきます。常に動向が変化するITインフラ分野はクラウドサービス市場の拡大やDXの推進など、より大きな転換期を迎えております。今回は、将来のリーダーを担うメンバーを採用し、変化する顧客要望に応えられる組織を維持することが目的です。 ■業務詳細パソコン、サーバー（オンプレ、クラウド）、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般 ※専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。・顧客が抱える課題やニーズ等のヒアリング・顧客とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案・顧客の業務のシステム要件を踏まえた環境設計〜環境構築・顧客先への納品作業（まだまだオンプレ中心のため、顧客先へ車で赴く割合が多いです）・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般（上記納品作業と同様に保守内容に応じて顧客先へ赴く機会もありますが、顧客の大半でリモート保守環境を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です）環境：Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス（主にAWS※コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ） ■配属組織インフラサービスグループ合計14名 20代〜40代のプロパー社員／協力会社社員にて構成されております。 ■働き方残業平均20時間程、月8日までの在宅勤務可能、フレックス制度有り ■本ポジションの魅力・ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務においては顧客と接する機会も多いため、貢献実感を得ながら働くことができます・千葉銀行の取引先を中心に、多種多様な顧客ニーズに対応するポジションのため、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの向上が叶う環境です変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社電通総研セキュアソリューション

障がい者採用『ITエンジニア』電通総研G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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〜649万円

正社員

・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション）・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール）・案件管理（スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉）・技術的課題の抽出と解決の推進・保守、運用支援、障害対応 ※能力・経験を考慮し決定お任せする具体的な業務を決めていきます。 ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境：業務はリモートワークでの業務対応が可能です。リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 ※フルリモートは不可　変更の範囲：会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社

【大阪】ネットワークエンジニア（主任）◆NECグループ／スキルアップ支援あり／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城…

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600万円〜899万円

正社員

■仕事内容：現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供していただきます。社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト：・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応・プロジェクト管理、チーム管理・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整）・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現・関西エリア、中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力：・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について：所属組織：関西システムグループ　社員38名（平均年齢：45.7歳、20代：5名、30代：6名、40代：9名、50代：18名）経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も徐々に増加中。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

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