ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 14,798件(11141〜11160件を表示)

ＮＥＣフィールディング株式会社

【高松/在宅可】NWエンジニア（設計・構築リーダー／メンバー）◆NECグループ／月平均残業15.8ｈ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

LCM事業部　中四国システム部　高松駐…

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450万円〜699万円

正社員

【総合ICTサポートサービスを提供／NECグループ／フレックス／土日祝休み／最新技術やサービスを学べる／様々な案件や立ち位置を経験しキャリアアップ可能】全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCM事業部にて、NWエンジニアを募集します。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 ■業務内容：変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入PJTにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。・有線や無線のネットワーク設計、構築・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■業務のやりがい：・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。 ■キャリアパス： PJT規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風：一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底し「一人で抱え込ませない」ことを大切にしています。 ■働き方：打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる ""安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会""の実現を目指します。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅可】社内SE(インフラ/クラウド)※グループのインフラ環境を改善/M365/PL経験者【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

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500万円〜899万円

正社員

〜Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドの知見をお持ちの方へ〜 ■採用背景：カップヌードルやどん兵衛など世界に誇る数多くのヒット商品を展開する当社。2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成し、海外展開も強化をするなど積極的に事業拡大中です。今回は情報企画部にて稼働中のITインフラ環境の改善・運用業務に携わりつつ、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境をリードいただける方を募集しております。 ■職務概要：日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 ■期待/役割：「どこでも快適に」「安心して」「創造的に楽しく」働きやすいITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションです。 ■組織構成：情報システムプラットフォーム情報企画部は約50名の体制で、インフラチームへの配属となります。 ■技術環境： SAP、BI、kintone、office365、SurfacePro、AWS、Azure ■就業環境：中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。（在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。） ■魅力：・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。・様々なプロジェクトが進められており、自ら希望して参加することが可能・推奨されております。・自分の希望次第で異動することもでき、様々なキャリアを築くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】サービスデリバリ・サポートエンジニア（ネットワーク）教育制度充実◎IIJ/221【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： IIJが提供するインターネット接続サービス、WANサービス、法人モバイル、リモートアクセスサービスのサポート、導入業務を担当いただきます。個々の案件対応だけではなく、導入・サポート業務プロセス、そのものの設計・構築・改善(業務標準化、作業自動化など)にも取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

富士フイルム株式会社

GM08【東京】医療製品情報セキュリティ対応推進（PSIRT担当）◇重点事業の医療分野／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 …

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600万円〜1000万円

正社員

【新規×将来性×重点事業の「メディカル領域」／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】富士フイルムグループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本事業部は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。　以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。１．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守２．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応３．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上【担当職務】・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど) 　対応の施策立案と推進・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAなど法規制対応の施策立案と推進・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大【募集背景】当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。【仕事の魅力】医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は本年度から始まります。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった注目度、重要度ともに非常に高い役割を担えます。また、この製品サイバーセキュリティ対応の組織(PSIRT)は立ち上がって間もなく、中途入社の方の新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮しやすい環境です。

峡東ケーブルネット株式会社

【山梨県甲州市】ネットワークエンジニア〜インターネットサービス『KCNET』を提供するプロバイダ〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：山梨県甲州市塩山上於曾10…

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400万円〜649万円

正社員

〜ネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用！自社勤務◎転勤なし◎残業少な目◎年間休日100日以上◎〜 ■業務詳細：峡東CATVのインターネットサービス『KCNET』におけるセンター設備の運用保守／構築をご担当いただきます。当社では一般顧客向けにネット回線の接続サービスを行っており、社内にあるサーバーやスイッチなどのネットワーク関連機器を保守、管理していただける人材を募集しています。 ■就業環境：現在は2名体制で運用しており、30代と60代の社員が在籍しています。残業は月2，3時間程度とワークライフバランスが整った環境です。年に数回サーバー等の入れ替えのため深夜の立ち合いが生じますが、その場合は翌日に代休を取得いただきます。トラブル対応についてカスタマーセンターが対応をしますが、専門技術者の対応が必要な際は緊急で出勤いただくことも稀にあります。 ■魅力点：当社はCATVとネットワークの2軸でサービス提供をしています。エリアを限って提供しているため、地域に根差しており、お客様と親密で距離が近いことが特徴です。何かトラブルがあった際もすぐに対応することが可能なため、お客様にも喜ばれています。また、本ポジションはネットワーク事業の内製化・強化につながる重要な採用です。昨今放送と通信の垣根がなくなってきており、当社も今後は通信事業に力を入れていこうと考えています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

株式会社テクノプロ

【宮城】インフラエンジニア※第二新卒歓迎/働き方〇/東証プライムＧ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞【テクノプロ・IT】仙台支店住…

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350万円〜799万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.8h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】ネットワーク・セキュリティエンジニア（PM・PL候補）〜導入・推進一貫した支援が可能〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織では、生命保険、損害保険、クレジットカードなど様々な金融業界のお客様に対して、ネットワーク・セキュリティなどインフラ基盤の設計・構築、運用保守まで幅広く展開しております。昨今、サイバーセキュリティを経営課題として挙げるお客さまも増えてきたことから、SASEソリューションの導入、および付帯するセキュリティ対策のニーズが増加傾向。当社は様々な商材に縛られることなく、様々なソリューションの提案・導入が可能であり、コンサルから運用監視まで一貫したご支援できることから、お客様に支持頂いております。そこであなたには、お客様から寄せられる相談・案件に対して、社内外含めたリソースを活用したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。当社社内の関連部署・専門部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細：・セキュリティシステム導入に向けたプレ活動（提案・見積もり）・要件定義・仕様検討・プロジェクト管理・進捗定例会や分科会における資料作成、顧客説明・社内外のパートナーへの作業指示、管理 ※プロジェクトの規模は大きいものから中規模のものまでさまざま。億を超えるプロジェクトについては1つのプロジェクトに専念頂き、それ以外のプロジェクトについては掛け持ち頂くこともあります。 ■配属組織について：配属となる組織は約20名のメンバーで構成をされております。20代〜シニア層まで幅広い世代の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力：セキュリティ対策の需要は高まっており、非常に引き合いが多い市場となっています。当社は幅広いソリューションを扱っていることから、様々な提案、高度なソリューション提案できるため、セキュリティスキルを身に着けることができ、スキルアップにつながる環境です。また、安心安全な社会を守る仕事でやりがいが感じられることが魅力です。

本田技研工業株式会社

【名古屋市中村区】四輪サイバーセキュリティ技術開発／世界的な完成車メーカー／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本田技研工業株式会社住所：愛知県名古…

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450万円〜1000万円

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜〜サイバーセキュリティに関する業務／業種未経験歓迎／社会に役立つ次世代のクルマ作り〜 ■職務詳細：車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定・車内外サイバーセキュリティ構築・設計・自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■魅力・やりがい：・自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。・米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 ■開発ツール：・Excel、PowerPoint等、基本的なPCソフトの操作・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN　Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の　3つの視点を定めています。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

SBI生命保険株式会社

【六本木】社内SE（インフラ） ※SBIグループの安定基盤／残業20h程度／最先端の技術を学べる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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500万円〜799万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業20h程度／高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につく！】 ■業務内容：社内SEとして、サーバ担当/ネットワーク担当/DB担当/プロジェクトマネージャーのうちいずれかをお任せします。リーダーポジションとなります。具体的には以下内容となります。・生命保険業務システムインフラ領域（サーバー、ネットワーク）の保守、運用【変更の範囲：会社の定める業務】・ユーザー部門との折衝含む新規案件等の要件調整・インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理 ■ポジションの魅力：・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。・内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 ■組織構成：当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■配属先について：情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 ■当社の魅力：・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

アクティブ・アイティ株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆残業時間14h以内/3ヶ月の研修制度/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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300万円〜349万円

正社員

【業界未経験・職種未経験歓迎！充実のフォロー体制で安心して業務をキャッチアップ可能/残業14h以内/年休125日】 ■こんな方におススメです！（1）未経験からエンジニアのスキルを身につけたい（2）働き方を整えたい ∟当社は充実した研修・フォロー体制により完全未経験の方でも、1からエンジニアのスキルを習得することが可能です。 ∟これまでの就業経験から成長意欲はあるものの、自分の時間も確保できる環境で働きたいという方にぴったりのポジションです。残業14h以内、年間休日125日を確保できます。 ■業務概要：インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などを行います。入社から2〜3ヶ月をエンジニアの研修期間とし、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。サポート体制は万全です！その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。 ■具体的な業務内容：・Windows、Linuxサーバの設計・構築・ネットワーク/LAN・WANの設計・構築・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計・構築・VMware、Hyper−Vなどを利用した仮想化環境の設計・構築・セキュリティ、クラウドの設計・構築・運用・情報システムの運用・監視 ■フォロー体制：・3か月の研修からスタート　社内にインフラ講師が常駐。社内講師が自身の経験をもとに講義をするので、未経験の方にもわかりやすい研修です。新人研修でネットワークとサーバの認定資格を取得してもらいます。・新人に限らず全社員に向けて若手育成制度、ｅラーニング、スキルアップ研修、ビジネス研修などが常時実施されており、成長を後押しする環境が整っております。＜プロジェクト例＞・官公庁のサーバ設計・構築・銀行のネットワーク設計・構築・通信キャリアの監視システムの設計・構築・国内最大級の研究機関へのSOC導入・大手SIerのPaaSの立ち上げ ■キャリアパス・監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへステップアップできます。・将来的に上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL／PM、管理職を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【名古屋】Windows、Linuxサーバー設計・構築技術支援管理／駅チカ／テレワーク併用可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先　愛知県住所：愛知県名古屋市 …

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350万円〜499万円

正社員

【創業49年の実績と信頼！就業環境良好、有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】 Windows、Linuxサーバー設計・構築技術支援管理のお仕事をお任せします。【業務内容】エンドユーザーの保有するサーバーの構成設計から構築、保守に関する技術支援チームの作業管理・進捗管理・関連部署との連携等の管理業務をご担当いただきます。対象となるサーバーはWindowsサーバー、Linux（Redhat）サーバー約100台。メンバーとのコミュニケーションを多くとりながら作業を進めていただきます。【使用ツール・言語】 Windowsサーバー、Linux（Redhat）、VM Azure 【職場環境】 ◎15名程度のチームでの業務です。　20代の若手エンジニアが多く活躍しています。 ◎数か月勤務し、業務になれてきたら週3日程度テレワークを併用できます。 ■当ポジションの魅力：（1）フォロー体制・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。（2）月報システムの導入・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。（3）安心の評価制度・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要：・当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備）の開発業務を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天銀行株式会社

【東京】サーバーエンジニア◆異業界歓迎！／若手活躍の環境！／楽天グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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500万円〜1000万円

正社員

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ◆仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ◆業務内容：・新サービス向けのサーバ、ミドルウェアの設計と構築・既存システムのサーバ、ミドルウェアの改善・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案・プロジェクトマネージメント・チームリーディング変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅可】プロジェクトマネージャー（生保業界）※マルチクラウド活用したインフラ構築＃ENT2865【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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650万円〜1000万円

正社員

〜数千万〜数億規模のクラウドリフト案件で大規模プロジェクトに携われる／東証プライム上場・テレワーク可／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜 ■業務概要：大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメントをお任せします。上流〜下流までを一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せすることを想定しています。【業務詳細】・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守・営業職員が保険提案／販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築・サーバサイドはAWS/Azureを活用。（Linux/Windows、Oracleなど）・基盤開発はJava、C/C++、html/JavaScript。 ※過去事例：　　　https://jpn.nec.com/press/201610/20161017_01.html 　　　https://jpn.nec.com/press/201709/20170926_03.html 【具体的な役割・期待】・数千万〜数億規模のクラウドリフト案件におけるモダナイプロジェクト推進・社内外のステークホルダーとの連携・高品質／高効率なシステム開発への挑戦 ■同ポジションの魅力：・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。 ■NECの変革：創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【リモート可】セキュリティエンジニア◆プライム上場グループ／平均残業12h／CSS-101【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区五番町…

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550万円〜799万円

正社員

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成・導入後のサポート／改善提案（現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成・約70名（コンサル5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名）・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについてプライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■キャリアについてセキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなどご本人のスキルやキャリアを考慮します。経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

株式会社クエスト

【名古屋／自社受託案件】インフラエンジニア（Mgr候補）※自分らしいマネジメント像を実現/働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島…

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550万円〜999万円

正社員

【長く働く×NECグループ向け案件×自社内◇技術力抜群、かつ安定性◎じっくりゆったり、家族との時間を第一にした働き方をしたい、でもマネジメントスキルもつけていきたい方必見！ ◎離職率5%/リモート可！最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。 ◎自分の思い描く理想のマネージャー像を叶えるならクエスト ◎ご自身の「やりたい」を叶える社風 ◎継続年数20年越えの社員多数在籍！定着率◎ ■業務内容： ◎自社内勤務少人数のPL/PMを経験し、マネジメントポジションをめざしていただきます。１チーム２〜３案件を担当いただき、インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティの設計、構築をお任せします。※ご経験によっては初めからマネージャー業務をお任せする場合もございます※顧客との取引は10年以上、今後も継続的に取引がある見込みです。※マネージャー就任後は、業績管理で経営目線のスキルを身に着けつつ、社員との面談、お客様先との案件調整等をお任せします。 ■同社で働く魅力：【自分らしいマネジメントができる環境】同社のマネージャーは、技術が好き！自ら開発を行っている方もいらっしゃいます。また、マネジメントが好きであればメンバーとのコミュニケーションを多くしていくことも可能。業績管理ができればマネジメント方法は自由！一緒に理想のマネジメント像を考えませんか？【働き方・家族との時間も叶えられる】家族を第一に考える文化があり、急なアクシデントがあっても支えあう環境があります。女性比率も業界内では高く、男女ともに活躍できる環境があります。ライフスタイルに合わせて育休（子供が中学校に入学するまで取得可能）・産休の取得、社内異動による働き方の変更が可能。男性育休実績有：家庭をもつ社員も多く、互いに理解のある環境があります。介護等その他ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能です【技術者集団の中部ならでは】同社内で技術が認められた人にのみ与えられる「QCAP」と呼ばれる社内資格（全国約1000人の社員から約10名が認定）をもつインフラ部門の部長が、必要に応じて就業時間内の勉強会を実施します。※中部支社は役職に関係なく技術好きな方も多く、配属先が異なってもみんなで教えあうような環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【神奈川】サーバーエンジニア※保守・運用からステップUP可／大手・在宅案件多数／年休125日#PE職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先(神奈川県内) 住所：神奈川県…

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400万円〜799万円

正社員

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント：・大手Sierにてステップアップ！・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用工程：構築〜運用保守環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド構築､運用保守業務工程：構築〜運用保守環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務工程：運用環境、ツール等：Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力：パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【鹿島／リーダー】日本製鉄向け生産管理アプリ開発／定着率高く働きやすさ◎／在宅勤務可／業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(茨城) 住所：茨城県鹿嶋市光3…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業／平均勤続年数17.2年(2022年実績) ◇◆ ■業務内容：日本製鉄、日本製鉄グループ会社の製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発及び保守をお任せします。システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流〜下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。現在週1〜2日出社、他の日は在宅勤務です（コロナ感染状況により変動有）。 ■評価制度・キャリアパス：半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境：全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間45分、有給休暇平均取得日数は16.4日（過去実績）、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴：当社は、1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

住友電設株式会社

【東京/住友グループ】ネットワークエンジニア〜プライム上場／長く働きたい方へ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★東京本社住所：東京都港区三田3-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。＜最近の施工事例＞・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■人材育成について：当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境について：事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ◇安定的な業績：2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

リキデン株式会社

【経験者向け】ネットワークエンジニア※日勤・シフトなし／大手ベンダーと取引有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都町田市原町田6-28…

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400万円〜599万円

正社員

【保守・運用・構築の次のキャリア考えている方おすすめ求人です◎】【常駐先も都内近郊（日本橋、田町、府中）で働きやすさ◎創業者はNEC出身で大手SIerと取引多数ございます】 ■業務概要 NEC含む大手ベンダーのパートナー企業としてネットワークシステムの設計構築など幅広い業務をお任せします。全国規模の大規模案件が多く、自分が携わった設計が世の中に大きな影響を与えるインフラとなっている実感ができる環境です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】売上管理や物流管理等、本社支店間のＰＯＳシステムが主な案件となります。取引のあるクライアントは企業系、金融系のお客様を中心です。具体的には大手アパレル企業、大手旅行代理店などの企業など、幅広い業界の企業と取引がございます。 ※現在全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークに着手【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※ご担当いただく案件によって顧客先に常駐することもあります。 ※担当期間は案件によって1ヵ月〜3年程度のものがございます。 ※ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■組織構成ネットワーク部門10名、運用2名、システムセールス1名）日本橋のベンダー企業にて現在7名他、田町、府中など首都近郊の3か所に分かれて常駐しています。 ■働き方年休122日、日勤のみ・シフトなし×残業月30ｈ以内 ■教育体制について・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（※目安：半月程度）本社で研修を実施致し、その後チームへ配属いたします。・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い企業の主担当になれます ■資格取得支援制度 CCNPやCISCO関連など、スキルアップに欠かせない資格の受験料・更新料は当社が全面負担します。また資格手当が支給されます。 ■当社について・当社は1976年創立の老舗IT企業です。代表がNEC出身のエンジニアという事もありNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。・当社の保有する高い技術力から、バイネームで案件を頂戴することが多い為、毎年安定的に案件受注ができております。業績に関しても10年以上連続して決算賞与を社員に支給するなど安定感があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ABI

【スキルアップしたい方向け】インフラエンジニア※大手上流に特化/教育体制◎/残業時間10.6h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都中央区日本橋室…

￥

350万円〜599万円

正社員

★待機社員0名／上流案件9割以上／プライム案件多数／スキルアップ環境充実／年間休日124日／福利厚生◎／評価体制◎／15期連続増収の成長企業★ ■業務内容：『ご希望とご経験に合わせた最適なプロジェクトへアサイン』サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。 ※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。 ■プロジェクト例：『金融・通信など幅広い業界の上流プロジェクト多数』プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となります。・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築　 ■チーム体制や社風：『年次関係なく、繋がりの強い会社』必ずチームでプロジェクトに参加します(5,6名程度が多い)。また、役職者との距離が近くフラットな社風で、部活動・帰社日もあるため、社員同士の繋がりも強い環境です。 ■キャリア支援制度：『社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設計支援』入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。定期的なフォローと面談の機会も多く、評価・キャリアプランについても安心して働けます。 ■研修・教育：『「生き抜く力」を付けて欲しい』元エンジニアの代表が定めたエンジニアファーストな経営方針。日本の平均額を大きく上回る1名当たり年間20万円の教育費を投下。資格取得支援・社内勉強会・外部研修・OJTなどスキルアップのための充実環境。 ■働き方：『若手が多い環境ながら離職率9.8%、長く働ける環境』平均残業 10.6時間！「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール。リモートワーク導入率約80％・育産休も取得しやすい環境と風土。変更の範囲：会社の定める業務

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