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プロダクトマネージャーの仕事

検索結果: 7,814件(7461〜7480件を表示)

株式会社ミツモア

【法人営業/新規事業領域】受発注DXの新規事業立ち上げ◇年間成長率200％超の注目企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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650万円〜999万円

正社員

◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上◇◆ ■概要：ミツモアの優良プロネットワークとプロワンの業務効率改善を活かして「プロモア」を新規事業として立ち上げました。利用者の特性上、電話やメールでの対応が多く、丁寧な営業活動が必要です。案件数は順調に増加しておりますが、事業拡大に伴い、さらなる成長を目指すため法人営業担当者を募集いたします。 ■業務内容：・法人向け営業活動と不動産テナントの修繕・リフォーム等の工事案件獲得・アカウントマネージャーとして特定企業を担当し、定例的なコミュニケーションを実施・獲得した工事案件の業者差配から完工までのトラッキング管理・大型工事案件における現場業者とクライアント間の調整業務・工事の施工見通しや意見の相違等の調整と問題解決・案件全体のコントロールと売上の創出 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：・クライアントが保有し売上を形成する不動産に対し非常に重要なポイントでの直接的なコミュニケーションを通じて問題解決能力が身につきます。・顧客への提案・クロージングスキル、事業者への交渉スキルなどの営業力が身につきます。・新規部署の立ち上げにゼロから携わることで事業立ち上げの経験が得られます。・建設・建設・リフォーム業界を中心に様々な事業者と接する機会が多いため、幅広い知識や人脈を築くことができます。 ■プロダクトの魅力：・オンラインとオフラインの相乗効果ウェブプラットフォームの利便性と人間によるコンシェルジュサービスを組み合わせた独自のサービスを提供しています。この組み合わせにより、他社にはない顧客創出と顧客体験を実現し、高い顧客満足度を達成しています。・個別対応型サービスによる信頼性の向上専任スタッフによる細やかな個別対応を通じて、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なソリューションを提案します。また、事業者の品質を厳選することで、高い信頼性と安心感を提供し、お客様との強固な信頼関係を構築しています。

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【丸の内／リモート可】Webエンジニア／DX推進サービス開発◇プライム上場G／ギネス認定／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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500万円〜899万円

正社員

〜フレックス／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社／3年連続でギネス世界記録に認定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めていただきます。 ■業務詳細：・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など ■業務の魅力： ◎成長著しいM&A業界のトップクラスの企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 ◎社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。 ■開発環境：・php（Laravelなど）・JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）・Ruby on Rails ・Docker／Git／Backlog ■当社について：友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。変更の範囲：本文参照

株式会社ゼクウ

【品川／基本リモート】エンジニア(マネージャー)◇自社採用管理システム/エン・ジャパンG 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区高輪3-19-2…

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800万円〜1000万円

正社員

【大手企業導入多数の自社採用管理システムの企画〜販売を手掛けるHRテック企業／エン・ジャパン子会社／在宅勤務中心／穏やかで助け合いの社風】 ■概要：同社は大手企業を中心とした採用管理システム「RPM」を企画から開発、販売まで手掛けています。採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートするため試行錯誤を繰り返し、現在導入企業は400社以上、継続率99％となっております。 100％自社開発だからこそ、「こんなサービスが合ってもよいのでは？」等のアイデアを実現しやすくエンジニアとして裁量のある環境です。 ▼職務詳細お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、代表、PdM、開発部長などのボードメンバーとコミュニケーションを取っていただきながら、新機能を実装する開発チームの組織とプロジェクトのマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容＜組織マネジメント＞（1）メンバーのキャリア開発を支援し、スキル向上をサポート（2）エンジニアチームをリードし高いパフォーマンスを引き出す（3）業務や取り組みに対する評価、フィードバックの提供、そして成長のための具体的な支援＜プロジェクトマネジメント＞（1）スケジュールや予算の管理（2）技術的な意思決定をリードし、PJの方向性を決定していく（3）技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明しながら経営判断の意志決定を支援（4）他部門（プロダクト、デザイン、営業組織など）と連携し、組織としての成果の最大化を目指す（5）チーム内外で発生した問題に迅速に対応し、解決策を提案できる能力 ■開発環境 - 言語： Ruby - フレームワーク： Ruby on Rails - DB：Postgresql - 使用ツール：GitHub、Slack、Backlog - インフラ環境：AWS、GMO Cloud 専用PCを支給し、オフィスではモニター2台とハーマンミラーのチェアが備わったデスクで業務可能です。リモート勤務で自宅でも生産的な仕事ができるようモニターのレンタル制度や、イスやデスクの購入費用補助もあり、開発に集中しやすい環境を整えています。 ■安心の育成体制：開発部長の直下に4名のチーム。変更の範囲：会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

【リードエンジニア】開発チームのリード・育成支援◆オンライン英会話サービス／グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス〜 ■概要：当社のメイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービス製品強化のための開発を行い、フィリピン開発子会社を含めた開発チームのリードと育成支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・製品強化開発の企画、設計、実装・システムアーキテクチャの設計、構築・開発プロジェクトマネジメント・設計、実装レビューと品質向上・エンジニアの育成 ■特徴：開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 ■開発環境：主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora）クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■開発手法：プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ■魅力： ◇自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 ◇複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ◇グローバルな開発チームのリードを経験できる。 ◇単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

株式会社フルスピード

【セブ島駐在】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

FullSpeed Technolog…

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700万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高150億円超／東証プライム上場グループ／セブ島駐在／平均残業月15時間】 ■採用背景：組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要：・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細：・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル：・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。＜「株式会社クライド」の事業内容＞アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース ※本ポジションは、株式会社フルスピードにて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライド、FullSpeed Technologies Inc. への出向となります。 ※業務遂行は、セブ島に駐在して業務を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼネテック

【大阪】プロジェクトマネージャー(PLM)製造業DX支援※経営に近いキャリアパスが可能/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、技術(電気・機械)系その他

大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務概要既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてプロジェクトマネジメントができる人材を新たに募集いたします。 ■職務詳細 PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリード頂きます。＜具体的には＞・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施・クライアントとの商談、折衝・プロジェクト要員の管理、育成・プロジェクト QCD の管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる ■キャリアパス・PLM事業の事業責任者・PLM含めたERP事業を含めた統括・中期的に上場企業の役員を目指せる ■当社の特徴当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社イトーキ

【大阪】施工管理（コンストラクションマネジメント）◇オフィスの空間づくり／年休123日／プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪ショールーム住所：大阪府大阪市中…

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600万円〜1000万円

正社員

■概要：当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 ■業務内容：オフィス空間を収める施工管理（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ・工事納品の安全／品質／コスト／工程／マネジメント・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する・各種積算業務・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め ■魅力：オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■募集背景：当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 ■働く環境について：自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。

株式会社タイミー

【全国フルリモート】シニアバックエンドエンジニア（自社サービス）◆スキマバイトアプリ「タイミー」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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900万円〜1000万円

正社員

■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。 ■業務概要：・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■開発環境：・バックエンド ┗Ruby 3.1系, Rails 7系, RSpec, RuboCop ┗MySQL 5.7, OpenAPI 3.0 ・フロント ┗モバイル iOS: Swift, Android: Kotlin ┗SPA: Next.js, TypeScript ※ Rails, jQuery,BootstrapのSSRから随時移行予定 ■開発組織の特徴：・フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー／医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

株式会社パシフィックメディカル住所：…

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800万円〜1000万円

正社員

医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、当社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。 ■業務内容 ◎基盤システムとオペレーション整理・CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計・見積〜売上／仕入までのシステム基盤とオペレーション整備 ◎AIを活用したオペレーションの最適化と標準化・LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用・お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析 ◎予算／リソース管理とコスト最適化・業務効率化に伴う採用／育成計画の見直し提言 ■ポジションの魅力 ◇生成AIの活用、メドレーグループのアセットを活用したシナジーの創出など、さまざまな戦略／企画にチャレンジできるフェーズです ◇高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ◇ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ◇病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【竹芝】ブライダル施設の施設修繕／ラグジュアリーで斬新なオリジナル施設◆ウエディング事業◆上場企業【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

本社住所：東京都港区海岸1-16-1…

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350万円〜599万円

正社員

【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）：・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社データX

【西新宿】ルートセールス／既存クライアントへ自社SaaSの提案◆土日祝休み／20時以降完全退社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

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550万円〜999万円

正社員

【業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供／土日祝休み／IT未経験者歓迎】 ■業務内容：ルートセールス担当として、自社プロダクト「b→dash」をご利用頂いている既存クライアント企業様に向けて、ツールの活用提案や操作方法のご提示や、成果創出に向けた更なるご提案などを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・「b→dash」の導入支援・「b→dash」を用いた顧客のマーケティング支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアント様に対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行っていただきます。 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日におおよそ3〜5社） ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行っていただきます。＜具体のイメージ＞旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対して、以下のような業務をお任せします。・「b→dash」を用いたマーケティング施策のご提案・マーケティング施策のPDCA設計、実行支援 ※クライアント例：阪急阪神百貨店、クレディセゾン、セブンネットショッピング、小田急不動産、楽天野球団、LUSHなど ■「b→dash」について：「b→dash」は、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 ■当ポジションの魅力：・IT未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に付きます。・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがあります。・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがあります。・日本を代表するようなクライアントのDX推進に直に携われます。

株式会社Works Human Intelligence

《リーダー候補》【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜899万円

正社員

【IT業界未経験歓迎】〜25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用〜 ■業務内容自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ▼営業支援フェーズ営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポートします。プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ▼導入フェーズお客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで関わることができます。 ▼運用フェーズ導入後も製品を効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等をCSに引き継ぎます。 ■プロジェクトについて大きく2つのパターンがあります。（1）標準導入担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4〜5件を担当案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度（2）請負型の導入担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当案件の期間：1案件で平均12〜24ヵ月程度 ■キャリアプラン昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後３年程でリーダー、５年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。人事業務知識を活かして、組織・人事コンサルタントのスペシャリストになることもできます。また、年に一度全社の公募制度もあるため、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。ITコンサルタントからカスタマーサクセスやプロダクト開発、事業開発などの他部門に異動した実例もあります。 ■働き方テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。プライベートの用事のために「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できるようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

株式会社RevComm

【SDRマネージャー】インサイドセールス◆音声技術×AI／全国フルリモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です◆◇ 営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。Middle／Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行してください。 ■業務詳細：・Salesforceを活用した、データドリブンな営業体制の整備・新入社員に対する教育、研修・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用・マーケ、セールス、CS、ファイナンスと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ※インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス、カスタマーサクセスやマーケティング、事業開発などとの部門連携を進めながら、その時々に応じた最適なセールス体制を整えていくことが主なミッションです。 ■やりがい： The Model型の分業体制に基づき、科学的に営業を推進していきます。・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれる・ベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・Enablement構築＆実装経験・salesforceを使ったデータ抽出、集計作業の経験・データ起点で問題発見と課題解決が出来る・IT業界/テクノロジーや新しいツールに強い関心がある変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅ

フルスタックエンジニア（マネージャー）／スポーツ選手の成長をITで支援◆リモートワーク有／自社開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：港区北青山2-12-16 …

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1000万円〜1000万円

正社員

【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発】 ■業務内容：フルスタックエンジニアとして、サーバーからフロントエンドまで幅広くご担当いただきます。また、開発業務を行うだけでなく、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：＜設計業務＞・仕様策定・各チームの調整＜開発業務＞・研究開発したアルゴリズムやプロセスを活用し、サーバーサイドとクライアントサイドの両方でサービスを構築・開発したサービスの運用やテスト・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計＜マネジメント業務＞・工数やコストの管理、スケジュール管理・リソースや要員の管理・品質管理、リスク管理・配下メンバーのマネジメントなど ■開発環境：・言語/FW：TypeScript,Node.js, Express, NestJS,Flutter, 一部Swift/Kotlin,など・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴：現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。企画や各エンジニアチームと仕様を調整したり、他のエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、自身でも開発にも積極的に関わっていただきます。 ■配属先について： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチームです。20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中！基本的にリモートで、Slackや2週に1度のWEB会議で連携をとりながら開発を進めています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：・動画関連サービスの開発経験・高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発経験・AI技術を活用したサービスの開発経験・ネイティブカメラアプリの開発経験・Google, Appleのアプリプラットフォームに関する知識・経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モノクローム

【リモート可】プロダクトマネージャー・電気施工管理◆太陽光発電をより身近に◎土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞馬喰町オフィス住所：東京都中央…

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700万円〜899万円

正社員

〜デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材のプロダクトマネージャー◆持続可能な未来を創造することを目指すスタートアップ〜 ■概要：アーリーステージのスタートアップで、太陽光システム導入の施工管理プロジェクトのリーダーになれる方を探しています。当社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用（電気の地産地消）や、独自のEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。電気施工管理チームでは、上記プロジェクトだけでなく、オリジナルの太陽光パネル一体型屋根材Roof-1の導入プロジェクト計画管理や、太陽光システム関連機器の導入検討、施工パートナー開拓、設置後のアフター対応などに取り組んでいます。入社後は、これらの公共案件に加えてこれらプロジェクトも分担し、オペレーションを理解したうえで社内における電気設備のエキスパートとして、事業の方向性も含めた議論にも積極的に貢献いただくことを期待しています。事業開発・営業・屋根施工・製品開発・コーポレートなど関連する各チームと協力してプロジェクト管理とオペレーション作りをしていくのが主なミッションです。社内のチームと密接に連携することが求められます。 ■業務内容：・公共施設太陽光システム導入案件施工管理現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援します。・Roof-1／Panel-B案件管理住宅などに導入される太陽光パネル一体型屋根Roof-1や架台式太陽光パネルPanel-Bの施工管理を行っていただきます。 ■当社の魅力：会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。組織の規則や慣習が優先されがちな歴史のある企業と比べて、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

23111061【名古屋】AIエンジニア／リモート併用可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋…

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600万円〜899万円

正社員

■□世の中にまだ流通していない技術を先んじて研究開発・発表している同社だからこそ、「富士ソフトにしかできない仕事」が来る！□■ ■業務概要：自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集します。 AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 ■募集背景： AI技術が進化してきたとはいえ、まだまだ実用化に向けた課題解決の相談も多く、AIシステム開発の案件も継続して増加しています。そのため、AIビジネス拡大を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集し、体制を強化したいと考えております。 ■具体的な業務：ご経験、ご意向を考慮の上、ご担当を決定します・画像認識やAIの研究、開発・エッジAI開発・AI導入支援、実用化に向けた課題解決・性能向上のためのデータマイニング・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 ■働き方：リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■配属部署について：・高度なスキルを保有した技術者が在籍・在宅率90％、出社も可 ■キャリア形成：ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます＜ポジション例＞・技術スペシャリスト…専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード・企画責任者…新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進・プロジェクトマネージャー…AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 ■富士ソフト社の「AIS-CRM」とは https://fsi.co.jp/csr/download/csr2020/03_AIS-CRM.pdf 当社では、「AI／IoT／セキュリティ／クラウド／ロボット／モバイル・オートモーティブ」の頭文字を取った「AIS-CRM （アイスクリーム）」を、いまもっとも力を入れる新技術分野と位置づけています。最先端の技術知見を以て、東海のものづくりを企画フェーズから支えるk十ができるおしごとです。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

D100【金融】システムエンジニア（銀行系、SAS技術者、プロジェクトリーダー候補）◆在宅可◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・大手金融機関（主に銀行）の情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。・開発領域は金融機関向け情報系システム（金融リスク系）であり、SAS言語による開発を中心に対応いただきます。・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 ■魅力：主に銀行系の案件のため、品質要求が高いですが、SASプロダクトを用いてビッグデータを解析し、システム構築をすることで大きな経験を得ることができます。また、プロジェクトを推進するための体制構築、業務推進も経験できPM/PLとしてのやりがいも感じることができます。 ■入社後のキャリアパス：まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。変更の範囲：本文参照

株式会社ウェルプラ

【リモート週3】カスタマーサクセス（事業責任者候補）■継続率95％超ストレスチェックサービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都台東区浅草橋5-2-…

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700万円〜899万円

正社員

【継続率約95%！基盤事業の黒字化＆自己資本での新規事業投資などを実現！／研修期からのリモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った就業が可能！】新規営業担当が受注したサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、既存顧客への継続のための提案やアップセルといった営業活動、メンバーマネジメントをご担当いただきます。＜詳細＞（1）ストレスチェックサービスのデリバリー・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整・受検環境の手配・受検結果の集計と報告書の作成、納品・集団分析結果報告会の実施・その他、顧客からの問い合わせ対応（2）健康情報管理SaaSのデリバリー・定例MTG ・顧客アカウントの発行・紙の健診結果のデータ化並びにシステムへの取り込み・従業員情報の更新・既存顧客への健康情報管理SaaSの提案（3）マネジメント業務・採用：面接・育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック、デリバリーの進捗管理・定着：月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA ・評価：半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施＜組織構成と働き方＞担当業務は3名で対応しています。業務フローが整備されていることや既存メンバーがいるため、ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。＜ストレスチェックとは＞ 2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められてる事になりました。そのため極めて多くの事業者が法的に実施の義務を負っているため、市場は安定しており景気の影響を受けません。ウェルプラではストレスチェックに独自の質問票を作成し、業界ごとにカスタマイズをしているため独自の組織分析ができる事から、高い競合優位性を持っており継続率は約95％です。 ■キャリアパスまずは業務に慣れて頂く事からスタートし、将来的には主に以下3つのキャリアパスがあります。・プロダクトマネージャーとしてキャリアアップ・新規開拓営業職へのキャリアチェンジ・データ分析を専門に行うデータアナリストへのキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドパッチ

【在宅可】デザインマネージャー◆マネジメントとプレイヤーの両軸◆大手からスタートアップまで幅広い顧客【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■ポジション概要：日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、当社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 ■業務内容：（1）顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。（2）社内デザインチームのマネジメント業務全般・クオリティマネジメント（ボトムライン・トップラインの向上）・メンバーマネジメント（育成、メンタリングなど）・ナレッジマネジメント（情報管理、業務効率化など）・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行・デザインによるビジネスインパクトを定量化・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など ■使用ツール／開発環境：・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote ■これからやりたいこと： ◎クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ◎ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ■どんなメンバーが活躍しているか：多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。また、自分の強みを軸足に置きつつ、目的達成のために泥臭く手を尽くしているのが特徴です。・事業会社出身で、PdMの右腕として活躍していたデザイナー・制作会社出身でブランディングやクリエイティブに強いデザイナー・エンジニアから転身したデジタルプロダクトデザイナー変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社カインズテクノロジーズ

基幹システム開発責任者（部長職）◆リアル店舗×ECの次世代のオムニチャネルを構築【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞株式会社カインズ本社住所：埼玉…

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800万円〜1000万円

正社員

基幹システム領域のシステム開発部署をマネジメントし、リアル店舗とECを融合した次世代のオムニチャネル基幹システムの構築に向け、継続的なシステム開発・改善を責任者として担って頂きます。・基幹システム領域のシステム開発部署のマネジメント、メンバー育成・オムニチャネルの視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出・解決・内製開発における方針・戦略の策定・実行指揮・自部門における予算策定・各種決済など ※「CAINZ」を経営する株式会社カインズへ在籍出向 ■業務詳細：自部門の組織運営・会社/事業部の戦略理解・中長期スパンの部門方針策定・実行・予算策定、KPI管理・組織マネジメント（20名）　-システム開発推進/リーダーシップ　-採用（JD作成・面接、組織の企画・提案など）　-育成（各メンバーの育成プラン作成、1on1通じた育成など）　-評価（エンジニア約20名）　-オフショア開発との連携・基幹システム領域の開発マネジメント責任者　-基幹システム移行プロジェクト管理　-要件定義、設計、開発、意思決定、課題解決　-プレイングマネジャーとして開発の支援・モノリシックからマイクロサービス化へのモダナイゼーション・技術選定・問題に対する技術的な解決・開発プロセスの最適化・新規技術リサーチの推進 ■組織構成： 20代〜50代のエンジニア20名（30代後半〜40前半メイン） ※レポートライン：採用者→システム開発統括部長→情報システム事業部長 ■ポジションの特徴： IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。これまで「リアル店舗の為のシステム作り」がメインであったところから、店舗もECも考え最大化するビジネスに転換させるフェーズを迎え、「買いたいところで買いたいものを買える」理想の状態を目指しています。今後は基幹システムのモダナイゼーションをさらに進めるべく、人員配置やチームの成長までを見据えた戦略策定を伴うプロダクトオーナーとしての手腕を発揮いただきます。一方、マネジメントとして、エンジニア組織として急拡大している中、チームをけん引し、モチベーションを上げてプロジェクト推進するリーダーとしての活躍も期待しています。変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

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