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不動産事業企画の仕事

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株式会社アーネストワン

【掛川/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画へチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

掛川営業所 住所:静岡県掛川市中央2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

東宝ファシリティーズ株式会社

【有楽町/設備施工管理】※年休124日・東宝Gの安定基盤/元請けの上流工程/都内エリアメイン・転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【お子さんとの時間も作れます◎/所定労働7時間15分/転勤無し・都内エリア中心で直行直帰も可能/東宝G・帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数】 ■当ポジションの魅力 <就業時間・休暇> 年休124日・所定労働時間7時間15分と短く、土日祝休みとなります。残業月30時間程度ですが月8h換算すると残業15時間程度になります。 有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです(2022年度実績)。 工事により夜勤勤務が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しております。 <就業環境> ・担当エリアは首都圏でほとんど東京都内です。(出張で遠方へ出向くこともございますが、年に1回あるかないかの頻度です) ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。(現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです) ・現場によって、8時半開始、9時半開始、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しております。 <業務のやりがい> ・帝劇ビル、宝塚ビル、有楽町センタービルなど、目に触れやすい物件を扱うことも多いため、やりがいにい感じやすい環境です。 ■業務詳細 オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応 など ■組織構成 配属される建設事業部は、10名で構成されています。(30〜50代男性・事務女性1名)。中途入社100%。中にはお子様もいる方も在籍し、お子様が寝る前に帰宅できることが魅力とお話される方もいます。 ■同社の特徴 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

鹿島環境エンジニアリング株式会社

【東京都港区】維持管理(排水処理施設)◆年休120日/東証プライム上場の鹿島建設の子会社/中途活躍◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-3…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大手ゼネコンのグループ会社/ワークライフバランスを整えやすい職場環境/資格取得援助制度あり/中途入社活躍〜 ■ポジション概要: 当社は、鹿島建設の「環境部門」を請け負いながら、地方自治体とも連携し、環境インフラ施設や再生可能エネルギー施設において、企画・調査段階から設計・施工、試運転、維持管理の業務を一括して行っています。 当社にて、運転管理として、下記の業務を担当頂きます。 ※お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・排水処理施設の保守管理業務 ・協力会社の指導や管理業務が主業務であり、原則として日常点検等は協力業者が実施します。 ・修繕計画を立案し、施主や発注者への説明や見積の作成を実施します。 ・場合によっては夜勤や休日出勤対応があります。 ※社内には経験者が多数おりますので、不安な点はどんどん相談して下さい。 ※契約社員の場合:期間:1か月 契約の更新:有(契約の更新理由:習熟度・勤務実績)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 ■魅力: 育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。建設・環境系の資格取得援助制度もあり、従業員の多くが中途採用です。今までのご経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。 ■当社について: 鹿島建設グループの環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。鹿島建設がビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。 ■強み: 排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。さらに、鹿島グループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においてJESCO(中間貯蔵・環境安全事業株式会社)からの多くの案件を同社が担当。高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社光和

【大阪/門真】建築提案業務 ◆建築業界出身者歓迎!/年休120日/残業月20H/中途入社100%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:大阪府門真市末広町43-1…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜「健康経営優良法人2022」認定企業の光亜グループ!/人物重視/web面接可能〜 創業59年、地元大阪府門真市を中心にまちづくり事業を展開する総合不動産事業を手掛ける光亜グループの一員として、下記業務をお任せします! ■仕事概要: 当社まちづくり事業でかかわったオーナー様と、営業部署が開拓したオーナー様の不動産有効活用・安定した不動産経営実現の為の最適な土地活用にむけた建築提案業務 ■仕事詳細: ・上記に加え、当社管理物件の修繕リフォーム工事全般 ・現状リフォーム工事と建築提案業務の割合は9:1ですが、今後は営業部署を強化し、建築提案業務を強化していく予定です。 ・将来的には建築・修繕リフォーム業務の責任者(幹部)としての成長を期待してます。 ■配属先情報: 施設運営事業部(60以上1名、50代3名、30代2名) ■教育体制: 大手ゼネコン出身のベテラン社員がマンツーマンでしっかり教えますので、経験少ない方でもご安心下さい。 ■働き方: ・時差出勤や時短勤務・在宅勤務など、働きやすい環境作りに取り組まれており、有給休暇や産休・育休取得も推進 ・年間休日120日、残業月20時間、転勤なし じっくり腰を据えて取り組めます。 ・有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能) ・中途入社率100%、異業種からの転職者多数活躍 ■光亜興産について ・区画整備事業、まちづくり事業など…各自治体との協力で人口減少、過疎化問題が深刻化する中、まちづくり事業を通して地域の活性化、地方再生に貢献 ・上記ノウハウが多くの取引先からの信頼につながり、今では大型商業施設をはじめとした不動産物件の運営・管理を幅広く任されています。 ・20代メンバー多数活躍 ・創立して約60年、2022年本社新築. ・まちづくり事業の一環として「ラブリーフェスタ」(地域イベント)・イルミネーションをおこない、地元の街の活性化に貢献。 ・有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能) ・全社残業20時間、ライフワークバランスも充実

東西建築サービス株式会社

1級資格歓迎【大阪】電気工事施工管理《三井住友銀行をメイン顧客とする安定企業/残業月平均20h程度》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■施工対象 金融機関施設や商業施設等の管工事(主に空調)。リニューアル工事がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■施工地域 近畿圏を中心とした西日本エリア(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア) ■働き方 転勤は原則として発生しませんが、案件に依っては出張でご対応いただく場合もあります。 施設の管工事がメインとなる為、場合に依っては夜間作業が発生する場合がありますが、その場合は翌日を午後出社や休みにすることで調整いただきます。 ■組織構成: 設計監理部約20名の組織になります。中途入社の方々も多く、就業環境もよく、離職率が非常に低い働きやすい環境が整っています。 ■働き方に関して: コンプライアンス順守の勤務を徹底しており、月当たり20時間程度の残業です。休日出勤などは基本ありませんが、発生する場合は必ず振替休日など取得頂けます。 ■研修カリキュラム: 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 ■同社の魅力: (1)三井住友銀行との関係性:同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社(現株式会社日建設計)により設立されました。以来60年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏を中心に業務を展開しております。 (2)研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。また。また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 変更の範囲:本文参照

ミノラス不動産株式会社

【蒲田】マンション・アパートの維持管理(ビルマネジメント)◇残業11時間/夜勤、休日対応ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都大田区西蒲田7-36…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業/残業11時間程度/転勤無し/福利厚生◎/数値化された明瞭な評価制度〜 ■業務概要: 当社管理物件の修繕・法定点検(メンテナンス)など建物保全に関わる業務を全般的にお任せします。 ■具体的には: 以下業務のうち一部はアウトソーシングして実施しています。 その場合、計画立案と提案、進捗の管理をお任せします。 ・日常メンテナンス:定期清掃、日常清掃、物件巡回によるパトロールなどの提案と進捗管理 ・長期修繕計画の作成、提案 ・大規模修繕、リフォームの提案 ・法定点検の提案と進捗管理 ・設備故障の対応 など ※入居者対応は別部署で行っているため、休日の緊急連絡などは届きません。 ■業務の魅力: (1)地域密着で直接感謝される仕事ができる! 当社の一番の特徴は「完全地域密着」であること。 オーナーや入居者の困りごとに対してすぐに現地対応できる「顔の見える管理力」で、大手管理会社との差別化を図っています。 元請けとしてのコミュニケーションのためオーナーとの距離も近く、お客様のためになる仕事であることを肌で感じながら業務を進めていただけます。 (2)あなたが創意工夫した提案で収益最大化・入居者満足を叶える! マンション経営における大規模修繕・リフォーム・メンテナンスについて、実務を通してどんな実施方法が良いのか判断できるスキルが身に付きます。 元請けとしてオーナーと直接コミュニケーションが図れるため、自ら創意工夫したり、提案を組み立てたりできる点もやり甲斐があります。 ■キャリアパス: \「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/ (1)組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース (2)プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース など、ご自身の未来像から様々なキャリアを描けます! ■組織構成: 長期修繕サポートチームは20~50代の4名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京/未経験歓迎】ビル設備管理(巡回)※東急グループの施設中心/平均残業20h/年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東急沿線を中心とした管理受諾物件(東京…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜幅広い年代の社員が活躍中/残業平均20時間程度/巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション/東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 〜 ■業務内容: 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等での設備管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細: 電気・空調・給排水・消防設備など施設内にある様々な設備の日常点検や定期点検を中心に、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。中小規模の案件が中心となります。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト: (1)宿泊勤務→9:00〜翌9:00(実働16時間/休憩・仮眠 計8時間) (2)日勤→9:00〜18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) ※シフトは(1)と(2)の組み合わせです。主に(1)の宿泊勤務に入っていただきます。※(2)の日勤は月に数回程度 ■当社について: 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

三機テクノサポート株式会社

【福岡/転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1%ではたらきやすさ◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

九州営業所 住所:福岡県福岡市早良区室…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5h/平均残業30h☆残業時間削減中!/直近3年離職率1%】〜親会社との研修・資格取得サポートなど充実/羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数〜 ■担当業務: 設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。 ◎工程管理:工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど ◎安全管理:安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など ◎品質管理:現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど *限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています ※書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。 ■工事内容: 同社の工事はリニューアル工事が中心となり、顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。 リニューアル工事のため、安全・快適を保った利用者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1〜3ヶ月程度のものが中心です。 ※羽田空港ターミナルビル、東京メトロなど有名物件を多数手がけています。 ■働き方: ・全国に拠点(全国に4支店、3事務所の拠点)があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・残業平均30h 働き方改革により残業時間削減が進んでいます ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調!】 受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50%程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。 近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社細田工務店

【街づくり・都市開発の事業企画】◆長谷工グループ/年休122日/土日祝休/転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都杉並区阿佐谷南3-3…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制(土日祝休)/平均勤続年数17.4年/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎/産休育休復帰100%】 ■業務内容: ・分譲住宅の建築予定地にどんな家や街並みを作っていくのか決めるお仕事です。 《具体的には…》 ・マーケット情報や住宅業界のトレンドを常に意識して、お客様に魅力を感じていただけるように、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」などの計画を立てたり、「どんな家を建てるか」などのコンセプト決めをおこなっていただきます。 ■業務詳細: ・事業計画立案 ・販売(売上)進捗管理など ・造成図面のチェック及び作成、管理 ・役所調査、現地調査、見積精査(造成設計数量確認など) ■入社後の流れ: ・まずはOJTという形でベテラン社員から業務ついてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございますので、ご安心ください。 ■働き方: ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。 ・産休育休復帰100%で長期就業可能な環境です。 ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■組織構成: ・当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の特徴: 【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 ■当社について: 私たち細田工務店は木造戸建住宅の分譲事業をメインに、注文住宅の受注や法人様からの設計・施工受注なども行っている[デベロッパー]×[住宅メーカー]それぞれの魅力を経験できる企業です。 木造建築の新しい可能性を見出しながら、街と暮らしを提供することで社会に貢献しています。 建築や街づくりに興味がある、熱意のある仲間を私たちは求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オオバ

【東京/資格保有者歓迎】土地区画整理 ※東証プライム上場/フレックス/リモート可/官公庁案件中心【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、不動産事業企画

東京支店 住所:東京都千代田区神田錦町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資格保有者歓迎/セカンドキャリアも歓迎です!/年間休日124日/多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜 ■業務内容: 建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務領域: ◇土地区画整理事業(組合施行、個人施行、UR施行等)に係る業務全般 ◇その他土地区画整理事業(被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般 ◇土地区画整理事業の業務代行者 ◇住宅市街地総合整備事業 ◇まちづくり交付金事業支援 ◇企業等誘致 ◇事業ソリューション(定期借地、土地信託、土地証券化) など ■当社の特徴: 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献:快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。 変更の範囲:本文参照

朝日エティック株式会社

【札幌】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

札幌支店 住所:北海道札幌市清田区清田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容: ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には: ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声: ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業: 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴: (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

双葉電機株式会社

【岡山】インフラ設備の施工管理※部長代理候補◇岡山唯一の日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-2…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【月残業時平均25時間程度/土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/2025年に売上高100億円を目指しての増員採用 】 \当社のおススメポイント/ ◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁向けの、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の更新や新規設置の工事をお任せします。修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供していただきます。将来的には部長代理として、予算管理(自分・部下6名程)や部下のマネジメントや指導を行っていただきます。 ■職務詳細: ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理  ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 ■入社後の流れ: 部長と同行(約3か月) → 営業部長代理と同行(約2ヵ月) → 技術部員の仕事の把握、割り振り、同行 → 施工管理・部下のマネジメント → 半年から1年後、適正と判断した場合部長代理職へ ■同社の強み: ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用中。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能で、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について: 当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【首都圏】設備管理※未経験歓迎/就業環境抜群/研修充実/電力グループの安定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜大手グループの安定性抜群/未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年間休日122日〜 ■担当業務:同社が管理する物件(関東圏のオフィスビルや物流施設)の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 未経験でご入社いただいた方には、まずは先輩社員と一緒に検針(電流値など数値の記録)や、目視での点検など、簡単な作業から覚えていただきます。 将来的には、下記のような業務にも携わる機会がありますので、徐々に知識を増やしてください。 (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理 (7)事務業務:報告書や修繕等の見積書作成(Word/Excel等)をし、オーナーへ提案・提出 ■キャリアパス:希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイオー

【埼玉】設備管理※官公庁との取引9割の安定性/月残業10h以内/転勤無/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

技術センター 住所:埼玉県さいたま市桜…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【基本定時で退社できる/年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開】 ■職務内容: ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビルの設備管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ビルや商業施設には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。そちらの管理をお任せします。 【具体的には】 ・空調機やポンプ等の定期点検(決められた項目に沿っての点検) ・報告書、見積書の作成(点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成) ・工程管理(作業日程の調整等) ※未経験からでもキャッチアップ可能です!(未経験出身の先輩も多数いらっしゃいます) 常にチーム単位(数名)で現場に向かい、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいます。またマニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい! ■組織構成: 配属部署:部長1名、メンバー15名にて構成されています。 年齢層も幅広く、中途社員もおりますので、非常になじみやすい環境です! ■働く環境: 年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に退社することが多いので、プライベートとの両立が可能です! (現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま退社頂くことも可能です!) ■同社の魅力: ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

未経験歓迎◎【富山/魚津市】ビルメンテナンス(交代制)◆年収400万〜/パナソニックグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

富山県魚津市 住所:富山県魚津市 受動…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

\ビルメンメンテナンスとは?/ ビルメンテナンスとは、建物に入居されているお客様が安全・快適に利用してもらう為に、建物を維持・管理する業務のことを指します。 建物を適切に管理できれば、資産価値を守ることにも繋がるため、不動産としての価値も保全する重要な業務です。 ■職務概要: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐 【体制】複数名(現場規模による変動有) ■勤務パターンについて(交代制): (1)8:30 〜 20:45まで (2)20:30 〜 08:45まで ∟休憩時間:45分×2回の計90分 ※休憩スペースがございます。 ■入社後の流れ: 入社後4日間の座学研修があり、その後現場配属となります。 OJT研修を通して業務を学んでいただきます。 ■はたらく環境について: ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇休日: 年休183日/シフト制。*明け休日含む ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ◇資格手当: 資格手当あり。合格時の受講料・受験料は弊社負担となります。 ■キャリアアップについて: ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けています。 ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【那覇/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

那覇営業所 住所:沖縄県那覇市東町24…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社USEI

【埼玉/未経験歓迎】設備のメンテナンス・清掃担当※ブランク期間アリでも活躍できる/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、電気・電子制御設計・開発、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県入間市大字上藤沢74…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜パチンコ業界にイノベーションを起こす売上140億超え企業/平均客数年々増加/お客様数ランキング7年連続日本一(全国の低貸し部門)/副業・ダブルワークOK/アミューズメント業界のLCCを目指す〜 【1日の仕事の流れ】 7:00:本社入間に出社 7:30〜:社用車を利用してチームでグループ展に移動 8:30〜:店舗到着後、店内の天上エアコンを洗浄し開店前までに乾かして設置 昼休憩 12:00〜:店舗内駐車場の破損個所を区画分けしてアスファルトの保全・補修 14:00〜:店舗の外壁を高圧洗浄で清掃 15:30:終業30分前には会社に帰社 15:30〜15:50:社内ミーティング 16:00:帰宅 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【公平な評価制度】 USEIでは、社員の頑張りを適切に評価するため、「5ない主義」を掲げています。それは年齢、社歴、国籍、性別、学歴の5つを問わず、完全実力主義で評価するということ。これを実現するため、教育体系を整備。能力別に12の等級を設け、それに応じた職位についた上で、階層別教育を実施しています。また、人材教育のことをUSEIでは「人才開発」としており、社員が楽しく才能と能力を伸ばせる、働きがいのある会社づくりのために、充実した教育を提供。一人ひとりの強みを伸ばし、パチンコ業界にイノベーションを共に起こしていきたいと願っています。 【副業・ダブルワークOKで自由度高い環境】 USEIでは、他企業(同業他社は除く)での“副業”や、自分の業務の他にも、社内他部署の仕事を行える“ダブルワーク”を許可しています。 働く意欲がある人には、どんどんチャレンジできる環境を整え、社員は収入アップを実現することができます。 【ギャンブルではなく日常の娯楽としてのパチンコ店を展開】 当社は、埼玉県下でパチンコホールを9店舗展開している、アミューズメント企業です。パチンコというと「ギャンブル」というイメージを持つ方は多いかもしれません。しかしUSEIはギャンブルとしてのパチンコに反対しています。一回の遊びで何万円も失うようなものではなく、カフェなどのように日常の中にある遊びとして存在してほしいのです。USEIの運営するパチンコホールは、全館1円パチンコや低貸スロット専門店も多く、地域のお客さまに愛されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【盛岡】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎(経験不問)◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市本宮2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備(空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等)に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容: スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 <具体的には> ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ: 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00〜13:00 移動&修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動&修理対応 16:00〜17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期(冬場)は1〜2件、繁忙期(夏場)は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態: 年間休日122日(2025年度)。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ENEOSウイング

【名古屋】<土日祝休み>施設管理※発注者側で工事発注◆福利厚生◎/年休125日/ENEOSグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-6…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み、工事業務なし/発注者側で工事の発注業務/年休125日/残業少なめ/ENEOSグループの安定性◎/これまでの経験を活かし、落ち着いて長く働ける仕事〜 ■業務内容: ◎全国ガソリンスタンド店舗の維持管理・新設を目的とした工事の発注業務を担当します。 (工事の立案・計画・発注業務、工事会社との打合せ窓口) ※あくまで発注業務であり工事を担当いただくわけではありません ◎出張について 全国の案件について全体管理を行うため、現場視察などの機会に各エリアへの短期出張が発生します(月3〜4回) ※数日間の滞在がほとんどのため基本的には名古屋の本社でのオフィス勤務がメインとなります ■組織: 配属部署全体で6名(女性1名、男性5名/20〜50代) ■教育制度: OJTでスタートします。部分的に少しずつ独り立ちしていってもらい、長い目で育成していきます(約5年) ■社内評価制度: 実績に伴う「個人業績基準」と自ら立てた目標を達成できたかどうか、自身&上司が評価する「行動基準」の2軸で評価 ■当ポジションの魅力: ◎基本的に土日祝休み ◎ENEOSグループの安定性があり、安心 ◎残業少なめ ◎発注者側で仕事ができる醍醐味 (納期や関係者に振り回されることが少ない) ◎通勤のしやすさ ■就業環境: ◎社宅制度などを整えており従業員の方の負担を減らす制度を整えております。 ◎産休育休についても男性でも取得しやすい雰囲気であり、育休からの復帰後は時短勤務の取得実績も多数あります。 ■当社の特徴: 年間68.8百万KLの燃料油を販売し、国内で50%超という圧倒的なシェアを誇るENEOSグループ。サービスステーション(SS)は、グループ全体で全国約13,300カ所に展開しています。その強大な組織を形成する一員として、ENEOSウイ ングは全国に320カ所のSSを展開し、一般消費者・物流会社にサービスを提供することで、全国の人々の暮らし・日本の物流インフラ を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社協和日成

【東京ガスG/東京】<建築・機械・工学系学科卒歓迎>設備施工管理※第二新卒歓迎/賞与実績6.36ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

建築設備部 住所:東京都世田谷区鎌田2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×残業30h程◎東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実〜 ■業務内容: 商業施設、オフィスビルや住宅における給排水・空調設備などの工事の工程管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・各業者手配  工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成  工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理  施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ  進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ※直行直帰可 ■対象案件 戸建住宅、集合住宅、学校・福祉施設、商業施設など ■入社後の流れ/キャリアパス ご入社後は、研修を行っていただいたのちに、 各作業内容が異なる工程の現場を経験しながら仕事に慣れていただきます。 ご経験によっては、早くから現場を責任者としてお任せいたします。 また、ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます。 ◎技術者としてスキルアップ ◎管理職としてステップアップ 等 ■働く環境 (1)社員の平均年収は662万円  評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績があります (2)ワークライフバランスの充実  完全週休2日制・年間休日119日・残業30h程としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います  直行直帰可能で、転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます (3)資格取得制度の充実  資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もあります ■組織構成について 施工管理全体では700名の部署になります。20代〜40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い!といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。 ■施工実績例 ・HARUMI FLAG ・東京消防庁臨港消防署 ・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等 変更の範囲:会社の定める業務

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