与信管理・審査の仕事

検索結果: 678件(261〜280件を表示)

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/金融業界経験者歓迎/兵庫(姫路)】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

兵庫姫路支社住所：兵庫県姫路市豊沢…

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400万円〜999万円

正社員

■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。（1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。（2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJTとなりますが、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。実務についても入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂き、その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性に応じて対人事故をお任せします。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ■エリア総合社員について：ご希望に応じて下記からご選択いただきます。・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方：・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【未経験歓迎／転勤無／鹿児島】損害サポート（アソシエイト）◆所定労働７ｈ／ママさん社員活躍【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

鹿児島保険金お支払センター住所：鹿児…

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300万円〜449万円

正社員

〜MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍〜 ■業務内容：【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方：・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス・将来的には総合社員への転換も可能です変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【未経験歓迎／転勤無／熊本】損害サポート（アソシエイト）◆所定労働７ｈ／ママさん社員活躍【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

熊本第一保険金お支払センター住所：熊…

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300万円〜449万円

正社員

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【茨城】損害サービス職　10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞つくば住所：茨城県つくば市吾妻…

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500万円〜1000万円

正社員

エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は茨城県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。変更の範囲：本文参照

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【群馬】損害サービス職　10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞高崎住所：群馬県高崎市東町８０…

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500万円〜1000万円

正社員

エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は群馬県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。変更の範囲：本文参照

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/金融業界経験者歓迎/福島(郡山)】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

福島県　郡山保険金お支払センター住所…

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400万円〜999万円

正社員

ソニー生命保険株式会社

【大手町】事務企画・管理（保険事務部門） ※上流業務メイン/リモート制度有/ソニーFG【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜899万円

正社員

【保険事務の上流業務に挑戦可能/教育研修制度充実/営業配属なし/将来的なキャリアパス充実/就業環境・福利厚生◎/安定経営のソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容：総合職として保険事務部門に配属を想定しています。具体的には以下保険事務部門における横断的企画・管理業務を担当します。※ライフプランナー配属なし〇保険事務領域の業務改善・効率化の企画・遂行〇事業継続計画（BCP）の企画・立案〇事務リスクの分析〜再発防止策の検討〇人員管理・事業費管理、委託先（協力会社）管理〇統計データやKPIの分析・管理を通じた問題解決〇部署横断での取扱要領や各種要望の取り纏め　等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力：〇ソニーグループを支える収益の中心事業…ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。〇綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険…当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/金融業界経験者歓迎/高知】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

高知拠点住所：高知県高知市駅前町４−…

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400万円〜999万円

正社員

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

【首都圏／ママ社員活躍中】保険コンサルタント※日本通運100%子会社／在宅勤務可／土日祝休【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、与信管理・審査

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

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300万円〜799万円

正社員

【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容：個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度：座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力：・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴：日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。変更の範囲：本文参照

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルタント（損害鑑定）業界未経験歓迎/所定労働7H◆健康経営優良法人2024【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-24…

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400万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■ポジション概要：当社は、SOMPOホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、保険の枠を超えて多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。所属いただく部門では、当社に在籍しながら、損保ジャパンと一緒に保険事故を起点としたサービスを展開しています。 ■業務内容： ◎主に保険事故に関する事故原因調査、損害鑑定（現地訪問、損害額の算出を含む）、再発防止策検討 ◎損保ジャパンの引受部門や支払部門との連携 ◎外部専門家・技術者と連携した事故原因の追及 ※基本的に在宅勤務です。月に数回の出張や出社があります。 ■組織について： ◎本部門では、技術的・専門的な知識が必要な保険事故を中心に、損害鑑定業務を行います。 ◎火災・爆発事故のほか、機器・設備等の不測な事故や建物・土木の事故等の「モノ」に関わる事故、さらには、賠償事故を含む様々な保険事故に対し、専門的な知識や経験に基づいて、中立的な立場で事故原因の追究や鑑定業務を行います。 ◎保険事故の経験を通じて得られた事故の教訓やノウハウ、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を活用し、被害に遭われた方の事故再発防止もサポートします。 ◎損保ジャパンの保険引受部門にフィードバックし、引受品質向上につなげます。 ■当社の特徴：デジタル事業、リスクマネジメント事業、サイバーセキュリティ事業を基盤に、安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダーとしてお客さまに平時より信頼をいただいてお役に立つこと、また社会の新たな課題やリスクに対しお客さまニーズに寄り添ったソリューション・サービスを提供し、地域社会から選ばれる、なくてはならない企業となることを目指しています。リスクコンサルタント（防災・減災分野）は、リスクマネジメント事業において、行政機関に特化したサービスを展開することで地域特性に応じた施策に密接に関わり、その地域に寄り添って災害等に強い地域づくりを行うことで、災害が多い日本で住民の命を守る社会貢献性の高い仕事を担っています。変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【新潟】損害サービス職　10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞新潟住所：新潟県新潟市中央区万…

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500万円〜1000万円

正社員

エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は新潟県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。変更の範囲：本文参照

現代海上火災保険株式会社

【丸の内】再保険事務◇転勤無し・働きやすい環境◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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700万円〜1000万円

正社員

◆韓国を代表する現代海上火災保険グループ（公用語は日本語） ◆転勤無し・所定労働7.5h・社員の働きやすい環境づくりを推進 ◆子育て世代も活躍中！同社は日本で45年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は再保険契約の管理・運用業務をお任せします。いずれはリーダー業務もお任せする予定です。 ■業務概要：・再保険事務全般（契約管理、計上、精算等）・海外ブローカ及び再保険者との連絡、交渉（主にメール）・再保険データ作成、管理 ■組織構成：・業務部（15名構成）は部内3チームに分かれており、配属先の再保険チームは4名で構成されています。・配属先の再保険チームは、チーム長1名、社員3名で構成され、意欲的に自己研鑽に励む雰囲気のチームです。 ■入社後の流れ：・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。・OJT教育：仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。 ■魅力： ◎転勤なし転勤はございません。業界では珍しく、転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。 ◎働きやすさ社員の働きやすい職場づくりを進めており、キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。子育て中の社員も多数おります。 ◎少数精鋭ならではの風通しの良さ担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上火災保険株式会社

【御茶ノ水】グローバル企業向け海外保険営業支援プロジェクト担当【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区神田駿河台3…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集背景：お客さま企業向けに、適切なグローバルなリスク管理と保険の手配提案ができるよう、営業社員の活動を本社部門の立場で支援する業務です。海外の保険に慣れている企業営業部以外の一般営業部支店のお客さま企業に対して、営業社員とともに提案活動を行います。グローバルなリスクソリューションをお客さまに提供するというミッションを実現するための新たなポストです。 ■具体的なミッション：・ターゲット企業の選定・お客さまの海外事業のリスク分析・お客さま向けの海外、グローバル保険プログラムの提案（営業に同行）・国内・海外のブローカーとの条件折衝・当社海外拠点との再保険取引の調整・一連の活動をOJTで行いながら、営業社員へのグローバル対応力強化の教育 ■業務詳細：主に営業側の役割を専門的な経験者として全般的にサポートを行います。引受業務については、配属予定部署のアンダーライターが行うため、アンダーライターとチーム内で連携します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい：海外関連保険やグローバル保険プログラムの提案、構築に集中した業務に従事いただけます。 ■職場紹介：海外駐在員２名、海外拠点からの研修社員を含め、約30人のメンバーとなっております。 ■キャリアパス：ご希望やスキルにより、将来アンダーライターや海外駐在員になっていただく可能性もございます。 ■働き方：リモートワークを導入しており、現在職場のメンバーは週１〜２回の在宅勤務を行っております。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています変更の範囲：本文参照

株式会社静岡銀行

【静岡市】審査企画（クレジットポリシーの企画・推進）◆圧倒的シェアの静岡銀行／フルフレックス【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

静岡銀行　しずぎん本部タワー住所：静…

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400万円〜1000万円

正社員

〜静岡県内圧倒的なシェア率／地方創生に貢献／フレックス勤務制度、育児支援など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】複雑化／多様化する資金ニーズに対応する当行のクレジットポリシーを議論し、企画・推進します。 ■具体的には：・現行ルールに対する現状のモニタリング、及び審査部門やフロント部門へのヒアリング・外部格付け機関やコンサルティング会社ならびに他金融機関からの情報収集・今後地方銀行に求められるファイナンスの方向性を経営層と議論し、与信企画に落とし込み、事業性評価スキル等の教育と併せて、行員の人材育成を実現する・企画化、ルール化の後は遅滞なくフロント部門や審査部門への推進を実施・融資関連業務の効率化に向けたBPR施策（DX化などを含む）の企画や支援を実現し、営業面の生産性向上につなげる ■募集背景：当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど業界を牽引してきました。今後も、国内の大小問わず様々な案件に対してファイナンスを中心とした支援を行うことは間違いありません。一方で、ここ数年のファイナンスを巡る情勢は複雑化／多様化しています。（例：人的資本の開示義務や環境意識の高まり等）そのため、与信判断に伴うルールメイク等を行う我々審査企画グループにおいては、当行に無い知見をお持ちの方をお迎えし、組織強化と正しく社会に貢献できるファイナンス支援の継続を図りたいと思っています。 ■当行について：しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 ■はたらく環境： ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。 ◇「時間」「休み方」「場所」「服装」「仕事」のルールを見直し、従業員の裁量により働き方を決められる範囲を拡大しました。（フルフレックス制、在宅勤務、サテライト勤務、シーンに合わせたドレスセレクトなど）変更の範囲：本文参照

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【長野】損害サービス職　10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞松本住所：長野県松本市深志２−…

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500万円〜1000万円

正社員

エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は長野県内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境：・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について：今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。変更の範囲：本文参照

ソニー損害保険株式会社

【東京】技術アジャスター※転勤無/在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

首都圏サービスセンター住所：東京都品…

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500万円〜999万円

正社員

〜技術アジャスターのご経験者を募集します〜 ■業務内容：１.社内に常駐する技術アジャスター（業務委託）に画像調査案件の委託、進捗および品質管理。２.各鑑定会社に立会委託した調査案件のレポート作成進捗および品質管理。３.提携工場への入庫済み事案の修理状況管理および安定した入庫誘導体制の管理。４.首都圏事業所内にある首都圏各サービスセンターからの技術的事案相談対応・面談同行。等 ■部門のミッション：車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場と社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行うこと、をミッションとしています。 ■業務の魅力：アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、首都圏エリアの大規模な組織における鑑定体制の整備に取り組める点。 ■同社の特徴：同社は、ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。

株式会社日本信用情報機構

【リーダー候補】法人営業（対クレジット・金融業界）/飛び込み無 /転勤なし/働き方◎【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

【新オフィス】住所：東京都港区芝公園…

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550万円〜799万円

正社員

【リーダー候補/BtoB/対クレジット・金融業界向け/充実の福利厚生/残業時間15時間程度/飛び込み営業なし/ノンバンク業界出身者歓迎/これからの金融業界を変える】 ■業務内容詳細：・会員向けソリューション営業（既存顧客メイン）・新規入会希望会員の対応や新領域の調査・開拓・サービスの利用促進・データ分析と仮説提案 ※将来的には、営業部全体の予算、計数管理もお任せします。 ※既存会員と新規会員の割合は、概ね「8：2」です。　基本的には、加盟会員への提案や、入会希望会員への導入に向けた対応であり、　飛び込み営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部魅力・未来の信用情報機関づくりにチャレンジできる。・様々な業界との関りを持っているので専門的な知見が身につきます。・ソリューションで新しい価値、市場を開拓できます。・転勤は原則なし。安定的に働けます。・リモートワークも相談に応じて利用は可能です（原則出社）・無理なノルマはなく、プロセス重視の評価です。・残業時間も15時間前後であり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後のミッションについて：（1）加盟会員との関係維持やフォロー会員各社からの依頼や要望に誠実に応え、責任を全うし、期待を超える満足を頂くよう努め、信頼を獲得していきます。（2）仮説提案型営業の推進　　　様々なデータから会員各社の想定課題の仮設を立て、その解決策や効果を提案しながら案件を獲得していきます。（3）新規開拓や新事業の提案　　　現状に満足することなく、経営理念の実現を目指して変革を追求し、新たなことや困難にも果敢にチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 16名（全2チームあります） ■当社について：・貸金業法に基づく指定信用情報機関で、公共的な使命を持つ会社　　・加盟会員の要望や課題に対し、質の高いソリューション提供を目指す会社・仕事を通じて社会課題の解決に貢献する意欲のある人向きの会社変更の範囲：本文参照

三井住友海上火災保険株式会社

【第二新卒/金融業界経験者歓迎/長崎】損害サポート担当（エリア総合職）◆転勤無/在宅相談可【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

長崎拠点住所：長崎県長崎市元船町９−…

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400万円〜999万円

正社員

株式会社三友システムアプレイザル

【千代田区／未経験歓迎】動産評価※希少資格で市場価値を高める／業界トップシェアの安定性【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、不動産鑑定

本社住所：東京都千代田区平河町1-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

【市場で注目の的に！希少資格でプロフェッショナルを目指す／業界トップクラスの安定基盤×土日祝／年休120日／所定労働時間７h】 ■職務概要不動産鑑定業界においてトップシェアを誇る同社。不動産鑑定評価以外の新しい取り組みとして需要が急増している機械設備等の動産評価を中心に、不動産鑑定・動産評価に付随する商品・サービスの企画、顧客拡大を目的に動産評価人資格を取得しつつ、動産評価をポジションを募集いたします。 ■動産評価とは企業や金融機関が事業再編や関連会社間の売買など適正な取引や資産管理を行うために不動産以外の物品（車、機械、家具など）の価値を専門家が査定することです。適正な金額を算出することで適正な取引や資産管理が可能になります。評価対象は機械設備（工場等）再エネ（太陽光）、棚卸資産（原材料）、農畜水産物（家畜等）。 ■主な顧客金融機関、一般事業会社、財務・経営コンサル、税理会計事務所、監査法人、公的事業再生支援機関、官公庁・自治体など ■職務詳細【入社後】ご入社後、まず当社業務の理解を深めるため、評価/調査業務・営業の補助、資格講習会を通して必要な知識・資格を習得いただきます。その後は、動産評価等の実務経験・営業経験を積んでいただき、顧客折衝から報告書納品までを一貫しておこなえるスキルを体得していただきます。また、企画や新サービスの開発に関心のある方は、上記に加えてお客様のニーズに合わせた提案や分析等臨機応変に対応し、新たなフィールドにおける需要の創出にチャレンジいただきます。最近は再エネ設備（太陽光発電所など）の評価ニーズが増加しており、ドローンを駆使した調査や3Dスキャナによる設備のマッピングの取り組みも進めています！ ■動産評価人資格米国基準の資格であり、国内では約50名のみ取得しており、同社では6名が資格取得。入社後半年は動産評価人の資格講座を受講いただき、資格取得をいただきます。 ■配属組織構成事業開発本部は3部門で構成し、合わせて22名のメンバーが在籍しています。他部門と連携を取りながら業務を進めることが多いです。中途入社者も多いため途中合流しやすい環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【法人審査部】国内中堅・中小企業審査担当【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：国内の中堅・中小企業顧客を中心とした信用リスク管理・審査に関する以下の業務・顧客の信用リスク区分・格付の決定・顧客に対する与信方針の決定・顧客との個別の与信案件の審査・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導＜業務詳細＞・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。・中堅・中小企業向けのコーポレートファイナンスに加え、M&A/LBOファイナンス・メザニンファイナンス・DIPファイナンス・ベンチャーデット等の各種ファイナンスの審査や、業績が悪化した顧客の経営改善・事業再生支援局面における対応方針策定・案件審査を所管。・審査業務と別に、ホールセール部門の融資審査業務に係る知見集積・高度化/デジタル化・研修立案等を幅広く手掛ける企画機能あり。【変更の範囲：当行の定める業務】＜得られるスキル・教育体制＞・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。変更の範囲：本文参照

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