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人事の仕事
検索結果: 12,889件(3861〜3880件を表示)
株式会社アートワークスコンサルティング
バックオフィス*未経験/第二新卒OK*残業ほぼなし*住宅手当*推し休暇あり
人事、総務、人事・総務・法務系その他
*＼最寄りは代々木駅！オシャレなカフェ…
200万円〜600万円
正社員、契約社員
★特許を取得した自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開 ★20～30代の若手メンバーが活躍中 ★推し休暇など社員のアイデアで誕生した取り組みあり 総務事務や勤怠管理などバックオフィス全般の業務をお任せします。 【*具体的には*】 ◆総務事務 ◆勤怠管理 ◆振込・請求書の作成 ◆経理資料の作成 ◆支払い など 【*成長している会社だからこそのやりがい*】 当社は、2028年には東証プライム上場を目指して成長中！ 成長中の会社だからこそ、バックオフィス業務だけではなく、 正社員でお仕事を続けていただければ、マーケやセールスなどの 幅広い業務に、今後ジョブチェンジすることも可能です！ 【*CSにチャレンジすることも可能*】 CSとは、お客様の要望に合わせてデータベースをカスタマイズする部門。 もし興味があれば、CSの仕事にチャレンジすることも可能です！ お客様へ提案が通ればインセンティブが支給されます◎ 【*広告表現チェックツール『TRUSQUETTA』とは？*】 『TRUSQUETTA』は、5年以上もの時間をかけて実現した広告文章チェックデータサービス。 5,300語以上ものOKワードとNGワードを蓄積しており、これまで手作業で進めていた確認フローをより確実に・効率よく進めることができます。 そもそもこのサービスが誕生したのは、誇大広告による被害を軽減させたいという代表の想いから。 広告を出す企業も、その広告を見て商品を購入する消費者も、みんなハッピーでいられるように。 そんなビジョンを掲げているサービスです。
社会保険労務士法人小林労務
事務スタッフ(労務)*未経験OK*残業ほぼゼロ*土日祝休*フレックス*
人事、人事・総務・法務系その他
≪東京・大阪の2拠点募集！≫ オークラ…
250万円〜300万円
正社員、契約社員
～未経験から始められる！専門スキルが身につくオフィスワーク～ ☆8割以上が未経験スタート ☆イチから専門知識を習得できる研修あり ☆産育休取得率100％ ☆残業ほぼなし ☆有給消化率ほぼ100％ お客様企業の人事総務における各種手続きや、 給与計算などの業務をお任せします。 1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。 一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めているため、 幅広い経験を積める環境です。 先輩が丁寧にサポートしていくので、 知識や経験がなくても大丈夫。 焦らず一歩ずつしっかり覚えていきましょう！ ＞＞具体的には… ◎給与計算 ◎社会保険・労働保険の各種書類作成業務 ◎就業規則・人事制度の作成 ◎労務相談 など ＞＞お客様企業の規模は… 数人くらいから大企業まで、多岐にわたります。 お客様企業で使用されているシステムを確認し、 やりやすい形で丁寧にサポートしています。 ＞＞希望次第で電子申請システムの対応も可能 社会保険・労務保険の電子申請を可能にする『e-asy電子申請.com』の システムを展開しており、 希望があればこの対応もお任せします。 ※チームリーダーポジションも募集
株式会社ウキガヤ
【経理・総務事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、経理
株式会社ウキガヤ 千葉県松戸市和名ヶ谷…
〜222万円
正社員
経費と勤怠管理などをお任せします。 ＜地元の安定企業！＞ 地元の千葉で造園工事・土木工事・外構工事・植栽管理を手掛けています。取引先は大手ハウスメーカー、国、市町村、UR、JRAなど。民間・公共問わず、幅広い工事を請け負っています。1年を通して安定した仕事量があり、おかげさまで業績は好調です。ちばSDGsパートナーに登録されました。
東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー
人材育成業務
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務 ※特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーションを取りながら進める必要がある。 現在の人事制度、教育研修制度を踏まえて、新たな視点・発想で教育研修の企画業務を担当できるため、裁量権も比較的幅広い。 【入社後のキャリアパス】 人事部の他の課及び事業所勤労部門（人事要員） 【ポジションのやりがいや魅力】 全従業員（11000人以上）を対象にした教育研修の企画業務を担当できるためやりがいが大きい。 GMB2030のあるべき姿「豊かな社会と自然の循環にコミットする＜命を支えるプラットフォーマー＞」を実現するために最も重...
株式会社プレックス
人事採用担当（中途）
人事
《本社》 東京都中央区日本橋本石町3-…
400万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。 ◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓 ◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証（リスト作成、スカウト） ◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携 ◆候補者様との面談／面接を通してのポジション判断とコミュニケーション ◆各ポジション（新規含む）の採用要件定義 など 【組織構成】 採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名 【魅力】 ◆事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っている ◆大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力づけの考え方などのレクチャーが可能 ◆採用活動が好調な当社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができる
三菱マテリアル株式会社
コーポレートポジション◆経理・総務・人事・法務等など
人事、人事・総務・法務系その他、経理
〈本社〉 東京都千代田区丸の内3-2-…
400万円〜1200万円
正社員
◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応 など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング など
Yolo Technology株式会社
若手活躍中！企業を支える【採用担当】◆年間休日125日～
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼浜松町駅徒歩3分！3駅5路線が利用可…
300万円〜450万円
正社員
【平均年齢30歳！採用担当として企業の成長をサポート◎】採用業務をお任せします。★経験が浅くてもしっかりサポート◎ ・採用実務 ・求人広告掲載 ・応募者管理 ・スケジュール調整 ・入退社手続き等 ・そのほか労務業務 経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローしますので ご安心ください！ 働く環境 私達は自由度高く働いており、今の環境を変えたい！と思っている方にピッタリです。また、平均年齢30歳ということもあり、フレッシュなメンバーで風通し良く働いています！
株式会社ＮＥＷ ＧＡＴＥ
事務アシスタント＊未経験OK＊土日休み＊豊富なキャリアパス＊月給23万円
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【 東京・大阪・福岡での募集!! 】 …
200万円〜1500万円
正社員
皆さんの熟知度や経験値に合わせて、 お任せする仕事をコントロール♪ 事務だけではなく、希望のキャリアパスを叶えていきます♪ 『 未経験でも教育カリキュラムで安心スタート♪ 』 ＞具体的には ＊受付対応 ＊書類の整備、管理 ＊資料作成、データ入力 ＊経費管理 など ＞ゆくゆくは ＊SNS運用 ＊エンジニア ＊人事 ＊広報 など ★STEP 01 研修＆先輩サポートによる教育 ‾ 初めての事務デビューでも安心してスタートできるように、入社オリエンテーション、教育カリキュラムをご用意しています！ なので、入社後「これやっといて…」なんて投げやりな仕事は依頼しません！！ ★STEP 02 一般事務としての業務 ‾ 簡単なデータ入力や各種書類の管理、会社ホームページからのお問い合わせ対応など。 今までの経験などを考慮して「できること」からお仕事を徐々にお任せしていきます！ ★STEP 03 キャリアパスもOK ‾ 事務職以外のキャリアもご提供できますので、仕事をしていく中で身に付けていきたいスキルが生まれたら是非、相談してください！ WEBマーケター、人事、広報、エンジニアなど、様々な経験を積めることも魅力♪ ★STEP 04 上場に必要不可欠な存在へ ‾ 現在、2027年のIPOに向け、組織体制の強化をしております！ IPOまで道筋として、内部監査や法務・労務などのポジションが必要となります。 従い、マルチな事務スキル＆専門スキルを身に着け、上場までの架け橋となるポジションへのキャリアパスも大歓迎です！
株式会社ヘイフィールド
人事（採用担当）/不動産業界特化の人材紹介/月給30万円～
人事、人事・総務・法務系その他
【本社】東京都品川区西五反田7-1-1…
400万円〜750万円
正社員
◎幅広い人事業務に取り組めます ◎将来的には「EX（従業員体験の向上）」「人事評価」領域も ◎月給30万円～60万円 業界トップ水準規模への成長を支えてきたHR部門（人事・採用）の 2人目の人事・採用担当者として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体の選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーションの構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応 ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案と運用、振り返り など、最初からすべてではありませんが、大きな裁量権をもって取り組んでいただけます。 ※ご経験やご志向に応じて、採用責任者としてご活躍いただくことも想定しています。 【キャリアステップについて】 将来的には、採用業務だけにとどまらず、従業員体験向上（EX）や 人事評価の領域も担っていただきたいと考えています。
株式会社プレックス
人事採用担当（中途）
人事、人事・総務・法務系その他
《本社》 東京都中央区日本橋本石町3-…
400万円〜700万円
正社員
2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし 毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。 物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく 今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。 【職務詳細】 中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。 ◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客 ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓 ◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証（リスト作成、スカウト） ◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携 ◆候補者様との面談／面接を通してのポジション判断とコミュニケーション ◆各ポジション（新規含む）の採用要件定義 など 【組織構成】 採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名 【魅力】 ◆事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っている ◆大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力づけの考え方などのレクチャーが可能 ◆採用活動が好調な当社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができる
株式会社ファミリーコーポレーション
採用アシスタント◆年間休日130日／土日祝休み／残業20h以下／賞与年2回◆
人事、人事・総務・法務系その他
転勤なし／銀座駅直結の好立地＞ ◆東京…
400万円〜600万円
正社員
★レア求人／未経験から採用業務にチャレンジできる！ ★職場環境◎／話題の複合施設「GINZA SIX」勤務 ★厚待遇／月給28万円以上＋賞与年2回 ★プライベート充実／土日祝休み＆残業10h～20h できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面接） ◆新卒説明会の実施、内定者フォロー ◆採用管理システムへの入力業務 ◆人材紹介会社とのスケジュール調整 ◆広報業務（SNS運用など） 事業と組織の成長に貢献いただけるポジション！ 適性や希望に応じて、中途採用または 新卒採用のいずれかを担当していただきます。 ※採用セクションは中途・新卒合わせて7名が在籍。（男女比2：5） 採用アシスタントとして、補佐的な役割になりますが、 多くの専門知識を習得することが可能！ さらに業務で経験を積むことで、 スペシャリストとして成長・活躍ができます。
株式会社ティーケーピー
労務事務*未経験OK*上場企業×安定基盤/賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
「市ヶ谷駅」から徒歩3分の本社勤務！ …
300万円〜450万円
正社員
◇未経験から事務のスペシャリストに◇東証グロース上場企業で経験が積める◇連結売上高500億円（2023年2月末時点）を超えるマーケットリーダー企業◇20～30代活躍中！◇転勤なしで腰を据えて働ける あなたの経験やスキルに合わせて、 下記の業務を段階的にお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇教育・研修事務 ◇採用事務 ◇人事評価事務 ◇各種労務事務 ◇資料作成 ◇就業規則の管理 ◇給与計算 など ★未経験またはローキャリア前提での採用です！ 入社後はできることから一つずつ仕事をお任せするため、事務として確実にステップアップすることができます。また、当社の管理部門には、業界・職種未経験で入社した社員が多数。未経験の方にとって分かりづらいこと・覚えづらいことも、OJTでしっかり先回りしてサポートします。
大東コーポレートサービス株式会社
大東建託グループの【採用担当】20代女性活躍中♪未経験歓迎☆
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【東京本社】 東京都品川区東品川2-2…
300万円〜450万円
正社員
大東建託グループの新卒採用・第二新卒採用業務を担当していただきます。 ・会社説明会の準備、対応 ・各種イベント架電(呼び込み・参加確認など) ・営業職場体験の手配、準備 ・新卒・第二新卒採用の面接対応(日時設定・資料送付など) ・面接のアテンド(オンラインもしくは対面) ・各種転職サイトのスカウト配信 ・内定受託後のフォロー架電 ・入社書類のチェック
株式会社出前館
人事マネージャー候補/戦略人事
人事
◆東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 人事マネージャー候補として、 人事企画を中心とした人事戦略を描き主体的に推進する 【主な仕事内容】 ◆人事制度や働き方に関する制度企画、運用 ◆人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ◆各種人事評価制度の企画・運用や改善 【その他】 ◆組織体制の設計、人員計画立案 ◆タレントマネジメント ◆オンボーディング、人材開発 ◆労務、福利厚生等のアップデート ※ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
株式会社マネーフォワード【ポジションマッチ登録】
コーポレート系オープンポジション
人事、人事・総務・法務系その他
【本社オフィス】 東京都港区芝浦3-1…
400万円〜800万円
正社員
※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■人事 └採用担当 └研修担当 └人材開発・組織開発担当 └HRBP など ■法務 └法務 └知財(特許) └金融コンプライアンス └リスク管理 など ■経理 └業務プロセス標準化 └連結決算・開示・監査対応 など ■経営企画 ■事業開発 その他コーポレートポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社マネーフォワード type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2024年8月22日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
株式会社ハートソフト
<人事>年休120日以上/月残業7h以下/業界未経験OK/年収700万可/産育休取得実績あり/賞与年2回
事業企画、事業プロデュース、人事、経営企画
＼各線「横浜駅」きた東口Ａより徒歩10…
400万円〜550万円
正社員
＜主な業務＞ ■人事評価制度の再構築・企画・運用 ■教育制度の再構築・企画・運用 など ＜具体的な業務＞ 「人事評価制度だけ」「教育制度だけ」という項目の縛りはなく 様々な角度から現状の見直しを行っていただけるポジションです。 例えば… ■評価制度を変えるなら、研修内容の変更も必要 ■マネジメント力を身に付けるなら、こういった研修を導入 など さらには、 ・組織を強化していくには、「こんな人材が必要」 ・社員のモチベーションを上げるには、「こんな制度が必要」 ・人事として、「従業員をケアするための仕組みが必要」 など 枠にとらわれず、多角的に人事改革行えるため、やりがいはひとしお。 これまでの人事業務経験が存分に活かせます。 【注目】人事が掲げている目標は「人が成長できる仕組みを作る」 マネージャーや管理職にならないと評価されないのではなく、 個々の特性や志向に合わせたキャリアパスを用意し、 評価できる仕組みを作ろうと考えています。 社員それぞれが、自身のキャリアプランを描くことができるよう、 成長を促す機会を作っていくことが目標です。 当社人事としては社員の納得度が高い仕組み作りを 人事のご経験があるあなたと一緒に作っていきたいと思っています。 【注目】働きやすさに自信あり！ ■月平均残業時間7時間 ■男女ともに産育休の取得実績あり など ワークライフバランスが整っている点も魅力の一つ。 またお子さまの看護休暇取得実績もあり、 仕事もプライベートも両立させながら勤務していけます。 「仕事は大事。でも家族も幸せにしたい！」 「メリハリのある働き方で生活を充実させたい」 というお気持ちを持っている方にはピッタリの職場環境です。
株式会社アールケイ商会
【運送会社の総合職】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務
東京営業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜408万円
正社員
基礎的なPCスキルさえあればOKの、総合職のお仕事です。入社後は、日々の業務を覚えることから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◎電話での受付対応 ◎パソコンでの簡単な資料作成 など ※事務所内が円滑に回るようにしていくお仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
株式会社 NECT
事務系総合職*未経験歓迎*残業ほぼ無*有給取得率90％*完全週休2日制
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
全国の勤務地から希望を考慮した上で、勤…
300万円〜450万円
正社員
★丁寧な研修完備★未経験からオフィスワークデビュー★理想のキャリアを実現★資格取得支援制度あり★年休120日以上★残業ほぼなし★有給消化率90％★産育休の活用実績多数★引っ越し費用は会社負担（※規定あり） 社員約500名が在籍する当社または全国のクライアント先にて事務業務全般をお任せします。 最初から全てをお任せするわけではないので、安心してください！ 【具体的には…】 ◆社内の業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・売上管理 ・電話のお問い合わせ対応 等 ◆外部の方との打合せ ◆社内外の電話対応 など幅広い業務を経験できます！ まずは、シンプルな業務からスタートするので、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼アイデアや要望は大歓迎！／ 「こうした方が仕事を進めやすいかも」という意見は、 どんどん発信してください！ 社員の声を大切にしているので、 採用されることも多くあります。 実際に、社員の声から生まれた福利厚生もありますよ♪
Apex株式会社
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…
300万円〜600万円
正社員
＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境 ＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 国籍数14カ国からなる多様性に富んだ当社では、日常的に英語を使用します。 豊富な社内イベント（お花見、屋形船、クリスマスパーティー等）や 132日の年間休日によりプライベートの時間も楽しみつつ、メリハリをつけて働きませんか？ 【業務内容】 以下のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ・人事労務 ・人材育成 ・採用 ・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など） ・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など ・営業企画 【当社／業務の特徴】 ・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社員とコミュニケーションをとりながら、バックオフィスとして会社の成長を支え、貢献することができます。 ・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。
株式会社ティーケーピー
社員研修担当*未経験OK*上場企業×安定基盤/賞与年2回*豊富な福利厚生!!*
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
「市ヶ谷駅」から徒歩3分の本社勤務！ …
350万円〜450万円
正社員
★東証グロース上場企業★連結売上高500億円（2023年2月末時点）を超えるマーケットリーディング企業★管理部門のスペシャリストへ★ママ社員も活躍中★若手多数のフラットな環境 あなたの経験やスキルに合わせて、 下記の業務を段階的にお任せしていきます。 ≪具体的には≫ ◇階層別、職種別、テーマ別研修の企画・実施およびサポート ◇年間育成計画の立案及びサポート ◇研修資料の作成 ◇研修実施準備・運営 ◇研修受講結果の分析 ◇社内外の関係者との調整業務 ◇社員意識調査の運営・分析およびアクションプランの立案 など まずは、上記業務の全てを行う先輩スタッフと一緒に業務スタート。 少しずつスキルを身につけていきましょう。 ≪OJT研修からスタート！≫ 入社後は、先輩社員によるサポートを通じて、 業務の流れや取り組んでいる事業・組織構成の把握、 社員の悩み、不安、メンタルフォローの方法などを 一つひとつ身に付けていきます。 ★将来的には、当社の人材育成ノウハウを新たな事業として発展させていくことを目指しています！
