人事の仕事

検索結果: 13,007件(11241〜11260件を表示)

オリオン機械株式会社

【長野県須坂市】人事担当（新卒・中途採用など）◆年間休日124日／産業機械や酪農機械の開発型メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：長野県須坂市大字幸高246…

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400万円〜899万円

正社員

【自社ブランド完成品メーカー／国内シェアトップクラス／福利厚生充実◎】産業機械・酪農機械の開発〜販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカーである当社にて、人事業務担当としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：・高卒／大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む）・中途採用業務・採用ホームページ／採用ツール管理・新卒／中途社員教育業務・派遣社員受入管理業務・社内昇格試験運営業務・目標管理制度運営業務・賞与審査管理業務・労使協定手続業務（36協定等）・工場見学対応（小中高生対象） ■当社の特徴：＜自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー＞・世界で活躍するオリオン製品アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。 ■働きやすい職場環境：・女性社員の育児休暇取得率100％「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。・休暇を取りやすくするリフレッシュ／記念日休暇あり年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。

株式会社ネットコムBB

【佐賀】管理部門（経理・労務中心）※年休125日・残業月10h以内／テレワーク支援サービスで売上好調【エージェントサービス求人】

人事

佐賀本店住所：佐賀県佐賀市天神3-2…

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350万円〜649万円

正社員

＜＜年間休日125日／テレワーク支援サービスで売上好調／平均年齢34歳／2005年設立以来、赤字決算なしの安定した業績／「ZAiSEKI」アプリ、全国導入企業6000社突破＞＞ 2005年に設立、母体となる佐賀新聞社において1996年から開始したインターネットサービスプロバイダ（ISP事業）を基盤に、インターネットを活用した様々な提案を行う当社の管理部門スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般等・経理：月次・年次決算業務等・インターネットサービスプロバイダ事務局業務　※ご契約者からの問い合わせ対応等、社外とのコミュニケーションも発生します。・総務：各種事務手続き、社内調整等 ■組織構成：佐賀本社の管理部門には、現在6名の社員が在籍しています（部長40代前半、副部長40代前半、主任20代後半、メンバー３名）ご入社後はこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしますが、労務業務を中心に経験がある方を希望しています。 ■同社の社風：プログラマやネットワークエンジニアが一つのチームで動く同社では、職種の垣根がなく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気があります。トップとの距離が近く、他部門との交流も盛んで、やる気のある人を応援する社風となっています。将来的に起業も考えている独立心の高い方や、与えられた仕事だけでなく、様々な業務へのチャレンジにも臆さないような方に向いている会社です。多種多様なバックグラウンドを持つ社員が、互いの個性を尊重し合い、働いています。

株式会社TBM

【東京／マネージャー候補】人事(労務、給与計算) ※環境問題に取り組むユニコーン企業／成長産業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区有楽町1-2…

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400万円〜799万円

正社員

同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。 ■業務内容マネージャー候補として労務を中心に下記業務をお任せ致します。・労務に関わる渉外活動・給与計算、社会保険関連等手続き・入退社手続き・入退社手続き・年末調整・各種規定整備、ワークフロー改善検討・産業医や社労士の関連窓口対応・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築・勤怠管理（システム等環境整備も含めて）・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充　など ■組織構成：管理本部全体で25名程度の方が在籍しており、労務セクション2名（正社員1名（労務経験者）、パート社員1名（労務経験者））となっております。 ■同社について石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。

医療法人社団永寿会三鷹中央病院

【三鷹】人事労務(給与計算)◇正社員・土日祝休み・育休復帰率100％◇創業50年以上の総合病院【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

三鷹中央病院住所：東京都三鷹市上連雀…

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400万円〜499万円

正社員

■採用背景：コロナ禍において業務量増加に伴い、給与計算事務担当を増員募集致します。 ■担当業務：給与計算事務業務全般をご担当頂きます。 ■具体的な業務：・給与計算業務（給与支給のタイミングは毎月10、25日の2回）・一般社員、看護師のシフト調整業務、勤怠管理・社会保険関係業務　等 ■組織構成：配属先の総務課は計7名が在籍しており、ご入社後は給与計算事務担当1名の補助として業務を覚えて頂きます。 ■当院の特徴東京都指定二次救急医療機関として急性期医療から在宅医療・介護まで地域医療の第一線を担う病院です（診療科21科、病床数122床、看護体制７：１）患者さまの声を素直に受け止めて、診療内容をわかりやすく説明し最善の医療を目指しています。 24時間救急患者の受入れやコロナ病棟を有するなど使命感の高い職員による組織です。

株式会社箱根リゾートオペレーションズ

【箱根】人事総務〜新しい体制作りに貢献できる／箱根の人気宿泊施設〜【エージェントサービス求人】

人事

箱根リトリート住所：神奈川県足柄下郡…

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350万円〜599万円

正社員

■採用背景：別会社に運営業務を委託しておりましたが、2024年より箱根の人気宿泊施設「箱根リトリート」の運営を正式に引き継ぐこととなりました。それに伴い、新たな体制を作るため新しい仲間を募集します。 ■業務内容：採用を中心とした人事業務から総務業務をお任せします。新しい体制を作っていく段階のため、採用業務を通じて会社の拡大に携わることができます。 ■業務詳細：・採用手法の検討（人材紹介、媒体、自社PR等）・採用パートナーとの打合せ・面談、面接対応・部署異動や適切な人員配置の対応・社員との面談を通したメンタルケア初めは上記のような採用業務がメインとなりますが、採用数が確保できたら備品管理や総務業務もお任せしていきます。 ■魅力： ◇安心のグループ体制当社はマリオットホテルや、シェラトンなどを運営をしている株式会社ホテルマネージメントジャパンの一員です。福利厚生も株式会社ホテルマネージメントジャパンに準じるため充実しており、将来的には希望に応じて全国様々なホテルへの転籍も可能です。 ◇売上安定当施設は「箱根」という地域柄、国内外から多くのお客様に利用いただだいております。国内の方に人気なホテルと海外のお客様に人気のヴィラを用意しており、コロナ後からインバウンドで宿泊数が増えているため、今後も安定した売上を見込んでいます。 ◇新体制の構築に携われる 2024年から運営を正式に引き継ぐため、新しい体制を構築していく段階です。一緒に会社や組織の体制を作っていく貴重なタイミングに携わることができます。 ◇わかりやすい評価制度評価テーブルがしっかり決まっているため、わかりやすい評価制度でステップアップも目指しやすいです。

マルホ発條工業株式会社

【京都・亀岡／転勤なし】人事（将来の管理職候補） ※年休122日／ニッチトップ企業／大手との取引あり【エージェントサービス求人】

人事

亀岡工場住所：京都府亀岡市吉川町吉田…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：将来的な管理職候補として、ご経験に応じて人事業務全般を担っていただきます。未経験の業務がありましても経験業務から徐々に広げていただけます。 ■具体的な業務内容：・労務管理：入退者管理／勤怠管理／給与計算／社会保険手続／年末調整／助成金手続／安全衛生管理／工場労務・人材開発：新卒採用、中途採用／研修（企画、運営）／タレントマネジメント・制度関連：人事、評価制度改定／就業規則等規定類作成、改定 ■組織構成：総務グループ人事チーム：5名・チームマネージャー（60代男性）・スタッフ：3名（ 40 代女性、 20 代男性、女性）・派遣：1名 ■各メンバーの主な役割 40代女性…安全衛生、健康管理、休職者対応、研修関連、人事評価、人材育成・人員異動など 20代女性…給与計算、社会保険、勤怠管理、 20代男性…採用（新卒、中途）、子会社の給与計算ご入社いただく方へは人事業務全般を行っていただきますが、経験や適性に併せて業務をお任せいたします。 ■当社について：当社は、創業以来60有余年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。「技術創造型企業」を目指して独創的な製品を開発し、医療機器産業界などの新たな要望にも応えてきました。長年培ってきた信頼の技術にさらに磨きをかけ、卓越した技術と品質へのこだわりをベースに進化し続け、自動車をはじめとする日本の基幹産業、さらに発展を続ける医薬品・医療機器産業の分野などで顧客の要望に応え、最適な商品をグローバルに届けることで社会への貢献を果たしています。

ブティックス株式会社

【東京】人事(労務)◆東証グロース上場／7年連続増益のBtoBマッチング事業展開企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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400万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場／日本の社会課題を解決するBtoBマッチング事業を展開する成長企業／残業月平均30H／年休125日】企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社にて、人事(労務)業務を担当いただきます。 ■業務概要：既存メンバーと分担し、人事制度の運用や労務管理を中心にお任せします。一定領域のオペレーション業務が発生しますが、ご志向性やご経験に応じて担当領域を決定します。 ■業務内容：・人事制度の運用・社内研修の運営・人事規程全般の管理・労務管理・給与・賞与計算（PCA）、年末調整・人事・勤怠システム運用　など ■組織構成：総務グループへの配属となり、グループはグループ長、メンバー3名にて構成されています。現在労務は1名(30代女性)を中心に担当していますが、業績・組織拡大に伴い体制強化を図る背景から労務担当者を募集しています。 ■ポジション魅力：・少数精鋭組織のため、業務が縦割りではなく、ご志向性や適性によって幅広い業務に携わっていただくことが可能です。組織急拡大フェーズのため、会社や自身の成長を感じながら、ご経験を活かしていただけるポジションです。・営業職に限らず、コーポレート部門についても評価制度が整っています。グループ長など、キャリアアップを目指していくこともできる環境です。 ■働き方：当社は基本的に出社勤務で、残業は月平均30時間程です。 ■当社について：・当社は、介護業界日本最大級の商談型展示会「CareTEX」や、ハイブリッド展示会「DXPO」、M&A仲介事業(※)、人材採用支援事業「ジョブトラ」など、様々な事業を展開しております。 ※従来M&A仲介事業者が、ほとんど手掛けてこなかった「中小企業M&A」という新市場に2015年に参入。「中小企業M&A」のパイオニアとして、介護・福祉事業のM&Aを中心に、累計成約件数は800件を超え、中小企業M&Aではトップクラスの実績を持つ企業に成長しています。・主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。

松巳鉄工株式会社

【群馬・安中市※転勤なし】総務・人事・経理 ◇経験に応じて業務をお任せ／腰を据えて安定就業可◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県安中市松井田町行田6…

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300万円〜649万円

正社員

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中／自己資本比率8割と経営基盤安定】 ◆職務内容総務・人事・経理の実務全般をお任せ致します。ご経験とスキルに応じ、選考でのすり合わせを経て、お任せする業務を決定致します。【業務例】給与計算、年末調整事務、採用事務、安全・環境管理など ◆同社の製品（コントロールバルブ）について主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。・合分流弁：幾つかの油圧ユニットを同時に操作した時、それぞれのユニットに適切な圧力を供給するもの・サポートバルブ：圧力調整逆流防止、流量調整等々、油圧の制御に欠かせないカートリッジタイプもの　などどんな複合操作にも応答できる柔軟性と、エネルギーロスを極限までカットする事を追い求めた技術の結晶であり、小型、中型など用途に応じた多様なバリエーションを取りそろえています。 ◆同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。残業はほとんど無く、食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ◆魅力【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。【コロナ渦でも追い風】中国などをはじめとし、下水工事や鉱山開発など、世界的な経済刺激政策が加速する中、建機の需要も伸びていることで、同社部品製造の受注も増加中。コロナ渦ですが、同社の事業に追い風が吹いており、業績を伸ばしています。

茨城県大同青果株式会社

【茨城/水戸】総務職◇管理職候補/キャリアアップできる環境◎/転勤なし/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県水戸市青柳町4566…

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400万円〜649万円

正社員

【完全週休2日制/管理職候補/創業50年越えの安定した経営◎】 ■募集背景：本業務を担っている責任者が、他の複数の業務も兼務しているため、この業務を安心して任せられる方を募集しています。 ■組織体制：総務は現在５名となります。５名⇒管理職、経理、採用、人事労務の担当者※男性１名、女性４名です ■職務内容：＜総務＞ ■全社イベント、勉強会の企画・運営 ■車両設備の管理 ■役員のスケジュール管理＜経理＞ ■月次決算＜人事・労務＞ ■給与計算 ■人事評価制度の運用・相談 ■入社後の流れ：将来的に総務部のマネジメントを担っていただきます。総務経理業務とメンバーのマネジメントがメイン業務となります。総務部門マネジメント業務には、基本的な現場社員の教育（PCやofficeソフトの使い方、報連相レベルから）なども含まれます。 ■当社の特徴：・1972年、青果物地方卸売市場会社として水戸市公設地方卸売市場に創業しました。生産者からお預かりした青果物を消費者へ届けるために、買受人へつなぐという仕事を40年以上追求してきたことになります。年間取扱量は51,400トンにのぼり、金額にして112億円もの青果物を支援しております。・安全だけでは不十分と考え、安心できる青果物をお客様にお届けできるよう、様々な取り組みを行っていることが特徴です。栽培状況の管理では、農家に栽培履歴の提示を求め、農薬／肥料等の状態をいつでも確認できるようにしております。また、売り場での事故防止の為に、安全運転講習の実施も行っております。お客様だけでなく、社員自らの安全に対する意識を義務付けております。・当社にご出荷いただいている任意出荷団体所属の生産者、個人出荷をされている生産者の方々を対象に、「安心、安全」な青果物流通に関する講習会を毎年3月に開催しております。これまでに栽培指導や、病気や害虫の防除、土づくりの普及など、毎回テーマを持って取り組んでおります。

株式会社ホッカイ

【大阪】人事総務 ※国内トップシェア／年休129日・残業15時間程／転勤無し／賞与実績6ヶ月！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府岸和田市臨海町20-…

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400万円〜549万円

正社員

【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／年休129日／残業20時間以内】 ■業務内容：世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。　当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。　将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属先について：総務部には計5名が在籍しています。 ※部長兼課長（40代）、課員（50代2名、30代1名、20代1名） ■やりがい／働き方：・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。　また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。・月の平均残業時間は15時間（月10〜20時間程度）でメリハリをもって勤務可能です。

東武商事株式会社

【埼玉県松伏町】人事・労務担当（給与計算・健康診断の手配等）／県内トップ3のリサイクル企業／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

松伏スマート・リサイクル・システムズ …

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350万円〜549万円

正社員

【人事・労務どちらか経験ある方歓迎！／ゆくゆくは主任クラスへのキャリアアップできる環境】 ■業務内容：同社にて人事労務として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、お任せできる業務内容からお任せしていきます！・月次・年次給与計算・賞与計算業務・年末調整・各種保険手続き全般・定期健康診断・ストレスチェックなど ■組織構成：人事労務部4名の社員が在籍しております。課長1名、全般担当1名、人事担当1名、労務担当1名で役割分担を行っております。 ■入社後の流れ：まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署（事務系）を経験していただき社内のバックオフィスの流れや仕組みを理解していただきます。その後経理財務部へ配属され先輩社員と一緒に業務を行い業務の流れ等の実務経験を積んでいただきます。 ■当社取り扱い商品： (1)産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬 (2)各種ピット、排水処理施設や重油タンクの清掃 (3)廃油の回収、再生重油の販売 (4)排水処理装置施工、管理 ※当社では環境への負荷を軽減するため、廃棄物を処理するだけではなく、処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売を行っています。 ■特徴：地球規模の環境問題を背景に、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。顧客企業の現場から出た産業廃棄物を環境に影響を与えないように処理を行います。当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。

日本板硝子株式会社

【京都／舞鶴】工場人事・総務※残業平均10〜20H程度／創業100年の大手ガラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

★舞鶴事業所住所：京都府舞鶴市大波下…

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500万円〜799万円

正社員

【残業平均10〜20H程度/プライム市場上場/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ】 ■業務内容：舞鶴事業所にて、人事／総務業務をご担当いただきます。比率としては人事8〜9割／1〜2割が総務となります。【具体的な業務内容】・人事業務全般メイン業務としては舞鶴工場の中途採用の割合が高くなります。その他給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など人事にかかる業務もございますが、入社時にご経験がなくとも徐々に習得していっていただければ問題ございません。また、社会保険等は委託をしているため、管理業務がメインとなります。・総務業務全般来客対応サポート、各種事業所行事の取り仕切りなどを対応いただきます。 ■舞鶴工場について舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、約1000名程度のメンバーが在籍をしております。国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 ◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

アルインコ株式会社

【大阪・中央区】厚生企画担当（福利厚生関連業務）※東証プライム上場企業／年休126日／【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府高槻市三島江1-1-…

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550万円〜699万円

正社員

〜健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業／残業20時間程度〜 ■業務内容：当社における厚生企画（将来的な課長候補）として、下記業務全般の実務及び、将来的にはマネジメント業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：・従業員の健康推進関連の企画及び実務（健康診断、ストレスチェック等）・従業員の住宅制度関連の管理及び運用（寮、社宅、賃貸住宅費補助等）・従業員持株会関連の管理事務・従業員向け各種保険関連の管理事務・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務（保養所管理等） ■キャリアビジョン：ご入社後、先ずは当社での業務に慣れて頂き、将来的には部下育成や組織マネジメント等も担って頂ける、管理者（課長）としてご活躍いただく事を想定しての募集となります。 ■当社について：・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。・2023年3月に健康経営優良法人 2023（大規模法人部門）に認定されタ当社は、引き続き従業員の健康の維持と増進に対する健康施策を講じ、「健康経営」の推進に取り組んでまいります。 ※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

UDS株式会社

【代々木】人事労務〜社員の働くを支える◆フルフレックス／リモート可／幅広い仕事にチャレンジ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-28…

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300万円〜549万円

正社員

◎人事労務〜労務管理・採用戦略の数値管理・社員のワーキングサポート等を幅広くお任せします！／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション ◎働き方：リモート可能／フルフレックス／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日 ■業務内容：フルフレックス制、リモートワーク相談可能。各拠点の社員の窓口対応、入退社管理や内定者フォロー、社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケアを中心に、スキルやご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。 ■業務詳細：・各拠点の社員の窓口対応・入退社管理や内定者フォロー・社会保険各種手続き・スタッフのケア ※給与計算、勤怠管理は外注しています ※スキルやご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。 ■配属部署について：配属部署は経営企画部です。人事は採用3名、労務1名の構成です。 ■働き方：・コアタイム無しのフルフレックス制採用 ※勤務可能時間 7:00〜22:00（所定労働時間8時間）・リモートワーク可能 ■ポジションの特徴：＼マルチに活躍できます／情報管理のような丁寧さを求められる仕事から、採用戦略を練る数値管理、そしてスタッフ一人ひとりがポジティブに働くための企画まで、人事労務の幅はとても広いです。フルフレックス、リモートワーク可能ですが、ご自身の業務コントロールやチームワークは必要不可欠となります。 ■プロフェッショナル集団に： UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”です。かっこいい空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。 ■まちづくり企業UDS： “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」など、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行っています。UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる—そんな場所を目指しています。

株式会社ミクニ

【東京】人事担当◇人事へキャリアチェンジしたい方必見！／総合職採用／東証スタンダード／グローバル展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区外神田6-1…

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400万円〜649万円

正社員

【2023年に創立100周年／キャリアチェンジ／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／独立系自動車部品メーカー／時差出勤制度／リモート／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 ◇採用・新卒、キャリア採用、派遣、障がい者 ◇教育・全社の人事教育運営、人事主催研修の企画･運営、インターンシップ等 ◇人事労務・各種人事制度の策定･運営（制度立案・改定、評価、報酬、異動　等）・人事システムCOMPANYの管理、運用（就業管理、人事情報、給与）・福利厚生の企画･運営・海外駐在者サポート ◇安全・健康経営・安全衛生管理・健康経営 ■入社直後にお任せすること／キャリアパス採用・教育のサポートに携わっていただくことを想定しております。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただきます。 ■組織構成 8名（部長1名、課長2名、シニア1名、メンバー4名）。男性5名、女性3名の構成となっております。 ■就業環境配属部門内でローテーションを組みながら在宅勤務を行っております。現在は週1~2回程度の実施ですが、今後の情勢の状況によっては変更する可能性があります。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております！

株式会社北海道共創パートナーズ

【札幌】経営コンサルタント/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ※コンサル業界未経験者　歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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350万円〜549万円

正社員

道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2〜3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析）・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備・クライアントとのコミュニケーション経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。・対象企業規模：年商10〜50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％・プロジェクト期間：2ヶ月〜1年・プロジェクトチーム：2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当・原則として、クライアント先常駐はありません・コンサルティング部門は20名程度の組織です ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

オージー技研株式会社

【岡山】人事／管理職候補＜創業70年・医療リハビリ機器メーカー／高シェアで業界を牽引＞残業月20H 【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市中区海吉183…

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600万円〜799万円

正社員

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、介護用入浴機器を製造販売している当社にて、人事をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ■職務内容：・新卒採用、中途採用対応（学校対応を含む）・入社対応及び入社書類事務処理・就業規則の改廃、届出、３６協定届出・各種社会保険手続き（取得、喪失、扶養追加、算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収、普通徴収切替等）・労働災害手続き及び進捗確認、各種証明書作成・勤怠管理、給与賞与計算、年末調整等の処理・労働災害手続き及び進捗・新入社員、中途社員の採用及び教育 ■業界内で高い製品開発力当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

株式会社Ｏｐｔ　Ｆｉｔ

【新宿】人事（採用）〜採用戦略にも携われる／ゆくゆくは採用責任者のキャリアあり／フィットネス×AI〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京営業所住所：東京都新宿区新宿1丁…

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350万円〜649万円

正社員

【フィットネス業界向けAI監視SaaS「GYM DX」を展開／組織拡大フェーズ／残業平均10‐20H】 ■業務概要：当社の成長を支える人材を獲得する為の採用力強化を目的とした「採用戦略」「採用ブランディング」などご担当いただきます。当初は担当としてゆくゆくは採用の責任者として成長を期待しています。 ■業務詳細：採用担当として、当社の成長を支える人材を獲得するために、採用力強化を目的とした採用業務からゆくゆくは採用戦略や採用ブランディングまで幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは事業成長に合わせてどんな人材を何名採用するのかといったゴール設計やその実現に向けた様々なアプローチの企画・実行をいただきます。また応募者をアトラクトするための候補者体験（Candidate Experience）の構築もお任せいたします。【主な業務内容】 ※まずはご経験を元にできる範囲からご依頼予定です。・採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用・各採用ポジションの要件定義から求人票作成・エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用や、採用広報の推進・面接や説明会などの実施・採用HP、SNSアカウントの運用・プレスリリースやメディア対応などの広報業務・入社時のオンボーディング企画 ■組織構成：これから人事組織を作って行く同社1人目の人事担当です。当面の間は、コーポレート部門長と業務委託メンバー1名がサポートをします。 ■やりがい：・組織拡大フェーズのため、採用や制度・カルチャー作りまであらゆるHR業務に関わることができます・難易度の高いエンジニア採用やハイレイヤー採用などの経験を積んでいただけます・経営レイヤーとも距離が近いため、組織作りを自らの手でリードしていく裁量の広さがあります・まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます・IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます

株式会社シンクスバンク

【名古屋／名駅直結】IT・ものづくりエンジニア向け研修講師〜職種未経験歓迎／研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

KENスクール　名古屋校住所：愛知県…

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300万円〜399万円

正社員

【愛知県名古屋市／名駅直結・JRセントラルタワーズ勤務／職種未経験歓迎／専門知識を学びながら就業／有給の取りやすさ◎／IT・モノづくり社会を支えるための人材育成／東証プライム市場上場企業のグループ会社】 ■職務概要：法人・個人向けに社会人研修・ITエンジニア研修・モノづくりエンジニア研修などを展開する同社の”KENスクール”にて、研修・講師担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：・インストラクター業務（プログラミング、ネットワーク、CADなど）…同社のオリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修を実施します。・IT企業エンジニア向け技術研修の実施・教室運営業務…セミナー企画・カウンセリング（入校相談、受講相談、就転職相談）・事務業務…電話、メール対応・その他、各種手続き　等 ■ご入社後の流れ／充実した研修制度：・まずは入社後、先輩社員の研修の兆候や同社の研修カリキュラムを受講・テストを受検いただきながら、これまでの経験に合わせて知識を習得していただきます。・講師として独り立ちをいただくまでに3か月程度を想定していますが、人によって期間は前後する可能性がございます。・いきなり一人で研修をいただくことはなく、最初のうちは先輩社員に同席してもらい、徐々に講師としての力を身に着けていただきます。・講師としての必要なスキル・知識もこの研修期間で学んでいただくため、基本的には就業時間内での学習を想定しています。 ■ポジションの特徴：・シフト勤務体制ですが、スクールの休校日：日曜日は確実にお休みとなるほか、有給も取りやすいです・研修も法人のお取引先様がメインとなるため、9:00〜18:00での対応が中心となります。 ■組織体制：現在名古屋校には8名のスタッフが在籍しています。

アビームコンサルティング株式会社

【ジョブコーチ】障がいのある社員の業務パフォーマンス向上支援担当◆在宅勤務可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2…

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550万円〜699万円

正社員

■□業界未経験歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム□■ ■概要：ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。入社後は、ビジネスサポートチームにてチーム所属の障がい者メンバーの業務パフォーマンス向上やチーム運営支援をご担当いただきます。 ■職務内容：（1）業務パフォーマンス向上支援障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援します。　・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援　・障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案（2）個別支援ビジネスサポートチームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。　・ビジネスマナーや仕事の進め方の個別レクチャーと実践支援　・質問相談の対応を通じての自立支援　・PC操作、社内システム入力のサポート（3）チーム運営支援　　　・上記に付随する資料、報告書作成　・社内会議への参加 ■配属組織：・ビジネスサポートチームは約60名弱のチームで、30代のマネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を3名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。

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