人事の仕事

検索結果: 12,694件(11261〜11280件を表示)

カトーレック株式会社

【高松】人事（管理職候補）◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇308【エージェントサービス求人】

人事

高松本社住所：香川県高松市朝日町5-…

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400万円〜599万円

正社員

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要：ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス）をグローバルに展開をする当社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化・メンバーのマネジメント ■レポートライン：人財部　部長（東京本社） ■キャリアパス：研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など ■組織構成： ※2023年7月現在人財部計13名（東京本社 7名、高松本 6名）中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴：・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

東武商事株式会社

【埼玉県松伏町】人事・労務担当（給与計算・健康診断の手配等）／県内トップ3のリサイクル企業／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

松伏スマート・リサイクル・システムズ …

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350万円〜549万円

正社員

【人事・労務どちらか経験ある方歓迎！／ゆくゆくは主任クラスへのキャリアアップできる環境】 ■業務内容：同社にて人事労務として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、お任せできる業務内容からお任せしていきます！・月次・年次給与計算・賞与計算業務・年末調整・各種保険手続き全般・定期健康診断・ストレスチェックなど ■組織構成：人事労務部4名の社員が在籍しております。課長1名、全般担当1名、人事担当1名、労務担当1名で役割分担を行っております。 ■入社後の流れ：まずは1か月間の中で座学での当社理解や他部署（事務系）を経験していただき社内のバックオフィスの流れや仕組みを理解していただきます。その後経理財務部へ配属され先輩社員と一緒に業務を行い業務の流れ等の実務経験を積んでいただきます。 ■当社取り扱い商品： (1)産業廃棄物の中間処理や産業廃棄物の収集運搬 (2)各種ピット、排水処理施設や重油タンクの清掃 (3)廃油の回収、再生重油の販売 (4)排水処理装置施工、管理 ※当社では環境への負荷を軽減するため、廃棄物を処理するだけではなく、処理後の汚泥のセメント原料化や、再生重油のリサイクル販売を行っています。 ■特徴：地球規模の環境問題を背景に、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。顧客企業の現場から出た産業廃棄物を環境に影響を与えないように処理を行います。当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しており、他社との差別化に繋がっています。

株式会社MLカチオン

【茨城/東海村】人事◇転勤なし/マイカー通勤可/事業拡大フェーズ/大手建機メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：茨城県那珂郡東海村大字須和…

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300万円〜449万円

正社員

【2022年第二工場の完成と事業拡大フェーズ/年休114日/キャリアアップ可能な環境】カチオン塗装に特化した塗装を行う当社の総務部（人事）として業務をお任せします。 ■業務内容：・採用活動・入退社対応・勤怠管理・給与作成等その他関連業務 ※出来ることからお任せいたします。人事業務が慣れましたら、下記業務もお任せいたします。【経理業務】・伝票管理・現預金管理・経費処理・月次決算/年次決算【総務業務】・備品/施設管理・社内規定策定・イベント対応等 ※業務は、適性等を考慮のうえ担当していただきます。 ■働き方について・年間休日114日・月平均残業時間20時間・転勤無し・マイカー通勤可能・退職金制度有り ■当社の特徴/今後の展望：建設機械用板金部品への電着塗装・上塗塗装、艤装（塗装部品へのウレタン・ゴムなどの取付け）を行う会社です。会社設立は2017年4月ですが、工場の本格稼働は2018年11月に開始したばかりで、従業員は創業の活気に溢れております。出資会社は株式会社MTsteelと株式会社リーデンの2社ですが、両社共に設立50年を超す、安定した経営基盤を有する会社です。主要取引先は日立建機株式会社ですが、今後は他の大手建機メーカーとの取引も始まります。第二工場の新設され拡大フェーズであります。

ＫＲＨ株式会社

【未経験OK】総合職◆総務、経理、人事◆年休126日／年休126日◆ニッチ業界リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都新宿区市谷本村町…

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300万円〜399万円

正社員

年休126日×残業10〜20h程度の働きやすさ／土日祝休み／ニッチ業界でトップクラス／業績右肩あがり〜 ■業務概要：管理本部の総合職にて、KRHホールディングス傘下の企業(メインはKRH(株))の業務をご担当頂きます。ご希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属となります。その後は、ジョブローテーションによりそれぞれの課の知識や技術を身に付けることが出来ます。未経験でも、チャレンジ精神や成成意欲があれば大丈夫です。しっかりお教えするのでご安心ください。【販売推進】東日本エリア販売統括部部の元、以下の業務をお任せする予定です。・営業サポート ∟定量データの分析、調査、管理 ∟営業スケジュール管理(把握に近い) ∟各種提出資料作成(Word、Excel等) ∟営業売上等の入力業務（社内専用システム） ∟見積作成（社内専用システム） ∟電話対応(社内・社外あり) ∟足場資材の在庫確認及び日報による報告・各拠点及び・管理本部内【総務課】・備品管理、発注・会議資料準備・保険、不動産管理・来客応対、お茶出し、電話応対等【経理財務課】・月次決算・年次決算・試算表作成・損益計算書作成・貸借対照表作成等【人事課】・面接日程調整(応募者対応含む)〜一次面接〜最終面接〜内定〜入社までの一連業務・人材紹介会社、広告代理店等の選定、打ち合わせ等・学校訪問、就職担当教諭との打ち合わせ、情報交換会参加・企業説明会、就活セミナー、等のイベントへの参加【システム課】・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務・基幹システムの運用業務(OBICなど) ・新規システムの提案・導入・社内インフラ関連業務 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし) 出向先：【KRHホールディングス株式会社】代表取締役社長：坂田史明事業内容：コンサルティング業務 ■働き方年休126日×土日祝休み×残業月10〜20h程度と、働きやすい環境が整っております。また、フレックス制も導入しておりますので、柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です？

特定非営利活動法人ＥＰＯ

【千葉市/鎌取】管理部門バックオフィス◆転勤なし◆労務メインに経験積める！/残業ほぼ無し/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘…

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400万円〜549万円

正社員

労務のご経験活かせます！/地域に根差した働き方が出来ます！ ■職務内容：関連会社を含む、経理・総務・人事管理を通し、EPOグループ全体の経営管理業務に従事いただきます。具体的には千葉市緑区おゆみ野の本社事務所で関連会社を含む各事業所の経理・総務などの内部管理事務の取りまとめを行っています。各事報告されるデータをまとめたり、当社の売上の中心となる補助金を各役所に請求を行ったりします。システムはしっかり構築されているので、そんなに難しい業務はありません。税務・会計・経理ではデータを集約して税理士事務所に送るだけです。労務管理では基本的なことを覚えていただければ、役所の手続き等は社会保険労務士に委託して各種手続きを行っているので、安心です。人事管理では一般の職員の管理は現場の責任者が行っているので、各セクションの責任者たちとのコミニュケーションをとっていただくことが中心です。普段は本社で仕事をしますが、各施設に行ったいただく機会もあります。当社も創業10年を経過して、規模も大きくなりつつあり、EPOグループ全体を把握しているのは現時点で代表のみであるため、代表をしっかりサポートし、グループ全体の運営を管理していただきたいと思っています。 ■入社後の流れ：まずは、社長からマンツーマンで業務を学びます。その他一緒に行動していただき、社長の秘書のようになっていただき、EPOグループ全体を把握してください。難しい業務はありません。１年もあれば十分業務を習得できます。慣れれば自由な裁量の中で勤務できます。週休2日制で、残業はほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できます。千葉の療育を支える当社グループの経営幹部として、一緒に歩んでいきましょう。 ■当法人について：私たちは発達が気がかりな子どもたちの、豊かな育ちを応援する発達支援教室を運営しています。 Bringup（ぶりんぐあっぷ）というブランド名称をつけ、千葉県千葉市美浜区に児童発達支援センター、千葉市緑区のおゆみ野に2ヵ所、同地区あすみが丘東に1ヵ所の児童発達支援事業所を開設して運営しているほか、子どもサポートルームとしてB-clubを併設しています。

株式会社じげん

【コーポレート職オープンポジション】プライム上場安定基盤／年4回評価で早期キャリア形成可／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、経理

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-…

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450万円〜649万円

正社員

★プライム上場×ベンチャーの安定基盤／積極的なM&Aを実施する成長企業／在宅勤務可／人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域のメディアを運営／コーポレート職のオープンポジション★ 創業から順調に増収増益を続ける当社で、コーポレート職のメンバーを募集致します。ご経歴やご志向に沿って、グループ会社への出向を含めたポジションをご提案させて頂きます。 ■業務概要・財務経理・人事労務・総務・法務・情報システム・その他グループ会社のコーポレートポジション　など ※プライム上場の環境で、経験を積むことが出来ます。 ※リーダー・マネージャーなどのマネジメントや、幅広いコーポレート職での経験を積みたいゼネラル志向の方など、ご希望に応じたキャリアパスもご提示出来る環境です。 ■魅力点・年4回評価のタイミングがある為、成果を出せば早期のステップアップが可能です。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションも目指せる環境です。・ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、サポート体制もございます。クウォーターごとにグループ会社間で成功事例、ナレッジ共有も実施しており、沢山の知識や経験を積むことが出来ます。・2023年3月時点で25件のM&Aを実施。今後も事業拡大を見込んだ計画をしております。・これからコーポレート組織を立ち上げ、運用していくフェーズのグループ会社もあり、プライム上場の安定基盤の中でベンチャー感も味わうことが出来ます。

野村ビジネスサービス株式会社

【リーダー候補】給与計算・社会保険手続き◆野村グループ/残業月20h〜30h程度/安定した事業基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

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450万円〜649万円

正社員

■ポジションの概要：野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、給与社保・社会保険手続きなどの業務を行っていただきます。 ■配属予定部署：：NAMHRサービス部　NAMグループ【何をしている部署か】野村グループの1社である野村アセットマネジメント株式会社の給与計算・社会保険手続き（オペレーション）等を担当している部署となります。【所属人数】・正社員5名（グループマネージャー、チームリーダー、メンバー）・派遣スタッフ2名 ■担当業務：野村アセットマネジメント株式会社（従業員約1,000名）の人事/給与関連のオペレーション業務全般をお任せいたします。【具体的には】・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など）・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続・転勤旅費ほか各種手当支給手続き・社会保険手続き全般・勤怠管理の手続き全般・年金・退職金にかかる手続き業務・産休・育休・介護休業に係る各種申請手続きや利用者支援・福利厚生（職域制度・ハウジング管理・弔事等）に関する業務・社員からの各種問い合わせ対応 ※システムはＣＯＭＰＡＮＹを使用しています。 ※採用・研修・資格管理・人事制度企画等の領域は野村アセットマネジメント株式会社の人事部が担当しております。 ■働き方：・リモートワーク可（上限設定あり）・残業月30時間程度 ■当社について：創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【人材営業経験をお持ちの方へ】採用人事（中途採用メイン）※土日祝休×福利厚生◎成長ディベロッパー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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400万円〜799万円

正社員

〜人材営業から人事へキャリアチェンジしたい方へ／不動産業界最長21年連続で増収増益を達成中／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場〜 ■業務内容同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。・採用関連の企画、各種手配・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成プラン作成・運用・社会保険手続・勤怠管理・労務関連業務（社労士と連携）　など ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／2022年1月に東証に株式上場】マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、マンションの累積販売実績は7730戸（2021年6月）、管理賃貸入居率97％という確かな実績を残している当社。売上高は162.3億円（2021年6月）にのぼり、設立以来21年連続で増収増益を継続しています。「20年連続」達成時には信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。2022年1月26日に東京証券取引所へ株式を上場し、さらなる成長を見据え、新たな一歩を踏み出しています。【独自ブランドの受賞歴あり】マンション開発事業においては、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。実績例として、代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年と2020年にグッドデザイン賞を2回も受賞しています。

株式会社小林製作所

【静岡・富士市】総務人事（管理職候補）※転勤無／国内トップクラスシェアの板紙一式マシンメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県富士市水戸島2-1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日・残業20時間〜 ■業務内容：管理部門における総務業務を担当していただきます。＜具体的には＞・労務管理・社会保険事務・採用活動・社内研修・社内イベント　などご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。（総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作成、施級・支払に関する業務など） ■配属先情報：・管理部門　12名（総務チーム6名・経理チーム6名）・20代〜60代の方まで在籍されていますが、適性を踏まえ所属チームが策定されることとなります。 ■働き方：・管理職の方でも残業20時間以下（10時間以下の方もいらっしゃいます。）繁忙期は12月〜2月ですが、、忙期でも休日出勤はございません。・管理職候補として採用し、マネジメント経験をお任せしますが、ゆくゆくは管理職から経営者側にキャリアアップする可能性もございます。 ■小林製作所の強み・製品の魅力：・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トップクラス！・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。

アビームコンサルティング株式会社

【ジョブコーチ】障がいのある社員の業務パフォーマンス向上支援担当◆在宅勤務可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2…

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550万円〜699万円

正社員

■□業界未経験歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム□■ ■概要：ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。入社後は、ビジネスサポートチームにてチーム所属の障がい者メンバーの業務パフォーマンス向上やチーム運営支援をご担当いただきます。 ■職務内容：（1）業務パフォーマンス向上支援障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援します。　・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援　・障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案（2）個別支援ビジネスサポートチームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。　・ビジネスマナーや仕事の進め方の個別レクチャーと実践支援　・質問相談の対応を通じての自立支援　・PC操作、社内システム入力のサポート（3）チーム運営支援　　　・上記に付随する資料、報告書作成　・社内会議への参加 ■配属組織：・ビジネスサポートチームは約60名弱のチームで、30代のマネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を3名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。

株式会社マプリィ

【兵庫県/丹波市】採用担当　★森林×テクノロジーで社会課題にアプローチするIT企業/転居費用補助有★【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県丹波市春日町多田16…

￥

300万円〜499万円

正社員

森林×テクノロジーで急成長中の当社で新卒採用担当のポジションになります！これから採用に注力し更なる成長を一緒に伴走いただける方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・面接や面談・会社説明会の企画・運営・採用戦略の策定・求人作成・内定者のフォロー・候補者やエージェントとの連携・スカウト・書類選考 ■社風：当社では自由度が高く、オフィスは落ち着いた雰囲気です。SE・バックオフィス、役員と業務をするため、他職種担当とも関わる機会も多いです。また、分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です◎ さらに、ベンチャー企業特有のスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■業務提携事例：昨今、土砂災害や木材価格の高騰、脱炭素社会に向けた二酸化炭素排出抑制の動きなど、森林の注目度が高まっています。そのため、森林をどのように扱い適切に管理していくかを考えるためには現状把握が大切です。当社では広大な森林のデータを効率よく収集し、運用に繋げていくプロダクトを現場の方々と一緒に作っています。 ▼企業・自治体研究機関とタイアップした事例・住信SBIネット銀行：https://mapry.jp/news/2792/ ・奈良文化財研究所：https://mapry.jp/news/1388/

ロジスティード株式会社

【東京】人事（国内グループ会社）※人事労務の制度企画／物流のリーディングカンパニー／年休127日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-9-2…

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500万円〜799万円

正社員

【国内グループ会社の企画立案・運営に携われる／物流のリーディングカンパニー／年休127日・在宅勤務可・長期就業環境あり／連結従業員数46,000名越え／グローバルに展開中】 ■業務内容：国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、グループ会社の人事労務の制度企画〜実務運用をご担当いただきます。ロジスティード(株)連結子会社の支援業務・コンプライアンス、ガバナンス強化 -国内グループ法改正対応支援（法改正を踏まえた制度改訂／制度設計） -国内グループ労働時間ガバナンス(遵法対応、働き方改革) -国内グループ処遇（賃金・退職金・確定拠出年金等）にかかる企画立案 -国内グループ業務効率向上に向けたシステム化 ■就業環境：・ITインフラが整備されておりますので、在宅勤務でも円滑に業務に取り組むことが可能です。・福利厚生/社員へのサポートも充実しているため、平均勤続年数20年の長期就業が叶う会社です。前年度の育休取得者も27名(女性21名男性6名)となっています。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 ■魅力：物流インフラ網を国内外で積極的に拡充し、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。今後も「スマートロジスティクス」をコアとしながらも、事業、業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションを実現していきます。

Ubie株式会社

人事企画◆人事制度の設計・運用／コンサル出身者多数／AI×SaaS×医療で社会貢献性◎／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2…

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600万円〜1000万円

正社員

【患者×医療機関×製薬会社すべてに価値を提供する医療プラットフォームである当社にて、医療という社会課題の解決に関わることができます】同社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションとし、医療現場においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない実態を解消することで適切な医療や新しい薬を必要としている患者様へ届けられるよう、テクノロジーの開発に取り組んでいます。同社は事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんなカルチャーを醸成すべきか」「どんな人事制度を設計すべきか」など人的側面からの施策を非常に重要に捉えております。ホラクラシー型組織の導入（一部組織）、業績連動報酬の導入（一部対象）など独自の施策も取り入れながら、同社にとって何がベストかを追求し続けるスタンスです。上記をふまえ今後の更なる事業成長のために、より人事・組織施策を強化すべく、人事企画のポジションを募集します。当ポジションでは、非連続な成長を支えるために、既存の枠にとらわれず業務を行うことが期待されています。 ■具体的な業務内容・人事制度の設計・運用・組織のあるべきの設計・運用・人員計画の策定・採用推進・人材開発の設計・運用・Value・カルチャーの浸透・促進・人的課題の特定・分析 ■同社の特徴：症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院を始め、既に1,100超の医療機関へと導入され、累計資金調達額は107億円を突破しました。LinkedInが実施した、TOP STARTUPS 2021年版ではランキング1位を獲得し、さらなる成長を目指します。 ■働き方：フレックス制度、リモート勤務可能です。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています（出社例…月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど）。

パナソニック株式会社

【滋賀/草津市】人事 ※家電事業（組織・人財開発の企画・推進/施策立案など上流に携われる）【エージェントサービス求人】

人事

草津地区事業所住所：滋賀県草津市野路…

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550万円〜999万円

正社員

■職務内容：・主な担当業務は、パナソニック株式会社くらしアプライアンス社における人材開発及び、組織開発施策の企画、導入、運営、定着に向けた取組みです。・また上記に留まることなく、分社経営戦略を実行する上で重要な人、組織にまつわる課題に対する幅広い取り組みについて、他事業部門と連携し、実践いただきます。・くらしアプライアンス社は今まさに、「魅力ある会社」への更なるアップデートを掲げ、組織風土、文化の創造に取り組もうとしています。従来の延長線ではなく、様々な知見や経験をもとに、関係者、関係部門と積極的に良好なコミュニケーションを行い、円滑に業務を推進頂けることを期待します。 ■職務詳細：ご経験、ご希望を踏まえて以下の内容の何れかを担当いただきます。・新入社員関連：入社時導入教育・メンター制度・入社３年目教育　などの企画、運営、定着・社員教育関連：階層別教育・幹部開発・他社交流研修・各種オンデマンド教育　などの企画、運営、定着・教育体系の見える化及び、社員の個別カルテ構築：社内イントラネットを活用した、教育体系の一元的な見える化の推進および、社員一人ひとりの管理システムの構築検討・組織開発関連：EOS、モチベーションクラウド　を活用した組織アセスメントおよび、その結果を受けての組織開発取り組みの企画、運営、定着　社内カルチャー＆マインド改革推進メンバー、DEI推進メンバーとの連携による、組織開発分野での取り組み展開企画、運営・その他：キャリア開発推進部門、リソースマネジメント推進部門等との連携による、人材開発、組織開発分野での取り組み展開の可能性検討 ■募集背景：・これまでパナソニック（株）の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、22年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設された各法人および傘下の分社に移管されています。・家電事業の分社である「くらしアプライアンス社」においても、国内外の家電事業を強力に牽引できる人材の確保・組織の実現に向け、人事制度改革、労働政策改革、組織風土改革を推進しており、その中で、くらしアプライアンス社としての　「人材開発」「組織開発」　を共に推進頂ける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。

株式会社トムス・エンタテインメント

採用・教育担当※在宅勤務可／東証上場セガサミーG／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社／年休131日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野3-31-…

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550万円〜699万円

正社員

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日131日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ■業務内容： ◎採用分野・中途採用（人材会社とのやりとり、ダイレクトリクルーティング活用、面接対応含む選考管理全般）・新卒採用（採用計画企画・立案／母集団形成／選考管理（面接対応有）／内定フォロー） ◎人材育成・研修分野・制度方針、等級定義に基づいた人材育成の体系化・グループ研修講座の管理、展開 ■業務のやりがい：・人事採用担当として会社組織づくりの根幹に貢献ができます。・ダイレクトリクルーティング等にも力を入れており、能動的な採用手法も経験できます。・顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画し実行することができます。（自社サイトやSNS等採用オウンドメディアを使った潜在層アプローチも今後注力していきたいポイントです） ■入社後のキャリアパス将来的には採用領域だけにとどまらず、研修分野（社員教育に関わる研修企画運営）や組織開発分野（エンゲージメント向上施策の企画運営）等にチャレンジすることも可能です。また先々は、キャリアプランに応じて課長、部長と組織マネジメントを発揮する管理職として昇格していく道と、専門職として自身の専門力を高め発揮していく道を選択していくことが出来ます。 ■組織構成： 3名（平均年齢36歳） ■働きやすさ：・ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ■当社の特徴：当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

ファーストループテクノロジー株式会社

【第二新卒歓迎】人事採用担当◆人工知能で「ヒト・モノの動き」の可視化・最適化を実現【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都板橋区中丸町11-8…

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400万円〜599万円

正社員

〜採用を始めとし、人事として幅広く業務をお任せ！採用担当として活躍したい／労務の知識を身に着けたいなど個人の希望に合わせたキャリア形成が可能！ ■業務内容：年度別の人材募集計画に基づく手段別（広告、スカウト、紹介、ヘッドハンティング、リファラル）採用計画の立案をお任せいたします。 ※入社後は人事労務担当をはじめとし、各部門の責任者から業務を引き継いでいただきます。中途採用目標：今年度（2023年4月〜現在）は約10名の採用実績があります。現場も採用に非常に協力的で、インタビューなどへの積極的な協力はもちろん、現場責任者が採用責任者としてエージェントとのやりとりを主体的に進めるなど管理部門含め風通しがよく互いを思いやる風土のある社風です。出社時もコミュニケーションはワンフロアで円滑にとれるようにしています。 ■具体的な業務内容：・採用手段別の運用、求人募集要項作成・エージェント（広告、スカウト、紹介、ヘッドハンティング）との打合せ協議、母集団形成のためのフォローアップ・書類審査／面接日程調整／1次面接（実施、場合により担当者同席）／適性試験実施・エージェントへの必要資料の送付やエージェントシステムへの必要事項の登録・社内イントラシステムへの必要情報の登録・予実管理、そのほか HP 等人材募集内容のメンテナンス、人材採用に関わる業務すべてを想定しております。 ■当社について：技術力に強みがあり、ソフトウェア開発のみでなく自社で検知のためのハードウェアも作っております。例えばあるシステムは大手SIでも実現できないような検知率100.00％を出せたり、また、2次元のカメラの情報から3次元の情報を入れる仕組みの開発ができていたりなど（重機や人間をカメラで特定し、そこから重心を計算して、距離が近づいているとアラートが鳴る仕組みなど）、高い技術を搭載した安全管理システムを低コストで提供できていることが強みです。またToBの案件のみでなく、大手化粧品会社の消費者向けアプリ（肌の機能測定など）のバックエンドの部分の開発をしていたり、案件のPoCのみでなく実装・運用もできていたりなど、お客様からの信頼も厚く、日本を代表するような一部上場の企業がクライアントとなっております。

株式会社レノバ

【東京／京橋】採用責任者(管理職)※プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容：当社採用組織の責任者として下記業務をお任せします。上場企業の大変革期における採用機能の再構築フェーズをリードできる魅力あるポジションとなります。・採用グループのマネジメント業務全般・ワークフォース全体（新卒採用・中途採用・契約社員・派遣社員・アルバイト・フリーランス等）のインフローのリソースのマネジメント全般・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント・採用チャネル設計と運用マネジメント・事業戦略を実現するための採用戦略立案・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ■ポジションの魅力：・当社はこれまでの「再エネ開発企業」から、エネルギーだけに留まらず「脱炭素推進企業」へと舵を切り、更なる事業拡大を進めており、その中で採用のプライオリティを上げております。経営・事業部からの期待が益々高まっている中、採用責任者として会社に大きく貢献できるポジションとなります。・日本発のグローバル企業で、アジアを中心とした世界規模でのグリーントランスフォーメーション(GX)の推進に貢献できます。・採用機能に閉じず、ワークフォース全体のインフローのマネジャーとして企業全体のリソースの最適化に貢献できます。 ■当社の魅力： ◇当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ◇国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ◇ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

株式会社不二興産

【名古屋市】人事（採用・教育）※年収700万〜／土日祝休み／人材業界歓迎／IPO準備×収益不動産再生【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市西区南川町2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜不動産の再生事業で拡大中の注目企業／土日祝休み・年休121日／健康経営優良法人2023認定〜 ■募集背景「不動産に命を吹き込む」という理念の下、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加が進む中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる収益不動産再生へのニーズは高まっております。株式公開を目指す拡大期であり、管理部門強化を目的に募集します。 ■職務内容人事総務の採用・教育をメインにお任せします。（1）採用（新卒／中途）：採用戦略の立案〜実行、人材会社との折衝、応募者の面接対応・日程調整、求人管理、採用プロセス改善など ※主な採用ポジション：不動産営業や事務・管理部門など（名古屋・東京・大阪）（2）教育：各種研修の企画立案・実行（階層別研修・外部研修・300テーマ以上のカリキュラム研修など） ■職務の魅力・特徴・収益不動産業界でのTOP5や上場を見据えており、新しい支店や事業部立ち上げも積極的に行っています。組織拡大に向けて採用体制の変革・強化が急務となっており、採用要件定義や選考フロー構築、採用チャネル選択など裁量持って提案していける環境です！・管理部門の責任者に早期キャリアアップもでき、後々は経営にも関わっていけるポジションです！ ■働きやすさ土日祝休み・年間休日も120日以上、リロ「福利厚生生楽部」の利用などプライベートも重視でき、不動産業界な中の働きやすさが評価され、「健康経営優良法人2023」にも認定されております。 ■会社の特徴・魅力〜不動産に命を吹き込み、未来に繋げる〜・少子高齢化や不動産の老朽化による空室・空き家の増加は日本の課題となっており、既存ストックの再生・有効活用が注目されております。その中、当社は築年が古い等の問題を収益物産を買い取り、不動産価値を再生する「不動産再生事業」や、オーナー様の賃貸経営上の悩みを解決する「不動産コンサルティング事業」などは社会のニーズとマッチし、順調に業績を伸ばしています。・また、新規事業として「新・大家ライフ」「不動産投資専用サイト」など多様なサービスも展開し、会員数も4000人超え！収益不動産の事業の東海圏パイオニアとして今後も成長が見込まれている企業です！

ブリッジインターナショナル株式会社

【三軒茶屋】営業社員の教育担当◆インサイドセールス導入のパイオニア企業・グロース上場◆年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞本社住所：東京都世田谷区太子堂…

￥

500万円〜799万円

正社員

【営業部隊の教育を担当するポジション／外資系IT大手企業への実績多数】当社インサイドセールスチームの教育担当として、営業担当の教育をメインにお任せします。 ■業務内容：・定期的なパフォーマンスレビュー・クライアントと密な連携 - 営業チームのレビューおよび求められているミッションに対してどのように達成していくかの戦略の検討・分析・報告。必要に応じて是正措置計画を実施。・品質活動の管理 - 各トランザクションの監視と傾向の文書化。・インサイドセールスのパフォーマンスを向上させるためのイニシアチブを実施。・キャリブレーション、ATA、週次/月次レポート、BQ管理など、他のBAU(Business as Usual)アクティビティを実行。 ■顧客： IT関連企業を中心に、世界トップクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業等、誰もが名前を知っている大手企業多数です。 ■当社の特徴： BtoB企業様の、エンドユーザーとの長期的な関係を意識した顧客接点（カスタマーエクスペリエンス）業務のコンサルティングを得意としています。当社が大切にしているのは、単なる「提案」で終わらせるのではなく、「実現」するところまでご一緒すること。この「実現までの支援」の質が当社ならではの強みであり、お客様に価値を感じていただいている点と自負しています。ツールの提供などの部分的なコンサルタティングにとどまらず、営業戦略立案や組織設計など、経営中枢に深く関わることができます。戦略策定だけでなく、業務プロセス設計からシステム導入、定着化までの支援を行えるため、お客様の課題解決に向け、真摯に取り組みたい方にマッチする会社です。

株式会社エレファントストーン

【代官山／在宅可】人事労務・総務◆映像制作サービス展開／残業月６H◆0→1を作る攻めの管理部【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 …

￥

350万円〜499万円

正社員

映像制作サービスを展開する当社にて、人事労務・総務を担います。 ■業務内容：人事労務と総務の割合は基本的には5:5を想定しており、経験や今後のチーム体制に合わせて割合は変動します。基本的には一通りの業務を先輩社員や社労士／税理士のサポートの元でお任せします。＜人事労務＞・給与、賞与計算／振り込み対応・納税管理・評価制度運用・社労士／税理士との連携・人事労務BPOの管理／連携（社員入退社に伴う各種情報連携／給与計算、年末調整、住民税、社会保険管理など）・勤怠管理・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など・雇用契約管理・定期健康診断、産業医連携／衛生委員会運営・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務＜総務／法務＞・変更登記申請・定款／印鑑管理・社内備品／システム管理・セキュリティ管理・仕入先／契約管理・福利厚生制度運用／管理・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成：「経営戦略室コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。全員女性のチームで1名マネージャー、3名がメンバーで構成されており、3名で各分野ごとに業務を分担しています。 ■ポジションの特徴： ◎経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ◎少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われるご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。

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