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基礎、応用研究、分析(化学)の仕事

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪・門真市】次世代エネルギー材料合成・物性評価◆パナソニック出資/大手企業案件多数/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

パナソニック構内 住所:大阪府門真市大…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【パナソニックの出資企業で福利厚生・研修制度◎/大手企業の案件多数/フレックス/年間休日125日】 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、次世代エネルギーにも使用される材料の合成と物性の評価を担当します。 ■職務内容: 次世代エネルギーを含めた材料の合成を担当していただきます。ベースとなる合成方法に種々の条件を変更することで物性の違いを確認しながら最適な条件の材料を模索していきます。 ・無機材料合成(高温条件下) ・物性評価(粒度分布、BET比表面積、抵抗測定など)  ・材料の作成条件及びデータ入力管理(Excel) ■充実の研修体制: パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度(最高10万円)などキャリア支援が充実しています。 ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 当社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 当社の稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月、PE職(地域限定職/ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動いただいたこともあります。(派遣先/製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

株式会社建設技術研究所

【東京】環境部門の建設コンサルタント(資源)※建設コンサルタント業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要: 同社の環境部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。 《具体的には》 エネルギー分野として以下の業務を行っていただきます。 (1)再生可能エネルギー導入 ・設備導入の計画 ・導入可能性性調査 ・設計、事業化支援等 (2)省エネルギー改修 ・省エネルギー診断 ・省エネルギー改修計画・設計 ・エネルギーサービス事業化支援等 (3)スマートシティ構築 ・脱炭素地域づくり ・スマートシティ構築に調査、計画、事業化支援等 (4)エネルギー事業構築 ・自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理 ■当社の魅力: 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む ) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【兵庫/高砂市】環境分析/大手プラント関連企業 ◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

兵庫エリア/高砂市 住所:兵庫県高砂市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【キャリアチェンジ歓迎/希望勤務地考慮/安心して長く働ける職場環境です/様々な領域・業務経験が積めます/人材業界最大手のパーソルグループです】 ■職務内容:一般計量証明業、作業環境測定機関として事業を展開するアサイン先にて、環境分析をお任せします。 ・分析対象…主に工場排水、土壌、一般ごみ ・分析項目…BOD、COD、窒素、りん、Ph等 ・使用機器…IC、原子吸光、吸光光度計、GC ※一般ごみ・ボイラー燃料(鳥のふん)・汚泥等の取り扱いアリ ■サポート体制: 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。 例)医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています。(平日の勤務時間中に実施) ■同社の魅力:こちらのURLもご参考くださいhttps://youtu.be/dueblVeVwxA 【1】業界最大手:食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能です。取引実績は約1,400社で業界No.1。大手企業、研究機関など勤務先も多数ございます。 <一例>化学:DIC(株)、日油(株)、(株)カネカなど/製薬:タカラバイオ(株)、沢井製薬(株)、千寿製薬(株)など/アカデミア:名古屋大学等 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は10時間以下。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務なども可能です。 【4】キャリアパスが多様 手技のスキルアップや、社内公募、グループ間異動などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 インタビュー動画:https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画:https://youtu.be/vXB9R2e4XP8

一般財団法人杜の都産業保健会

【仙台】作業環境測定士 ◆有機溶剤等のサンプリング等/年休110日/残業10h/安定した医療関係企業【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本社 住所:宮城県仙台市宮城野区小鶴1…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜県内事業所で働く労働者の健康診断をはじめ、健康づくり保健指導等を行う/住宅手当あり/マイカー通勤可(駐車場あり)〜 県内事業所で働く労働者の健康診断、健康づくり保健指導、事業所の健康管理を推進している当保険会にて、作業環境測定士を募集します。主に作業環境測定業務、分析業務、報告書作成業務をお任せします。 ■業務詳細: ・メインの業務は県内事業所での有機溶剤等のサンプリング(週4日程度)です。 ・概ね1年間は補助員として同行し、測定を行うので、安心して業務を習得していただけます。 <業務の主な流れ> 前日に機材等の準備→午前中、測定を実施→会に戻り分析担当へ引継ぎ、報告書チェック ■就業時間補足: ・4月〜11月…8:30〜17:45 ・12月・3月…8:30〜16:45 ・1月・2月…8:30〜16:30 ・4月〜11月の隔週土曜日…8:30〜14:30 ■会社の特長: 主に県内事業所で働く労働者の健康診断をはじめ、健康づくり保健指導、職場環境衛生により、事業所の健康管理を推進しています。 ■特徴・魅力: 理事長の山田章吾氏は元東北大学病院長です。東北大学医学部放射線診断科の4代教授であり、米国MDアンダーソン病院に留学し、放射腺腫瘍学の研究に携わった放射線医療の権威があります。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

青木油脂工業株式会社

【大阪】研究開発(界面活性剤)※第二新卒歓迎/化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

大阪工場 住所:大阪府大阪市西淀川区大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー/残業月15時間程度/有給取得率82%/自己資本比率63.7%/各種手当充実/大手企業との取引多数/阪神電車「姫島駅」「千船駅」徒歩10分】 ◆職務内容:同社の開発担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細:主に以下業務をご担当いただきます。 ・自社製品の開発/試作品(非イオン界面活性剤)の合成/新原料の検討/製造技術の検討・改善/新製品製造の際、工場への立会い等 既存品の改良業務も御座いますが、大阪工場は設備都合上、少量多品種に適している工場になっており新規テーマの探索や、用途探索の開発がメインとなります。経験を積んで頂きましたら営業と同行してお客様訪問も可能性として御座います。 ◆組織構成 5名(責任者1名、20代2名、30代1名、40代1名) ◆就業環境について:配属予定の大阪工場は一番歴史のある工場で、39名が在籍しており、18歳〜40代と幅広い世代が活躍をしています。職務の実務経験が無い方でも入社後は半年程しっかりと研修を受けていただき、業務のキャッチアップができる体制を整えています。(別工場の滋賀工場での長期研修の際はマンスリーマンションを用意いたします。) 残業は月15時間程度、有給取得もしやすく、メリハリをつけて働くことができます。 ※I・Uターンも歓迎しています。遠隔地からの居転の場合は住宅補助制度があり、初年度は企業7割負担(※規定有)、初期費用個人負担無しで、転居が可能です。 ■同社について 大正5年にガス副製産物(主にベンゾール化合物)の卸売からスタートした、長い歴史を持つ同社。主力製品である非イオン界面活性剤は、シャンプーや洗浄洗剤などをはじめ、化粧品や香粧品業界でも幅広く使用されています。 同商材を扱うメーカーは国内で10社程度ですが、幅広い用途に使用されていることから、競合することなく安定的に供給を続けています。 用途の多角化に伴い、顧客からのニーズも高度化する中で、少数精鋭組織ならではの細やかな対応力が評価されており、顧客のニーズに的確に応える少量多品種のラインナップを強みとしています。

株式会社エンプラス研究所

【埼玉・川口】研究開発(CAE解析エンジニア)◇上場企業G/残業約20h/新製品売上比率50%【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、基礎、応用研究、分析(化学)

本社 住所:埼玉県川口市上青木1-19…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のエンプラスグループ/OA機器・自動車関連・半導体・照明・バイオ等幅広い業界への納品実績あり】 ■業務内容: 自動車、半導体、通信、ライフサイエンスなどの領域で、さまざまな高精密・高機能製品を提供する当社の研究所にて、主に樹脂部品/材料、複合部品のCAE解析業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ・コンポジット複合材料の解析・開発 ・複合部品のサーマルマネジメント解析・開発 ・社内関係部門(設計部門、加工技術開発部門、等)、社内研究機関や企業との協議・打合せ ■部門のミッションや期待する成果: ・樹脂部品/材料、複合部品の高付加価値化 ■組織構成: 正社員4名(男性3:女性1)で構成されています。 ■当社の特徴: ・自己資本比率は80%を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 ■就業環境: 当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60%が多国籍従業員です。残業は月平均20時間程度、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【関東エリア】化学分野の研究・分析業務 ※未経験歓迎/勤務地考慮/手厚いサポート体制/WLB◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

関東エリアの各常駐先 住所:東京都・神…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【化学分野に興味のある方歓迎】【取引実績は約1,400社で業界No.1/原則転勤無し/社員の働き方、キャリア支援に注力/女性社員の比率も高くライフイベントを経ても長期就業可】 ■担当業務例 <化学分野> ・有機化合物の合成業務 ・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務 ・低分子化合物の合成業務 ・新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ・機能性樹脂製品の開発業務 ・接着剤開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ・新規光学用途フィルムの研究開発業務 ・有期ELディスプレイ、カラーレジストの研究開発業務 ■配属先例 ・業界:医薬品/食品飲料/化粧品/素材メーカー、学術研究機関 ・配属期間:2〜3年程(長い方では1社で10年以上継続して就業している方もいます。) 【働きやすい就業環境】 平均残業は7.38時間/月。育児休暇取得後の復職率は90%以上、復帰後の時短勤務も可能です。専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。 【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】 入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ(例:配属先直接雇用/人事、経理等の企画職/入社時とは異なる職種・業界)、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、副業も可能です。 【専門職のスキルサポート】 通常の取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。一方的な配属先の決定ではなく、その人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。 【教育研修制度】 大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受けることが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度もあり、市場価値の高い人材に成長可能です

株式会社テクノプロ

【奈良/R&D社/土日選考可】化学研究開発職(基礎・応用研究/製品開発)※希望研究テーマや分野を考慮【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

クライアント先(奈良) 住所:奈良県 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場国内最大級技術アウトソーシング企業テクノプロHD/化学分野に専門特化/カーボンニュートラルや医薬品開発等社会貢献性の高いプロジェクト多数支援】 ■業務概要 経験や希望を考慮し研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣いたします。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍することができます。 【プロジェクト実績/化学エンジニア】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った素材・商品開発 ※大学院卒修了者の所属が多いことからプロジェクトの質、量ともに高いレベルとなっています。学部卒でも社内フォローが充実しておりレベルの高い環境でスキルアップが可能です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。 【URL:https://www.technopro.com/rd/】 ■知識・専門性を深めるサポートが充実 <1800種類以上の研修プログラム> Excelなどのビジネススキル向上の講座から分析機器の取り扱い方法、iPS細胞の培養技術など、独学では習得が難しい最先端技術に関する研修まで、レベルに合わせて受講可能。オンライン受講が可能のため、働きながらも学べます。 <社会人博士制度> 研究員が働きながら学位取得を目指せる制度です。会社が受験料から、入学金、授業料までの全額を負担。在学中はもちろん給与は100%支給、福利厚生も他の研究員と同様に利用可能です。 <評価手法について> 派遣先での業務となりますが、正当な評価ができる制度を整えています。派遣先企業からの評価だけではなく、当社独自の「等級」という評価基準に照らし合わせて評価します。 等級は研究員にも公開されているため、研究員にとって納得度の高い評価が行われます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】金属分析担当※製薬・化学・バイオの研究実績多数/研修充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

神奈川県(顧客先) 住所:神奈川県 受…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ■業務内容例: 当社と取引のある大手メーカーにおいて 製品保証と工程管理及び技術開発のために必要な無機/金属材料の分析業務をお任せ致します。  具体的には新規分析方法の開発や社内外技術課題解決のための分析技術によるサポートをお任せ致します。 また分析装置管理及び導入検討の補助(ICP-OES、ICP-MS、XRF、イオンクロマトグラフ、金属中のガス成分分析装置、粉体特性測定装置(粒度分布、比表面積等)などをお任せする場合もあります。 ※基本的には、工程に沿ってルーチンワークで分析業務を行いますので、決められた通りにきちんと業務を進めることができる方を歓迎しております。 幅広い分析業務に携わることができます。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに様々な活躍の場があります。 ■当社の魅力: 多様なジャンルの経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など) 分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など) バイオ系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ■働く環境: 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

株式会社テクノプロ

【愛媛/R&D社/土日選考可】化学研究開発職(基礎・応用研究/製品開発)※希望研究テーマや分野を考慮【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

各クライアント先(愛媛) 住所:愛媛県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場国内最大級技術アウトソーシング企業テクノプロHD/化学分野に専門特化/カーボンニュートラルや医薬品開発等社会貢献性の高いプロジェクト多数支援】 ■業務概要 経験や希望を考慮し研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣いたします。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍することができます。 【プロジェクト実績/化学エンジニア】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った素材・商品開発 ※大学院卒修了者の所属が多いことからプロジェクトの質、量ともに高いレベルとなっています。学部卒でも社内フォローが充実しておりレベルの高い環境でスキルアップが可能です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。 【URL:https://www.technopro.com/rd/】 ■知識・専門性を深めるサポートが充実 <1800種類以上の研修プログラム> Excelなどのビジネススキル向上の講座から分析機器の取り扱い方法、iPS細胞の培養技術など、独学では習得が難しい最先端技術に関する研修まで、レベルに合わせて受講可能。オンライン受講が可能のため、働きながらも学べます。 <社会人博士制度> 研究員が働きながら学位取得を目指せる制度です。会社が受験料から、入学金、授業料までの全額を負担。在学中はもちろん給与は100%支給、福利厚生も他の研究員と同様に利用可能です。 <評価手法について> 派遣先での業務となりますが、正当な評価ができる制度を整えています。派遣先企業からの評価だけではなく、当社独自の「等級」という評価基準に照らし合わせて評価します。 等級は研究員にも公開されているため、研究員にとって納得度の高い評価が行われます。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪/堺】解析・評価※炭素繊維強化プラスチック(CFRP)の検討業務◆大手企業案件多数/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

顧客先(堺市) 住所:大阪府堺市堺区老…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【パナソニックの出資企業で福利厚生・研修制度◎】 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、カーボン繊維強化プラスチック(CFRP)の解析をお任せいたします。自転車や釣り具、バンパーに使用するカーボン繊維の物性評価のお仕事です。 ※炭素繊維強化プラスチック(CFRP)は軽量で強靭なことから金属に代わる強度部材として今後急成長が見込まれる分野です。 ■業務詳細: 強度に影響してくる繊維の分散・配向性の度合いを比較検証する品質評価業務を行っていただきます。 ・プラスチック割れの原因の究明 ・試作品に対する物性データと強度の紐付け <具体的な業務例> ・材料の物性評価 (SEM、EDS、熱分析、粘弾性、溶融粘度、XRD、FT-IR、引張試験、疲労試験、信頼性試験) ・樹脂材料の射出成形 ■充実の研修体制: パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度(最高10万円)などキャリア支援が充実しています。 ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 当社は、入社のタイミングで勤務地が確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 当社の稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職(総合職)では3ヶ月、PE職(地域限定職/ジョブ型)では1ヶ月は給与満額保証がございます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動いただいたこともあります。(派遣先/製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です)

株式会社GSユアサ

【静岡(湖西市)】自動車用鉛蓄電池の先行開発 【第二新卒歓迎/化学の開発経験で応募可/育成環境有】【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

株式会社GSユアサエナジー 住所:静岡…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■概要:自動車用鉛蓄電池に関する先行開発(性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明)および製品開発を担当していただきます。 当社が創業から約100年手がけている鉛電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生、改良が求められております。 チームを組んでおり、まずは顧客の要望に対して最適な製品を開発するための先行開発を行っていただきます。化学以外のチームとも密にやりとりをしていきます。ゆくゆくは顧客先(自動車完成車メーカー)の要求仕様に対して提案をすることもお任せする可能性があります。 その後、量産化まで達成できる技術を開発するのがメインの仕事になります。 ※株式会社 GSユアサエナジーへ出向での業務となります。企業様内の認識としては一部署のようなイメージですのでご安心ください。 ■GSユアサエナジー社:パナソニックグループの蓄電池事業が2016年にGSユアサに売却されグループ入り。主に自動車用蓄電池を生産。EV自動車の需要増とともに、事業を拡大している。 ■組織人数:15名 平均年齢42歳 経験者が多く、若手の方を入れて育成していく計画です。社風としても穏やかで安定した風土です。 ■同社の事業特徴 ◎製品特徴:日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するといった100年以上歴史がある企業安定性があります。 また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。(リチウムエナジージャパン社:三菱自動車 ブルーエナジー社:本田技研工業)脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大規模で納入しています。2023年に本田技研工業(株)と高容量・高出力のリチウムイオン電池研究開発合弁会社、株式会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dを設立しさらなる品質向上に力をいれています。 ◎グローバル特徴:売り上げの43%が海外自動車用電池で、19か国38拠点に販売網が広がっています。自動車やオートバイの成長度の高いアジアを中心に売り上げを伸ばしています。

三菱重工業株式会社

【茨城/東海村】研究開発・試験評価(原子炉の原子燃料・構造材料)※年休124日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

【出向】MHI原子力研究開発株式会社 …

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

※グループ会社である「MHI原子力研究開発株式会社」へ出向いただきます。 ■業務内容:原子炉で使用された原子燃料・構造材料における燃料ペレットあるいは燃料被覆管に関する研究開発、および燃料挙動解析評価等を担当して頂きます。 ・将来炉向け改良ペレットあるいは事故耐性燃料被覆管に係る試験計画立案 ・試作・各種特性試験取り纏め ・データ整理、評価および報告 ・燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価および当該コードの改良等の解析関連業務 ■社風:基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。 ■出向先(MHI原子力研究開発株式会社)について: ◎概要:原子力発電設備・機器を供給している三菱重工(MHI)グループの一員として原子力利用に積極的に貢献すると共に地域に密着し、安全確保を最優先にして研究開発業務を展開しております。 ◎事業内容:原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、安全性・信頼性の向上を目指した各種研究開発・試験/原子力技術の高度化と研究開発 ◎魅力:ホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。 ■原子力の将来性:CO2を出さない大規模・安定電源のため、カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても、燃料サイクル推進、将来の多様なニーズに応える次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため、原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。

株式会社 本田技術研究所

新規材料研究(太陽電池領域)/材料を0から探索できる環境/新規材料の探索〜製造まで #4083【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本田技術研究所(栃木) 住所:栃木県芳…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 形状追従性を有する太陽電池の研究開発において、ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの領域をお任せいたします。 ■職務詳細: ・マテリアルズインフォマティクスに基づいた新規材料探索およびその具現化 ・プロセス設計及びデバイス化 ・製造プロセスの最適化 ・製造設備導入による太陽電池製造技術の開発 ※将来的には太陽電池以外の材料領域に携わる可能性もございます。 ■魅力・やりがい: Hondaは「Triple Action to ZERO」の長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■部門採用担当者からのメッセージ: 新規材料の探索から製造段階まで広く業務に携われる環境がございます。また、今まで考えられなかった材料の組み合わせをHondaが発見し、Hondaが世界に向けて発信、製品化することで、社会に大きな影響を与えていける仕事になります。材料を0から探索できる環境で共に「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現を目指しましょう。 ■先進技術研究所とは: 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

株式会社環境科学研究所

【名古屋】地盤調査課の技術事務員〈未経験歓迎〉/年休120日/※分析業務ではありません【エージェントサービス求人】

一般事務、基礎、応用研究、分析(化学)

本社 住所:愛知県名古屋市北区若鶴町1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験者歓迎/土壌調査員が行う事務作業のサポート/年休120日(土日祝)/地球環境に貢献〜 ■募集背景 当社は総合環境調査会社として、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。取引先も国や県などの官公庁や病院、学校などが多く、景気に左右されにくいことも特徴です。今回は、増えるニーズに対応するための増員募集です。 ■業界比較での優位性・将来性 ◇当社は、採取から分析、計量証明書の発行まで一貫して自社で実施することが強みです。※業界の中でも全ての作業を自社で行う企業は少ないです。 ◇創業以来、安定した黒字経営で強い経営基盤をもっております。長期で安定して働かれたい方に適した環境です。 ■職務内容 土壌調査員の業務のサポートを行って頂きます。地歴調査や現場データ整理などの内勤業務をメインに、社用車を運転し現場に行っての地歴調査や、土壌ガスの簡易分析、その他現場調査、地権者からの聞き取りなど、現場でのフィールドワークにもご対応いただきます。(重量物を扱う業務はございません) ■職務内容詳細 (1)地歴調査業務 依頼があった土地について事前調査を行います。土地使用履歴から、土壌汚染の可能性がないか等を調べる業務です。登記簿の取り寄せや、地権者と話すこと等をして頂きます。 (2)土壌調査補助業務 土壌調査員が採取した土壌を、分析部署に作業依頼をかけたり、結果報告を行うための書類作成を行います。※Excel・Wordを使用いたします (3)土壌ガス分析※未経験者歓迎 当社内の倉庫で土壌ガスの簡易分析 (4)現場調査補助 土壌調査員から送られてくる現場データの資料整理 ■当ポジションの将来性 まずは通常職務を身につけていただき、将来的に本人の希望があれば土壌調査員や施工管理の指揮をするポジションへのキャリアアップも可能。その場合、通常業務に加え土壌調査員の職務知識も得られるような教育を受けることができます。 ■組織構成 現在、環境部地盤調査課は、41歳課長、41歳係長、30代調査員1名、20代調査員2名、事務員1 名、アルバイト3名の計9名で構成されています。

株式会社シロ

コスメブランド『SHIRO』の製品企画【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社 住所:東京都港区北青山3-6-7…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自然の恵みを活かしたコスメブランド『SHIRO』の製品企画をお任せ〜 ■業務内容 ・製品の企画 ・処方開発、原料選定 ・容器の選定・デザイン(イラストレーター含む) ・製造・外注依頼管理 ・品質管理 ・製品の企画開発から販売開始までの工程管理・推進 ■製品のカテゴリー: フレグランス、スキンケア、メイクアップ、ホームケア製品(柔軟剤等)となります。スキンケア、メイクアップの比重が大きくなります。 ■職務の特徴: ・役員との直接のコミュニケーションが多いです。そのため、自ら考え提案し自走できる方、キャッチアップできる方、柔軟性を持ちコミット意識の高い方が求められます。 ■組織構成: ・企画グループは現在マネジャー、メンバー4名にて業務を行っております。 ・会社全体が部署の垣根を越えて協力する雰囲気で、「チームの為に」「お客様の為に」という想いの強い組織です。 ■ブランド『SHIRO』: 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを 提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店。

エス・イー・アイ株式会社

【三重県津市】リチウムイオン電池の研究開発/大阪ガスグループ/年間休日130日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社 住所:三重県津市久居新町862-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容 リチウムイオン電池開発を担う技術者のポジションを募集いたします。 ■ミッション 自動車産業の中核技術は、エンジンから電池・モーターに変わります。未来社会の基盤技術となる電池の進化に貢献するべく、事業拡大を進めています。蓄電技術の専門性を身に付けたい方、より高めたい方、グローバルな業務能力を身に付けたい方であれば、ぜひご応募ください。 ■業務詳細・魅力 ・顧客の開発テーマに基づき、電極試作、電池セル試作、評価といった一連の電池開発業務を推進します。 ・技術面や製造面における、顧客も気づいていない課題を発見・解明し、顧客にフィードバックします。 ・現場に根差した開発が強みです。7割が現場作業、3割がデスクワークです。 ・顧客は国内外の一流企業の電池技術者であり、仕事は楽ではありませんが、高い専門技術が身につきます。 ・業務に必要な知識や開発経験は、スタッフがOJTで教育しますので、ご安心ください。 ■組織構成、風土 ・マネージャー(40代)が2名、スタッフメンバー(20〜30代)が6名います。男女比は半々、全員中途採用です。 ・業務体制: 案件ごとに主担当を決め、業務を推進します。業務状況を鑑みてお互いに助け合い、特定のスタッフに負担がかからないよう配慮しています。 ・マネージャーも開発実務をします。問題発生時は、全員で協力して解決する風土があります。技術を大切にしています。責任の押しつけではなく、問題にフォーカスして、そこから学びを得ることが重要であると考えています。失敗から学ぶ姿勢を大切にしています。 ■特徴、将来性 1)電極技術の蓄積:電極を制する者が電池を制します。量産グレードから開発材料まで、さまざまな材料の性能を引き出す電極試作技術を持っています。 2)実践的な評価:スマートフォンやEVの実製品と同等の容量を持つ電池を試作し、評価する設備と技術を持っています。 3)一気通貫:電極作製から電池評価までをすべて自社で完結します。 4)将来性:売上高は前期比130%を達成。急速に拡大する欧州事業の拡大や、新規技術の獲得を推進しています。電池は脱炭素社会の中核技術です。 5)東証プライム企業である大阪ガス(株)のグループ会社です。安定した経営基盤のもとで、新しい技術開発にチャレンジできます。

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】研究開発(電気絶縁設計・材料開発)※在宅ワーク有/年休126日/先端技術総合研究所【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、基礎、応用研究、分析(化学)

先端技術総合研究所 住所:兵庫県尼崎市…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、高電圧試験・解析技術による絶縁破壊現象の基礎研究を通じて、安全性と経済性を両立する「絶縁設計」におけるイノベーションに関わり、技術の社内実装と社外アピール活動を推進いただきます。 ■入社後の業務:パワーモジュール・モータ・電力機器の絶縁設計に関連する研究開発計画の立案と推進となり、年度の状況によりますが、研究所独自研究と製作所からの依頼研究がおよそ半々のバランスで技術開発・支援を実施することになり、通常は技術開発プロジェクトを複数担当いただくことになります。 ■業務範囲:主に以下の3点に集約されます (1)絶縁破壊現象メカニズムの解明(試験技術の開発、メカニズム検証、製品設計への反映など) (2)製品設計や材料開発/分析を行っている関連部署との折衝、調整 (3)社外への技術アピール(特許作成、学会での発表、論文投稿など) ■活用する技術・身につく技術:高電圧試験技術や絶縁諸現象理解のための実測、有限要素法等を用いた解析技術となります。 ■連携部門・外部連携について:研究所独自研究では電気絶縁技術に必要な熱・材料・プロセス技術を扱う研究所の部隊と連携し、依頼研究のほうでは研究所部隊に加え、依頼元の設計・開発・量産部隊と連携をすることが多いです。大学共研や国プロを活用したプロジェクトにも関わることがあり、大学や研究機関の先生や技術者、学生とも連携することもあります。 ■業務魅力:個人としての技術開発業績を社内外にアピールする機会にも恵まれ、自身の裁量で活躍できる職場になります。 ■事業の強み:世界最先端の電気絶縁技術を常に高度化しつつ、様々な事業所の絶縁構造構築に広く役立つ技術を保有する部署であり、これだけの技術者が集合している研究機関は世界的に見ても少ないと思われます。 ■キャリアステップ例:数年後は習得した一連の絶縁技術知見を用いて、新規技術開発や事業所の製品化支援に中心的に推進いただくことを想定しています。 ■働く環境:残業20H(繁忙期45H)/出張有(数回/月、数日間)/リモートワーク:有(週3-5日程度利用可能。業務状況による) ■英語について:使用言語は日本語ですが、論文調査、投稿論文執筆の読み書き、海外機関との共同研究等では英語による説明能力や会話が必要です。

原電エンジニアリング株式会社

【茨城/機械系の経験をお持ちの方】発電所内の空気汚染量測定・管理業務※年休123日/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、建築・施工・設備工事系その他

東海支社 住所:茨城県那珂郡東海村白方…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

~機械系の経験をお持ちの方向け/年休123日/土日祝休み/研修体制充実/残業15h程度/有給取得率75%/水曜・金曜はノー残業デー/夏期休暇取得率100%/創業以来黒字の安定経営~ ■担当業務: 東海発電所・東海第二発電所における点検作業等に伴う放射線管理業務を担当して頂きます。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL http://www.gnesc.co.jp/recruit/index.html ■担当業務詳細: ・設備・機器等点検作業時に伴う線量当量率測定、表面汚染密度測定、空気中汚染濃度測定、線量管理等 ・点検等作業に伴う放射線防護計画の立案 ・点検等作業に伴う放射線作業管理(現場立会、パトロール含む) ■採用背景 発電所再稼働に向けた工事に関わる放射線安全管理体制充実化に対応する正規社員を採用したいと考えております。 ■同社の魅力: ◇有給取得実績が高く、働きやすい環境 有給取得実績は平均で約14日と休みがとりやすい環境です。夏季休暇取得率に関しては100%の実績を残しております。 ◇働き方改革推進 マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

積水化成品工業株式会社

【奈良】研究開発(発泡製品・機能性高分子製品)◆プライム上場/世界トップクラス素材メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

天理事業所 住所:奈良県天理市森本町6…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜発泡樹脂業界トップクラスシェア/住インフラ材・エレクトロニクス・モビリティなど複数事業による安定基盤あり/年次関係なく裁量権を持った仕事が出来る風土〜 ■業務内容: ・機能性樹脂微粒子、機能性ゲル、機能性発泡製品の研究開発に従事していただきます。 ・研究開発においては、国内外のユーザー要望をもとに新たな素材開発・提案・改良を進めます。 ・機械学習を活用し、上記研究開発のスピードアップに繋げる活動も実施します。 ■本ポジションの魅力: ・自動車・半導体材料から食品容器まで幅広い製品に当社素材は使用されており、自身が研究開発した製品を身近に感じることができます。 ・自身が研究開発した製品の顧客へ提案から、プラントでの生産に至るまで従事、経験することができます。 ・当研究所の開発製品は、全て持続可能社会への貢献を意識した開発であり、業務を通じて社会・環境課題への解決を意識することができま す。 ■当社について: ・プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、「ヒューマンライフ」「インダストリー」「環境・エネルギー」の3つの事業分類をし、グローバルに事業展開を進めております。 ・当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品です。そのため、低炭素化が進められる昨今にて時代に求められる製品開発を進めております。 ・業界内では珍しく、入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち業務を進めることが可能です。労働組合はなく、社員と経営層が協働し事業を創り上げていくことを大切にしております。 ・今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。

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