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検索結果: 1,304件(781〜800件を表示)
株式会社スタッフサービス/22-04212912
定時で帰れる!採用サポートなど!アットホーム!時給2100円
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…
403万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆土日祝お休み!駅近オフィス!休憩室完備!同業務の方がいるので安心!オフィカジ勤務OK! アットホームな雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店あり!長期就業可能なお仕事です! 直接雇用の可能性があります♪◆通信販売関連会社◆残業ほとんどなくプライベート充実です! 【お願いしたいお仕事の内容】 人材紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信、求職者とのやりとり、カジュアル面談や面接の日程調整、人事評価システムの設定やカスタマイズ、新入社員へのオリエンテーションの運営サポートなどをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩55分。※9時半~17時勤務の相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆事務経験が必要です。 【活かせる経験】 【使用するOAスキル】 Word(文章作成)・Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給2,100円2,150円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
株式会社プレックス
【日本橋】両手形人材紹介(物流領域)◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ◆業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
ツカモトビル 住所:東京都中央区日本橋…
400万円〜649万円
正社員
<「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業(SaaS)」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業> 物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 (1)初回面談 (2)求職者に求人の提案 (3)企業に求職者の打診 (4)日程調整・選考対策 (5)入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名〜200名/月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について: 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンロジ
【採用担当(ビジネス職)】物流倉庫DXプラットフォーム運営◆リモート可◆累計資金調達63億円【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34…
500万円〜799万円
正社員
◎独自の立ち位置を確立する物流テック企業 ◎コンセプトは物流版AWS 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。 自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 【業務詳細】 ・経営方針に基づき全社に関わる採用戦略の立案から実行までの推進 ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用DX施策の立案実行 ※以下、適性とご希望を参考に、採用以外の人事業務領域にも関与いただく予定です。 ・経営方針に基づいた組織課題や人材課題の解決に向けた提案、解決策の提示、実行 ・育成や組織開発、制度設計も含む人事施策の刷新や人事業務の型化 【ポジションの魅力】 ・これからの急成長を目標にした事業フェーズで、人事領域による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 ・組織を作っていく自らの手で作っていくフェーズに関われる点 【組織】 CFO管轄となり、リクルーター2名在籍 【オープンロジについて】 完全独自性の高いビジネスモデルで荷主(EC事業者)と倉庫をつなぐプラットフォーム運営(フルフィルメント)。導入社数6100社以上、提携倉庫数170社以上。倉庫保管料がかからず、荷主側は従量課金型で活用できるため個人事業主から事業会社まで幅広く導入。累計資金調達額は63億円と注目度の高い物流テックスタートアップです。
株式会社ネオキャリア
【東京】※リモートあり※人材紹介│リクルーティングアドバイザー(営業/両面チャレンジも可)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容: ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <リクルーティングアドバイザー業務> 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ◇サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ◇求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ◇マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) その他、以下のような組織拡大のための取り組みなどもお願いしたいと考えています。 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 また、ゆくゆくは以下のようなキャリアアドバイザー業務に挑戦いただくことも可能です! <キャリアアドバイザー業務> ・スカウト ・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(面接対策や退職交渉フォローなども含む) ■当事業部の魅力: ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける ■組織構成について: 【部署全体の人数:3名】 責任者1名(38歳男性/22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性/23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性/23年3月中途入社) ■事業責任者より: 新サービスの立ち上げに携われる機会はそう多くはなく、ご自身の成果や パフォーマンスが、事業やサービスへダイレクトに反映されるフェーズです。 サービス立ち上げを通して、人材紹介においての幅広い力を身につけ、市場価値を高めませんか? 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。ぜひカジュアル面談から始めましょう! ■働き方: 人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です! 人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。 変更の範囲:本文参照
非公開
【新宿】採用課長/年収1000~1150万/年休124日/残業25時間/急成長中企業/ITサービス
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…
1000万円〜1200万円
正社員
■採用課長 今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている同社ですが、 ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域に おける管理職採用を行うことになりました。 既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします 【具体的には】 ・新しい媒体や手法の検討/選定 ・返信率を上げる為の施策検討・実行 ・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント ※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。 【ミッション】 ・スカウト返信率の向上 ・既存媒体の有効的な運用方法の確立 ・有効となる新しい媒体の発掘 採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず 新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 【配属部門】 採用課ダイレクト・ソーシングチーム ・リーダー1名、メンバー3名 ※職種毎に担当が分かれています(営業+管理部門/CS+企画/開発) ・使用チャネル:10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。) ・メンバー平均残業時間:7時間/月 ◎採用チームの9割はエージェント出身者です。 スピード、コミュニケーション能力の高い社員が多く、仕事が進めやすい環境です。 【同社の特徴】 「IT技術で中小企業を強くする」を掲げ、主に中小企業の業務効率化を目的とした インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。 メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは 多岐に渡り、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定です。 事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の 業務効率化にも積極的で、全社の平均残業時間は25時間を下回っています。 管理番号:18712
株式会社TWOSTONE&Sons
【大阪】人材コンサルタント(両面型)◇エンジニア専門の転職支援◇インセンティブ有◇上場G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
株式会社Branding Career…
400万円〜799万円
正社員
■概要: 転職支援事業や教育支援事業を展開する「株式会社Branding Career」へ在籍出向し、IT/WEB業界のエンジニア専門に転職・採用支援を行うTechStars事業部にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務詳細: RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO〜経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介〜進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です) ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO(採用代行)やリテーナー(前金をいただく形のヘッドハンティング業務)など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 ■組織構成: 現在のTechStars事業部は41名在籍しています(事業本部長1名-事業部長2名-Team Leader3名-コンサルタント32名-企画3人)。メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。 事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27〜32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社じげん
【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
株式会社タイズ 大阪本社 住所:大阪府…
450万円〜649万円
正社員
〜両面特化の人材紹介/メーカー特化エージェント/アナログマッチング/市場価値の高い人材へ成長/年休125日/フレックス/離職率は1%の隠れ優良企業!〜 ■募集概要 株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。 そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ・エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) <業務内容補足> ・業務委託など外部パートナーとの連携(スカウト代行・面接代行) ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案 (研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行) ■働き方 「自由と責任」という考え(=自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められますが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる)が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メディカルフロンティア
【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生!
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜500万円
正社員
<ミッション> 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案~運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 <具体的な業務内容> 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課(採用戦略) ∟募集要件の策定 ∟採用計画と予算計画の立案・運用 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ∟スカウト ●選考課(選考管理) ∟書類選考 ∟面接日程調整 ∟面接対応 ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理(内定通知書等) ∟問い合わせ対応(電話・メール・WEB) ∟応募者荷電 ∟資料作成 ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください!
非公開
人事(キャリア採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…
600万円〜800万円
正社員
数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり
株式会社クイック
【営業からキャリアチェンジ歓迎】大阪/営業事務※プライム上場/ハイブリッド勤務/年休123日※【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社 住所:大阪府大阪市北区小松原町2…
300万円〜399万円
正社員
〜週3リモート勤務/営業経験者歓迎/年休123日/プライム上場の安定企業〜 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります ■業務内容 【アドミニストレーター】 (1)転職希望者対応業務 コンサルタントとの面談日程を調整業務、転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 (2)営業アシスタント業務 求人票作成業務、面接日程調整業務、スカウトメール送信 (3)その他事務 受注管理・計上処理・備品管理・伝票管理、事業運営データの取得、管理業務、その他電話応対・来客対応・各種庶務業務等の事業運営サポート全般 【コンサルタントサポート】 (1)転職希望者対応業務 電話やメールの対応、面談でのヒアリング・求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削 (2)営業アシスタント業務 求人票作成業務、スカウトメール送信、コンサルタントの企業訪問に同行し、訪問記録や求人作成の代理対応、求人にマッチする候補者の選定 (3)その他事務 データ抽出、分析、資材作成等、コンサルタントが業務に専念するためのサポート全般 ■詳細 転職希望者対応:コンサルタントが転職の面談をよりスムーズに行えるよう、事前に転職希望者と話し、相手を知ることがミッションとなります。 同社サービスへの登録希望者へ電話をしていただき、簡単なヒアリング(10分程度)の実施とコンサルタントとの面談日程の調整を行います。その後の転職相談はコンサルタントが行いますのでご安心ください。 ■入社後について 入社後は、個人顧客向けの電話応対に関するトークスクリプトの読み合わせを行い、ロールプレイングを実施の上、実際の顧客対応業務を行っていただきます。 ■組織に関して ・産休育休を取得して復職し、現在時短勤務をしている女性社員もいるので、安心して長期的に働けます。 ・出社、在宅の双方を織り交ぜたハイブリッド型の勤務体制を導入しています。※週3日在宅勤務 ■勤怠特記事項 ・アドミニストレーターの場合は以下発生する可能性がありますが、勤務頂いた場合は必ず振替休日を取得頂いております (1)冬期休暇の最終日の9〜18時の勤務(当番制) (2)GW、夏期休暇時の一部勤務(シフト制) 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
医療系?材サービスのトップクラス企業?<東証?部上場グループ/株式会社エス・エム・エス>
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京本社:東京都港区芝公園 横浜事業所…
400万円〜600万円
正社員
転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採?サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者(看護師、理学療法?、ケアマネジャーなど)と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職?的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本?の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 ?接や?社までのフォローアップも?います。 (転職者サイドに?って) ■その際に、単に?字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、 なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。 条件から仮説を?てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで 踏み込んで相談に乗り、 本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、 ?確率でその?にとって最適のお仕事が決まります。 ?談数?2件/?? ?談時間?40分?1時間30分/回 ※??でスカウトを打ち、?談を設定したりなどの集客活動は?いません。 (医療機関サイドに?って) ■医療機関(病院・クリニックなど)や介護施設からの依頼に応じて、 マッチした?材を紹介するケースもあります。 紹介できる?材のスキルや条件とのずれがある場合は、 その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、 他事業所での採?をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。 【仕事のやりがい】 求職者の?社が決まった時が?常にやりがいを感じられるところだと 思います。 業界で働く?々は、現場の業務が忙しく、 多様なキャリアを描けることを知らない?も多くいらっしゃいます。 その?々に視野を広げていただき、より良いキャリア形成の お?伝いができるのは強いやりがいを感じます。 求職者・事業所双?からお電話やメール等でお礼の連絡を頂くことも よくあり、その点も?きな励みとなります。
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
人材紹介コンサルタント(スカウト担当)★入社2~3年で年収1000万円超多数/業界未経験◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
600万円〜1000万円
正社員
◆法人営業経験をお持ちの方歓迎!入社2年目”平均”年収1000万円超え!年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%! ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 人材紹介スカウト担当として、求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 <具体的業務> ◇スカウト媒体を使っての候補者のソーシング ◇求人企業のアポ取り・訪問・課題のヒアリング ◇求人票の作成 ◇人材の応募喚起・キャリア面談・紹介案件の選定 ◇面接日程調整・面接対策 ◇就業までのフォローアップ ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。 ■組織構成 40名(20代〜30代中心) ■報酬形態 年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
新規事業:AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。(0⇒1の事業にご関心がある方を求めております) https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索! ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR(拡張現実)を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100%の回答をいたしますので、ご安心くだい。
株式会社プロメテックスホールディングス
【名古屋/栄駅から徒歩7分】急成長企業の人事(採用担当)〜第二新卒歓迎/土日休/残業20h/出張あり【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-1…
350万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎/土日休み/上場を目指し強化募集!/若手活躍実績あり/チャレンジ精神が評価される環境/ポジティブ思考な方歓迎〜 ■業務内容: 【まずお任せしたいこと】 ◇中途採用を含む取り引き先様との打ち合わせ、求人票作成、スカウト配信 ◇人事に関わる庶務業務 ◇SNSによる広報活動 【スキルに応じてお任せしたいこと】 ◇内定手続き ◇新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ◇新卒/中途面接の一次面接官 ◇予算管理の資料作成 等 ■組織構成:人事労務部 計5名 労務:1名(部長) 採用:1名(部長代理)、1名(課長代理)、2名(一般社員) 採用担当は50代1名、20代3名のメンバー構成となります。 ■研修フォロー体制: OJT中心で一つ一つの業務を覚えていただきます。スキルや得意なことに応じて丁寧に指導していきますのでベンチャー企業でもフォローアップ体制は整っており安心して働ける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・面接した方が次年度の入社式に参加し、業務で成果を上げる姿を見ることにやりがいを感じます。また、組織を内側から支えることができるのは成長企業ならではの魅力です。 ・IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。明確なビジョンを持った当社だからこそ得られる経験がございます。 ・裁量をもって働ける環境も魅力の一つです。実際に新卒社員が提出した企画書が通るなど若手でも活躍できる環境となります。 ■働き方: ◇残業:20時間以下。メリハリをつけて働くことが可能です。 ◇有給取得:手元の業務に支障がなければ有休を取って頂いて問題ありません。プライベートも充実した生活を送ってほしいと思っております。 ◇出張:学校訪問・新卒向けイベントに対応するため、こちらは頻繁に発生いたします。行き先は関東圏・北信越・北海道などです。 ■当社の特徴: 当社は再生可能エネルギーに取り組み、積雪地域向け太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとしたエコ商材の開発・販売等を展開しています。2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社と株式会社プロメテックスエナジーに分社化、カンボジア・ミャンマーで現地法人設立を準備中です。今後も事業拡大と株式上場に向けた組織強化を進めます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
株式会社viviON
【リモート可】電子コミック編集長候補〜「DLsite」運営/オリジナル漫画企画・制作業務〜【エージェントサービス求人】
編集、記者・ライター・コピーライター
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…
700万円〜1000万円
正社員
同社では電子コミックアプリ「 DLsite comipo/comipo 」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「 comipo comics 」「 GIRLS MANIAX 」では、オリジナル作品創出にも注力中です。 編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引する“編集組織の中核”となる方を求めています。 少年・青年・女性・少女・TL・BLなど、特定のジャンルに縛られず、幅広いジャンルの作品制作に挑戦できる環境です。編集担当として実制作にも関わりつつ、所属編集者の力を引き出し、編集部全体のスキル底上げにも貢献いただきます。 <業務詳細> ・オリジナル作品の企画立案・原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、選定・交渉、育成 ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・作品のプロット・ネームのチェックおよび編集提案 ・編集者メンバーの評価・採用・育成などのマネジメント ・チームの目標達成に向けた指揮統括 ・販売促進施策の企画立案・実施(SNSや動画を活用したプロモーションなども含む) ・社外および社内部門との折衝 など ■配属組織:コンテンツ部 viviONコミック編集チーム 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名のもと、業務を推進しております。 グループ会社 デジタル専門出版社の「forcs」の制作チームとも、連携しながら業務を進めています。 ※所属はviviONとなりますが、ご経験によってはforcsレーベルの担当をお願いする場合もございます。 ■当ポジションの魅力: ・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 ■人事制度: 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタッフサービス/22-04198992
\未経験者歓迎/☆複数名の募集☆採用アシスタント業務!
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 東京都渋谷区 [アクセス…
316万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆同業務者がいて安心♪派遣スタッフも活躍中☆OJT&研修制度&マニュアルあり! 質問しやすく教えてもらえる環境♪服装比較的自由でおしゃれができる☆デニムでの就業OKです! ☆人材系企業☆駅直結♪きれいなオフィスビル☆カレー食べ放題&コーヒー飲み放題です! 【お仕事の内容】 ターゲット選定とメッセージの送信、メールの返信対応、スカウトの実績集計&報告、電話対応などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。9時~18時・18時半も相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! ※ビジネスメール経験がある方歓迎。 【活かせる経験】 【OAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,650円1,700円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
社会福祉法人慶美会
【千葉/市川】人事・採用担当◆残業月10H・土日祝休・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:千葉県市川市柏井町4-31…
450万円〜649万円
正社員
【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要: 弊法人は千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しております。そのような社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、法人全体の採用業務(常勤・非常勤・派遣職員)をチームにて行ってゆく業務です。 〜業務詳細〜 ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応 ・中途採用時の紹介会社等との事務的業務 ・成果報酬型サイトを活用したスカウト業務 ・採用管理システム上での情報管理、進捗 ・採用企画 ・ハローワーク求人管理 ・ハローワーク求職者直接応募 メール確認 ・派遣抵触日の管理 ・人材紹介会社や派遣会社 契約書締結対応 ・社内報の作成 ※ 面接官としての業務は行いません。 ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。上記の出勤について振替休日の取得を行っています。 ■配属部署について: 法人本部の人事企画部所属となります。現在2名体制(30代〜40代)で法人全体の採用業務を担っております。法人全体として穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■入社後のフォロー体制: 前任からのOJTを通して業務を覚えていただきます。社会福祉法人の採用となるため、民間企業の採用とは異なる部分もありますので、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。あえて研修期間は設けておらず、わからないことは随時周囲に相談していただけます。 ■キャリアについて: 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
新規事業:AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。(0⇒1の事業にご関心がある方を求めております) https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索! ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR(拡張現実)を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100%の回答をいたしますので、ご安心くだい。
株式会社トラックレコード
【週3在宅可】人事採用(責任者候補)採用上流お任せ◎子育て世代活躍中◎昨対150%安定成長中◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6…
600万円〜1000万円
正社員
【戦略立案から実行まで、組織拡大をリードできる/リモート勤務可能/「TECH HIRE」「Colla」の2つの事業を展開するスタートアップ企業!DeNA出身者が創業◎】 ◆職務内容 採用責任者として、中途採用、アルバイト採用、業務委託採用を通じた組織拡大を担当いただきます。具体的には、採用課題の定義、戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用(スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど)のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン(配置)の調整や決定も担当いただきます。 ◆職務詳細 ・中途採用の戦略設計〜施策立案 ・採用実務のリード(スカウト、エージェント、リファラル運用など) ・面接対応 ・候補者様のアトラクト/クロージングの伴走 ・進捗管理 ・改善提案〜採用プロセスの最適化と効率化 ・業務委託人員のアサイン計画作成・調整・決定 ■仕事のやりがい: ・組織拡大と人事基盤の構築に向けて、採用業務を中心に動いていただき、「自分たちで採用ができる組織」へ変革していくことが期待されます。 ・スタートアップ企業でありながら、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービスを展開しており、高い成長意欲を持つ方にとって大きな挑戦の場となります。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能です。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。 ◆企業概要 株式会社トラックレコードは、2018年にDeNA出身者が立ち上げたスタートアップ企業です。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の2つの事業を展開しています。仕事の喜びを最大化し、企業と個人の両面から「働く」ことをサポートすることをミッションとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リブ・コンサルティング
【人事・採用担当】制度設計や育成等キャリアパス充実/ベンチャー向けに強み・急成長ファーム/週2在宅【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…
600万円〜1000万円
正社員
■ミッション 事業成長をし続けている組織で現状300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きくHR業務も細分化されていません。裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力であり、採用・育成・評価・活性化等の業務に貢献いただくことを期待します。 ■業務内容 コンサルタントの中途採用(母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行)を中心にお任せします。特にエージェント経由での母集団形成がメインですが、ダイレクトスカウトや自社サイト運営などが得意な方であればそちらでの母集団形成業務をお任せします。 年間採用目標は約40名です。(上期20名、下期20名程)採用担当1人に目標がつくのではなく、全社として採用目標を追います。 昨年採用実績:35名目標37名採用 一昨年採用実績:50名目標57名採用 ■キャリアパス 採用だけでなく研修や制度設計等などHR領域の各種施策の企画〜実行に挑戦することができます。 (経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成 管理部の下にチームが3つに分かれ構成されています。今回配属予定の中途採用チームは3名が所属しています。 (係長が30代後半、メンバーが30代前半で中途入社者が多いです。) ■就業環境 勤務時間管理やリモートワークを推進しており週2在宅可能です。 ■当社の特徴 当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 変更の範囲:会社の定める業務