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店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 517(401〜420件を表示)

株式会社千葉ロッテマリーンズ

【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フルフレックス/月平均残業20時間/年休120日/在宅勤務可◇◆◇ ■業務内容: プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、飲食に関わる企画検討、テナント運営管理をご担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。 ◇企画立案 ◇オぺレーション業務・テナント管理 ◇効果検証のPDCA 等 ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業20時間程、フルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 テレワークは週1回程度の活用となります。(シーズンオフは週3回在宅勤務可) ■以下経験をお持ちの方にはご活躍いただけます!: ・飲食テナントリーシング経験(店舗誘致など) ・食品衛生管理者、衛生管理経験 ・テナント店舗管理業務の経験(飲食店舗に限らず) ・飲食店舗立ち上げ、業態開発経験 ・メニュー開発経験 ■組織構成: MDコンセッション部は10名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力: 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。

日本調剤株式会社

【支店勤務】病院・医療機関の店舗開発営業〜東証プライム上場/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【働き方◎/福利厚生充実/東証プライム上場/国内最大級の調剤薬局チェーンを展開/裁量◎】 ■業務内容: 以下の取組みを通じ、主に新規店舗開局に向けた店舗開発営業をご担当いただきます。 ・総合病院等の医療機関に対する処方箋の院外化促進をはじめとした各種営業活動 ・医療ビルや医療モールの構築に向けた各種活動 ・既存店に関わる業務 <具体的な業務内容> ・病院の理事長、院長、事務長、薬局長といった方々を訪問、面談し処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案活動を実施 ・都市部を中心とした医療ビルやモール構築に向け市場調査(候補地選定)、不動産関連交渉、入居医師誘致活動等を実施 ・既存店の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等 【変更の範囲:無】 ■ご担当エリア: 東海、大阪、中国、四国エリアのいずれか ※本社で面談を実施し採用が決まりましたら、ご経験等に応じて配属先を決定します。 ■企業概要: 東証プライム上場企業です。調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。 ■魅力: 住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。

株式会社ワールドコーポレーション

☆98%以上が未経験スタート☆【北海道】工事現場の調整担当※転勤無/バックオフィス等のキャリアパス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道支店 住所:北海道札幌市北区北7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★98%以上が未経験スタート★転勤無・夜勤無!★残業30-35H★年休120日】 \GOOD POINT!/ ★堅苦しい志望動機は一切問いません! ★98%以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳!文系出身者も90% ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入!20代で年収500万円も 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 \お任せするお仕事とは!/ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 \全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!/ 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 \資格取得して有名大手ゼネコンで活躍!/ 20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます!(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ※取引実績:鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数 \バックオフィス等のキャリアパス有!/ 社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です!施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております!(産休育休復帰率80%)

株式会社ジョイワン

【岡山】店舗運営店長・マネージャー候補 〜飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:岡山県岡山市北区本町10-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は、岡山、東京、大阪に飲食店を30店舗展開しており、飲食店や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2〜3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。

共同エンジニアリング株式会社

★転勤なし★【一都三県】工事現場の調整担当★面接1回・意欲重視・9割未経験から活躍★【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

一都三県 住所:関東(東京都・神奈川県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【9割が未経験スタート★ゼロから手に職をつけられる技術職★社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%★充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍★】 ■お任せするお仕事内容: 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめる担当をお任せします。工事は職人さんが行います。そのためお任せするのは現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■基礎から学べる研修制度: 全体研修は2週間程度です。ビジネスマナーやPC講座から始まり「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます! 資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能! ■現場配属後も安心のフォロー体制: 現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできます。 ■入社実績: フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

株式会社やる気

【京都】FC開発営業〜創業34年/京都で愛される焼肉やる気/新業態も好調/キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:京都府京都市伏見区北端町6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、FC開発営業を担当頂きます。 ■職務詳細: ・FC加盟検討企業への営業:(FC加盟を検討していただいている企業に対しての営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます) ・FCショー等のイベント運営:(FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします) ・契約成立後、店舗オープンまでの調整業務:(FC加盟の契約成立後はスケジュール通りの店舗オープンに向けて、社内外問わず各業務担当者への連絡やスケジュール調整等、プロジェクト全体の調整役をお任せします。) ・オープン後、加盟企業のサポート:(加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。) ・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行:(営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます) ■入社後について: 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴: 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。

株式会社物語コーポレーション

【名古屋】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発/中部エリア ※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

名古屋フォーラムオフィス 住所:愛知県…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店) ■風通しの良い社風: 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

株式会社GROWTH(ロイヤルグループ)

【松阪市/転勤なし】店長候補 ☆店舗立ち上げ(温浴施設)※年収600万円〜/2025年オープン予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

新規オープン予定(三重県 松阪市) 住…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2025年オープン予定のオープニング店長候補を募集!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ入り放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング・温浴スパ施設の企画・運営をしております。2025年に新しく大型温浴施設をグランドオープン予定のため、店舗立ち上げ段階から携わっていただき、後々は店長としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容 ・店舗立ち上げ業務として、店内レイアウトの企画やコンセプトづくり、各業者との折衝などを行っていただきます。 ・後々は店長候補として、店舗運営や接客に携わっていただく予定です。 例)料金清算、リラクゼーションの予約受付、館内巡回、ベッドメイキング、備品補充、調理補助、オーダー、提供 ■職務の特徴・魅力 ・愛知県 知立市にある当社運営の『サウナイーグル』は「日本一ブチ熱いロウリュサービス」が自慢で、某有名YouTuberの有名人も利用するサウナとしてSNSでも話題です。 ・グランドオープン予定(三重県 松阪市)の立ち上げに携わることができます。店内のレイアウトの企画(店舗内にどんな飲食店を出店するか等)や運営ルール作り、新メンバーの教育など多様な経験ができます。 ■充実した福利厚生 ・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、最大6日間の長期休暇も取れます。 ・結婚/出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇/育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実しております。 ■教育体制 国内企業の中でも、トップクラスといえる充実した教育制度を用意をしており、世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど、多様な教育機会が充実しております。 ■会社の特徴・魅力 現在はパチンコ・温浴スパ施設・ボウリングなど11店舗を運営しており、将来的には20店舗への拡大を目指し、年々マネジメントのポストも誕生しています。2030年にはグループ年商1000億円・社員数200名を目指しております。

株式会社リーミルズエージェンシー

【中目黒】メンズ服MD◇イギリス老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆年休122日/将来性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都目黒区青葉台1-19…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆アパレル業界で働く/230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY(ジョン スメドレー)』◆◇ ■業務内容: JOHN SMEDLEY事業はリテールシフトと商品レンジの拡張を事業成長の両輪とし、本国Originalのニット商品、日本企画の別注ニット商品、ブランドの世界観を広げる日本企画/製造商品(布帛、雑貨等のライセンス商品)による3軸 での商品力強化と、実店舗/ECによるリテール事業の深化・拡充を基本戦略としており、この基本戦略を牽引するMD担当者を募集します。 ■業務詳細: ・数値管理(売上分析、消化率分析、商品分析等) ・本国Original商品(ニット)の本国商品企画支援、発注計画策定 ・日本企画別注商品(ニット)の商品企画支援、発注計画策定 ・ライセンス商品の企画支援、発注計画/生産計画策定、生産管理/商品コントロール ・月別商品展開計画、コーディネート提案等の、月別MD計画の策定、管理 ・商品展開計画に基づく、プロモーション企画策定、管理 ■ブランドについて JOHN SMEDLEYは1784年創業の239年の歴史と伝統を有する世界最高峰の英国ニットウェアブランドです。英国本社工場は、現存する世界最古の製造工場として世界遺産にも登録されており、同工場で製造されるファインゲージを代表とする世界最高品質のニットウェアは、世界中のセレブに愛され、2つのロイヤル・ワラント(英国王室御用達)を持ち、世界で支持され続けています。 https://www.johnsmedley.jp/ https://www.johnsmedley.com/ ■ショップ: 銀座店、青山店、二子玉川店、横浜店、名古屋店、京都店、大阪店、神戸店、御殿場店 ■参考URL: https://www.johnsmedley.jp/ https://armorlux.jp/ https://www.bigi-group.com/company/lea_mills_agency.php

株式会社理趣

【盛岡市】アパレルセレクトショップのセールスディレクター※月給30万〜/正社員/育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

Woman Remix盛岡店 住所:岩…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: マーチャンダイジングとバイイング/スタイリング・販売・VMD/SNS発信 <詳細> (1)店舗運営と接客販売 (2)SNS接客(スタイリング・販売) (3)VMD (4)バイイング (5)マーケティング ■配属部署: Woman Remix盛岡店は、30〜40代の方が輝くためのセレクトショップです。現在3名のスタッフが働いており、 非常にはたらきやすい環境です。本社は秋田県湯沢市。他に4店舗。 ■魅力: ・国内最大手のスタイリスト会社と提携し、全社スタイリスト教育を行っています。 ・マーケティングの勉強ができます。 ・スタイリング診断を行い、店舗接客とSNS接客を通して「あなた固有の美しさ」を提案をしていきます。 ・「最高性能を発揮せよ」がスローガン。スタイリング診断に加え、食品やインテリアも提案します。 ・「清々しさと歓喜をベースに一人一人が輝く」という理念経営の推進 ・ヘアメイクアーティストとコラボ。お客様の美しさを引き出し、画像に収めて時系列で伴走します。

株式会社スナックミー

「おやつ×サブスク」リアル店舗の店舗運営※業界経験不問/副店長経験活かす/売上管理・スタッフ育成【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町4…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇2022年4月開店/常連客増加中/ワクワクおやつの定期便サービス『snaq.me(スナックミー)』をより多くの人に/実店舗の店長候補者を募集/人工甘味料等不使用等ナチュラルな素材が特徴◇◆ ■ミッション: おやつの定期便サブスク『snaq.me(スナックミー)』を手掛けている当社で、より多くの方々にスナックミーブランドのお菓子をお届けするべく、オフライン販路を強化しております。それに伴い、清澄白河の店舗で店舗運営をしていただきます。2022年4月に開店後、おかげさまで常連客が増えてきており、より地元に愛される店舗になるように、接客業務は当然ながら、季節に応じたイベント実施、スタッフ採用や教育をお任せ致します。 <詳細> ・清澄白河にある直営店の店舗運営業務 └アルバイト採用、アルバイト教育、シフト管理、接客、イベント運営等 ■『snaq.me』について snaq.meがお届けするのは、お菓子という単なる「モノ」ではなく、おやつ時間、そしてワクワクしたり楽しんだりする体験、つまり『おやつ体験』です。人工甘味料や着色料などは使わず、素材を活かしたおやつに拘りを持っております。 ■同ポジションの魅力: ・お客様の声を聞きながら、店舗オリジナル商品のアイディア出しなど、ワクワクおやつ体験を発信する場所として、作って頂きます。 ・将来的に複数店舗が出店した際には、複数店舗をお任せする店長、SV等のキャリアパスを、ご経験やご志向によって考えています。 ■働きやすさ: ・店長業務だと、残業が多いイメージがあるかもしれませんが、稀にイベント運営前に準備をする時ぐらいで、現状残業時間はほぼなく、ライフワークバランス重視で働きたい方におすすめです。 ・評価制度については、定性・定量の目標を掲げ、その実行度に応じて3か月毎に評価や昇給を検討していきます。また、進捗については、2週間に1回程度上司と面談を実施しながら、組織としての目標も重視し、実行していただきます。

株式会社ウェルカム

【東京/在宅可】立地開発 ※戦略立案〜完成まで一貫してお任せ◎/DEAN&DELUCA運営企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【正式】goodoffice 青山 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【基本土日祝休/新規ビジネス展開も率先して行う成長企業/キャリアアップ環境有】 ■業務内容: 立地開発担当として下記の業務をお任せ致します。 ・立地戦略 ・土地物件の情報収集 ・商圏のマーケティング調査 ・地主や建物のオーナーと折衝 ・外装や内装の交渉 ・業者への委託を通じて施工〜完成(営業部門への譲渡) 戦略〜完成まで一貫して担当して頂きます。 ※今後の事業規模拡大を踏まえた募集となります。 ■組織構成: 立地開発部門:現在2名体制 40代の男性・50代の男性 ■リモートワーク環境: 勤務スタートしてからしばらく仕事を覚える間は毎日出勤となりますのでご了承ください、リモートワークも週1〜程予定しております。 ■社風: 大変勢いのある、チャレンジ精神を大切にする企業です。今後は多角的経営ですので、食物販、外食、デザインの3つのポートフォリオで伸ばしてゆきますが、量より質ですので、クオリティー、クリエイティブが会社のベースとなり、今後は小売というよりECとB2Bにより収益構造を変えてゆきます。 ■福利厚生: 大切なメンバーが長きにわたり健やかに働くための様々な制度を用意しています。 産休・育休はもちろん、新たなチャレンジを推奨する、社内公募制度・自己申告制度も導入しています。また、グループ全メンバーが交流する「WELCOME CAMP」など社内イベントも開催しています。 ■当社について: 食とデザインの2軸で、DEAN & DELUCA、CIBONE、GEORGE’S、TODAY’S SPECIAL、HAYなど、良質なライフスタイルを提案するウェルカムならではの企画・開発力で、商業・住空間のインテリアコーディネートから全体プロデュースまでを行っています。ショップから街全体に広がる施設・空間のコンサルティングや開発など、常にコミュニケーションを大切にした幅広いソリューションを提供しています。

株式会社ヤマウチ

【錦糸町】新店・既存店の設計◆フィットネスクラブの設計図作成等/在宅可/年休120日/月9〜11休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス 住所:東京都墨田区江東橋…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□新規出店や既存店リニューアル時の設計・施工/設計業務の経験者歓迎/残業20〜30時間/月9〜11日休み/長期休暇取得可/リモート可□■ ■業務内容: 当社本部機能の1つである新店開発部門にて、新店および既存店の設計業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・基本設計図書の作成(2023年度実績:45店舗※新装、改装を含む) └主な業態:フィットネスクラブ、介護施設、飲食店、他サービス系店舗 ・現地調査、臨店(出張含む) ・問い合わせ対応、事務処理 ・競合店舗ベンチマーク ・業務改善等に向けた提案 ■働き方: 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。 出社は基本週1日程度、繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張が増える可能性があります。 ■部署の特徴: 当社は、オカモトグループを母体とし、エネルギー・外食・介護・フィットネス・官民連携など様々な事業で、全国各地に400店舗以上を展開しており、それらの事業部を支える本部機能の一つが新店開発部門です。同部門では、新規出店や既存店リニューアルの際に、設計・施工を担当します。当社で運営する店舗の約7割がフィットネスクラブであるため、フィットネスの案件が多いものの、他事業部からの依頼もあり、あらゆる業態に携わります。 ■当社の特徴: 当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。

共同エンジニアリング株式会社

【一都三県】工事現場の調整担当★面接1回・意欲重視・9割が未経験から活躍・サポート体制・研修充実★【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東エリア 住所:関東(東京都・神奈川…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【9割が未経験スタート★ゼロから手に職をつけられる技術職★社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%★充実した研修制度で未経験者・工場勤務の方も多数活躍★】 ■お任せするお仕事内容: 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめる担当をお任せします。工事は職人さんが行います。そのためお任せするのは現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■基礎から学べる研修制度: 全体研修は2週間程度です。ビジネスマナーやPC講座から始まり「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます! 資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能! ■現場配属後も安心のフォロー体制: 現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできます。 ■入社実績: フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

株式会社ドリームフィールズ

【日本橋本社】店舗統括部長※天然石ジュエリー「BIZOUX」/フルフレックス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【カラージュエリーブランド「Bizoux(ビズー)」/宝石・ジュエリーが好きな方/年休125日】 ■業務内容: 全店舗の利益管理から店舗開発、店舗での施策イベントのマネジメントをお任せいたします。市場の変化や新しいトレンドを把握しながら、天然石を通した顧客体験価値の創出を期待します。 ■業務詳細: 1.店舗の利益管理/マネジメント (1)店舗ごとのPL管理、予実管理 (2)販売戦略の立案(店頭イベントプランの立案と実行) (3)SVのマネジメント (4)スタッフ採用、配置 2.店舗開発 (1)新規出店時のPM (2)損益シュミレーションの作成 (3)備品、商品、資材等の調達にかかるディレクション業務 (4)PR連携 3.人材育成のための教育プランの策定 (1)SVが実行する育成プランの戦略策定 (2)グループ内ブランドとの連携(土屋鞄製造所、ブリリアンス・プラスなど) 4.その他、所属部署に付随する業務 ■BIZOUX(ビズー)について: 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

株式会社サンドラッグ

【関東エリア】店舗開発職(ドラッグストア)◇プライム市場上場/業界トップの営業利益率/積極店舗展開中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都府中市若松町1-38…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国に1,000店舗以上をチェーン展開するドラッグストア/業界トップクラスの成長率/充実の福利厚生/男性の育児休暇の取得推進】 ■職務内容: 関東・東海・関西の3つのエリアを中心に新しい店舗の開発業務を担当して頂きます。 ■募集背景: 事業拡大による増員です。 ■業務詳細: 物件開発:自ら出店戦略を立て、土地を開拓。立地条件を様々な観点から調査・分析し、新規開店候補の土地オーナーにアプローチを行う。当社経営ビジョンが理解され出店をいただけるよう交渉、成約に結びつけます。 ■特徴・魅力: (1)担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっております。 (2)業界他社にはない多様な立地へ出店しております。物件開発の幅が広いことが当社の店舗開発の特徴です。 (3)店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。 (4)店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しております。 (5)業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。 ■同社ドラッグストア事業の特徴: 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No1です。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。

株式会社SOYOKAZE

【北関東/テレワーク中心】施設開発担当 ※自社保有の高齢者施設/国内最大規模の在宅介護事業グループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社または北関東エリアのいずれか 住所…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容:北関東エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当していただきます。3ヶ年中期経営計画に沿った出店計画に基づき担当エリアの新規出店をお任せします。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等) ・紹介案件の精査(現地確認、市場調査) ・紹介業者との案件のお打ち合わせや交渉 ・行政からの情報収集(特定施設やグループホームの公募情報) ※テレワーク勤務を中心に直行直帰にて営業先への対応を行います。本社出社は月5回程度となります。 ■当社の特徴・魅力: ・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後、更なる成長を期待されています。 ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本でトップクラスの企業です。

株式会社フォーナイン

<未経験歓迎>FC加盟店の開発営業◆反響型営業◆土日休/残業月5H/転勤無◆ブランド品等の買取り店【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社★ 住所:東京都千代田区神田松永町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/飛び込み営業なし/月平均残業5時間程度・土日休/東証グロース市場上場のバイセルグループ/全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』】 オーナーや店舗立ち上げ希望している方からの反響に対して当社のFC加盟店獲得を目的に業務を行っていただきます。資料請求やHPからのお問い合わせからの流入のため飛び込み営業などはございません。 ■業務内容: ◎お問合せいただいたオーナー候補者様への事前ヒアリング ◎説明会実施 ◎契約前面談実施 ◎加盟ご検討中の方へ定期フォローなど ■仕事を通して得られるスキル: ◎課題解決に基づく商談力、提案スキル ◎数値理解(利益算出など) ◎FC展開におけるリテラシー(法務知識、経営アドバイスなど) ■募集背景: 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。 今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング責任者を担える人材を探しております。 当社のフランチャイズの拡大及び店舗集客の拡大を目指し、マーケティング施策全般をリードしていただきます。 ■バイセルグループ: バイセルがこれまで培った査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組む他、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。 また、買取から販売まで一気通貫してデータを取り扱うことを目指して当社が開発を進めている「バイセルリユースプラットフォーム(COSMOS)」において、フランチャイズ店舗のニーズに応えるサービス提供を進め、その後のグループ外部に向けたSaaS化構想を加速させます。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【東京】店舗開発 ◆眼科・小児科クリニックの開設をお任せ/グロース市場・安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【眼科・小児科クリニックの開発・開設をお任せ/社会貢献性◎/グロース上場】 ■業務内容: 提携の医療機関の経営支援・コンサルティング、医療課題への企画・事業を展開する当社にて、新規クリニック開設の一連作業をお願いします。 (テナント・商業施設・駅前ビル・ターミナル内への開設を予定しております) ■業務内容詳細: ・開設予定先のマーケティング調査 ・立地戦略、土地物件の情報収集 ・物件選定 (不動産業者や建物のオーナーと折衝) ・外装や内装の交渉 ・業者への委託を通じて施工、完成 ・運営側との連携 ■3か年の開設計画 (2024年4月〜2026年) ・眼科クリニック 10拠点 ・小児科クリニック 10拠点  の開設を目指していきます。 【例】50〜60坪のテナント開設や商業施設、駅前ビル、ターミナル関連への開設 ■当社の魅力: (3) 安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 (2) 成長性 ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。 (3) キャリアパス 店舗開発としてのご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントやその他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:事業企画など企画スタッフ 例2:複数拠点の経営を取りまとめるマネージャー、ディレクター 例3:CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【博多駅】法人営業(経営者へフランチャイズ加盟提案)★営業力を極めたい方へ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ハウスドゥ 家・不動産買取専門店 博多…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■求人内容: 〜経営層への提案活動だから身に付く「提案力」/プライム上場グループ/グループ年間売上495億円〜 ハウスドゥグループの中核事業の一つである「フランチャイズ事業」では、法人営業担当を募集しております!「フランチャイズに加盟いただく」ことは、顧客企業様の経営活動に極めて大きな変化を起こす機会です。 だからこそ、 ★商材や会社の力ではなく、自分の営業力や人間力によって成約を生み出せる人間になりたい方 ★経営者視点を養い、視座の高い営業パーソンになりたい方 にとっては、学び溢れる環境なはずです。 是非お気軽にお話を聞きに来てください! ■事業内容 ・弊社が直営店で培った不動産売買仲介、賃貸仲介のノウハウやブランドをフランチャイズ事業として他企業様へ展開しています。 ・直営店を保有しているFCオーナー企業は稀有なため、「直営店で磨き続けた営業ノウハウ」こそが競争優位の源泉となっています。 ※2023年6月期現在では、全国で累計加盟店舗数は692店となっております。 ■業務内容 ・売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟を検討されていらっしゃる企業さまに向けた開発営業をお任せいたします。 ・お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは営業アシスタント(セールスアシスタント)からスタート。 ・アポ取りや資料作成などに取り組みながら、基本的な知識や業務のやり方を習得していきます。(商談〜契約までの工程は基本的に上司が担当します) ・6カ月程度のOJT研修でしっかりと経験・知識を身に付け、1人で商談を行えるようになったらひとり立ちとなります! ■年収モデル: 年収1150万円/月給50万円+インセンティブ(入社6年目) 年収800万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目) 年収550万円/月給35万円+インセンティブ(入社2年目) ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。

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