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店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 538(421〜440件を表示)

株式会社大屋

【愛媛】店舗開発〜四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:愛媛県西条市西田甲590-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「ドラッグストアmac」、書店「TSUTAYA」他の新店舗建設に係る業務担当として、店舗開発企画、レイアウト作成、用地確保折衝等を行います。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで同社は誕生しました。それには、自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。

株式会社ジェーピーディーエイチ

【港区/店舗開発経験が活かせる!】商空間の内装企画・ディレクション※博報堂G※土日祝休/残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店舗開発経験を生かしたい方必見!/一部詳細設計に携われることも!/プランニング〜見積〜発注〜現場管理を一気通貫で担当/内勤5割/業界屈指の技術力/ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引/年休124日/転勤なし〜 ■職務内容 大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング〜見積〜発注〜現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■職務詳細:内勤業務は「5割程」あります。 (1)お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) (2)コストに見合った計画策定〜見積 (3)協力会社へ発注作業 (4)工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ■入社後の流れ (1)設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。 (2)慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。 (3)ご経験に応じて、概ね3年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■博報堂Gで働きやすさ抜群 年休124日・土日祝休・残業20H程(繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に2回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。 ■働きやすい背景 (1)社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。 (2)内勤業務の比率も5割程あるため、移動時間を削減できる点。 (3)一人1案件制であるため、業務過多にならない点。 ■魅力点 (1)休日確保万全 月に1回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。 (2)裁量権が大きい! プランニング〜見積〜施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。 (3)業界屈指の技術力 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 ※実績:https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

京都 住所:京都府京都市下京区大政所町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担っていただきます。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。 実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担っていただきます。 ■就業環境: ・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 ・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 ・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ■同社の現状/事業優位性: ・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 同社は株式会社And Doホールディングス(旧:株式会社ハウスドゥ)のグループ会社です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【広島】ショールームプロジェクトリーダー ◆地域限定正社員採用/コアレスフレックス/パーソルグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

Professional BOX 広島…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

パナソニックグループから運営委託されている電材ショールーム(SR)プロジェクトリーダーをお任せします。 ■職務内容: パナソニック電材系製品のご紹介と照明プランアドバイスを目的としたショウルームの全国開設を支援し委託運営を行っていただきます。 <業務例> ショウルーム運営業務 オペレーションスタッフの管理、委託元との調整等の運営管理全般 ・受託業務内容、業務量、工数計測の確認 ・業務フロー、マニュアル作成と更新 ・業務習得より導入研修カリキュラムの策定、研修資料作成と更新 ・委託元との折衝、日常業務調整 ・スタッフ契約管理 ・スタッフ入退職時手続き、入社時研修 ・スタッフ勤務シフト管理 ・業務マニュアル整備・更新、KPI向上に向けての取り組み ・定期報告資料作成、報告会実施 ■研修: 大阪、広島もしくは福岡での導入研修と既存ショウルーム(東京、大阪)でのOJT研修より取り扱う商材とショウルーム運営を学んで頂きます。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】営業企画・推進(中古車事業の販売店開発)〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割&職務内容: ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 「世界中の一人ひとり自分らしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。」のブランドビジョンの下、 安心安全なクルマをより多くのお客様にお届けするべく販売会社店の店舗開発業務に従事いただきます。 現在全国723店舗(※業販店などは除く)の活躍により16年連続国内軽自動車販売台数No.1を実現しています。 今後更なるダイハツブランド価値の向上をミッションに置き、日々業務を担当いただきます。 具体的には、メーカーサイドの立ち位置より、販売店の新規出店及び店舗移転の業務支援における ・出店エリアの商圏分析/店舗採算分析による販売会社へのアドバイス ・出店候補地や店舗レイアウト等のメーカー社内承認作業の実施承認 ※あくまで、メーカー側として店舗開発に携わっていただきます。 ■職場について: ・人数構成:3名 ・平均年齢:39歳 ・在宅勤務:状況に応じ取得しています。 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 ■仕事の進め方: 全国の販売会社の新規出店や店舗移転に関する計画をとりまとめ、本年度の店舗建設計画を明確にします。 各販売会社の上席者より出店計画があがってまいりますので、メーカー視点で項目の不備不足を確認し、具体的な修正点を販売会社へアドバイスしながら、出店計画を作り上げていきます。出店計画がまとまり次第、メーカー内の決裁資料を作成し、承認作業にとりかかります。 出店計画立案の前段で、販売会社より店舗建設における具体的なアドバイスを求められ、出店候補地の現地確認や販売会社との打ち合わせを行うことがあります。

ABホテル株式会社

【愛知県安城市/転勤なし】店舗開発〜コロナ禍も黒字経営更新中/土日休み/残業20H/手当充実〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率/東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中/転勤なし・残業20時間程度/店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国34店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容: ・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ: まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成: 部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について: わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80%ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について: Amenity Bright(快適で明るい)をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス/バイキング形式の朝食サービス/大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ABホテル」を全国33店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴: ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

ダイレックス株式会社

【佐賀市】ディスカウントストアの店舗開発 ※未経験歓迎/基本土日休み/残業月15h程度【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬9…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆ディスカウントストアの立ち上げに関わる仕事/サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/安定経営企業で未経験からチャレンジ/基本土日休み/残業月15時間程度◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■身につくスキル: 各プロセスでPDCを回すことで、マルチタスクを裁く力、マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■教育体制: 基本的な座学研修などの後、先輩と同行しながら業務を覚えて頂きます。独り立ちした後も、随時周囲のメンバーのサポートを受けながら業務を進めることが出来る環境です。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

アクティオ株式会社

【大阪】法人営業◆公共施設や民間施設の新規営業を担当/ノルマなし/年間休日125日/残業平均10H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区木川…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【運営実績100件以上/公共施設や民間施設にかかる営業をご担当/ノルマなし】 公共施設は地域に密接しているものが多い為、地域活性化の為の施策や集客を増やすためご提案をしていきます。 ■業務内容: (1)案件獲得にかかるリサーチ・受注営業: 指定管理案件、施設管理案件について各種情報ソースから案件情報を探し、クライアントやその他パートナーへ受注につながるようにアプローチいただきます。 (2)見積書・提案書の作成、プレゼンテーション: 受注への過程において見積書の作成、企画制作担当・運営担当・本社部門と連携し提案書の作成〜プレゼンテーションを主導いただきます。 (3)受注確定後の運営にかかる業務: 契約関連業務や新規案件であればスタッフ募集も含む立上げ業務、再公募案件であれば前任会社からの引継を行い、安全な施設運営の開始に努めていただきます。 ※原則1年間は安定稼働推進の為、案件の担当者として運営品質と案件の収益管理を行う。 ※担当施設数:5〜10施設をご担当。施設の規模にもよりますが、管理する社員数は約150人です。 ■獲得までの流れ: 民間企業の場合、5年の更新時期を目安に運営会社に募集がかかるので、提案書を作成しプレゼンを行います。この時競合他社の中から運営を任せて頂けるように、具体的な運営プランとそれによる集客人数を伝えることが大切です。プレゼンの末運営を任せて頂くことが出来た際には、現場を立ち上げを約2か月で行っていきます。また更新期間がきたら再度プレゼンを行う流れです。 ■特徴・魅力:この仕事は営業というよりは、むしろ「プロデューサー」といった方が適しています。お客様へ付加価値あるサービスの提案をし、実行フレーズでは、ディレクションを行いながら委託された施設内の人的資源を有効活用し施設運営をプロデュースして頂くことになります。

リネットジャパングループ株式会社

【愛知/大府市】バイヤー・MD/リユース事業◆会員数370万人『ネットオフ』運営企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

大府事務所(サテライト施設) 住所:愛…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜会員数370万人『ネットオフ』運営企業/東証グロース上場〜 ■業務内容: ブランド品、アパレル、カメラ、スマートフォンなど豊富なジャンルの商材を、実店舗を持たずにECに特化して仕入れ・販売を行っている総合リユース事業を展開する当社にて、査定・販売・MD業務をお任せします。買取、販売、オペレーション、収益管理等幅広い業務を担当します。 ■業務詳細: <買取業務> ・査定 ・スタッフへの教育、フォロー <販売業務> ・ECショップの管理、販売計画の立案及び予実管理 ■業務のやりがい: 成長過程の部署のため、一人一人の頑張りが成果として表れやすく、やりがいを感じられます。また、幅広い商材を扱うため、様々な知識・経験を身につけられ、キャリアの幅を広げていける環境です。 ■事業内容: 「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 (1)リユース事業 (2)小型家電リサイクル事業 (3)海外金融・HR事業 (4)障がい者福祉事業 ■当社について: 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指しています。「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

株式会社ドリームフィールズ

【日本橋本社】店舗統括部長※天然石ジュエリー「BIZOUX」/フルフレックス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【カラージュエリーブランド「Bizoux(ビズー)」/宝石・ジュエリーが好きな方/年休125日】 ■業務内容: 全店舗の利益管理から店舗開発、店舗での施策イベントのマネジメントをお任せいたします。市場の変化や新しいトレンドを把握しながら、天然石を通した顧客体験価値の創出を期待します。 ■業務詳細: 1.店舗の利益管理/マネジメント (1)店舗ごとのPL管理、予実管理 (2)販売戦略の立案(店頭イベントプランの立案と実行) (3)SVのマネジメント (4)スタッフ採用、配置 2.店舗開発 (1)新規出店時のPM (2)損益シュミレーションの作成 (3)備品、商品、資材等の調達にかかるディレクション業務 (4)PR連携 3.人材育成のための教育プランの策定 (1)SVが実行する育成プランの戦略策定 (2)グループ内ブランドとの連携(土屋鞄製造所、ブリリアンス・プラスなど) 4.その他、所属部署に付随する業務 ■BIZOUX(ビズー)について: 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。アジア〜アフリカ〜アメリカといった世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国12店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【大阪】海外店舗出店フォロー◆在宅勤務/現地担当者とのやり取り/国内大手飲食チェーン【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇大手ラーメンチェーン『どうとんぼり神座』を運営するグループ企業の当社にて、海外出店に向けて発生する業務を中心に幅広くお任せします◆◇ ■業務内容: 関西を中心に国内60店舗を展開する大手ラーメンレストランを経営する当社で海外事業立ち上げに伴い、海外出店に伴う業務を中心にご担当いただきます。未経験でも海外事業にチャレンジできる環境です。 <具体的には> ・神座ラーメンの海外出店に伴い現地の不動産会社との交渉・手続き ・現地サプライヤー交渉・調整 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり ・現地法人の口座開設・その他事務処理 ・海外現地へ社長と同行出張(※コロナ情勢を鑑み、時期は未定) ※ハワイの担当者とのやりとりがあるため、8:00〜17:30の時間でリモート勤務がベースとなります。 ※ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 ■組織構成: 海外営業チームは、現在国内4名、海外駐在5名体制となっております。 その中で、チームの取り纏めや不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発を進めていただきます。 ■当社について: 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

株式会社千葉ロッテマリーンズ

【千葉市】MD・飲食テナント運営管理◆千葉ロッテマリーンズの運営企業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区美浜1 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆◇千葉ロッテマリーンズの運営企業/ロッテホールディングスの子会社/フルフレックス/月平均残業20時間/年休120日/在宅勤務可◇◆◇ ■業務内容: プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営を行う当社において、飲食に関わる企画検討、テナント運営管理をご担当頂きます。千葉ロッテマリーンズの運営担当として裁量も大きく、経営にインパクトを与えられる点が魅力です。 ◇企画立案 ◇オぺレーション業務・テナント管理 ◇効果検証のPDCA 等 ■就業環境: 当社はエンタメ業界ではありますが月平均残業20時間程、フルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 テレワークは週1回程度の活用となります。(シーズンオフは週3回在宅勤務可) ■以下経験をお持ちの方にはご活躍いただけます!: ・飲食テナントリーシング経験(店舗誘致など) ・食品衛生管理者、衛生管理経験 ・テナント店舗管理業務の経験(飲食店舗に限らず) ・飲食店舗立ち上げ、業態開発経験 ・メニュー開発経験 ■組織構成: MDコンセッション部は10名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力: 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。

株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】

【東京】店舗開発 ◆眼科・小児科クリニックの開設をお任せ/グロース市場・安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【眼科・小児科クリニックの開発・開設をお任せ/社会貢献性◎/グロース上場】 ■業務内容: 提携の医療機関の経営支援・コンサルティング、医療課題への企画・事業を展開する当社にて、新規クリニック開設の一連作業をお願いします。 (テナント・商業施設・駅前ビル・ターミナル内への開設を予定しております) ■業務内容詳細: ・開設予定先のマーケティング調査 ・立地戦略、土地物件の情報収集 ・物件選定 (不動産業者や建物のオーナーと折衝) ・外装や内装の交渉 ・業者への委託を通じて施工、完成 ・運営側との連携 ■3か年の開設計画 (2024年4月〜2026年) ・眼科クリニック 10拠点 ・小児科クリニック 10拠点  の開設を目指していきます。 【例】50〜60坪のテナント開設や商業施設、駅前ビル、ターミナル関連への開設 ■当社の魅力: (3) 安定性 CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 (2) 成長性 ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。 (3) キャリアパス 店舗開発としてのご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントやその他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:事業企画など企画スタッフ 例2:複数拠点の経営を取りまとめるマネージャー、ディレクター 例3:CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ

APAMAN株式会社

【福岡/法人営業経験者の方へ】フランチャイズ店舗のコンサル業務※面接1回/月残業30h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界・商材問わず法人営業経験者の方歓迎!/面接1回/月残業30h程/年間休日123日/退職金制度有東証スタンダード/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容: 担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。 《具体的には》 ・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ・新しい販促サービスのご紹介 ・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ・販促施策の企画・立案・実施サポート など 《課題と解決策の一例》 (1)売上が伸びない… └広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします (2)営業スタッフの提案スキルを磨きたい… └本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます (3)業務効率がなかなか上がらない… └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります(目安) ■魅力: フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! ■企業の強み: 当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合(理事会・総会)の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■出向先について: ・Apaman Network株式会社 ・勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅前2−17−8 安田第4ビル ・事業内容:賃貸斡旋事業(賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務)、その他事業を展開しています。

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【西麻布】法人営業(経営者へフランチャイズ加盟提案)★営業力を極めたい方へ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

レントドゥ 西麻布 住所:東京都港区西…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■求人内容: 〜経営層への提案活動だから身に付く「提案力」/プライム上場グループ/グループ年間売上495億円〜 ハウスドゥグループの中核事業の一つである「フランチャイズ事業」では、法人営業担当を募集しております!「フランチャイズに加盟いただく」ことは、顧客企業様の経営活動に極めて大きな変化を起こす機会です。 だからこそ、 ★商材や会社の力ではなく、自分の営業力や人間力によって成約を生み出せる人間になりたい方 ★経営者視点を養い、視座の高い営業パーソンになりたい方 にとっては、学び溢れる環境なはずです。 是非お気軽にお話を聞きに来てください! ■事業内容 ・弊社が直営店で培った不動産売買仲介、賃貸仲介のノウハウやブランドをフランチャイズ事業として他企業様へ展開しています。 ・直営店を保有しているFCオーナー企業は稀有なため、「直営店で磨き続けた営業ノウハウ」こそが競争優位の源泉となっています。 ※2023年6月期現在では、全国で累計加盟店舗数は692店となっております。 ■業務内容 ・売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟を検討されていらっしゃる企業さまに向けた開発営業をお任せいたします。 ・お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で営業活動を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは営業アシスタント(セールスアシスタント)からスタート。 ・アポ取りや資料作成などに取り組みながら、基本的な知識や業務のやり方を習得していきます。(商談〜契約までの工程は基本的に上司が担当します) ・6カ月程度のOJT研修でしっかりと経験・知識を身に付け、1人で商談を行えるようになったらひとり立ちとなります! ■年収モデル: 年収1150万円/月給50万円+インセンティブ(入社6年目) 年収800万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目) 年収550万円/月給35万円+インセンティブ(入社2年目) ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。

株式会社物語コーポレーション

【名古屋】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発/中部エリア ※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

名古屋フォーラムオフィス 住所:愛知県…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 中部地区(静岡県・愛知県・岐阜県・三重県)にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、一番店戦略(パラシュート出店) ■風通しの良い社風: 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

株式会社理趣

【盛岡市】アパレルセレクトショップのセールスディレクター※月給30万〜/正社員/育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

Woman Remix盛岡店 住所:岩…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: マーチャンダイジングとバイイング/スタイリング・販売・VMD/SNS発信 <詳細> (1)店舗運営と接客販売 (2)SNS接客(スタイリング・販売) (3)VMD (4)バイイング (5)マーケティング ■配属部署: Woman Remix盛岡店は、30〜40代の方が輝くためのセレクトショップです。現在3名のスタッフが働いており、 非常にはたらきやすい環境です。本社は秋田県湯沢市。他に4店舗。 ■魅力: ・国内最大手のスタイリスト会社と提携し、全社スタイリスト教育を行っています。 ・マーケティングの勉強ができます。 ・スタイリング診断を行い、店舗接客とSNS接客を通して「あなた固有の美しさ」を提案をしていきます。 ・「最高性能を発揮せよ」がスローガン。スタイリング診断に加え、食品やインテリアも提案します。 ・「清々しさと歓喜をベースに一人一人が輝く」という理念経営の推進 ・ヘアメイクアーティストとコラボ。お客様の美しさを引き出し、画像に収めて時系列で伴走します。

株式会社アルファベットパステル

【東京/渋谷区】服飾雑貨のバイヤー ※育休産休等が充実・女性が活躍中/残業平均20時間以内【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細: (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理  等 ■業務の特徴: 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です! ■会社の特徴: 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境: 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。

ダイレックス株式会社

【埼玉/上尾】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)/残業月15h程度/転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックス上尾店事務所 住所:埼玉県…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中/売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画/基本土日休み/残業月15時間程度/転勤無し◆◇ ■業務内容: ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 <具体的には…> 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい: 計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。 当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方: 基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容: 九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

エースカーゴ株式会社

【野洲】拠点開発〜立上げ後の運営管理<未経験歓迎>業績拡大中の成長企業◆直近3年の離職率0%【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:滋賀県野洲市妙光寺149-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK!人物面重視の採用/滋賀県内で圧倒的シェア/引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業/大手家電量販店との取引多数/直近3年の離職率は0%】 主力事業であるエアコンを中心とした大型家電等の配送/設置事業の元請けとして、拠点開発業務をお任せします。新たな拠点開発に向けた協力会社の開拓を中心に、立ち上げ後の運営管理まで広くお任せします。 ■業務詳細: <協力会社開拓> 配達業務を行う協力会社の開拓をお任せします。 当社は日本の8割の都道府県への配送を実施、大手家電量販店→当社一斉受注→協力会社へ依頼という流れが多く、協力会社の開拓が事業拡大には必須となっています。 ※既に複数エリアで拠点開設を予定しており、今後も事業拡大を図る上でエリア開拓を行うための調査など、幅広く業務に関わることが可能です。 ■組織構成: <本社>責任者1名、課長2名、メンバー2名で構成されております。 ※今回の業務を担当する課長の方と協力し業務を行っていただきます。 ■当社について: 当社は家電・家具の配送、設置、一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革/業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 ■当社の働き方改革/業務効率化の推進について: <IT化による業務効率化> これまで手作業で行っていた業務を、独自に開発したITシステムにて一元管理をおこなっております。荷物の積み忘れなどの無駄の削減や業務効率化に伴い、受注できる仕事のキャパシティの増加、働き方の改善に繋がっています。 <共同配送サービスの導入> 取引先毎に専属のトラックを配備するのではなく、地域ごとに必要なトラックの数を配備することで、エリア単位で配送管理し効率化を実現しました。また特定のドライバーへ業務が偏重しないよう、営業所長が労働時間を把握し、適切に業務量を調整しています。

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