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社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 8,486(6501〜6520件を表示)

株式会社タイミー

セールスシステム(リーダー候補)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同チームのミッションは、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入/装着を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、全営業組織の生産性向上と業績向上に寄与することです。 【業務内容】 Salesforceを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画~実行までをお任せします。 Salesforceの設計や実装においては、メンバーのレビューやフォローも担っていただきます。 システムの改善/構築だけにとどまらず、業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援 ■Sales領域(IS/FS/CRM)業務改善/BPR ■基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用 ■AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画/導入 【主な(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【情報システム】基幹インフラのプロデュース業務

社内システム開発・運用

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、下記のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。

オリコン株式会社

【社内SE】情報システムマネージャー候補(オリコン)

社内情報化推進・導入

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のマネージャー候補を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。 ■主な業務 各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。 改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理(各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等) ・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等) ・社内基幹システム管理(運用支援) ・システム端末管理(サーバー、PC、モバイルデバイス) ・全社的なIT教育プログラムの企画・実施 ■直近の課題および導入事例 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

フェンリル株式会社

【リモート】インフラリードエンジニア※福岡エリア限定 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡にオフィスがないため、自宅を就業場…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMSを含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主に担当いただきます。 【お任せする業務】 ・インフラ設計 ・インフラ構築(ウェブエンジニアをリードして作業することもあります) ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【就業環境】 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。 ・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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社内SE(運用・保守/在宅勤務可)

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 ・現在店舗・部署毎に様々な外部システムを使用しており、データ基盤としてSnowflakeを利用したデータレイクを実現化しようとしています。 ・店舗システムや月額課金システムに関して現場の要望をもとに改修内容の調査などを行い、仕様を策定します。 ・小規模案件なら開発からテスト、本番環境リリースまでを行います。 大規模な案件なら外注先と仕様の調整をしたり、受入テストを実施します。 ※運用保守メインから初めて頂き、将来的には上流から下流まで一気通貫でお任せします。

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システム運用管理・プロジェクトマネジメントリーダー【将来の部長候補の募集です】

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

将来、システム部門の部長となって、部をまとめていただける方を募集します。 IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクなど幅広くお仕事をお任せ致します。 【業務内容】 ・所内及びクライアント向け金融システム全般の企画・設計・運用管理 ・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント(企画・推進・実行) プロジェクト例:所内及びクライアント向けシステム全般、マイナンバー、テレワーク、パフォーマンス改善、システム監査対応など

株式会社デルタエンジニアリング

ネットワークの運用管理

社内SE・サポート・ヘルプデスク

熊本県熊本市北区 熊本電鉄菊池線 須…

204万円〜

雇用形態

正社員

安定した働き方と収入が得られる!ワークライフバランスを重視している方は必見のお仕事! 【仕事内容】 ◆社内PC及びネットワークの運用管理  ・初期設定やネットワーク障害対応  ・パソコンやプリンタ等の入れ替え作業  ・パソコン周辺機器の在庫管理(専用システムへの入力)  ・ナースコールシステムの不具合対応(障害切り分け)  ・不具合が発生した場合、バックアップPCとの入替作業 ◆電子カルテシステムの管理  ・病院内からの要望をメーカーに伝達(プログラムでの更新作業などは不要です)   ※現在は、全てメーカーに更新や追加作業は依頼している ◆病院内ホームページの運用管理  ・ホームページの更新、文字(記事等)追加、写真入替、他 ※現在2名体制で作業を行っている。

株式会社BREXA Technology

インフラPM(豊洲/会計システム/設計構築) ※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる 江東区を予…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 会計システム刷新関連業務になります。 AJE基盤を導入する会計システムを刷新するインフラ側になります。 ■想定内容 ・Oracle Database ,Oracle APEXの基盤導入にデリバリ工程 ・PublicCloud環境はOCI、AWS上に環境構築 ・テスト ・教育 ・移行 ・その他、付随業務。 ★魅力ポイント★ ■年齢は10代から60代まで活躍!常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ■キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

926_【ITコンサルタント/メンバー】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内のDX化実現

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都江東区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

BPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【職務内容詳細】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討 ・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査 ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。

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【社内インフラ/マネージャー候補】年休126日◆トップシェア老舗医療機器メーカー<東証プライム上場>

社内システム開発・運用

所沢事業所:所沢市くすのき台 東京支社…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

主に下記の業務をお任せします。 ▼経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ▼サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ▼部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 将来的には、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。 出張は0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所) 基本的に日帰りです。 <主なネットワーク、サーバ環境> ▼ネットワーク ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 ▼サーバ ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 ・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ ・自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携) <会社、仕事の特長、魅力> 所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。 ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。

リコーリース株式会社

社内SE/企画構想等上流工程中心 業界のDX推進 役職定年なし 週4リモート可能

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に社内システム(全社共通システムなど)関連業務に携わっていただきます。 担当プロジェクトの下記業務を実施いただきます。 ・企画構想、プロジェクト推進、保守運用 ・IT投資、維持コスト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・ユーザサポート ※担当業務はご経験に応じて決定致します 【業務詳細】 ・リース業務のデジタルトランスフォーメーション推進 ・CRM、SFA ・ペーパレス・契約の電子化の推進・企画 ・ネット向け新サービスの企画推進 ・新技術を使った決済サービスの調査企画 ・高速開発手法の検討 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 (その他詳細は面談でお伝えします)

大同生命保険株式会社

【社内SE(業務システム担当・大阪)】※ITイノベーション推進における重要ポジション

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなど基幹システムの開発を中心に、社内SEとして、事務部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。 将来的にはリーダーとして、事務部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 【具体的には】 ■新契約・契約管理・保険金支払・保険料収納システムなどの基幹系システムの開発業務 ■上記以外に顧客管理・業績管理システムなど生命保険に関わる各種業務システムの開発 《ワークライフバランスを重要視した働き方》 ■LIFE  ・入社月に応じて有給休暇を付与  (例)5月入社 14日間  ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与  (例)5月入社 6日間  ・毎月1日以上の有給取得を推奨  ・健康経営優良法人(ホワイト500)  ・ファミリー転勤制度  ・短時間勤務制度(小学生修了まで利用可能)  ・産前産後休業・育児休(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

Sansan株式会社

セキュリティーエンジニア[SOC]

社内システム開発・運用

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪具体的な業務≫ 情報セキュリティーのプロフェッショナルとして、 ご自身の強みに合わせて以下のような業務を担当します。 ・ セキュリティー対策製品の検討から運用まで ・ 自社構築ログ基盤の運用(2TB/day以上のログ流入) ・ ログ解析による潜在的な脅威の分析 ・ SIEM、セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ ・ EDR,UEBA、WAFなどのセキュリティー製品の導入/運用 ・ 自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・ 外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画/実施と検出した脆弱性の修正 ・ SOARなどによる業務の効率化と自動化 ・ ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析と、技術的な戦略の立案と実行 ≪本ポジションの魅力≫ ▼セキュリティーへの理解と積極投資 : 会社として「Sansanのカタチ」という企業理念を大切にしています。その中で「セキュリティと利便性を両立させる」ことをPremise(前提)として掲げているため、全社でセキュリティー意識が高く、協力的です。また、ミッションの実現に向けて新たなことにトライしていける風土です。 ▼全社の技術面におけるセキュリティー対策を自ら計画し、製品の検討から運用、廃止に至るまでを一気通貫で実施できる : 当社は、非常に早いスピードで企業規模が拡大しており、グループ会社も増えています。数年前に導入したセキュリティー対策がどんどん陳腐化し現状と合わなくなってくるので、それらを更新するために自ら計画し、実装から運用・廃止までを一気通貫で実施することができる環境です。

非公開

【リモート週3】社内SE(インフラ構築)※上流メイン/キャリア入社者多数活躍/年間休日120日 【資

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。メンバーとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクト推進をしていただきます。 〇具体的には ・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント) ・システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理)等 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で170名ほどの組織です。 本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30~40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LASSIC

東京:プロジェクトマネージャー(PM/PL)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~30名程度のチームで動きます。 案件 の業界幅は広くインフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 運用保守の領域に特化することで、強固な顧客基盤を築いていますので、単一のプロジェクトのみでなく長期的 に顧客の事業成長に関われます。 PM/PLの業務は、文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマ ネジメント業務に携わっていただきます。 既存システムの改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開 発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。

株式会社IIJエンジニアリング

社内SE

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

IIJエンジニアリング本社にて社内SEとして、下記業務に携わります。 インフラネットワーク構築・運用全般  ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用  ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用   ⇒ Linux中心、一部WindowsServer  ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)  ・音声系システム(VOIP)の設計構築、運用

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【ゼネラルマネージャー候補】情報システム部~注目の美容医療業界/残業10時間程度~

社内情報化推進・導入

御成門事務所 住所:東京都港区西新橋3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部に所属し、各係の進捗管理・予算管理などの幅広いマネジメントを行っていただきます。部署の最大のミッションは【クリニックの運営を減速させない】事。現在クリニック数は100院を目前としており、今後も新規開院を見込んでおります。 情報システムに関する幅広い知識とマネジメントのご経験を活かしてご活躍ください。 【主な業務内容】 以下5つの係に分かれており、それぞれの係の進捗管理・予算管理・メンバー等のマネジメントを行っていただきます。 ◆パッケージ運用係:ソフトウェアの導入・運用・保守等 ∟クリニックで使用するシステムの導入や運用保守、その他出来合いのソフトウエアの導入・運用等 ◆ハードウェア運用係:入職する各スタッフのPC手配・キッティング作業等 ◆コミュニケーションツール運用係:社内で使用するシステムのアカウント発行・管理や社内ポータルサイトの管理等 ◆セキュリティ係:Microsoft Azureなどを使用し、アカウントのセキュリティ管理等 ◆インフラサポート係:新規クリニック開院時の開設サポート、運用保守等

非公開

情報システム部 課長職

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区 【変更の範囲】本社お…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

当面のミッションとして、現部長共に弊社システムのクラウド化を進めるため、システム会社と協力しながら対応可能な人材を募集します。 ・社内システム企画・開発・運用 ・社内インフラ構築・運用 ・機器キッティング 【勤務時間】08:50~17:30

非公開

【フィットネスクラブ運営・DX推進マネージャー/東京都】システムリプレイスのマネジメント経験/リモー

社内システム開発・運用

東京都(23区)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

全社のDX戦略を推進するマネージャーを募集しています。 【主な業務内容】 ■DX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務 ・基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務 ※POSシステムのリプレイスを予定しており、現状は【現状把握・課題整理】を行っている状況です。 リプレイスにあたっての要件定義の最終化と、今後ベンダー各社との調整・選定、具体的なリプレイス業務の推進していただける方を求めています。 ※現在はフィット・コムのCLUBNETシステムを利用しています。 ・その他、新規事業も含むDX戦略推進 ■情報セキュリティ統制業務 ・本社ならびに営業店舗の情報セキュリティ体制構築 ※総務情シス課は社員3名(札幌本社勤務)+アルバイト2名の合計5名体制です。 ※情シス業務に関しては、現在外部業務委託を2名アサインして稼働しています。 ※組織としてDX推進室もしくは、情報システム部として、総務からの切り離しを検討しています。

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