社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,281件(3981〜4000件を表示)

住友電装株式会社

【63-2/茨城県結城郡】電線の製造システムの企画・保守◆フレックス／福利厚生充実／上場企業グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産管理・製造管理

茨城事業所住所：茨城県結城郡八千代町…

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450万円〜799万円

正社員

■概要：電線の製造システム展開と保守に関わる業務です。・社内の国内外工場へのシステム立上支援・システム導入後の保守業務・新規システムの企画、仕様作成・DXツールを活用したエンドユーザの業務改善　等製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスを担当していただきます。 ■入社後のキャリアイメージ：入社後、まずは当社の事業や製品について基礎知識を学んでいただきます。その後、国内工場で社内システムの理解を深め、さらに海外展開業務も担当していただきます。将来的には、保守業務と合わせて新規システムの企画開発も行えるリーダーとして後輩育成や組織管理を担うことを期待しています。 ■募集背景・特徴： CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。その様な状況の中で当社は、グローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価されています。本ポジションはシステムの展開を通じて製造品質の工場に貢献するだけでなく、グローバルの工場と関わることで、専門スキルの習得だけでなくグローバルな働き方が実現できます。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.9日、育児休暇取得率は女性100％・男性96％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】社内SE（リーダー）◆宅急便を支えるシステムの技術検討を行うアーキテクト／在宅可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

ヤマト運輸株式会社（晴海オフィス）住…

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450万円〜899万円

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、社内で用いる各種システムについての技術検討を担当いただきます〇LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務です ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容 202x年のヤマトの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証と運送ビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。検討対象はレガシーな店舗や基幹システムから、AWS/Azure/GCPといったマルチクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェイスとなるスマートデバイスや新たに店舗に設置するIoTデバイスまで多岐にわたります。主事業であるベースやセンターといった現場やエンジニアおよび社外の協力会社と協業し、ヤマト運輸全体の将来像を見据えながらプロダクトの成長をはじめプロジェクトやPoCを推進していただきます。 ■ポジション情報・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。・年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 ■評価制度当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・14段階のスキルレベルを基準としております。

株式会社ミスミ

【九段下/リモート可】社内SE（物流システム企画・グローバル展開）＃SC317【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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600万円〜899万円

正社員

■担当業務内容【物流システムの新規開発：50％】倉庫管理システムの刷新やあるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進【物流システムの導入・展開：25%】倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂【導入済み物流システムの保守開発：25%】現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど ■採用背景これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。一方、ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮していく必要があります。また、現行の倉庫管理システムは古く、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造となっていることから、システム刷新を起点に倉庫オペレーション改善を進めるための採用です。 ■仕事のやりがい 1. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 2. 現行のレガシーシステムの刷新が急務であり自らの力で新しい倉庫管理システムの開発と展開完遂まで携わる事ができます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計〜導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダー（管理職）として1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■組織ミッション：グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現し、高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める。

株式会社クボタ

【兵庫/尼崎市】事業部のDX企画・推進（基幹システム導入・IT統制）◆クボタを支える素形材事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社阪神事務所住所：兵庫県尼崎市浜1…

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450万円〜1000万円

正社員

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率77.5%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割：産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。 ■職務内容：鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年〜1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。【仕事の進め方】・データ活用による設計・製造方案業務の高度化・製造データ分析による品質改善・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進 ※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■入社後のキャリアパス：素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。（将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。) ■ポジションのやりがいや魅力：・素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。・ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

東レ株式会社

【滋賀】ＤＸプロジェクト推進担当【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

滋賀事業場住所：滋賀県大津市園山1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 ■同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループサステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。

オリンパス株式会社

【東京/リモート可】製造工程のIoT・セキュリティ強化推進※年休129日／医療機器のトップメーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

技術開発センター石川住所：東京都八王…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップ70％シェア／年休129日〜 ■職務内容：オリンパスの生産技術担当として、デジタルマニュファクチャリング／IoT推進をお任せします。併行して、製造現場のセキュリティ強化も推進し、オリンパス全社のセキュリティ向上も対応いただきます。現状の製造効率をもとに、セキュリティチームやITチームと連携しながら、製造工程のセキュリティロードマップを策定。デジタル推進及びその管理もお任せします。まずは八王子の技術センターから始め、ゆくゆくは各地の製造拠点への横展開も期待しています。 ■働く環境：・平均残業30h程度・フレックス、リモート制度活用中。本部隊では、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。 ■同社について：同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。

株式会社日本アクア

【社内SE】創業来増収の成長企業/システムで事業を支える！東証プライム上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-2…

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550万円〜899万円

正社員

現状分析と改善提案及びプロジェクトマネジメントの支援、システム導入後の部署をフォローしていただきます。課題の発見と的確な提案及びサポートを柔軟に実行し、経営計画の実行をよりスピードをもって行います。具体的には以下の業務になります。・既存システムの刷新・新規システムの企画・業務を見える化するための分析帳票の立案　など

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県浜松】製造管理・物流搬送管理の技術開発◆フレックス／世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産管理・製造管理

浜北工場住所：静岡県浜松市浜名区中条…

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制〜 ■採用背景：ヤマハ発動機では、製造現場のモノと情報の流れを革新的に強化するために、DX、IoT技術を駆使し、製造および物流搬送の管理力を高める取組みをしています。その活動推進のために技術に精通した即戦力となるエンジニアを募集します。 ■仕事内容：・製造管理領域の構想・設計・製造管理システムの運用・開発・物流／搬送領域の構想・設計・物流／搬送管理システムの運用・開発 ■やりがい・魅力：製造管理・物流管理技術の構想〜開発〜生産現場への導入までに携わることができ、モノづくりを直接変革することがやりがいに繋がります。機械加工、鍛造、金属熱処理と巾広いフィールドのモノと情報を繋ぐミッションがあり、活躍の場が広く、多くを学ぶことができます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。（3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

DX担当（在宅勤務・フレックス）＜東証スタンダード上場・MCJグループ＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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500万円〜649万円

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ■募集背景：事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。よってこれら全般的なDX推進に知見を持つ担当役員と共に、実業務を実行いただける方を採用することとなりました。 ■業務内容：（1）DX戦略策定期（当初6か月程度を想定）ビジョン、ビジネスモデル、戦略の策定　・各社のDX（IT）状況の棚卸　・グループ各社のIT責任者、経営層への課題感インタビュー　・『MCJJDX戦略』のたたき台の構築　・たたき台をベースとした、グループ各社取締役会への報告　・デジタルガバナンスコードに基づいた体制、仕組みの構築　・MCJ取締役会でのディスカッションと決裁⇒IR発表（2）デジタルガバナンス定着期（上記に続き6か月程度を想定）　・デジタルガバナンスシステムの構築　・デジタル進捗の成果と重要な成果指標（KPI）の決定　・MCJグループデジタル委員会（仮）の定期開催　・DX認定制度（経産省）への申請 ■組織について：システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びIT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。

株式会社ネクステージ

【名古屋】社内ＳＥ（業務系システム開発）〜転勤なし／栄駅勤務／自社システム開発に携われる〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1…

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450万円〜1000万円

正社員

【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。 ■組織構成：システム部は開発1課〜４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。 ■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。 ■働き方：残業は月15〜20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。 ■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。 ■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します ■同社の特徴・魅力：（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。

株式会社VRAIN Solution

社内SE◆売上昨対比180％！製造業向けDX支援／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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400万円〜649万円

正社員

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援／大手FA企業出身メンバーが設立・東証グロース上場】 ■採用背景セキュリティ、ネットワーク環境の整備、Pマーク対応、入退社対応など専任担当者を採用したく思っております。地方支社の立ち上げなども実施予定のため、インフラ整備の対応等もお願いできる方を求めています。 ■業務内容 1人目の社内SEとして、サーバおよび社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務などを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・サーバの設計・構築・運用・保守・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守・PC含む社内IT機器全般の導入・管理・情報機器とアプリケーションの管理・社内ヘルプデスク・既存システムの改善へ向けた調査・企画・既存のシステム障害対応・電話含む社内インフラ関連業務　など ■組織構成コーポレート部（7名、男性4名、女性3名、平均40歳程度）経理2、人事総務4名、部長1名 ■期待役割営業活動をしやすいくするためのシステム導入、従業員数が増えたことによるヘルプデスクの増員などもお任せします。今回は一人目の社内SEの採用となるので、幅広く主体的に対応ができる経験の方を求めています。 ■魅力点グループ傘下に東京大学の人工知能開発団体を有するなど研究開発基盤も充実しており、刺激的な環境で最先端の技術開発に携われます。これまで自動車業界国内最大手企業をはじめ多数と取引があり、AI関係の企業では最大規模の実績になります。 ■商材について自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。 ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ◇Analyzer:音や振動を見える化し、機械が故障しないかをチェックします。 ■当社について国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。

中央魚類株式会社

【リモート可・上流メイン】社内SE(クラウド移行推進リーダー・PL)　〜東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲6-6-2…

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650万円〜899万円

正社員

【創業70年以上安定経営/日本の水産市場を牽引する卸売企業／東証スタンダード上場／育休後復職率100%】 ■職務内容：水産物の集荷、分荷、冷凍保存、加工、配送まで円滑な物流システムを構築し、日本の魚食文化/水産物流通を牽引する老舗の水産卸会社である当社にて、社内システムをクラウド（AWS）化するプロジェクトのリーダーとして活躍していただきます。インフラが整っていない水産業の中で、CX化を図っていくことで水産業界全体に影響を及ぼす可能性がある仕事に携われます。 ■クラウド移行プロジェクトについてこれまで当社で利用してきたホストコンピューターからクラウド（AWS）への移行プロジェクトで、最終的にはホストで行ってきた業務を全てホストの外へ移行していこうとしています。現在、基盤はある程度出来上がってきており、今後1年程度かけてアプリケーション含めた移行に入ろうとしています。【具体的には】・販売管理システムを中心として、サーバベースからクラウドベースのシステムへの移行を推進 ※AWSを使用・ベンダーコントロール※レポートラインは副部長（PL）です。 ■組織構成：部長1名、副部長1名、TL1名、メンバー8名（うち業務委託社員が3名）が所属しています。クラウド化プロジェクトには主に副部長とチームリーダーの2人が担当しており、本求人は3人目として、リーダーポジションの募集です。（外部ベンダーと折衝しながらプロジェクトリードをしていただきます） ■働き方・リモート：業務とのバランスをとりつつ、週2回程度の在宅勤務も可能です ■同社について：・当社は水産卸会社として、1947年に設立し、「より新鮮な魚を適正な価格てて、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、築地市場の発展とともに成長し、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に維持してまいりました。・豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には水産物SCMのホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けている会社です。

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪】プロジェクトマネージャー　※スマートシティ化を実現するサービス開発・企画【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務概要防災・行政・医療介護・支払い等幅広く保有する自社サービスを、住民の方々が一括で利用できるようにする統合ポータルアプリ『EYE-Portal』の開発をします。大小問わず多くのエリアで活用いただくため、自治体やパートナーと協力して進めます。 ■業務詳細現存するソリューションの活用検討や新たなソリューションの企画検討 ROIの検討プロジェクトマネジメント（予算・収支管理、進捗管理） ■『EYE-Portal』で実現すること現状、防災/行政/医療/交通など多くのサービスがあり、利用者は個々に接続する必要があります。また、サービス増大によりすべてを使いこなすことは困難です。そこでさまざまな分野間のサービスを統合し、シームレスに活用いただけるアプリを作成します。サービス間でデータ連携し、生活者に適したサービスをEYE-Portal側からおすすめするなどします。 ■ユースケース（防災分野）以下すべて、ユーザーはEYE-Portalのみを使用して体験できます。１防災アプリが災害情報、個人に合わせた避難行動を通知。２避難を開始したら、チャットアプリが連動してご家族や自治体に情報伝達。３避難生活に関するお知らせを“行政アプリ”を介して通知。４災害が落ち着いたら“行政アプリ”が被災証明書等の申請に誘導。その他、フードロス/MaaS/事故防止/健康管理など幅広い領域での活用を目指します。 ■今後の取り組み住民視点のサービスを創成。市場の反応に合わせ、魅力的なサービスを提供都市マネジメントに積極的なNTT西日本と連携し、スマートシティサービスの導入事例づくり NTTデータグループ商材、SocietyOSを用いた基盤構築機会の模索大阪スーパーシティ構想実現を支援など ■魅力 NTTグループにあるナレッジを活用した企画/提案活動が可能（ラスベガスでの実証実験など）全国3割以上のシェアを誇る防災サービス『EYE-BOUSAI』、600の自治体が採用する基幹システム『e-tumo』など、自治体認知を活かした企画/提案活動が可能スマートシティ事業における今後の企画や、多くの方の生活を変えるような社会的インパクトある業務に関わることができます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

日本光電工業株式会社

【所沢/東京】社内SE（Microsoft 365）週4在宅可／フレックス／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ ★所沢事業所住所：埼玉県所沢市…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要グループウェア担当として、Microsoft365（Outlook、Teams、Yammer、SharePoint、PowerPlatform、Power Automate他）の維持管理と活用推進をお任せ致します。 ■トピックス Microsoft365は日々進化しており適切にアップデート内容をキャッチアップ頂きユーザーの業務効率化に貢献頂く事が求められます。特にPower Automateを使用した業務自動化が直近の課題になる見込みです。 ■将来的な期待近い将来プロジェクトリーダーをお任せし、将来的には社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり主力として中核を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成通信セキュリティ部は役職者含めて27名程の組織となります。（男性17名、女性10名） ◇1課・サーバシステム係・グループウェア係5名：MS365・Intra-Martの維持管理と活用推進 ◇2課・ネットワークインフラ係・セキュリティ推進係・ユーザサポート係 ■働き方・リモートワーク：週4日まで柔軟に利用可能・残業：平均10〜20時間程・フレックス制度・休日出勤：年0〜数日・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。 ■本ポジションの魅力・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。・社内SEとして利用者（自社員）と直接接するため、やりがいある仕事です。・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。（外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する　場合でも自分で技術的に理解していることが求められます）・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。

株式会社WOWOW

放送配信関連エンジニア　◇所定労働1日7時間／フルフレックス、リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

放送センター住所：東京都江東区辰巳2…

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600万円〜999万円

正社員

【「映像メディア業」から「コンテンツ・コミュニティ業」へ。これからのWOWOWをつくっていく仲間を募集しています】【所定労働1日7時間】 ■業務内容：放送配信関連エンジニアとして以下の業務をお任せします。・コンテンツ制作に関わるシステムの構築、運用管理・放送、配信システムの企画、運用管理・IPネットワークの技術を通した、放送とITの融合による新しい企画提案・経営方針に基づくシステムの検討および立案・新技術を利用したコンテンツ、サービス開発のプロジェクトマネージャ ■就業環境：健康経営の促進、リモート・フレックス・副業などフレキシブルに働ける環境の整備も進めています。社内の従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。 ■求める人物像・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われず、新しい発想で提案できる方・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い業務を遂行し、チームで実績をあげられる方・放送技術に関するイノベーションの先頭に立って、新しいビジネススキームの構築に意欲的である方・プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力、突破力を備えている方・技術に関心があり、積極的、継続的に取り組める方・映像コンテンツが好きで、大きな仕事を手掛けたい熱意のある方

株式会社第一情報システムズ

【DX推進】IT事業戦略担当〜経営改革／プライム案件8割／退職金有〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5…

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650万円〜899万円

正社員

【事業戦略の立案〜運営／創業50年目の安定基盤／プライム案件８割】 ■業務内容・創業50周年を迎えた当社において、次の50年に向けた事業戦略の立案〜運営をお任せします。・具体的には全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略の企画立案〜推進を担って頂きます。会社の更なる成長向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！・事業部門、技術部門、人財部門と連携して、経営改革に携わっていただきます。 ■当社のクライアントみずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。長年の取引実績があり信頼関係も築けています。 ■働く環境・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。原則転居を伴う転勤はございません。 ■この仕事の魅力・おかげさまでお客様と良好な関係を築くことが出来、一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、次の50年に向けて必要なことは、従来のビジネスの領域に捉われない「強み」を持つことだと考えております。・事業部門と連携して現場レベルまでの強み・弱み、そして本部組織の強み・弱みを分析いただき、弊社が把握出来ていない新しい気づきから、ビジネスモデルの変革や新規ビジネスの立案〜推進をお願いいたします。・技術面については、技術戦略室がサポート。販路については事業部門と連携して提案営業を行いますが、これまでのご経験やコネクションからアライアンス先やベンダ選定なども含め、自ら立案した企画の具現化に向けて全社を横断して推進が出来ることがこの仕事の醍醐味です。

クラウンコンサルタント株式会社

【大分】社内SE◇開発やDX業務をお任せ／各種手当充実／年休123日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大分事業所（202307~）住所：別…

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500万円〜599万円

正社員

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜 ■業務内容：社内SEとして、システム開発・運用を中心に、社内ITインフラ管理やHP作成・管理などの業務の中から、可能なものから業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：下記の中でできる業務からお任せしていきます。・システム開発・運用(例：設計用Windowsアプリの開発、IISやC#を利用したWebアプリの作成及び改修業務、SQL言語を利用したRDBの作成や改修及び管理、既存VBシステムの保守および改修業務) ・社内業務改善案の策定・HPおよび広告データの作成及び改修・社内ITインフラ管理及び問い合わせ対応 ■組織体制： 50代社員1名と30代社員1名の2名体制です。 ■業務の特徴：・インフラの老朽化により需要が増える一方で、今後も安定した経営が期待されています。地元で長く、1社で安定してスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。・社内に向けた開発・管理のみになるため、見知った方に貢献出来、使用感などもすぐに反応が得られます。 ■当社の特徴：専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要：クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。

株式会社コスモスホテルマネジメント

【東京】社内SE（第二新卒の方も歓迎！）／ITインフラ・サーバ構築等の知見を活かせる／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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450万円〜649万円

正社員

【ご経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎！／月残業10~20h・年間休日117日・土日祝休み／副業OK／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境／株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性◎】 ■業務内容：社内のIT推進、および総務業務をお任せいたします。将来的にはシステム・総務部門の中核として幅広い業務をご担当いただき、組織運営に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細：＜入社後まずお任せしたいこと＞・社内セキュリティ向上のための既存システム運用・社内プロジェクトへのシステム面での参画、ベンダー折衝・各種備品やデバイス等の整理・管理・他部署との協力による社内システム運用ルールのすり合わせ。社内ドキュメント（マニュアル等）の整備＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞・各部署におけるシステム導入支援・新規システムの企画・導入推進・管理・データ資産化に向けた各部署との調整、システム側の設計・導入の推進・その他、社全体の課題創出と課題解消に向けた検討と実践 ■組織構成：弊社ではシステム部門は総務部に属しております。該当部署は現在3名が在籍しております。男性２名、女性１名 ※総務部への配属となります。 ■マネージャーからのメッセージ弊社はまだまだ若い会社であり、業務の中で全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いです。ITスキルを活かしながら、周囲を巻き込んで自発的に業務に取り組める方を求めています。多様な国籍の人財が活躍している弊社で、既存の概念にとらわれず、ご自身のキャリアを広げていきましょう！ ■弊社について：当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営。デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生。様々な企業やデザイナーとコラボレーションしたコンセプトルームなども展開しており、東京15、京都8、大阪5の計28施設を展開（2023年9月時点）を運営しております。

ディクスホールディングス株式会社

【リモート相談可】社内SE◆IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝5-33-1 …

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450万円〜549万円

正社員

SI事業・ITインフラ事業・BPO事業を中心とした各種IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社である当社で、社内情報システム部スタッフを募集しております。【仕事内容】ディクスグループの計4社（約450〜500名）を対象とした社内情報システム部の仕事です。ユーザのヘルプデスクからサーバ構築・運用、ネットワーク設定・運用、PC、スマートフォンの手配キッティング、セキュリティの設計運用など幅広く携わります。 ◆具体的には◆ ・各部署からの問い合わせにおいて、Excelが開かないなどといった点を社内ヘルプデスクへの共有・社内ネットワークの調査や調整・サーバの運用管理、刷新など社員が働きやすい環境や業務を円滑に行える環境を維持、刷新をし社内全般を管理・運用していきます。【チーム／組織構成】現在の部門構成は3名です（部長1名、スタッフ2名） ◆全社的にも20代〜30代の社員が中心で若手が多く、とても活気のある社風です。※社内外の人々と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ◆平均残業：20〜30時間※慣れてきたら週１〜２回リモート予定 ◆ディクスグループの未来を一緒に創っていく存在へ！　大きく成長中の今だからこそ、幅広い経験を積むことができあなたも成長できます。 ■グループとしての強み：ファシリティサービスからスタートした当社は、創業から20年を経て、基幹事業であるIT事業領域において、常に社会の変化やそれによる顧客ニーズの変化に積極的に対応しソリューションを提供してきました。顧客のニーズに答える強みを発揮することで、継続的、安定的な成長を成し遂げることができ、結果的にITの多様な事業領域への参入、事業会社の連携、融合によってITトータルソリューションパートナーとしてのポジションを確立することができました。 ■事業内容：・システム受託開発構築事業・ITエンジニア常駐支援事業・ITサービス企画運営支援事業・ITコンサルティング事業　等

イグニション・ポイント株式会社

社内SE◆戦略立案等上流もお任せ／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【今後2年でIPO計画中の総合コンサルティング企業】同社の情報システム企画担当として、社内ITに関する業務全般を、既存メンバーと協力しながらご担当いただきます。セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。 IPO実現のため、情報システム部門の強化にご尽力いただきたいポジションです。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ■職務詳細：下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ◆IT企画/社内DX推進・グループ全社情報システムに関する戦略立案・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化・予実管理 ◆社内IT管理業務・社内ITに関するヘルプデスク業務・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理・社内ネットワーク環境の管理・運用・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理・各種マニュアル、ガイドの作成・必要に応じたインシデント対応・各種認証（ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務・セキュリティ対策推進　- 情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し　- 情報セキュリティ教育　　社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画、実施　- 状況に応じたセキュリティ施策実行 ■身につくスキル・キャリアパス・今後2年で全社的に組織拡大予定。「1000名超の規模でのIPO」を経験し経理として市場価値を高めることが可能です。・同組織も拡大予定のため、組織の中核メンバーとして会社の仕組み作りやマネジメントを目指すことも可能です。 ■組織構成経営企画室付情報システム企画１名現在は１名で担っている情報システムチームにて、得意な領域からジョインいただく想定です。上流から下流まで、組織の拡大とともに幅広く経験することが可能です。

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