GLIT

社外取締役-募集の仕事

検索結果: 59(21〜40件を表示)

リヨーコクシヨウジ株式会社

【広島」未経験から食品開発にチャレンジ◇自由開発環境/大豆製品の新商品開発【エージェントサービス求人】

製品開発(食品)

本社 住所:広島県広島市西区商工センタ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇別の部署で定年を迎えられる方がおりその方の業務を商品開発チームのマネージャーがフォローに入ることになるため、商品開発チームの人員を増員することになりました。経験がない方でも「食」に興味があり、新しいもの、新しいことに積極的に取り組めれば育成する環境は整っているので安心していろんなことにチャレンジができます。自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ!◇ 【開発に力を入れている理由】 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ◎これまでの製品開発実績: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■業務内容: 入社後はまずはマネージャーのサポートからスタートし、開発の流れなど学んでいただきます。 マーケット調査や営業同席などを行いながら製品開発を徐々に担当いただきます。 ■主な業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

経営企画マネージャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO(50代)と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2)事業成長のための事業サイドの支援 セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう 動いていただきます。 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 3)会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部(財務経理チーム、法務総務チーム)との連携 【魅力】 ・IPO準備中企業の会社作りに、マネージャーとして経営に近い立場から携わることができます。 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在CSOが兼務している経営企画チームをマネージャークラスを入れ機能させるための増員です。 【組織構成】 メンバー1名 CSOの方のご経歴:40代後半。1社目でIPO経験後、クラウドサービス開発を牽引しCTO,COOを歴任。2017年よりLRMの自社クラウドサービス開発に寄与し2019年以社外取締役に就任。 役員情報について以下リンクもご参照くださいhttps://www.lrm.jp/company/member/

株式会社プロネッド

【東京・新橋/未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング/大手顧客◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区西新橋1-15-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から挑戦可能!これまでの経験を活かしてコンサルタント業務に挑戦したい方/大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業〜 ■募集背景:事業拡大による増員募集です。現代社会の流れから「コーポレート・ガバナンス」に注目が集まっている昨今。大手企業の企業経営にまつわる課題解決に長年携わってきた当社への依頼も年々増加しており、体制強化の為募集をすることとなりました。 ■業務概要:企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。 入社後約1年間は、代表がマンツーマンでコンサルティングノウハウを伝えます。まずは代表の商談に同行しながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築の仕方などを学んでください。徐々に代表が受注した案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は、大手上場企業が中心となり、商談相手は、社長や会長などの経営陣や、人事部門の責任者です。 ■業務の流れ: ・訪問:訪問先は、当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。そのため、新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。 ・課題のヒアリングとソリューション提案:月1〜3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行ないます。例えば、「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を。「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。 ■組織構成:多くが未経験で入社後活躍しており、現在は20代の社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンで、プロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。 ■同社について:取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役(独立役員)の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

<神戸>財務コントローラー

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実(予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/KPI管理等)を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。 【職務内容】 財務部は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。財務経理は、建設業における個別原価計算により、案件ごとの原価集計を行い、大型のプロジェクト工事については工事の進捗度に応じて(いわゆる工事進行基準により)収益を認識しています。フランスの親会社が国際会計基準による報告を求めており、四半期ごとに、国際会計基準に応じた四半期の決算実績とその年の年末までの業績予測を修正予算として提出いたします。四半期ごとに、プロジェクト管理部門が管理する各工事案件の予算と実績、予測を確認し、その他費用項目の確認を行い、予測重視の予算管理を行っています。通期決算では、日本の会社法に基づく財務諸表を作成して確定申告を行い、建設業が求める決算報告書を作成して建設業の経営審査を受けます。社内ITは、社内のITインフラの維持に加えて、フランス本社のポリシーに従った情報セキュリティの維持・向上、社内各部門の業務効率化に向けた支援を行っています。法務は、フランス本社の社内弁護士や社外顧問弁護士等に相談しながら契約書のレビュー、フランス本社会社法務と共同して取締役会・株主総会の準備と議事録作成などを行っています。 【どのような環境か/なぜやるのか】 運送会社様を中心とするお客様がキャッシュリッチな一部上場企業が多いため、過去から長く無借金経営を継続しており、逆にフランス本社に対して多額のグループ内貸付金を有しています。グループに対する資金・利益の貢献度が高く、重要性の高いグループ会社と認識しているため、毎年財務パッケージについて監査法人の監査を受け、中間レビューも実施されています。本社からの信頼が厚く、国内の他のグループ会社のサポートを期待されることもしばしばです。 【何を実施してもらうのか/どうやっているのか】 財務コントローラとして、財務報告(国際会計基準に基づくフランス本社レポート、会社法に基づく計算書類作成)、損益・資金他財務計画策定、予算編成、…

非公開

【東京】商事法務担当(総務・法務部)/年収600~1000万円/東証プライム上場・総合化学メーカー

法務

本社 東京都中央区 将来的に異動の可…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商事法務担当(総務・法務部) 総務・法務部門において、以下の業務を担当いただきます。 1.本社における株主総会運営実務(法定書類・ビジュアル化・シナリオの作成、株主総会当日の運営等)の担当 2.本社における取締役会運営実務(実効性向上のための施策立案、議題案の選定、議案内容の調整、社外役員を含む構成員との各種調整、当日の運営等)の担当 3.コーポレートガバナンスコードに対応する諸施策の立案・展開 4.(将来のキャリアローテーションとして)国内外に関連する取引法務やM&A等の法務業務の担当 【募集背景】 ◎ビジネスのグローバル化に伴い、コーポレートガバナンスの強化による 企業価値向上に対するステークホルダーの関心が高まり、 社外役員の経営への関与の度合いが増しています。 この流れを受けて、同社でも経営の透明性や客観性を確保するため、 取締役会における説明に関して内容の充実や頻度の増加を図ってきました。 ◎また、近年、株主総会における株主提案も増加しているため、 日頃から株主とのコミュニケーションを強化し 経営への理解を求める対応の重要性も増してきています。 以上により、商事法務に係る業務量が増加し、今後ますます重要性が 増してくることが想定されることから、商事法務機能の強化が急務となっています。 【この会社の魅力】 ◎大手グループの総合化学メーカー 同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、 環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、 高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。 国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、 ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。 海外拠点50カ所以上にのぼります。 ◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土 大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。 管理番号:26274

JFEケミカル株式会社

【東京本社/管理職候補】総務(取締役会運営)/土日祝休/リモート可/事業拡大に伴う増員/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都台東区蔵前2-17-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション魅力: ・JFEグループ/事業拡大に伴う増員/東京本社で働く管理職候補のポジションです! ・経営層と仕事を進めることでの経営の視点を学ぶことができる。 ・事業戦略・個別戦術策定〜経営案件推進まで携われる。 ・取締役会運営を通じて、会社の戦略や方針をダイレクトに理解でき、自身の関与によって未来の事業創出に貢献できる。 ■募集背景 ・当社総務室は、経営ビジョンの実現に向け、取締役会および経営会議の運営、ファシリティ管理、広報など多岐にわたる業務を通じて、企業の成長と組織の発展を支える中枢的役割を担っています。特に、取締役会運営における高度な専門性をもった人材が不足している現状を踏まえ、適法かつ強固なガバナンス体制の構築をリードし、総務業務全般を牽引していただける方を募集します。 ・本ポジションでは、経営会議の議題調整や取締役・執行役員との折衝を通じて、会社全体の戦略や組織構造を深く理解する機会が豊富にあります。取締役や執行役員のダイナミックな意思決定プロセスに最も近い立場で関わり、スピーディーなビジネス展開を支えることで、企業の成長に直接貢献する実感を得られる環境です。総務の枠を超え、経営視点を養いながら、キャリアを飛躍させるチャンスがここにあります。ぜひ、私たちと共に企業の未来を切り開く一員としてご活躍ください。 ■業務詳細: <取締役会、ガバナンスに関する業務> ・会社法その他関連法令、取締役会規則ほか会社規程の改正 ・重要施策立案、施策実行に向けた取締役会への上程、審議、決定 ・執行会議ほか会社重要会議への出席、事案管理 ・取締役、監査役向けの業務説明並びに情報連携 ・上記に関わる各種関連資料・報告書作成、ガバナンス強化 <ファシリティ管理、広報等に関する業務> ・東京本社のファシリティ管理全般、フリーアドレス制度の導入・推進 ・社外および社内各部門からのプレス情報収集、広報・HP作成 ・SDGs、ダイバーシティ、サステナビリティの推進、地域貢献活動への参画 ■組織構成: ・総務部総務室への配属/室長(上長)以下5名/男性:女性=3:2/平均年齢44歳 変更の範囲:会社の定める業務

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

法人営業経験1年以上(業種、業界問わず)

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 渋谷区代々木

460万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 法人営業経験1年以上(業種、業界問わず) [詳細] 【お仕事内容】 当社グループのインハウスマーケティングを担う専門部隊です。事業拡大に伴い様々なコンテンツを組み合わせて新たな価値を創り出すマーケティング施策を立案し、これを実施する広告企画営業のコアメンバーを募集中です 当社では様々なサービスを展開しており、「この企業とタイアップ企画をやったら読者に刺さるのでは?」「今までとは違う業界の企業へアプローチできるのでは?」など様々な角度での企画・提案を実施しています。 直近では、若年層の集客を強めたい有名観光地に対してRayを用いたタイアップ企画を提案して実施することになっており、その発想次第で提案の幅は無限大です。 企画力は問いません 代表と議論しながらより良い企画を生み出していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・サービスの企画立案 ・社外の交流会への参加 ・アウトバンド型の電話営業(メールやチャット対応も有) ・社内他部署との調整や進行 ・その他、各施策の実行 この仕事のやりがい 【提案の可能性は無限大】 コンテンツの豊富さにより提案の可能性は無限大ですそのため柔軟な提案が可能であり、裁量も大きくどんどん成長していける環境です。 【代表直下で営業の基礎を学ぶことが可能】 弊社の代表取締役自ら営業を行っている為、企画から営業まで幅広く学ぶことが可能です。 【キャリアは自分自身で作れる】 まだまだ若い会社なので日々の細かなルールなど定まりきっていない部分もありますが、その分自分次第でどこまででも高みを目指していける環境でもあります。 実力が認められれば役員昇格の可能性も… 選考フロー ①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ ②一次面接(メンバー) ↓ ③二次面接(代表) ※原則、対面形式 ↓+適性検査・リファレンスチェック ④内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。 求める人物像 ・自ら進んで知識やスキルをキャッチアップしていける方 ・行動に責任を持ち、当事者意識を持って仕事に取り組みたい方 【求人の特徴】 加入保険 厚生年金保険 健康保険 労災保険 雇用保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など 【各種手当】 ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ・通勤手当:実費支給(支給上限有り) ・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ・住宅手当:支給条件あり ・引越し手当:支給条件あり

非公開

【社長秘書】◆未経験OK/土日祝休み/年間休日120日/フレックスタイム制/複利厚生充実☆彡

総務、秘書

先> 東京都 〈勤務時間〉 フレック…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景 多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要 ・社長秘書業務 ■職務詳細 社長秘書業務(スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配) 更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 <秘書業務> ・スケジュール調整(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)  L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、   法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景 多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要 ・社長秘書業務 ■職務詳細 社長秘書業務(スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配) 更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。 <秘書業務> ・スケジュール調整(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)  L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、   法律事務所代表室との連携が必要になります。 ・来客対応、電話対応 ・出張、会食、手土産等手配 ・会議準備、手配 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・慶弔関連手配 ・その他秘書業務

非公開

【法務部(マネージャー候補)】グロース上場企業で法務の中核を担う人材を募集!!

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1~2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。 ■具体的な仕事内容 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 (グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など) 【その他】 ※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。 ・契約書のレビュー ・社内法務相談(グループ全体) ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応(社内教育等) ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)

非公開

【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行~リモート・フレックス可~

経営企画

新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細: ・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション ・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理 ・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考:アフラック中期経営戦略(2022年~2024年) https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:22名が在籍しており、3つの課に分かれております。 今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス: 入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5~10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。 ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力: 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ニップン

【東京/管理職候補】総務(株式総務・取締役会の運営)※東証プライム上場/就業環境◎/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の株式総務、取締役会の運営担当者としてご活躍いただける方を募集致します。 取締役会の事務局として、会の企画から運営支援とコーポレートガバンンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。 その中で各業務の改善、強化、刷新に取り組み、マネジャーとして活躍いただく事を期待しています。 ■業務概要: ・株主総会の運営:招集通知の作成、運営改善等 ・取締役会の事務局:社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ・ガバナンス対応:コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局 ・株式関連:取引先持株会における関連業務の統括 ・取締役会規定等、一部規定の管理 ■組織構成: 総務部取締役会室は、6名の方がご活躍されております。※平均年齢44歳 ■就業環境: リモートワーク:月1〜2回 ■同社の魅力・特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サニカ

経理事務◆資格取得支援制度・車通勤可・残業月5時間◆

経理、財務

山梨県南アルプス市十日市場789 【…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

経理・財務・経営管理業務に携わっていただきます。 入社当初は、売掛金管理業務に携わって頂き、その後、ご経験等により以下の業務を担当分けを行い携わっていただきます。 ・仕訳 ・固定資産管理 ・月次決算(原価計算含む) ・年次決算処理 ・関係会社管理 ・経営会議・取締役会等の業績報告資料 ・事業計画策定等の業務 【転勤範囲】山梨県中央市・東京・大阪・福岡 【職場環境】事業所人数:98名(うち女性33名・うちパート1名)/部署人数:男性7名・女性4名/同業務者:男性2名・女性2名(平均年齢:48歳) 【募集背景】欠員補充(異動予定) 【入社後の流れ・教育研修】 入社時研修で会社規程等を学び、その後はOJTで業務に慣れていただきます 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、リーダー研修(社外講座)、管理職研修(社外講座) 等 【企業・求人PRポイント】 ◎資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます ◎平均勤続年数11年と長く働きやすい環境です ◎残業少なめ!ワークライフバランスのとりやすい職場です ◎育児休暇・産前産後休暇は男女ともに取得実績有! ◎平均有給消化日数14日~15日!お休みを取りやすい環境です

AnyKan株式会社 Anykan株式会社

社内/社外メンバー複数名とプロジェクト進行した経験/ドキュメントの作成経験(提案資料/サービス資料

クリエイティブ系その他

[勤務地] 港区南青山

518万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 ポジションの概要 M&A事業の成長・売上目標達成に必要なマーケティング戦略の企画・実行を担っていただきます。インバウンドでのリード獲得をさらに強化し、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 M&A仲介という専門性の高い領域において、マーケティングとM&Aの知識・スキルを掛け合わせた独自のキャリアを築くことができます。また、事業成長フェーズであるため、自らのアイデアを実現しやすく、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 募集背景 弊社M&A仲介事業は、「M&A」のリリースから5年で73件の成約実績を誇り,事業フェーズは立ち上げから成長拡大フェーズへとステップアップしています。 現在、インバウンド中心に多数の売却相談が寄せられており、今後のさらなる事業成長を加速させるため、マーケティングおよび事業推進を担う組織を拡大することになりました。 ポジションの魅力 M&A×マーケティングという希少なスキル アウトバウンドが主流のM&A仲介業界では珍しい、マーケティングとM&Aの専門性を組み合わせたスキルを習得できます。 事業成長への貢献 立ち上げから成長フェーズにある事業部で、自身のマーケティング戦略が事業の成長に直接貢献するのを実感できます。 大きな裁量と実現力 事業成長フェーズのため、新しいマーケティング施策を積極的に提案・実行でき、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 成長意欲の高いメンバー 少数精鋭のチームで、互いに協力しながら高い目標を目指すことができます。 キャリアパス 事業推進のプロフェッショナル人材、あるいはマネジメントレイヤー(リーダー、マネージャー)へのキャリアアップが可能です。 配属部署のミッション M&A事業部のミッションは、成長志向型M&A支援を中心に、M&Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化することです。将来的には「ITのM&Aなら弊社」という状況を作り出すことを目指しています。高い成長率を実現するために、事業推進およびマーケティングを強化していきます。 具体的な業務内容 <雇い入れ直後> 事業成長に必要なマーケティング施策等について、起案から推進まで担っていただきます。 M&A事業の成長戦略に基づいたマーケティング戦略、施策の企画・立案・実行。 Web広告、コンテンツマーケティング、SNS、イベントなど、多様なマーケティングチャネルの活用。 リード獲得、ナーチャリングのための施策実行と効果測定、改善。 M&Aに関する市場調査、競合調査、顧客分析。 経営層や事業部メンバーとの連携、折衝。 マーケティング効果の分析とレポート作成。 入社後は、現任から業務を引き継ぎ、M&A事業におけるマーケティング業務のフローを習得していただきます。 <変更範囲> ・会社が指定する業務 ・組織体制 配属先となる「M&A事業推進ユニット」は、大きく3つの機能で構成されています。 ユニットマネージャー(M&A支援グループのシニアマネージャーが兼務) ①マーケティング ②インサイドセールス ③事業管理・推進 求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー「顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事」 ・主体性ー「自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事」 ・問題解決力ー「明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事」 ②協調 ・チーム意識「共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事」 ・組織遂行力「チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事」 【選考フロー】 書類選考 1次面接:配属先管掌役員、マネージャー 1~2名 適性検査 最終面接:取締役 1~2名 ※一次面接はオフラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。 【求人の特徴】 加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

株式会社EDUCOM

【新宿】法務◆学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う成長企業/ベネッセG/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:愛知県春日井市如意申…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ベネッセグループにグループイン◎日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア〜 ■業務内容: 当社の法務主担当者として、法務業務(一部経営管理業務含む)をお任せします。具体的には、既存の制度を運用しながら、法務機能の新しい仕組み作りからルール作り・運営を担っていただきます。 ■業務詳細: 下記の幅広い業務に携わっていただきます。 ◇契約書の審査、押印、管理 ◇主管部から来る法務相談、知財相談への回答 専門的な内容については、外部の法律事務所やグループ会社の法務チーム(インハウスローヤー在籍)に相談可能。 ◇株主総会/取締役会/経営会議など会議体の運営サポート ◇紛争・ユーザトラブル対応(訴訟の代理人は、外部の法律事務所に委任できます) ◇コンプライアンス/ガバナンス体制(社内規程を含む)の作成、整備、運用 ◇法令の調査/法令への対応 ◇チーム内の予算/実績の管理(法務関連) ◇上記以外の社内の各種プロジェクトへの参加(必要に応じてアサイン) ■キャリアステップ: 内部統制も含めてキャリアの幅を広げる事も可能です。その他、新規事業等における法務周り、文科省や経産省に対するロビイング活動にも挑戦することができます。 ■魅力・やりがい: 業界トップシェア企業として、今後事業領域を広げたいと考えているからこその成長企業。業務の幅もやりがいの1つです。 業務の進め方が全て決まっている訳ではなく、自身で進め方なども考えながら、業務に取り組める環境なので、裁量権が大きいです。 コーポレート部門の幅広い経験を積みたいと考えている方にもおすすめです。従業員が安心して働ける環境を整備する縁の下の力持ちとして活躍できます。 ベネッセグループの一員として、グループ会社等との連携等、社外の仕組・知見を活用することができます。本社勤務の為、社長や役員との距離感が近い環境で仕事をすることができます。 ■募集背景: 退職者の補充および事業拡大に伴う組織強化のため、ともに伴走いただける仲間を募集します。会社が成長途上であり、法務機能も立ち上げ段階のため、裁量をもって、仕組み作りから関わっていただけます。 ■働き方: 週2〜3回程度のリモート勤務が可能です。 ※年に数回、出張(全国、地方拠点等)の可能性あり 変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

ビットバンク株式会社

【フルリモートOK】法務担当(リーダー候補)◇国内トップクラス取引高の暗号資産取引所◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■募集背景 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクは暗号資産交換業者であると同時に暗号資産・ブロックチェーンのテクノロジー企業です。 そのため、金融機関とテクノロジーカンパニーのバランスを意識しつつ、法務面で事業の成長を促進出来る方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容: ◇契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ◇法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案 ・事業に関する法的調査・アドバイス ・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言 ◇機関法務 ・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成運営など) ・株主名簿・新株予約権原簿管理 ◇特殊案件への対応 ・社内規程の作成・整備 ・資金調達の対応 ・子会社関連の対応 ・投資案件の対応 ・紛争・訴訟案件の対応(事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等) ・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働 ■本ポジションの魅力・やりがい: ・外部事務所と協力し、意見を聞きながら業務を進めることができる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業することができる ・法律文献社費購入あり ・扱う法領域も広いため、広範囲な経験を積むことができる ・裁量が大きいため、自らの判断でスピード感をもって対応することができる

日東メディック株式会社

総務・法務(マネージャークラス)◆U・Iターン歓迎!住宅補助あり◎残業もほぼなく月平均4時間でプライベートも充実◎

総務、法務

富山県富山市八尾町保内 越中八尾駅から…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社総務課マネージャー候補として、法務およびその関連する総務業務全般をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ (1)契約法務業務 ・各種契約書の作成、内容確認 ・営業車、借上社宅等の契約管理 ・保険契約の管理、更新 (2)コーポレート法務業務 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等) ・社内規程等の作成、更新 (3)広報/その他 ・社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等) ※詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。 【職場環境】事業所人数:417名/部署人数:男性13名・女性9名/同業務者:男性1名・女性1名(平均年齢:42歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】  入社後の新入社員研修に加えて、役職ごとの階層別研修や全ての社員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に実施しているほか、  年度ごとに計画的に社外のセミナー等への派遣を行っています。  また、工場部門ではGMP教育、営業部門ではMR継続研修など、業務に必要な知識を学ぶための組織別の研修も実施しています。 【キャリア形成】社員が自分自身の職務遂行能力(コアスキル)について所定のレベルガイドに従って客観的に評価し、  自分の強みや弱み、今後の目標を申請して、上司と面談する制度があります(年1回実施)。  伸ばしたいスキルや今後担当したい職務を話し合うことで、将来的なキャリアデザインを上司と共有し、  上司はその実現に向けて業務分担の変更を含むさまざまなキャリア形成の支援を行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

キングラン株式会社

総務課長◆内部統制強化に貢献/東証プライム上場G/ニッチトップで安定性◎/残業月5H/在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【病院・介護施設向けサービスを展開/プライム上場・シップヘルスケアグループ/内部統制の強化に向けた増員募集】 当社の総務課長として業務に携わっていただきます。 ■業務内容: <総務業務> ・総務業務、庶務業務全般 ・法務関連対応、顧問弁護士との連携 ・広報関連(社内/社外) ・グループ全社の管理 ・取締役会の校閲、確認 ・各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等 ■組織構成: ・統括管理本部総務部総務グループ:責任者1名、スタッフ4名で構成されております。 ■当社について: 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。 創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の6事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

社長室エグゼクティブサポート・プロジェクト推進担当<東京・大阪>東証プライム上場◆年間休日125日◆

事業企画、事業プロデュース、秘書

?阪市北区?深町6番38号 グラングリ…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 〈特務業務〉 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。  ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役  ・講演の調整や資料(PowerPointスライド)作成、講演への同行  ・社内イベントの企画・運営  ・業界団体の活動支援  ・リサーチ業務  ・イベント協賛対応 など 〈秘書業務〉 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動(社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等)の調整やサポートも担います。  ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理  ・会議の同席、外出(出張)の同行  ・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成  ・国内外出張の各種手配、調整  ・経費精算などの事務処理  ・慶弔、各種贈答品手配  ・庶務業務(会食の手配など)  ・社長以外のエグゼクティブのサポート など  ※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。 【採用目的・背景】 社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。 そのミッション実現のために、代表 田中邦裕のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 【期待する将来像】 社長室の一員として、社長のビジョンや会社の目標を具体的な成果に変える力を持つ人材を求めています。 同時に、自らの目標やアイデアを実現し、成長していける方を歓迎します。 業務を通じて多岐にわたる知識やスキルを習得し、その経験を活かしてどのような環境でも高いパフォーマンスを発揮できる人材へと成長していただきたいです。 また、将来的には経営人材への挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。

プラスチック工業用ファスナー、精密生成品を中心に製造する大手部品メーカー

【東証プライム上場 工業用プラスチックのトップ企業】経理(連結経理)職の人材を募集

経理、財務、会計・税務

東京支社(東京都港区)

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

①連結決算業務(DIVA使用※連結会計システムのシステム名)  ・月次連結、制度連結  ・制度連結決算(連結対象子会社 約50社)と会計監査の対応  ・連結パッケージの企画・作成  ・関連会社間取引の整合チェック、各子会社からの報告パッケージ内容の確認  ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、親会社監査人、子会社監査人と協議、対応  ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ②社外開示情報の作成  ・決算短信、有価証券報告書、取締役会説明資料、会社法計算書類作成、事業報告書ほか ③その他  ・業務フローの見直し、改善業務  ・海外子会社経理部門の単体、サブ連結指導  ・海外子会社J-SOX対応  ・決算期統一、収益認識基準対応

株式会社メディカル一光グループ

【三重県/津市】総務(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:三重県津市西丸之内36-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜調剤薬局事業ではフラワー薬局の名前で1道2府9県に 94店舗を展開/東証スタンダード上場〜 総務課長職クラスとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細 ・会議体の事務局、社内・社外文書管理 ・社用車、保険、通信費の管理 ・社内行事の運営(取締役会の運営など) ・本社建物設備関係の修繕、維持・管理、備品管理など ※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます! ■ポジションの魅力 ・業績安定の医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ・東証スタンダード上場企業での勤務 ・年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う ・マイカー通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 ・プレイングマネージャーとしての経験を積める 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード