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秀和株式会社の仕事

検索結果: 24(1〜20件を表示)

株式会社秀和創建

【家具の工場内組立スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社秀和創建 鴻野山工場 ※転勤の…

〜300万円

雇用形態

正社員

図面をもとに、棚や机などの家具の組立をしていただきます。 家具に使用する素材の加工なども行いますが、専用機械を使用しますので、簡単な機械操作ができればOK! 経験・能力は一切問いません。年齢・性別を問わず、他数のスタッフが活躍中です。 ※業務の変更範囲:変更なし

株式会社秀和創建

【内装工事の現場管理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

【勤務場所は現場により異なります!直行…

〜240万円

雇用形態

正社員

美容室や飲食店などの内装工事現場において、資材発注や工事日程の調整、必要書類の作成など、工事をスムーズに進めるためのサポートをします。 【具体的な作業内容】 ◇工事日程の計画・調整 ◇現場作業員への作業工程の伝達 ◇お客様や協力会社との打ち合わせ ◇資材の発注 ◇見積書や請求書などの書類作成業務 など。 この仕事をするにあたり、資格は特に必要ありません! 最初は先輩スタッフについて現場に入り、補助作業からスタート。知識や技術はもちろん、仕事の流れ、業者との打ち合わせの仕方、作業スケジュールの組み方など、業務に必要なノウハウは1から丁寧に教えます! ▼担当エリア▼ 都内を中心とした、関東一円エリア(1現場/1ヶ月~3ヶ月程度)。 担当する現場は、各自の希望に応じて設定します! ※業務の変更範囲:変更なし

秀和アソシエイト株式会社

未経験OK!【医療機器サポート事務】年間休日120日以上

一般事務、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

須賀川SC 〒962-0056 福島県…

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雇用形態

正社員

\★未経験歓迎★年間休日120日以上★14連休取得も◎/医療機器の発送や検品、洗浄作業など施設内のサポート業務をお任せ!! 【主な業務】 ●医療機器の発送・受け取り ●医療機器の洗浄・払拭作業・検品・動作確認 ●消耗品の在庫管理・発注業務 ●医療研修施設内のバックヤード業務(準備・片付け・清掃等) 「働きながらたくさん休める」 そんな環境がここにあります! プライベートも思いきり充実させたい! そんな方も大歓迎です

株式会社秀和創建

【内装工事スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【勤務場所は現場により異なります!直行…

〜300万円

雇用形態

正社員

主に、美容室や飲食店などの店舗内装工事を行います(1現場/1ヶ月~3ヵ月程度)。 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、補助作業からスタート。 知識や技術はもちろん、仕事の流れ、業者との打ち合わせの仕方など、仕事に必要なノウハウは1から丁寧に教えます! ▼直行・直帰OK▼ どの現場も直行・直帰OKなので、何もなければ事務所に来る必要はありません。 そのため、地元(茨城県)の方はもちろん、遠方の方も大歓迎!!関東一円以外にも現場は用意できるので、全国各地からのご応募をお待ちしています。 WEB面接も対応! ▼他業種へのチャレンジも可能▼ 人には、向き不向き・得意不得意があるので、最大限自身の力が発揮できるように、必要に応じてジョブチェンジ(職種変更)もOK! 実際に、現場作業員として入社し、現在は、自社工場で家具製造をしているスタッフもいます。 ※業務の変更範囲:変更あり(当社業務全般/本人希望による)

秀和建設株式会社

【新潟(小千谷)】省エネ商材の法人営業(UIJターン歓迎◎/業界未経験OK/転勤なし)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:新潟県小千谷市三仏生253…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

環境事業部にて、省エネ商材の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細:工場・事務所・福祉施設などに、LED照明・活水器など省エネ商材のご提案や、新築・改修工事・アップコン工法による床沈下補修などの営業をお願い致します。 ・新規顧客へのテレアポ等(6割) ・既存顧客への深耕営業(4割) ※入社後に経歴をお聞きした上で、本人の希望と適性を見て配属先を決定いたします。 ※社有車・携帯電話(スマホ)貸与します。 ■扱う商材:LED照明、活水器(既存の設備に取り付けることで水に含まれるミネラル分を残す装置)、貯水タンクの塗料(タンクは紫外線で劣化するので、塗料を塗って延命)など、省エネに関わる商材を中心に提案いただきます。また、工場や店舗の修繕や改修工事の案件受注も、商材を提案する中でご提案をお願いします。 ■営業スタイル:新規6割、既存4割の顧客対応となります。テレマや飛び込みなどで新規のお客様を開拓していくこともあります。 ■ノルマ:個人ノルマはありません。年間の部署売上目標に向けてチームで動いていきます。 ■働き方:県外や宿泊を伴う出張はほとんどありません。中越地区を中心に担当いただきます。残業は全社平均8.21時間と安定しています。 ■組織構成:環境部は3名(営業2名、サポート1名)、建築部は16名(施工管理8名、工事施工スタッフが8名となります。平均年齢40歳〜41歳となり、勤続年数は13.7年です。

JCOM株式会社

【大阪】サーバーエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府八尾市永畑町1-3-43 秀和ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のサーバーエンジニアとして以下業務に従事いただきます。 【職務詳細】 同社商用サービスを提供するための、各種システム(DHCP/DNS等のISP関連、プライベートクラウド、VODなどに関わるサーバー、ネットワーク機器他)の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わって頂きます。 データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 【キャリアパス】 システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社秀和

【栃木/佐野市】タオル・シーツ類のクリーニングスタッフ(正社員)◆未経験歓迎/残業月10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

佐野工場 住所:栃木県佐野市富岡町15…

〜499万円

雇用形態

正社員

【経験不問のクリーニングスタッフ/業務負担を軽減しさらに働きやすい環境をめざす企業/業績好調/社員定着率◎/丁寧な指導あり/マイカー通勤可】 当社は、病院施設などへリネン製品を納品しており、寝具やタオル、ユニフォームなどを仕分け・洗濯・仕上げを行っています。 当社にて、クリーニングスタッフをご担当いただきます。 ■業務内容: 仕分けされた洗濯物を用途ごとに専用の洗濯機で洗います。 ※汚れがある場合は、その汚れに適した洗剤を使用して洗濯します 乾燥が完了した商品は、種類ごとにたたんで仕上げていただきます。 <取り扱う商品>タオル、衣類、シーツ類が中心で、重い物はなく、複雑な機械操作もありません。 <配属先> 洗濯、たたみ、検品などの部門に分かれており、配属先はご相談の上で決定します。 ■配偶組織:工場配属 92名が在籍しています。 全員が未経験からのスタートで、10代〜70代の幅広い年代の方が在籍しています。 当社では、お子様が小さいなど、ご家庭の事情を考慮した働きやすい環境作りを目指しています。 ■採用背景: 年々取引先が増加し、業績も向上しているため、業務量が増加しています。工場の拡張や新しい機器の導入も積極的に行っています。 現従業員の負担を軽減し、より働きやすい環境を整えるために増員を行います。 また、将来的に工場運営について中核としてご活躍していただける方を育成したいと考えています。 ■入社後について: 先輩方が丁寧に指導いたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について: 2009年に設立し、順調に業績を伸ばしています。 組織・工場の拡大を視野に事業を進めている成長企業です。佐野工場をはじめ、金沢にも営業所を設けています。 社内に目安箱を設け、社員の働きやすさも大切にしていますので、長く就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

秀和建設株式会社

建築施工管理◆新潟(小千谷市)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

新潟県小千谷市三仏生

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

民間の施工工事を中心に食品工場、老人ホームなど、幅広い案件を担当します。 現場は中越エリアを中心に県内各地です。 同社は住宅の設計施工も行っているため、場合によっては住宅もお任せする場合があります。 ・工程管理、安全管理及び見積積算業務 ・その他工事に付随する業務 ※業務中は社有車及び携帯電話(スマホ)を貸与します。

株式会社 エルティディ一級建築士事務所

【 鉄道関連の建築設計 】■AutoCAD ■面接1回スピード選考! ■年収500万~800万 ■東京都中央区

構造解析・意匠設計

《 勤務地 》 本社:東京都中央区築地…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

《 鉄道関連建築物の設計業務全般 》 駅舎及び付帯の商業施設やオフィス設計がメイン! 案件は新築・改修どちらも手掛けています。 ・基本設計~実施設計までの一連の作図 ・クライアント打合せ(対面・オンライン・電話) ・資料作成・プレゼンテーション ・各種申請書作成と申請業務 ・図面修正対応 ・そのほか積算・監理等付随する業務 ・使用CAD:AutoCAD/1アカウントBIM・ Revit導入 =POINT= 鉄道建築設計をはじめて20年以上! 少数精鋭の社員で 運営しておりますが、 JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の 信頼も厚く 設計案件増加中!◎ あまり細かく「あれしろこれしろ」という感じではなく、 個人が裁量も持っ て業務遂行できる環境です! =職場環境= 建築設計担当:8名 設備設計担当:3名 広告編集担当:2名 オフィスカジュアルOK♪

秀和建設株式会社

【新潟(小千谷)】建築施工管理(転勤なし/資格がなくてもサポートします/60歳以上の方も応募可)【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:新潟県小千谷市三仏生253…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

建築(施設や工場など)の工事(元請・下請)の施工管理業務をお願い致します。 ■業務内容:民間の施工工事を中心に食品工場、老人ホームなど、幅広い案件を担当します。現場は中越エリアを中心に県内各地です。同社は住宅の設計施工も行っているため、場合によっては住宅もお任せする場合があります。 ・工程管理、安全管理及び見積積算業務 ・その他工事に付随する業務 ※業務中は社有車及び携帯電話(スマホ)を貸与します。 ※定年66歳/60歳以上も応募可能です。 ■働き方:転勤はありません。出張についてもほとんどが日帰りができる範囲内となります。基本的には新潟県内となりますが、遠方・長期間の場合はアパート借りていただく場合もあります。残業は全社平均で8.21時間と安定しています。 ■組織構成:建築部は16名が在籍しています(施工管理8名、工事施工スタッフ8名)ベテランの方が多く、経験が浅くても、資格取得までサポートする体制が整っていますのでご安心ください。 ■施工事例: ・公共工事(元請):小千谷小学校プール建設工事/長岡地域振興局庁舎耐震補強工事/長岡警察署庁舎外壁改修ほか ・民間工事(元請):老人ホーム小国あいあい建設工事/食品加工工場建設工事/湯沢町リゾートマンション改修工事/個人木造住宅(夢ハウス)延べ棟数255棟 ・下請工事:朱鷺メッセ/ハードオフエコスタジアム/アピタ長岡店 他

秀和建設株式会社

【新潟(小千谷)】注文住宅営業(UIJターン歓迎◎/業界未経験OK/転勤なし)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:新潟県小千谷市三仏生253…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

注文住宅の営業をお願いいたします。 ■業務内容 ・「夢ハウス」ブランドの注文住宅、リフォームの営業 ・住宅見学会を開催し、個人のお客様に提案 ・土地探しや資金繰りやローンについてのご相談など ※社有車・携帯電話(スマホ)貸与します。 ※入社後に経歴をお聞きした上で、本人の希望と適性を見て配属先を決定いたします。 ■働き方:残業は全社平均8.21時間と安定しています。 ■ノルマについて:個人ノルマよりチームでの予算を達成することが求められるので、チームで団結して業務を行っています。  ■組織構成:住宅部は5名(営業3名、施工管理2名)となります。

株式会社秀和システム

企画編集職◆「はじめての」シリーズを展開!PC・IT書籍に強み/残業平均10H程/40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター

本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【編集職で働き方を整えたい方におすすめ/PC、IT、業界研究書籍等に強み/安定した経営基盤/裁量大きく企画立案〜出版まで一貫して担当できる】 ■業務内容: 新刊の編集業務全般を担当していただきます。IT・資格試験・パソコン関連・ビジネス・実用等、書籍のジャンルは比較的自由です。まずはテーマ探しに始まり、著者はもちろんのこと、デザイン担当と共にカタチにしていきますので、ご自身の企画が本として世に出たときの達成感が非常に大きい業務です。 【具体的には】 ・書籍の企画立案 ・著者の開拓から依頼、交渉 ・進行管理 ・原稿整理や校正など編集全般 ■本ポジションの魅力: 【働きやすさ】 世の中のトレンドを汲み取ったテーマであれば自由に企画申請でき、裁量をもって業務に携われます。ご自身の得意・好きな分野の最新トピックやトレンドの最前線で新しい書籍づくりができる環境・風土が整っているので、スキルアップができます。ゆくゆくは局長ポジションも目指せます。社員それぞれが業務設計を行っており、残業平均10H程です。デザイン制作が社内で完結しています。 【一貫して企画編集に携われる】 「企画から入稿まで1 人で担当し1 冊の本を作る」といったスタンスを大切にしています。 【社内環境】 中途入社者も多く、社員の意見を積極的に取り入れています。他部署と直接のコミュニケーション機会も多いです。作業環境は静かで落ち着いた雰囲気です。 編集局が複数あり、そのなかで独自の企画を進めていきます。 ■組織構成: 編集職は27名在籍しており、幅広い年代の方々が活躍しています。 ■当社について: 「はじめての」シリーズ等の、IT、PC 関連書籍の発行を中心に、理工・ビジネス・実用書・資格試験など一般書籍も積極的に展開している総合出版社です。近年は電子書籍も積極的に拡大を図っています。安定した売上で堅実経営をしています。 雇入れ直後:企画編集 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルキャストホールディングス

【秋田/横手】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

横手営業課 住所:秋田県横手市前郷一番…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など 入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります! 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社 フルキャストホールディングス

【秋田/横手】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

横手営業課 住所:秋田県横手市前郷一番…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成:20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります!年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

JCOM株式会社

【大阪/サーバーエンジニア】仮想化や動画配信サービスのインフラ基盤など/リモートあり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

八尾オフィス 住所:大阪府八尾市永畑町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国568万世帯のJCOMサービスユーザーを支える基盤づくり/残業20H程度】 ■お任せする業務内容: 今回配属となるシステムインフラ部では、JCOMサービスを提供するための各種システム(ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他)を管掌しています。 システムインフラ部には、VODサービスを管掌するVODグループ、HCP/DNSを管掌するシステム運用グループ、プライべート基盤などを管掌する支援システムグループ、メールやログ基盤などを管掌するサービスシステムグループの4つに分かれており、サーバーを中心に広くご経験に合わせてお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・サービス部門など関連部門の要望をヒアリング ・計画立案〜社内承認 ・設計〜開発・構築〜検証(案件により内製・外注は異なります) ・安定運用のためのログ解析・障害対応 データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 ■ポジションの魅力: ・我々の仕事は自社システムの全体を把握、計画を立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていく、これは我が子(自社システム)を育てて成長させていくことにも通じ、プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。 ・改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。 ・新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に取り組みます。 ・業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを身に付けられます。 ・システムの計画、設計、構築、運用は、様々な部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行く事になりますので、コミュニケーション力も鍛えられます。 変更の範囲:本文参照

株式会社 フルキャストホールディングス

【秋田/横手】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横手営業課 住所:秋田県横手市前郷一番…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

JCOM株式会社

【大阪/八尾駅】システムエンジニア◆自社サービスのサーバー構築・ログ分析・仮想化等/残業少/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

八尾オフィス 住所:大阪府八尾市永畑町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎住友商事×KDDI/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業 ◎実働7.15 H/年休122日/残業20H程度/健康経営優良企業2023認定(5年連続) ■業務内容 JCOMサービスの基盤となる各種システム(ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバー、ネットワーク機器他)を管掌しているシステムインフラ部で下記業務等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)動画配信など各サービス部門や関連部門の要望を落とし込み、ポリシー作成、計画立案〜要件定義等の上流工程 (2)サーバーの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリース。(内製もしくは外注) (3)安定運用のための調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強 <配属について> 下記4つのグループのいずれかへの配属が想定されております。 (1)VODサービスを管掌するVODグループ (2)DHCP/DNSを管掌するシステム運用グループ (3)プライべート基盤などを管掌する支援システムグループ (4)メールやログ基盤などを管掌するサービスシステムグループ ■身につくスキル ・自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けて上流から挑戦が可能です。 ・データ分析やプライベートクラウド(仮想化)などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 ■キャリアパス システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職キャリアが目指せる予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。 変更の範囲:本文参照

SEVEN BEAUTY株式会社

【人事労務マネージャー】業界シェアをリードする総合美容商社

美容・理容サービス系その他、人事

本社/東京都台東区台東4-27-5 秀…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しはじめ、毎年の売上高は約120%UPを続けています。 このような成長に伴って会社の規模も拡大しており、人事・労務部門のさらなる整備が求められています。 今回の募集は、社員1人ひとりがより働きやすくするための増員。 心身ともに負担をかけずに仕事を頑張ってほしいと考えているため、新たな仲間をお迎えします。 ■ 募集ポジション:人事・労務管理職 組織をサポートするための人事・労務環境をお作りいただきます。 現状業務だけではなく未来の人事労務施策づくりをお任せしたいと考えています。 (職務内容) ・人事制度の運用と設計、改善産業保険オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改定 ・従業員の労務手続(入社・退社・社会保険の加入など) ・従業員の労務時間の管理・給与計算

株式会社フルキャスト

秋田から転勤ナシ + 憧れの大手企業での勤務♪【提案営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

\U・Iターン歓迎/ 【秋田県3拠点で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心。研修期間を超えてもあなたの不安に寄り添います】お取引先企業にニーズをヒアリング → ぴったりな人材を募って、企業にご案内♪ \あなたの仕事は3step/ ▼企業にお困りごとをヒアリング 「どんな人材が足りていないか」をお取引先にヒアリング ▼ピッタリな人材を探します! 社内の人材コーディネーター部門と協力し合い、条件に合った人材を募集します ▼企業と人材を”結ぶ” 企業へ人材を紹介し、面談。契約を結ぶまで対応します! ★個人ノルマはナシ♪★ 「厳しいノルマがあるのでは…?」 と思った方、ご安心ください! 私たちは個人のノルマは一切課していません! グループでの目標があるので、それをチームのメンバーと一緒に追うイメージです! ★秋田の拠点の雰囲気は…?★ 異業種出身の先輩や、経験豊富な上司があなたの味方。 でも、相談しにくさは一切ありません! 逆に「何困ってる?」「どうすればいいか一緒に考えよう!」と声をかけてくれる人が多いです○ #20代活躍中 #子育て中の社員もいます! #性別問わずキャリアアップ可能! 「ちゃんと成長したい!」という想いにも応えます! 「早期からマネジメントにもチャレンジしたい」 →明確で分かりやすい評価制度や、ポストチャンス豊富な環境なので、あなたの描くキャリアプランも実現しやすいハズ! 「成長はしたいけど、入社してからじっくり考えたい」 →それも大歓迎。さまざまなロールモデルがいるので、”あなたらしさ”を追求できます!

株式会社 フルキャストホールディングス

【秋田/横手】人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

横手営業課 住所:秋田県横手市前郷一番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場&業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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