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第二新卒-caの仕事

検索結果: 162(61〜80件を表示)

非公開

【急募】採用担当者(リーダー候補)◆リモート&フレックス◆副業可

人事

〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈勤務…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

▶当社の自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。 新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。 また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 〈具体的な業務内容〉 ・採用要件定義 ・求人作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報

株式会社リアライブ

キャリアドバイザー(中途領域)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途向け人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職をお任せいたします。※ご本人の適性によっては、既存の新卒紹介サービスCAをお任せする場合もあります。 【職務詳細】 ■求職者との面談を通じてキャリア相談 ■求人紹介 ■選考中のフォロー等 RA業務として法人への新規開拓営業や求職者紹介・候補者選考中の仲介をいただきます。当初は企業・求職者双方を担当する両面型にて動きを掴んでいただき、段階的に求職者側メインに移行する予定です。 【雰囲気】 自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会が多い会社です。 ノウハウやナレッジの共有を頻繁に行い、上長と密にコミュニケーションをとりながら目標達成に向かっていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Maenomery

【法人営業/キャリアアドバイザー】スポーツHR領域特化

営業・セールス(法人向営業)

〒141-0022 東京都品川区東五反…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【体育会学生やデュアルキャリアなどアスリート人材の就職をサポート】人材を探している企業と求職者、その両方を支える採用サポートをお任せします。 入社後の流れ ▽まずは── 入社研修終了後、新卒・中途採用を検討しているクライアントに向けてアプローチ。 採用ニーズを引き出し、当社のサービスや人材を提案していきます。 ▽その後── 学生集客担当やマーケティングチームと協力しながら、学生たちの相談にのりながら、 理想の就職が叶えられるようサポートしていきます。 最初は法人営業(RA)業務から挑戦していただき、 慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として 体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。 他にも、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、 将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) └採用ニーズのヒアリング └企業説明会の企画・実践 └課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) └志望するキャリアのカウンセリング └求人の紹介・面接のアドバイス └内定後のフォロー 半期に1度評価制度を設けています。 個人ミッション達成度合い、行動評価の2つを基に評価をします。 インセンティブ制度は3カ月に1回まとまった金額が入ります。(四半期に1度) 評価次第では、基本給やグレードを上げることで年収アップも可能です。

非公開

【CA Creative Center】クリエイティブ人事(新卒採用担当)

人事、総務

住所 東京本社:東京都渋谷区宇田川町 …

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 ▶︎新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計/実行 ・大学訪問 など

ポート株式会社

【マネージャー候補/就活エージェント】『キャリアパーク!』運営・就活領域で高シェア!/グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ご経験に応じてCAorRAのチームをお任せ/事業戦略〜チームビルディングまで事業・組織成長・育成を幅広く担っていただきます】 ■職務内容詳細: ご経験に応じ、CAもしくはRAの業務におけるマネージャー候補としての配属となります。 ・チームマネジメント(3〜5名 もしくは 10〜15名) ・グループ全体もしくはチームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 ・CAもしくはRAの実業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■RA・CAの業務について: <RA> 顧客の新卒採用に伴走するポジションです。採用ポジションの要件定義、求人情報の整備といった法人との折衝だけでなく、 面接フェーズへ進んだ学生の意向醸成や面接対策等、学生とかかわる機会が多い点も業務の特徴の一つです。 <CA> 就職活動を行う学生に対し、求人紹介や企業選びの相談・アドバイスを行います。 RAと連携しながら企業の魅力を伝えることで、企業と学生の出会いを創出し、納得のいくファーストキャリア実現に向けてサポートします。 ■働く環境について: 実力や努力がしっかりと評価される社風ですので、上層部も含め20代〜30代の社員が活躍しています。 業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。 未経験の社員や新卒の受け入れも増えていくなかで、「ビジネスパーソンとして/ポートの社員として/エージェント事業を担う立場として」背中を見せて組織をリードいただけるような方をお迎えし、より一層の組織成長・事業成長に向けたドライブをかけていきたいと考えております。今までの経験を活かして、自分のさらなる成長や裁量の実感や自分が組織を推進していく手ごたえを感じたい方へおすすめです! ■ポートについて: 2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースへ上場。 就職活動情報メディア『キャリアパーク!』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。 直近では「みん就」の譲渡を受け、就活領域において一層の成長を進めています。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 変更の範囲:本文参照

bloom株式会社(旧:Fruits株式会社)

人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区築地2-1-16 STRA…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 RA(リクルーティングアドバイザー/法人担当)とCA(キャリアアドバイザー/個人)の両面をご担当いただきます。       【職務詳細】 ▼RA:人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に:優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を:即戦力人材 ■手法:人材要件のヒヤリング、人材の紹介 1,新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 2、採用企画、採用計画の策定 3、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結 4、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC:キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介 1、面談前準備(スカウトの送信、日程調整) 2、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得 3、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー4、内定前・内定後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒュープロ

【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー(マネージャー候補)/新規事業も複数展開中(0→1も経験可能)【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

★新オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■□年間300%成長中の人材紹介サービス/半年以内の早期マネジメント登用実績多数/人材紹介サービスを主軸とした新規事業を多数展開□■ 士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、求人メディアをご利用いただく方へのキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。 また人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しており、年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・転職希望者への電話面談 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ※現在、営業メンバーは30名程所属しています。法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の割合は2:1程度となっており、22歳(新卒)から31歳まで在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります ■同社の魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます(直近実績22.6%):事業マネージメント(部長業務)にチャレンジできることが可能です。また、将来的にはマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)多様なスキルを身に着けることができます 営業力(提案力・企画力)に加えて、年に1回のペースで新規事業が立ち上がっており、事業創出スキル(0→1)も希望により身に着けられるほか、企業経営に欠かせない「管理部門の専門知見」を身に着けることができます 変更の範囲:本文参照

株式会社ZERO TALENT

【リーダー候補!キャリアアドバイザー募集】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー!

ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1丁目21-10 え…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【将来的に幹部候補のCAキャリアアドバイザー職】 ▼業務内容 入社後は就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチングをお願いします! ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 (1)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(?談) (2)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (3)意思決定フォロー・?社後の定着/活躍サポート(フォロー) キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、 人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があるので 更なるキャリアアップを目指す方はぜひ一度お話ししましょう!

エヌエス・ジャパン株式会社

【大宮/未経験歓迎!】人材紹介営業◆新規事業立ち上げの初期メンバー/マーケティングも経験できる◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ/未経験・第二新卒歓迎!(現メンバーも未経験です)】 ■業務概要: 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現在は未経験の方でもキャッチアップのしやすい営業、販売事務、警備、施工管理等の職種を取り扱っております。 ■業務詳細: 以下の業務をメインにお任せします。CA/RA業務だけでなく、求職者様の集客(LPやマーケ)にも場合によって携わっていただくことが可能です。 立ち上げたばかりの事業のため、役職のポストを目指せます。また、まだやり方が確立していない状況のため、1~10までを決定しながら裁量大きく働くことが可能です。 <キャリアアドバイザー(CA)業務> ・カウンセリング(対面・オンライン・電話) ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 内定後フォロー <リクルートアドバイザー(RA)業務> ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■募集背景: 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■組織構成: 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Liberty

【東京/第2新卒歓迎】総合職 <成長環境>人材事業・新規事業など/経営層直下のアドバイス【エージェントサービス求人】

マーケティング、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:東京都港区浜松町1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【やりがい×成長環境!20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です!大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感!今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください!】 ■業務内容: 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業(イベント企画、キャリア相談、SNS運営など) └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画〜運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業(キャリア相談、集客マーケティングなど) └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek:長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ■組織について: メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力: 1:成長環境<経営陣のすぐそばで働くことができる> 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 2:キャリアパス<1つの職種にとどまらないキャリアパス> ・新規事業:Seek(インターンのマッチングメディア)は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント:インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー(CA)から法人営業(RA)など:入社後1年以内に兼務することも可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギークリー

<渋谷/未経験/第二新卒歓迎>オープンポジション(CA/RA)/圧倒的な成長環境/IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業/「質」に拘ったサービスを提供/未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり〜 ■業務内容:同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します 【RA】 既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新規企業開拓は別部門にて行っています。 【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。 休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。 ■魅力 【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の1/3】を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社UZUZ

【大阪】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒特化/早期キャリアアップ/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区阿…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆人材業界未経験歓迎!若手人材紹介サービスのコンサルティング営業/社会貢献につながる!オーダーメイド型の就活サポートを提供/有給取得率90%以上◆◇ ■業務概要: 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。 ※顧客の課題に応じて、人材紹介以外のサービスのご提案もあります。 ▽顧客について 既卒・第二新卒採用に関心のある企業様から、多くの問い合わせをいただいているため、新規開拓は発生しません。(希望があれば実施してもOK) 1人当たり100-200社を担当し、顧客の状況に合わせて優先度をつけて対応しています。 ※日程調整や求人作成はアシスタントが対応するため、企業様の対応に集中できる環境です。 ※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。希望や能力に合わせて半年〜1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 ※入社後は、業務理解のためCA業務(求職者の方との面談)からスタートする可能性もあります。 ■当社について 当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。 また、当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【未経験歓迎】CA(キャリアアドバイザー) ※土日祝休/港区ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区海岸 一部リモート リモー…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。 業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。 また、共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業(言語力不要)にもチャレンジできる環境はご用意できております。 まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 . ※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。

株式会社マイナビ

■□■営業 ※人材紹介 RA/CA

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

北海道,埼玉県,千葉県,東京都,愛知県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

マイナビが運営する求人メディアや人材紹介、 生活情報系メディアの営業職として法人、または個人に対しての提案活動をお任せします。 【具体的には】 ◆採用ニーズのある企業をリストアップ ◆テレアポで課題のヒアリング ◆企業訪問・採用戦略やサービスの提案 ◆受注・求人広告掲載・アフターフォロー など <人材系広告提案営業> ■□ ?就職情報事業 ■□ ?メディカル情報事業 ■□ ?アルバイト情報事業 ■□ ?教育広報事業 <教育研修営業・人事コンサル> ■□ ?教育研修事業 <人材紹介RA・CA> ■□ ?新卒紹介事業 ■□ ?紹介事業(一般企業系) ■□ ?紹介事業(メディカル系) <プロモーション営業> ■□ ?住まい情報事業 ■□ ?ウーマン事業 ■□ ?学生の窓口事業 ■□ ?ウエディング情報事業 ■□ ?ティーンズ事業 <ウエディングサロン> ■□ ?ウエディング情報事業 <その他事業 営業> ■□ ?農業活性事業 ■□ ?地域創生事業

X Mile株式会社

ポジションサーチ(営業職) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください!※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型) 求職者との電話面談/企業のご紹介/面接サポート/内定後フォロー/人材を募集している企業との商談/採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) ■キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得/クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート/成果最大化のための施策立案とその運用/セールス手法の体系化とメンバーへの教育/新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発/ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案/採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) ■SaaS事業部での新規セールス 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発/事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創/社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

<キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー>☆新卒紹介領域☆年間休日120日◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1?22?2 新宿サ…

〜400万円

雇用形態

正社員

◆キャリアアドバイザー(CA) ・近年、就職活動の多様化に伴い、  利用者が急激に伸びているのが「就職エージェントサービス」です。  プロのアドバイザーによる客観的なアドバイスをもとに、  求人紹介や就活軸の整理など、就職活動を総合的にサポートいたします。 ・学生の皆様は、企業が多すぎるあまり、  どうしても人気企業や有名企業で就活を進めがちです。 ・しかし、本質的なことは、自分の「就職の軸」をしっかりと見つめなおし、  そこに合った企業を見つけることです。 ・我々は、学生一人ひとりと本気で向き合い、新社会人として、  入社後にしっかりと活躍できる「ベストなマッチング」を目指します。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・新卒採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、 「企業の経営・採用課題」を共有/把握し、  希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、  通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

株式会社マイナビワークス

【新宿】第二新卒向け人材紹介サービスの法人営業◆未経験歓迎/土日祝休/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 20代・第2新卒をメインとした人材紹介の営業をお任せします。入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客も担当していただきます。 ※サービス名:マイナビジョブ20’s 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: ◇企業選定・テレアポ まずはテレアポからスタートします。対象は主に正社員採用を検討している企業です。募集職種や業界などのルールはなく、営業自らアプローチする企業を選定します。「この会社へのアプローチは前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。 ◇事前準備・訪問 訪問前にはWebサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 ◇ヒアリング・求人作成 商談時には募集背景やターゲット(人物要件や経験等)をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。また必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 ◇マッチング、ご推薦、選考日程の調整 CA(キャリアアドバイザー)に対して、求人を依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。CAからマッチする候補者の推薦があった場合、クライアントへ候補者をご紹介します。クライアントとの面接が決定した場合は、日程の調整や面接後の意向を確認します。 ◇内定後の対応 内定後、必要書類の回収、候補者の内定通知および入社意思の確認を行います。採用決定となった場合、入社に向けた事務手続きまで行います。 ■魅力: ◎未経験・異業種からの転職者活躍中です。前職経験や年齢を問いません。人物重視採用です。また、正当な評価体制が整っています。 ◎片面ならではの一体感を味わえます。両面ではなく、営業/CA片面で担当します。営業のみで簡潔できる領域ではありません。CAと一体感を持って密に連携を取る仕事です。入社後、CAへのジョブローテーションもございます。 ◎個々の裁量権が大きいことが特徴です。成果を追求できる環境が整っています。クライアントの採用課題解決・採用成功に向けて幅広い視点で提案を行うことができます。 変更の範囲:本文参照

滋賀テレコム株式会社

人事・採用◆裁量が大きく、自身のアイデアを活かして働けます!ライフステージが変わっても安心して働ける環境です☆

人事

滋賀県大津市中央 島ノ関駅から徒歩5分…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■概要:人事・採用関連の業務をメインに、総務業務もご担当いただきます。スキル・経験に応じて業務をお任せしていきますので、慣れてきたらあなたのアイデアも聞かせてください! ■具体的には: <人事・採用関連> ・新卒インターン対応、説明会の企画・運営(1day選考会や Web説明会などさまざま) ・応募者の面接対応、内定者のフォロー ・中途採用業務 ・イベント(内定式・入社式)の企画・運営 ・各種研修などの実施 ・社員への人事面談の実施 ・福利厚生の導入提案などの人事企画 <総務関連> ・勤怠管理 ・来客、電話対応 ・健康診断の手配 ほか ■採用について: 各ショップでお客様に対応する「店舗スタッフ」のほか、法人営業として企業様のIoT導入やDX支援などを行う「法人スタッフ」として活躍する仲間の採用がミッションです。 毎年10名程度の新卒採用を行っており、採用担当の活躍もあって徐々に会社の規模も拡大中。 ◆このお仕事が向いている方: 経験を活かしてチャレンジしたい方 大きな裁量を持って働きたい方 人や組織の成長に関わる仕事をしたい方 ◆活かせる経験: 新卒採用に関する各種企画の経験/総務業務の経験/人材営業の業務経験(CA・RA・RPO不問)/採用コーディネーターの業務経験 【職場環境】 事業所人数:11名 部署人数(総務部内):女性5名 同業務者:女性2名 ※2名とも産休・育休から復帰し、時短勤務をしながら活躍中! 【募集背景】増員 さらなる組織拡大のため、新卒採用をメインとする人事担当を募集 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は、1~3カ月程度のOJT研修を行います。先輩の横で実際の業務を行いながら、流れやポイントを覚えていきます。 徐々に2026年卒の新卒採用の動きも本格化してくるので、インターン対応や説明会などのイベント参加といった業務もお任せしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 職種変更なし

ライフイズテック株式会社

【新規事業】マネージャー候補◆新卒人材紹介事業/有力ベンチャー企業/大手企業と取引多数/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第二創業期/100年に1度と言われる教育変革に挑戦/「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業】 ■業務概要: まずは人材紹介事業からスタートし、ライフイズテックだからこそできる人材マッチングのサービスづくりを進めていきます。具体的にはサービスの戦略設計、ジョブ&ヒューマンマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容: ・RAとCAの統括マネジメント ・ジョブマネジメント(社内調整含む) ・ヒューマンマネジメント ・KPI進捗の管理、レポーティング ・戦略・戦術の策定(RA、CA) ・アクションプランの策定(RA、CA) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・大学生の可能性を広げ伸ばすという、未来をつくる仕事に関われる ・「デジタル教育×人材マッチング」を軸に、社内のあらゆるアセットを活用しながらダイナミックな新規事業立ち上げの経験ができる ・不確実性が高い環境の中で「発想と適応を繰り返す」ことで、創造的なスキルを身につけることができる ・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて協業できる環境で成長できる ■新規事業:デジタルタレント・プラットフォーム構想について: これまで多くの中高生・大学生・社会人向けにデジタル教育を行ってきたライフイズテックの次の新しい一手である「デジタルタレント・プラットフォーム事業」。大学生・大学院生向けに「デジタル教育×人材マッチング」のサービスを提供し、誰もが自分らしく、ワクワクとチャレンジできる世界の実現を目指します。 急速なデジタル技術の進化に伴って、どの企業もDX化に向けた投資を本格化させていますが、一番の課題は「デジタル人材の圧倒的不足」。求人倍率20倍とも言われるこの緊急事態を解決するのは「新卒のデジタル人材」だと私たちは考えています。 育てた人材を社会へつなぎ、社会変革のきっかけをつくることが本事業のミッションです。14年間のデジタル教育で培ったノウハウをフル活用し、ライフイズテックの全てのサービスとも連携をしながら創り上げる一大事業。そして今は、まさにその礎を築く01フェーズ。教育のその先まで創造する世界を一緒につくりませんか?

株式会社LASSIC

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(個人営業担当)※リモート可/IPO準備中の成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理

東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/元営業職の方多数ご活躍いただいております!企業の採用活動に貢献することができます!〜 【未経験・第二新卒歓迎!土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 【変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり】 ■業務内容 ・RA(法法営業)とCA(個個営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策策案・実施、組織マネジメント ■具体的な仕事内容 当社サービスに登録いただいているエンジニアののに対する キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアののに対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアのののキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアののの働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■募集背景 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進 のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力中! ■特徴 『ボーダレスワーク』を掲げ「場所問わず働ける社会」の実現を目指しております。 鳥取県発の当社は、人口減少社会における人・企業・地域の『課題』に直面してきました。その主たる要因が「雇用」や「働き方」にあると考えております。地元ではやりたい仕事を見つけられず都会へ出ていくことや、働く意欲はあるにもかかわらず、介護や育児で思い通りに働けないことなど、選択することができない課題において、選択肢を増やす手助けをします! そのための、フルリモート特化の人材紹介を展開しております。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス/成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理者が多数在籍中です。 変更の範囲:本文参照

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