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経営コンサルタントの仕事

検索結果: 4,562(1281〜1300件を表示)

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クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-CT】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▼役割 クラウドトランスフォーメーションチームでは、VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 ▼主なサービスメニュー 1、ITモダナイゼーション(Legacy Transformation) DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。 また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。 2、Agile Transformation DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。 具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。 3、FDX(Factory Digital Transformation) ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。 4、Cloud Platform Engineering 企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、およびグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。 ▼担当業界 特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています (例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬)

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Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域)

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆G&I:Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発) Growth & Innovation(以下G&I)は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、 業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、 専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等) ・基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等) ・SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案/組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど) Finance & Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援(デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等) ・規制対応支援(IFRS、バーゼル、ESR(新ソルベンシー)等) ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援(Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等) ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス(ESG投資、気候変動開示)支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

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先端技術(ヘルステック領域の戦略コンサルタント/C~SCクラス)

経営コンサルタント

東京都千代田区 ただし、プロジェクトに…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ドメイン概要】 情報未来イノベーション本部 先端技術戦略ユニット サイエンス・テクノロジー&ポリシー(STP)ドメインでは、我が国の最先端技術の事業化を見据えた仕組みづくりをモットーとし、科学技術政策・枠組み等の策定・実行をミッションとしています。 【コンサルティング領域】 健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)における、官公庁調査・政策立案や民間企業の事業戦略に係る経営コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・デジタル技術の活用に関するライフサイエンス企業の事業化支援・実証支援 ・官公庁をクライアントとした健康・医療分野(デジタルヘルス、医療DX等を含む)の技術調査や市場調査 ・健康・医療分野における企業や大学のオープンイノベーションの推進や技術の社会実装に係る事業化支援 【担当業務】 民間企業および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的な営業・提案活動を行っていただくことも可能です。 【職階】 コンサルタント、シニアコンサルタント

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セキュリティエンジニア【TDC-DT】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

高度な知識と豊富な実績を持つ各分野のスペシャリストで構成され、脆弱性や攻撃手法を日々研究する専門チーム「スレットリサーチラボ」にて、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCが世界中の情報を収集して得たサイバー脅威の最新動向だけでなく、国内で発生しているサイバー攻撃を国内で独自に分析した情報を加えた「スレットインテリジェンス」の蓄積と「スレットインテリジェンス」を活用したサービス提供業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ■脆弱性診断エンジニア 手動またはツールを用いてサーバ、ネットワーク機器、アプリケーションの脆弱性診断を担当していただきます。 ■リサーチエンジニア 最新のセキュリティ脅威や対策技術に関する調査および研究開発を担当していただきます。 ■マルウェア解析エンジニア 標的型攻撃インシデント発生時や調査研究、マルウェアや不正ツールの解析を担当していただきます。 ■フォレンジックエンジニア デジタルフォレンジック技術を用いたインシデントレスポンス業務を担当していただきます。

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【SPA】グローバル企業アドバイザリー

経営コンサルタント

先:東京

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスの一環を担うべく、グローバル企業の海外拠点または在日拠点に対する様々な支援を行います。 【主な職務】 ・グローバル内部監査支援サービス ・海外拠点における各種テーマ別内部監査支援  (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等) ・海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援 ・海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援 ・海外拠点における内部統制監査 ・海外拠点に対するCAATの適用 【グローバル企業に対するサービス】 ・在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー) ・在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援 ・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

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【戦略・経営コンサルタント】住宅・不動産業界向けコンサルティング

経営コンサルタント

住所:東京都千代田区 最寄駅:各線/大…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、 不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした 「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 レガシーな住宅会社の企業変革や中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、 大企業の事業開発など通して、住宅・不動産業界全体の課題解決を行います。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られている特徴から、 経営層が直接のクライアントになります。 パートナーとして経営者の意思決定に入り込みながら、 その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、ソリューションの枠組から特定領域の課題解決のみを行う 「機能支援型」ではなくカンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取ります。 対処療法ではなく、クライアントの中長期的な発展を実現するためのコンサルティングを行います。 【プロジェクト例】(一部) ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・MVV構築 ・商品開発 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 など 【入社メンバー志望動機例】 ・業界経験を活かし、コンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい ・地域のビルダーを支援し世の中に好影響を与える企業を生み出すことで地域社会に貢献したい ・決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい ・伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする ・仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門を越えたPJチーム編成や他部門のPJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています

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オープンポジション

経営コンサルタント

東京都港区南青山

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

オープンポジション

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【CBO-OT】Business Transformation Unit

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。

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不正リスク管理コンサルティング【IAS】

経営コンサルタント

先:東京

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・不正の再発防止支援業務、不正リスク評価対応支援業務 ・不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する調査委員会の支援等) 【職務の魅力】 ・不正・不祥事の早期発見・未然防止に対する関心が高まっており、これに関するサービスを提供することができます。 ・我が国トップクラスの企業に対して、最先端のアドバイザリーサービスを提供することができます。

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コンサルタント(design X architect)

経営コンサルタント

東京都中央区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

### 組織について 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、 エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、 社会や企業の未来創造を支援する組織です。 既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、 具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。 また、未来への投資として、 今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、 社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つです。 ### 入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート ・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発 ・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、  アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング

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経営管理(財務・会計)コンサルタント【BTC-FT】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内 大阪府大阪市北区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同チームは、財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、 クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。  CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と 優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し 多くの人々が幸せになることを目指しています。  ▼同チームは、以下の4つの領域においてサービスを提供しています。  1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy)   ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング   ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析   組織再編・グループ構造改革   組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)  2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)   ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築   Transform for EPM~新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上~   戦略的業績管理(Strategic Performance Management)   リスク管理(ERM)   グループマネジメントシステム構築支援   予算管理改革支援   コストマネジメント再構築  3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)   グローバル会計制度統一(IFRS導入等)   グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)   会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)   経理人材育成、ガバナンス体制構築   シェアードサービス&アウトソーシング (Shared Services & Outsourcing)  4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury)   財務組織・機能改革支援(Treasury Strategy & Organization)   資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management) 

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HR Transformation

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Human Capital組織の魅力 1、圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 2、日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) 3、ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 4、育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 1、HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント 2、HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) 3、Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、 労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、 人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、 従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、 継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、 ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、 デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を 支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。

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Automotive(関西・東海エリア採用 / 自動車・製造業領域)

経営コンサルタント

東京・中京・関西オフィス所属(遠隔地居…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Auto組織の新規拠点立ち上げ採用 クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリア自動車産業を中心とした大手~中堅企業や、その他製造業向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。 【業務一例】 ・DX推進支援(基幹システム経験>ネットワークシステム) ・IT戦略立案支援 ・システム化企画・ベンダー選定支援 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援(ERP・BI・GW等) ・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援(PMO) ・システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等) ・アプリケーション開発経験 ※組み込み系のシステムは要件外 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2~5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます 【キャリアプランイメージ】 自動車業界向けその他業界向けとも、大きく3つのキャリアステージがあります。 1stステージ : プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 2ndステージ: プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態 3rdステージ : CIOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態

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Government, Infrastructure and Energy Consultant

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町 最寄駅:丸ノ内線…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《チーム紹介》 国内のインフラ業界は人口減にともなう国内市場縮小・担い手不足、急激な移動需要・貨物需要の変化への対応、インフラ老朽化対応、脱炭素など、差し迫る課題への対応を必要とされています。 そのような環境の中で、インフラストラクチャーセクターは、交通(鉄道、航空、道路)、物流(各キャリア、フォワーダ、3PL、港湾、倉庫等)、建設・不動産等の業界へのサービス提供に加え、MaaS等モビリティサービス、フィジカルインターネット、インフラ海外展開、脱炭素支援等、業界全体の課題ともいうべきテーマの解決に向けたビジネスを行っていきます。 当チームは、クライアント・業界の多角的な課題に対峙し、スキルを広げ、サービスラインと協働したコンサルティングビジネスの立案・創出、デリバリー活動のリード・支援が可能な方を求めています。 《職務内容》 当該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を担います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを担います。 1, コアビジネスマネジメント ・事業戦略策定 ・海外展開支援 ・新規事業構想策定実 2, オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化 3, デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活したビジネストランスフォーメーション ・IT中計策定支援~実行支援 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー 《役割および責任》 インフラセクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していくことが最大の責務であり役割となります。 その為、ご自身の専門領域での知見、及びそれを活用した顧客側キーマンとの顧客リレーション構築力は前提です。 よって原則Manager職以上の採用を想定しております。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます 1, Manager以上、特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 2, Manager未満、特定のプロジェクトについて、品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、得意領域を持っており、クライアントに対して付加価値を提供できる。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

金融(保険)業界向けコンサルティングサービス

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■事業戦略策定・組織再編支援 ■オペレーションモデル変革支援(業務可視化・コスト化) ■カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ■IT戦略 ■海外展開支援 ■経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

株式会社テクノ経営総合研究所

【福岡】経営コンサルタント(モノづくり系)

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティングの仕事です。製造業での経営課題(直接+間接部門に対する生産性向上、製品の品質向上等)の、総合的な改善指導を実施していただきます。 【職務詳細】 ・基本直行直帰スタイル ・様々な業務改善の指導 ・生産性向上等の、経営改革のサポート ・一人当たり平均4~5社の顧客を担当 ◇こんな人にオススメです◇ ・周囲を巻き込んで物事を解決するのが得意な方 ・キーパーソンを見極めることが得意な方 ・素直な謙虚さを大切にしている方 ・社内外の人と良好なコミュニケーションを取れる方 【職場環境】 転勤無し、年休125日、勤務地へのアクセスも良好で働きやすい環境です。 また、同社はほとんどが中途入社で、様々な企業出身の社員がその経験を持ち寄り、切磋琢磨する社風です。

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デジタルガバナンス/プロジェクトリスクマネジメント・コンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。 DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のIT成熟度(事業部門、IT部門の両方)にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ITを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 我々は、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、それを実現するための様々な伴走支援(ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等)を行っています。 【業務内容】 ・デジタルガバナンス (経営層によるDX推進)  -経営戦略を踏まえたDX戦略の策定  -新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画  -DX推進組織モデルの設計  -KGI・KPIを用いた実行状況のモニタリング  -モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価 ・デジタルマネジメント (執行側におけるDX推進)  -データ利活用を前提としたデータマネジメント態勢の構築  -外部委託管理態勢の整備  -サービス/システム開発のアジャイルトランスフォーメーション  -既存IT人材のDX変革支援 ・プロジェクト・リスクマネジメント  -プロジェクト構想立案支援  -要件定義、ベンダー選定評価支援   -ユーザー受入テスト支援  -プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)実行支援  -データ分析による業務モニタリング設計・運用支援  -プロジェクト・リスク評価

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【SUS】パブリックセクター コンサルタント(サステナビリティ領域)

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ領域(気候変動・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等)をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。 省庁における政策立案・実行を起点として官民連携のコーディネートと、民間の企業経営・活動の戦略・実行支援を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。 【具体例】 ・中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言(中長期政策立案・ルール形成、計画策定、実証支援、情報発信 等) ・民間の多様な業界・組織における戦略・戦術検討支援(経営戦略・技術戦略、シナリオプランニング、協業戦略検討、実行支援 等) ・官民連携した取り組みの推進・海外展開

株式会社アンドパッド

【宮城】住宅業界向け経営コンサルタント(アソシエイト)

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 e…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【職務詳細】 ■診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。 ■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案 業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。

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スマートシティ デジタル基盤(都市OS)コンサルタント【TDC-G&C】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■スマートシティ デジタル基盤(都市OS)コンサルタント Society 5.0で描かれている「人間中心」のスマートな社会の実現へ向けて、「都市OS」と呼ばれるデジタル基盤の導入に取り組む自治体や企業が増えています。 スマートシティ デジタル基盤コンサルタントは、スマートシティCoEチームの一員として、スマートな社会を実現するデジタル基盤のユースケースに基づく要件定義、アーキテクチャ設計、ガバナンスおよび運用設計、マネタイズモデル設計など、テクノロジーとビジネスの両方の視点を持ちつつ、クライアントのスマートシティ デジタル基盤導入を支援します。 ▼サービスメニュー例 ・ユースケース検討支援  市場動向調査  社会ニーズ調査  アイデア創発支援  戦略・構想策定支援  実行ロードマップ作成支援 ・業務要件定義支援 ・アーキテクチャ検討支援 ・ガバナンスモデル設計支援 ・運用設計支援 ・マネタイズモデル設計支援 ・RFI/RFP支援 ・ロードマップ、実行計画作成支援 ・PMO支援 ■所属組織について Growth & Connection (G&C) チームはPwCにとって新しいビジネスの開発を担うチームです。「人」「街と社会」「地球」の3つの視点で業界やソリューション領域をまたぐ課題の解決に取り組んでおり、スマートシティのデジタル基盤の他、サステナビリティ(生物多様性と自然資本)DXや、メタバース時代の新たなデジタル体験の設計など複数のテーマに取り組んでいます。 本ポジションに応募された場合にも、ミラーワールド(メタバース x 都市)や、グリーンスマートシティ(サステナビリティ x 都市)などの関連テーマはもちろん、本人のご興味やキャリアプランに従って、スマートシティ以外のプロジェクトにアサインされることありますので、ご理解の上でご応募下さい。

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