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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,772件(941〜960件を表示)

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

【富山】人事総務　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等）・教育、研修（研修制度の企画運営等）・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等）・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等）・人事制度の構築、見直し、規程の整備・備品発注・部門の費用管理（予実管理）【同社の魅力】パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日産電機製作所

バックオフィスで会社を支える【経理総務】定着率◎残業少なめ

総務、経理、財務

《転勤なし／マイカー通勤OK》京都府…

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300万円〜400万円

正社員

《チームワーク◎社員定着率抜群》◆経理・総務業務を中心にお任せします！◆経営を支える大きなやりがいがあります◆人柄・人物重視の採用を行います --------------- 具体的には… --------------- ◎現金出納、仕訳入力から月次、年次決算 ◎給与計算 ◎支払業務 ◎電話対応などの業務を担当していただきます。 ●決算業務は会計士に依頼しています段階的に社会保険、労働保険関係の手続き、入社手続きなども行っていただきたいと考えております。 --------------- 　入社後は？ --------------- あなたのこれまでのご経験やスキルを踏まえて、少しずつ仕事をお任せしていきます。また、わからないことがあれば、先輩に聞いてくださいね！ ★定着率の良さが自慢です！部署間の壁はなく日頃からコミュニケーションをとり、情報共有をすることを大切にしています。この姿勢から生まれるのが、あたたかい人間関係。入社20年以上になる社員もおり、「社員の人間関係には悩まない」というスタッフも。気さくで優しい人が多いので安心してご応募ください！

CBSフィナンシャルサービス株式会社

人事総務・広報　※転勤なし

人事、総務

東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本グロース・キャピタル株式会社

【東京駅】総務事務＜未経験歓迎！20代活躍＞残業ほぼ無／土日祝休◆働きやすさ重視のサポート事務職【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区八重洲2-1-…

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350万円〜449万円

正社員

【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用！ワークライフバランス◎】〜駅近の綺麗なオフィス／完全週休二日（土日祝）／残業ほぼなく基本定時退社／転勤無〜 ■業務内容：総務業務およびそれに付随する事務・経理業務全般をご担当いただきます。日々の業務を通じて、社内外のコミュニケーションを円滑にし、会社全体の運営を支える重要なポジションです。未経験の方でも、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容：【総務系】・受付業務・書類管理（契約書類の押印申請、製本、郵送対応、フォルダ分類・整理、ファイリング、PDF保存など）・データ入力・各種登記手続き・オフィス環境の管理（備品の発注・在庫管理、設備トラブル対応、外部業者対応）・他部署社員のサポート（依頼・困りごと）・その他、オフィス運営を支える自発的なサポート【経理系】※経理ソフト：勘定奉行・口座管理（入出金の確認、振込対応、インターネットバンキング管理）・計算業務（税率、日割り、レートの正確な計算が必須）・会計業務（未経験可、総務業務に慣れてきたらお任せします）・経費精算業務・公的調査対応　等 ■組織構成：管理部は役員（男性）＋女性3名（30代1名、20代2名）＋IR担当の男性2名（60代、50代）の6名で構成されています。 20代〜60代と幅広い年代の社員が活躍しており穏やかで、比較的静かな環境にて業務に向き合うことができます。 ■入社後の流れ： OJTにて20代の女性2名と一緒に業務を進めていただきます。まずは総務からお任せし将来的に希望があれば経理業務に携わることも可能です。当社は30名弱の小規模な企業ですので、業務の幅に制限はありません。積極的に業務をこなしていただける方には、書籍購入や資格取得など様々なサポート体制がございます。 ■当社について：日本グロース・キャピタル株式会社は【「成長のための資本」で中小企業の継承と発展を支える】をミッションに掲げており、中小企業への資本投資・後継者問題の解決支援・人材採用の支援等サポートと多岐に渡る支援を行っています。良い事業を持っていながら廃業の危機がある、中小企業に対して投資を行い、株主の立場から経営管理体制の構築及び後継者社長の採用を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッスイ

【東京】リスクマネジメント※東証プライム／在宅可／就業環境◎／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区西新橋1-3-1…

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550万円〜1000万円

正社員

1911年に創業し110年以上の歴史を持つ日本トップクラスの水産・食品企業の同社にて総務としてリスクマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容：リスクマネジメント担当として下記の内容をお任せ致します。・リスクマネジメント委員会事務局の運営・リスクマネジメント体制の本格運用、経営戦略との連動化の推進・新規保険・既存保険内容の見直し等、保険を含めた対策についての検討　など 2024年度より同社リスクマネジメント体制強化のための採用です。主に全社視点に立った保険企画も含めたリスクマネジメントの推進をご担当いただきます。 ■就業環境：残業時間：10〜20時間程度／月リモートワーク：週2〜3日程度 ■同社の魅力：冷凍食品、加工食品（練製品・ハムソーセージ）など、様々な商品があります。販売している商材は、大きく分けると「食品」と「水産」ですが、調味料や医薬品・化粧品原料製造、販売など、多岐にわたって事業展開をしています。業界でも非常に強みのある企業であり、水産・食品という2つの柱がありながらも、ファインケミカル事業が高利益体質であり、当社独自の技術によりグローバルに事業を牽引しているなど、多角的な経営をしています。国内外約100社のグループのため、キャリアも築ける環境です。非常に定着性の高い企業で、新卒採用者・中途採用者のどちらも長期的に勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事総務スタッフ（将来幹部候補）/埼玉県所沢市

人事、総務

埼玉県所沢市グループ会社間（狭山・新…

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350万円〜550万円

正社員

グループ会社の人事・労務をお任せします。【人事労務】・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新・勤怠の集計（システム管理）・給与計算・住民税処理・入退職者の処理・賞与計算・年末調整給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用・個別企業説明会準備・プレゼン・面接の日程調整（社内・面接者）・内定者フォロー・採用サイトの運営・管理・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用・面接の日程調整（社内・面接者）・採用サイトの運営・管理・採用原稿作成【総務業務】グループ会社（株式会社住協）の総務業務をお任せします。《具体的には》・各種事務申請手続き・庶務・その他総務に関わる業務まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

非公開

【横浜】人事労務担当/600万～800万円/転勤無し/東証グロース上場・不動産総合事業

人事、人事・総務・法務系その他

本社神奈川県横浜市港北区喫煙環境…

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600万円〜800万円

正社員

■人事労務担当地域密着型のハウスメーカーである同社において、人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。これまでのご経験やご志向により担当業務をお任せする予定です。【具体的には】・採用計画・求職者・人材エージェントとのやりとり、社内調整・求人票管理・入退社の手続き・雇用管理・勤怠管理・給与・賞与計算・社内規定の管理・社内研修（主担当はおりますので、ご意向に合わせてお任せします）【同社の強み】横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで市場シェアを獲得しています。管理番号：28282

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【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！

人事、総務

岡山市内ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…

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300万円〜500万円

正社員

岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。【具体的には】 ■採用関係・採用計画立案および実行・説明会対応・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応）・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等）・入社後のオリエンテーション（入社手続等）・研修対応等 ■労務・社内規定の見直し・就業規則の改訂・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に　順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、　やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや　社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に　専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の　今までの経験を活かし力を発揮いただきます。【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット　ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので　遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。

非公開

人事部　部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※テレワーク有、リモート…

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650万円〜900万円

正社員

(1)新卒・中途採用採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む）・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む）・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット：昨年度実績：新卒30名、中途50名・対象：新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材・職種：営業、事業企画、マーケ、エンジニア＆PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。・グループの人材育成体系の構築・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施・グローバル採用、育成の対応・その他、新規改革の取り組み等

アリメント工業株式会社

人事総務◆健康食品のカプセル剤生産量日本トップクラスの企業でのお仕事◎有給取得率70％以上◎

人事、総務

静岡県富士市蓼原富士駅から車4分車…

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400万円〜600万円

正社員

当社人事総務業務全般をお任せします。採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 ◆具体的には… ・人事・労務業務・給与管理業務・社会保険業務・株主総会・取締役会の企画、運営・社内行事の企画、運営・福利厚生業務、機器・備品管理・採用業務（新卒・中途・派遣）、施設管理、文書管理【職場環境】部署人数：総務部4名　次長1名・課長1名・実務担当2名（女性） ※部長は本社工場にて勤務しております。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT有 ◆このお仕事が向いている方積極性／周囲への気配り／共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる／考え抜くことができる

非公開

HRBP（メンバー～責任者）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 ■制度設計・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。・（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大阪府】24-237　採用業務｜人（採用G）｜N

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

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600万円〜1000万円

正社員

【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務【仕事の進め方】当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【出張の有無】月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保【募集背景】少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【総務人事（管理職候補）】業歴長い独立系保険代理店/年収350～500万円/長く勤務可/肥後橋直結

人事、総務

大阪市西区（Osaka Metro 肥…

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350万円〜500万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞当社の業務は企業、自治体・公共団体、ボランティア組織そして福祉施設等のリスク分析診断をはじめとしたリスクコンサルタントサービス。損害保険、生命保険、各種共済の代理業務。大型の独立系保険代理店である当社にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。基本的に残業は少なく転勤もないため、長期的に働きやすく定着率が非常に高い環境です。＜職務内容は＞＊総務人事全般の業務を担当して頂きます。［具体的な職務内容］・給与関連（給与計算、年調対応など）・労務関連（採用、入退社に伴う各種手続き、役所への申請対応など）・就業規則等社内規則の管理・全社総務業務（物品管理、購買等）・その他、会社運営に付随する総務実務・繁忙期には総務・経理ライン共同で事務処理を行います（年調対応時など）

シグマロジスティクス株式会社

【総務の管理職（課長）】正社員／転勤なし品川区勤務／完全週休２日／キャリアパスあり

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区目黒駅より徒歩２分の立地…

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500万円〜650万円

正社員

総務・労務にかかわる業務の組織で、まずはリーダーとしてご入社頂き担当業務をお任せします。同社は役職関係なく、みなプレイングマネージャーで業務担当しております。【具体的には】総務・労務事務として、下記業務を一部担当リーダーシップを発揮して頂ければと思います。 ■労務管理全般 ■人事・労務諸施策の企画・立案・実行 ■給与計算(年末調整、住民税含む) ■退職金管理 ■社会保険管理 ■労働保険全般 ■安全衛生全般 ■社内規定や制度の策定・改定 ■各種契約書の作成・内容確認・保管 ■その他総務業務全般(福利厚生・社員寮管理・社内行事等) ※採用する方の経験によって、担当業務は見直すこともあります。

海外教育研修や留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティングなどを手がける企業

【品川】教育旅行専門会社の人事（採用）リーダー候補募集

人事、人事・総務・法務系その他

東京、品川

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400万円〜550万円

正社員

入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただくリーダーとしての役割を期待します。【キャリア】ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総務部の一員として採用業務以外の業務にも広く携わっていただきます。【採用背景】会社成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化が目的です。部メンバー計５名：（内訳）部長１：５０代−メンバー３名（30～40代）、アルバイト採用アシスタント１名

非公開

【東京】人事総務部　人事Gr

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【具体的な業務】・人事部全般業務のマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当　機械エンジニア　未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

非公開

急募【新潟市】総務部員（採用・広報）/年収250万円～340万円/創業100年の建設会社/土日休み

総務

新潟本社新潟県新潟市江南区 JR新潟…

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250万円〜300万円

正社員

【職種】総務部員（採用・広報）【業務内容】下記の業務を担って頂ける方を募集します。やる気がある方歓迎！ ■採用業務採用担当補佐として採用に係る業務全般。（求人票作成、大学／専門学校等へ訪問、採用説明会の実施等） ■広報業務ＨＰ更新、ブログの原稿作成・発信、SNS企画・運用、会社のイメージアップに係る業務等。 ■その他電話対応・来客対応、社員用スマホ・ＰＣの設定他、総務が担う業務全般。上記業務内容をベースに最終的にはご本人の適性を考慮して決定。 ※業務で車を使用する機会有り。社有車有り ※業務でマイカーを利用する場合は、ガソリン代別途支給【勤務曜日/時間】就業曜日＝月～金曜日固定休日＝土日祝（週休二日制）就業時間＝8時30分～17時30分休憩時間＝60分残業時間＝3時間（月平均）３６協定における特別条項あり勤怠集計・支払業務・決算作業、税務等、官庁調査に伴う対応。

株式会社タブチ

総務職（大阪）

人事、総務

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 …

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300万円〜600万円

正社員

採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案・社会保険事務・年末調整・給与計算・電話、来客応対・会議資料の作成・出張手配・損害保険事務　など

株式会社フロンティアダイレクト

【渋谷】採用担当（新卒・中途）◆ゆくゆくはマネジメントをお任せ／在宅可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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550万円〜699万円

正社員

《「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業》 ■業務内容当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的に】・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計・各部門責任者との打合せ、採用要件定義・各求人メディアの選定、契約・母集団形成・求職者の書類選考・面接実施・内定クロージング・内定後のフォロー、入社対応　など ■配属部署について当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。・採用　　　　：3名（40代男性／30代女性／20代女性）・労務　　　　：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名）・労務サポート：4名（30代女性：4名）

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