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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,650件(1101〜1120件を表示)

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【積極採用】総務業務【次世代戦略総務メンバー募集】

総務、一般事務

東京都千代田区

￥

500万円〜700万円

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等）・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）・BCP推進事務局業務・健康経営推進業務（働き方改革含む）・社内規程管理業務・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等）・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます・資産管理業務・文書管理業務・間接財購買管理業務・オフィスファシリティ業務

株式会社ミダックホールディングス

【静岡県浜松市】総務担当〜プライム上場企業/年間休日122日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

浜松アクトタワー24F（アクト事務所）…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。（1）労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務（2）安全衛生事務（健康診断、労災他）（3）採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝（4）総務、庶務における一般事務（5）その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 ※管理部総務グループは9名で構成されております（男性6名、女性3名）。 ■評価制度：毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴：関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム／プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

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300万円〜400万円

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

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人事企画（マネージャー候補）】プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県厚木市（転勤なし）

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700万円〜900万円

正社員

中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ・人事制度、福利厚生の設計、企画立案・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント・経営理念に掲げる「全力を発揮出来る楽しい会社」を継続／発展させる組織風土づくり＜特にお任せしたい業務＞・従業員満足度、生産効率の向上・人事評価制度の改善・エンゲージメントを高める為の施策検討及び実施 ※採用業務は当部署ではなく、専属の部署が担当しております。【業務内容変更の範囲】将来的に役割、配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

ＴＭＴマシナリー株式会社

【大阪市／淀屋橋駅】総務人事(人事メイン) ※ゆくゆくは制度企画も！／離職率３％程度／年休121日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-…

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450万円〜649万円

正社員

〜定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社〜ポリエステルやナイロン等の糸（合成繊維）を生産する「機械」を世界中に提供している機械メーカーの「TMTマシナリー株式会社」で、総務人事の業務ポジションを募集しております。 ■担当業務採用／総務／労務／教育／制度企画など＜まずお任せしたいこと＞まずは、新卒および中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験や強みに応じて総務／労務などもお任せしていきます。 ※採用業務詳細・新卒採用：毎年10名から15名採用（理系中心）　・学校訪問、リクルーターの実施　・インターンシップの企画・開催　・新しい採用企画の立案、運用　など国内での採用にとどまらず海外人材の採用も積極的に行っています。＜採用背景と今後のキャリア形成＞今回の募集背景は、採用活動の強化を特に考えており増員募集となります。将来的には、採用以外（社員教育や制度企画等）の分野も担い、人事関係のゼネラリストとしての活躍を期待し組織の中核として長期的にキャリアアップしていただくこと想定しています。 ■組織構成・部門：７名・社員同士でほどよい距離感で接しており、温厚な方が多いため、過ごしやすい職場です。そのため、定着率も97%になっております。 ■就業環境・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です・数年前に改装した綺麗なオフィスです。＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。（2）働きやすい環境／福利厚生の充実・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。（3）総務人事として活躍ができる離職率も3％程度で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神津製作所

【静岡県浜松市】総務経理事務／経験が活かせます／残業少なめ／転勤無／ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4…

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400万円〜649万円

正社員

〜1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能〜 ■募集背景：当社は、総務及び経理事務を担当する管理職候補を募集しています。事業拡大に伴い、業務効率化と組織強化を図るため、経験豊富な人材を求めています。 ■概要：総務及び経理事務の業務全般を担当し、将来的には管理職として活躍していただきます。 ■担当業務： ◎総務事務（庶務業務含む） ◎人事（採用業務、労務手続き） ◎経理（会計処理、給与計算） ◎工場内の衛生管理、修繕手配 ◎書類提出のための外出（社有車使用） ■業務内容詳細：当社では、自動車部品製造に関連する総務及び経理事務を幅広く担当していただきます。主な業務内容として、総務事務には庶務業務を含み、人事関連では採用業務や労務手続きを行います。経理業務では会計処理や給与計算を担当し、工場内の衛生管理や修繕手配業務にも携わります。さらに、必要に応じて書類提出のための外出も発生します（社有車使用）。数年後には、課員の指導・管理を行う管理職としての役割を担っていただく予定です。 ■組織構成：グループ長・女性３名の合わせて4名が在籍しています。（50代１名 40代1名パート 30代１名）お子様がいる方も多く、当社ではお子様の行事に合わせて、有給取得を奨励しています。また、有給は１時間単位で取得できます！ ■キャリアパス：一般職 → 中堅職 → 管理職候補 → 管理職としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：当社は、働きやすい環境を重視しています。残業は極力少なくし、社員の意見を尊重する風土があります。また、スキルアップの支援体制が整っており、安定した福利厚生も提供しています。誠実に業務に取り組む姿勢が評価される環境です。 ■仕事の魅力：当社で働くことで、総務及び経理事務のスキルを活かしながら成長することができます。管理職候補としてのキャリアパスが用意されており、スキルアップのための支援も充実しています。また、社員の意見を尊重する風土があり、働きやすい環境が整っています。協調性があり、チームでの成功を喜べる方にとって、やりがいを感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

大手クリニックで事務系総合職◆未経験歓迎・駅近◆

総務、一般事務

東京都千代田区【最寄り駅】東京地…

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300万円〜

正社員

総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【秘書】・事務長のメール代行・アシスタント業務・シフト管理（作成、補助、修正、ダブルチェック、スタッフへの出番交渉など）・面談調整、現場へのアポイント・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成・その他、電話対応などの総務業務【人事】・採用面接・求人作成・掲載・紹介会社とのやり取り・採用システムの管理・その他受電、来客対応、事務作業　など【管理】・スタッフへの業務連絡 & サポート対応・備品管理・発注業務・クリニック施設管理・書類関連管理・求人掲出・管理・社内イベントの企画・運営・来客応対　ほかなどチーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 ★未経験の方も安心して働けます★ 業務は明確に割り振られており、個々人の能力や習熟度によって少しずつ業務の幅を増やしていくことができるため、未経験の方でも安心して知識を深めることができます。 OJTによる研修、面倒見の良い先輩たちがそろっていますので、医療業界が初めての方も安心です。

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総務（課長）/年収600万円～1,000万円/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/勤務地：戸田市

人事、総務

戸田市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理　　※各々担当者がおり、そのマネジメント（部員数7名） ■清掃・建物管理、給食管理等 ■経理財務、他

株式会社ＬＩＸＩＬ

【富山】人事総務（採用担当からスタート）◆東証プライム／働きやすい・土日祝休・年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

小矢部工場住所：富山県小矢部市浅地1…

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450万円〜549万円

正社員

〜国内トップクラスの住宅設備機器・建材メーカーでの工場人事・総務業務／豊富なキャリアパスが描ける／No.1シェア製品多数〜 ■概要：主にビル用サッシ、住宅用サッシ、エクステリア商品などの品目をメインで生産する小矢部工場にて、工場人事・総務業務全般をお任せします。ご経験に合わせてお任せする業務範囲を決定しますのでご経験を活かしながら経験の幅を広げていただけます。将来的には工場の人事総務責任者、全社人事総務部門でのキャリアが描けるポジションです。 ■業務内容：ご入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務と採用全般をお任せし、徐々に担当できる範囲を広げていただければと考えております。すでにご経験が豊富な方にはご経験に応じた業務をお任せする予定ですので、面接にてお任せする業務範囲を判断させていただきます。・採用実務、採用企画・人事制度運用展開・人材配置、人材育成・労務管理・社内イベント・福利厚生行事の企画・工場見学対応など ■働く環境：残業は20H／月ほどで完全週休2日制、年間休日125日です。入社後すぐに10日間の有給が付与されるなど、家庭と仕事を両立できる会社です。また、通常の福利厚生完備の他に、介護・看護の特別休暇制度、セルフケア休暇、ぱぱの子育て休暇などの有給の特別休暇が充実しております。 ■補足：本ポジションは、株式会社LIXILに所属し、「株式会社北陸LIXIL製作所」へ出向勤務していただきます。・出向先社名：株式会社北陸LIXIL製作所株式会社北陸ＬＩＸＩＬ製作所は、ＬＩＸＩＬグループの商材のうち「住宅用断熱サッシ等」を製造しております。 https://alumi.or.jp/archives/355 ・勤務地：〒932-0122 富山県小矢部市浅地130 変更の範囲：会社の定める業務

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《未経験・第二新卒歓迎》大手企業の一般事務職★年休125日＆土日休み＜※面接1回＞＠名古屋エリア

総務、一般事務

名古屋エリア＞ ●名古屋駅（徒歩2分）…

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200万円〜

正社員

／接客・販売職⇒事務職へのキャリアチェンジ応援♪ ＼大手人材サービス企業の正社員として雇用。取引のある企業でオフィスワークを担当していただきます。【お仕事内容(例)】 ●PCによるデータ入力 ●資料作成 ●伝票整理 ●電話やメール対応　等【就業先一例】「大手人材紹介会社 / 営業事務」「外資系アパレル企業 / 貿易事務」「大手化粧品会社 / 採用アシスタント」「大手総合商社 / 一般事務」「非営利団体 / 総務」 …etc 【担当職種】一般事務、採用事務、総務事務経理事務、貿易事務、金融事務英文事務、受付、データ入力　など ※希望やキャリア志向をご相談の上、決定します。【お仕事の魅力】 ①未経験からスタートし、イチからオフィスワークのスキルを身に付けることができます。就業中も、スキルアップ研修等でしっかりとサポートしてもらえるので働きながら着実にステップアップできます。 ②一つの職種にこだわらず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも可能！ ③完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季・年末年始休暇など長期連休も充実。 (配属先により異なる場合あり) また、産休・育休・時短制度の取得実績もあり、安心して長く働くことができます。【研修制度】ビジネススクールや、スマホでできるEラーニングがあります。 ▽半日の研修・ビジネスマナー　・面談 ▽職場見学 ▽勤務開始日を決定 ▽現場配属後の研修（Eラーニングなど）・1人ひとりに合わせたベーシック研修あり

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【東京】総務・法務マネージャー/年収700～1000万円/東証上場・化粧品D2Cメーカー

総務

本社東京都世田谷区受動喫煙対策：…

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600万円〜800万円

正社員

■総務・法務マネージャー法務グループのマネージャーとして、ご経験・希望に合わせ以下業務をご担当頂きます。 2021年6月末に上場を果たし、さらなる体制強化を行うための増員採用です。【業務詳細】１：法務業務・契約審査、契約書作成、契約書管理・取引先与信調査・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェックWeb、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など・広告表現文言や判定基準の見直し・その他各部署からの法務相談対応、社内教育・外部コンサルタントとの連携・社内申請フロー対応・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理等２：総務業務取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等３：マネジメント ※上記全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じ分担・割り振りを行います【働き方】勤怠はPCの起動時間でログが取られているため、36協定の範囲内でメリハリをつけて働くことができます。原則ご出社頂きますが、業務に慣れてきたら週2～3程度のリモート勤務も可能です。働き方とキャリアアップの両立が可能です。【業務の魅力】再生医療の市場規模は2050年には国内2.5兆円、世界市場は38兆円と非常に大きく、市場規模に比例して国内の社会課題も少しずつ明確になってきています。そこに大手美容グループの独自開発の技術力と、同社の「広める力＝マーケティング力」をかけ合わせ、社会課題の解決に挑戦していくポジションです。同社はD2Cメーカーとして10年以上事業を展開をしており、自社製品はTVCMの展開実績もある大ヒット商品です。その際の豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、事業提携、子会社設立など新規事業の展開を積極的に進めています。管理番号：21075

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【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区（Osaka Metro中…

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550万円〜700万円

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

日本コンピュータ・アーツ株式会社

【港区】人事・経理・総務担当◆NTTグループ／給与計算経験活かす／フレックス／柔軟な就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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400万円〜499万円

正社員

【リモートOK／月平均残業20h／年間休日125日／産休・育休取得実績有／人事、総務、経理等の管理業務全般を幅広くお任せ】 ■業務概要： NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、人事業務をメインに担当いただきます。ゆくゆくは部署の中心メンバーとして人事・経理・総務など幅広く業務を担当し、活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細：＜人事業務＞給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用＜経理業務＞月次決算／四半期決算／年次決算補助、資料作成／確認＜総務業務＞規程類の制定／改正、入退社手続き、取締役会／株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理 ■魅力： ◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。 ◎リモートワーク中心ですが、郵便物対応や備品管理があるため週1〜2回程度出社します。 ◎メンバーと出社タイミングを合わせて対面でコミュニケーションを図ることが可能です。 ◎フレックス制を採用しており、柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成：・経営企画部（4名）：部長1名、40代女性3名・社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部と3つの組織があり、従業員数は60名程度です。・リモートワーク中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teams等でコミュニケーションを図っています。・経営企画部は出社する機会も多いので、他部署のメンバーと交流することも可能です。 ■当社について： NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。＜働く環境＞近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。 2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社進日本工業

【船橋/管理職候補】総務（人事・労務・庶務)※経験者歓迎／年休120／土日祝休／設立50年の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

船橋オフィス(郵便番号有) 住所：千葉…

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400万円〜499万円

正社員

【残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／採用〜労務まで幅広い総務経験を積める／50年に渡り水インフラを支える地域密着の優良企業】 ■職務内容について：生活に欠かせないインフラである水道管工事を行う当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務部門の増強に伴い、将来的な管理職候補を目指していただける方を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。＜具体的には＞・当社グループ間の社有地の管理・運営・採用や人事運営業務のサポート・採用手続き関係（エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認）・社用車の管理・社員資格の管理・労働衛生面・トラブル対応のサポート・その他庶務業務 ★入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。OJTにて無理なく少しずつ覚えていただければと思っております。 ■キャリアについて：本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。人事採用〜労務までお任せをする予定のため、ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。 ■組織構成について：総務部には男女合わせて合計3名が在籍しております。管理職1名(50代)・メンバー2名(20代〜30代) ※何でも話し合える、風通しの良い職場環境です。 ■当社について：当社は昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行っており、千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社となります。公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

人事、総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…

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350万円〜599万円

正社員

◇この求人の魅力＼未経験から挑戦できる総務・採用業務！先輩のサポートで安心成長／＼総務と採用の両方で成長！先輩と一緒に実務を学びながらキャリアアップ／＼OJTで安心スタート！総務と採用のバランスを取りながら人事企画業務に挑戦／ ◇組織構成経営企画部に所属いただきます。組織構成は４名（20代１名・40代２名・50代１名）です。 ◇業務詳細〜入社後お任せする業務〜まず初めにOＪＴにて月次業務（社用車管理、社内備品管理、経費精算のチェック、契約書類管理等）の流れを理解していただくことがミッションです。初めから一人で業務を行うことはなく、業務の流れを教わりながら一緒に実務を行っていただきますのでご安心ください。チームで取り組む風土があり、一人が困っていたら皆で助け合う社風です。各顧問の先生方（弁護士、税理士、社労士）がおりますので、各種相談・法的な裏付けの確認などもできます。専門知識の習得につながったり、スキルアップにつながります！・総務について１年目：実務を通して業務の流れをOJTにて経験しながら月次業務を理解していただきます。２年目：月次業務に加え、年次業務も学んでいただきます。ゆくゆくは一通りの総務業務を自分で完結できるようになっていただきます。・採用についてメイン担当（40代２名）＋20代の同僚のサポートをしていただきたます！例えば大学への説明会の帯同、採用業務においての企画も未経験からチャレンジできることも魅力点です！〜具体的な仕事内容（ゆくゆくお任せする業務の内容）〜・総務月次業務：社用車管理、社内備品管理、経費精算のチェック、契約書類管理など・労務管理：各種届出書確認、勤怠管理など・社用備品管理：購入品選定、購入先選定、各種見積取得、リース管理、損害保険契約の管理・更新・総務年次業務：許認可関係申請・書類作成・届出業務、交際関係（年賀状、お中元、お歳暮手配）、・社有資産管理：自社ビル管理（不具合修繕対応※内容によって、外注もしくは自前）、自社所有物件管理・イベント企画、実施：社員旅行、社内レクリエーション、忘年会、歓迎会、BBQ ・臨時業務：社長特命業務、社員のヘルプデスク　など・採用業務補助：採用職が求める業務を行う変更の範囲：無

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