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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,709(1221〜1240件を表示)

株式会社オノマシン

【阿波座駅】総務(資産管理・規則策定など)中核ポジション/残業月平均20h/創業98年の安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀3-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月20時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 ■採用背景 ・現担当者が退職予定の為、総務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。 ■職務内容 ・「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、総務・庶務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 メイン業務: ・不動産やオフィスの管理業務 →保有している不動産や社用車の管理 その他業務: ・規則策定 →会社の規則の策定と改定を実施し、社員に周知や教育を行います ・各種保険、税金管理 ・社内インフラの指導、周知(一時的なプロジェクトです) →人事システムや勤怠システムに関して、使い方の周知や従業員への指導を行います。また浸透のために、マニュアル作成なども担当いただきます。 ■組織構成 ・現在、総務課には計6名の社員が所属しており、40-50代の正社員が3名(課長代理・主任・一般社員)、50代女性派遣社員3名がいます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。 ■当社の特徴: ・創業から98年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。 ・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。 ・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。 変更の範囲:会社の定める業務

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

【東京】法務(マネージャー)◆在宅可能/世界最大級の金融機関◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す/グローバルに活躍できる環境/リモートワーク可能】 ■職務内容: 日本のプルデンシャルグループ持株会社の法務マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。 ■職務詳細: ・法務相談 担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応) ※関係法令:民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等 ・契約書審査 担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心、一部英文あり)の審査・ドラフティング(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応) ・訴訟・ADR管理 担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。 ・法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施 ・社内研修の企画・運営 ・グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整 ・子会社管理 ・ワークフロー改善の企画・導入 【応募者情報のグループ共同利用について】 弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、 応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。 弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、 弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンコーシヤ

人事労務・総務/年休123日/在宅勤務OK/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

【リモートワークOK/大崎駅】 ◎基本…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 <具体的には> ■人事・教育(採用計画*、社員教育の企画・立案・実行) ■労務・厚生(就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施) ■庶務全般(備品・設備管理) ■秘書業務(役員のサポート) など 入社後、まずは上記業務を一通りご担当いただきます。 その後は、ご本人の経験や適性に合った業務(採用、労務、総務など)の主担当をお任せしていきます。 *現在、年間5名前後の新卒採用を実施しています。 全従業員との窓口としての役割も担い、社外の業者(金融機関、採用広告会社、人材紹介会社、システム会社、ビル・設備管理会社、官公庁など)とも頻繁に関わります。 ゆくゆくは、下記のような専門的な業務もお任せしていく予定。バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待した採用です。 ・人事制度全般の企画立案や労務全般(給与・賞与制度の企画立案、規程・規則の整備、労使対応) ・会社法務関係業務(官庁対応、会社法対応、株式管理など) \\POINT// ◎会社の成長に大きく貢献 例えば「リモートワーク制度の導入」「DX推進のためのツール選定」といった、全社員が効率的に働く環境を整えるための施策は、総務が企画からしっかりと携わっていきます。そのため、自分の力で会社を発展させていく実感や醍醐味を存分に味わえます。 社風は柔軟で、新しいアイデアの提案やチャレンジを歓迎しています。 ◎時間・場所に縛られず働ける ある程度の業務を独力でこなせるようになってからは、リモートワークも可能。 フルフレックス制度と合わせて、柔軟な働き方を実現できます。(既存メンバーは週2〜3回使用しています) ◎長い目でじっくりと育成 入社後は1〜2年ほどかけてOJTを実施します。 年に一度のみのイベントに関係する業務もありますので、時間をかけてしっかりと育成予定です。 ◎腰を据えて働ける 各種保険、積立NISA補助金、持ち株制度などをはじめとした、お得な福利厚生が充実。 業界で確固たる地位を築いている企業ということもあり、5年、10年先のキャリアを見据えて働けます。 チーム/組織構成 ◎総務部には現在7名が在籍しています。 ◎平均勤続年数は18.2年です。

森六株式会社

【群馬/太田】総務<管理職クラス>◆HONDA社No.1サプライヤー/プライム上場G/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

関東工場 住所:群馬県太田市東新町81…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業/マイカー通勤可/13カ国 61拠点にグローバル展開/ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■職務内容: HONDA社を中心に、完成車メーカー向けの自動車内外装樹脂部品を生産しているTier1メーカーの当社の総務担当として幅広い業務をお任せいたします。 <詳細> ・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 ■本ポジションの魅力: ・マイカー通勤可能、各種手当もありワークライフバランスを保ちながら就労いただける環境です。 ・プライム上場の森六グループのため、住宅手当や保養所といった福利厚生が充実しています。 ■同社の魅力 【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。 【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。 【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100%であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4%と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラヴォックス

【板橋】バックオフィス部門/人事・総務・経理等<業績好調/産業機器・設備の修理事業/実績50万件超>【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:東京都板橋区小豆沢1-23…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

基板修理の《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》にて国内トップクラスの実績を持つ当社にてバックオフィス部門での業務をお任せします。 ■業務詳細 事業会社のバックオフィス部門として下記の業務を行っていただきます。 <総務> ◎社内備品発注・管理 ◎福利厚生の導入・管理 ◎社内環境の整備 <人事労務> ◎エージェント対応 ◎求人票作成 ◎採用面接 ◎入退社手続き ◎入社オリエンテーション ◎各種発令 ◎制度の見直し ◎勤怠チェック <広報> ◎ホームページの更新 ◎展示会出展申込・装飾手配 ◎ノベルティ制作・発注 ◎チラシ制作・発注 <経理> ◎入金処理 ◎請求書・領収書チェック ◎経費精算 ◎各種カード利用チェック ■教育体制 一対一での OJT を 3 ヶ月程予定しております。 3 ヶ月で基本的な業務を覚えていただき、徐々に担当業務をお任せいたします。 OJT 期間を過ぎても先輩社員に随時質問が可能です。 ■組織構成: 男性 2 名、女性 4 名の計 6 名の部署です。(20〜50 代) 部内のコミュニケーションは活発で、お互いにフォローしながら業務を遂行していきます。 ■部署の雰囲気 未経験でも積極的に手をあげれば新しいことにチャレンジできる部署です。 わからないことがあればメンバー同士で確認できる、風通しの良い雰囲気です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社カオナビ

人事(採用マネージャー候補)◆人事評価SaaSでシェアトップ/社内の人財活躍に向けて企画・促進【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 中途・新卒、ビジネス・プロダクトサイド(エンジニア系職種)等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ・経営層および現場部門責任者との連携 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行など 【組織構成】 配属を予定している総務労務グループは約10名(本部長がマネージャーを兼務中)で、人事企画、労務、総務に関する業務を担っています。 ※人事領域に関わっている組織は大きく2つあり、上記以外の採用・育成・組織開発などの業務は別の組織が担っています。 ■魅力: (1)急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 (2)会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる 最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

サンコーコンサルタント株式会社

【大阪】総務・経理※責任者候補/創業60年以上の総合コンサルタント企業/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

総務、経理

関西・中部支社 住所:大阪府大阪市中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜歴史ある建設コンサルタント企業における総務・経理職/将来の幹部・責任者候補の募集/経理経験を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ/福利厚生充実/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務: 当社における将来の管理部門責任者として、経理、労務、総務などの幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 (1)財務経理(資金繰りの計画や管理、資金調達等の管理) (2)労務(勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係) (3)総務(社内行事の運営) ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方 ・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力: (1)地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 (2)非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

国際化工株式会社

【奈良/御所※転勤なし】総務 ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/地元で働きたい方歓迎!/50年以上黒字経営【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:奈良県御所市蛇穴230 受…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当あり/”器”を通じ、快適食空間を創造!豊富な品揃えで、業界をリードするメラミン食器の総合メーカー/転勤なし/残業も少ないからワークライフバランスを整えながら地元で長く働ける!/車通勤可〜 ■業務内容: ・メインの仕事は人事・庶務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)採用関連業務 人口減少時代に入り、企業の採用力は、自社の競争力を大きく左右する重要な要素になっています。 社内に必要な人材を企業の経営計画に沿って採用する役割を担い、就職を希望する外部の人の窓口となります。 時期に応じ、新卒や中途採用、パートやアルバイトなどの採用活動を担当頂きます。 また、採用した社員が能力を発揮できるように研修計画や運営を行い、キャリアアップを支援することも重要な役割です。 (2)原材料の購買業務 原材料はじめ、資材や消耗品などの購買業務をお任せします。 生産計画に沿って、必要な量の原材料を、必要なタイミングに、必要な量だけ仕入先より購入します。 仕入先と価格交渉や納期交渉などの折衝もして頂きます。 (3)総務業務 文書作成、イベントの企画・運営、施設管理なども担当頂きます。 ●ブランド:マルケイ 社員食堂、病院、高齢者施設、飲食店、学校などハードなプロユースに耐える丈夫さ、扱いやすさ、機能性を追求した、業務用テーブルウェアブランド ●ブランド:メリーナ シンプルで機能的なデザイン、なのにとても優しくて自然な暖かさ。 イタリア語で「りんごちゃん」を意味する、ご家庭やホテルにやすらぎのひと時をお届けするブランド ■働き方: ・転勤なし ・残業時間:月8時間程度 ・車通勤可能 ・分からないことがあれば遠慮なくすぐに聞ける環境です!そのため、一人で抱え込むことなく、スムーズに業務に取り掛かっていただけると思います。 ■組織構成: ・配属部門:総務部門 ・人数:5名(1名男性、4名女性) ※20代1名、30代1名、40代、1名、50代2名 ■募集背景: ・同社では将来の中核メンバーを増やすため、若手の採用や育成に注力しています。 ■国際化工株式会社について: ・メラミン樹脂を中心としたプラスチック製の業務用食器をはじめ、家庭用・ホテル用など様々な食器、備品を企画・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当(教育・研修担当)

人事、総務

東京都品川区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行(研修案内・実施、効果測定など)、PDCAサイクルを回す/新入社員のフォロー(新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など)/自己啓発支援(資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など) ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務(労務、制度企画・運営、採用)に携わるキャリアも実現可能です。

国際航業 株式会社

【新宿】総務マネージャー候補(内部統制)◆法務機能を含む総務組織/在宅勤務あり/業界大手で安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【◆大手建設コンサルタント】〜年休125日・土日祝休/1947年創業の地理空間情報リーディングカンパニー〜 ■業務内容: 総務部門(商事法務・内部統制・リスクマネジメント担当部門)におけるマネージャー候補として、以下に記載の業務をご担当いただきます。 ※部門では法務機能(契約法務・事業法務)も有していますが、応募される方の経験、意欲を勘案し対応いただきます。 施設管理、庶務等の業務は別部門が担当しているため、当部門での対応はございません。 【業務内容】 ・商事法務/内部統制  取締役会運営、ガバナンス体制の整備/運用、社内規程の管理、制改定の企画    ・リスクマネジメント  BCPの策定/運用支援、災害時の安否確認、リスクマネジメント体制(コンプライアンス・リスク管理委員会)の運営、内部通報窓口運営、コンプライアンス研修講師 ・契約書等の文書管理体制の整備など ■本ポジションのやりがい: 社会の安心、安全につながる事業に、業務を通じて携わることができます。 経営に近いため全社を動かす案件から事業部門の個別案件まで幅広い業務に携わることができます。 人事、経理、経営企画、広報等コーポレート部門がひとつの本部のもとで組織されているので部門間の風通しがよく、密に連携しながら進めることができます。 ■組織構成: 同部署は8名で運営しています。 部門責任者(40代):1名 グループ長(40代):1名 スタッフ(30代〜40代):3名 定年再雇用:1名 役員秘書(40代):2名 ※中途採用のメンバーが多く、異なる業界出身の多様なバックボーンを持つメンバーで相互に連携しながら運営しています。 ■就業環境: ・年休125日 ・土日祝休み ・テレワーク制度あり ※所属メンバーも週2日程度を在学で勤務しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TAS

事務総合職◆産休・育休の実績多数!ワークライフバランスを大切にしています◎風通しの良い職場環境♪

人事、総務

福井県敦賀市昭和町 敦賀駅から車6分 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■総務、人事、経理を担当する管理部にて、マネジメント業務に携わっていただきます。 *会社運営に関わる管理的業務もございます *他部署や社外の方とのやり取りが多い仕事です ≪マネジメントいただく業務の一例≫ ・各種庶務(文書、資料作成等) ・社内制度見直し(情報収集、規定改定等) ・社内設備の維持管理(社有車、保険の管理等) ・採用業務(学校訪問、イベント企画運営等) ・広報業務(社内報作成、SNS更新等) 【職場の雰囲気】 自分の意見を積極的に発信できる風通しの良い環境です 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です 【職場環境】 事業所人数:50名(女性15名・パート1名) 部署人数:男性3名・女性7名 同業務者:男性2名・女性2名(平均年齢:30歳) 【入社後の流れ・教育研修】 専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート 親切丁寧に指導しますので、ご安心ください

非公開

【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区 【変更の範囲】本社およ…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施(内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集~課題状況の確認および改善推進) 【業務の流れ】 全体ミーティング/室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、(昼休憩)、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業 【募集背景】 今秋に内部監査室(新本社/東京)が本格稼働をしたことから、内部監査室(新本社/東京)内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携~推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:25

双日商業開発株式会社

【銀座本社】人事総務<双日G/商業施設運営>採用・育成・社内システム管理など幅広く担当/年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【管理部のゼネラリストを目指したい方へ/総合商社双日100%出資企業/土日祝休み/就業環境◎】 ■業務内容 社内外の窓口として採用業務から、人材育成、制度導入運用、情報システム管理等人事・総務領域にて幅広くご担当頂きます。 ※総合職としての採用のため、他の部門や職種へ異動となる場合がございます。 ◎人事業務 ◆採用業務(中途採用のみ) ・採用方針策定・実行、採用進捗管理  ・面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む)  ・契約書作成、書類管理 ・求人票作成、求人媒体の運用     ・紹介会社との連絡対応            ・入社対応(オリエンテーション等) ◆研修・人材教育 人材育成上の課題を把握した上で、必要な教育・研修を検討し、社内での実施の他、外部研修機関等も活用し、 最適な教育研修計画を立案、運用して頂きます。また、中途入社者を対象とする研修やフォローも行って頂きます。 ◆制度策定 人事制度や福利厚生制度等の企画・制度改定・運用を行って頂きます。 ◎総務業務 社内インフラ整備(利用システムの管理・運用、IT機器管理)をご担当頂きます。 PCトラブルやシステムに関する問い合わせ対応をメインに、備品管理、災害対策などにもご対応頂きます。 問い合わせ対応は一次受付の担当で、実務はアウトソースしておりますので細かい知識は不要です! ※業務割合としては時期によって異なりますが、人事8割、総務2割程度です。 ■キャリア: 人事業務だけでなく、社内外のシステムに関する問い合わせ対応窓口(細かい知識は不要です)もご担当いただきますので管理部門のゼネラリストとして幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します! ■組織構成 配属となる経営企画部は3課体制で現在20名程在籍しています。 メンバーは20〜50代と幅広く、中途入社100%のため、異業種からの転職も多く様々な知見を持ったメンバーと日々意見を交えながら業務に取り組んでおります。 ■同社の魅力 ・メンバーは全員が中途社員で、特許事業所や公的機関など異業種出身者が多く、その多様性がチームの強みとなっています。新しいスキルや知識を習得し、自分自身の成長を実感できる環境です。 ・異業種からの転職者も安心して働けるようOJTを中心としたサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

ライラック・フーズ株式会社

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等/残業20時間平均【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:北海道白老郡白老町字石山6…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務庶務 総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 具体的に、次のような業務を担っていただきます。 ・電話・来客応対 ・データ入力 ・書類の作成・整理 ・郵便物の仕分け ・製造した商品へのラベリング ・製造した商品の内容チェック ・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成 ・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対 ・入社する社員の手続き業務(制服や長靴、ロッカー等の準備) ・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成: 総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・就業時間:08:00〜17:00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。 ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:107日 ・週休:シフト制による週休2日体制で運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

トクティー株式会社

【浜松町】経理責任者◇特定技能人材特化型サービス運営/土日祝休・残業月20H◇【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業〜 ■募集背景: 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、将来的な上場準備に向けた経理業務を担っていただく、責任者候補を募集します。 現在グループ企業の経理1名の方が担当をしておりますが、従業員人数の増加のための増員、経理部門の内製化を進めるための採用となります。 ■ミッション: 外国人人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大及びグループ会社支援としての、経理業務の遂行及び仕組み構築 ■業務内容: tokuty及びグループ会社(外国人人勢派遣)の経理・総務業務全般を幅広くお任せします。 <経理> ・月次決算、年次決算などを含めた経理業務(メイン) ・将来的なIPOに向けた準備 ・経理も含めた管理部門全体の仕組み構築 ・freeeへの請求登録 ・顧客への請求書発行 ・入金管理 ・入金突合及び未入金の管理 ・顧客数増加に応じた請求フロー構築及び運用 <総務> ・各種書類作成/ファイリング ・営業サポート事務 ■働く環境: ・多様な国籍の社員が在籍し、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 ・月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ■当社の特徴: ・ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働く2018年に設立したグローバルスタートアップ企業です。 ・これまでは在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の開発・運用をコアビジネスとしていましたが、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、300社程の海外人材会社と提携が進んでいます。そして、ビザ申請を簡単にオンラインで簡潔させることができるDXサービス「visadas(ビザダス)」をリリースする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本総合計画株式会社

【大宮/課長候補】総務※土日祝休み/リモート可/平均残業20h以下/空間情報サービス最大手のパスコG【エージェントサービス求人】

総務、法務

★新本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【マネジメント候補/所定労働時間7時間20分/リモート可/土日祝休み/平均残業20h/働き方◎で3年定着率95%/半数以上が官公庁案件で安定性抜群/空間情報サービス最大手パスコグループ】 ■業務内容: 総務部にて下記総務業務を担当いただきます。総務関連業務および将来的に総務課のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細 <総務業務> ・資産管理、リース物件管理、不動産賃貸借管理、オフィス環境維持管理、備品管理 ・社内規程管理、組織管理、BCP対策  ・リスクマネジメント、福利厚生対応、来客受付対応、その他庶務 <マネジメントシステム補助> ・QMS,ISMS,PMS事務局補助 <その他> 適性をみて、以下の業務をお任せします。 ・重要会議運営など経営サポート ・社内外広報、サステナビリティ ・採用、研修 ■組織構成: 総務課は現在5名(男性2名、女性3名)所属をしています。 ■キャリア: 総務として幅広く業務の経験を積むことが可能です。また将来の管理職を目指していただけます。(当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。) ■企業の魅力/特徴: ◇安定の財務体質:2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25〜35億で安定しており、堅調に推移を続けています。 ◇働きやすさ◎: ・年間休日122日(土日祝) ・残業平均月20時間程度 ・所定労働時間7時間20分 ・業務に慣れてきたら週1回程度、リモート可 ・毎週水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与(4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日/年) 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95%、10年後で85%と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマコ

【安城】 人事総務(主任候補)※業務用海苔製品/国内シェアトップ/年間休日123日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 ※徒歩10分 住所:愛知県安城市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜人事(採用)のご経験を活かして、ゆくゆくは人事制度の策定や教育企画など人事としてのキャリアアップをワークライフバランスを整えながらできるポジションです〜 ■業務概要:業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて人事総務職をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。 【人事業務】 (1)採用…新卒・中途採用用教育/研修企画運営 (2)給与計算/社会保険/労務管理 (3)人事制度構築/運用 【総務業務】 (1)文書管理(2)車両管理、什器・備品・不動産管理 (3)事務所(本社・支店・工場)の維持・管理・変更(レイアウト)等 ■求人の魅力: (1)キャリアアップが可能:将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。 (2)ワークライフバランス改善:年間休日123日残業20時間程度 (3)企業の安定性:おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 (4)人の良さ:面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 ■ミッション:人材採用と社員教育で、組織強化を進めてください。来年度の新卒採用予定人数は、25名程度です。(うち大学生10名、高校生15名) また、中途採用により、社内に新しい風を吹き込み、変化に対応していきます。 当社では、階層別の社外研修を実施しています。今後、一層の定着率の向上に向けた研修やフォロー体制を構築してください。 ■組織構成:総務課3名 ■当社の特徴: ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、1日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビジョン

【人事担当】新卒採用経験者を求めてます!システム開発を行う企業本社でのお仕事です。

人事、総務

【勤務地】 本社 (広島県広島市中区榎…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

システム開発を行う企業本社での人事労務管理業 同社の管理部門(経理・人事・労務・庶務)の中で特に人事領域をお任せします。 (具体的には・・・) ・人事・労務管理・社内規定管理・福利厚生施策・採用業務(新卒・中途) ・電話、来客応対をはじめとする庶務全般・行事・イベントの運営 ・労働派遣法に基づく書類作成 など ・健康経営に関する取り組み 【配属部署メンバー】 現在40代男性、30代女性の4名が在籍しておりますが、その方々とコミュニケーションとって進めて頂きたいと思います。

フリュー株式会社

【渋谷/リモート可】知的財産権業務担当 ※プライム上場/キャリア形成◎/フレックス有【エージェントサービス求人】

総務、知財、特許

本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容 プリントシール機、キャラクター製品、カラコン、ゲームやアニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細 以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)特許・意匠担当 ・自社が新たに開発する技術の本質を抽出し、特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術やデザインについて侵害予防調査を行い、調査結果をもとにリスクマネジメントを実施する ・自社の既存特許を有効活用し、新規事業の創出を支援する (2)商標・著作権担当 ・ブランド・エクイティを把握し、最適な商標出願、ブランド保護を行う ・新たな製品/サービスに採用されるネーミング、著作物について侵害予防調査を行い、調査結果をもとに適切なリスクマネジメントを実施する ※月1回程度、京都事業所へ出張する場合があります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場の特徴 <次世代の中心メンバーになれる> 特許・意匠・商標・著作権等、幅広い知財業務を知財担当と法務担当が協力し扱っています。うち知財担当は6名で、平均年齢は約41歳です。次世代の中心メンバーとして、知財業務を極めて活躍することもできますし、知財担当をまとめるリーダーを目指すこともできます。 <事業部との距離がとても近い環境> 物理的な距離が近く、業務や社内イベントを通じて互いを知り、緊密に相談しあえる環境です。事業への貢献に感謝の声もたくさん届いてきます。 ■キャリアアップ例 入社〜1年程度 担当業務について先輩社員からの引継ぎやフォローの元で習得、実行 2年目以降 担当事業部を持ち、主担当として業務を遂行 5年目以降 知財担当をまとめる課長クラス、知財専門家であるスペシャリストクラスのどちらを目指すか選択し、目標に向けて業務を推進 ■研修体制 ・部全体で人材育成支援 育成段階の定義と成長支援の体制を整えていますので、業界未経験の方や実務経験が浅い方でも着実に次世代の中心メンバーとなることを目指していただけます。 ・外部研修 外部研修も活用し、知財業務のスキルや法令知識のアップデートが行えます。また、将来を見据えたマネジメントスキルの研修も計画的に受講していただく予定です。

株式会社 良栄

【業界未経験OK!】≪不動産会社で総務・経理事務≫◇久米川駅

総務、経理、財務

本社 東京都東村山市 アクセス 西武…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【総務・経理事務】 ■社有車などの更新手続き対応や保険関係の対応 ■会社免許更新に伴う各所へ提出する報告書作成&提出 ■社労士との打ち合わせや社内労務管理 ■採用窓口対応(媒体関係やエージェント担当者とのやり取り) ■経理:仕訳(弥生会計を使用)と振込業務 ■その他付随する事務業務 < 日々の残業やご入社後 > ほとんど残業は無く定時で終わるため、ワークライフバランスを保って働くことができます! ご入社後は、仕事についてもしっかりと研修を行いますので安心して業務に取り組める環境です。

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