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設計(建築・土木)の仕事
検索結果: 4,793件(1141〜1160件を表示)
プラント設計
大手メーカー100％子会社のプラント設計会社です
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
千葉駅
400万円〜600万円
正社員
主にダウンストリームの小型プラントの設計。 電気・計装の設計業務を担当していただきます。
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手
総合エンジニアリング企業 回転機械エンジニアの求人！
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
横浜市西区
550万円〜900万円
正社員
石油・ガス・化学・医薬品・再生可能エネルギー等のプラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、ポンプ、圧縮機、モーター、蒸気タービン、ガスタービン等の回転機械仕様設計に関わる下記業務： 1) 購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価 2) ベンダー図書の照査 3) 社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整 4) 顧客との技術折衝・調整 5) 機器検査立会 6) 機器据付工事、試運転計画サポート
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
海外の石油化学・LNGプラント等の電気エンジニアリングの求人◆土日祝休み・年収650万円～1000万円◆
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
横浜市西区
650万円〜1000万円
正社員
海外プラントのFEED・EPC業務において、電気エンジニアリングに関わる以下の業務 1.電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計） 2.電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、 3.電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等 4.海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等
大和ハウス工業株式会社
低層住宅設計【平均年収964万円/年休123日・テレワークやフレックスあり/完全週休二日/広島県】
設計(建築・土木)
広島県広島市
700万円〜1000万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/テレワークやフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中国支社（広島市）にて低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せいたします！ ■基本的には営業からの依頼を受け、お客様へご提案するプランの作成からボリュームチェック、基本設計、設計監理までお任せします。 ■建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 ■全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。 その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社
大手コンストラクショングループの子会社が再エネ開発担当◆40代歓迎・学歴不問◆
設計(建築・土木)、土木施工管理
東京都港区芝
700万円〜900万円
正社員
コンサル会社の方、歓迎!! 2024年4月に発足した組織【GX(グリーントランスフォーメーション)ソリューション事業部】にて再エネ発電所工事の受注に関わる業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・陸上風力発電所・太陽光発電所工事等における詳細設計 ・許認可業務(主導的立場において調査計画、行政協議、設計、施工性・採算性検討、施工支援)
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【四日市勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
三重県四日市市
750万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類 基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、 合成繊維など。 ・携わる設備 蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、 環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、 顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。
株式会社エイト日本技術開発
【島根(松江)】土木技術(道路) ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)
島根県松江市東朝日町151番地34 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、道路分野の土木設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ■上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 【取引先】 国(国土交通省、農林水産省など)、地方自治体(都道府県、市町村) 【転勤について】 ・可能性あり ※入社3年経過後、条件次第により勤務地限定制度申請可能 【その他】 ・自動車通勤可（会社貸与駐車場有・駐車場代は給与控除）
東証プライム上場エンジニアリング会社
【東証上場エンジニアリング会社】土質エンジニア
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市
650万円〜900万円
正社員
海外・国内案件における地盤調査の企画、発注、調査結果の解釈、地盤改良設計、土構造物設計、地耐力、杭耐力の決定に関わる下記業務 (1) 顧客からの仕様書、設計図書の検証作業 (2) 調査・設計仕様書、基本設計図書、解析計算書及び工事仕様書作成作業 (3) 業者の設計の評価と設計品質管理作業
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【広島勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
広島県大竹市
750万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類 基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、 合成繊維など。 ・携わる設備 蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、 環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、 顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【茨城勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
茨城県神栖市
750万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 化学プラントを中心とした各種プラントのプロセス設計業務。国内・海外の化学プラント建設におけるプラントの基本仕様の立案・決定、基本設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロセスシミュター(Aspen plusなど)を用いた物質＆熱収支計算、 プロセスフローの作成 ・機器サイジングなどの化工計算 ・配管サイジング、P＆IDの作成 ・プラントレイアウト作成 ・試運転業務、機器性能確認、運転指導 ・プロセスモデルの構築支援、新技術の導入、 既存設備のプロセス改良（省エネ検討など） 入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中部支社（名古屋市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【岡山勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
岡山県倉敷市
750万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類 基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、 合成繊維など。 ・携わる設備 蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、 環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、 顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
構造設計【建設と不動産のコ・ソーシング企業/転勤なし/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
700万円〜1500万円
正社員
主に下記の様な業務に従事いただきます。 ■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理 ■既存建物状況調査 ■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント ■施工品質の評価、指導 ■構造関係全般の各種相談対応
株式会社エイト日本技術開発
【宮城】土木設計（海外）※管理職候補※ ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
案件先による 案件先による
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び地震・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング
株式会社JR東日本建築設計
意匠設計（再開発）※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97％/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／中途定着率97％（直近3年）／即戦力向け／東京】 【担当業務】 駅周辺の再開発等の設計・監理 【詳細】 地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
東証一部上場大手エレクトロニクス企業
映像、音響システム構築、施工技術専門商社SE募集◆土日祝休み◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都品川区
500万円〜650万円
正社員
●学校、企業、地方自治体などの映像・音響を中心とした案件の設計から構築を担当して頂きます。 ＜詳細＞ ・お客様のニーズのヒアリングからシステム提案 ・要望事項におけるシステム設計・提案書の作成 ・システム構築のための現場管理 、システム調整、システム引き渡しまでのクローズ作業 ・図書等書類整備と保守への引継ぎ作業 ・新規ソリューションの開発 【やりがいやスキルアップイメージなど】 ・女性・若手メンバーが活躍出来る現場です。 ・多様なカテゴリ・ソリューションに携われるので、いろいろなスキルを培うことができます。
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手
海外プラントのFEED、EPC業務に於いてのテレコミ(通信)エンジニアリング業務◆長期休暇取得可能！◆
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
横浜市西区
600万円〜1000万円
正社員
海外プラントのFEED・EPC業務において、テレコミ（通信）エンジニアリングに関わる以下の業務 *テレコミュニケーションエンジニアリング全般（無線・電話・放送・セキュリティ等） *テレコミ機器の調達に関わる仕様書、データシート等の作成、 *テレコミシステムインテグレーター/ベンダーの選定、ベンダー図書レビュー、調整等 *海外建設現場での設計フォローアップ、テストのサポート等
株式会社二神建築事務所
経験と技術を活かし、次のステージで活躍を—。【建築設計】
インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★新本…
400万円〜600万円
正社員
【工場や福祉施設、こども園、学校、病院、オフィスなど、多彩な案件に携われます】あらゆる分野の建築物の設計をお任せします。★デザイン力が磨ける 建築意匠設計をはじめ 建物の設計・積算・監理など 完成まで幅広くお任せします。 〈 設計実績多数 〉 ◎福祉施設/病院 ◎分譲・賃貸マンション ◎オフィス/店舗 ◎工場 ◎官公庁 等 「やりたいこと」や「得意なこと」は、 人によって異なると思っているので、 あなたに合った案件をお任せします。
食品工場のEPC業務全般
東証上場の大手食品企業のエンジニアリング会社がプラント設計エンジニアを募集しています
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
四日市
500万円〜800万円
正社員
プラントエンジニアリングに関わる機械（機器、配置）・化工（配管、タンク、ポンプなど）分野においての設計とプロジェクトマネージメント業務をご経験に応じてご担当頂きます。プロジェクトの引き合い段階から引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。
大和ハウス工業株式会社
低層住宅設計【平均年収964万円/年休123日・テレワークやフレックスあり/完全週休二日/宮城県】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1000万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/テレワークやフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 北日本支社（仙台市）にて低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せいたします！ ■基本的には営業からの依頼を受け、お客様へご提案するプランの作成からボリュームチェック、基本設計、設計監理までお任せします。 ■建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。 同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 ■全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。 ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
