COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

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株式会社ゲームエイト

【CPO候補／執行役員】新規事業ペイメントサービスの責任者◇日本最大級のゲームメディア【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

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800万円〜1000万円

正社員

COO直下の日本最大級のゲーム総合情報メディアの新規事業マイクロペイメントサービスの責任者として、サービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用といった事業開発に必要な全行程に関わっていただくことを想定しています。 ■概要：同サービスは、国内有数の規模のトラフィックを持つメディアへと成長し、日本でゲームをする人であれば、ほとんどの方が一度は利用したことがあるような規模のサービスになっています。これから一層のグロースに向けて、短期的なエンハンスではなく、主に中長期的な視点での決済サービスの導入を検討していますので、それを実行いただくポジションです。ご自身の描く戦略や施策の及ぼすインパクトも大きく、そこから得られる反響もダイレクトに感じていただけるかと思います。ここからさらにユーザーに愛され、利用し続けたいと思うサービスに押し上げていくために、対toC ／toB両面で付加価値を高めるべく、私たちの提供価値の向上など、まだまだ新たにできることや改善できることも多分にある状況です。ぜひ今後一層のグロースを支えてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容：・プロダクトオーナーとして企画／開発／運用の統括・ペイメントサービスやプロダクト開発部門の統括／開発／企画／進行管理・世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討・プロダクト全体の品質改善・事業P／L、KPI進捗のモニタリング等（管理体制・仕組みの構築・運用を含む）及び分析・メンバーマネージメント及びやスキル向上 ■現状の勤務体系：リモートワークを実施しています。緊急事態宣言前より、リモートを実施してまいりました。現在は、原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼関係構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 ※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。

株式会社スタメン

【Product Marketing Manager】※自社サービス「TUNAG」/週4在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

最新※　東京支社住所：東京都千代田区…

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700万円〜1000万円

正社員

~自社エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週4日リモート可/残業15h程度/Product Managerや各チームと協働し、TUNAGの機能改善や新機能の企画、販売促進等を担っていただける方を募集しています！~ ■募集背景現在は社内にProduct Marketingの専門家が不在であり、Product Managerとの連携を通じて、製品の市場戦略を強化する必要があります。そこで、本ポジションにおいては、TUNAGの市場での競争力を高めて販促推進をリードしていただける方を新たに募集いたします。 ■職務詳細 ※ご経験や志向性に応じて主に下記をお任せいたします。・製品の市場ニーズとトレンドの分析・ターゲット市場と競合状況の調査・製品の価値提案とメッセージの策定・マーケティングコンテンツの制作および管理・ブランドアウェアネスの向上とプロモーション活動の企画・実行・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善・社内の関連部署との協力、連携・セールスチームと連携して製品の価値を伝えるトレーニングの提供 ■成長支援の取り組み『無限書籍購入補助』技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。『カンファレンス参加費用補助』業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。 ■働き方ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業平均15時間程度です。 ■今後の展望自社プロダクト「TUNAG（ツナグ）は、利用中企業700社以上、継続利用率99％以上と事業成長中です。事業成長に伴い、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

株式会社ユニコーン

【海外勤務】中古車販売事業※未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

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650万円〜899万円

正社員

〜未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて中古車・中古バイク販売事業をご担当いただきます。ファイナンス事業における担保車両の引き上げにより一定の中古車の仕入れルートがあるため、販売ルートの拡大を主にご担当いただき、ゆくゆくは引き上げ車両以外の仕入れや販売といった新規開拓業務もご担当いただく予定です。【業務内容】（1）ネットオークション、オートオークション等の提案・企画・開拓業務（2）販売車両の査定業務 ■未経験でも活躍できる理由：現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。 ■職場環境：現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

株式会社キャリアインデックス【東証スタンダード市場上場】

VPoE候補（マネージャー）◆自社開発100％／新規事業・SaaS事業も展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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500万円〜999万円

正社員

東証プライム上場企業として、人材、不動産業界向けにWeb集客プラットフォームを運営する当社にて、VPoEのポジションをお任せします。エンジニアの中心となり、プロダクト開発、及び、チームビルディングを先導するVPoE（技術系マネジメント責任者）の募集となります。キャリアインデックスの成長ステージにおけるコアメンバーして、会社の方針や事業戦略を理解して頂き、エンジニアの組織作りを行っていただきます。 ■主な業務内容： - 組織マネージメント：評価（MBO・360度）・育成 - 採用活動【開発環境・使用しているツールについて】 AWS、GitHub、CircleCI、Slack、Redmine、Confluence Ruby、Ruby on Rails、Chef、PHP Elasticsearch、Apache Solr、Redshift　など開発言語はRubyとPHPになり、開発手法はアジャイルがメインとなります。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなロケーション、広々とした執務スペース、ディスプレイを支給、作業しやすいオフィスです。 ■社内制度、福利厚生：・感謝投票…毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。・感謝休暇…家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。・誕生日…社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。 ■自社サービスについて： CAREER INDEX：正社員向けの転職求人情報サイト／Lacotto（ラコット）：アルバイト・派遣情報サイト／Fashion HR：ファッション業界に特化した転職情報サイト Leadle（リードル）：人材系企業向け営業支援サービス／DOOR賃貸：成功報酬型の不動産賃貸情報サイト代表的なサービスである「CAREER INDEX」は、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。提携する各情報サイトを横断して探すことができ、検索から応募までを一括で完結できるのが特徴です。

スイスポートジャパン株式会社

【中部国際空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

中部国際空港住所：愛知県常滑市セント…

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450万円〜899万円

正社員

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理・日々業務改善の提案・責任範囲内での活動監督・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。・運用環境における変化を管理し、貢献する。・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー・お客様の問題などのトラブル対応・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。

スイスポートジャパン株式会社

【成田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

成田国際空港住所：千葉県成田市古込 …

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450万円〜899万円

正社員

株式会社ネクイノ

【フルリモート】プロダクトマネージャー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根…

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500万円〜899万円

正社員

【概要】スマルナにおける「オンライン診療のあるべき姿」の定義づけおよび推進を担当スマルナの開発に係るプロダクトマネジメント業務【職種】プロダクトマネージャー（PdM）【業務内容】・既存プロダクト（スマルナ及びスマルナ関連事業）の機能企画・改善提案の実行・機能開発、機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務・プロダクトチームのマネジメント・チームマネジメント及び採用活動【「スマルナ」について】生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。

ニフティライフスタイル株式会社

CSO（経営戦略責任者）◆グロース上場・増収増益／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：社長・役員と二人三脚でニフティライフスタイルの経営戦略立案・実行を担当頂きます。事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していきます。メインミッションとしては下記になります。（1）中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。 ※自社開発にのよる実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。（2）将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行（3）次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント ■当社について：（1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。（2）社員の年齢構成比平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。（3）働きやすさは当たり前に大切に中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

ウェルスナビ株式会社

【事業戦略マネージャー】既存や新規事業の推進・トラッキング／「WealthNavi」を提供【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□急成長FinTechスタートアップ／業界トップクラス全自動資産運用ロボアドバイザー企業／金融機関とアライアンスを組み預かり資産純増中（9000億円）／グロース市場／利用者数35万人□■ ■募集背景：当社は2016年の正式リリース以来、国内ロボアドバイザー黎明期において、内製によるプロダクト開発と、新規のお客様獲得のための施策に注力することで市場開拓を行ってきました。今では国内トップクラスのロボアドバイザーとしてマーケットを牽引していますが、国内における個人向け資産運用の潜在市場は数十兆円規模と推計しており、事業としてはまだ一歩目を踏み出したばかりです。日本の「働く世代」が抱える老後の不安を解消するため、一人でも多くの方に『WealthNavi』を届けるべく、新規のお客様獲得に向けた投資をさらに活発化させていきます。本求人では、既存事業や新規事業を対象として事業戦略・ポートフォリオを立案し、社内外のリソースと連携しながら各事業の推進・トラッキングをしていく方を募集します。 ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2022年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較ウエルスアドバイザー社調べ（2022年12月時点） ■業務内容：・事業戦略・事業ポートフォリオの立案・事業計画/PLの策定・個別事業企画の進捗管理・プロダクト開発計画の管理・M&A、アライアンス戦略の立案

株式会社テイジイエル

【大阪・京橋】総務課長/課長候補◆経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤・定年無【エージェントサービス求人】

総務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務概要総務課長/課長候補として入社していただき、総務部長や総務課および人事労務課メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指して総務業務全般をお任せします。総務業務のスペシャリストとして、より良い職場環境づくりを行ってください。 ■総務業務・オフィス管理全般・社内設備、備品の調達、管理・社内インフラ整備・文書管理・社内情報管理・社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般・社内制度の構築、運営・贈答品（中元、歳暮、周年記念品等）の選定、手配・その他　総務業務全般　等 ※一部人事業務の補佐を行って頂くこともございます。現在オフィスの移転などを行った拠点などもあり、単純なルーティン作業ではなく、より社員が快適に就業するために必要なことを考えることができるポジションとなっております。また、同社は経理部門・人事部門・労務部門と仕事を分けており、より総務業務に集中して仕事を行うことが可能です。 ■期待する役割オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理、社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営、社内インフラの整備、社内広報等を通じて、社員が力を発揮できる働きやすい職場を先頭に立って作っていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。 ■配属先情報コーポレート本部　総務部総務課：（内訳）「合計2名、男性1名、女性1名」 ※総務部には人事労務課もあり、こちらは「合計4名、男性2名、女性2名」です。総務部長が両方の課長を兼任しています。数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが、今では人員を増やし２課に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。 ■募集背景更なる管理部門強化のための増員募集です。将来同社の管理部門の幹部として、管理部門の中枢を担って頂ける方を募集しています。 ■特徴経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

【収益用不動産仲介事業】事業体制構築担当◆営業マネジメント※リモート可／フルフレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【出社義務なし・在宅勤務申請不要といった働き方制度が浸透された職場環境・社内全体でオンラインでの業務を推奨／IT人材として市場価値も高められる／フルフレックス制度で自由な働き方可能／副業可】 ■業務概要：・収益用不動産取引に力を入れるエージェントのマネジメントとして、収益用不動産の営業経験を活かしながら、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。・当ポジションでは、集客、業務サポート、スキルアップなどエージェントが収益不動産取引を行うための体制構築を行っていただきます。また、業務サポートにおいては当社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。・年齢、性別、キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 ■具体的な業務：・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.）・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 ■当ポジションの魅力：・完全フレックス、出社義務なし、副業等、自由な働き方を実践できる・マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との協業を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる・2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる・不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします ■働き方制度：・「Ultra Remote」…当社には出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。・「Ultra Flex」…始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

株式会社ユニコーン

【海外勤務】消費者金融部門※次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

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650万円〜899万円

正社員

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、申込・審査・本人確認アプリ導入等、ITをフル活用した消費者金融事業を立ち上げをお任せします。【業務内容】・営業政策・ラオス人スタッフのマネジメント（数十名規模）・融資与信審査並びに業務効率化・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉・チーム全体の数値・人員管理及び管理方法の提案・導入 ■研修制度：出国前は約2〜4週間程度本社(渋谷)でラオス語の研修があり、現地到着後も研修を受けられます。 ■職場環境：現地には日本人7名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。・物価：ミネラルウォーター（600ml）は3,000キップ、缶ビール（350ml）は7,000キップ程度。一般的なローカルレストランでのディナーは30,000〜50,000キップ程度 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

ハイアールジャパンセールス株式会社

【大阪】企業戦略（管理職）※生成AI等IT活用も含めた新規戦略立案※世界トップクラスの家電メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

寺田町サービスセンター住所：大阪府大…

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700万円〜1000万円

正社員

【Haierブランド商品の日本における企画・販売を行う商社／CS本部の組織化・機能化でハイアールブランドを向上いただきます／充実の福利厚生・休暇制度・評価制度】 ■企業魅力 2002年に前身となる会社を設立して以来、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。福利厚生・休暇制度・評価制度などの制度・社風は日系企業色が非常に強く、働きやすい環境が整っています。 ■ポジション魅力新設部署「CS革新部」にて、最新の生成AI等、IT活用も含めた新しい戦略を立案・推進頂きます。購入前、購入中、購入後の全流程において、カスタマーサービスによる顧客の満足度向上を図る業務・ミッションをお任せします。 ■業務内容： CS革新部全体の統括をお任せいたします。本部戦略を踏まえ、CS革新部の戦略および実行計画策定いただき、実際の運用までプロジェクトをマネジメントいただきます。 CS革新部目線での品質向上連携の強化（製品に付加価値を与える）についても各部門と連携いただき推進いただきます。そのほか、マネジメント職としての人員・組織等の労務管理もお任せいたします。 ■具体事例： (1) 統括・指揮・命令（1）中長期取組み課題の計画・実行（2）各部署の管理・監督 (2) 戦略策定（1）全流程カスタマーサービスシステムを構築（2）予算作成（3）年度計画 (3) 人事・労務管理（1）組織設計（2）人員配置の決定（3）労働環境の保全 (4) CS本部内での他部署連携（1） CS革新部の情報をフィードバックさせる仕組みと運用を設計（2）上記（1）が機能しているか常時確認する

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