SVの仕事

検索結果: 5,293件(601〜620件を表示)

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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コールセンターSV職

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

京都市下京区堀川富永町692番地　アス…

￥

300万円〜400万円

正社員

コールセンターのSV職【具体的には】コールセンタースタッフ（アドバイザー）の育成、管理、フォロー業務

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

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【月給24万円～38万円】aquarium・diningの【ホール・キッチンスタッフ】のお仕事です★

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京：中央区、新宿神奈川県：横浜市 …

￥

300万円〜

正社員

店内が少し暗めなアクアリウムがある個室がある大人隠れ家の個室dining。大人な雰囲気と共にシェフ自慢のイタリアンコース料理が味わうことが出来るお店です★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜＜業務内容＞＞開店準備、接客・お客様のご案内・オーダー受注、簡単な調理や会計、レジ、売上管理店長のサポート業務をお任せいたします♪ ↓↓↓↓ ホール・キッチンスタッフをへて店長に昇格も可能♪ 店長ではとどまらず、SVからエリアマネージャーへもあなたの努力次第で可能です！＜＜給与イメージ＞＞ 1.SV・エリアマネージャー候補　月給35万円～45万円＋インセンティブ 2.店長・料理長候補　月給28万円～32万円＋インセンティブ　 3.ホール・キッチンスタッフ月給24万円～28万円＋インセンティブ

株式会社ＨＲＣ

【高田馬場／未経験歓迎】カスタマーサポートSV◆土日祝休／SNS話題のナイトブラ展開／プライム上場G【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都豊島区高田3-14-…

￥

350万円〜499万円

正社員

◆◇ネクステージグループの事業子会社／通販領域の売上117億円規模で展開／楽天ランキング8冠達成・累計販売数700万枚突破（自社ブランド「VIAGE」「LUNA」など展開） ■募集背景： 2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している、EC・通販事業会社である当社にて、カスタマーサクセスポジションを新たに募集します。 ■業務内容：新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せする予定です。 ■業務詳細：・お客様のお声に対する改善施策…様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます・業務委託をしているコールセンターの数値管理・ブランド別の施策企画・推進・お客様イベントの立案・実施・顧客分析アンケートの作成・実施・分析・課題提起 ■1日の業務の流れ：朝：BPOの当日の出勤状態確認、日次での数値集計、会議　昼：目標の行動プラン検討、14時時点の応答率確認、会議、提案書作成夕：エスカレーション対応、会議、数値状況確認・明日以降のタスク整理 ※上記のルーチンに目標へのアクションプラン立てや実行も入ってきます。 ■組織構成：現在、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制が所属しております。メンバーは20代〜30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。お客様との距離が1番近い部署になり、お客様と会社の架け橋となれる重要な部署になります。 ■キャリアパス：ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。将来的には、リーダー候補として、各ブランドで担当者が分かれるよう組織も拡大していく予定です。 ■福利厚生：私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オフィスシーアイエス

※未経験歓迎【江東区・江戸川区】サーティワン＊SV候補◆シフト自由度・サポート体制◎／月残業5h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞カメイドクロック店住所：東京都…

￥

350万円〜399万円

正社員

■業務内容：サーティワンアイスクリームおよび関連商品の小売販売店を管理するマネージャー・スーパーバイザー候補を募集しております。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです：・レジ業務、商品の販売・売上管理・人材管理およびスタッフ教育・複数店舗の統括および運営全般 ※管理店舗は1エリアに約5店舗。初めは3店舗ほどを統括していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員の指導を受けながら業務の流れを覚えていただきます。具体的には、店舗運営やスタッフ管理の基本的な業務から始め、徐々に複数店舗の統括業務へと移行していきます。役員面接を経て採用が決定した場合、最初の3ヶ月は試用期間として、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。店舗運営業務から仕事をスタートしていただき、入社3年後を目安にSV職をお任せしていきたい考えです。 ■募集背景：今回の募集では、新たに関東圏に進出し、東京エリアはアリオ北砂店、亀戸クロック店、イオンフードスタイル船堀店に出店したため関東圏で店舗統括いただける方を募集いたします。 ■組織構成：・統括担当は宮城地区に3名、北海道地区に1名のマネージャーが在籍しております。・各店舗の構成は、店長1名、一般正社員1名、アルバイト数名（売上に応じて変動）です。 ■当社の魅力：・成長機会：未経験からでもしっかりとしたサポート体制のもと、マネージャーとしてのスキルを身に付けることができます。・自由度の高いシフト：マネージャー自身がシフトを決定できるため、柔軟な働き方が可能です。・社員インタビュー：北海道エリアのマネージャーとして活躍する社員からは、「お客様の気持ちを理解し、店舗運営を通じて成長できる環境です」との声があります。変更の範囲：会社の定める業務

AWPジャパン株式会社

東京正社員【コールセンターSV】入社ボーナスあり／経験者求む

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

【本社】東京都品川区東品川4-12-…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社が運営するコールセンターにおいてスーパーバイザーの業務を担当いただきます。スーパーバイザーとしてのご経験を活かしてご活躍いただけます。コールセンターのとりまとめ役として、以下の業務を担当していただきます。 ◎クライアントとのSLA尊守のため、KPIに基づき日々のオペレーションの管理 ◎オペレーターからのエスカレーションに対応（手上げ対応等） ◎窓口の責任者として苦情の対応

ビーウィズ株式会社_BSWX03834B

【40名大募集】7/1から事務デビュー＊土日祝休み＼補助金で得た財産処分の承認申請書の審査業務／

一般事務、営業事務

[勤務地] 東京都千代田区大手町 […

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] ■募集詳細月～金の週5日勤務(土日祝休み) 9:00～17:30(実働7.5h/休憩1h) ※繁忙時には残業の　相談をする可能性あり　(残業月10時間程度) ＊固定シフト＊家庭都合休みも応相談 -------------------------------------------- ■勤務地・交通アクセス東京都千代田区大手町 ●東京メトロ各線大手町駅（C2ｂ出口）直結 ●東西線　竹橋駅（4番出口）徒歩1分 ●JR東京駅（丸の内北口）徒歩15分＊転勤なし＊駅近5分以内のオフィス複数路線でアクセスばっちり大手町駅からは駅直結地下から行けるので雨の日もラクラク ------… [詳細] ■募集詳細月～金の週5日勤務(土日祝休み) 9:00～17:30(実働7.5h/休憩1h) ※繁忙時には残業の　相談をする可能性あり　(残業月10時間程度) ＊固定シフト＊家庭都合休みも応相談 -------------------------------------------- ■勤務地・交通アクセス東京都千代田区大手町 ●東京メトロ各線大手町駅（C2ｂ出口）直結 ●東西線　竹橋駅（4番出口）徒歩1分 ●JR東京駅（丸の内北口）徒歩15分＊転勤なし＊駅近5分以内のオフィス複数路線でアクセスばっちり大手町駅からは駅直結地下から行けるので雨の日もラクラク -------------------------------------------- ■待遇 ●社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断(年1回) -社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブの利用割引 -保養施設、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ●有給休暇 -有休使用し3連休も取得可能 ●交通費支給(規定有) ●服装オフィスカジュアル/髪型自由/ネイルOK/ピアスOK 　※髪色は7～9トーン ●産休制度あり/育休制度あり ●休憩室完備(自販機、給湯器、冷蔵庫) ●長期休暇あり(年末年始12/28～1/3) ●飲食店・カフェ・コンビニもあり ●受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【特徴】ビーウィズは2020年から5年連続【ホワイト企業認定】で最高ランクの≪PLATINUM認定≫を取得。また、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業に与えられる【えるぼし認定】の最高評価となる≪3段階目認定≫を取得しています。【備考】＊急募・新着求人＊学歴不問＊ビーウィズでは20代・30代・40代・50代以上活躍中働いているスタッフの前職もカフェ・コンビニ・カラオケ・飲食店スタッフ、軽作業、テレフォンオペレーター、営業、データ入力、一般事務スタッフ、コールセンタースタッフ、保育士など様々です。 ※雇用元はビーウィズ株式会社です。 ※この求人は派遣社員求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【官公庁・自治体の一般事務】事業者より申請された財産処分承認申請の内容が、適切かどうか、不足書類がないか申請内容及び財産処分の金額等の確認、適宜申請事業者へ電話にて連絡をする事務作業。【主なお仕事の流れ】 [1]申請内容及び金額について確認・チェック [2]不備に関して、申請事業者へ電話にて確認 [3]申請前、及び申請後の事業者からの問い合わせに対する架電対応 [4]作業報告　毎日、作業をした件数及び進捗を専用のEXCELシートへ入力《財産処分とは…》国からの補助金を受け事業を営んでいる中小企業の事業者が、補助金により得た建物や機械等財産を処分する際、補助金事務局へ財産処分の承認申請が必要となります。審査にあたり不明な点や判断に悩んだ際は、 SVへ都度確認頂き、申請事業者の為にも速やかに作業を進めて行きます。一つ一つの作業は難しくは有りませんが、一件一件内容は異なる為、申請内容を良く確認頂き、状況に応じた対応をお願いします。困っている事業者、及び国の事業を助ける使命感及び遣り甲斐の有るお仕事です＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【研修日程】 7/1(火)～7/7(月) 9：00～17：30(実働7.5h/休憩1h) ※土日祝休み ※研修中も同時給+交通費研修では審査の概要や知識研修、デモ案件を使用しながら審査体験など審査基準や、書類データの見方をしっかりレクチャー致します＊研修後も、分からないことや不安なことがあればすぐに管理者・先輩に相談できる環境のため安心して頼って下さいね(^^)b あ、もちろん、研修中も同時給【1800円】なのでご安心ください(＾＾) ＼官公庁・自治体のお仕事／社会貢献間違いなし(^0^)／新しい仕事にチャレンジしたい方経験を活かしてスキルUPしたい方歓迎＊丁寧な研修を完備◎ 5日間の事前研修をご用意！イチからしっかり学べます^^ 人気案件のためご応募はお早めに＊ ●7/1からスタート ●高時給1800円＊交通費別途支給 ●週5日勤務で月収【28万円】以上も可能＊嬉しいポイント＊来社不要＆履歴書不要のオンライン面接のみ実施中《給与》時給1,800円〜時給1800円+交通費　＊高時給/高収入のお仕事【月収例】 28万3500円+交通費 (時給×7.5h×21日)

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

￥

600万円〜900万円

正社員

三浦工業株式会社

【大阪】重電業界向け所内ボイラーの施工設計

プラント設計

大阪府

￥

650万円〜800万円

正社員

・産業用ボイラや水処理装置、およびそれらを用いた設備システム等の設置工事における付帯機器、施工設計【詳細】機器設置に伴う現地調査。AutoCAD、Rebloを活用しての作図、施工設計業務。施工時のSV業務等・補足・・約７割は、内勤での施工図面作成や業者への発注業務になります。・長期出張はほとんどなく、最長でも約1週間程度です。

株式会社光文書院

【SV／カスタマーサクセス】◇顧客対応サポート・育成担当／リモートワーク可◇【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都千代田区五番町…

￥

550万円〜699万円

正社員

●全国2万校の小学校で導入中！社会貢献性の高い事業です！ ●残業月20時間程度で、働きやすい環境です！ ■業務内容：学校や教育関係者からいただく問い合わせ・要望に対応するチームを運営します。受注・返品対応やサポートデスク業務を管理し、対応を通じて得られた声を社内の企画・商品開発チームに伝えていく架け橋となるお仕事です。 ※詳細は以下もご覧ください採用HP：https://www.kobun.co.jp/recruit/#requirements 社員インタビュー：https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview ■具体業務内容：〇メンバー育成：サポートデスクや受注・返品・架電対応を担当するメンバーに対して、OJTやミーティングを通じて接客・コミュニケーションスキルを育成。〇VoC（顧客の声）の活用：学校現場や保護者からの問い合わせ内容を整理し、必要に応じて本部企画チームへ共有。改善アイデアを一緒に考えます。〇オペレーション改善：現場での業務フローを見直し、メンバーがスムーズに動けるような仕組みやルールを考案・導入。〇各部署との連携：販売店、営業チーム、商品開発チームなどと協力し、顧客満足度向上に向けた提案やフィードバックループの強化を図ります。 ■業務内容補足：「困りごとを解決して終わり」ではなく、先生方や保護者の方が気持ちよく使える環境をつくるために、メンバーと一緒にアイデアを出したり、接客スキルを育てながら顧客満足度を高める仕組みを整えていきます。（例：問い合わせ内容やご意見を丁寧にヒアリングし、ニーズをくみ取った対応をし、それを商品改善・サービス向上に繋げる流れをつくる、など）また、デジタル教材の魅力を伝えて、利用を促す架電業務や、顧客の解像度を高めるために情報収集をする架電業務を効果的に実施することをサポートすることも担っていただきます。メンバーが自ら成長を感じられるようなフォローをしたり、新しい取り組みをチームで考えて実行したり。そんな日々の積み重ねが、教育の現場に「もっと学びが楽しい！」という声を届けることに繋がります。 ※座間へ週1日程度ご出社いただきます。　他についてはリモートや本社への出社となります。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【新宿】コールセンタースタッフ◆クレーム対応ほとんどなし／残業ほぼなし／安定の大手デベロッパー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

新宿住友ビル住所：東京都新宿区西新宿…

￥

300万円〜349万円

正社員

◎クレーム対応割合は、受電全体の９％程！安心して業務に携われる環境 ◎残業14時間、基本18時までには退社できるので、働き方も整えることができる ◎明確な評価基準があるからこそ、昇格・昇給がのぞめる ■職務概要：マンション等をご購入されたお客様を対象とした「お客様対応窓口」の役割を担っていただきます。具体的には同社のマンション・新築戸建購入者やリフォーム工事発注者に対するお問い合わせ・相談窓口を担当します。 ■職務の特徴：・1日の受電件数は30件程度です。・当社マンション、新築戸建て、リフォームをご購入のお客様からのお問い合わせに対し、状況を聞き、同社の適切な部門に接続いただきます。・クレームの電話は、受電件数の9％程度です。クレームの電話は頻度としてはまれであり、またクレーム電話の場合はセンター長が代理で対応するなどフォローしていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 20代〜40代の女性社員が多数活躍しております。組織風土は非常にフラットで話しやすい雰囲気です。隣にリフレッシュスペースもあるため、休憩時はメンバーと仲良く雑談もしています。 ■働きやすい環境：平均残業時間は14時間程度です。またシフト制ではありますが、有給取得率は非常に高くなっております。 ■明確な評価制度とキャリアパス：同社のコールセンターでは（1）受電件数（2）メールの誤送信等のミスの数（3）応対の品質という3軸で明確な評価制度になっております。頑張っている方には昇給はもちろん、リーダーやSVなどの昇格も早期にチャンスが与えられます。現在のSVの方も入社4年程度で昇格をしています。 ■同社の魅力：（1）安定性：東証プライム上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。（2）収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

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【兵庫／加古川市】食品スーパーのＳＶ職／転勤なし／全国で1000店を超える出店規模

スーパーバイザー

兵庫県加古川市

￥

350万円〜500万円

正社員

食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー（SV）職を募集します。西日本エリアを担当していただきます。【具体的な業務内容】・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。・出店フォロー ⇒オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。＜入社後のOJTについて＞入社後２～３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、運営ノウハウなどを学んでいただきます。ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、SV未経験の方もご安心ください。

エニック株式会社

【三萩野】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員／透明な評価制度／業種未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三萩野店住所：福岡県北九州市小倉北区…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務内容：店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション：今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度：当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス：一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点：売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！

サントリーコンシェルジュサービス株式会社

【札幌】コンタクトセンターSV◆キャリアパス◎／年休123日／残業19H／週休2日／サントリーG【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

札幌センター住所：北海道札幌市北区北…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜サントリーG／HDI-Japanの品質評価で三ツ星を獲得／勤続年数10年以上の方多数／育休復帰率100％／退職金制度有〜 ◎シフト調整柔軟対応可能 ◎残業対策実施により平均残業時間19ｈに抑制 ◎SVから管理職やスペシャリスト人材など様々な方向でキャリアアップ可能 ◎20年以上のセンター運営のノウハウと実績があり、増収増益中サントリーウエルネス製品・サービスに関する、お電話やメール等によるお客様からのお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターのSVを募集します。 ■業務詳細：受電(注文や変更、問合せなど)やアウトバウンド、メール・LINE等の顧客対応業務を行うチームのSV業務です。自チームの目標管理・勤怠管理／オペレーターの育成・指導／部内横断的なプロジェクトの推進／業務改善施策立案・実行 ■環境：グループ会社コンタクトセンター×顧客満足度を最重要視する環境です。顧客満足度を上げるための応対品質やメンバーの育成に重きを置いており、理不尽な売上目標や通話時間のKPI設定はありません。 ■入社後のイメージ：入社後は受電⇒ASV⇒SVと3ヶ月〜半年の時間をかけて育成するので安心してステップアップできます。お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。 ■チーム構成：　 SV—アシスタントSV（1〜2名）—オペレーター（1チーム15名前後） ※SVポジションにて業務していただきます。 ■当社について：セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売トップクラスであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けています。・離職率が低く、勤続年数が長い一般的にコンタクトセンターの平均勤続年数は、１年〜１年半と言われていますが、当センターの平均勤続年数は4年です！5年以上、10年以上働いている方も多くいます。・福利厚生充実 Wi-Fi完備の休憩室、色々な飲み物を自由に飲めるドリンクコーナー、個人ロッカーがあり。健康診断や提携施設での割引など福利厚生も充実。変更の範囲：会社の定める業務

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

石川県

￥

350万円〜500万円

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。

株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国の希望店舗に配属

￥

400万円〜600万円

正社員

「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属し、さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。【社員のキャリアを応援する取り組み】《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

非公開

◎横浜【コールセンターSV】外資系家電メーカー業務≪経験者歓迎‼≫

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

〈勤務地〉横浜市中区桜木町〈勤務…

￥

450万円〜550万円

正社員

■海外家電製品メーカーのコールセンターにおけるスーパーバイザー業務＜詳しい業務内容＞・コンタクトセンターの運営管理業務（電話、メール、事務）・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理・センターのKPI、品質、リスク、採算管理・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動　　＜入社後の流れ＞ ①まずはオペレーターとして、業務スキル研修を受けていただきます。 ②入社1ヶ月目からオペレーターとして受電経験を積んでいただき、入社より6ヶ月間はオペレータ受電を行います。 ③7ヶ月目より、リーダーの業務研修に移りフロアマネジメント全般を習得していただきます。 ④2年目からはSV業務を徐々に覚えていただき、活躍していただきます。 ※経験者は、経験・スキル、業務習得に応じて調整します

非公開

【施工設計／電気・電子制御】重電業界向け◆土日祝休み・年間休日122日◆東証プライム上場<大阪>

空調・電気設備・配管設計

大阪支店：大阪府東大阪市西石切転勤：…

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650万円〜800万円

正社員

産業用ボイラや水処理装置、およびそれらを用いた設備システム等の設置工事における付帯機器、施工設計【具体的には】・機器設置に伴う現地調査・AutoCAD、Rebloを活用しての作図、施工設計業務・施工時のSV業務等 ★補足★ ・約７割は、内勤での施工図面作成や業者への発注業務になります。・長期出張はほとんどなく、最長でも約1週間程度です

タイムズコミュニケーション株式会社

【仙台／未経験◎】カスタマーサポートSV候補（カーシェア領域担当）プライム上場・タイムズG【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区一…

￥

400万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場G／年間休日122日、9〜17時の実働7時間／転勤無／有給消化率82％】今回の募集部門は、カーシェア「タイムズカー」のお問い合わせ対応を担う部門の配属になります。ニーズ拡大とともに、お客様からのお問い合わせは増加し、対応するオペレーターの人数も増えています。今回はメンバークラスのオペレーターをまとめる、SV候補者の採用となります。 ■業務内容：カーシェア「タイムズカー」に関する以下対応・タイムズ駐車場の問い合わせ対応（駐車場料金回答・トラブル受付）・遠隔操作による駐車場ゲートの出庫対応・駐車場機器のメンテナンススタッフの手配・現地メンテナンススタッフからの対応完了受付・関連会社からの問い合わせ対応並びに引継ぎ・オペレーターのマネジメント業務、エスカレ対応など ■サービスについてカーシェアとは https://share.timescar.jp/ 「必要な時に自由にクルマを使える」。それがタイムズカーの考えるカーシェアリングです。予約した時間に会員カードをクルマにかざすと、あっという間にドアロックが解除されるので、日本全国のクルマを自由に利用できる新サービスです。 ■入社後について座学やロープレを交えた約3週間の研修からスタート。サービスの基本的な内容や、予約/新規入会受付についてきちんと理解いただいたのちに受電デビューしていただきます。その後、トラブル系の追加研修などを経て段階的に難易度の高い業務をご対応いただきます。また、今回の募集はSV候補となりますので、業務習得状況に合わせてオペレーターの管理者業務も順次お任せしていく想定です。 ■魅力ポイント：自社グループサービスのコンタクトセンターなので、お客様の声をもとに、サービス内容について事業会社へ提案できる環境です。ご担当いただく業務はまだサービス自体が新しく、運用などは追加・変更が都度発生し覚える内容も多いですが、やりがいも感じていただける業務と自負しております。シフト制の働き方ですが、年間休日122日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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