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検索結果: 2,119件(2101〜2119件を表示)
ラクラス株式会社
※未経験歓迎※【リモート中心】プロジェクトリーダー候補◇人事労務BPaaSサービス/パーソルG【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1丁目…
450万円〜549万円
正社員
\求人のポイント/ ・事業規模拡大中★東証プライム上場のパーソルグループ ・グローバル製薬会社や大手出版社など、大手有名企業を中心にBPOサービスを提供 ■業務内容: 当社では、法人のお客様向けに『年末調整BPOサービス』を提供しています。『年末調整BPOサービス』の提供にあたり、プロジェクトメンバーとして業務プロセスの見直し、システムの機能追加、お客様の問い合わせ対応などをご担当いただきます。また、年末調整の作業期間(11月〜12月)においては、現場スタッフを管理するリーダー(SV)業務をお任せします。 ■育成環境: 初年度においてはOJTを通して業務を行っていただきます。 ※分からないことは既存社員にエスカレーションできる環境ですので、ご安心ください。 ■仕事内容/1年の流れ: ▽4月〜10月前半:サービス仕様の構築 年末調整BPOサービスの仕様の構築、業務プロセスの見直し、システム(機能)の改善などをこの時期に推進します。 ▽10月後半〜12月中旬:年末調整実施期間のスタッフリーダー(SV)業務 臨時作業拠点にて最大40名程度の作業スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 ※期間中は臨時作業拠点に常駐します。 ※臨時作業拠点は東京都内、宮城県仙台市、群馬県太田市など。 ▽12月下旬〜3月末:後片づけ・振り返り ■組織構成: 部長を含めた5名。 ■当社概要/パーソルグループ: 当社は大企業向けの「人事労務BPaaSサービス」(クラウドシステム+アウトソーシングサービス)を提供しています。システムとアウトソーシングサービスをセットで提供し、お客様の人事労務業務を丸ごとお引き受けできることが特徴です。 ■社会貢献性: 労働人口の減少や生産性改善の観点から、人事労務のクラウド化、アウトソーシングサービスを積極的に活用する企業が増えている近年。時代背景を追い風に、当社サービスの需要は増え続けており、著しい事業成長を見せています。 また自社内でシステム開発の機能を有しており、顧客満足度に繋がるスピーディーなUI/UX改善を実現。そして、東証プライム上場のパーソルグループの一員として、安定した顧客基盤を後ろ盾に、拡大フェーズを迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
【仙台】人材サービスのコンサルティング営業(マネージャー候補)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
500万円〜1000万円
正社員
【事務系(BPO・CRM・一般事務)、製造系、営業系人材サービス事業を展開/業界未経験の方も安心の研修体制あり】 主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業及びマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容: ◎人材派遣サービス・BPOサービスのご提案 ※BPOとは…ビジネスプロセスアウトソーシングの略。人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。 ◎人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 ※時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 ■具体的な業務内容: ◎組織マネジメント ◎営業戦略立案 ◎予算策定 ◎メンバー育成 ◎新規顧客開拓 ◎既存顧客拡大 ◎売上利益管理 ◎マネジメント業務 ◎マニュアル・企画書・提案書の作成 ■ポジションの特徴 当社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は、営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。 ■当社について: ◎BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ◎国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
アップグレード株式会社
【府中】少数精鋭/法人営業◆既存8割◆業界経験不問◆幅広いBPOサービス展開/大手取引有◆残業20H【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都府中市宮町1-40 …
300万円〜499万円
正社員
【明るい職場★少数精鋭で小回りの効くサービス提案が可能!上場企業など幅広い業界の企業と取引あり/年休123日(土日祝)・月残業20H程・府中駅から近いオフィス】 オフィス業務の効率化や課題解決を支援する幅広いBPOサービスを中心に、複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップで提供する当社にて営業職を募集します。 ※BPOサービス例※ 電子化コンサルティング・電子化・コールセンター・ヘルプデスク、ITエンジニア派遣など ■業務内容: 当社の事業の案件受注の営業をご担当いただきます。 ・既存顧客向け営業 当社のサービスをご利用いただいている既存顧客の状況をヒアリングし、追加導入の提案を行います。 追加受注獲得がミッションとなり、業務に慣れるまでは10〜20社を担当します。 ・新規顧客向け営業 既存顧客からの紹介を受けた新規企業へのアプローチ営業を行います。飛び込みやテレアポといった手法は用いていません。 ※既存顧客と新規顧客の割合としては8:2程度です。 ※商談先は、各営業所や技術部門の担当者様の予定です。 ※3か月に1回程度、宿泊伴う全国出張対応の可能性があります。 ■提案するサービスについて ・ご入社頂いてからは、「電子化」サービス領域をご担当頂く予定です。入社後はOJTにてマンツーマンで丁寧に指導いたしますので業界未経験者の方でもご安心ください。 ・長期的にはコールセンター、ヘルプデスク、SESなどの部署になる可能性もあります。 ■当社の強み 営業部門は少数精鋭のため、フットワーク軽く行動することが出来ます。また、BPOサービスをワンストップで展開しているため、依頼を頂いていたニーズ以外に対しても迅速に対応・ご提案することが出来ます。小回りが聞いたサービスを一貫して提供することができるため、既存顧客からの信頼も多くいただいております。 ■魅力ポイント 【上場企業とも取引中・売上も順調にアップ】 上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多く遣り甲斐のあるお仕事です。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。 ■組織構成 東京本社の営業部門:10名程度
CTCファーストコンタクト株式会社
【大阪】ヘルプデスク◆伊藤忠テクノソリューションズグループ/年休120日以上/女性活躍!【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
大阪市内プロジェクト先 住所:大阪府大…
350万円〜449万円
正社員
【女性活躍!ヘルプデスク業務をお任せ!伊藤忠テクノソリューションズグループ/実働7時間30分/残業20h以下】 ■業務概要: ご経験に応じてヘルプデスク・テクニカルサポート業務の管理業務を行っていただきます。 業務品質管理、メンバーサポート、育成、月次報告会実施等を行っていただきますが、まずは業務把握からスタートして頂き、徐々に管理業務へシフトしていただきます。 スキル・希望を考慮しジョブチェンジも可能です。他にも内部・外部研修、ラーニングツールもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下ポジションへ配属されます。 <ヘルプデスク> ・PC・システムトラブルの問い合わせ対応 ・クライアントの基幹システムの操作案内 ・キッティングなどIT機器に関するサポート 等 <スーパーバイザー> ・スタッフの指導、育成 ・新規案件の構築・構築サポート ・担当チームの業務改善・全般の管理(マネジメント) ※チャレンジ可能な領域は多岐に渡ります ■グループ構成: ・チームは3〜15名の小規模と15〜150名の大規模があります。 ・年齢構成:20代〜40代、平均年齢37.8歳 ■同社の魅力: (1)株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社出資子会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス: 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 (2)成長フェーズ: 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲:本文参照
エイチアールワン株式会社
【大阪】給与計算担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】
人事
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
400万円〜649万円
正社員
〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜 【時短勤務可能/産休・育休取得率100%/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容: 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として単なる給与計算だけでなく、人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。) ■本ポジションの魅力: <キャリアパスの広さ> 上長や人事との年数回の面談を通じて、希望のキャリアを積むことができま す。 また、希望に応じて様々な顧客の人事制度を見ることができるため、人事のプロとして管理職を目指したり、ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてのローテーションも可能です。 <スキルアップ環境> 大多数のクライアントは大企業メインとなりますので、規模が大きく責任感のある仕事ができます。 また、テクニカル研修・階層別研修・選択型研修などの豊富な研修だけでなく、社内大学制度や協業制度など積極的に勉強会も開催しておりますので、スキルアップの実現が可能です。 ■当社の強み: 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 3.社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ■当社について: 創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託してきました。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループを初めとして、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており、キャリアアップが可能です。
株式会社日本ケイテム
【福井市】人材派遣営業◆業界未経験歓迎◆年休123日◆創業以来50年間無借金経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
福井事業所 住所:福井県福井市中央1-…
400万円〜599万円
正社員
【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター/年休123日/20代・30代活躍中/入社者の90%以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください!習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して: 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント(ウエルカムランチ) ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して: 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成: 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収: 450万円/主任・28歳・入社3年目(月給32万円+賞与) 627万円/マネージャー・32歳・入社6年目(月給40万円+賞与) 800万円/副部長・43歳・入社15年(月給50万円+賞与) このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。
株式会社DEITA
ビジネスマッチングサービスの提案営業◆早期キャリアアップ可能/土日祝休/上場準備中メガベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2…
500万円〜899万円
正社員
【業種未経験歓迎/役員クラス向け提案営業/土日祝休/年間休日121日/MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、社長・役員クラス向けマッチングサービスの提案営業をお任せします。GMOコネクト株式会社と当社の共同新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 ■具体的には: 対象となる企業の社長・役員から新規アポを獲得し、リモート・訪問にて商談を行います。提案するサービスはGMOコネクト株式会社が展開する『エグゼクティブMTG』サービスです。一定の条件を満たした企業の役員・部長のみが参加できるマッチングサービスで、企業間の有益な取引を行うための会食やオンライン交流会を提供しています。その他、企業の課題に応じて、AIソリューションサービスやヘルスケア商材等、幅広く提案をしていただきます。 ■このポジションの魅力: 法人営業として上場企業の役員以上の方と商談や様々な業務に携わることで、人脈形成やスキルアップが可能です。また、配属となる事業部では現在3名のメンバーが活躍していますがまだ立ち上げ段階の事業部なので事業の立ち上げを一緒に経験することが可能です。新商材の営業企画からマニュアル作成、KPI設定、事業拡大のためのマネジメントなど管理運営まで一貫して担うことができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給/昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース(MLB)戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
【東京】BPOプロジェクトマネージャー/ ※東証プライム/想定残業月20〜30時間/年間休日123日【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
500万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容: ・(複数)案件進捗管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝(定例会、改善報告会など) ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円(30歳・入社1年目) 730万円(38歳・入社4年目) 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 ■当社について: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開: 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【業界未経験歓迎】データを活用した社内ビジネスプランナー◆大手人材業界G/リモート有/年休125日【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…
500万円〜599万円
正社員
■業務内容: データを分析・活用して、現場のより良い営業活動を提案する業務です。 データ分析に必要なデータの取得からお願いします。 (当社の中で基礎的なデータ取得方法及び業界知識・ビジネスモデルの理解については育成プログラムをご用意しています。) ■具体的な業務:下記ステップで業務の遂行をしながら成長していただきます。 1.既存のプロジェクトで発生するデータを集める業務を通じて社内のデータの理解を深めていただきます。 2.小規模プロジェクトのデータ分析をお任せします。(先輩社員のサポートあり) 3.小中規模プロジェクトのデータ分析およびビジネスプランの提案・推進をお任せします。(他チームメンバーと協働) ■募集背景: ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、システム改革を進めています。 ・テクノロジー活用を進めていく中で、現場からの期待も高まっており、全社のデータ活用を推進していく人材が不足しています。現場と一緒になってデータ活用施策を推進することで、より良いサービス創りたいという志を持った方を募集しております。 ■得られるご経験・キャリアステップ: ・データ構造理解 ・データ抽出・可視化の技術(SQL・BIツールなど) ・ビジネス関連プロジェクトのプロマネのスキル ・データの分析から新たなビジネス施策の立案スキル ・技術特化のITプロフェッショナルとチームマネージャーへのキャリアステップがあります。 ・キャリア志向に応じて、システム開発やIT基盤を担う部署への異動も可能です。 ■働き方・環境: ・コアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・必要に応じて、業務をテレワークで行うことも可能です。 ・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める全ての業務
ダイヤル・サービス株式会社
【法人営業】コンプライアンス等の相談サービスの提案営業/ニッチトップ/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…
400万円〜549万円
正社員
◆社会貢献性が非常に高いお仕事/ニッチ市場で独自の地位を確立/設立50年以上で安定性抜群◆ 【職務概要】 当社のコンプライアンスやハラスメント、メンタルヘルス相談サービスを法人に提案します。 【職務詳細】 問い合わせや紹介からのお客様がほとんどです。テレアポや飛び込みのような新規開拓はありません。 商談からアフターフォローまで一気通貫で担当しますので自身の介在価値を発揮することができます! また、当社のサービスはサブスク型のため顧客と長期的な関係を築き、悩みに寄り添うことができます。 顧客の現状とニーズをしっかりとヒアリングし、話し合いながら悩みの解決に導く営業スタイルです。 【仕事の魅力】 2022年の公益通報者保護法改正により当社のサービスはより注目を集めており、創業55周年を迎えた当社は、相談サービスのパイオニアとしてクライアントからの信頼は高いです。 ・中小や大手、業界問わず幅広い顧客への営業経験を積むことができます ・顧客に寄り添った営業をすることができます ・自分の裁量でスケジュールを組み立てることができます
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
【仙台】総務◆富士フイルムG◆ファシリティ・防災・車両管理等◆年休125日・住宅手当有/残業15H程【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
東日本エリアセンター北日本サービスグル…
450万円〜599万円
正社員
〜残業月15時間程度/住宅・家族手当(世帯手当)ほか福利厚生充実/日々の業務の『業務品質の向上』と『業務効率化』を担う〜 当社は、富士フイルムGの総務、人事、経理、購買、研究開発などの共通業務を集約しコストダウンや品質向上を目的としグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 ■採用ポジションについて: 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の北日本サービスグループを対象とした総務サービス全般を担っております。 将来的には総務業務全般の推進をお任せします。 (富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社は法人のお客様へ、最先端のデジタル技術を用い、 仕事やビジネスの 手法やプロセスを変革する DX(デジタルトランスフォーメーション)の支援を行っています。) ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社の北日本エリアの拠点(仙台)にて総務業務を担います。 部門としては下記の通り、多岐にわたる業務内容ですが、少しずつ業務をお任せしていく想定です。 先輩社員がおりますので、しっかり業務フォローさせて頂く体制がございます。 ■業務内容: ・総務業務全般 ■業務詳細: ◎拠点管理 ビルの賃借契約、ビル管理会社との窓口業務、オフィスレイアウト変更対応など ◎固定資産管理 固定資産の棚卸実施、固定資産廃棄や移動のための手続きなど ◎防災業務 防災手続きの現場支援(消防計画書の変更など)、主要拠点の現地対策本部の構築支援など ◎車両管理 社用車のリース契約や駐車場契約管理、カーシェアやシェアサイクルの管理など ◎通信ネットワーク管理 PCや携帯端末の新規手続き、情報変更など ■組織構成:4名体制(うち派遣社員2名) ■残業時間:通常時:15時間程度 ■当社の魅力 ◎業務のやりがい ・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携わることが出来ます ・IT化、業務DX、プロセス改革などの業務改善、業務効率化に必要な知識や考え方を実務を通じて学ぶことができる ◎長期就業しやすい環境 ・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です ・中途で入社された方も多く活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタジアム
【東京】IT商材特化(SaaS等)の営業コンサルティング◆リーダー候補◆上場企業子会社◆残業13H【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 …
400万円〜649万円
正社員
◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容: ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 <詳細> ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■この仕事の魅力: ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲:本文参照
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
人的資本経営・ビジネスと人権分野担当(ハイキャリア)◆キャリアパス豊富◆みずほグループ【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
竹橋本社 住所:東京都千代田区神田錦町…
600万円〜1000万円
正社員
●「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に関する知見が得られる ●キャリアパス豊富/他グループ会社との双方向の異動活発 専門性の高いコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、人的資本経営・ビジネスと人権分野に関わる業務をお任せいたします。 ■業務内容: 以下(1)を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下(2)(3)の職務も含めて複数に従事予定。 (1)「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング(人的資本可視化・開示支援等)、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング推進等に関する国による政策支援コンサルティング等 (2)「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング(人権方針策定、人権DD(デューデリジェンス)) (3)産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■得られる経験・市場価値: ・「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に係る官公庁業務を通じ、当該分野の政策的知見(法律・制度等)や技術動向を獲得することができます。また、その知見を活かし、民間向けコンサルティングも行い、企業ならびに社会の課題解決に貢献できます。 ・「人的資本経営」では、開示の国際標準であるISO30414認定コンサルとなり、企業の人的資本経営の推進に貢献できます。 ■キャリアステップ: 部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
株式会社アーキ・ジャパン
【大阪】1day説明・選考会※未経験→施工管理にチャレンジ/勤務地考慮/手厚い研修制度/国家資格取得【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
近隣の県も含めた自宅から1時間半圏内で…
350万円〜449万円
正社員
◇◆未経験から国家資格を取得する!/専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート/創業以来120~260%の安定成長企業/勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容: 建物をつくるためのプロジェクト管理(施工管理)をお任せします 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です! 未経験からスキルアップしていける仕事です ■入社後の研修について: 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター(J-CTEC)」にて1か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ (研修場所は東京・大阪・名古屋3か所から選択可能) 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。 ・資格取得支援:通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能! ■フォローアップ体制:フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月1回以上面談を行います スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■勤務先について: 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:本文参照
株式会社プロトソリューション
【WEB面接可】【沖縄】自社プロダクト(SaaS)開発エンジニア【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
プロトソリューション(第2ビル) 住所…
300万円〜699万円
正社員
■プロトソリューションで展開している自社プロダクトの開発をご担当いただきます ・アップデートし続ける受付SaaS「ラクネコ」 ・モチベーションSaaS「Shine Star」 ・オンライン商談SaaS 「AI Force Live」 他多数の新プロダクトが進行中です ○開発だけでなく、プロダクトの企画からグロースまで、幅広い工程の経験を積むことができます ・プロダクトの企画 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・クラウドサイド開発 ■(参考)弊社で利用している技術一部 JavaScript, Node.js, Angular, React, Swift, Kotlin, AWS, GCP <具体的な仕事内容> ■業務フロー 企画→要件定義→基本設計→プロトタイプ開発→詳細設計→システム実装→UT/IT→ST→リリース プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。 <キャリアアップイメージ> エンジニアから始まり、 マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。 専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
社会保険労務士法人オフィストラスティ
【港区】労務/書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる/社労士取得支援制度◎【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所:東京都港区赤坂3-1-2 …
300万円〜649万円
正社員
■業務概要: 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細: ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行/助成金等のご案内 ・手続代行/給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務 ・労災/雇用/社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス ・賃金/人事制度/就業規則/諸規定の見直し、再設計 ・退職金制度/年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ: 引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成: 5名体制の組織です。30代〜60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力: 〇働きやすさ ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。 ・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。 〇就業環境 ・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。 〇幅広いスキルが身につく ・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。 ・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。 〇福利厚生 ・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100%に近い状態です。 ・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アズライト
【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感◎/役員直下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…
450万円〜649万円
正社員
◇◆マネジメント職の7割が20代!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。 顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容: ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15〜40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 L顧客企業との定例MTG L予算マネジメント L集客媒体のプランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など) L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ■入社後の流れ: 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析〜改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ■就業環境: 7割が20代であり活発な組織です。子育て中の社員は8名在籍しており、学校行事は必ず参加してもらう等、家族を大切にする環境づくりがあります。休日出勤は基本なく、大型連休の取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【25年4月以降入社/大阪】IT営業・リーダー候補◆完全土日祝休◆残業月平均15H◆リモート導入9割【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> 堂島オフィス 住所:大阪府大阪市…
400万円〜899万円
正社員
「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。 ■具体的な業務: クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセスのいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。 営業活動を振り返りながら、結果分析や営業戦略の立案等を通じて各商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけクライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。 ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、Webサービスなど配属チーム(担当クライアント)によって異なります。 ■営業課題・組織課題の解決例: ◎営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 ◎営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 ◎組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案〜実行 ・メンバー育成 ■チーム構成: 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、1チームあたりのメンバー数は2名〜15名。20代・30代メンバーが中心です。20代のリーダー登用実績も多数。
株式会社大和総研
【東京】ビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)◆大和証券グループ/住宅手当等各種手当て充実【エージェントサービス求人】
法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント
永代ビル 住所:東京都江東区永代1-1…
600万円〜1000万円
正社員
【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度/リモートワーク・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ■業務の魅力 経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動を担当頂くポジションです。顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいがあります。 ■採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ■採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート、短時間勤務、フレックスタイム、在宅勤務、所定時間外労働の免除など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務