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検索結果: 1,678件(641〜660件を表示)

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】クラウド開発リーダー ※Panasonic出資企業／年休128日／定着率95.5%【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、AWSやNW設計も含めて、サービスとサービスを繋ぐ部分の開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・AWS等のクラウドを使ったシステム開発・設計・実装・テスト【言語】JavaScript　【OS】Windows　【通信】HTTP/HTTPS ※変更の範囲：会社が定める職種 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！・年間休日128日（2023年度）・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！（３）最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

JPツーウェイコンタクト株式会社

【日本橋/第2新卒歓迎】コンサルティング営業※営業職へキャリアチェンジ/日本郵政G/年休125日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度/先輩の営業同行・OJT形式で営業業務を一から学べる/残業時間20~30時間程度/土日祝休/課題解決型提案営業/大手通販企業との取引多数実績あり】お客様との関係性を築くと共に、各拠点のコールセンター運営部門・システム部門と連携し、横断的に立ち回り、最適なセンター運営のご提案を行っていただきます。 ■業務詳細コールセンターを他社で外注している企業様の課題（コスト削減・顧客満足度・KPIの数値など）からニーズを把握し、同社のコールセンターのご利用を検討していただきます。また、コールセンターの運用経験がない企業様に対しては関係性を築き、最適な運用提案をすることでご利用を検討していただきます。 ■クライアント顧客比率として日本郵政G5割、通販4割、その他1割となっております。通販では大手製薬会社・名のある健康食品会社などと取引をしております。 ■ポジションの魅力通販業界の中でも同社の知名度は高く、大手企業との取引実績が多数あります。交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを身に着けられます。また、自ら営業目標を設定し、日々の活動をするため、業務設計がしやすい環境です。 ■配属先について：下記いずれかに配属１．郵政グループ新規・既存営業　２．通販その他新規・既存営業　３．営業企画 ※1次面接でお会いして、ご希望も伺い、適正も鑑みたうえで配属先を提案します。早い段階で配属先の提案・詳細説明をするのでご安心ください。 ■組織構成：現在、営業部門は9名（部長1名、部長代理1名、課長3名、係長2名、主任2名）。20代〜50代まで幅広く在籍。今後は12名まで増員予定です。 ※コールセンターの業務経験がある社員が多くいるため、わからないことがあっても質問しやすく安心して働くことができます。 ■教育・研修：コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。その後は、先輩への営業同行・OJTにて営業業務を学んでいただきます。ベテランの先輩も多く、幅広い年代の方がいらっしゃるため、相談・質問しやすい環境です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】クラウド開発リーダー（IoT家電）※Panasonic出資企業／年休128日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーのIoT家電のクラウドシステム開発（空調コントロール/照明機器コントロール/カメラ・映像監視）に携わっていただきます。 ■業務詳細：・要件定義・基本設計・詳細設計・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント・プログラミング【言語】JavaScript or Python or Java 【OS】Windows ※変更の範囲：会社が定める職種 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリア。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！・年間休日128日（2023年）・平均残業時間24.2時間（2022年実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）・フルフレックス制度あり等その他多数あり（３）最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っておいます。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】IoT機器開発エンジニア ※Panasonic出資企業／年休128日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手自動車部品メーカーのIoTエッジデバイス機器開発（情報収集デバイス）に携わっていただきます。 ■業務詳細：・要件定義・基本設計・詳細設計・顧客折衝・見積書作成・プログラミング【言語】C　【OS】Linux ※変更の範囲：会社が定める職種 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！・年間休日128日（2023年度）・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）・フルフレックス制度あり等その他多数あり！（３）最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています

株式会社テレコメディア

【未経験歓迎】コールセンターSV候補※残業平均月20ｈ/年休120日/創業40年の安定企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

東京コールセンター住所：東京都受動…

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400万円〜549万円

正社員

【残業月20h程度／未経験者歓迎/女性活躍促進企業として復職率100%／創業40年の安定企業／主体的に動いていただける方は大歓迎です。例えば求人票に記載の業務以外にも別の仕事や業務もチャレンジしていきたいという希望がある方には、特別にミッションを与えスキルの幅を広げていただくことも可能です。是非とも興味のある方は一度ご応募ください！】 ■担当する業務コールセンターのSV職候補として、お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理などもお任せします。 ■業務詳細・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用）・コールセンター運営、報告書の作成・クライアントへの情報提供・オペレーター育成・収支管理・マニュアル作成　など様々な業務を行います。 ※一般企業…通信販売のご注文、問合せの受付センターの運営。お客様からのお電話を受け付ける仕事が中心です。 ※官公庁／自治体…コロナウイルスワクチンの接種予約の受付、各種給付金等の事務手続き・問合せの受付け等。現在は自治体からの依頼が急増しています。様々な勉強を出来るのも魅力です。 ※ファンケルやJALUXといったインターネットカタログを通じた注文の受付業務がメイン。取り扱う商品は化粧品や食品、雑貨、洋服など多彩。 ■組織構成配属先のコールセンター事業本部は、東京本部と徳島本部に大きく分かれております。本部内にクライアントごとでステージと呼ばれるチーム構成がなされています。一つのステージには、マネージャー及びSV（通称SU）1〜3名、オペレーター30〜100名程度で業務を行っています。将来的にオペレーター10名に一人のSUを付ける予定です。 ■ビジョン同社は創業以来、「ヒューマンコミュニケーション」を軸とし、新しい通信手段やメディアにアンテナを張り、活用することによって顧客の期待を上回るサービスを提供し続けています。また同社は、一人ひとりの顧客や企業の満足を目指すことはもちろんのこと、斬新なヒューマンコミュニケーションサービスの開発を通じて、雇用促進や人材教育を実施し従業員やその家族も含め、同社に関わる全ての人々に豊さを提供したいと考えています。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】IoT機器開発リーダー ※Panasonic出資企業／年休128日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／プロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手自動車部品メーカーのIoTエッジデバイス機器開発（情報収集デバイス）に携わっていただきます。 ■業務詳細：・要件定義・基本設計・詳細設計・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント・プログラミング【言語】C　【OS】Linux ※変更の範囲：会社が定める職種 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリア。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！・年間休日128日（2023年）・平均残業時間24.2時間（2022年実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）当その他多数あり！（３）最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしてます。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】Linuxアプリ開発リーダー ※天体望遠鏡の制御システムおよび天体画像処理アプリ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手光学機器メーカーの天体望遠鏡の制御システムおよび天体画像処理アプリケーション開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・要件定義・基本設計・詳細設計・顧客折衝・見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント・プログラミング【言語】C or C++【OS】Linux【通信】TCP／IP ※変更の範囲：会社が定める職種 ■同社について：・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！・年間休日128日（2023度）・平均残業時間24.2時間（2022年実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）・フルフレックス制度あり等その他多数あり！（３）最先端技術に関わることができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

株式会社アーキ・ジャパン

【大阪／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

お住まいの地域によって決定（関西）住…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容：建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理【変更の範囲：会社の定める業務】【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■派遣先について：大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区）兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南）京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区）にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります

タイムズコミュニケーション株式会社

総務／ファシリティ・社内イベント企画等＜プライム上場G／タイムズ駐車場・カーシェア運営＞週2~3在宅【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

NTビル住所：東京都西五反田1-18…

￥

500万円〜649万円

正社員

<プライム上場パーク２４グループ／タイムズ駐車場・カーシェア運営／週２〜３リモート可能／所定労働7H／平均退社18時半> ■具体的には：・ファシリティ関連対応（破損時対応、資産管理、レイアウト変更、事務所移転対応など）・庶務対応（各事務所の庶務対応取りまとめ、備品の補充、掲示物管理、フリースナック補充など）・社内イベントの企画起案、資料作成、進捗管理、運営（社員交流会など）社内他部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことはもちろんですが、グループ総務担当と連携し業務を進めていただくことも多くあります。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■概要：年中無休で稼働するコンタクトセンターで働くスタッフが、快適に仕事に取り組める環境づくりを担っています。Well-beingに関する対応ほか、スタッフの就業環境に対する満足度を高めるための活動をさまざまにご対応いただきます。 ■組織：グループマネージャー1名　メンバー2名　（他契約社員・アルバイト4名程度） ■就業環境：事務所移転やレイアウト変更、システム工事などでは、夜間深夜作業の立会い業務も月1程度発生します。ただし、当日の時間帯をずらした出社や翌日はお休みを取っていただくなど、健康管理に配慮した働き方をしております。また、仙台・広島・大阪などの拠点対応のため、2ヶ月に1回程度の出張もございます。 ■ポジションの魅力：・年中無休で稼働している会社なので、さまざまな要望に対して思考を凝らして考えられることが醍醐味です。（仮眠室の導入や、土日もおやつを切らさない方法など）そうして考えていただいたアイデアは、風通しもよく意見も通りやすい環境で実現可能性が高いと自負しております。・総務のため、社内対応の関連業務も多くありますが、リモート勤務も可能な環境です。現在いるメンバーも、週２〜３日程度の頻度で在宅勤務を行っています。・今回の募集は将来的にチームのリーダーを担っていただく方の募集です。総務でのキャリアを広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。

株式会社ジャパン・リリーフ

【広島】派遣営業＜未経験歓迎＞※スタンダード上場企業グループ／育成体制充実で安心／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島支店住所：広島県広島市中区八丁…

￥

300万円〜449万円

正社員

■業務内容：派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細：（1）提案営業既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓（お客様からの紹介、飛び込み）（2）派遣スタッフの現場管理担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー（3）新規登録の派遣スタッフとの面談新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■派遣先業務の割合：・軽作業／製造スタッフ45％・中型ドライバー25％・軽／普通車ドライバー15％・限定解除／大型ドライバー9％・その他ドライバー6％・事務スタッフ1％物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。 ■配属先：人数3名広島支店は20〜40代の3名で構成されたチームです。少人数が故に明るく楽しい風土です。また、仕事とプライベートをしっかり両立・充実できる環境です。 ■教育制度：会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■働く環境：年間休日125日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。 ■当社について：総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【リモート有】基幹システムリニューアルのPL・PM◆福利厚生OS、健康支援サービス展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜自社内開発・運用／東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤＞パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリア運用をはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供を行う当社にて、基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお任せします。 ■業務詳細：・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決・ステークホルダーとの協議、社内調整・要件定義〜リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 ■開発環境：開発言語：C#(ASP.Net、.Net Core)、他開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux ■ポジションの魅力：・大規模かつ長期的に使用する基幹システムのリニューアルであるため、貴重な経験を積むことができます。・これからスタートするプロジェクトであるため構想段階から参画することが可能です。・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります ■事業の強み： ◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、当社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 ◎提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。 ■当社の福利厚生について：福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度も整えており、男性社員の育児休暇取得の実例もあります。従業員の健康増進をはかるためのイーウェルKENKOプログラムを策定し実施、心身共にHappyに働ける環境を整えています。

株式会社ジャパン・リリーフ

エリアマネージャー〜幼稚園や保育園などの送迎業務の請負サービス／スタンダード上場企業G〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞北関東支店住所：埼玉県さいたま…

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500万円〜649万円

正社員

〜スタンダード市場上場グループ企業／ドライバー派遣業界で売上トップクラス／社歴や年齢に捉われずステップアップ可能な環境〜 ■業務内容：幼稚園や保育園などの教育機関や、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう我が社にて請負サービスを行っています。【変更の範囲：募集の時点で想定なし】 ■具体的には：・支店の売上P／L管理、エリア予算管理・新人教育・クレーム対応（2次対応）・緊急対応（事故・労災）・労務関連の相談・契約内容の査定・判断:労働基準法・全国ネット企業の本部担当の営業（大手企業1〜2社） ■担当支店数： 3〜4支店 ■当社について：総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

株式会社アーキ・ジャパン

【大阪／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

お住まいの地域によって決定（関西）住…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容：建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理　【変更範囲：会社の定める業務】【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■派遣先について：大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区）兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南）京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区）にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります。左記以外にお住まいの方は長期出張配属の可能性有

株式会社テレコメディア

【未経験者歓迎/東京】ドコモショップスタッフ(携帯)／年2回7連休取得可能！／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ドコモショップ住所：東京都板橋区受…

￥

400万円〜499万円

正社員

【年休120日／残業月20h程度／夏季休暇７連休／研修充実！／地域密着の運営体制／女性管理職多数】店舗にてスマートフォンの販売・接客・運営・に携わっていただきます。 ■同社の魅力：・年2回7連休取得可能！ L仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。・産休/育休からの復職率100%：女性の活躍促進に向け、社内の制度を整えております。お休み後の復職率は100%と、女性の長期キャリア形成ができています。・女性管理職多数：全社での女性管理職の割合は36%です。日本企業の平均が10%弱に対し、多くの女性管理職者が活躍されています。・複数の事業展開：携帯ショップの運営だけでなく、コールセンターやAI事業など、多角的な複数の事業を展開しています。 ■担当業務：・ご来店されたお客様の接客業務（スマホやアクセサリ）・コンサルティング提案営業・官公庁やショッピングモールなどとのタイアップ（出張販売会）・製品プロモーション、ディスプレイ（フロア展示）展開・店内POPの作成 ■組織体制：店舗毎に店長・副店長・リーダー・メンバーという構成になっておりチームで目標をおいかけます。 (1チーム6名)※個人ノルマはございません。 ■充実のキャリパス：（1）リーダー→副店長→店長（2）店舗営業→法人営業（法人企業へ会社携帯の提案営業）（3）コールセンター部門やバックオフィスへのジョブチェンジetc… ■モデル年収 400万（１〜3年）→580〜620万(店長,副店長/10〜15年) ※中途入社で3年以内に副店長から役員になられたご経歴の方もいらっしゃります。自身の頑張りをしっかり評価いただけ、キャリアアップや年収アップを図っていくことができる風土があります。 ■研修制度：半年〜1年かけ独り立ちして頂きます。入社時研修→セキュリティー研修→オリエンテーション→docomoで行っている研修参加→座学・OJT

株式会社TMJ

【新宿】社内SE（インフラ構築運用）※残業20h程度／土日祝休み／転勤無しも選択可能／セコムG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

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300万円〜499万円

正社員

社内SEとしてITインフラシステムの構築・運用、社内向けITインフラ品質管理を担う部門にてTMJ OS拠点ITインフラシステム構築運用をご担当いただきます。専門分野の担当者および施策の担当者として計画を立て、責任者と確認しながら、目標達成に向けてやりきることを目指します。 ■詳細業務内容：・コンタクトセンターBPO事業における案件要件に沿って、専門分野の担当者とシステムインフラ環境の要件定義・設計を行う。・クライアントが抱えている課題をくみ取り、社内外のシステム技術を活用し、BPOにおける課題解決に取り組む。・導入されたシステム環境の運用管理。運用手順を整理し、チームメンバーと共同し運用。・担当するシステムは、PCやサーバに限らず。アプリやテレフォニーシステム、家具や付帯設備などのファシリティ周りも現地のシステムインフラとして担当。・守備範囲は多岐にわたるが、それぞれ専門組織が東京に常駐、仕様設計や判断を合意しながら進める。・1〜2ヶ月に1回程度、新潟や岡山にあるコンタクトセンターへの出張あり。（雇入れ直後）上記「お任せする仕事」を参照（変更の範囲）会社の定める業務 ■配属先情報：同チームメンバー5名が在籍しており（博多勤務。育成、支援などでオンサイト対応あり）、勤務地は異なるが技術サポートする部署全体は約40名ほどおります。 ■この仕事のやりがい：・それぞれの専門組織の支援を受けながら対応するので、広い視野や高い視座で全体像を捉えたシステムインフラを経験できます。・クライアント先での作業や常駐はありません。基本的に自社のコンタクトセンターやバックオフィス事業拠点のインフラ構築運用です。・多様なシステムや業界に触れられる機会に恵まれており、好奇心が強くフレキシブルな行動を好む方に向いている環境です。・プロジェクトやタスクは個人単位で担当しますが、その活動はチーム全体でサポートします。チーム内で定期的な進捗状況共有やレビュー運用を行い、その場で進捗管理や技術力へのサポート、リスク検知時におけるリカバリーなどをタイムリーに受けられます。・支援サポートにより各メンバーのタスク状況も管理されており、個人への仕事の集中や属人化を抑止しています。

株式会社スタートライン

【三鷹・本社】社内SE（利用者向けアプリ開発）※障害者雇用に関するサービスを展開／土日休／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12…

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400万円〜599万円

正社員

企業の障害者雇用を支援している当社の社内SEとして、経営資源の利活用とDX推進をミッションに下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）社内向け・Salesforceの運用開発・サブシステムの開発および導入（2）利用者向け…健康管理ツールの開発など ■ポジションの特徴：・現状は開発業務を外部ベンダーにお任せしているケースが多いですが、今後は自社で開発を進め、自社の想いをスピーディーに表現したいと考えています。・入社後は、上流工程から開発まで、入社後1年を目安に様々な案件をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： DXプロジェクトメンバーは6名（管掌役員1名、PM1名、PL1名、メンバー1名、情報システム部メンバー2名）で構成されています。 ■組織の特徴：・既存事業の改革や新たな事業領域ヘチャレンジしていく中で、社内のDX推進は重要なミッションを担っています。現在、少数精鋭でこのミッションに取り組んでいるため、ひとりに任される裁量は大きく、チャレンジできるフィールドがあります。新しいことに貪欲にチャレンジし、自身の成長とプロジェクトの達成感を得たい方におすすめの環境です。・未経験で入社したプロジェクトリーダーが自身で勉強を続けながら、社内での開発やプロジェクトマネジメントに関わる機会を何度も経験し、プロジェクトリーダーヘ昇格した実績もあります。 ■当社について：・2009年に創業、都心まで通勤困難な障害者が自宅から近い場所で働く、サテライトオフィスサービスから事業をスタートしました。・現在は、サテライトオフィスサービスのほか、屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』、障害者専用人材紹介『MyMylink』、三菱地所グループとの協業『インクル MARUNOUCHI』、ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』をはじめとした独自の障害者雇用支援の仕組み開発を行っています。・学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術が強みです。

株式会社スタートライン

【大阪／淀屋橋】コンサルティング営業（大手企業の障害者雇用に貢献）※社会貢献性◎／土日休／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西事務所住所：大阪府大阪市北区西天…

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350万円〜449万円

正社員

障害者雇用を検討している従業員規模200名以上の大手企業に対して、コンサルティング営業をお任せします。隣害者雇用に苦戦している企業の開拓〜クロージングがミッションです。（年間目標3〜4社程） ■業務詳細：（1）受注の流れ…企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問します。また、理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。担当者や決裁者など複数の方に4〜5回提案することもあります。（2）営業体制…顧客の掘り起こしは担当していただきますが、マーケティング部門／インサイドセールス部門が別にあるため、トスされた顧客に対して集中できる環境です。 ■業務の特徴・魅力：・営業手法の体系化等、組織力向上にも携わっていただくことを期待しています。・事業拡大フェーズのため、大きな裁量を持ち成長できる環境です。社会課題の解決に直結する事業であることから、介在価値を実感できるポジションです。・法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。メディア認知などブランディングの強化、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきます。 ■当社について：・2009年に創業、都心まで通勤困難な障害者が自宅から近い場所で働く、サテライトオフィスサービスから事業をスタートしました。・現在は、サテライトオフィスサービスのほか、屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』、障害者専用人材紹介『MyMylink』、三菱地所グループとの協業『インクル MARUNOUCHI』、ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』をはじめとした独自の障害者雇用支援の仕組み開発を行っています。・学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術が強みです。

株式会社ジャパン・リリーフ

【秋葉原】派遣営業＜未経験歓迎＞※スタンダード上場企業グループ／育成体制充実で安心／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

秋葉原支店住所：東京都千代田区岩本町…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：派遣営業をお任せ致します。ヒトと仕事の最適なマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細：（1）提案営業既存のお客様企業への訪問、派遣スタッフの現況や要望・課題をヒアリング、新規派遣先の開拓（お客様からの紹介、飛び込み）（2）派遣スタッフの現場管理担当する派遣スタッフとの定期的な面談の実施、安心して就業できる環境づくりのフォロー（3）新規登録の派遣スタッフとの面談新しく登録したばかりの派遣スタッフとの希望業務や所持スキル等、最適なマッチングを行うためのヒアリング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■派遣先業務の割合：・軽作業／製造スタッフ45％・中型ドライバー25％・軽／普通車ドライバー15％・限定解除／大型ドライバー9％・その他ドライバー6％・事務スタッフ1％物流業界を中心としたワンストップ型のビジネス・ノウハウは真似できない強みがあります。 ■配属先情報：人数7名 ※育休復帰者内2名今期入社した方が多く、業界未経験から皆さんスタートしているので、同じ悩みを一緒に乗り越えて成長していける仲間がたくさんいます。 ■教育制度：会社での研修制度を設けており、先輩社員は中途入社の方が大半のため、サポートも手厚いです。入社1ヶ月〜3ヶ月の期間は先輩社員が営業同行をするので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■働く環境：年間休日125日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と少なめです。残業はできるだけ「しない」「させない」を社内で意識し、プライベートの時間確保に努めています。また、育休復帰率3年連続100％の実績があります。 ■当社について：総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

コムテック株式会社

BPO総合職／マネジメント候補◆大手顧客の業務改善に携われる／定着率92％／年休125日/残業10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞お客様先(都内中心) 住所：チー…

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400万円〜599万円

正社員

〜20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75％/定着率92％/大手顧客からの案件多数〜 ■仕事内容下記いずれかをお任せ。（1）社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務（2）新規プロジェクトの立ち上げ <入社後すぐお任せする業務> プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 <組織構成> 5〜10名前後のチームメンバー ■魅力・社内経営層や関係部署、クライアント等多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられる・ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域におけるプロジェクトにて幅広くご経験を積むこともでき、自身の専門性も高められる ■プロジェクト事例・ECサイト管理システム会社様向け：データ活用プロジェクト(テキストマイニングを用いた課題分析⇒マニュアル整備や施策提案をサポート) ・建設設備エンジニア企業様向け：管理会計診断プロジェクト(月次決算プロセスを調査しコストダウンと業務効率化をサポート／採算分析のため販売管理・管理会計システムの選定、置き換え支援) ・環境衛生プラント施設運営企業様向け：業務改革プロジェクト(既存ドキュメントの精査により業務フロー作成、および業務改善提案の実施／基幹システムの選定、導入支援により紙媒体に依存する企業体制のDX化) ■未経験からリーダー・マネージャーになった事例（1）未経験からでもマネジメント業務を任せてもらえるなど裁量の大きい仕事が多く、自身のスキルアップに繋がっています（元複合機メーカーの営業職）（2）前職は1人で業務をやることが多かったですが、チーム一丸となって業務に取り組めることにやりがいを感じています（元インフラエンジニア） ■年収事例年収420万円：26歳／入社1年目メンバー年収480万円：29歳／入社3年目チームリーダー年収640万円：32歳／入社5年目プロジェクトマネージャー

株式会社NEXYZ.Group

【渋谷】アートディレクター※幅広い事業でデザインに携われる／残業月20H程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制作、編集

東京本社住所：東京都渋谷区桜丘町20…

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500万円〜599万円

正社員

【「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」「ネクシーズZERO」など展開／住宅手当・ベネフィットステーションなど福利厚生充実◎／在宅勤務有・残業20時間程度】 ■業務内容：インハウスデザインチームのアートディレクター（グラフィックデザイン）として所属していただきます。グループ子会社から依頼される、デザイン・企画・イベントなど、さまざまなプロジェクトのグラフィックに関わる案件のディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細：進行管理グラフィックチームの所属長として、デザイナー2名と連携してグラフィックデザインをお任せします。グループ各社や様々な部署から依頼されるポスター、ロゴ、展示会POP、チラシなどを担当していただきます。また、webチームや映像チームとも連携し、グラフィックに関連する制作も幅広く関わっていただきます。 ■配属部署：社長室クリエイティブ課：計7名が所属 CD（執行役員）1名、映像ディレクター１名、グラフィックデザイナー2名、 Webディレクター1名、webデザイナー１名、派遣グラフイックデザイナー1名 ■この仕事で得られるもの：・様々な部署、スキルの人とのやり取りの中でコミュニケーション能力を向上させることができます。・自社のサービスやプロジェクトの上流に関わることができるため、業務の問題に合わせた対応力が身につきます。 ■当社について：現在はグループ19社、海外1拠点で事業展開。創業以来、社会課題やニーズをキャッチアップし次々と新しい事業を展開。常に新たなビジネス領域に挑戦しています。「どのようなものが世の中に必要とされ、どのようなことが人の心を動かし、どうすれば社会課題を解決できるのか」を追究。社会が必要とする価値（商品・サービス）を届ける。一貫した信念を基盤に多様なサービスを提供し続けています。＜事業内容＞・総合設備リース事業「ネクシィーズ・ゼロ」※主力事業・電子メディア事業「電子雑誌」・プロモーション事業「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」・セルフエステ事業「BODY ARCHI」・CSR活動「一般社団法人パッションリーダーズ」

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