検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 606件(541〜560件を表示)

三井住友カード株式会社

【東京】企画・開発担当（カードビジネスのソリューション）◆プロセシング業務経験者歓迎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容プロセシング事業とは、三井住友カードが持っている決済スキーム（システムや業務基盤）を活用し、カード会社や金融機関等から業務を受託する事業になります。配属先となるソリューション開発部では、決済サービスやシステム開発に課題を抱えている受託先に、当社の決済ソリューションの商品・サービスを導入するための企画・開発を進める担当者として従事していただきます。【主な業務内容】・受託先企業への決済システムや業務基盤の立ち上げに向けた企画・開発調整・受託企業でのクレジットカードやデビットカードの新規発行支援・既存受託先から受託している業務の維持・運営・利用会員の拡大や利用促進のための施策提案 ■配属組織について配属予定のソリューション開発部は、三井住友カードに在籍しながら、他社のキャッシュレスサービスに携わり、幅広くキャッシュレスビジネスに携わることのできる部署です。営業フロントと業務・システム部との間に入り、要件定義・企画・開発推進・導入・導入後サポートまで幅広く担当します。メンバー構成は、20代が最も多く、若手も担当先企業を持ち、活躍しています。また、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。 ■部署組織構成：・モバイル決済開発・PMO担当（11名/内中途3名）※東京勤務・クレジット・デビット開発・導入後サポート（39名/内中途4名）※東京勤務・交通系カード開発・導入後サポート（6名/内中途0名）※大阪勤務 ■魅力情報：・キャッシュレス業界を牽引する三井住友カードで働きながら、三井住友カードの枠に留まらず、100以上の同業他社・異業種企業様の決済の仕組みに携わることができます。・決済市場においてご評価頂いている、三井住友カードの決済事業のノウハウを提携先に導入することができるので影響力の大きい業務に携わることができます。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

ペイメント事業企画・システム企画　◆裁量・責任・スピード感のある成長企業／在宅勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

■職務内容：弊社のクレジットカード事業における事業企画やシステム企画をお任せします。当社の中核事業であるクレジットカード事業について、将来を見据えた事業構造上の企画立案から実行まで幅広いフェーズを担っていただきます。 ■業務詳細ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ◆事業開発・全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）・各種社外関係先との折衝・業務マニュアル、業務フロー等の策定 ◆システム企画・システム化計画の立案、概念実証（POC）、および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）・開発ベンダーとの交渉、調整、進捗管理 ■社員について：クレジットカード業界出身で、業界知識が豊富なメンバーが揃っています。大手子会社でアクワイアリング事業の経験がある者や業界トップクラスの企業で長く勤めていた者など、豊富な業界知見を成長フェーズの当社で活かすために入社している社員も少なくありません。 ■魅力【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。【働きやすい環境・制度】フルフレックス制度やリモートワーク制度、時間単位での有給取得制度等が整っており、『第5回ホワイト企業アワード』「柔軟な働き方」部門を受賞しています。 https://www.kddi-fs.com/contents/co-news/0014/index_files/resources/pdf_200317_news.pdf

株式会社日本カードネットワーク

【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。（経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末メイン） ■業務詳細：新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。 ■組織構成：社員8名、派遣社員1名、業務委託3名で構成されております。 ■募集背景：現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。 ■当社について：日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 ■働き方・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）。上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可（頻度については、目安あり） ■フォロー体制について：フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談

株式会社日本カードネットワーク

【業務未経験歓迎】経営企画◆マーケットシェア拡大中／JCBグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【職務内容】経営企画部に所属し、決済領域を中心とした新規事業企画、経営企画業務を担っていただきます。キャッシュレス決済インフラ市場において最大規模のシェアを持つ情報処理センター事業を中軸に、新たな決済サービスの企画・開発、決済に限らない新規事業領域への展開、および様々なステークホルダーとの新規アライアンス構築等をご担当いただきます。＜業務の具体例＞ ◆新規事業企画・新規ビジネスの企画・立案・推進・市場動向調査・競合分析・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉・プロジェクトの進捗管理・調整・経営報告の実施 ◆経営企画・全社予実管理・中期経営計画・当期実行計画の策定・実行計画に基づく各種KPIの管理・経営会議の運営・子会社・関連会社統括・広報渉外関連業務・リスク統制、他 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■働き方：業務量に応じた残業時間の管理を徹底しており、有給取得率も高く、男性も長期間の育休を取れる等のワークライフバランスに加え、外部研修制度も整備されているので、はたらき方を意識しながら、スキルアップも可能な環境です。毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）で、上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止となります。 ■ポジションの魅力：・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。・主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等）、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能です。

株式会社日本カードネットワーク

【メーカー出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務概要：・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者／お店に交渉（法人営業）することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。 ■業務詳細：【加盟店向け営業】・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者（ベンダー）でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。・また、加盟店が販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客＞新規顧客（市場シェアは5割強です）。【キャッシュレス事業者向け営業】・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。【収納企業および金融機関向け営業】・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。（公営競技／コード決済事業者チャージ／証券会社など） ■業務魅力：法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。

三井住友カード株式会社

【東京】信用/財務リスクの管理・統制◆プロフェッショナル人材多数／フルフレックス【エージェントサービス求人】

法務

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：統合リスク管理部与信企画グループに所属し、信用リスク管理、財務リスク管理を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品、サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域の広がりに伴い、ビジネス規模も拡大していくなかで、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、財務の健全性に関するリスクを洗い出し、適正なリスクコントロールを実施していくことがミッションです。【職務詳細】・各事業における信用リスクの管理、統制業務・財務リスク管理、金融規制対応 ■配属部署について：配属先となる「統合リスク管理部」は様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルな人材が集まる部署です。下記のようなグループで構成される、31名（部長含む）の組織(うち、1名が経験者採用入社。経験者採用入社は少ないですが、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です) <グループ一覧> ・企画グループ（13名）：リスク管理全般の企画、運営。サードパーティリスク管理。・リスク管理グループ（7名）：異例事態対応、災害対策、等、危機管理全般。・与信企画グループ（10名）：信用リスク管理、金融規制対応、等、財務リスク管理全般。 ■本ポジションの魅力：・決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。・リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。

ニッセン・クレジットサービス株式会社

【京都】カスタマーセンターの運営管理(リーダー候補)※ニッセンとSBI新生銀行の合弁会社/土日祝休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：京都府京都市南区西九条院町…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼カスタマーサービスの品質向上のために、運営管理・スタッフ教育や取り組み立案をお任せします！土日祝休み/クレーム対応なし／ ■カスタマーサービスセンターの役割：カスタマーサービスセンターはセンター長、副センター長の他、4つのグループに分かれており、各グループにはリーダー/サブリーダーが配置されております。　クレジットカードの受付〜審査〜発行〜利用〜回収に至るまでの全てのオペレーションを担当する部門です。 ■ミッション：お客様満足度の向上のために、スタッフの教育や運営管理、品質向上のための取り組み立案を行っていただきます。競争が激化するクレジットカード業界において、当社のカードはそのサービス品質の高さから、ニッセン時代からの根強いファン（主婦層が多い）に支えられています。お客様満足度をさらに向上させ、他社への流出を防ぐためにもサービスの向上に関する取り組みをお任せします。 ※クレーム対応は別担当が行うためございません。 ■仕事内容：配属先は、お客様とのコミュニケーションの最前線となるカスタマーサービスセンター　お客様サポートグループです。 ※職歴、スキルを勘案して他グループに配属する場合もあります。カスタマーサービスセンターのリーダー候補として、お客様対応、スタッフの管理、教育を担っていただく他、顧客サービスの向上や業務効率の改善も重要なミッションです。各チームでリーダーシップを発揮し、将来グループのマネジメントも担っていただける方を期待しています。 ■やりがい：・お客様の接点であるカスタマーサービスセンターの組織運営を学ぶことができます。・クレジットカードの業務やコールセンターのノウハウ等を詳しく学ぶことができます。 ■所属人数：正社員37名/契約社員14名/パート、派遣社員約90名　※2024年1月1日現在・風通しが良く、個人の意見等も尊重し、自分らしく働くことができます。・年齢や在籍年数にかかわらず、実力を発揮できる社風があり、中途入社の方でも数年で上位職に登用されるケースもあります。 ■当社の特徴：・通信販売のニッセンと新生銀行との合同事業会社です。・主にニッセンのお客様を対象に、クレジットカードを軸にした金融サービスを提供しております。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

アクワイアリング・決済代行の事業運営・営業企画　〜フレックス・リモート有〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

■職務内容：兆円単位の決済額を取扱い、0.01%(1ベーシス)の違いで、数億円単位の収益を生み出すことができるダイナミックな業務です。メンバーの多くはカード会社出身で、経営企画や、アクワイアリング営業を経た、ハイレベルな少数精鋭。大組織のパーツではなく、自ら事業運営の一翼を担い、数字の分析から交渉までを実行し、結果を勝ち取っていける環境が魅力です。現在はKDDIグループ債権の集約を中心に企画・推進を行っておりますが、グループ会社が一巡したのちは外部へのサービス展開も見据えており、グループ収益の基盤として重要な立ち位置にいる組織です。＜具体的には＞ KDDIグループにおける加盟店事業の収益拡大を目的に、事業企画の立案に加え、国際ブランド会社やカード会社との交渉をお任せします。 ■魅力【数字から分かる安定経営】経済産業省からのレポートによれば8％が1つの目安とされている自己資本利益率(ROE)は2018年度で17.0％でした。KDDIの潤沢なリソースを上手く活用しつつ少数精鋭の組織で生産性高く企業活動を行うことができています。【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。【働きやすい環境・制度】フルフレックス制度やテレワーク制度、時間単位での有給取得制度等、各々が働きやすい環境が整っています。

株式会社ジェーシービー

【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して〜【キャリア総合職採用】『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。（下記募集部門の中から、ご希望やご経験に応じた配属先を決定します。）【配属想定部門について】人事部で選考実施の上、下記いずれかの部門に配属予定です。 ◆ブランド事業統括部門：国内外のパートナーとJCBブランドカード会員を世界中に拡げ、また世界中で加盟店ネットワークを展開していく役割の部門です。 ◆加盟店事業統括部門：国内すべての加盟店との契約を自社で担う「シングルアクワイアリング」の強みを活かし、加盟店ネットワークの構築・維持・拡大を図っています。 ◆カード事業統括部門：カード会員の獲得、利用促進を担う部署です。クレジットカード以外にもデビットカードやプリペイドカード等の様々な決済手段を展開しています。 ◆営業本部：全国の拠点にて「JCBの顔」としてお客様と直接ビジネスを展開する部門です。（キャリア採用においては東京支社での採用を想定しています） ◆事務本部：事務品質の維持・向上のため、事務管理・開発・遂行の一体運営を担っています。全社事務を集約管理して品質やスピード向上に向けた業務改善を行います。 ※その他、プロセシング事業統括部門・カードサービス本部・信用管理本部・コミュニケーション本部・監査部・人事部・コンプライアンス部等の配属可能性があります。 ■当社について：日本唯一の国際カードブランド『JCB』を運営している当社。利便性や安全・安心が評価され、世界で約3,600万の加盟店ネットワークを構築し、会員数1億4,000万人以上を擁する世界有数のカードブランドに発展しています。

株式会社ジェーシービー

【新規ビジネス】BtoBアライアンス営業（リーダー）〜顧客の課題解決〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容： JCBの法人カード領域において、JCBの持つスキーム・各種サービスを組み合わせてさまざまな法人顧客の課題を解決する、アライアンス営業をご担当いただきます。マーケットリサーチ・顧客が抱える課題の探求、顧客への提案、受注後のプロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。 ■職務詳細：【案件例】・SME向けサービス提供企業との提携カード発行・航空・鉄道業界における出張手配システムの精算業務受託・SaaS企業との協業による経費精算システムの開発・インボイス制度要件に合致した請求関連ソリューションの開発【採用背景】主要ビジネスであるカードの発行枚数・取扱高増強に加え、新たなマーケット獲得を狙うための増員募集です。 ◎アライアンス先との協業による、会社/市場への影響が大きな案件を主導できる(マーケット規模が大きい中でまだまだ未開拓領域も存在) ◎会社としてもBtoB領域推進に軸を置いている環境下において注力分野でキャリアを積むことができる ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【未経験歓迎/東京】法人営業◆JCBグループ/異業界出身者多数/業界急成長かつ安定基盤◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務内容：（1）アライアンスパートナー関連業務・アライアンス先開拓から契約までの一連業務・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）・紹介手数料精算手続き（2）加盟店獲得関連業務・紹介案件の加盟手続き・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■充実した教育体制：入社後2日間は業界やクレジットカードの仕組み等の勉強をしていただき、その後は座学や現場の営業同行等を通して、業務を学んでいただきます。しっかりと教育体制が整っていますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■独自商品：キャッシュレス決済導入に合わせて、”キャッシュレス決済利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス”や"キャッシュレス決済利用に伴う売上金額の早期現金化サービス"など独自サービスを提供しています。お店はカードを導導することにより、「売上単価アップ（現金決済時比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスとなるため未経験でも営業しやすい商材です。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。

株式会社ジャックス

情報管理業務◆MUFGグループの安定基盤/ホワイト500認定の優良企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-…

￥

450万円〜999万円

正社員

■職務内容当社の内部統制業務を担当して頂きます。 ■配属部署：コンプライアンス統括部　情報管理課。 ■仕事内容：個人情報保護の安全管理並びにサイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、推進業務をしていただきます。具体的には以下をお任せいたします。・個人情報保護マネジメントシステムの維持、管理・委託先管理・サイバーセキュリティ対策の企画、立案、推進 ■特徴：【長期的に働きやすい落ち着いた環境】ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在3年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。

株式会社アプラス

プロジェクトマネージャー/CRMの担当マネージャー◆SBI新生銀行グループ/フルリモート◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務概要： CRM（顧客関係管理システム）の担当マネージャーとして、プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：顧客データを活用したビジネス戦略、営業やマーケティング施策、業務プロセスの策定とシステム開発プロジェクトの統括、関連システムを含むデータプラットフォームを用いたPDCAプロセスの構築、ビジネス効果発現を目指した定着促進を総合的に推進していただきます。最終的なビジネスゴールを達成するため、システム開発工程のみならず、全般的なビジネスプロセスおよび顧客接点におけるDX推進活用を行うものであり、また、CRMシステム単体のみならず、内部ITシステムや外部連携を含む包括的なデジタルプラットフォームの企画、構築、運用を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・ベンダーに丸投げをしないためシステムを直接動かしながら業務を進めることができます。（現場に密着しながら対応していく業務のため知見の獲得になります）・プラットフォームを構築している段階であり、組織で一体感を持ちながら共に作り上げていけるフェーズです。 ■配属先について：デジタル推進部は当社のデジタル・トランスフォーメーション推進部署として、デジタル戦略の企画案および推進、支援を担っており、以下3ラインによって構成されております。１．デジタルチャネルライン NetStation＊APLUSおよびBIZスクウェアαを中心としたお客さま向けデジタルチャネルの企画案および推進、支援を担当。２．デジタルマーケティングライン公式サイトをはじめ、デジタルマーケティングのプラットフォーム整備を中心に企画案の作成および推進、支援を担当。３．CRMライン CRMの企画案および推進、開発、支援を担当。現場担当者へヒアリングをしながら、営業活動やお客さまサポートなどのプロセスを考え、外部ベンダーと共に開発することで、スピード感を持った施策実行を推進。

三井住友カード株式会社

【東京】アクワイアリングの事業戦略立案・企画◆注力事業／フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。【主な業務内容】・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整　など【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■配属部署について：・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力：・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

株式会社オリエントコーポレーション

【財務企画・管理】◆東証プライム企業/充実した福利厚生/幅広いキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【信販業界のリーディングカンパニー（東証プライム企業）/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■業務内容：・事業ポートフォリオ毎に利益を算出し、リスク/コスト・リターンを基に事業毎の採算性・効率性を分析・事業部門毎の利益計画を策定し、計画差の月次トレースなど計画達成に向けた業績管理・財務会計における利益計画の策定および実績管理・管理会計における計画策定および実績管理の精緻化 ■働き方について在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社についてローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

株式会社オリエントコーポレーション

【サイバーセキュリティ】◆東証プライム企業/充実した福利厚生/幅広いキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【信販業界のリーディングカンパニー（東証プライム企業）/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■業務概要：当社のIT・システムグループシステム管理部にて下記業務をご担当いただきます。これまでの知見を活かしてサイバーセキュリティ、システムリスク領域に挑戦されたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・サイバーセキュリティに関する診断計画策定・実施・評価・脆弱性情報の収集、評価、インシデント対応(CSIRT活動) ・開発プロジェクトやシステム委託先に対するシステムリスクのアセスメント、管理体制の継続的改善・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクトの評価・ベンダー選定及びプロジェクト管理・ITリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し・従業員向けリテラシー教育・啓発 ※SOC作業は外部委託しております。 ※システム環境：基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など ■組織構成： IT・システムグループは3つの部に分かれており、（１）IT・システム企画部/35名（２）IT・システム管理部/30名（３）システム推進部/60名にて構成されております。若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社についてローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

ビットキャッシュ株式会社

【リモート可】Webアプリエンジニア　※自社開発の電子マネーサービス／月残業20時間程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プリペイド型の電子マネートップクラスのシェア／5万店舗以上のコンビニに導入実績有／年間休日124日／自社開発エンジニアとしてキャリアアップしたい方〜 ■業務内容：情報システム部のWebアプリケーションエンジニアとして、電子マネー「ビットキャッシュ」システム全般に関する開発業務をお任せします。具体的には、新たなシステムの開発や機能追加などを中心にお任せする予定です。 ■環境：・言語：java、C♯ ・開発環境：AWS ■組織構成：本部長(50代)、部長(30代)、メンバークラス3名(20代)の正社員5名と、業務委託・派遣社員5名の計10名で構成されております。 ■評価制度：行動評価(給与に反映)と目標評価(賞与に反映)の2軸で評価を行います。評価は自己評価シートをもとに、1か月に1回の面談で進捗確認を行い、目標達成を目指していただきます。 ■魅力：【自社開発エンジニアとしてキャリアアップ可能】将来性の高い、自社開発の電子マネーサービスに携わることができます。また、ご年齢や入社年月等関係なく、ご自身のご経験・スキル次第でキャリアアップ可能です。【腰を据えて働ける環境】就業時間は9:30〜17:30と7時間勤務になります。就業時間も短く、月の残業時間は20時間程度、リモート可能、年間休日124日と働きやすい環境です。 ■強み：【全国5万店舗以上のコンビニに導入実績有】クレジットカードとは違い、プリペイドカードはどなたでもご利用できるため、幅広い方が購入されています。また、約12,000件の加盟店が導入しており、全国50,000店舗以上のコンビニエンスストアで購入することが出来ます。【ゲームや電子書籍分野での売り上げ好調】コロナの影響もあり、ゲームや電子書籍領域での売上げが伸びております。特にゲーム課金の際に、当社の電子マネー「ビットキャッシュ」が使用されることが多く、今後もさらなる需要が見込まれます。 ■当社について：当社は電子マネー「ビットキャッシュ」のサービス提供を開始した1997年当時から今日に至るまで、現在も変わらず少数精鋭の活気あふれる組織づくりを目指しています。メンバーは100%中途入社、年齢性別関係なく、やる気と実力次第で活躍する場所を作っていくことができます。

株式会社アプラス

BPR・業務推進/CRM担当（機能実装、利用推進等）◆SBI新生銀行グループ/フルリモート◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

￥

400万円〜799万円

正社員

【SBI新生銀行グループ安定経営/残業時間10〜20時間/年間休日120日/充実した福利厚生】 ■業務概要： CRM（顧客関係管理システム）の担当チームの一員として、CRMの機能実装などの業務推進をご担当いただきます。 ■業務内容：ユーザ部門の業務レベルアップや、KPI達成に資する機能実装や利用推進、サポートを行っていただきます。業務設計、機能設計、開発工程の管理などのシステム開発や保守管理のほか、広く国内外や業界の最新事例の研究や展開によるビジネスプロセスの刷新の企画、展開を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・ベンダーに丸投げをしないためシステムを直接動かしながら業務を進めることができます。（現場に密着しながら対応していく業務のため知見の獲得になります）・プラットフォームを構築している段階であり、組織で一体感を持ちながら共に作り上げていけるフェーズです。 ■配属先について：デジタル推進部は当社のデジタル・トランスフォーメーション推進部署として、デジタル戦略の企画案および推進、支援を担っており、以下3ラインによって構成されております。１．デジタルチャネルライン NetStation＊APLUSおよびBIZスクウェアαを中心としたお客さま向けデジタルチャネルの企画案および推進、支援を担当。２．デジタルマーケティングライン公式サイトをはじめ、デジタルマーケティングのプラットフォーム整備を中心に企画案の作成および推進、支援を担当。３．CRMライン CRMの企画案および推進、開発、支援を担当。現場担当者へヒアリングをしながら、営業活動やお客さまサポートなどのプロセスを考え、外部ベンダーと共に開発することで、スピード感を持った施策実行を推進。

株式会社ジェーシービー

統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

JCBカードセンター住所：東京都三鷹…

￥

500万円〜999万円

正社員

JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とした与信基準の分析、仮説立案、実装 ◇与信管理・データ分析に関する部内外プレゼンテーション・調整、プロジェクトマネジメント ■組織について：信用企画部全体で約100名程度、配属グループは約10名程度のチームです。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

株式会社クオカード

【スクラムマスター】フルリモート可/裁量労働制/自社サービスの開発を推進するエンジニア募集！【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

デジタルイノベーションラボ住所：東京…

￥

600万円〜899万円

正社員

■採用背景：現在、スクラムの実践に関しては、プロダクトオーナーと各開発者で進めています。ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるべく、スクラムサイクルの最適化に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容：デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの担当するスクラムチームの一員として、開発者兼スクラムマスターとしてスクラムの運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装・より円滑なアジャイル開発を推進するための施策立案及び啓蒙活動 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。エンジニアメンバーの中には会社費用でCSMを取得したメンバーが4人おり、チーム全体で円滑なスクラムの運営に取り組んでいます。 ■ブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/ ■組織構成：デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて20名程のチームです。現在は基本的に全員フルリモートです。リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み（雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等）を取り入れています。また、勤務体制は裁量労働制のため通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■採用LP：https://quo-digital.jp/ ■テックブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/

1 272829 31