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検索結果: 6,838件(6401〜6420件を表示)
ENEOS Xplora株式会社
【東京/大手町】HSEエンジニア(環境安全エンジニア)※本社勤務/在宅勤務可/ENEOSグループ【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
650万円〜1000万円
正社員
【環境対応型事業(国内外でのCCS事業等)で社会貢献性高く活躍できます/ENEOSグループ/天然資源事業/オフィスワーク中心・コアタイムのないフレックス勤務】 国内を含む世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開する当社において、HSEエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■ミッション: ・当社における環境安全活動の本社管理業務 ・石油生産活動のリーダーシップを執る ■業務内容: ・全社的なHSEマネジメントシステムの運用および継続的な改善善 ・年度計画の立案、各種KPI等の管理、分析およびマネジメントへの報告告 ・国内外のプロジェクトに対する技術的支援援 ・HSE内部監査査 ・GHG削減や生物多様性保全を含む環境管理理 ・安全文化の醸成成 ・緊急事態対応応 ・国内外の先行事例等の調査・研究究 ■働き方: ・本社勤務でのオフィスワークが中心です ・リモートワーク制度も利用した勤務が可能です ・年に数回、国内外の拠点への出張を予定しています ■本ポジションの魅力: マニュアルに沿って進めていく管理業務だけではない職務です。 ・仕組みづくり 従業員が安全に仕事ができる仕組みづくり、従業員の安全性への意識を高める仕組みづくりを継続的に行っていきます。 ・新しい挑戦 「二軸経営」の中でさまざまな新規事業に挑戦している中、当社としても業界としてもまだまだ前例や知見が少ない分野の取り組みでもあるため、主体的に課題を発見し、アクションを起こしていくことが求められます。根気強く取り組む必要がある業務や、強く周りを巻き込んでいくチャレンジングな仕事もあります。 ・必要不可欠な仕事 危険が伴う石油・天然ガスの生産現場において、安全・安心な環境をつくり、安定的な稼働を維持することは必要不可欠な業務であり、貢献度の高いポジションです。 ■配属部署: マネージャー:男性(50代) エンジニア:4名(40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名) 庶務:女性2名(60代1名、40代1 変更の範囲:会社の定める業務
中京フロン株式会社
【東京/足立区】1day選考 ※工業製品の冷媒回収担当/ 未経験歓迎◎/ 年間休日123日【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、生産・製造技術・管理系その他
東京 住所:東京都足立区西保木間3-1…
350万円〜499万円
正社員
〜社会貢献度◎安定性◎需要◎/迷われたらご応募ください〜 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。 ■業務概要: 商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> (1)お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 (2)フロン回収作業は基本2名〜3名のチームで行います。 (3)必要機材をハイエースや2tトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 (4)回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って1日1〜2件程度。 ・2名〜3名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員がゼロスタート。 ■組織構成: 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均30H程度 ・就業時間:09:00〜18:00(休憩時間:80分) ・年間休日123日 ■研修制度: 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中!! ■当社の特徴: ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 <モデル年収> ・1年目370万円〜390万円 ・3年目430万円〜450万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲:会社の定める業務
竹中産業株式会社
【仙台】専門商社の営業 ◆リーダー候補/基盤安定◎/年休123日/残業15h/完全週休二日制◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
仙台営業所 住所:宮城県宮城県仙台市青…
500万円〜649万円
正社員
◆◇交通インフラを支える営業/異業界出身も安心の研修体制/残業約15h程度/顧客ニーズに応じたオリジナル商品開発も可◆◇ ■おすすめPOINT \交通インフラを支える重要な役割×安定したキャリアパス/ ・道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します!ルート営業がメインで、既存顧客7割、新規顧客3割。今後は新規顧客の拡大にも注力します◎ ・研修体制が充実しており、異業界出身でも安心して業務に取り組める環境です。 ・残業は約15時間程度で、ワークライフバランスも充実。家庭と仕事の両立が可能です◎ ■職務内容: ・道路インフラの建設業界の得意先へ商材販売。既存顧客の7割、新規顧客の3割を担当し、商材の提案から販売までを行います。 ・エリアは東北6県。取扱商品は石油製品(ガソリンや灯油)、産業ライン資材(産業ガスや化学品)、建設土木資材(アスファルトやセメント)など多岐にわたります。 ・週1日程度の宿泊を伴う出張がありますが、移動は主に社用車を利用するので安心です◎ ■入社後の流れ: ・本社(東京都)と営業所で半年から1年の研修を予定。営業所では顧客とのデリバリー業務、本社では商品情報の座学やメーカー説明会、工場見学などを通じて即戦力となるスキルを習得します。 ・現場に出る前に十分な知識とスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: ・仙台営業所:営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性2名で構成。営業員は50代2名、40代1名のベテラン揃いです。 ・営業1名で250社を担当し、所長は大元のみで全体で450件程度をカバー。営業活動はしっかりサポートされています◎ ■当社の特徴: ・創立100周年の歴史を持ち、多種多様な業界のお客様からのニーズに応じた提案を行い、日本の社会基盤を支えています。 ・自社開発製品の売り込みも積極的に行い、顧客との会話から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自身の頑張り次第でキャリアアップも可能です◎ ・定期的な研修やWebでのノウハウ共有も行っており、営業スキルを継続的に向上させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本オイルエンジニアリング株式会社
【東京】機械・配管設計〜国内唯一の石油・天然ガス開発コンサル・エンジニアリング企業/年休123日【エージェントサービス求人】
プラント設計
●本社 住所:東京都中央区晴海一丁目8…
550万円〜899万円
正社員
〜石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業/平均残業は月10〜20時間程度〜 脱炭素社会に向けた潮流において石油・天然ガス等の開発・生産におけるCO2-EOR、CCS・CCUS等の環境対応技術のニーズが急速に高まる中、関連業務の受注拡大に対応するため、機械設計業務経験者を募集いたします。 ■業務内容:機械・配管設計担当として、以下を実施 1.生産設備の機械・配管設計業務(国内外での石油・天然ガス等生産設備の設計業務) 2.機械・配管設備に関する調査、妥当性検討業務 3.機械・配管設備導入・改修コストの積算 4.CCS・CCUS導入時の設備基本設計・概算コスト算定業務 ■就業環境: 平均残業時間は月10〜20時間程度となります。フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度もあり、社員の多くは週1日〜3日の出社となっています。 ■教育体制: ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。 ■当社について: 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業。近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進(CO2-EOR)及び二酸化炭素の回収貯留/利用(CCS/CCUS)技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ◇実績例: ・開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油・出荷施設(Floating Storage and Offloading Unit: FSOU)に改造し、原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。 ・環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力株式会社
【名古屋】陸上風力発電所の新規開発、運営における土木系技術業務◆東証プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】
プラント設計、プラント施工管理
本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…
500万円〜1000万円
正社員
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容: 風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 ■具体的には: 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施いただきます。 ・開発基本計画の策定 ・各種調査、行政手続き(森林法、農地法、自然公園法等)の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 ■仕事の魅力: ・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。 ・陸上風力の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■働き方/福利厚生の魅力: ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 <参考> ・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲:会社の定める業務
ENEOS Xplora株式会社
【新潟】技術系総合職(貯留層/石油・天然ガス生産)◇東証プライムENEOSグループ【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
中条事業所 住所:新潟県胎内市村松浜1…
500万円〜1000万円
正社員
■募集背景:油・ガス田として60年以上の歴史を有する中条油業所で、追加開発プロジェクトに従事いただく技術者を募集しています。 ■ミッション: 中条事業所では、原油・天然ガスを生産し地域需要家に供給するとともに、 水溶性天然ガスに随伴するかん水から日本の数少ない輸出資源であり市況も堅調な「ヨウ素」を回収しています。 中条プロジェクトでは、追加開発によるヨウ素増産体制を構築し、将来的にはその体制の維持管理を司ることを目指しています。 ■業務:石油・天然ガス開発事業におけるエンジニアリング業務 ※貯留層および石油・天然ガス生産技術者 ・現業所における鉱量・生産データ管理、坑底圧測定など、貯留層管理全般 ・地盤変動監視及び同データの管理などジオメカニクス全般 ・坑井仕上げにおける貯留層・生産エンジニアの立場からの参画 ・生産井におけるガスリフト・ESPなど人工採取法の技術管理 ・坑口、パイプライン、セパレーター、その他地表処理施設全般の技術管理 ・その他、石油工学、地球工学、化学工学ほか工学技術全般への参画 <入社後のキャリア> 新潟県胎内市にある中条油業所に勤務し、保有する鉱区の地下に存在する貯留層の開発・管理を主に担当いただきます。技術者としてのキャリアを重ね、評価次第で将来管理職登用もございます。 ■ポジションの魅力 ・地下資源を開発生産することにより、社会に貢献する仕事です。エネルギー資源である石油・天然ガスはもちろん、ヨウ素は医療用原料としての世界的需要が安定しており、近年は最新技術にも広く応用されることにより、市況も堅調・伸長している資源ですので、社会への貢献度が高い仕事です。 ・地下の貯留層の状況を把握するのは情報が少ないために難しく、不確実性が伴いますが、少ない情報を十二分に活用しながら推定しつつ、不確実性も踏まえながら困難さを乗り越えるのは、技術者としてやりがいを感じられると思います。 ・地質技術者、掘削技術者、生産技術者とのコミュニケーションも重要ですので、異分野と協力し合って業務遂行するのも面白味の一つだと思います。 ■組織構成: 中条油業所:52名(所長1名、副所長1名、総務課6名、生産課44名) プロジェクトリーダー以下、各分野の担当者で構成され、現在6名 変更の範囲:会社の定める業務
因の島ガス株式会社
【尾道:因島】未経験歓迎!生活インフラを支える営業/LPガス・工業用ガスの販売/残業月平均10h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:広島県尾道市因島田熊…
300万円〜399万円
正社員
◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景: 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容: 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細: <LPガスおよび工業用ガスの販売、配送> ・一般家庭にガスボンベを配送 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応(週1〜2回程度と多くは発生しません) ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土(日東電工様等)、向島(JFE様等) ■入社後について: LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します(費用会社負担)。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴: ・宿直日直当番(月に1〜2回)および自宅待機当番(月4〜5回)があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成: 因島本社には営業が20名程(20代〜40代)、三原営業所には3名(50代、40代、20代)が在籍しています。 ■当社について: 当社は昭和37年(1962年)、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
大館バイオ株式会社
【秋田・大館市】ボイラー・タービン主任技術者募集◆木質バイオマス発電所◆勤務日数・時間も選べます【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:秋田県大館市釈迦内字野崎5…
450万円〜549万円
正社員
【化石燃料を使わない発電所・木材を使った発電所/地球温暖化の緩和に貢献/メディアでも注目の事業】 ■地元の間伐材の木質チップを仕入れ、地産地消のバイオマス発電を手掛けている当社。この度、新たにボイラー・タービン主任技術者を募集します。 ■業務内容:ボイラー・タービン主任技術者として、運転員の管理、監督、指導の他や提出されるレポートチェック等、発電所の安定稼働ための業務を行っていただきます。 ・定期点検、保守作業の指示、管理: 設備の正常運転のための予防措置として、点検業務、保守業務のチェック、担当者への指導等を行います。 ・故障対応とメンテナンスの指導: ボイラーやタービンが故障した場合のメンテナンス、対応方法の指示、指導を行います。 ・スタッフ指導: 安全な作業手順や適切な運転管理方法を伝え、スキルや知識の向上を支援します。 ・品質管理とコンプライアンス: 適切な品質管理と法令・規制の遵守を確保するため、品質チェックや監査を実施します。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成:発電所の社員構成は、運転担当8名、保守担当2名、総務1名の計11名で構成されています。 ■魅力ポイント: 【メディアも注目・秋田県内初のバイオマス発電所】:2023年12月に稼働を開始。化石燃料を用いず、木材チップを使用した発電は、CO2排出量の削減にも繋がり、SDGsにも大きく貢献できることから、注目を集めています。材料となる木材は、安定供給されるため、発電所は安定稼働が可能。東北電力に売電し、年間6億円の売上を見込んでいます。売電先は、20年間確約されているため、経営面でも安定した基盤を築けています。 【柔軟な働き方が可能】:週休3日制など、希望に応じた勤務日数を選んでいただけます(週1日、週2日の勤務も可能です)。ご自身のご希望に応じた働き方が可能です。
リニューアブル・ジャパン株式会社
【虎ノ門/転勤無】法人営業(再エネ事業)◆業界経験不問/東急不動産G/ニッチトップ/フレックス有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…
500万円〜1000万円
正社員
<業界経験不問・第二新卒歓迎〜施設管理、インフラ、再エネ、不動産等様々業界経験をお持ちの方がご入社されております/O&Mの受託営業(法人営業)/東急不動産G/新規開拓無/ニッチトップ/急成長中の再エネ業界で需要拡大中/フレックス有/転勤無> ■業務内容: 主に発電事業者への発電所運営・管理業務(O&M)の提案営業を行っていただきます。通常の営業とは異なり、O&M事業のマーケットには競合企業がほぼおりません。併せて、当社のO&Mサービスは、価格競争力と技術力を兼ね備えており、多くのお客様からの実績と信頼がございます。営業ノルマに追われることはあまりなく、お客様と密な関係性を築き、お客様のために当社のサービスを提案していただければと思います。 <具体的な職務内容> ・O&Mサービスの提案、ニーズ等の情報収集 ・発電所実査※月2回程度出張有 ・提案書作成(O&M事業体制、見積りの検討及び見積書作成) ・契約対応 ■組織について: 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景: お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性:価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性:O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年3月末に2GW超となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社でんきかんりみらい
【津市/転勤なし】営業事務<未経験OK>マイカー通勤OK/土日祝休/月残10〜20h程度/子育て両立【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:三重県津市神戸203-9 …
〜299万円
正社員
【三重県を中心に地域貢献◎/転勤なし/マイカー通勤可/月残10〜20h程度/土日祝休み】 ■採用背景: 業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務概要: 商業施設や工場、太陽光発電所の受変電設備(キュービクル)やPCS(パワーコンディショナ)の点検・保安事業会社にて、書類作成やデータ入力、見積作成などの営業事務業務です。 ■業務詳細: ◎月次・年次点検データの入力、点検表の作成 ◎見積書作成 ◎試験データの入力(写真取り込み、貼り付け等) ◎行政への許認可申請 ◎電気設備メーカーからの資料取り寄せ ◎電力会社へのWEB申請 ◎電話応対 ★取引先、グループ会社、行政との電話やメールでのやり取りが中心です ★データ入力や書類作成など、パソコンを使った業務がメインです。 ■組織構成:業務部 計3名 <20代1名、30代2名> ■教育体制: OJT中心に教育いたします。得意なことからチャレンジしていただき徐々にできることを増やしていきます。先輩社員がサポートしますので無理せず業務に取り組める環境です。 ■当社について: ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ—グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。 ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
竹中産業株式会社
【名古屋】専門商社の営業(ガス関連)◆来年で創業100年の老舗企業/年休125日/既存メイン◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…
400万円〜549万円
正社員
◇◆来年で創業100年の老舗企業/創業以来黒字経営/週休2日制/直行直帰可/顧客のお困りごとに柔軟に対応/大手企業様との取引あり/第二新卒・業界未経験歓迎◆◇ ■職務内容: 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 また、それに付随した配管工事や設備工事の対応を担当していただきます。 <商材>高圧ガス、ガスに関わる関連機器の販売 <担当エリア>愛知県内 <顧客>9割が既存顧客となります。また、株式会社デンソー様などとも取引があります。 工場長、設備管理担当者の方などが窓口となります。 ■詳細: 営業の流れとしては、基本的には高圧ガスを発注していただいている既存顧客からお声掛けをいただき、配管工事・設備工事の見積もりから、外部業者の対応、安全管理までを行います。 直近では、既存顧客への深耕をメインに行いますが、将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。また、出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ■研修体制: 業界未経験の方でも、入社後は商品名称や、顧客に関する勉強を行い、半年ほどで現場に出て、まずは先輩社員の同行からじっくり教えていきます。 ■組織構成: 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■同社の特徴: 同社は、会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく人であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切です。でも、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客が困っていたり、必要としていることに対して、親身になって取り組み、提案・提供していく。その積み重ねが信頼を生み、長い付き合いに結びつきます。こうしたソリューションを提供できる人に育って欲しいと考えています。同社は、同社が持っている豊富な商品提案力やネットワーク、ノウハウを吸収して、どんどん新しいビジネスに挑戦し、自身の可能性を何より大切にしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
出光興産株式会社
【千葉】<オープンポジション>化学系開発職(材料開発・プロセス開発など)◇女性エンジニアを積極採用!【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)
1> 潤滑油二部営業研究所基盤技術グル…
500万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場/手厚い住宅手当や借上げ社宅など福利厚生充実/平均勤続年数18年・有給取得日数17.5日/女性の育休復帰率3年連続100%】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容: 当社では、女性活躍推進をDE&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性の積極採用を行っております。 本求人は、ご応募いただいた方のご経歴を拝見し、当社から採用ポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ・電解合成反応の評価・検討 ・固体電解質のプロセス開発 ・リチウムイオン電池材料の開発/評価・分析 ・ポリオレフィン樹脂の研究開発 ・表面解析(無機材料や機能性材料) ・カーボンニュートラル領域の研究開発 等 ※上記は一例です。様々なポジションを用意しておりますので、まずはご応募の上ご相談ください。 ※勤務地は基本的には千葉県にて検討しますが、場合によってはその他の地域もご相談させていただきます。 ■充実した福利厚生: ・住宅手当:16,000〜50,000円/月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 (例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担) ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり) ■女性活躍を推進する環境: ・女性採用比率:47%(2023年度)※3年連続右肩上がり ・女性の育休復帰率:3年連続100% ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 └賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 └賞与:最大で基本給一か月分の支給 ・出光ウイメンズネットワーク(当社内の女性社員の交流・対話の会)を開催 ・女性社員のキャリア支援を目的としたメンタリングを実施 <外部認定> ・「えるぼし」認定(2段階目)を取得(2024年) ・次世代認定マーク「くるみん」を取得 ・「なでしこ銘柄」に2年連続選定 変更の範囲:会社の定める業務
関西電力株式会社
【大阪市】社内起業制度の企画・運営(社内ベンチャー制度)※国内2位の発電量を誇る関西屈指の大企業!【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝
本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容 関西電力の社内起業制度「かんでん起業チャレンジ」の運営業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・かんでん起業チャレンジの企画・運営全般 ・かんでん起業チャレンジに挑戦する母集団の形成(プロモーション、コミュニティの形成・運営) ・各種プログラム、イベントの企画・運営 ・社外へのプロモーション ・応募案件・プロジェクトの伴走支援、メンタリング ・イノベーション人財育成施策の企画・運営 ■かんでん起業チャレンジ制度について 関西電力グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、関西電力グループ99社(2023年5月末現在)の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。 本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。 これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。 ■組織風土:リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス:いくつかのポジションを経験頂く予定ですが、基本的にはご自身の経験や適性と合わせて、専門性を身に着けていただきます。 ■同社の特徴: ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
中部電力株式会社
【東京/港区】IT将来構想策定〜導入運用【電動車向け充電サービスの事業創造(インフラ構築)】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
株式会社e-Mobility Powe…
500万円〜1000万円
正社員
■部門Mission: 当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。 それに向け配属予定の『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとして2019年4月に設立され、現在は「医食住+E」の領域において新規事業を推進しています。 ○参考:株式会社e-Mobility Power https://www.e-mobipower.co.jp/ ■採用背景: 電動車向け充電器は日々技術が進歩しており、充電器および電動車ユーザー(会員)を管理するシステムについてもクラウド化・処理速度の高速化・ユーザビリティの向上が求められているため、株式会社e-Mobility Powerでは、海外ベンダーも含めて、優れた技術を積極的に取り入れることとしています。 このような状況を踏まえ、現行システムの継続的な安定運用に加えて、今後の充電インフラ刷新・ビジネススキーム変更・新機能導入等への対応に向けて、IT戦略の立案やDX推進、開発プロジェクトのマネジメントを担っていただくシステム技術者を募集しています。 ■仕事内容: 将来の充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般に従事していただきます。 【具体的に】 既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて、次期システムの仕様検討・要件定義を行い、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後のアジャイル開発までの業務に従事していただく想定。 ※目標※ 2026年〜2028年までに段階的なリリースを目指してます。 ■出向先「株式会社e-Mobility Power」について: 東京電力ホールディングス株式会社および自動車メーカー等が出資し、電動車向けの充電サービスの提供とこれに必要なインフラ構築を進めている会社です。高速道路のSA・PA、商業施設、コンビニエンスストア等に充電器等を設置し、電動車ユーザーへいつでも、どこでも、リーズナブルに充電サービスを提供することをミッションとして掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【香川】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG※電気主任技術者歓迎/残業月10h程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
香川県 住所:香川県三豊市、坂出市 受…
400万円〜499万円
正社員
【約160ヶ所・650MWの発電所を管理/50代以上も活躍中/メガソーラーの保守メンテナンス事業/残業月10時間/年休120日/連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】 ■業務概要: オリックス社の100%出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・発電所管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) 【勤務エリア】 香川県三豊市、坂出市 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます ■魅力: ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 ■同社について: (1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 (2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。 (3)2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。
ダイヤモンドパワー株式会社
【日本橋/電力調達部門】※業界未経験歓迎!若手活躍中◆中部電力グループの安定基盤/借り上げ社宅制度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…
500万円〜699万円
正社員
◇ワークライフバランス両立(年間休日126日、残業は月平均19時間) ◇中部電力グループとしての安定基盤 ◇若手活躍中で裁量◎ ■業務の概要について 電力調達部門の業務(電源調達、電力取引、需給運用等)を少数精鋭で運営しています。 ■担当業務について 〇電力需給運用のマネジメント ・広域やJEPX等への諸手続、需給運用の環境・体制の整備 ・需要予測、需給バランス、SPOT入札方針など運用方針の策定、指示など ※需給運用のオペレーション実務は外注しております。 〇需給管理システムの維持管理 ・需給管理システムの改造や不具合への対応(メーカーとの協議が主体) ・顧客管理システム(営業のシステム)との連系対応 〇電源調達/卸供給契約の提案、契約 ・発電事業者や電気事業者(旧一電、新電力)からの電源獲得や他電気事業者への電力販売(卸売供給)のための見積提案、協議、契約締結 ・官公庁が実施する電源入札や先渡し・デリバティブ等による取引 ・契約締結後の精算作業や発電者との運用改善協議 〇環境価値の調達・取引 ・排出係数・電源構成の管理や低炭素協議会の対応 ・非化石証書などの環境価値の調達や取引 〇市場分析、損益シミュレーション ・各種取引や運転方針策定のために市場データの整理や分析・損益のシミュレーション 〇各種手続き、官庁報告類のとりまとめ ・小売事業者としての届出や報告類の取り纏め 〇その他 ・制度対応のための情報収集や各種協議会などへの出席 ・経営方針や予算編成の策定 ■配属部署について: 初任は電力取引、電力需給管理など電力事業運営全般を行っている部署に配属しますが、将来は、総務・営業部署への転属の可能性がございます。 ■組織構成について: 社内男女比は7:3 ■魅力について: 中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。 借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。なお、会社負担の上限は、独身6.5万円/月(35歳まで)、家族12万円/月(40歳まで)、物件は自由に選択できます。 変更の範囲:本文参照
東京ガスライフバル飯田株式会社
【横須賀】社内SE※東京ガスグループ/残業月10h程/研修充実◎/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:神奈川県横須賀市三春町3-…
400万円〜599万円
正社員
【社内SE/充実の教育制度あり◎東京ガスグループの安定基盤/横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支える会社/残業10h程度】 ■業務概要: 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて社内SEをご担当いただきます。 ■担当業務: ◎社内ITインフラの整備拡充 ・ソフトの導入 ・PC、モバイル端末、複合機の入替や新規導入 ・サーバーデータの管理 ・ネットワーク環境の整備 ・各種セキュリティ対策 など ◎ユーザー社員のサポート ・トラブルシューティングなどのサポート、ヘルプ対応 など ◎業務の推進 ・エクセルを活用したデータ集計や資料作成 ・データ活用による効率的な業務の推進 など ※年に5回ほど土曜日出勤がございます。 ※日曜日出勤が1年に数回発生する場合がございます。その際には、振替休日を取得いただきます。 組織構成:20代30代が多いです。 ■教育環境: OJTを通じ、点検業務に必要な資格の取得からお客さま応対マナーまで、しっかりサポートさせていただきます。商材知識は、社内やメーカー勉強会等を通じて身に付けます。 ■特徴・魅力: ・東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。 ・福利厚生が充実しており、安心して長期でご活躍いただけます。 ・労働時間の管理等、社内でも厳しく行っており、働き方の改善を行っております。 <働きやすさ> ・2011年6月、厚生労働省管轄の次世代育成対策推進法に基づく「2011年認定事業主」として、認定マーク(通称:くるみんマーク)を取得しました。2011年8月「神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証」を受け、認証マークを取得しました。 ワークライフバランスの定着のため、男女とも働き甲斐のある職場風土づくりの醸成に取り組んでいます。
大岡建設工業株式会社
【静岡県沼津市】土木工事現場監理、現場監督者〜転勤なし/残業15hほど/出張・泊り勤務少なめ〜【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:静岡県沼津市岡宮1250-…
400万円〜799万円
正社員
〜静岡県東部の現場が中心/現場から社用車で直行直帰可能/中途入社約7割/紹介入社者多数/残業少なめ〜 建築工事に関わる土木工事を行う同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容: ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80%/公共工事20%となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎土木(静岡県東部地区中心)に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン(ワード、エクセル)等による見積書の作成や提出書類の作成(専用ソフト有) ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア: 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス: 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制: 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間: 残業時間の月平均は15hとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
ENEOS Xplora株式会社
【東京/大手町】地質技術者※地質・地震・地球工学等の知見がある方歓迎!石油・天然ガス開発【エージェントサービス求人】
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
600万円〜1000万円
正社員
【ENEOSグループ/世界で活躍するグローバル人材へ/国際社会貢献度の高い天然資源事業】 ■業務概要: 石油・天然ガス開発事業ならびにCCUS事業における、 各専門分野(地質技術者、物理探査技術者、貯留層技術者)におけるエンジニアリング業務を担っていただきます。 技術系総合職として3分野を経験、これまでの専門を問わず幅広い分野の経験を積むことが可能です。もちろん専門性を突き詰めることも可能です。 ■地質技術者について: <石油開発の基本的な流れ> 鉱区取得→探鉱→開発→生産→廃山・廃坑 <携わるフェーズ> 全フェーズで関わりますが、主体的に携わるのは探鉱、鉱区取得です。 <概要> 砂の分布や地質構造から石油や天然ガスの埋蔵量を予測する業務です。 ■業務詳細: (1)地質技術者 ・3次元地質モデリング構築および検証業務 ・地質データ解析、評価および提案 ・地質リスク評価作業 (2)石油ガス開発および環境対応型事業を中心とした事業運営、新規事業開拓に関わる業務 ■他技術系総合職の業務例: ●物理探査技術 ・地震探査データ収録計画立案、外注先選定・契約、品質管理 ・地震探査データ処理(含再処理)計画立案、外注先選定〜契約、品質管理 ・地震探査データ解釈、評価作業 ●貯留層生産技術 ・新規/既存E&Pプロジェクトのサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定〜契約、品質管理 ・CCS/CCUSなど環境対応事業におけるサブサーフェス評価、計画立案、予算管理、外注先選定〜契約、品質管理 等 【特長、魅力】 ●大規模予算を動かし、グローバルに活躍できるフィールド 数億円を扱うのは日常、時に自身のアイデアが数十〜数百億の投資決定へ繋がるビジネス。世界中の方々と働くことで、自分の世界が大きく広がり、価値観が大きく変わります。 ●少数精鋭だからこそ早く広く経験し、成長できる オペレータプロジェクトを操業する海外現業所での勤務経験が可能。技術者としての専門技術の経験だけでなく、事業視点でプロジェクトの責任ある立場から意思決定していく経験を積めます。 社会基盤を支える事業、プロジェクトであり、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TOKAIホールディングス
【東京都港区】スタートアップ推進部★プライム上場/年休125日/賞与5ヶ月以上【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京オフィス 住所:東京都港区海岸1丁…
450万円〜649万円
正社員
≪ベンチャー企業×TOKAI≫≪TOKAIが培ってきたインフラ・ノウハウを絡めた投資事業≫≪日本の希望を成長させられる、やりがいがある仕事≫ ■職務内容: CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)として、ベンチャー企業への出資、事業提携における情報収集、審査、進捗管理業務等をお任せ致します。(金融機関からの紹介やイベント等でベンチャー企業を発掘していきます。) ■やりがい: 本ポジションは、ただベンチャー企業に出資するのではなく、エネルギーや情報通信などのインフラ事業に強い当社のノウハウも提供しつつ、ベンチャー企業を支援することが出来ます。だからこそ、支援する企業をしっかりと対話を重ね、双方の希望を結び付けていくことが大事になってきます。 ■配属部署: 本部全体は約20名程度在籍しており、経営管理やM&A、CVC、他拠点ではIR・広報などで構成されております。若手中堅も多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後はOJT研修をメインとし、先輩社員の同行から業務の一連の流れを学んで頂きます。未経験からチャレンジされた方でも、ステップを踏んで一人前になれますのでご安心ください。 ・安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ・階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。 ■職場環境: 2024年度は年間休日125日。メリハリのある働き方ができる環境を整えております。仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ■TOKAIグループの事業について: TOKAIグループにおいては、主力事業であるエネルギーを皮切りに以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤(インフラ)となるような事業も多く、コロナ禍においても4期連続の増収、各利益項目については3期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。(事業例:エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他) 変更の範囲:会社の定める業務