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検索結果: 345件(21〜40件を表示)
社会福祉法人 共生会
【学童スタッフ】★未経験OK／資格不要★土日祝休★残業ほぼなし
保育士・幼稚園教諭、公務員、団体職員
【神田・半蔵門・新小岩から徒歩圏内の学…
250万円〜300万円
正社員
千代田区・葛飾区から委託されている学童クラブのスタッフとして、子どもの見守りや施設運営をお任せします。★11：00～19：15勤務がメイン 子どもたちとの時間 小学1～6年生が在籍しています☆ 〇学習サポート 〇遊び・おやつ時間のコミュニケーション ※学校等へのお迎えはありません その他にも… 〇事務（掲示物の作成など） 〇季節イベントの企画・準備 〇教室の清掃 〇保護者面談対応 など ※下校前に行うので残業や持ち帰り仕事はありません 子どもたちと楽しく働く！ 子どもたちが安心して楽しく過ごせる場所づくりを目指し、日々の過ごし方の工夫はもちろん、季節のイベントも企画・開催しています。 例えば… ◆入学進級おめでとう会 ◆七夕まつり ◆ハロウィンパーティー ◆クリスマス会 など こうしたイベントは子どもたちに大人気で、職員も楽しく取り組んでいます！
非公開
【財務】部長候補/安定性/平均残業時間15時間前後
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 聖光会メディカルケアグループ本部財務部長（候補）として、以下業務を行っていた だきます。 ・資金調達、資金繰り ・金融機関対応 ・予実管理 ・与信管理 ・会議資料作成（理事会・経営会議等） ・マネジメント等 【魅力】 ★当社は2022年を節目に創立50周年を迎える歴史ある地域密着型病院です。 埼玉を中心に西部総合病院、春日部厚生病院、南部厚生病院や診療所や介護事業所など19の事業所を運営し安定性に優れています。 ★本ポジションでは財務部長候補として採用致します。入社当初から裁量権をもって働いていただくことを期待します。 ★平均残業時間15時間前後と働きやすい環境が整っています。 【募集背景】 ・財務部長の後任採用 【組織構成】 ・財務部経理課 財務部長1名、課長代理2名、主任1名、嘱託2名、新卒1名、計7名 【想定職位】 ・財務課長もしくは部長補佐：650万円から700万円 ・財務部長：700万円以上（要相談） 【働き方】 ・平均残業時間:15時間前後 ・リモート不可 【その他】 ・定年：60歳 ・役職定年：60歳（場合によって延長可能）
兵庫六甲農業協同組合
【JA職員(営業)】未経験歓迎☆転勤なし☆完全週休2日/土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
【兵庫県】神戸市、宝塚市、西宮市、三田…
350万円〜500万円
正社員
【組合員のお悩みに親身に対応◎信頼と感謝を感じられる仕事】★既存の組合員に訪問し、ライフスタイルに応じたJAの商品とサービスを提案 ★残業少 組合員・利用者への訪問 ライフプランのヒアリング～見直し ニーズに合った商品の提案など 問い合わせ対応 集金業務 など 神戸/芦屋/西宮/尼崎など兵庫県南部エリアに密着 転居を伴う転勤はなし。 配属先部署では「お金や万が一の備え」に 関わる事業全般を担い、地域の発展に貢献しています。 地域密着で仕事をするなら、“喜ばれる仕事“を！ 組合員一人ひとりに合わせて 柔軟な対応ができるサービスを持つ JA兵庫六甲。 例えば… Case 1）融資など金融事業を通じて 組合員の農業を間接的にお手伝い Case 2）地域の方々の関係を橋渡しして 新たなつながりをもたらす。 長く地域に寄り添ってきた分 JA兵庫六甲と組合員の関係性も温かいですよ♪
非公開
社内SE（システム開発課 主任）基幹業務システム刷新
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です） また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 以下1）-5）いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 …業務プロセス改善、事業部門調整 …新規アプリケーション開発 …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善 …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 【中長期で期待したいチーム内での役割】 担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい 【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、V…
広島県信用農業協同組合連合会
《JA広島信連》【総合職】年休120日◎完全週休2日(土日祝)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理
【広電「市役所前」駅徒歩2分／UIター…
400万円〜550万円
正社員
希望やこれまでの経験などを考慮し、証券業務、融資業務、リスク管理、JA支援・指導、IT・システム企画、決算業務・総務等の部門へ配属します 【証券業務】 有価証券運用・資金管理業務等を担当 市場リサーチを実施し、売買や内部稟議を行います 【融資業務】 一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資を担当 企業や法人へ資金相談をはじめ本業支援も行います 【リスク管理】 会内のリスク管理、融資・証券の審査等を行います 業績だけでなく、能力面も評価します！ 当会では、半期ごとの業績考課と 通期の能力考課を実施しており 定性・定量の両面から一人ひとりを 評価しています。 数字さえ取れればいいというわけでなく お客様との関係性や職階に基づき求める 役割の発揮度なども含めて 一人ひとりの頑張りや日々の取り組みを きちんと評価し、人事に反映しております！
非公開
制作業務推進部業務プロセス改善/BPR推進（管理職候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用背景】 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 【組織図】 制作業務企画課 課長１名 メンバー５名 【業務内容】 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※今までのご経験をお伺いさせて頂いて担当領域を決めさせて頂きます。 （１）AI活用推進（問題作成/チェック、採点） （２）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （３）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （４）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （５）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （６）各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革 他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。 一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。 本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な作問体制へと構造的に再構築していきます。 製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務でそのまま活かすことができます。 【このポジションの魅力】 （１）社会的意義 英検という日本最大級の英語試験の「未来のかたち」をつくる変革プロジェクトが立ち上が…
一般社団法人M&A支援機関協会
《団体幹部職員》一般社団法人M＆A支援機関協会
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…
600万円〜900万円
正社員
「《団体幹部職員》一般社団法人M＆A支援機関協会」のポジションの求人です 【M＆A支援機関協会について】 M＆A支援機関協会は、M＆Aを支援する事業者（M＆A仲介、ファイナンシャルアドバイザー、地域金融機関、M＆Aプラットフォーマー等）による自主規制団体です。 2021年10月に一般社団法人M＆A仲介協会として設立し、2025年1月に一般社団法人M＆A支援機関協会に名称変更しました。業界全体のレベルアップを通じて公正・円滑な取引を推進し、中堅・中小企業の持続的成長に貢献します。 HP:https://www.maa-a.or.jp/about/#anc01 【役員】 ＜代表理事＞ ・荒井邦彦（株式会社ストライク 代表取締役社長） ＜幹事会員＞ ・M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社/東証プライム上場 ・株式会社ストライク/東証プライム上場 ・株式会社日本M＆Aセンター/東証プライム上場 【募集背景】 設立当初より事務局長1名（協会専属）と会員企業の役職員10名程度（各社業務と兼務）が事務局を運営していきましたが、会員増加に伴い業務量が増えていることから、社員（協会専属）を1名増員する運びとなりました。 【ミッション】 一般社団法人運営に関わる業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ◆総務業務（電話、メール対応、契約締結、押印関連、業務マニュアル作成） ◆人事労務（社保、年金関連、勤怠管理、給与支払、採用業務） ◆事務局業務（登記手続、入退会受付、会員管理、定款及び規定制定、更新、社員総会、理事会および委員会等の招集、会議調整、運営） ◆経理業務（入会金および会費の請求書発行、各種支払、決算関連、決算公告） ※その他不随する業務
非公開
データ分析マネージャー
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■経営向けの報告・提言 ‐データに基づいて下記分析や検討を行い、企画提案書の作成、関連部門への事前確認から、経営陣向けの報告・ディスカッションの一連の流れを主導する ・英検受験者傾向の分析・報告 ・協会内業務改善推進 ・英検受験者数予測 ・協会内外依頼データの作成・分析・報告 ■対社外向け報告・提言 ‐自治体・学校向け報告書の作成および報告、データ分析による普及促進活動支援 ■課のマネジメント ‐業務、方針、人員（数名）、及び予算の管理 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・チームのマネジメント、後進育成 ・適性（責任感があり粘り強い方、チームワークを重視する方） ・中長期（5～10年）のキャリアプランを元に英検内で活躍しうる資質 【働く環境】 ・残業：月20～30時間まで ・リモートワーク：週2回程度 【働き方・キャリアについて】 私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 【協会について】 約60年の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定（英検）をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ◇協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。 日本英語検定協会『協会案内』 【現在のカルチャー】 「歴史ある団体でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。 【求める人物像】 以下、いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方 ・上長や他部署との折衝ができること、粘り強く腰を据えて業務…
非公開
情報セキュリティマネージャー（課長代理～課長）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用背景】 英検を中心とした事業を推進する協会。基幹となる英検に付随したシステムはもちろんのこと、新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、今後益々セキュリティに関する重要性も高まってきております。 経営層・事業部門の要請に基づきながら、外部のセキュリティベンダーと連携し協会のセキュリティ体制の構築を強化・推進いただけるリーダーを募集します。 【仕事内容】 同社の情報セキュリティ施策を統括し、経営層の要請に基づいたセキュリティ強化を推進するポジションです。 主にセキュリティベンダーの選定・管理を行いながら、企業全体の情報セキュリティ戦略を策定・実行していただきます。 【業務内容】 ・経営層・各部門からのセキュリティ要請を整理し、施策を立案・推進 ・セキュリティベンダーの選定・管理（評価・契約・運用調整） ・外部サービス・製品の導入計画策定および実行 ・情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・ISMS・Pマーク等の情報セキュリティ管理体制の維持・向上 ・インシデント対応フローの策定・社内教育の実施 ・各種セキュリティ監査（内部・外部）の対応
非公開
システム企画・開発 （課長代理～課長）基幹業務システム刷新
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（PMというよりは企画的な要素が多いポジションです） また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。 【仕事内容】 下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 PMというよりは、企画・構想寄りの業務のウェイトが高くなる想定です。 現場部門との合意形成業務等 ・事業開発、システム化企画 ・商品企画、マーケティング ・普及促進活動の技術面でのサポート また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【業務詳細】 ■業務トピック 1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 ａ）業務システムの再構築 …システム化構想、ロードマップ策定のリード …業務プロセス改善、事業部門調整のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード …協力会社を含む10名以上のマネジメント …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード 同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集して…
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（設備担当）
設計(建築・土木)
新潟県、長野県、石川県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員（設備担当）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務：建築確認の審査業務に従事していただく予定です。 将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（構造担当）
設計(建築・土木)
長野県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（設備担当）
設計(建築・土木)
香川県、愛媛県、高知県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員（設備担当）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務：建築確認の審査業務に従事していただく予定です。 将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（設備担当）
設計(建築・土木)
岡山県、広島県、山口県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員（設備担当）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務：建築確認の審査業務に従事していただく予定です。 将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（構造担当）
設計(建築・土木)
静岡県、愛知県、三重県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（構造担当）
設計(建築・土木)
岡山県、広島県、山口県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（設備担当）
設計(建築・土木)
京都府、大阪府、兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員（設備担当）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務：建築確認の審査業務に従事していただく予定です。 将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（構造担当）
設計(建築・土木)
新潟県、長野県、石川県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
東証スタンダード上場､指定確認検査機関グループの中核企業
確認検査補助員（構造担当）
設計(建築・土木)
香川県、愛媛県、高知県
600万円〜800万円
正社員
■同社の確認検査補助員として建築基準法に基づき、設計審査業務（構造）を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただきます。主に、申請図書の構造図や構造計算書など、構造関連についての審査を行っていただきます。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 【教育制度】 入社後は主に配属部店でOJTにて業務を習得していただきます。部店独自での勉強会なども実施しています。 管理職研修、新入社員研修、資格取得等、様々な社内研修もあります。
バスケットボール・コーポレーション株式会社
【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補
渉外・代理店管理
東京都 文京区後楽1-7-27 後楽鹿…
700万円〜900万円
正社員
「【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補」のポジションの求人です 【概要】 B.LEAGUEのパートナーシップは、スポンサー広告やブランディングという手法の展開に留まらず、新たなスポーツビジネスへの挑戦を行っています。 バスケ・地域・企業にて三位一体の成長を実現するビジネス改革”Social Innovation Hub”プロジェクトを通じて、「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指します。 ＊Social Innovation Hubとは：https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/ 【期待すること】 パートナー企業の経営陣と折衝を行いながら経営課題に切り込み、経営ニーズからブレイクダウンされた施策を実行します。 常日頃から企業情報のキャッチアップを行いニーズを引き出すコミュニケーションを行うことにより、タイムリーでクリエイティブな事業共創を実現しています。 ＊過去事例：バスケ×インフラで地域活性化へ インフロニア・ホールディングスが協創パートナーに https://4years.asahi.com/withbasketball/socialactivity/15563105 【主な業務内容】 ■既存パートナーに対する深耕営業 パートナー経営陣との折衝、具体施策の企画立案からアクティベーションの実行 ■新規パートナーセールス 大手広告代理店とともに新規開拓に向けた企画立案 ■パートナー企業に提供可能な権益の整理と調整 業務効率化と価値提供の最大化を目指した統制・仕組化 ■B.LEAGUE主幹試合での対応 ALL STARやFINAL等の興行時にパートナー企業が行うイベント等の企画調整 ■チームメンバーの支援指導 部下が担当するパートナー企業への同行や契約締結に向けたサポート
