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株式会社シャワーパーティー

【吉祥寺】レディースセレクトショップの販売員〜30代40代活躍／残業月3h程／産休育休取得実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LittleGarden 吉祥寺住所…

￥

300万円〜399万円

正社員

【アパレル販売職の正社員／残業平均月2〜3時間／子育てママさんも活躍中です／全店舗の定着率90%】 ■業務内容：店舗での接客・販売をお任せします。将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。・ディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お店の特徴：・大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムを揃えた落ち着いた雰囲気のお店で、客層は30代〜50代が多いです。・DANTONやORCIVALなど、ファッション感度の高いブランドのほか、特にLIBERTYプリントのアイテムの取り揃えは国内でもトップクラスです。 ■当社の魅力：・少数精鋭の規模感のため、お客様の期待に対してスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。・お客様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて：店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、販促など販売以外の職種にもチャレンジできる環境です。 ※接客を重視しているため、販売スタッフと他業務の兼務となります。 ■就業環境：・残業時間は平均月2〜3時間です。残業代は1分単位で支給されます。・育児と仕事の両立を考え、時短勤務で働く社員もいます。・会社として有給消化を推奨しております。・設定した目標を達成すると随時昇給があります。ご自身の希望や評価指標の達成に向けて主体的に働いている方が多いです。 ■組織構成：・各店舗に4〜6名の社員が在籍しており、ほぼ全員中途入社です。・販売員は100％女性で家庭との両立に理解がある環境です（全店舗の定着率90%）。・客層は30代〜50代が多いです。変更の範囲：無

Ｃａｓｅｔｉｆｙ株式会社

【大阪】副店長販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府内　直営店住所：大阪府（心斎橋…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務概要:店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。■業務詳細：店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD■組織構成:平均年齢は20代〜30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。■キャリアパス:日本でリテール事業展開してから約2年ですが、近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。■業界・会社の魅力：・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。新たに発売したiPhone 13ケースコレクションでは、地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

【表参道／在宅可】HRリーダー◆採用戦略立案、入社手続きなど採用業務全般◆土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区受動喫煙対策…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜2020年創業ベンチャー企業／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to 」などを展開／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可〜 ■業務内容： HR担当として、全社の採用をリードしていただける方を募集します。社内の各チームと連携しながら、主体となって採用の推進ができる方にお越しいただきたいと考えています。 ■具体的には：以下の業務を想定していますが、ご経験に応じてできるところからお願いしていきます。・採用戦略立案、実行・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・面談／面接調整、対応・入社手続き、オンボーディング設計　など採用業務全般＜将来的には＞・採用広報・組織活性化・人事制度設計など業務幅をどんどん広げてもらえればと考えております。 ■ブランドについて：「Her lip to 」小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 ■当社について：・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉｋｋｉ流

【京都】着物の販売スタッフ◎「IKKI Kimono Collections」【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

IKKI Kimono Collect…

￥

〜549万円

正社員

■仕事内容：直営店「IKKI Kimono Collections」の店舗での接客全般をお願いいたします。 ◎海外の方や新規のお客様も多くいらっしゃいます。 ◎店舗もモダンでスタイリッシュな空間です。 ■業務詳細：・和装小物や和雑貨の店頭販売業務全般・お客様の接客担当を行って頂き、店舗のラインやインスタグラムへの登録のご案内を行って頂きます。ご登録後、イベントの案内や販売会のご案内をさせて頂きます。 1日に多くても3組ほどの接客となります。接客対応の他に、SNSの更新やチラシ、POP、値札等の作成業務を行って頂きます。 ◎販売会： ikki流の作家さんや社外の作家さんの方も参加されており、色んな種類の着物を見ることが可能です。ご購入頂く9割位の顧客様が販売会にて購入をされております。 ◎イベント：月に1回（月初）に着物に関心のある顧客様（着物をお持ちの方）と着物を着用し、お出かけするイベントがございます（10名程度）。カフェやランチ京セラ美術館などに行き、気軽にコミュニケーションを取る事が目的となります。※イベントに参加するお客様の担当スタッフが参加します。 ■顧客層：20〜80代の幅広い顧客層です。 ■組織構成：店長（40代女性）スタッフ2名（20代女性） ■働くメリット： ◎髪型・ネイル等は自由のため働き易い環境です。 ◎着物の貸し出しも可能且つ着付けもOJTで学ぶことが可能です。 ◎着物国家資格（試験）の受講費も会社が負担します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【関東】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア住所：東京都・千葉県・神奈…

￥

300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間5~10H／中長期的に年棒1,000万も目指せる！年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度！／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５〜10時間となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる！従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です！ ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。変更の範囲：本文参照

イトキン株式会社

【六本木】デジタルマーケティング(集客)創業70年の老舗アパレル企業／在宅可／残業月10H／退職金有【エージェントサービス求人】

マーケティング

新本社2024 住所：東京都港区六本木…

￥

350万円〜549万円

正社員

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部デジタルマーケティング担当として、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール（ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など）売上拡大に向けたマーケティング戦略〜運用までお任せいたします。 ■業務内容詳細：ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。・WEB広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理・流入顧客のPV増加施策、ユーザー獲得のためのLPO　　・リスティング広告、SNS広告、LP、アフェリエイト広告等【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■ポジションの魅力：当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗（自社サイト/他社モール）の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■組織構成：課長(30代女性)、メンバーの計3名にて構成されています。今回ご入社いただく方には課長とメンバーの間に入り、中核メンバーとして課戦略立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■当社の魅力：・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90％。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。

株式会社キューブ

【大阪/心斎橋】「MARK & LONA」販売スタッフ◆高級ゴルフブランド◆5年連続業績好調！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

心斎橋大丸店住所：大阪府大阪市中央区…

￥

300万円〜499万円

正社員

■求人概要：ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」心斎橋大丸店にて、販売スタッフとしての業務をお任せ致します。接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。◆担当業務1．MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）3．その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり■キャリアアップ事例：・入社1年目で店長を任された事例もございます。・新卒3年目→本社登用実績もございます。・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【名古屋】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋エリア店舗住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間5~10H！／中長期的に年棒1,000万も目指せる！年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度！／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５〜10時間程度となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる！従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です！ ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社キング

【品川・人事】課長候補／ゼネラリスト志向の方へ／所定労働7時間40分／残業月15h／東証上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜所定労働7h40分・残業月15hで働き方◎／全国に約330店舗展開の東証上場・安定経営のアパレルブランド〜高品質・高感度のアパレルブランドを展開している同社において、人事総務部の課長候補を募集します。 ■業務内容「人事総務課」業務の一部実務を担当しつつ課員4名のマネジメントを行っていただく予定です。〇採用業務採用サイト運用、スカウトサイト運用、自社セミナー開催、採用面接、内定受諾対応、内定者フォロー、採用計画立案 ○給与･社会保険・労務管理給与/賞与の計算業務（アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等）、社会保険の加入、喪失手続き（アウトソーシング先との連携）、出退勤管理（パッケージシステムの運用）、職場の安全衛生管理、健康診断〇社内教育新入社員の教育・研修、入社式などの企画立案と運営、社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、運営 ○総務･庶務業務建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理、役員秘書業務 ■働く環境・現在7名が在籍(男女比4:3、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名) ・平均年齢45.0歳（2023年3月）、平均勤続年数20.4年（2023年3月）と長く働ける職場です！ ■キャリアパス・将来的には採用計画立案･人事制度改定･法律対応など経営的な視点から人事戦略を組み立てて頂くことができるため、人事としての専門性を高められます！ ■同社の特徴同社アパレルブランド（ピノーレ・セシカブルーなど）は全国のショッピングモール、百貨店等に約330店舗展開し、自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。変更の範囲：会社の定める業務

小泉製麻株式会社

【兵庫/神戸】業務用資材の商品開発/マーケ　※職種経験不問/自由な発想を大切に/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜「One Step Forward!」一歩踏み出す、進化を続ける企業〜 ■業務内容：商品の開発業務や、新規事業の展開に向けた営業企画業務をお任せします。農業・物流・土木の業界をターゲットとした商品開発を担当し、研究機関や協力メーカーとも連携しながら進めていただきます。 ■業務詳細：・産業用繊維資材、業務用液体容器の商品開発・既存品の機能評価や改良提案・展示会参加による新技術の情報収集・新規事業展開に向けたスキーム構築　 ※事業の方向性として、将来的には海外メーカーとの折衝を担う可能性もあります。 ■製品例： ▽業務用液体容器業務用液体容器「BIB」：「BIB」はプラスチック製容器とそれを保護する段ボール製「個装ケース」の組み合わせ容器 ▽物流資材・カバー荷崩れ防止資材やフレキシブルコンテナ等 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▽農業資材ハウス内張りカーテンや被覆資材等 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ ▽土木資材防草資材（シート・ネット・目地部対策商品）、透水シート等 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ ■組織構成：開発マーケティング室　3名（40代2名、20代1名） ■ご提案事例： ▽ワインメーカー様へ、個人のお客様向けのワイン容器の開発提案当社の液体容器「スパウトバッグ」をアレンジし、オリジナル容器の設計〜完成まで携わることができました。 https://www.koizumiseima.co.jp/recruit/general/job/ ■ものづくりにおいて：「市場に新しい価値を生み出すため、ひとつの枠にとらわれない自由な発想」を大切にしております。部署や職種の担当領域を超えた自由な発想。常にアンテナを張ってお客さまの声に耳を傾け、社内では営業部門、社外では国内外のメーカーと連携しながら、市場に新しい価値を生み出す商品づくりを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーカー

【横浜】ジュエリー販売店舗責任者候補◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞そごう横浜店住所：神奈川県横浜…

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400万円〜599万円

正社員

【多くの女優・モデルに人気のブランド／様々な業界からの入社者多数／ワークライフバランス◎／育休復職率100％/育児短時間勤務可能】 ■業務内容：下記の業務をお任せします。・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）・店舗での接客販売・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）・クリーニング・修理の承り・館との折衝業務・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 ■お客様層：日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力：・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティップトップ

【石川】tiptop+pocket 店長職【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

白山イオンモール(tiptop+poc…

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300万円〜449万円

正社員

石川県のtiptop+pocketの店舗にて店長職をお任せいたします。■担当業務：・売上、スタッフ、シフト管理・接客/販売業務・売場管理・顧客管理・在庫発注・レジ業務　など■営業組織について営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。■キャリアステップ店長、エリアマネージャーを目指す方も多いですが、同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。変更の範囲：会社の定める業務

サンガッチョジャパン株式会社

ECマネージャー◆EC・アプリの運営管理等／フルリモート／スニーカーブランド『にゅ』／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都港区浜松町1-17-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【質の高さ×遊び心を追求したオールハンドメイドのシューズメーカー／年間休日120日】 ■業務概要：当社のECマネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・国内外のECサイト／アプリの運営管理（商品掲載、在庫管理、販促企画）・データ分析を基にしたユーザー体験の向上とCV最適化・LP作成、SEO施策、販促、メールマーケティングの実施・ECサイトの売上向上に向けた施策の立案、実行 ■業務の特徴：出張の可能性があります。（東京、大阪、タイなど） ※頻度は状況に応じて変動し、内容は短時間の事務所訪問や簡単な行事（お寺でのご祈祷）への参加が中心です。 ■社風：・意見やアイデアを自由に発信できる環境です。・社員同士のコミュニケーションを大切にし、リモート環境でも密に連携を取っています。 ■当社について：当社のチームは、スニーカー愛にあふれる家族のような存在。それぞれの個性を活かしながら、お客様に喜んでいただけるスニーカーを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】プロダクトマーケティング（バドミントン）英語力を活かす／世界的スポーツメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【マーケティング部門の実務経験のある方へ／スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境／手当充実】 ■職務内容：当社製品（バドミントン）の海外・国内向けマーケティングの担当として従事頂きます。 ■業務詳細：・製品（バドミントン）及びバドミントンにおけるヨネックスブランドのグローバルマーケティング活動・プロダクト戦略の立案、構築、推進、結果の分析等・その他業務 ※海外出張の可能性がございます。 ■魅力： ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・阪奈局住所：大阪府大阪市北区大…

￥

300万円〜399万円

正社員

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容：・日本和装「着付け教室」の運営初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成：配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

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