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検索結果: 774件(561〜580件を表示)

アデコ株式会社

【大阪梅田】アウトソーシング事業における部門責任者(部長職)／コールセンター・事務センター事業の統括【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪JOBセンター住所：大阪府大阪市…

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900万円〜1000万円

正社員

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、各プロジェクトで活躍するSVやマネジャーを束ねるディレクター（部長職）を募集しています。 ■業務内容：コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業における部門責任者（部長職）としての業務をお任せします。・Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する・中長期的なアウトソーシング（OS）事業成長に向け、OS中期事業計画の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する・OSビジネス成長の為、担当する部門のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する・担当する部門のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する・配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する ■責任範囲の目安（部門平均）：売上：約50〜80億配下SV社員：約100名配下コリーグ社員（時給制スタッフ）：約1000名担当プロジェクト：30〜50件 ■業務の魅力：・コールセンター・事務センター・官公庁関連など400を超えるプロジェクトがあり、これまでの経験やスキルに応じてダイナミックなマネジメントを発揮できます。・入社数年の頑張り次第で本部長や事業部長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業部門ディレクターや企画部門ディレクターへ転換される方もいます。 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＹＯＵＲ　ＭＥＡＬ

お食事サービス『Muscle Deli』事業責任者◇社長同等の裁量あり／DM三井G／年間休日120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝5-26-16…

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800万円〜1000万円

正社員

◎DM三井精糖グループの基盤あり・安心して事業に専念できる環境 ◎自社サービス『Muscle Deli』をオフィスで無料で食べられる ■業務概要：ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービス『Muscle Deli（マッスルデリ）』の事業責任者として、業務に携わっていただきます。事業を成長させることであれば、どんなことでも提案し実践していただきたいと考えています。入社後はCEOと密に連携していただきながら業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：（1）『Muscle Deli』事業をグロースするためのあらゆる施策・事業が伸びるために必要なことは全権限を渡します。・P／L責任を担っていただきます。（2）事業戦略の策定と実行・『Muscle Deli』の事業戦略を策定し、実行・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握を行い戦略を策定し、実行・新しい市場機会の特定と事業拡大のための戦略を策定し、実行（3）マーケティング・営業戦略の企画／推進・P／L目標の設定と達成のための戦略策定・マーケティングチームと協力し、ブランドのポジショニングと市場での認知度向上・主要な顧客やパートナーとの関係構築（4）プロダクト戦略の企画／推進・プロダクトチームと連携し、プロダクトロードマップの策定と実施、及び監督・プロダクトの品質保証、リリース管理、改善計画の統括・ユーザーフィードバック収集、プロダクト改善に繋げるプロセス構築 ■『Muscle Deli』について：ダイエットやボディメイク、カラダづくりに取り組む人に最適な栄養素のお食事をお届けするサービスです。「何をどれだけ食べたらいいかわからない」、「自分に合った栄養素の計算や調理をする時間がない」といった悩みを解決し、目標とするカラダの獲得をサポートします。 ■キャリアパス：『Muscle Deli』事業の全権限をお渡しするため、1事業会社の社長と同等の経験が積める環境です。 ■組織構成：・ブランド第一グループ：CSC1名、ECマーケ1名、パートナー2名（30代中心に構成されています）・少数のチームのため、コミュニケーションも積極的に実施されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【埼玉】特建設計管理職※福利厚生◎／高品質な家づくり／3年連続ホワイト企業AW受賞【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋5…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■業務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の特建設計管理職となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

エキサイト株式会社

【オープンポジション】事業開発（事業責任者候補）＜再上場に向けた新規事業＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区南麻布3-20-…

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700万円〜1000万円

正社員

様々なインターネット情報サービスを提供する当社で、事業責任候補として裁量権をもって事業を起こしたい方を募集しております。 ■当社について：エキサイト株式会社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。現在、再上場に向けて注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 ■ポジションの背景：エキサイトの再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたものを事業化しているほか、既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 ■現在の事業体：・メディア事業・ヘルスケア事業・SaaS事業・D2C事業・ブロードバンド事業・DX事業変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

営業所の副所長◆41期目を迎えた安定企業／働きやすい環境◎／管理している賃貸物件数は業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞新宿営業所住所：東京都新宿区西…

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550万円〜699万円

正社員

営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について：入社後3ヶ月〜半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。営業所の規模にもよりますが、概ね10名〜15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。その他は上記の「業務の詳細」欄で記載させていただいたように担当業務を持っていただきますので、そちらの業務を行なっていただきます。副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報：配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名〜15名となっております。仲介担当は20代〜30代、プロパティマネージャーは30代〜40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。変更の範囲：会社の定める業務

双日株式会社

新規事業開発※東証プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 ■チームの雰囲気と特徴 20代を中心とした若いメンバー構成(10人) 若手〜中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スピカ

【港区】プロダクトマネージャーー1.3 万サロンで導入「ネイルブック」/週休2日制/1日7h勤【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区西新橋1-15-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜業界経験不問／美容業界で「店員」と「ユーザ」のO2Oプラットフォームの確立を目指す企業／1日実働7時間勤務／一部リモートワークあり〜 ■業務内容：【【変更の範囲：会社の定める業務】 1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービス「ネイルブック」を展開する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。「ネイルブック」のサービスには下記のような2つの側面があります。 ◇ユーザ目線：ネイリストから探せるネイルサロン予約サービス ◇ネイリスト目線：予約管理や顧客管理などができるネイルサロン運営SaaS これまでユーザサイドとネイリストサイドで担当を分けずにやってきましたが、サービスが成長し規模が大きくなり分業の必要がでてきたため、プロダクトマネージャーを増員することになりました。＜主な業務内容＞・プロダクトの成長戦略やロードマップの策定・ユーザ課題、ビジネス課題の洗い出しや深堀り・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み・プロダクト開発の進行管理・数値分析や改善の促進　等 ■配属部署：プロダクトチームに配属となります。 ■組織構成：企画2名、UIUXディレクター2名、WEBエンジニア2名、アプリエンジニア1名、SREエンジニア1名 ■当ポジションの魅力： B2C、B2Bの両方の性質を持っているため難しさもありますが、チャレンジしがいがあるプロダクトです。変更の範囲：本文参照

株式会社キッズコーポレーション

【原則リモート】労務マネージャー◆社会貢献度”高”×成長フェーズ企業で仕組みづくりをリード◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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650万円〜899万円

正社員

〜約2,800名のスタッフの労務に関わるマネージャーポジション／年間休日125日／原則リモートで出社（出張）は月1程度〜 ■募集背景：・創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→284施設（2024年4月現在）と事業拡大を続けています。・運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。・事業運営において重要な役割を担う部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集しています。 ■業務内容：・当社が運営する全国約280の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。・これまでは事業規模の急拡大にあわせて労務メンバーも増員を続けてきました。しかし、今後は必ずしも増員せずとも効率的に業務を遂行できるような組織を目指しており、マネージャーは部課の組織・仕組みづくりをリードしていただくポジションです。【具体的には】・メンバーマネジメント・入退社手続き・勤怠管理・各種保険手続き等、契約管理・給与計算、年末調整・労務問題および労基署・行政監査等の対応などをご担当いただきます。 ■組織構成：・配属：人事部　保育労務課（マネージャー）・構成：人事部長1名（40代）、マネージャー、リーダー2名、メンバー保育労務課は正社員7名、契約社員・パート・派遣7〜10名程度の計14〜17名程度（繁閑により変動）で構成されており、20〜40代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 ■働き方について：メンバーは東京オフィス、宇都宮本社にそれぞれ在籍しておりますが、リモートワークが原則となります。日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて月1回程度東京オフィスもしくは宇都宮本社に出社（出張）いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

アドバンサー株式会社

【福岡】営業統括部長候補　※将来の経営幹部候補／全国携帯キャリアショップの開拓シェア50％を誇る【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大名…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇全国10拠点の統括業務/マネジメント経験を活かせる/若手が活躍する成長企業/土日祝休み/営業提案力が磨ける環境◇◆ ■業務内容：携帯販売員の派遣事業を行っている同社にて、全国10拠点に展開する支社を統括する最大部門の統括を行って頂きます。 (1)派遣先クライアント様への提案営業 (2)ご提案に向けた営業資料作成 (3)スタッフ採用時の面接対応 (4)週次会議への参加　等 ※直接的なマネジメント人数は、10名程度となります。一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。 ■組織構成：部長クラス2名、課長クラス7名、現場のフィールドセールス350名 ※部課長も20〜30代が多く、全社的に若い世代が活躍しています！ ■当社について： 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、10期目を迎える現在では、売上高 22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在は北海道から沖縄まで全国10箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。【OWNERSHIP COMPANY 5,000 〜次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ〜】をVisionに掲げ、「OWNERSHIPマインド」を持つ挑戦者を一人でも多く世の中に輩出し、これからの未来に少しでも貢献していける企業を目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラップ　ジャパン

【幹部候補】海外事業担当／顧客の広報・PR・インバウンドマーケ支援／アジア圏／将来的に駐在可能性あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

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800万円〜1000万円

正社員

【業界内トップクラスのPRエージェンシー／創業50年超／グローバルに活躍／スタンダード上場】 ■業務内容： ◎下記業務を実行するチームのチーム責任者をお願いします・企業・自治体向け、訪日外国人向け観光インバウンドマーケティング活動支援・日本企業の中国・アジア地域およびその他海外市場進出に関するPR／コミュニケーション活動支援・海外企業の日本市場進出に関する、日本国内におけるPR/コミュニケーション活動支援・国内外の子会社と連携したサービスの遂行・グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理、スタッフの育成支援 ◎さらに能力に応じて、下記の業務に携わるチャンスがあります・中国、東南アジアでの事業拡大における、新たな市場開拓および新規顧客獲得・本社および国内外の子会社と連携したサービス体制構築・M&A、アライアンスによる展開地域、サービスの拡充・オセアニア、インド、中東地域でのパートナー企業の開拓 ■配属部署について：中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署 ■当社について：当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。変更の範囲：会社の定める業務

ポールトゥウィン株式会社

ゲームデバッグ事業◆秋葉原センター拠点長(事業戦略マネージャー)◆〜900万円◆東証プライムG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

秋葉原センター住所：東京都千代田区神…

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600万円〜999万円

正社員

〜業界経験者向け／モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり／東証プライム上場グループ〜 ■職務内容当社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・事業戦略に基づいた重点顧客における事業計画の立案ならびに実行・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント・センター業績の予実管理/KPI管理 ■ポジション概要：当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。本ポジションは、当社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 ■ポイント：【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。 2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】全社／事業グループ内のPMO統括メンバー（PM／PMO経験者向け）＜0413事革H＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【PM／PMO経験者向け】全社あるいは事業グループ内のPMOを統括する組織のメンバ募集【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容：当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力：複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。（1）PM／PMO （2）マネジメント（管理職）（3）制度設計から運営までの責任者（4）人材育成の責任者 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

エキサイト株式会社

【オープンポジション】新規事業グロースポジション／役員直下／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区南麻布3-20-…

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500万円〜1000万円

正社員

【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】弊社では事業領域が多数あり、市場規模が大きい事業、業界リーダーを目指す事業に積極的に取り組んでいます。私たちの経営スタイルは、既存事業の安定した収益を、新規事業への投資に使うもので、これによりさまざまな新しい事業を作り出しています。 ■ミッション：そのようななか、新しいエキサイトの事業の柱をつくる役割の中心となって頂きます。まずは、1→10の請負人となって頂き、新規事業をグロースさせ、成長する仕組みを作って頂きます。その後、新規事業のアイデアを考え出し、そのまま事業責任者となり、新たな組織を作り上げ、サービス開発を進めて頂きます。 ■期待すること：新しい事業の立ち上げはエキサイトにとって重要なミッションです。そのミッションを共有し、私たちと共に新たな事業を創出し、会社を成長させていくパートナーになってください。まず弊社の立ち上がって間もないサービスで、サービスをグロースさせて頂き、その後はご自身で新規事業を立案し、新規事業責任者として、エキサイトの新しい柱となるサービスを作って頂きたいと思っております。 ■やりがい：新規事業案を作った際の壁打ち相手は、CEOの西條になります。西條は、新規事業を多数立ちあげグロースさせてきた事業家としての側面もありながら、ベンチャーキャピタルも複数創業するなど、VCとしての側面もあるため、様々な新規事業の視点を手に入れることができます。起業をしたい方や新規事業責任者になりたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ■当社について 2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年４月再上場いたしました。エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。

イチロウ株式会社

【事業統括マネージャー】介護・看護業界に革新をもたらすリーダー募集／データドリブンな事業戦略をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都千代田区二番…

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650万円〜999万円

正社員

★データドリブンなアプローチで事業成長を推進し、社会にインパクトを与えるポジションです。 ★年間休日120日以上／リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境を提供。 ◆職務内容介護・看護業界における新たなスタンダードを創るため、インサイドセールス（IS）、カスタマーサクセス（CS）、パートナーサクセス（PS）を統括し、利用者・パートナーにとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進します。事業やチームの目標を数値（KPI）に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進し、重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決に導きます。 ■具体的な業務内容：・ユーザーエクスペリエンスグループ（IS・CS・PS）の統括・育成・組織づくり・グループのKPI設計：目標設定・進捗管理・業務改善の推進・利用者およびパートナーの導入・定着・継続利用率向上をリード・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行 ◆仕事のやりがい：・データドリブンで事業戦略をリードできる・成長を加速させる組織構築の経験・データと戦略を武器に、サービスの定着を推進できる・高度なインシデント対応力が身につく・社会課題の解決に直接貢献できる ◆魅力ポイント・データドリブンな事業戦略推進・成長フェーズのスタートアップ企業・リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要イチロウ株式会社は、介護・看護業界に革新をもたらすことをミッションに掲げ、データドリブンなアプローチで事業成長を推進しています。社会にインパクトを与える事業を展開しており、成長フェーズに伴い新たなリーダーを求めています。変更の範囲：無

株式会社Ａｎｔｗａｙ

【新規事業】プロダクトマネジメント◆戦略的な意思決定に直接関与！◆話題の宅配食サブスク展開企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

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650万円〜999万円

正社員

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）】経営推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。 ■経営推進部の紹介および本職種の募集背景：当社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略／予算策定、KPIモニタリング／課題抽出、M&A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。そのため、事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーをこの度募集いたします。 ■担当する新規事業プロダクト例：・ネットスーパー関連の新サービス・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービス ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案・新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善・新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント：・0→1フェーズでCEOと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。・0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感できるスピード感がある環境です。・新規事業における複数のプロダクトマネジメントに関与し、経験値を磨くことができる環境です。・デジタルだけでなく、物理領域も含めた幅広いプロダクトマネジメントを経験できる可能性があります。・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます・迅速なフィードバックを受け取り、施策の効果を即座に確認できるスピード感のもと、仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【埼玉県大宮駅】設計部門統括責任者（部長候補）※高品質な家づくり／3年連続ホワイト企業AW受賞【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋5…

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900万円〜1000万円

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■業務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の設計部門統括責任者（部長候補）となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■完全自由設計の注文住宅を提供お客さまのご要望をマイホームに具体的に落とし込んでいく際、法規・構造を踏まえたプロとして、意見を設計図にまとめて具体化し、お客さまにご提案するのが主なお仕事です。お客さまからのご要望を踏まえた自由設計により、夢をより現実的な「カタチ」にして、お客さまにご提案していくお仕事になります。設計士にとっては、設計に集中できる環境があることも魅力です。 ■当社の設計職の業務内容について：（1）完全注文住宅の設計仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計を行います。（2）着工前業務・確定図面作成＆お客さま提案・設備仕様決め・構造計算依頼・申請図面作成・役所調査・変更費用作成など（2）着工後業務・担当業者との連絡・施工管理への引継ぎ・現場確認など ■特徴：・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

ニフティライフスタイル株式会社

【新宿／リモート可】事業推進・子会社PMI◆未経験歓迎！PM経験を活かせる！グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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400万円〜699万円

正社員

【未経験歓迎】〜プロジェクトマネジメントの経験を活かせる！〜 ■業務内容：当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。本職種では社長室に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション・グループ会社の中期戦略の立案・グループ会社の営業戦略の立案・事業横断での事業戦略の設計・社長特命案件の対応等 ■仕事の魅力：・経営メンバーと共に、上場企業における事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます・グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です ■組織について：同業務は40代の代表と30代の男性1名と進めていただきます。社員の平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■働き方：オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴：ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長を続けています。また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり強みと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェローズ

【福岡】【支店長候補】人材領域/法人営業/支店全体のマネジメントをお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】福岡支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せ致します。【業務内容詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。【魅力】・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。・人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。《当社について》 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。当社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では、求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

スイスポートジャパン株式会社

【成田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

成田国際空港住所：千葉県成田市古込 …

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450万円〜899万円

正社員

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理・日々業務改善の提案・責任範囲内での活動監督・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。・運用環境における変化を管理し、貢献する。・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー・お客様の問題などのトラブル対応・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【管理職】経営企画業務（経営計画の策定・進捗管理等）〜風通し◎/ローソングループ〜【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 ■業務詳細：・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ　び各事業部門と協働した遂行・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と　経営と連動した遂行・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種　案件の報告および調整・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整　理、指摘事項対応調整含む）・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推　進　等 ■働く魅力：・経営陣や事業部署との距離が非常に近い・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで　きる機会が多い・裁量が大きく、成長できる環境がある・組織がフラットで風通しがよい ■当行について〜基盤のある新しい銀行〜　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

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