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SBI損害保険株式会社

【大阪】サービスセンタ長／自動車保険料顧客満足度トップ級／東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中…

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700万円〜999万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容：損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部課長候補としての採用です。 ■業務詳細：サービスセンター長を補佐する業務・新規事案のデリバリー・事案点検・決裁・苦情対応等事案担当業務 ■社風：職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｔｏｃｋ

【東京】事業責任者　★「すごいベンチャー100」選出／土日祝休／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区東日本橋2-8…

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800万円〜1000万円

正社員

【「すごいベンチャー100」選出／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社開発サービスが5年で20万社導入／急成長中】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです！ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景：当社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。多くの企業様に導入頂き急成長中で、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、事業戦略全体を牽引する事業責任者の方を募集します。 ■具体的な業務下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ◇情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇ビジネスチームの構築・マネジメント社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます！ ■サービス（https://www.stock-app.info/）「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で50万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。2021年には東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。

ノウンズ株式会社

【全国フルリモート／事業企画・開発／責任者候補】新規事業企画・開発など戦略立案〜実行／業界開拓◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

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600万円〜999万円

正社員

【顧客・ユーザー基盤を活かした新事業創出を目指すノウンズ株式会社／裁量の大きいポジションでスピード感ある事業開発／完全フルリモートの柔軟な働き方】 ★新規事業の企画・開発に関わり、0→1のフェーズをリードするやりがいのあるポジションです。 ★裁量の大きいポジションで、経営陣と近い立場で働けます。 ◆職務内容新規事業企画・事業開発として、新たな事業領域のマーケットリサーチやビジネスモデルの構築、社内外ステークホルダーとの折衝・交渉をリードします。また、既存事業と連動したサービス拡張や新規サービスの立ち上げも推進していただきます。 ◆具体的な仕事内容・「0→1」の新規事業企画・開発（市場ニーズや競合のリサーチ、事業コンセプト立案、サービス仕様の検討など）・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行（既存事業のグロース検討、既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決）・プロジェクトマネジメント（スケジュール策定、進捗管理、リスク管理、予算管理）・事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築（ビジネスパートナーとの協業スキーム構築、提携交渉、関係構築）・施策の効果検証・データ分析（施策のPDCAを回し、事業の収益性・成長性を高めるための改善施策を検討・実行）・マーケティング施策への連携（必要に応じて社内のマーケティングメンバーと協業し、集客・認知拡大施策に協力） ■仕事のやりがい：・Knownsのアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。・経営者と近い立場で仕事ができ、裁量が大きい。・小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。 ◆働き方完全フルリモート勤務で、日本国内どこからでも働くことができます。社内の打ち合わせや商談などはすべてオンラインで実施します。フルフレックス勤務制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要ノウンズ株式会社は、顧客・ユーザー基盤を活かして新たな価値を提供する事業を創出することを目指しています。既存事業「Knowns」「Knowns Biz」のプロジェクトマネジメントを通じて、事業の強みを理解しつつ、新規事業の立ち上げや拡大を推進します。

株式会社浅羽製作所

【ミドルシニア層活躍】海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダー◆年休124日／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区港南1-6-41…

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650万円〜899万円

正社員

■業務内容：東京本社で海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダーとしてプロジェクトマネジメントをしていただきます。将来の海外事業や国内外の製造責任者を見据えながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ◇社内外の取りまとめ ◇プロジェクト方針決めの補佐、落とし込み ◇プロジェクト課題の洗い出し、対策 ■組織構成：・リーダー：30代半ば（男性） ※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。 ■主な輸出先：フィリピン・タイ ■製品について：電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について：配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となり、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】グループ病院業務支援の管理職◇安定性◎医療・福祉サービス／タムスグループ【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本部ＡＮＮＥＸ住所：東京都江戸川区篠…

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450万円〜699万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜【業務内容】・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援・病院職員の人材マネジメント・経営数値のデータ集計及び分析・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進・新規病院の立ち上げ・経営改善や病床獲得、行政対応＜新規開設・増床＞・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案・M&Aに関わる評価・検証・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出・設計・ゼネコン等の選定と調整・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理・採用活動支援・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。＜運営支援＞ ■法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ■病院職員の人材マネジメント ■経営数値のデータ集計及び分析 ■各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ■病院の業務フロー導入支援から標準化の推進【タムスグループ　病院概要】タムスさくら病院川口（2006年開院390床）タムスさくら病院江戸川（2013年開院378床）タムス浦安病院（2019年4月開院199床）タムス市川リハビリテーション病院（2019年4月開院100床）最成病院（2022年4月譲受199床）タムス瑞江病院（2023年2月開院60床）【従業員構成】 ■20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■副業OK、WワークOK、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 ■私たちは創業30年で従業員5900名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディグロス

【六本木】事業部長／執行役員候補(BPO営業)※今期160％成長の営業支援企業/業績好調【エージェントサービス求人】

ルートセールス、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木1-4-5…

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1000万円〜1000万円

正社員

【成長中の当社でともに走ってくれる仲間を募集中！】当社展開するBPOサービス（成功報酬型のテレアポ代行サービス、商談代行サービス）について法人営業をお任せいたします。 BPO営業部の事業部長として、BPOサービスの全体管理・事業推進・事業/人材マネジメント全般をお任せいたします。・現在IPO準備中（N-2期）であり、第二創成期として事業・企業全体をグロースさせている状況です。企業の変革期に、トップとして部全体を引っ張り、一緒に事業推進を行って頂ける方を募集しています。 ■当社について：取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94％以上、顧客企業リピート率94％以上、成約率平均30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。主要事業は「成果報酬型テレアポ代行サービス(toB)」と「テレマーケティングサービス(toC)」で、今回はテレマーケティングサービスのメンバーを募集しています。オペレーターを中長期的に育て、週次や月次で定例会を実施しながら、質の高い成果を提供するため大手企業からのご依頼も増えております。 ■主要取引先株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/（その他企業様約1,600社以上/50音順・敬称略/2023年6月現在）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡／東京】フローズン部門の事業戦略／執行役員候補〜グロース上場／ITで流通変革を起こす成長企業〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：福岡県福岡市東区多の…

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800万円〜1000万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業】テクノロジーを駆使して、「買い物」の裏側である流通業界の構造変革を進めている当社にて、フローズン部門（冷凍食品、アイスクリーム）における事業戦略の立案、実施をお任せします。 ■業務概要：ストアコンセプトの実現に向けて、部門内の運営と人材育成に責任を持ち、組織を使って売上、荒利、経費、利益達成に責任を負うマネジャー業務となります。未来軸における新しい戦略の策定と、その実現に向けたパートナー企業とのアライアンスを統括。また担当カテゴリーの戦略策定、商品分類の決定など戦略策定をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容：・担当カテゴリーの製品戦略　・メーカー、ベンダー、物流戦略の起案　・バイヤー起案の商品分類の策定　・52週MDサイクルの提案 ■取扱商品／ジャンル：フローズングループ（冷凍食品、アイスクリームなど） ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

株式会社ミツモア

【事業企画／ミツモア事業】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開◇年間成長率200％超の成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：当社で取り扱っている幅広い業種のサービスごとの勝ち筋を見極め、事業規模の拡大を担っていただきます。・市場選定、調査、開拓戦略策定・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・関係部署と連携して営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■ポジションの魅力：・業界No.1への挑戦、その最前線で活躍このポジションの最大の魅力は、年間2倍の急成長を続ける「ミツモア」事業の中核を担う役割です。サービスの最前線で、戦略立案から市場開拓、サービス開発まで幅広いスキルを磨けます。主体性を持って課題解決に取り組み、自身のアイデアを形にする機会が多くあります。成長性の高い環境で、自身の能力を最大限に発揮し、業界No.1を目指す過程で、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 ■プロダクトの魅力：・事業者の営業効率化と収益構造の改善ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。・自動見積もりによる依頼者の利便性向上ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。 ■ミツモアのミッション：「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】UX・UI（アカウントプランナー）◆戦略設計などプロジェクト化を推進／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■私たちの仕事と募集背景について：現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。そうした中、トヨタの車やサービスを使ってくださる数多くのお客様の体験をより円滑に、将来に渡り価値あるものにしていくためには、これまで接点のなかったトヨタの部署やグループ各社との関わりが必要だと考えています。 ■ポジション内容：「アカウントプランナー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、トヨタ自動車をはじめとするグループ各社や部署からの相談に対して、社内の専門家と連携して解決策やプロセス等を提案、プロジェクト化する役割を担います。付随して、契約管理や協力いただくパートナー各社との交渉・調整も担当します。規模の大きいプロジェクトになると自ずと関係者も多く、経営戦略の理解や決裁者をはじめとするキーマンとの長期的な関係性構築も必要となります。 ■具体的な業務内容：・初期相談における与件や課題の整理・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、プロジェクト化推進・営業管理、パートナー各社との契約調整・取引先との継続的な関係性構築など ■部署について：エクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービス初期構想から各種実証、リリースまで幅広く担える専門家組織です。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。（3）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

ケーアイ運輸株式会社

【埼玉／所長候補】将来役員登用可◆役職＆年収UP可能◆家族時間もしっかり・年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】

物流、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞三郷営業所住所：埼玉県三郷市彦…

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400万円〜549万円

正社員

〜従業員を積極的に役員登用／業界未経験でも年収UP・役職UPが叶う／家族との時間もしっかり確保可能／年休125日・土日祝休・8-17時定時〜 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。三郷営業所、新座営業所をまとめた埼玉営業所の所長候補を求めています。将来は役員、社長候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容：一般貨物運送事業、建設機械・重量物運送、工場出荷製品輸送、工事現場砕石・合材・土等運送などを行う当社にて、所長候補をお任せいたします。管理業務全般をご担当いただきます。 ※運送業のご経験がない方は、営業業務などから取り組んでいただくことになります。 ■詳細：・顧客管理・売上管理・品質管理・部門マネジメントなど ※三郷営業所もしくは新座営業所でのご勤務となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：三郷営業所は13名（ドライバー11名・事務2名）、新座営業所は8名（ドライバー7名・事務1名）の組織となります。 ■魅力：代表（50代）は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で若い従業員を積極的に役員登用しています。その為、年収や役職もアップすることが可能です。業界未経験でも可能でやる気のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【東京都／新宿区】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

アネックスビル住所：東京都新宿区四谷…

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600万円〜1000万円

正社員

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容：・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます ■当社について： X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

株式会社ＳＩ＆Ｃ

エンジニア組織マネジメント◆CTOの右腕ポジション／13期連続最高売上更新の独立系SI【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町…

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1000万円〜1000万円

正社員

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新／年休124日・完全土日祝休み】 ■業務内容： CTOの右腕として新たなエンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができる人材を募集します。 Corporate Officer、エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただきます。エンジニア職として業務に携わっていただいた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただいたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。 ■業務詳細：・全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行・複数のエンジニアリングチームのビルディングとマネジメント・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計・AI駆動開発スタイルを組織として確立し業界内でのプレゼンスを目指す ■魅力・得られる経験やスキル：・エンジニア組織のチームビルダーとして、一人ひとりのエンジニアが効果的な働きをできるように促し、事業に貢献できる組織にしていくために、教育・サポート体制の構築、他部署のリーダーとの連携、採用や育成における方針決定などを行えます。・SaaSによるビジネスチャットを産業界に普及させたCTOとともに、エンジニア組織のビルディングからマネジメント、開発環境や教育環境を整えるなど企画・実行ができます。・混沌したAI黎明時期を先駆者として業界への発信や他エンタープライズ業界とのコラボレーションが経験できます。

スイスポートジャパン株式会社

【羽田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

羽田空港住所：東京都大田区羽田空港…

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450万円〜899万円

正社員

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理・日々業務改善の提案・責任範囲内での活動監督・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。・運用環境における変化を管理し、貢献する。・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー・お客様の問題などのトラブル対応・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社INFORICH

【在宅可】Senior HRBP◆＜英語力活かす＞「ChargeSPOT」展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-31…

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800万円〜1000万円

正社員

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース上場／フレックス□■ ■募集背景ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。 ■業務内容会社の戦略、目標、課題を深く理解し、人事関連のあらゆる問題について、ビジネスリーダーに対する信頼できるアドバイザーとして業務を行います。＜メインロールとしてお任せしたいこと＞ ◇ビジネスリーダーと協力して、人材採用、サクセッションプランニング、組織設計を含む人材計画を実施 ◇パフォーマンス管理、キャリア開発、研修プログラムなどを通して、優れた人材を引きつけ、育成し、維持するための人材管理戦略を実施 ◇人材評価のプロセスをリードし、安定した成果と効率的な実行を実現 ◇従業員関係の問題を管理し、会社の方針と法令に準拠することを保証 ◇変化への対応策をサポート、円滑な移行を促しながら混乱を最小限に抑える。 ◇C&Bチームと協力して、給与および福利厚生プログラムがビジネスニーズと市場動向に合致していることを確認 ◇人事指標を追跡／分析し、傾向と改善点を特定し、定期的にビジネスリーダーに報告す ◇企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策を計画および実施 ◇CHROと密に協力して、グローバルな人事戦略に基づく施策を実施 ◇海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実施 ■組織構成・HR 7名（採用担当3名/労務担当2名/総務担当2名/研修・組織開発担当１名/全体統括１名）／GA 2名／IT 1名＋派遣2名（労務・採用） ■当社についてモバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月にグロース市場に上場しました。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、45,300台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約5,330台、台湾で約9,070台、香港で約4,150台、オーストラリアで2,000台（Ezychargeブランド）、タイで約1,100台、シンガポールで約700台、マカオで約80台を設置しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバント

【大阪/グループ経営領域/コンサルタント】※マネージャー候補【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 …

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的な内容：・新規/既存企業への提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画 ■特徴と期待すること：・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について：・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス部／CPMコンサルティング部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。

株式会社ディグロス

【新宿、渋谷】BPO事業本部（事業部長）※今期160％成長の営業支援企業/業績好調/大手取引先多数【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞新宿第一ソリューションセンター …

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800万円〜1000万円

正社員

【成長中の当社でともに走ってくれる仲間を募集中】当社で主に展開するBPOサービス（成功報酬型のテレアポ代行サービス、商談代行サービス）を扱う部署の事業部長として、事業の成長・拡大に基づく業務をお任せいたします。年間360万件以上のコールデータ/年間3,000件以上の商談データを誇っており非常に多くのお客様に使用していただいている主要サービスになります。より多くのお客様へ満足いただけるように、事業拡大をお任せいたします。 ■当社について：取引企業はあらゆる業種のBtoBビジネスを展開しており、累計1500社以上との取引実績があります。成果報酬型のテレアポ代行で高い実績を持っており、必要商談数の達成率94％以上、顧客企業リピート率94％以上、成約率平均30％以上などと顧客企業のセールス・マーケティングにおける重要なポジションを獲得しています。全員コールスタッフの営業やアウトバウンド経験のあるメンバーのためアポイント成約率が高く、成果が個人に還元されるシステムがやる気につながっています。主要事業は「成果報酬型テレアポ代行サービス(toB)」と「テレマーケティングサービス(toC)」で、今回はテレマーケティングサービスのメンバーを募集しています。オペレーターを中長期的に育て、週次や月次で定例会を実施しながら、質の高い成果を提供するため大手企業からのご依頼も増えております。 ■主要取引先株式会社アルバイトタイムス/ソフトバンク株式会社/株式会社テクノスマイル/株式会社DMM.com/株式会社manebi/丸紅情報システムズ株式会社/三井物産株式会社/三菱地所レジデンス株式会社/LINE株式会社/ランサーズ株式会社/株式会社リブセンス/株式会社ロボットペイメント/（その他企業様約1,600社以上/50音順・敬称略/2023年6月現在）変更の範囲：会社の定める業務

スイスポートジャパン株式会社

【中部国際空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

中部国際空港住所：愛知県常滑市セント…

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450万円〜899万円

正社員

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】管理部門（総務・人事・経理など）※管理職／広島マツダを中核としてグループ30社以上に拡大中【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

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600万円〜699万円

正社員

当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。管理部門を強化するためにゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい業務内容・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。・経営企画（経理財務）関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積んでいただき、将来的には子会社の経営も管理いただきます。 ※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。 ■組織構成と採用背景：管理部門には50名以上在籍しています（男性30名、女性20名）グループ会社も増えており今後さらに増員する予定です。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

株式会社フェローズ

【東京】営業部長〜第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都新宿区西新宿3-…

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700万円〜1000万円

正社員

人材を軸としたセールスプロモーションを展開する同社において、営業部長もしくは営業部長代理としてマネジメントをお任せします。 ■担当業務：・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結・部下のマネジメント・新規開拓営業・既存顧客営業（既存顧客は2〜3社担当いただきます） ■評価体制：営業部の売上、メンバーの育成が評価指標となります。 ■同社の魅力：・創業から14年経ち、第三創業期として業績を拡大しています。・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

株式会社キッズコーポレーション

【九州・中四国エリア／リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞基本在宅住所：基本的に在宅での…

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550万円〜799万円

正社員

■□＼仕事と育児の両立叶えるべく保育事業を創業30年一貫して推進する安定基盤／年収550-700万円◇在宅・フレックス可と働きやすい環境□■ ■仕事内容病院内・企業内保育園の受託運営事業におけるエリアマネージャーとして、九州・中国・四国エリアのマネジメント全般をお任せいたします。＜具体的には＞ ◇運営管理・保育園（40〜50園程度）のマネジメント全般・スーパーバイザー（SV）の採用／教育、マネジメント全般 ◇開設支援・オープンに向けた新規園の立ち上げ支援 ◇エリア戦略の立案&実施 ◇行政・クライアント対応 ◇PL管理など創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。特に関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化しました。会社としても注力している拡大中のエリアのマネージャーとして、組織づくりや事業拡大にお力添えいただけませんか？ ■組織構成：・所属：受託保育事業部西日本エリア・部長ー副部長ーエリアマネージャーのもと └営業担当2名（30〜40代）SV6名（うち1名はリーダー/20〜40代の保育士経験者）　が在籍する組織構成です。メンバーはエリア内各所で勤務しているため、同行時のオフラインでのマネジメントのみでなく、ZoomやSlack、電話でのオンラインでのマネジメントが重要となります。 ■入社後の流れ現任者からの業務引継ぎや他のエリアを管轄するエリアマネージャーによるメンター支援などを活用し、独り立ちを目指していただきます。保育業界・保育現場については、保育業界での営業経験や保育士経験がある既存メンバーから吸収可能、かつ各種研修動画・資料などもご用意がありますので、業界経験は無くとも問題ございません。 ■働き方在宅勤務と必要に応じてクライアントや保育園へ訪問（時期により週2〜3日目安）という働き方です。エリアの状況を見ながら適宜ご判断ください。変更の範囲：会社の定める業務

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