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株式会社ＨＢＤ

【東京】M&A・VC担当〜企業価値1兆円超の資本を活かした投資戦略〜※フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場・光通信グループの資本業務提携・新規事業開発を担うコア・カンパニー】〜圧倒的な資本力と事業展開スピード〜 ■職務内容：企業買収やベンチャー投資における、グループシナジーの創出及び強化を目的とした投資業務プライム市場上場の大手グループ企業の資本を活用し、グループシナジーの創出及び強化を目的とした M＆Aおよびベンチャー投資に関わる業務をお任せします。＜具体的には＞ ■企業買収 ◎対象企業の選定・分析・開拓 ◎対象企業の価値算定 ◎M&Aのアプローチ ◎クロージング業務など ※成果に応じたインセンティブを重視してあり、年収UP・キャリアUPを目指せる環境となります。 ■ベンチャー投資ストック商材がある企業、独自の営業販路および手法を持った営業会社への投資 ◎光通信グループの投資とは？「投機」ではなく「投資」です。光通信グループは投資基準として。「短期的な利益」ではなく、「中長期的な保有」によるシナジー創出による、全体的な企業価値向上を基準としています。グループ内の「販路」や「サービス」と、買収先企業の「個性」を組み合わせたシナジー創出や中長期的成長戦略に沿う企業にVCの役割としての投資など、様々な戦略を取っております。 ■配属先について M&A部門に配属予定ですが、投資企画、ファイナンス、アライアンスとも連携が多く、可能性を幅広く検討いたします。 ■働き方について柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただくため、フレックス制度を導入。みなし残業代として45時間分の給与は必ず支給しておりますが、社内制度として月間20時間以上の残業は原則禁止としております。※マネジメントの指標にもなっています。自身のミッション遂行だけでなく、新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。

ダイキン工業株式会社

【大阪】DX戦略企画（メンバー）〜ソリューション事業・IT人材教育を進めるDX先進企業〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、ダイキン工業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。 ■ポジション・立場：当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信） ■仕事のやりがい：・戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。ダイキン工業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。

本田技研工業株式会社

【東京】　経営企画・経営戦略策定（Honda全領域における技術戦略）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：企業変革(CX)のシナリオ策定と実行のリーディングにむけ、国内・海外の関連会社含めた、Hondaのビジネス全体における技術戦略の企画業務をお任せいたします。（四輪・二輪・パワープロダクツ・新領域などHondaの全領域を対象） ■職務詳細：グローバルのHondaグループにおける下記業務をお任せします。・中長期技術戦略の策定支援、会議体運営・経営重要課題（技術関連）全社横断テーマのプロジェクトマネジメント・新領域に関する部門横断テーマ推進・効果的経営資源配分につながる技術ポートフォリオの策定・技術者リソースシフトに向けた仕込み　等 ※入社後は経営の重点課題に対してのタスクフォースに取り組んでいただき、人によりますが平均2〜3プロジェクトをご担当いただく予定です。 ※本田技術研究所との協働シーンも多く、技術的なバックグラウンドを生かせる環境です。 ■魅力・やりがい：・企業競争力の源泉となる技術を起点とし、経営方針に対して影響を発揮する機会があります。また、技術を通じた社内外ネットワークを築く機会があり、データ分析・可視化スキルを応用することで汎用的なスキルが身につきます。・技術やイノベーションの最上流の意思決定パートに関わっているため、研究や開発の現場ではチャレンジできなかったことや、技術的な課題の根幹に触れることができます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

太陽工業株式会社

【東京／世田谷】事業戦略担当者　〜大型膜で東京ドームなど有名施設の実績〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都世田谷区池尻2-…

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450万円〜799万円

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■仕事内容：「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。 ■ミッション：事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート、事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案 ■組織構成：課長1名、メンバー1名（いずれも兼務） ■当社の特徴：大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■代表的な膜構造建築物：東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

アンリツ株式会社

【厚木】経理(管理会計／女性管理職候補)※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜ポジティブアクション／平均残業5h／時短勤務、子育てフレックスタイム制あり／転勤無し／海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)〜 ■業務内容：経営管理・人事総務チームにて、経営計画立案、経営予算立案、会社の経理全般を取り扱う業務をご担当頂きます。部門としては少数精鋭で、皆で協力補完しながら業務を進めています。 ■業務詳細：・会社の経営戦略に基づく、予算立案・経営数値の分析、課題の抽出、関係部門との対策の実行・財務会計、管理会計の取り纏め・会社が進めるグローバル化に対し、国内外の関係部門とのプロセス開拓 ■働き方について：完全週休二日制(土日祝)、残業5時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について：・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。・PQA(プロダクトクオリティアシュアランス)事業では、高精度かつ高速の自動重量選別機、異物検出機など食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発、製造、販売を行っています。生産ラインの自動化を背景に需要拡大が見込まれており、生産管理/品質保証分野では国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発、製造、販売しており5G関連の需要が拡大しています。通信用計測器分野では国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも正しくつながるか”“電池の消費量に異常はないか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器でチェックされています。また直近では6Gに向けて技術開発を行っています。

ピアス株式会社

【梅田本社】DX推進・システム企画＜IT経験不問＞◆有名ブランド多数の化粧品メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-1…

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700万円〜1000万円

正社員

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、DX推進・システム企画をお任せします。 ■業務内容： ◇経営課題、業務課題を解決するための企画立案：当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ◇デジタル技術を活用したアイデア企画立案：新技術（Al、loT、メタバース、ARVR等）の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ◇企画したテーマの実行管理：自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理 ■業務の魅力：・意欲のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。 ■採用背景：昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく人材の採用をスタートしました。 ■職場の雰囲気：勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力：・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。・風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

経営企画マネージャー候補＜EC業界向けコンサル会社＞※人事経理の目標設定・策定からお任せ【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都渋谷区元代々木町22…

￥

500万円〜649万円

正社員

【社長直下の経営企画ポジション／バックオフィス（人事・経理）を始めとした取りまとめと経営企画の目標設定など裁量◎】 EC・通販事業者を主なクライアントとし、EC、D2C、通販に関するコンサルティングを行っている当社にて経営管理部のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容経営企画マネージャー候補として、人事業務の取りまとめ、経理の予算管理、事業経営企画の策定などをお任せいたします。 ○人事・採用要件、書類選考、面接評価基準の見直し・採用ブランディング戦略の実行・教育制度（オンボーディング、社員育成のための企画、実施）・社内の評価制度や就業規則の見直し・帰属意識を高めるためのイベント企画 ○経理・労務・予算管理（売上、原価、利益など）・経営課題の形成と対応策の企画および実行・経営管理部内のマネジメント業務全般 ■ポジションの魅力・組織づくりの根幹に貢献できるため、人事として大きくスキルアップができる環境です。代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり様々な学びを得ることができるのも弊社で働くメリットの一つだと考えております。・現在はダイレクトリクルーティングを使っての採用活動に力を入れているため、能動的な採用手法も経験でき、顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画・実行することが可能です。 ■主要取引先 POLA／ロート製薬／カゴメ／ナック（クリクラ）ベネッセ／オルビス／フジッコ／森永乳業など ■企業魅力：・ベネッセで10年間マーケターを経験し、CRMにおける新しいマーケティング理論を打ち立てた当社代表が基本から徹底的に教育します。通販企業を中心に、大手クライアントを含む700社以上の企業のダイレクトマーケティング活動等を支援しています。・DMA国際エコー賞・ケープルズ賞・全日本DM大賞合計40冠等、国内外からの評価も高く、OnlineとOfflineを組み合わせた質の高いソリューションを提供できる唯一の企業です。

株式会社安楽亭

【さいたま新都心】営業副本部長候補◆焼肉チェーン『安楽亭』を展開／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

経営企画

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場の安楽亭にて社長直下にて、同社の事業に携わり、事業拡大に貢献出来ます。〜同社の拡大に向けて社長と意見を交わしながら、各部門長と連携し、スピード感をもって各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。 ■魅力・安楽亭営業本部は創業60年以上の祖業「安楽亭」をはじめ、高単価業態「七輪房」、個人店のような活気の「花炎亭」などの焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。・経営者直下の為、生の経営を学ぶことができるかつ部門のマネジメントから、会社レベルのマネジメントへとステップアップすることが可能です。・本ポジションは同社の今後の拡大に向け、必要不可欠な役割を担っています。会社の成長を実感出来るポジションです。 ■職務詳細自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築・部門を横断するプロジェクトの推進 ■同社について【東証スタンダード上場の安定企業】・同社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。【同社のビジョン】・安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。【2030年へ向けての経営戦略】・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

楽天証券株式会社

【青山】経営戦略・事業開発（国内外全社および事業規模）◆業界未経験歓迎／ネット専業証券のパイオニア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆業務内容：・経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。・部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。・取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題など多岐にわたります。 ◆業務例： 1）戦略の策定と実行支援における一連の業務・楽天証券ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定・経営課題の構造化と優先順位付け・課題の分析と解の仮説の構築・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援 2）戦略の実行に直接関わる可能性のある業務・海外事業の構築・拡大・戦略的M&A ・戦略的事業提携 ◆配属組織について：・所属は経営企画部ですが、業務の性質上、他部署や海外子会社・関連会社を含む組織の役職員と密接に連携して業務遂行することになります。・チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことがミッションとなる環境です。 ◆求める人物像：以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方・英語での業務遂行（メールや会議、資料作成）が可能な方・数字（計数、決算書等）が得意な方・市場関連業務（株式、為替、債券、デリバティブ等）の経験あり、または関心がある方・社内外との調整や交渉が得意な方・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える方 ◆就業時間補足：・基本は8:40〜17:00（7時間20分）勤務となりますが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券朝会） ※部署によりシフト制（標準的な就業時間・実働時間は変動なし）を導入しています。 ※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：7時間20分／日）が適応されます。

松月産業株式会社

【仙台】経営企画（管理職候補）◆年間休日126日◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-…

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400万円〜599万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：・業務改善・社内オペレーションの改善・新規事業立ち上げ業務・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成：経営企画職については今回当社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ：まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境：年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

日産自動車株式会社

【横浜市】ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティングプロジェクトマネージャー（課長代理職）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

日産グローバル本社住所：神奈川県横浜…

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900万円〜1000万円

正社員

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： ◇部署のミッション・組織／ガバナンス／デジタル改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産及びアライアンスのビジネス改革を推進する。・より具体的には、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 ◇プロジェクトの内容・役員又は部門長から依頼される、中期経営計画達成のための会社・部門課題・範囲は、ビジネス戦略策定、組織評価・設計、デジタリゼーション推進など、多岐に渡る ◇プロジェクト・マネージャ業務・全行程でリード：課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 ■職務の魅力：・事業会社の社内コンサルタントとして、部門及びその人財に対し「どのような戦略の下で」、「どのような組織・意思決定プロセスの中で」、「どのような役割と権限を持って」働くことが個人の能力を最大限に発揮することができ、組織としてもアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができます。・プロジェクトを通じて様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描けます。実際、当部署経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、OB/OGとのネットワークも拡大しています。・また、各地域マネジメントとグローバル課題に取り組む機会も増えており、今後も活躍の場は拡がっています。 ■組織構成／組織図：部署人数は25名程です。組織レイヤー：本部長ー担当部長ー（主管）ー主担（課長）ー課長代理この中で主担職を担っていただきます。部下は1名、上司は担当部長又は主管になります。

千株式会社

【永田町駅直結】経営企画・事業企画（リーダー候補）◇保育現場のDXを推進する成長中企業／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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550万円〜999万円

正社員

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規事業の立ち上げ・既存事業の改革リードをお任せ／週2リモート可】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、経営企画の業務全般を事業部長と二人三脚で担当いただきます。 ※スキルに応じて、段階的に業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には：・事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング・事業推進（サービス、プロダクト開発／オペレーション設計、実行／アライアンスなど）・新規事業の市場分析、マーケティング戦略立案、事業戦略策定・既存事業の数値モニタリング・既存事業の粗利率改善に向けた提案、企画 ■キャリアパス：経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。将来的には、そのまま新規事業の責任者や事業企画部門の責任者へなっていただくことが可能なポジションです。 ■募集背景：さらなる事業拡大に向け、「はいチーズ！」シリーズの今後のマーケティング戦略や事業戦略の策定、テストマーケティングのディレクション、サービス開発の要件定義など、事業開発領域における企画業務を担っていただける方を募集します。 ■働く魅力：子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について：当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。

美津濃株式会社

【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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500万円〜699万円

正社員

【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／ワークライフバランス◎／在宅勤務可／残業約15Ｈ以下】世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。 ■業務内容：ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら、同社の「制度・ひと・文化」を学んでいただきます。運用する中で課題抽出し、必要に応じて改善の企画推進しいただきます。＜仕事内容＞・事業戦略と紐づいた人事戦略の立案と実行・人材開発戦略としての要員計画・タレントマネジメントの活用と実践・人事制度ポリシー構築、企画立案・推進・人事制度の運用、改訂（評価制度、賃金制度、資格・役職制度、目標管理など）中長期的には、約５年をめどに人事制度刷新を目標に中心人物となっていただきたく期待いたします。 ■組織構成について配属となる、人事課は14名在籍しております。（20代１名、30代３名、40代６名、50代２名、60代嘱託２名、男女比＝５：５） 14名のメンバーの業務割合としては、兼務の方もいらっしゃいますが、労務：人事企画＝７：３となり、ご入社後は人事企画に携わる先輩上司と並走しながら業務を進めていただきます。 ■リモートワーク可否／頻度について・組織の中では、週に１日〜２日リモートワークの実施が可能です。・午前・午後で切り替えなど柔軟に調整可能です。 ■当社について：スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

経営企画※PMIや投資戦略／海外子会社管理など◆グループ20社の経営企画部門◆東証スタンダード【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【スタンダード上場企業の事業企画推進ポジション／社長直下の部署／在宅勤務あり／英語力活かせる／意見の言いやすい・風通しの良い環境◎】 ■業務内容：・国内外M&A案件の実行及びPMI ・企業調査、市場リサーチ・ベンチャー企業に対する戦略投資の検討・海外子会社管理・MCJグループの戦略立案、実行　など外部投資機関や経営層とコミュニケーションをとりつつ業務を進めることを想定しています。会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の企画職にはない業務内容となります。社長直下の部署で戦略立案していく立ち位置ですのである程度自走できる、もしくは業務内容の経験の濃淡はあれど、前向きに自身で仕事を進められるタイプの方を求めます。業務関係先も子会社の社長や、企業相手となり当面は単独業務を想定しているため一定年齢以上の方を求めます。 ■組織概要：海外子会社出向中の部員が1名在籍。部署をお任せするか、部員として稼働を求めるかはご経験に応じます。 ■ポジション魅力：グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか、その土台作りや経営サポートが仕事となります。 ■当社について： IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。（ホールディングス経営）総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。（現在：スタンダード市場）部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

株式会社大林組

【本社/何らかの博士号をお持ちの方向け】環境に関わる経営企画※スーパーゼネコン/カーボンニュートラル【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン/残業10~20h以内（残業０hも可能です。）】 ■担当業務：同社の環境経営統括室企画部において、グループ全体を総括して部門横断的に広く企業を取り巻くグローバルな環境課題の解決とビジネス機会の創出両立を推進いただきます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/company/mid_term_plan.html ■担当業務詳細：具体的には、（1）温室効果ガス排量の削減（2）カーボンニュートラル実現への取組み（3）環境投資の推進を進めるため、下記のような取組みを企画いただきます。 (1)温室効果ガス排出量の削減 (2)原材料、水、エネルギーの使用量削減に繋がる効率的利用法 (3)廃棄物の発生抑制と再資源化 (4)有害物質等の適正管理による汚染の防止 (5)環境負荷の少ない資機材調達 (6)生物多様性の保全と自然保護 (7)環境に配慮した技術の研究開発 ■組織構成：現在は15名ほどで業務を行っております。カーボンニュートラルをはじめ気候変動対策や生物多様性の保全、資源循環の推進を、企業活動を行う上での当然の社会的責務と位置付け、新たな経済的価値を生み出し、企業価値の向上につなげる取り組みを一層強化するため、2022年に発足をいたしました。 ■環境マネジメントシステム推進体制について：社長から委嘱をうけた経営計画委員会の下に、環境担当役員を委員長とした「環境経営専門委員会」を設置しています。大林グループの環境経営に関する戦略・方針の策定、環境マネジメントシステム（EMS）の実績評価に基づく目標や活動の見直しを行い、継続的改善を進めています。環境経営専門委員会で設定した計画や目標に基づき、本社および各本支店ならびにグループ会社の環境担当部門が推進役となり、具体的な活動を実施しています。参考URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/environment.html 参考URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/environment/action.html#section1

株式会社パワーエックス

【公認会計士資格保有者】経営企画（管理会計）マネージャー◆再生可能エネルギー事業展開／IPO準備中【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

◎再生エネルギーの普及を担う企業／将来性のある事業を展開 ◎計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中 ◎リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現 ■業務内容：次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業3年目のスタートアップにて、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画〜管理会計全般を担当するポジションです。 ■業務詳細：・経営戦略の立案・新規事業分析、マーケット調査など・事業戦略立案および実行のロードマップ策定（業務提携や新規事業立上げ支援等含む）・事業計画（中期）の策定・予算の策定・月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など）・経営へのレポート業務・連結決算、子会社管理・M&A、会社設立関連業務・IPO準備に向けた各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 ■将来性：多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。 ■企業概要：成長が見込まれる再生可能エネルギー業界において、再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。伊藤忠商事と業務提携を行う等、業界から大きな期待を寄せられています。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【飯田橋】経営管理※年休123日／残業10〜20h程度／大和ハウス工業Ｇ／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ企業／年休123日／完全週休二日制(土日祝)／残業10〜20h程度／家庭と仕事の両立に向けた制度が充実】 ■職務内容：当社の経営企画本部事業統括室にて、経理、ホテル事業本部、不動産本部など各現場から数字を集め、経営陣や親会社へ状況報告をするための集計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・各部門の業績と見込の確認・経営確認書の作成・部門長確認書の作成 ■組織構成：配属先：経営企画本部　経営企画部　事業統括室構成：室長1名、主任1名、メンバー1名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。案件に応じて繁閑はございますが自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

経営管理・コーポーレート領域の管理職※総務人事領域の管理やデータ分析／充実の福利厚生／フルフレックス【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

株式会社 U-POWER 住所：東京都…

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700万円〜1000万円

正社員

★プライム上場のUSENグルーブ×電力事業／安定基盤でベンチャー風土・チャレンジできる環境／社会貢献性の高い事業／福利厚生も充実◎★ 2021年12月に誕生したU-POWER社において、さらなる組織強化のため新たなメンバーを募集致します。 ※電力事業を行う株式会社U-POWERに出向いただきます。グリーン系新電力事業における経営管理及びコーポレート領域の管理職として以下業務をお任せします。 ■業務内容：・経営管理・総務・人事領域のマネジメント全般・データ分析・課題抽出・打ち手の提案 ■具体的な業務内容：（1）経営管理業務・予算策定・管理・PL／BS／CF管理・債権管理・経営会議事務局（2）コーポレート業務・人事（採用サポート、新入社員のオンボーディング等）・経理（支払関連の管理等）・総務（労働環境整備等） ■募集背景：事業成長・拡大に伴い、バックオフィス業務の組織も拡大しており、今後の更なる成長を遂げるための新たなメンバーを募集します。 ■やりがい：経営層と一緒に事業成長するために必要不可欠の経営カバナンスの仕組みを作っていくことが出来る点が魅力です。 ■組織体制・雰囲気：・経営管理課…1名（20歳後半）・コーポレート課…1名（30歳前半）明るくポジティブな雰囲気な雰囲気でいつでも意見を分かち合える環境です。 ■メッセージ：グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

株式会社レアジョブ＜東証スタンダード上場＞

【未経験歓迎】IR担当/「レアジョブ英会話」を展開※東証スタンダード上場/裁量大きく携われる環境【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27…

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500万円〜799万円

正社員

【創業以来16期連続で増収/直近1年で売上は倍増/海外展開や新規事業開発、M&Aを促進/レアジョブ英会話は累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長/未経験から経験を積めるポジション】 ■募集背景当社は “Chances for everyone, everywhere” のビジョンの元、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始し、サービスは累計個人100万人、法人導入3,400社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽にオンラインで英語を話せる世界を実現しています。直近では、市場ニーズに素早く応えるために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、従業員数は国内2000名弱に成長中です。そこで今回、新たにIR担当を募集いたします。 ■職務詳細・経営陣（子会社含む）とのコミュニケーション・財務データを通じた経営戦略や事業状況の理解、分析、レポーティング・事業に関する外部環境の調査、分析、レポーティング・経営陣の描く中長期戦略から、社内外に向けて発信するストーリーを構築・国内外の投資家向けIR資料の作成・国内外の個人投資家、機関投資家へのサポート業務　など ■ポジションの魅力未経験から上場企業の経営を数値で分析し、ステークホルダーに自社事業の魅力と将来性が伝わりやすいストーリーとして発信する経験という非連続の成長機会がございます。また、成長ストーリーを資料化し、投資家に説明していくことで、高い視点を持つことが可能です。さらに、M&Aや新規事業、海外展開などトピックに事欠かない事業環境で、幅広い経験を積めます。 ■事業セグメント＜リスキリング関連事業＞急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。＜子ども子育て支援事業＞小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【東京/日本橋】環境戦略企画◆カーボンニュートラル実現に向けた重要テーマ│世界のバッテリー業界を牽引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

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500万円〜1000万円

正社員

【環境経営に本気で取り組む会社/中長期ビジョンに基づき最重要テーマとして環境戦略に力を入れています/裁量権が広い/リモートワーク制度あり】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定・国内外の社会・規制動向の調査・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等）・業界団体（電池サプライチェーン協議会（BASC））等、社外の関係者と連携した取組みの推進・国内外環境規制への確実な対応（欧州電池規制等）【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（カーボンフットプリント、省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等） ■組織構成：計6名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）の組織になります。（2024年2月時点） ■組織ミッション：中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）を掲げ、「脱炭素社会の実現」、「循環型社会の実現」、「責任ある調達」、「自然との共生・社会との共生」のグリーン4本柱に沿ったグリーン施策を進めています。低炭素社会の実現に向けては、2030年にカーボンニュートラル達成、CFP80％減の目標を策定、目標達成に向けた具体的な行動計画の落とし込み・社内関連部署に向けた働きかけを行っています。加えて、170社以上の企業が参画する業界団体、BASC（一般社団法人電池サプライチェーン協議会）のカーボンニュートラルタスクフォースのリーダー企業として、業界・会社の脱炭素に向けた環境戦略の立案・実行を進めています。社内のあらゆる部署、官公庁やサプライヤーなど、社内外の多くの方と連携して、環境活動を推進しています。 ■募集背景：今後急成長する車載用バッテリー業界において、私たちはグリーンなバッテリーを創り、広めてゆくために社内の環境戦略策定・体制構築・環境施策の実行化をしております。私たちと共にその活動を加速・強化を進めてゆく仲間を必要としています。

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