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コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷ス…

600万円〜

雇用形態

正社員

レバテックのコンサルティング事業部、BizDevグループセールス企画チームでは、お客様の経営課題、デジタル課題に対して課題を明らかにした上で示唆を提供し、弊社ソリューションの提案をします。 ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、テクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。このようなお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援するための提案を行い、ソリューションの導入をいただくことで企業価値の向上に貢献します。 クライアント課題に対して全社的目線で提案できる提案力と熱意を持った方を求めております。 ◆業務詳細 -クライアントに対する課題抽出、企画、提案資料の作成と提案 -受注したプロジェクトへの人員編成 -社内業務オペレーション変革、改善 -市場調査、営業企画~実行 -リクルーティング ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある ・新規事業の立ち上げに関われる ・トップクライアントへの提案を通して高度な営業力が身につく ・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる ◎キャリアパス事例 ・新規部署のため、自身のキャリアによって選択が可能です。 例として以下を考えております。 -セールス企画→セールスリーダー→セールスマネージャー -セールス企画→エンタープライズセールス -セールス企画→事業企画 -セールス企画→営業企画 -セールス企画→コンサルタント

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【新宿】経営企画(責任者候補)/年収800万~/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社 東京都新宿区 転勤:なし …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画部(責任者候補) 経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の 統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから 参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、 各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に 本領域の責任者として立ち上げる予定です。 【同社が大切にしていること】 まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、 まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに 真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、 新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。 「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、 他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。 【同社の魅力】 毎年120%以上の成長を続ける同社。 事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、 そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、 経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します! 管理番号:17351

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【WEB面接可】【東京】国内ペイメント※戦略企画・推進など トヨタ自動車の金融戦略会社/(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 Toyota Walletのプロダクト価値向上に向けた戦略企画、及びプロダクトの維持運用、価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進に関わっていただく予定です。 特に、Toyota Walletについては今後ユーザー価値、およびトヨタグループにおける価値をより確固たるものにしていきたいという想いがあり、より多面的にチャレンジをしたいと考えているフェーズにあります。 プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。 【業務詳細】 決められた仕事を決められた通り行っていただくのでなく、プロダクトの価値向上をスコープに、自発的にやるべきことを考え、周囲のメンバーや上司に提案、相談の上、早期アクションいただける人材を期待しています。 基本的にチームメンバーにて都度担当業務や担当役割を決め、スクラム型・アジャイル型で活動する組織です。 (業務具体例) ※(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社鎌倉新書

【東京:リモート】東証プライム上場企業の経営企画(マネージャ ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区京橋2丁目14−1 兼松ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M&Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。 【職務詳細】 ・中長期戦略を見据えた事業ポートフォリオの設計 ・M&Aや業務提携などの非連続成長の推進 ・デジタルシフトやAI活用による業務改革・CX向上 鎌倉新書の役割は、終活領域における新たな市場創造・事業成長をリードすることです。同社が向き合うのは、相続・葬儀・供養・保険・介護といった、誰にとっても避けられない人生の課題。 一方で、従来の業界構造は複雑かつ多くの課題があり、変革の余地が非常に大きい領域です。まだ道半ばだからこそ、裁量もチャレンジも大きく、「社会課題の解決」と「事業成長」を両立する稀有な機会に向き合える環境です。 【リモートワーク】 ・週2日可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マネーフォワード

【コンサルタント事業立ち上げメンバー(経験者向け)】マネーフォワードクラウド経営管理コン(以下略)

経営コンサルタント

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課出 ■経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 ■自社開発の経営管理システム(Sactona・Manageboard・クラウド連結会計)の導入・活用支援 ■CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 ■業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援 【役割と期待内容】 ■これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、同社を設立しました。 【ポジションの魅力】 ■ 新会社の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードできる 本ポジションは、単なるコンサルタントとしての役割にとどまらず、新会社の基盤づくり(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】事業承継コンサルタント:北九州 ※転勤なし

投資銀行業務、経営コンサルタント

福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業/分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画担当/業界未経験OK/新組織立ち上げ<大手日系グローバル企業>

経営企画

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

インターネットインフラ事業を中心に様々な事業を展開しています。 各種事業・経営課題に向き合い、事業の更なる成長と事業計画の実現を導きます。 経営企画職として、事業戦略の実現を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・予算策定事務局の運営 ・分析業務(予実、BS、KPI) ・中長期計画 ・投資計画、コスト削減計画 ・投資対効果分析 ・生産性、収益性分析(競合調査比較・市場調査) など 経営陣とのコミュニケーションが多く、スピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。国内事業だけではなく、海外事業にも関わっていただくため、インターネットインフラ事業を中心に幅広くご活躍いただけます。

日本生命保険相互会社

【経営計画・資源戦略等の策定】※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定(対外公表・対内浸透等に関する業務も含む) ■資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ■部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ■経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ■その他全社的重要経営課題への対応 【特徴・魅力】 ■経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ■金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。 ■フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。 【キャリアパス】 全社的・グループ横断的な業務で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画リーダー候補 [ コーポレート ] 戦略立案から実行支援まで関与

経営企画

東京本社

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容(例) ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)

株式会社エス・エム・エス

経営企画・事業企画

経営企画

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 <仕事のやりがい・働く魅力> ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはSMSグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

ショーボンド建設株式会社

経営企画、事業企画業務職【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 〇事業戦略の立案および実施管理 〇事業予算の策定および管理 〇データ収集および分析 〇各種プロジェクト運営の事務局 〇経営会議の実施および運営(資料作成含む) 〇IR関連業務 〇コーポレートガバナンス関連業務 〇統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【安定性の高い優良企業】 同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ(橋梁、トンネル、道路等)の補修、補強のパイオニアです。営業利益率19.1%、自己資本比率81.4%の収益性、安全性ともに優良企業です。

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【経営管理/ビジネスコンサルタント】~ERP領域新規事業立ち上げメンバー募集~

経営企画

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

1500万円〜

雇用形態

正社員

■仕事内容 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。その一貫として今回募集する職種は以下の通りです。 【経営管理・ビジネス コンサルタント】 各インダストリーには、これから大きく成長するポテンシャルを有した元気な企業、あるいは世界的にも高い技術力や市場価値をもちながら、DXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、経営管理・ビジネスコンサルティングを通じてERPやCRMを中核とした企業DX\ITのより効果的な導入と活用のプランニング、ガイダンスを行うコンサルタントを募集します。傘下のグループ会社にはSHIFTらしいアジリティとクラウド指向をもつデリバリー会社を有し、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用にまで貢献していくことを目指しています。ぜひみなさまの業界・業務知見や経営コンサルティングスキルを存分に活かしていただき、一緒に日本をもっと強く元気にしていきませんか! ◆募集背景 売上高1,000億円、そしてその先の売上高3,000億円をつくるための一つの施策として、ERPビジネスにおいて新規事業の立ち上げを行います。5年後にSHIFTグループオールにてプライムで推進するERP/CRM事業で500億円の事業規模を目指しています。 今回新規事業立ち上げに伴い、事業拡大をになっていただけるコアメンバーを募集いたします。 ◆アカウントビジネス推進本部(旧:デジタルビジネス事業本部)について 品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/ ◆配属部署 アカウントビジネス推進本部 製造・基幹事業統括部 直下 ※グループ会社の株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向も踏まえ選考を通じて最終決定させていただきます。

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜

雇用形態

正社員

・大手金融機関(銀行、証券、保険)をクライアントとし、戦略立案~顧客体験・業務オペレーションのデザイン~実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ■Transformation Archetecture(BCM・FP&R):銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Transformation Archetecture(Insurance):保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Customer Experience Transformation:銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ■Transformation Design & Delivery:銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援

非公開

経営企画

経営企画

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。 また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。 ・<具体的な業務内容> イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート ・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築 ・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築 ・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

株式会社GA technologies

グローバル経営企画(米国・海外事業担当)

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」がミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【業務内容例】 ■Corporate Planning - 業績見通しの取りまとめと打ち手の検討 - 経営陣への業績説明資料作成 - 新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

お客様毎に分析したい内容をヒアリングし、使うデータ・分析方法を設計。 3?4か月スパンで顧客期待値をコントロールしながら納品します。 案件獲得、顧客カバレッジ、産業エキスパートになることを期待。 【最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進】 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます 職務内容: ◆新規市場の発掘と事業成長の推進 ◆市場調査と分析 経営企画的観点から、空間位置情報の事業展開に最適な市場を選択するための調査と分析を実施する。 市場のニーズや競合状況、トレンドを把握し、事業展開の方針を策定する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆イベントやコンテンツの企画と実施 イベントやセミナーなどの企画立案と実施を行い、顧客や市場に対する情報発信を行う。 資料やプレゼンテーションの作成、マーケティングコンテンツの開発なども担当する。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。

株式会社univis GROUP

M&Aコンサルタントマネージャー

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門3丁目8-8

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職種 / 募集ポジション M&Aコンサルタント/マネージャー 少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、 M&Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。 M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、 ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・M&A戦略策定 ・ディール実行(FA、DD、Valuation) ・M&Aの統合活動(PMI) ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、 各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、 戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、 一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。 我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。   ■体制 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、 アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 (個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります)

株式会社FLUX

DX103 【DX/AI&データ】マネージャー以上

経営コンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング/採用/プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。(その他詳細は面談でお伝えします)

三井住友信託銀行株式会社

不動産開発・有効利用に関するコンサルタント

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 不動産受託推進部に在籍頂き、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事頂きます。本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。 【具体的には】 ■開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等) ※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。 ■開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証(フィジビリティスタディ)や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援 ■業務受託した開発プロジェクトの事業推進(お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング ・エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・メンバーへの指示・業務マネジメント・同行 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション

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