検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,189件(2121〜2140件を表示)

株式会社コトラ

【人材業界未経験歓迎】ハイクラス転職コンサルタント／製造業出身者歓迎／創業以来黒字の成長企業です【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-7-19…

￥

400万円〜799万円

正社員

■コトラの強みハイクラス人材紹介サービスを展開！ 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細（1）企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142

有限責任あずさ監査法人

保険リスク関連のアドバイザリー業務　シニア〜マネージャークラス【金融アドバイザリー部】【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・保険会社に対する以下のアドバイザリー業務　 - 保険会社が抱えるリスクに関連する広範なアドバイザリー業務　 - CRO・CFO目線のリスクに関するアドバイザリー業務（1線、3線に対する支援業務を含む）　 - 統合的リスク管理（ERM）、経済価値ベースソルベンシー規制（ESR）に関するアドバイザリー業務　 - ガバナンス、内部統制、リスク管理などの専門知識をベースにしたアドバイザリー業務 ■魅力・プロジェクトごとにチームを編成し、クライアントとともに課題解決に取り組みます。社内外の多くの人たちから刺激を受けながら知識・経験を学ぶことができる環境です。・英語力のある方は、外資系クライアントのプロジェクトでご活躍いただけます。海外研修・駐在の機会もあります。・アクチュアリー資格に興味のある方も歓迎です。資格取得へのサポート体制も整っており、アクチュアリーメンバーとの業務や研修に参加する機会も多く、士気を高めることもできます。・リスク管理業務の経験がなくても、業務を通じて知識を深めることが可能です。成果を出せば、クライアントへの提案の企画からメンバ—編成、プロジェクトの管理を担うリーダーとしての活躍も期待できます。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

山田コンサルティンググループ株式会社

【大阪市】経営コンサルタント/組織人事（未経験・第二新卒歓迎）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場/独立系の総合コンサルティングファーム/業界未経験歓迎/入社後の丁寧なフォローアップ体制】 ■職務内容：・人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングをお願いします。・人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要になります。 ■採用背景：人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 ■配属先情報：組織人事チーム：コンサルタント10名、専門コンサルタント2名の12名体制（チーム長30代後半） ■事業の特徴：公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファーム。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【経営コンサル】金融業界向けビジネスリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜働きやすい環境／産休・育休からの復帰率高／新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜＜金融領域の経験を活かし、ビジネスモデル構築を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ＞ ■概要金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 ■プロジェクト例【金融機関等のリスク管理】・統合リスク管理・市場リスク、信用リスク、流動性リスク・オペレーショナルリスク等・ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）・エマージングリスク管理・モデルリスク管理・オペレーショナルレジリエンス・リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント・ストレステスト・気候変動リスク管理、シナリオ分析・データガバナンス、データマネジメント【金融規制対応】・バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制・流動性規制（LCR/NSFR）【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】・監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢・内部管理態勢・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢・コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理・顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ"

EY新日本有限責任監査法人

金融機関向け新会計基準リスク管理高度化等アドバイザリー業務【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■当部について金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 ■業務内容〇金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。（1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化（2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援（3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等（4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等（5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■募集ポジションスタッフ・シニア〜マネージャー ※スタッフのポジションについては、前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。信用リスク管理に関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のＥＹにおける信用リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。 ■歓迎要件以下のスキル・経験があれば尚可・データサイエンスの経験または知識・機会学習、AIテクニック等の経験または知識・デジタル化、自動化プロセスや機能の経験・昨今の金融規制の潮流の理解・統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識）

株式会社セントリーディング

【西新宿／営業未経験歓迎】営業教育サービスの営業職◆第二新卒歓迎／体系的な営業が学べる環境【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-12…

￥

300万円〜499万円

正社員

＼＼職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎です／／仕組み化されていない“営業”の仕事を、当社の教育研修サービスで体系化し、クライアントの事業成長に導く仕事です。 ▼こんな方に特におすすめの求人です・若いうちから裁量もって働いていきたい方、経営の視点をもって高い課題解決能力を身につけていきたい方・戦略立案、コンサルティング、企画業務に関心をお持ちの方・人の成長に喜びを感じ、育成・教育などに興味関心をお持ちの方 ▼魅力的な業務内容当社の営業教育サービス、オンデマンド営業研修サービスの営業を中心にお任せします。顧客の課題に即して、研修企画、教育に関する仕組みづくりを当社コンサルタントと一緒に企画提案していくことができます。 ▼クライアント例：長年の実績により、業界を代表する企業とも多く取引をしており、多岐にわたる業界の企業の支援実績があります。 (IT業界、設備機器メーカー・商社、人材サービス業界、広告業界、建設・設計業界、食品メーカー・商社、各種受託サービス業界、他) また教育研修を扱うサービスのため、大手企業の役員、部長クラスと商談する機会が多く、他社では経験できない経験を積むことも出来ます。 ▼この仕事のやりがい：営業としての自信・成長実感を得たお客様から直接感謝される仕事です。大手IT企業の営業担当Aさん(20代、女性) Aさんの業務は主に商品紹介のみで、顧客課題を聞き出しての提案が上手く出来ない課題がありました。そこで当社の営業担当が現場の課題を聞き取り、提案したのは実践指導MTG。「顧客の経営課題の調べ方、課題特定、提案内容の準備」についてのトレーニングを実施し、そこでノウハウを得たＡさんは提案資料を作成し、大手食品商社に対して提案を行いました。提案先の経営企画部長から「うちの会社の経営課題まで抑え、提案頂いたことで、社長からも高評価」とのお声を頂戴し、案件受注に繋がりました！このＡさんは引き合い以外での受注ははじめてで、当社に対して「本日、受注しました！」と喜びと感謝のお言葉をいただきました。この仕事はクライアント企業で働く従業員の成長を身近に感じることができ、実際に直接の感謝もいただけることが、大きなやりがいになっています。

クインテグラル株式会社

【在宅勤務可】SalesConsultant(クインテグラル)※世界最大級の人材育成プログラム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社（20階）住所：東京都新宿区西新…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜世界最大級の人材育成プログラムの提案/顧客の人材育成課題に伴走/深耕する営業スタイル/在宅勤務可/人事課題に基づいて研修をコーディネート〜 ■職務内容クインテグラルでは、世界有数の人材育成組織AMA(American Management Association)ブランドを日本をはじめアジア各国で提供しています。お客様の戦略、組織開発、業界に合わせたトレーニングをデザインしております。そんな当社にて、顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティング提供を担当していただきます。 ■職務詳細・顧客の抱える人材育成の課題に対するソリューション提案・既存顧客の深耕・顧客先におけるプロジェクトのマネジメント・既存・新規顧客に対しての提案活動 ※既存：新規の割合は、7：3 過去に研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 ■ポジションの魅力顧客の戦略実行に必要な人材育成をサポートできる仕事です。急速に進むビジネスのグローバル化にあわせ、世界で活躍できる人材を多く輩出することがミッションとなります。クライアントの人材育成責任者と打合せをし、顧客企業内での人事課題に基づいて研修をコーディネートし、研修後の定着も含めて、中長期で人材育成を支援していきます。【クインテグラル株式会社について】 1923年から人材育成サービスを米国を中心に世界中で提供している『AMA　American Management Association』の日本支社を買収してできた組織です。AMAの日本支社は1993年にサービス提供を開始し、グローバルスタンダードを日本向けにカスタマイズし提供してきました。次世代リーダー、グローバル人材、多様な人材の活用、管理職など企業の抱える課題に向け、研修を中心として様々なサービスの開発・提供をしています。世界トップのMBAなどで教えている教授やグローバル企業で活躍していたビジネスパーソンを世界各国から招いての本格的な人材育成サービスを提供しており、大手企業を含む数多くの実績があります。【研修実績（一例）】・Bayer・ウォルトディズニージャパン・コカ・コーラ　・日本たばこ産業株式会社・中外製薬株式会社・三菱化学・ノキア　など

エッグフォワード株式会社

コンサルティングマネージャー（組織開発領域）◆企業の変革支援を行う人材開発カンパニー／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

表参道オフィス住所：東京都港区北青山…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

「世界一のオリジナル人財開発カンパニー」を目指し、経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業を行っている当社にて、組織開発領域におけるコンサルタント業務をお任せします。 ■業務概要：・企業変革支援事業部、組織変革領域のメンバー業務・新規クライアント、テーマにおけるディスカッションや提案のリード ■業務詳細：・複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント・企画の上流設計〜実行支援・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ ■案件例・ミッション、ビジョン、バリュー設計・カルチャー浸透・経営計画策定・経営体制強化・サクセッションプラン・経営者支援・事業戦略策定・事業体制構築・新規事業開発・組織・人材役割定義・人事制度設計（等級・評価・報酬）・マネジメント体制構築・マネジメント育成・活躍者分析・離職防止・エンゲージメント強化 ■当社について：当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。 ■競合と比較した強み： SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています ■組織構成：当社に集まるメンバーは、大手戦略ファーム出身者から、総合商社、会計ファーム、起業家やスタートアップなど多様性に富んでいます。 ■代表について：京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社入社。国内PJリーダーを経験後、アジアオフィスを立ち上げ代表に就任。その後、「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサルなど、業界トップ企業から、先進スタートアップまで数百社の企業変革を手がける。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【大阪】経営・ITリスクアドバイザリー ※クラウド経験者歓迎／コンサル未経験可【SPA】【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大…

￥

500万円〜1000万円

正社員

企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、配属先であるシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。当ポジションの方にはクライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築の支援をお任せします。 ■業務内容：（1）コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス ◇SOX対応支援、内部統制構築支援：いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援を行います。 ◇会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））：会計監査におけるIT領域の評価（システムの処理が正しく行われているか？、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか？といった観点での評価）や、データを用いた監査を行います。 ◇内部統制評価支援業務：SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402等）に代表される、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。（2）リスク・ガバナンスアドバイザリー ◇ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、サイバーセキュリティ評価：ITガバナンスや情報システム、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の評価や監査を行います。 ◇ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）：ITガバナンスやシステム、セキュリティに関するリスクの管理態勢構築を支援します。 ◇情報セキュリティ管理／情報管理／サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援：情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。 ◇内部監査／モニタリング態勢の構築、高度化支援：内部監査の実施や内部監査部門の業務支援、データを用いたモニタリングの実施等、その態勢構築や高度化を支援します。 ◇変革時のシステム・組織の評価支援：業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。

株式会社レアリゼ

人材育成研修の企画・提案＜第二新卒・未経験歓迎＞※法人向け/週２在宅 /残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町1-6…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜企業の成長フェーズにおける組織・人材の課題を解決〜〜年休127日・残業20h以下、週２在宅と働きやすい環境〜 ■業務詳細：・法人顧客を対象に、課題をヒアリング・研修コンテンツを作成し、提案・お客様と内容のすり合わせ・講師の選出・研修当日のアシスタント担当・研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客：同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。２年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 ■組織構成：営業2課体制（各課マネージャー1名、営業員3名） ■サービスの特徴同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視する研修を展開しています。 [大手の引き合いが多い理由] 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 ■同ポジションの魅力・パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる・自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる・取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる・裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる ■社風：個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます（補助制度もあります）。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント＜BC_Com_ER＞【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 1. リスクマネジメント支援リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など 2.　グローバル・グループガバナンス構築支援グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 3.　コーポレートガバナンス支援取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など 4. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 5.　内部監査支援内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 6. 内部統制・内部監査DX支援プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

みらいコンサルティング株式会社

【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

￥

350万円〜899万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

株式会社北海道共創パートナーズ

【札幌】組織・人事変革コンサルタント（プロジェクトマネージャー）道内中小企業の諸課題を総合的に支援【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定・人事制度の詳細設計・人事制度の導入・運用支援・人材育成体系の構築・働き方改革を通じた組織変革支援・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。プロジェクト期間は、平均して６ヵ月〜８か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。（HKP組織コンサルティングの特色）（1）組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。（2）経営者との距離感・伴走支援カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。（3）北洋銀行の営業基盤北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント ◆在宅可◆フレックス制度あり◆成長産業◆経営基盤盤石◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社(別館) 住所：大阪府豊中市寺内2…

￥

400万円〜899万円

正社員

◆医療業界にて業界トップを走る◆グループ会社も多く、多数のソリューション提案が可能◆コンサルタントとしてしっかりと成長できる環境あり◆働く環境の整備◎◆ ■職務内容：医療業界で業界トップを走るコンサルファームである当社にて、組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。＜仕事の進め方＞・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン：入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■本ポジションの魅力：・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！顧客へのヒアリングから、コンサルティングプランの作成、提案・クロージング、実際の支援まで、一気通貫でご担当いただきます。あなたのこれまでの経験、実力が直接的に仕事の成果に表れる仕事です。・経営者の意思決定に関われる仕事です！経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。・クライアントの変化を直接感じられます！弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

【在宅可／ポテンシャル】両手型人材紹介営業※三井物産100％出資会社／顧客の組織課題まで踏み込める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社★ 住所：東京都港区南青山1-3-…

￥

500万円〜649万円

正社員

【採用の側面から顧客の組織課題を解決してみませんか？／オンボーディングも整っており、活躍・成長できる環境が整っています】 ■職務概要：三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦したい方を募集しております。 ■職務詳細：経営者や人事責任者から経営課題をヒアリングし、マッチする候補者と引き合わせます。短期での数字を追いかけるような手前都合のかかわりではなく、候補者の価値観軸でのマッチングも大事にしたり、中長期でのキャリアパートナーとしての向き合いを大事にしており、事業開発室内には、RPOや採用ブランディングを中心とした採用支援チームも併設されており、顧客のHR課題を解決すべく立ち回っていただきます。 ■業務の面白み：（1）三井物産グループは現在変革期を迎えています。その環境下で挑戦ができる環境となっています。（2）個人、法人におけるリード獲得マーケティングにも力を入れており、営業に向き合うことができるため、営業として成果を出す仕組み・成長できる環境が整っています。（3）上位者との接点も非常に多いため、採用支援という側面から、「企業の組織課題解決」まで踏み込んで業務をおこなうことができます。 ■安定した基盤×自由な風土：当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。 ■柔軟な働き方：当社では従業員の業務効率化のため週3程度リモートワークを設けております。サテライトオフィスでの業務も可能なため、出張・対面商談の後は近くの駅のコアスペースで働くこともできる環境です。フレックスタイム制度を設けており、フレキシブルタイム 7 時〜11 時・15 時〜22 時／コアタイム 11 時〜15 時となっておりかなり柔軟な働き方が可能です。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

リスクコンサルタント　ワンプール制／柔軟な働き方◎／フラットで落ち着いた社風【RA】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

●当該部門はワンプール制度を敷いているため、それぞれの希望、適正に合わせて柔軟なアサイン、業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など）にも関われるチャンスあり ●落ち着いた社風で研修制度も充実しているので、着実に市場価値UPを実現 ■業務内容：（1）主なコンサルティング業務・IT／DXガバナンス・サイバーセキュリティ・クラウドコンピューティング・データ＆プライバシー・プロジェクトリスクアドバイザリー・社会課題／リスクへの対応（2）各種システム監査／セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務・委託業務に係る内部統制の保証業務・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査・システム監査／セキュリティ監査 ■組織の特徴新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■RAのキャリアの3つの特徴：（1）多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる（2）ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス）（3）圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■配属部門について：経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。

株式会社みらいワークス

【コンサルティング営業】経営企画や事業企画等の案件を「人材」を介して解決に導く／リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口…

￥

450万円〜899万円

正社員

★日本を代表する大手企業や外資系企業がクライアント ★大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施 ★日本のみらいの為に挑戦する人を増やす ■業務詳細：＜企業側へのアクション＞・大企業向けリレーション営業：年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施 ※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチします。アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス等・特定インダストリー対応：金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞・プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉：事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加等＜獲得する案件について＞・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。 <具体的な業務支援例> ・成長戦略立案、成長実現の策定・新規事業戦略立案、事業立上げ〜実現・推進・新規商品・サービス企画立案、推進・大規模ITプロジェクトにおけるPM ・DX推進におけるプロジェクト支援・専門領域におけるアドバイザー支援【受注スパン】・約2週間程度（ヒアリング・案件化〜提案・受注）【目標について】・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。　-稼働人数（自身で管理している稼働人材数）　-粗利・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15〜20人程度となります。 ■社員インタビュー記事： https://mirai-works.co.jp/recruit/

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

リスクコンサルタント(IT体制構築支援・ガバナンス)◆在宅勤務・フレックス活用可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■概要：・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーは、クライシスマネジメントの一環として、訴訟対応・不正調査・情報漏洩の予防措置・再発防止策として、および、ビジネス成長の加速支援の一環として、データ・情報管理領域でアドバイザリーサービスを提供しています。・昨今の複雑なビジネス環境の中で、業務プロセスに基づいたデータ・情報管理とその基盤構築がいかなる企業の成長においても重要な要素となっています。・データ・情報管理領域のアドバイザリーサービスを通して、クライアント企業のコンプライアンスを維持し、従業員の生産性を高めるだけでなく、リスクとコストを低減するための戦略策定と基盤構築を支援します。 ■職務内容： 1. データ・情報ガバナンスプログラムにおけるベストプラクティスに基づいてポリシー、業務プロセス、運用体制の設計とシステム基盤構築の設計に関する助言およびサービスの営業・提案活動を行います。 2. 具体的には以下の内容をサービス提供します。・データ・情報管理アセスメントとGAP分析・データ・情報管理ポリシーとプロセスの策定支援・データ・情報管理体制構築支援・データ・情報管理システムの要件設計と実装・構築支援・データ・情報管理のベストプラクティスアドバイス・データ・情報管理における研修策定支援 ■対応案件の一例：・訴訟対応を念頭においた情報ガバナンス強化のための実行計画策定・国内外の文書管理の現状調査およびグローバル共通の文書管理ポリシー策定・ECM導入後の情報管理のベストプラクティスとPoC支援

社会保険労務士法人とうかい

【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職（進捗管理）※将来のマネージャー候補／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜事務経験を活かしてキャリアアップできる◎／顧客とのコミュニケーションにやりがいを感じるかたにピッタリのお仕事です〜 ■業務内容：アウトソーシング業務として給与計算/社会保険/労働保険などの手続き･人事労務を行っているチームの工程管理と顧客対応を行っていただきます。 ■業務内容：・下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂きます。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しており、最終的には10名のチームの取り纏めを行って頂くことを期待します。・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。 ■こんな方におススメ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■使用システム MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等 ■PRポイント ★明瞭な評価体制でキャリアアップができる！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

有限責任あずさ監査法人

銀行のDX支援業務（シニアマネージャー・マネージャークラス）〜DX方針・計画の策定などに携われる〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 - 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援 - コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援 - 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援 - リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援（過剰品質の排除等） - 規制対応（バーゼルⅢSMA導入）支援＊主要顧客は保険、アセマネ、銀行（ネット、地銀）、外資金融、暗号資産交換業等 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

1 106107108 110