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検索結果: 1,845件(41〜60件を表示)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
【磐田/転勤なし】人材紹介担当◆ヤマハ発動機グループ向け転職エージェント/賞与6か月実績【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:静岡県磐田市西貝塚3377…
400万円〜699万円
正社員
〜法人営業経験者も歓迎/採用規模は年間数百名/年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月〜 ■業務内容: (1)人材紹介業務 転職エージェントの担当者として、企業側・登録者側の両面を一気通貫して担当します。 ◇担当企業:ヤマハ発動機及びヤマハ発動機グループ、静岡県西部地域の大手〜中小の地元企業 ◇業務詳細: 企業からの求人依頼対応から登録者の獲得及び登録面談等、転職エージェントとしての業務を入口から出口まで全てご担当いただきます。 (2)ヤマハ発動機及びグループ会社向け再就職支援業務 再就職支援業務の担当として、支援希望者の面談及び再就職のサポート業務を一貫してご担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずはリクルーター業務をお任せし、徐々に既存営業先をお任せします。新規開拓はほとんどございません。フォロー体制としてはマンツーマンのOJTで業務を行いながら指導致します。 ■業務の魅力: ・ヤマハ発動機グループのインハウスのエージェントとしてヤマハ発動機グループ各社との関係性が強固です。 ■やりがい: ・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人材確保ビジネスに携わることができます。 ・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北海道共創パートナーズ
【札幌】ハイクラス向けキャリアコンサルタント◆北洋銀行G/本質的なキャリア支援/KPI管理、ノルマ無【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3…
500万円〜899万円
正社員
〜ハイクラスに特化し、本質的なキャリア支援/KPI管理やノルマはありません/北洋銀行グループの優良企業へマッチした人材を紹介する仕事〜 ■業務内容: 北海道へUIターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援をお任せします。 ■業務のポイント ◇設立間もない事業を立ち上げていくやりがい◎ まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 ◇ノルマなし!本質的なサポートの実現を目指す 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているため、KPI管理やノルマはありません。 ◇対象求職者 管理職以上のの方(30〜60代)がメインです。 (昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心) ■部署 人材事業部/28名 ※当社の転職支援サービスにご登録される方の面談をメイン 「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ ■サービスの特徴: ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ◇管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談 ◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能 ◇ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる ◇顧客企業/北洋銀行の取引先企業がメイン(年商10〜50億円の企業が中心) ■当社の特徴: 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
高崎◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
高崎EC 住所:群馬県高崎市宮元町21…
450万円〜649万円
正社員
【モビリティ産業や航空宇宙産業など最新技術にも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。
Apex株式会社
【在宅勤務】人事コンサルタント/未経験OK/英語を活かす/インセンティブ充実!ボーナス年4回【エージェントサービス求人】
ルートセールス、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-…
400万円〜1000万円
正社員
≪中間管理職〜経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです! 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート(面接対策、年収交渉など) クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京(恵比寿)に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■事業の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます!業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとして成長できる環境です。 ■当社の魅力 ・業界トップクラスのボーナス/コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント(お花見、屋形船など) ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援! 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。
スラッシュ株式会社
【赤坂】キャリアアドバイザー/業界職種未経験OK/コミュニケーション力に自信のある方【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区赤坂2-15-1…
300万円〜449万円
正社員
〜業界・職種未経験歓迎/傾聴力や顧客志向を活かせます/年間休日128日/残業平均20時間/ワークライフバランス◎〜 ■未経験でも大丈夫 ・不動産業界の知識や営業経験がなくても、業界知識の勉強会の実施があり、イチから丁寧にお教えするので業界・職種未経験の方でも安心してご応募いただけます。また、社内のほとんどが未経験からのスタートとなっております。 ・まずは1 か月程度の座学研修でサービスを理解していただきます。 ・常に周りに先輩がいるため、何かあればすぐに確認することができます。 ■業務内容 ・主に自社サービスである「不動産キャリアAGENT」へ登録された不動産業界での転職を希望する求職者と、人材を必要としている不動産会社様を結びつける仕事です。 ■具体的に ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者と企業の選考管理 ・企業への採用状況ヒアリング ・企業への人材紹介およびその他サービスの提案 ■ポジションの魅力 ・人と企業のマッチングという社会貢献性や自身の介在価値の高い仕事です。 ・他社の人生に関わるという大きな達成感を得られるお仕事です。 ■働く環境 ・3名の社員で構成されており20代〜30代の社員が活躍しております。 ・成長意欲が高く、仕事に熱心に取り組むメンバーが多いです。 ・風通しがよく働きやすい環境です。 ・個々人の成長に見合った取り組み方が尊重されます。 ■評価制度 ・半年ごとに評価シートを作成します。 ・5段階で行動目標と成果目標自己採点し、上司とすり合わせを行います。 上司とすり合わせた後は部門間で適切な評価であるか確認を行います。 ・結果よりも行動量やプロセスを評価いたします。 ■当社について 「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」など採用支援事業も展開しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社LASSIC
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆地域活性化を掲げる企業※成長中の新規事業/残業平均13H【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
東京オフィス 住所:東京都港区高輪1-…
350万円〜449万円
正社員
【未経験・第二新卒歓迎!若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要: 最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、 個人/企業/地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業、リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」で、求職者の方と面談を実施し、求人のご案内や就職支援を通じたキャリアコーディネートを行うキャリアアドバイザーを募集しています。 ■業務内容: クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画/提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。 ・求職者の方へのリモート勤務案件のコーディネート ・カウンセリングを通したキャリアアドバイス ・事業拡大に向けたメンバーマネジメント業務 ※ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢させていただきます。 ■ミッション: 〜人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」〜 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 ■ポジションの魅力: ・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。 ・多様な働き方の選択肢を提供できる。 ・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。 ・20代が90%を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 ■評価制度/キャリアパス: 当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス/成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。
ソーシング・ブラザーズ株式会社
HRコンサルタント◆ヘッドハンティング〜入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎!◆完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区永田町一丁目…
400万円〜499万円
正社員
【人事領域未経験から、人事戦略や人材獲得スキルを習得できる!/「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、ハイレイヤー層とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー/年休120日以上】 ■業務内容: ・クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR責任者)との採用方針のすり合わせ ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策) ・入社までのディレクション ■ポジションの特徴・強み: ・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ・カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 ■当社について: 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■事業内容: 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ(事業)・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 【CVC Consulting】 大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 【ValueUP Consulting】 HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 【M&A Consulting】 スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DYM
【東京】キャリアアドバイザー/カスタマーサクセス(法人営業)◆未経験・第二新卒歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
300万円〜349万円
正社員
■業務概要: 人材事業部として、キャリアアドバイザーや合同説明会のカスタマーサクセスの担当していただきます。合同説明会は日本一開催数の多いマッチングイベント「Meets Company」と学生団体と連携した「CollegeSupporter」をDYMでは開催しております。 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 接点は電話・対面面談・オンライン面談・スカウト・マッチング型合同説明会と様々です。 ■業務詳細: 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・学生様への架電業務 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・学生団体と連携した就活イベントの運営サポート ・就活イベントの出展企業様・来場学生様のフォロー等 ■キャリアパス: 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
株式会社プレックス
<1day選考会・3月16日(日)>キャリアアドバイザー/目標連動の報酬制度で年収1000万以上可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本…
400万円〜649万円
正社員
【3月16日(日)に所要時間3時間の1day選考会求人/インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介のCA業務/業界最高水準の報酬設計(平均年収612万円)/土日祝/完全週休二日制/年間休日121日/高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナー(以下CP)として、サービスにご登録いただいた求職者様の転職支援を行っていただきます。適性に合わせて法人営業(RA)への打診もございます。 サービスサイト:https://www.plex-job.com/ 配属領域例:物流、建設、製造、牧場 ■CPの業務全体の流れ CPが1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 (1)初回面談 (2)求職者に求人の提案 (3)企業に求職者の打診 (4)日程調整・選考対策 (5)入社までのフォロー ■1day選考会の詳細(オンライン実施) 一部、二部どちらか希望を選択いただき応募ください ※面接の担当社員の人数に制限があり参加者が規定の上限を超えた場合は書類選考の通過者のみご案内となります。ご容赦ください。 ※応募期日:3月14日(金)10時00分迄 一部 (11:00開始〜14:00終了) 二部(14:00開始〜17:00終了) 〇タイムスケジュール 開始〜30分:会社説明 30分〜:一次選考〜最終選考まで ※一次選考時点でお見送りの場合もございます。 ※最終選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
水戸◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
水戸EC 住所:茨城県水戸市城南1丁目…
450万円〜649万円
正社員
【大手製造メーカーなどにも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。
弁護士ドットコム株式会社
【東京】両手型人材紹介コンサルタント ※東証グロース上場/リモート可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区六本木4-1-4…
500万円〜799万円
正社員
【東証グロース上場/副業OK/フルフレックス/リモート可/全国の弁護士の半数以上が登録!『弁護士ドットコム』等運営企業】 ■ミッション: 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営する当社にて、弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ■業務内容: <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、新規顧客の開拓及び求人獲得、面接の調整などの採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対しキャリアコンサルティング(カウンセリングや面接日程調整)を行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 ■業務の特徴: 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、当社が運営する法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■キャリア事業部: 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として、2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。現在は13名の組織となっております。 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。
ビズメイツ株式会社
【東京】キャリアアドバイザ—/マネージャー候補◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者担当◆英語活かす【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…
650万円〜899万円
正社員
〜東証グロース上場/キャリアアドバイザ—(マネージャー候補)/バイリンガル日本人や外国人IT求職者を担当/英語スキル活かせる/ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開/フレックス/全社平均残業月17時間程度/土日祝休み〜 ■概要: 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。また、組織マネジメントを行っていただきます。 ■業務内容: ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど) ・組織マネジメント <英語を使う場面> ・テキストベース:スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話:面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 ■魅力: ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベクトル
【転職コンサルタント】ミドル層ハイクラス向け転職支援■プライム上場グループ■2年目年収1000万も【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
ビジコネット株式会社 住所:東京都港区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: キャリアエージェントとして、転職希望者の中長期的なキャリアデザインの策定、企業が求める人材を言語化、転職のサポートをしていただきます。 ※『HR業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しているビジコネット株式会社へ出向いただきます。 <業務詳細> ・スカウトを通じて転職を志望する方を募集 ・キャリア面談を通じて、転職希望者のキャリアデザインの策定 ・思考にマッチした企業の提案 ・選考対策から意思決定のサポート ・経営者や人事担当者に対しての、人材の要件定義、採用活動のサポート等 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。 ■事業の強み: 弊社は国内最大級の転職・派遣メディアを運営しており、年間50,000名の集客を実現できています。 転職エージェントサービスの事業運営において、一番難しいとされる求職者集客を独自のノウハウで課題解決。 面談では、転職希望者のキャリア戦略を一緒にたてていくことで、描く未来図の支援と方向修正をプロ視点で実施することで、最大限の付加価値を提供します。 ■弊社の特徴: 2020年2月設立従業員数14名のスタートアップ企業です。 創業4年ですが営業利益は数億単位あり、個人個人が高い生産性を発揮しています。 『HR×マーケティング』を軸とした事業を展開。 業界TOPの転職派遣メディアを運営する弊社は、リクルート様やパーソルキャリア様などの人材業界の企業様に対し年間数万人の転職希望者をお繋ぎしています。 ■募集背景: 2023年6月にPR業界最大手の株式会社ベクトル(東証プライム市場)にグループイン。 ベクトルが運営をする「JOBTV事業」をはじめ、グループ全体で"HR領域"に力をいれており、 今後数年後のミッションとして数百億の売上規模の事業を創ることを目指しています。 その中で弊社はHR領域の主軸になることを期待されており、第1歩として"転職エージェント事業"の立ち上げ→事業規模拡大。 将来的には営業利益ベースで数十億単位を目標としています。
株式会社サンクスパートナーズ
【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント(両面型)〜裁量が大きくお客様に向き合える環境/学研グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3…
500万円〜699万円
正社員
■業務内容: 人材紹介コンサルタント(両面型)として、プレイングマネジャーをお任せいたします。 <具体的に、、、>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・法人顧客との商談 ・転職者のキャリア相談や求人の紹介(働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介) ・転職者の求人応募から入社までのフォロー(書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等) ◎30〜40代の方と月に面談35〜45件ほど行います。 なるべく早期に社員(営業・スカウター)8名のマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・メンバー管理 ・業績管理 ・戦略立案 など マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。 ■目標とインセンティブ: 1人あたり3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数%がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。 ■同社の特徴 小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様(法人・個人)の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI(重要な指標)を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。 ■組織構成: 23名(社員16名、業務委託7名)の組織です。社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント9名※研修中2名含む、サポートスタッフ5名です。社員の7割が女性です。 ■働く環境: 産休・育休実績あり、時短制度も設けています。ウォーターサーバーの設置、お菓子置き場、コーヒーメーカーもあり休憩中などもリラックスできる環境を整えています。またリフレッシュ勤務という制度もあり、月に1回、どこでも仕事をしても良い制度です。自宅や実家、旅行先で仕事したりしています。
株式会社メイテック
宇都宮◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
宇都宮EC 住所:栃木県宇都宮市大通り…
450万円〜649万円
正社員
【モビリティ産業など最新技術にも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。
株式会社メイテック
厚木◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
厚木EC 住所:神奈川県厚木市寿町3丁…
450万円〜649万円
正社員
【モビリティや自動運転産業などにも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。
株式会社Kaien
【千葉】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
1> Kaien津田沼(就労移行) 住…
350万円〜499万円
正社員
〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社三建
【兵庫・加古川】人材紹介営業(新規事業立ち上げ)転勤・出張無し/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:兵庫県加古川市加古川町溝之…
400万円〜1000万円
正社員
【人材紹介事業の立ち上げに携われる!転勤・出張なし!直近10年で売り上げ20億円増】 ■業務内容: 人材紹介営業を新規事業立ち上げから行っていただきます。 人材紹介事業のコアメンバーとして事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(法人営業)のみならず、事業全体の戦略検討や仕組み作りなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◎人材紹介事業の立上げ ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。 決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 ・キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業) 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 また、営業フローやセールストーク、既存部署との連携など、今後事業が成長していくための基盤作りもお願いします。 ■働き方 ◎仕事とプライベートの両立 *年休120日! *月残業20〜30時間程度! *転勤・出張なし! *育休や産休の制度あり ■社風について: 当社の売りはなんといってもアットホームな社風です。 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■当社の魅力 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上です。地元で圧倒的な実績がございます。 また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジョブクレア
【COO候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター/大阪勤務/裁量大&年収UP【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江2-…
800万円〜1000万円
正社員
【大阪】COO候補/障害福祉業界特化の人材紹介会/社長の右腕/現場責任者 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■当社について 障害福祉業界特化した採用・人材紹介サービス「前向き転職 はたらぽ」の両面型(企業・求職者)のキャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な職務内容: ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ・キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 (1)求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。 (2)企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。(FAXやメールでの営業もします) (3)就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。 ■職務の特徴: (1)インセンティブ報酬があります。成果をだしやすい環境づくりを大切にしております。 ・業務負担軽減目的の管理システム作成 ・営業ロープレ研修、教育制度あり (2)企業へのアプローチから、求職者のサポート、企業と求職者のマッチングまで一貫してお任せします。人材不足に悩む業界や企業に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲:無
弁護士ドットコム株式会社
【採用コンサルタント】人材紹介(両面) ※専門家領域のためのキャリア支援サービス/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1> 本社 住所:東京都港区六本木4-…
500万円〜799万円
正社員
【東証グロース上場/副業OK/フルフレックス/リモート可/全国の弁護士の半数以上が登録!『弁護士ドットコム』等運営企業】 ■ミッション: 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営する当社にて、弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者(カスタマー)、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ■業務内容: <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、新規顧客の開拓及び求人獲得、面接の調整などの採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対しキャリアコンサルティング(カウンセリングや面接日程調整)を行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 ■業務の特徴: 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、当社が運営する法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■キャリア事業部: 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として、2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。現在は13名の組織となっております。 今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。