GLIT

検索結果: 9,164(501〜520件を表示)

株式会社エス・エム・エス

【キャリアパートナー(柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師)】医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのお仕事です。

人材コーディネーター、医療・福祉・介護系その他

【勤務地】 東京本社 (東京都 港区芝…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。  ※サービス例 PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 放射線技師人材バンク(放射線技師) 検査技師人材バンク(臨床検査技師) 工学技士人材バンク(臨床工学技士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) WILL ONE AGENT(柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト) ケア人材バンク(ケアマネジャー) 【仕事内容のポイント】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり 【組織の特徴】 キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。 平均年齢は30歳前後です。 【入社後の受け入れ体制】 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリー

ファイズオペレーションズ株式会社

「人」を支える仕事に挑戦【スタッフ管理・採用】月給28.1万円~

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般】応募者対応、シフト管理、面談、事務処理など◆現場と会社を繋ぐ、人を支える仕事です! 【採用・シフト・在籍管理】 ◆応募者対応、説明会の実施 ◆新人スタッフさんへのルール説明・フォロー ◆在籍管理 ◆シフト集約管理 など 【事務処理】 ◆入社書類の管理 ◆勤怠データの確認・入力 など 【コーディネート】 ◆クライアント企業とのやり取り ◆派遣スタッフさんのフォロー など # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフさんが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです! # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価! └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ! 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎

株式会社マックスフォース

【人材コーディネーター】未経験でも月給26万円~/完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《本社(福岡市)・北九州支店(北九州市…

-

雇用形態

正社員

【お客様フォロー中心にご活躍】クライアント企業・求職者のマッチングをサポート!お問い合わせ対応、面接同行などのコーディネーター業務をお任せ。 ”働きたい”と思っている登録者と ”人材が欲しい”と探している企業の マッチングを支えます。 ▼クライアント企業向け ・既存顧客への訪問、フォロー ・ニーズのヒアリング、ご紹介 ・お問い合わせに対応 ▼登録スタッフ向け ・仕事紹介、フォロー ・面接同行 ★ありがとう、の言葉がもらえる喜びも! 待遇面アップを目指す方にも◎ ■月給26万円以上スタート 「給与アップしたい」という方も歓迎! ひとり一人の頑張りを正当に評価する社風で、 もちろん昇給にも繋げています。 ■完全週休2日制(基本土日祝) メリハリを大切しており、毎週休みを確保。 慣れてくればスケジュール管理は個々に 任せており、有給も取得しやすい環境です。

株式会社ホクトス・プランニング

ネイルスクールの【広報・PR】*完全週休2日制*残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、広報・宣伝

【大阪(心斎橋)/東京(新宿)】のご希…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【スクールの魅力をPRし、ネイリストを輩出】フェリスネイルスクールへ入学を検討されている方に最適なコースの案内や、入学後のサポートなどを担当。 見学に来られた方へのご案内 ┗ネイルスクールの説明 ┗カウンセリングやコースの説明 SNS発信用の写真撮影・POP制作 HPやSNSでのセミナーの告知 在学中の方の進路相談サポート 各種手続きを含む事務業務 など *Point 見学や問い合わせ対応は1日3~4件程度。 例えば、このようにサポートしています! 「ネイリストとして開業したい」と 考えている方の場合… 希望するタイミングで開業できるように いつから勉強を始めればいいのか いつまでに資格を取ればいいのか など、学習プランをご案内。  ▼ スクール在学中も、次に受講する授業の 相談に乗るなど、継続的にサポート。

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*実動7.5H*土日祝休み*家賃補助・家族手当あり*新設ポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします! < 主な仕事内容 > ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、  提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています! < ポイントは… > ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです! 【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…? 創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。 そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか?それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。 将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。 業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円~/研修充実/年休120日以上/有給取得率80%以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務! ★転勤…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします! ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます! ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる! 当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります!人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています! 【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! 営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 \当社では入社後の資格取得を応援中!最大10万円の報奨金あり/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部

人材コーディネーター/残業ほぼなし/産育休実績あり/年休125日/時短勤務可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝4丁目10番5号 オーキッ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆17時定時☆賞与年2回☆年間休日125日以上☆残業ほぼなし☆5日以上の連休取得可☆転勤なし☆時短勤務可☆産育休実績あり☆*田町駅、三田駅から各徒歩5分 あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コーディネーターとして 活躍していただきます。 ~*入社後の流れ*~ 【◇】入社~1年間 人材業界の基礎を学ぶため、 代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング など 【◇】1年後 代表のサポートのもと、実際に人材コーディネーター業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング ~新設部署のメンバーとして活躍!~ 今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です! スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。 その他、各分野を専門にする人材コーディネーターが約40名在籍しているので、 分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Silkwise

リクルーター(RA/CA)*リモート*フレックス*年収1000万可*使える英語学べる

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\人材業界の経験を活かして理想の働き方へ/ ★年収1000万円~2000万円も実現可能 ★リモート/フレックスで自由に活躍できる環境 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★多国籍のメンバ—と共に協力しながら働く ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 《当社の強み》 ★IT企業を中心に支援してきた豊富なノウハウ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有 ★経験を積んだメンバー同士で業務を分業し転職者のフォローもいち早くできる ★スカウトメールの配信を自動化するなど業務効率化にも注力 《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング 企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。 チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応 転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。 反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、 テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援 選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、 細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

合同会社Artopeer

IT営業*未経験OK*人柄採用**面接1回*年間休日130日*毎月インセン×年収1200万も可!*20代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

新宿オフィス 東京都新宿区四谷1丁目9…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス~ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています! まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう! ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆パートナー様との関係構築 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== \入社後のサポート体制◎/ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 【営業スタイル】 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です! 【注目】現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます! また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎!あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか? 【注目】実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません!すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター*未経験OK*月給28.1万~*賞与年3回*年休124日*残業少なめ*静岡・岡山・京都募集

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都で募集中 ★マイカー…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします! ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります! 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意! 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます! 【注目】平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <資格取得支援も充実> 第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。 <キャリアパスについて> 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター/未経験OK/フルフレックス/在宅可/実働7H/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

<2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位> ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働7時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学+OJTで成長サポート あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては・・・ 人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、 各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <職場の雰囲気> 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★

株式会社 フルキャストホールディングス

【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社フルキャスト 東京多摩営業部 …

〜276万円

雇用形態

正社員

個人ノルマなし!人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。 求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です! 【具体的には】 人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。 さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応!1人で抱え込む心配はありません! 《1日の流れ例》 ▼09:30 出社、メールチェック 他 ▼11:00 1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認 ▼15:00 アポ取り(電話やメールなど) ▼17:00 提案書の作成など事務作業 ▼18:30 退社、お疲れさまでした! 【動画コーナー】 フルキャストを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 ・お仕事の1日密着動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d ・会社紹介アニメーション https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1 ※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり)

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベント運営管理スタッフ/リモートOK/未経験歓迎/月給最大35万/年休127日/20代活躍中/中途入社8割

営業系その他、人材コーディネーター

◆大阪積極採用中◆全オフィスとも駅から…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【*具体的には*】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック(立ち上げ/中間/終了報告の回収) ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告 など 【*業務のポイント*】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です!また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。 チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。 【*クライアントについて*】 大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など (変更の範囲)上記を除く当社業務 【注目】有名企業のイベント運営に携わるチャンス! ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます!北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも?大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう! 【注目】イチから丁寧に教えます◎未経験スタートの先輩がほとんど! 入社後は座学から始まり、業務内容や社内システムの基礎をしっかり学べます。その後は実践的に先輩の案件に同行し、スタッフ選定やマニュアル作成など、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。わからないことはいつでも先輩に質問してくださいね。20代の若手が中心の部署のため、フランクにコミュニケーションをとっていることが特徴です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社NEXT INNOVATION

キャリアアドバイザー*未経験OK*賞与年3回*年休127日*月給50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-6…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業 ◇未経験OK!20代30代がメインで活躍中 ◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり ◇ゲリラインセンティブ支給あり ◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎ 介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。 ▼病院・介護施設等に対して▼ ・採用課題のヒアリング ・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 └必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。 ▼求職者に対して▼ ・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング ・転職に関するすり合わせ ・採用後のアフターフォロー └それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎ ★1日に3~5人の求職者と面談を行います。 業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、 効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎ ★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪ (変更の範囲)上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

マンパワーグループ株式会社

【TAPFIN事業部】アカウントセールス.

人材コーディネーター

東京都港区 東京都港区

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・ ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベントトータルサポーター/リモートOK/最大月給35万/平均年齢28歳

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都江東区有明3-7-18 有明セン…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★月給26万円~35万円★年休127日★大手クライアントや有名商品のPRイベントに関わる機会も★朝ゆったりできる10時出勤★若手中心の活気あふれる職場★ほとんどの社員が週1~2日リモート勤務★転勤無 イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【*具体的には*】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック(立ち上げ/中間/終了報告の回収) ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告 など 【*業務のポイント*】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です!また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。 チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。 【*クライアントについて*】 大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など (変更の範囲)上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか? 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1~2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 \資格取得応援&報奨金最大10万円/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アスカ

保育園と保育士を繋ぐ【人材コーディネーター】年休125日/土日祝

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【八王子駅徒歩4分!京王八王子駅から徒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\人気の人材コーディネーター求人/ 「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを担当。★現場を極めても、キャリアアップを目指してもOK! 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、  求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し  理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、  双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、  困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍! 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

株式会社Stylish

人材アドバイザー◆未経験・異業種歓迎◆賞与3.6ヶ月分◆残業少なめ◆銀座エリア◆髪型自由◆ネイルOK

人材コーディネーター

☆銀座エリア◎転勤ナシ!駅から徒歩4分…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医療業界に特化した人材コーディネーターとして、 取引先(医療機関)と求職者(医師や看護師)の マッチングをお任せします! 《具体的には》 ◆人材をお求めの病院・クリニックに、ニーズの詳細をヒアリング(電話やメール) ◆医師・看護師の方々と面談を実施(電話やメール、オンラインや対面) ◆医師・看護師の方々のご要望に合った求人のご紹介 ◆採用担当者/医師・看護師、双方との条件のすり合わせや面接日程の調整、面接対策サポート ◆入社後のフォロー など ◇医療機関と医師・看護師を結びつけるフローを一貫して担当できる! 採用担当者・求職者の双方から感謝される、やりがい抜群の仕事です◎ ◇医療業界に特化した人材サービスを展開しています! 医師や看護師の人材紹介など、取引先の8~9割が美容クリニックです♪ ◇広告業界・不動産業界など、異業種から転職した先輩社員が多数活躍中! 今回も入社時の経験は問いません。 イチから人とクリニックをマッチングさせるコツや、医療業界の知識が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆◇少人数の会社ならではの一体感◇◆ 社員数は12名と少数で、 社長とも気軽に話すことができるほどの距離の近さ。 「1人でモクモク仕事」ではなく、 チームで協力しながら働くことができます! 社員は皆、“人が良い会社”と話しています♪ 【注目】◆◇週休2日&残業ほぼなし!働きやすさもバツグン◇◆ 2018年の創業以来、サービスの質を高め続けている当社。医療機関からの依頼も増えており、昨年度は売上が150%に成長しました。医療業界は今後もなくてはならない存在のため、景気に左右されない安定感と成長性があります。 会社としても働き方改革にも注力し、長く働き続けられる職場づくりを目指しています! ◇残業は基本なし(定時か、数分後退社) ◇完全週休2日制(土日祝) ◇休日対応時は必ず代休あり など、仕事もプライベートも思いっきり充実させられる環境です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード