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日本特殊陶業株式会社

【WEB面接】【東京/名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のマネージャー[IT-003(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●配属予定先: IT部 ICTイノベーション課:インフラの企画構築を担っている部署となります。 ●仕事内容:ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。 ・マネジメント業務  -管理職1名、SP職1名、主任2名、担当6名+その他ベンダー  -必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談 ・インフラ全般の企画・構築(クラウドへのシフト・リフト)  -Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築  -海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務 ・ファシリティ全般の企画・構築(セキュリティ対策も含む) ・グループウェア(GWS)、ネットワーク、認証基盤の企画・構築 【部署の役割】  企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社システム・クリエート

SE(システム改善~運用)◆経験浅め可◆月給28万円以上◆リモート+自社内勤務あり◆賞与年2回◆年休127日

オープン系SE

週3リモート×週2出社のハイブリッドス…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎『NTTデータCCS』『講談社』など…大手企業と直取引 ◎要件定義、改善提案など最上流から担当できる -------- クライアント企業の業務系システムの運用を行う当社。 システムエンジニアとして、システム改善提案や要件定義などの上流工程を中心にお任せします! 【 具体的には… 】 ◆システムに対する課題・ニーズのヒアリング ◆要件定義・改善提案 ◆ツール・システムの開発 ◆プロジェクトの進捗管理 ◆バグや不具合などの対応 など 「こんな機能がほしい」「こんなデータが欲しい」 「新たな法律に対応できるようシステムを改修したい」 などのニーズを要件定義まで落とし込み、 開発部のメンバーとともに開発を進めていきます。 エンドユーザーのさまざまな要望に応えていくため "社内SE"のようなポジションでもあります。 【 ポイントは… 】 上流から携わることで、0から1を作り出すやりがいを味わえます。 また、クライアントとは直接やり取りができるため、 コミュニケーションエラーも少なく、スピード感のある開発が進められます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 【取引先】 株式会社NTTデータCCS 株式会社フレーベル館 株式会社講談社 株式会社集英社 株式会社バンダイナムコエンターテインメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ! ★詳しくは下記をご覧ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 担当するプロジェクト 】 大手非鉄金属販売会社の業務・会計システム 他 【開発環境・業務範囲】 【 ワークスタイル 】 ◆運用チームは、自社メンバー4名+お客様先のエンジニア3~4名で構成されています。 ◆全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます。 ◆納期も調整可能なので、質にこだわった開発が可能です。 ◆現在はリモート3日+出社2日(常駐先・本社オフィス)のハイブリッドスタイルが基本です。 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス:AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【注目】受託開発を軸に、安定した基盤が整う会社。 当社は受託開発をメインに手がけている会社で、頻繁にプロジェクトや常駐先が変わるといったことはありません。 池袋の本社を拠点にしっかりと開発体制が整っており、自社内で開発を行う社員も多数。出社した際には上司や同僚とコミュニケーションを取る機会も豊富です。 最近では「リモート×プロジェクト先への出社×本社オフィスへの出社」のハイブリッドワークが基本になっており、池袋の本社オフィスで働く機会も増えています。このような環境もあり、運用エンジニアの社員定着率は90%以上!中には、20年近く働くベテラン社員もいます。 【注目】エンジニアとして「もう一歩先」へ進むための選択を! 「自分のキャリア、どう伸ばしていこう?」と迷っている方にこそオススメしたいのが、今回のポジションです。 課題の発見から要件定義、自社での開発まで、一連の流れに関われるのはもちろん、エンドユーザーと直接やり取りをする中で、自然とビジネス視点も養われていきます。だからこそ、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できるんです。 実際に、当社でPL・PMへとキャリアアップした社員も多数。さらに今後は、業界を問わずさまざまなお客様とのプロジェクトに携わるチャンスも増えていく予定なので、幅広い知識や経験を積むことができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【 ゆくゆくはPL・PMへのステップアップも可能 】 将来的には、各プロジェクトのリーダーポジションとして活躍することも可能。 エンジニア出身の管理職が状況を把握し、サポートしていくため、のびのびと挑戦しながら、着実に成長していけます! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

テクマトリックス株式会社

CRMシステム開発エンジニア*リモートメイン*PLへのチャレンジ歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 自社開発システムのコンタクトセンター向けCRM「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。主に、カスタマーサービス(電話、メール、チャット、SNS等)、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。3ヶ月を1スパンとして、4回/年の開発PJがございます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。 【配属先】CRMソリューション事業部 【具体的な業務内容】 担当工程:製品企画/設計/開発/テスト/保守/R&D 案件規模:期間3ヶ月/人数20名~30名 常 駐 :なし 【組織風土】 役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。相互レビューやフィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。 『顧客と企業の双方にとって「楽しく、快適で、安全・安心な顧客接点の仕組み」を提供すること』をビジョンとして掲げており、常に全員が、「高付加価値」「高品質」「使いやすさ」「短納期」「低コスト」を追求しています。

株式会社comvace

Webエンジニア/未経験歓迎/フルリモ研修/基礎から学べる!6ヶ月以上のオンライン研修/月給32万円以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワークも活用中!> 東京都内の…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

■常時4000~5000件と多彩な案件あり ■案件選択制で理想のキャリアが描ける ~~~~~~~~~~~~~ 【▼未経験や経験浅めの方は…】 まずは個々に合わせた研修に取り組み、 その後は一人ひとりのスキルに応じた業務をお任せします。 ★アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です! <どんな研修なの?> HTML、CSS、JavaScript、Javaなど プログラミングの基礎からスキルを身に付けられます。 オンライン学習ツールで学んでいくので、 一人ひとりのペースで成長できるのが特長です! また、2週間に1回程度オフィスに集まり、同期と一緒に学ぶ時間があります◎ ≫具体的には… ・PC無料貸与で今すぐスタート可能 ・現役エンジニアの直接指導で、実践的な開発スキルを習得 ・未経験から本格ECサイト構築まで一気通貫で成長! ・実戦チーム開発で個人技術+協働スキルを同時にGET ・フルスタックエンジニア育成で市場価値の最大化 【▼ご経験のある方は…】 あなたのスキルや経験にあった案件をお任せ。 希望を最大限尊重しているため、納得感のあるキャリア形成ができます。 ★ご希望の方は自社サービスや受託案件にも携われます! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 \自社サービスも展開予定です!/ 現在自社サービス開発を進行中。ご希望の方は、プロジェクトの一員としてアイデアを活かすことが可能です! 【注目】【リモート活用中】働きやすい環境づくりをしています ほぼ全員がリモートワークを活用している当社。未経験から始めた方も、最初の1~3ヶ月は出社して基礎を固めた後、業務をしっかりこなせばお客様に交渉して在宅勤務の切り替えが可能です!現在では約7割のエンジニアがフルリモートで活躍しています。 その他にもバースデー休暇やパートナー休暇、アニバーサリー休暇など、プライベートを大切にする独自の休暇制度も完備。働きやすい環境を整えています! 【注目】【案件は常時約5000件】個々に合わせたキャリアサポート 当社では、日々4000~5000件もの案件情報が寄せられています。そして、多彩な案件からあなたの希望や目標をもとに、営業担当が最適なプロジェクト・そしてキャリアパスを一緒に考えていきます。「上流工程にチャレンジしたい」「将来はPMを目指したい」「習得したい言語がある」など、どんな希望もOKです! プロジェクトに入ってからも定期的なMTGを行いますし、チャットやSNSでいつでも相談できるので、未経験から始めた方も安心して成長できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★プログラミングに慣れてきたら、設計フェーズにチャレンジすることも可能! ★多種多様なプロジェクトがあるので、PL・PMなどにステップアップしやすいです。 ★自社サービスの開発に携われるチャンスもあります。 ★希望や頑張りに応じて言語の切り替えもできます。 ◎未経験から始め、約1年で要件定義に挑戦したメンバーも! 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

株式会社MIXENSE(ミクセンス)

SE・PG*ハイブリッド勤務*残業月5h程度*前給保証*100%プライム*受託案件90%*自社チームで開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◎ほぼ全員がリモートワークを実施中 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

各種システムの企画、要件定義、設計、開発など、 上流~下流業務全般に携わっていただきます。 ★あなたのご経験に合う業務から徐々にステップアップいただくことはもちろん、少し背伸びした業務へチャレンジいただくことも可能です! ■“自社チーム”で案件に携わります■ 当社では"チーム配属・開発"を徹底しているため、 プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。 苦手な分野や分からないことがあっても、 当社のPMやリーダーがフォローするのでご安心ください。 ※5~10名規模のチームが多数 ■大手企業とのプライム100%■ 大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、 安定企業との受託プライマリ案件がメイン。 設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、 強固な信頼関係が築かれており、 お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。 ■自社サービスの企画立案も■ 自社サービス開発も視野にいれ、 社内ポータルサイトで社員が企画・立案を投稿したり、 そこにインセンティブを設けるなど、力を入れています。 ぜひ、あなたのアイデアも発信してください! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信会社向けSCMシステム開発 概要:SCM向けの各種領域における機能追加・改修を要件定義から実装テストまで多数構築 言語:Java(Spring)、HTML、CSS、JavaScript(jQuery)、PostgreSQL、Oracle Exadata 環境:Linux(オンプレ) 工程:仕様検討、要件定義、基本/詳細設計、製造、テスト 規模:5名~10名体制 期間:終了予定なし ■施工管理アプリ開発 概要:建築業界向け施工管理アプリ(Web)開発を設計(一部要件調整)から実装まで多数構築 言語:PHP(CakePHP)、Node.js、Backbone.js、PostgreSQL 環境:AWS 工程:要件定義、基本設計、製造、テスト 規模:3名体制 期間:終了予定なし ■ECサイトPM 概要:日本の中古車を全世界向けにECで販売している企業様の情報システム部門にて、システムの新規機能への企画からベンダーコントロールまで行う 工程:要件定義・調整 規模:3~5名体制 期間:終了予定なし 【注目】コードを書くだけじゃない、ビジネスを創るエンジニアへ これからの時代、エンジニアに求められるのは「コードが書けること」だけではありません。当社では、顧客折衝から開発まで全工程に携わり、ビジネス全体を理解しながらシステムを構築。クライアントやチームと直接向き合い、協働することで、市場価値の高いスキルが身につきます。上流から下流まで一貫して経験できる環境だからこそ、着実なスキルアップや新たなチャレンジも可能。会社都合でキャリアを押し付けることはなく、あなたの希望に沿ったキャリアを描けます。SESとは違う、本質的な成長を実感できる職場です。 【注目】チームならではの"進めやすさ"と"やりがいの大きさ" 5~10名程度の自社エンジニアを中心に構成されたプロジェクトにこだわっている当社。 配属先には必ず先輩がいる環境なので、情報伝達や進捗共有などをスムーズに行うことができ、安心して業務に取り組めます! ここまで安心感のある環境を実現しているのは、「開発は自分のチームで」という代表の想いがあるから。 チーム制を叶えるために、扱う案件は受託開発がメインです! また、大規模なリリースや開発で成果を出した時に喜びを分かち合えるのは、日々信頼関係を築いている“チーム"ならでは。 社員の中にはフリーランス出身など経験が豊富な方も多数在籍しているので、ナレッジの共有もできます◎ 試用期間中の雇用形態に変更はございません

横浜ゴム株式会社

【神奈川(平塚)】システムエンジニア(タイヤ工場における生産システム)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内システム(生産管理)の企画立案、開発及びベンダーのプロジェクトマネジメント: IT戦略の企画立案・要件定義を中心とした役割を担い、基本設計以下の工程については主に情報子会社であるハマゴムエイコム社(HAI)が担当します。主な担当プロジェクトは、M&Aにより統合したNGT(日本ジャイアントタイヤ)における既存生産システムの抜本的な再構築です。具体的には、現状システムの詳細な解析から、革新的なリビルド計画の策定、そしてその実行指揮までを一貫して担っていただきます。 【将来のキャリアパス】 M&A案件の遂行を主要課題とし、本人の希望も踏まえて随時担当プロジェクトの見直しを行います。本活動を推進しながら事業部課題及びIT課題への対応を業務負荷を考慮しながら担当して頂きます。将来的にはIT企画本部の中核として活躍して頂くことを期待しています。 【募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ)】 横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することができます。国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社滋賀県農協電算センター

JA滋賀のシステムを守る【総合職(SE/インフラエンジニア)】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし/マイカー通勤OK】 滋賀…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自社開発システムに携わる!】◆希望を最大限考慮して〈SE〉もしくは〈インフラエンジニア〉をお任せします ◎マンツーマンの研修あり 〈SE〉 ■JAグループ滋賀で利用される  購買システム、販売システム等の開発・保守/パッケージ製品の保守 ■WEBシステムの開発・保守 ※開発言語:Java,COBOL等 お客様と直接コミュニケーションを 取る機会が多いのが特徴です。 「こういうところが使いやすい」など 現場の声を聞きながら改善を進められます!

UTエージェント株式会社

【月収35万円可★CADのお仕事】残業ほぼナシ◎人気の日勤×土日祝休み×年休125日♪設計・製図業務

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 北海道千歳市 県内からの赴…

420万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆CAD業務の経験を活かしたい方 ◆日勤×残業ほぼナシ♪退勤後の時間を重視したい方 ◆空調完備&座り作業のお仕事をお探しの方 --------------------------------------------… [詳細] \経験を活かして高収入☆CADのお仕事/ 大手半導体メーカーの工場内でのCAD業務! 日勤×残業ほぼナシ×土日祝休みで働きやすさも抜群です♪ <業務内容> ■設計・製図 →CADのソフトを使用して半導体工場の配管工事用の設計や製図 ■資料作成 →材料の数量などを確認して資料を作成 <おすすめポイント> ■新しい工場だからキレイ&空調完備☆ ■便利な企業食堂を利用可能(平均価格350円) ■月収35万円可◎安定した収入を得られる! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

オルガノ株式会社

【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈24-123【東京本社】DX推進、新規事業創出プログラムの企画・事務局運営(総合職)〉 ■リーダー、上級担当者として、オルガノグループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。 【具体的には】 ・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営 ・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務 ・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築 ・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達し、そして2025年には100兆円規模になると推計されています。一方、日本国内の水ビジネス市場規模は2019年から2021年にかけて20%減と縮小傾向にあり、海(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社DONUTS

フロントエンドエンジニア(電子カルテ) ※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】〒151-0053 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が提供している電子カルテプロダクトのスクラムマスター/アジャイル開発リードをお任せいたします。 ※志向性に応じて、プロダクトオーナーも可能です。 【職務詳細】 ・システムの詳細設計 ・アジャイル開発業務 ・システムへの改善提案および開発 同社が開発を手がける電子カルテは、UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、開業医や患者の課題を解決していきます。 ★やりがい★ 医療業界はIT化が遅れている分野の一つであり、業界構造の変革に携わることができます! ★働く環境/特徴★ 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス参加サポートなどの技術に対する制度が数多くあります。 事業もSaaS事業、メディア事業、ゲーム事業の軸があり収益基盤も整っている会社です。

株式会社アールツー

SE【入社準備金15万円支給!】/地方からの応募大歓迎/引っ越し支援や住宅手当あり/リモートメイン

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート活用率100%/在宅ワーク(…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます! 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です! ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】 プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応します。 □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら 業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと エンジニア最優先でスピーディーに対応します! 【案件例】 ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 【開発環境・業務範囲】 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム:5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム:3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド(サービス郡込み)】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C#,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular 【注目】みんなでつくるたのしい会社/代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 【注目】堅苦しくない雰囲気が魅力/社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目/インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目/営業部Mさん】 試用期間中の待遇の差異はありません。

日本電気通信システム株式会社

【インキュベーション統括部】 ビジネスデザイン職/プロフェッショナル/マネージャー

社内システム開発・運用

神奈川県

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

0207【インキュベーション統括部】 ビジネスデザイン職/プロフェッショナル/マネージャー 【会社紹介動画・メディア情報】 https://www.ncos.co.jp/information/pr.html 【仕事内容】 NEC通信システムの新事業創造の起点となる組織で、新規ビジネスの創出、事業開拓、技術開発に取り組みます。 業務内容は以下の3つのカテゴリーに分類されます。 【具体的には】 ■ビジネス企画:新しいビジネスを既存の枠にとらわれずに創造する。 ・事業機会の明確化、コンセプトや価値の定義、顧客ヒアリングおよび共創、ビジネスモデルの検討、仮説検証などを行います。 ■コア技術開発:常に先進技術を追求し、これまでにない新しい技術や社会貢献につながるアイデアを創出する。 ・独自技術の創出、実用化における課題解決、発明・特許の出願、技術検証、共同研究などを行います。 ■ソリューション開発:ビジネス企画やコア技術開発を基に、新しいソリューションや製品となるICTシステムやソフトウェアを開発する。 ・ソリューションや製品の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ディーピーティー株式会社 東京支社

初級エンジニア/リモート9割/実務未経験OK/チーム制/eラーニング有/ソニーグループ等大手企業と直取引

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワークが9割> 首都圏各地の各…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

まだスキルに自信がない方や実務未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、 入社後の教育体制を充実させています! ≪入社後の流れ≫ 【1】まずは1ヶ月の研修から! 入社後はエンジニア出身の専任講師による研修からスタート。 配属予定のプロジェクトの想定環境やツールの扱い方など、 実機に触れながら学んでいきます。 【2】チームのプロジェクトに配属 スキルや希望に合わせて最適な案件へアサイン。 必ずチームで参画しますので、困ったらすぐに相談できます! ★「自動車関連」「半導体関連」「医療関連」「製造関連」「業務系システム(ERP等)」など、  大手メーカー直請け案件へ配属! ★1年以上の長期参画が基本。  長年業務に従事し、お客様に信頼いただいているエンジニアがたくさんいます! (営業担当と連携して複数案件をローテーションすることも可能) ≪社内チーム制≫ 当社では配属プロジェクトとは関係なく、技術者同士で5~15名のチームを編成しています。 各メンバーのプロジェクト情報や技術情報の共有、フォローアップのほか、 チームリーダーによるキャリア面談などを実施。 ベテランエンジニアが丁寧にサポートします! 【注目】【担当営業・人事部門・チームリーダー】がしっかり支えます! 私たちが大切にしているのは、エンジニアの声にしっかりと耳を傾けることです。元エンジニアや元PMなど、業界に精通した営業担当が入社前・入社後に丁寧な面談を行うほか、配属後も営業面談・人事面談・リーダー面談を定期的に実施。【担当営業・人事部門・チームリーダー】と複数の相談窓口を用意し、細やかなフォローを行っています。密にコミュニケーションを取っているからこそ、1人ひとりの志向性や希望、悩みをすぐに把握でき、適切な対応を取ることができるのです。例えば、現場で問題が発生していたら、すぐに営業がお客様へ交渉し改善に動きます。案件希望や現場の悩み、人間関係の不安など、何でも気軽に相談してください! 【注目】最先端案件や自社製品開発etc ゆくゆくは多彩な経験を積めます! 当社で経験を積んでいった先には、多彩な経験を積むことができます! <例えば> ▼最先端案件にチャレンジ ⇒東京支社ではブロックチェーン、ビッグデータ、AI、IoTなど最先端プロジェクトが多数。 長年取引を行っているため、経験が浅くても最先端案件に参画できるチャンスがあります! ▼自社製品開発にチャレンジ ⇒自ら企画を挙げて自社製品開発に取り組むことも可能。 実際当社が展開している「e-minori」は、実家が農家のエンジニア発信でスタートしたものなんです。 ※随時社内公募も行っています ★東京支社では今後、受託・自社製品開発の割合を増やしていく方針。エンジニアの活躍の場はさらに広がっていきます!

セルプロモート株式会社

フロントエンドエンジニア ※年間休日120日以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクトによって異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます。 ※希望や志向性に合わせ要件定義をはじめとする上流設計にも携わることが可能です。 ★プロジェクト例★ ・ゲーム系決済サービスのフロントエンドの開発(HTML/CSS/JavaScript/PHP) ・音楽配信アプリ開発 ・SNSの新規開発 ・ECサイト構築のプラットフォーム開発 等 ★3つのキャリアパスのコースをご用意★ 同社は長く働きたい、事業会社や大手有名企業に転職したい、起業したいなどのエンジニアの目標を全力で応援します! <仲間入りコース> 同社のコアメンバーとして会社創りにも積極的に参加するコース。 <FUMIDAIコース> 将来的に入社したい企業への正社員入社を目指し、スキルや経験値を高めた後、同社からその企業へ「推薦」する形で理想の実現を目指します。 <脱サラコース> 働き方の多様化に合わせ、「FUNADE」を通し、フリーランスへの転身や、起業をサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セイコーソリューションズ株式会社

SE/ポテンシャル採用/年休133日/平均残業時間11h/育休取得率は100%/有給は時間単位で取得可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京本社:東京都中央区八丁堀3-6-1…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール(技術営業)チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています!安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 【注目】在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)&年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100% ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます! ※試用期間3ヶ月間の雇用形態の差異はございません。

株式会社Euphonauts

ITエンジニア/趣味やプライベートを大切にしながら年収243万UP/前給保証/休日140日/案件選択

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、 年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です! 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。 最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。 それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます! 【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】 エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。 「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。 そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています! 【開発環境・業務範囲】 【一人ひとりの希望を実現】 ◆Kさん 31歳(React/要件定義) 年収UP希望⇒現在のスキルで大幅な年収UP 年収:678万円⇒810万円 案件:NFTマーケットプレイスのUIリニューアル ◆Tさん 29歳(Java/詳細設計) 上流工程に挑戦したい ⇒ 詳細設計フェーズからプロジェクトに参画 年収:510万円⇒630万円 案件:ヘルスケアD2Cアプリの新機能開発 ◆Aさん 28歳(AWS/基本設計) 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート案件 年収:460万円⇒540万円 案件:スマートシティ向け交通データ分析基盤構築 【注目】誰もが安心しての働ける環境を実現! 【相談しやすい社内環境】 社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており 参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。 働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。 【待機発生時でも、給与は100%保証!】 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3%で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます! 【注目】業界トップクラスの待遇を備えています! 【仕事と趣味の両立が実現可能!】 ◆年間休日140日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆趣味休暇(合計5日) ☆自分の取得したい日に申請して取得可能!  例:4月に2連休、5月に3連休 など ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ※初年度は分割して付与しています。 ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※育児休暇取得率:100% ※育児休業復帰率:100% ※男性取得実績あり ◆メンテナンス休暇

フジアルテ株式会社

[大阪市]社内SE(DX推進)~課長クラス~

社内システム開発・運用

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の社内SE(DX推進/マネージャー)として活躍していただきます。 ▼業務概要 ‾‾‾‾‾ 製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE(DX推進/マネージャー)として活躍していただきます。 当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。 社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入~運用まで実施いただきます。 社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ・予算/実績管理(費用妥当性判断などのコントロールを含む) ・全社システム把握と、各種システム開発案件管理(進捗、新規・保守開発) ・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト(ベンダー)コントロール ・メンバー育成、コントロール など ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ マネージャー(課長)ポジション強化のための増員募集です。 ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。 ▼働く魅力 ‾‾‾‾‾ 会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。 社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ 1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS(顧客満足)とES(従業員満足)を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

株式会社リノメタル

DX推進オペレーター★リモートOK★フレックス制★未経験OK★残業月10h程度★年3回最大10連休あり

社内システム開発・運用

★自動車・バイク・自転車通勤OK ★無…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

金属加工を手がける当社にて、業務効率や生産性向上を実現する IT/DX推進オペレーターとして活躍いただきます。 <具体的には…> ◆導入済みの生産管理システムなど保守・管理業務 ◆社内ネットワークの保守・トラブル対応 ◆新規外部サービスの導入支援・調査 ◆製造現場の従業員に対するITサポート ◆業務効率化・自動化のための提案・実行 製造業のDXを推進する最前線へ ━━━━━━━━━━━…‥ 自動化やシステム化を通じて、製造現場の生産性向上と 従業員の働きやすさの両立に直接貢献できます。 自分の提案や改善が目に見える形で 会社全体に良い影響を与える実感を存分に感じられるのは このポジションならではの魅力です◎ 自社開発はなし!外部サービスを導入 ━━━━━━━━━━━…‥ プログラミングによる自社システム開発ではなく、 外部サービスの導入・活用がメインです。 ヘルプデスク経験やネットワーク知識をお持ちの方、 ITに関心がある方であれば十分活躍いただけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験OK|システムに詳しい代表からの直接レクチャーも! お客様からのニーズに応え、着実に成長し続けるなど 安定した経営基盤を持つ当社では、社員の成長を第一に考えた環境づくりを徹底。 安心して働けるようなサポート体制を整えています! OJT研修では… ▼現場での経験を通じて、机上では学べないスキルを実務ベースで習得 ▼システム系に精通した社長が直接指導するなど成長機会も多数 など 多くの知識や経験を身につけるのにうってつけの環境です◎ 【注目】福利厚生充実|技術者として長く安心して働く環境をご用意 モノづくりで社会貢献を目指している当社ですが 【ヒト・文化づくり】にも注力し、社員にとって働きやすい環境を整えています! ■大型連休は年3回&7~10連休! ■月最大3万円のエキスパート手当(社内規定あり) ■賞与年2回で実績は約2.5ヶ月分 ■子ども手当、近距離住宅手当等あり ■退職金制度あり など 長く安心して働きたい方に嬉しい様々な制度で あなたの活躍を応援しています! ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トゥインクル SOサービス部

開発エンジニア/【無理せずキャリア継続】案件選択&リモートOK/前給保証+最大年収150万円UP/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) …

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

\スキルに応じ、フルリモートもOK!/ ■コーディング~詳細設計 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任!⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要! ★帰社日もありません! チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 【案件例】 金融機関オンプレシステムのクラウド(Azure)リフト支援 ∟Azureクラウド化技術支援、設計構築、プロジェクト管理 清算値段自動算出機能(SPICA)開発 ∟詳細設計~総合テスト、受入テスト、移行対応など 自動車業向け 社内システム保守開発PJ ∟Java Webアプリ保守開発/企画~リリース 清算値段自動算出機能(SPICA)開発 ∟詳細設計~総合テスト、受入テスト、移行対応など 【注目】*会社の成長を目指して*会社の中核として活躍してください! 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています! しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております! 【注目】前給保証+年収最大150万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数! だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元! スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます!

株式会社大賀商会

[広島市]DX・生産性向上の推進リーダー~CTO候補/創業100年超/年123休/優良企業認定取得~

社内システム開発・運用

広島県広島市中区舟入南1-12-1 転…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理と刷新をお願いします。 DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せします。 <職務詳細> まず、情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いします。 特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化・ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス・構築・更新等 ・人事・労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備 など <ポジションの魅力・やりがい> ・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ・これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ・0→1ベースで裁量権のあるポジション <技術環境> 現状使っている業務システムは以下になります。 ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 <IT投資へのスタンス> 弊社としても、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していく所存です。決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、大手と比べたらスピーディに改革を進めていただける環境です。 <キャリアイメージ> 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職として、マネジメントなどもお願いできればと思っております。また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。 現在はシステム部門は課長が1名で管理している体制となります。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。また、弊社のITベンダー依存比率は20%程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。

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