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京セラコミュニケーションシステム株式会社

【大阪市/在宅可】ERPコンサル・DXエンジニア◆お客様の経営管理強化に貢献/年休125日/裁量大◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪事業所ICT分室 住所:大阪府大阪…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)ERP導入コンサルタント Infor社のERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 ・現状分析、要件定義(Fit&Gap) ・ERP導入支援 ・ERPアドオン機能設計/開発 ・ERP運用支援 (2)製造業向けDX推進エンジニア 製造現場のDX化ソリューション(PLM、MOM/MES、SCP、BIなど)の導入をリーダーとして担当いただきます。 ※ご応募の際、1か2でご希望をご教示ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■導入事例: ・グローバルERP「Infor SyteLine」導入による、海外拠点との情報一元化 https://www.kccs.co.jp/contents/ict/case/case03/index.html ・生産管理を支えるグローバルERP「Infor LN」の導入・運用 https://www.kccs.co.jp/ict/case/0020/ ■事業部について: ERPソリューション1部は、インフォアジャパン株式会社との協業ビジネスを展開し、5年連続Goldパートナーに認定されています。 製造業向けグローバルERPパッケージの導入コンサルティング/運用支援を通じて、日本の製造業に貢献することをミッションとしており、近年はERP+製造現場のDX化で更なる事業拡大を計画しております。 ■組織構成: 事業部全体では約120名が在籍しており、そのうちERP導入コンサルおよび保守を行うERPソリューション1部は、約40名が在籍しております。 ■キャリアステップ: (1)マネジメントコース 役職者にはプロジェクト参画と同時に組織運営をお任せします。マネジメント力向上を図る管理職研修などもございます。またダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 (2)スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴いコース内でのランクアップも可能です。 ※コースは双方間での転換が可能です。

日本事務器株式会社

【広島】医療系導入エンジニア〜直案件100%/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

中四国支社 住所:広島県広島市中区八丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【はたらく環境が充実!iPhone、AppleWatch、Chromebook支給/服装自由/フリーアドレス/福利厚生充実/設立98年の老舗のIT企業です】 ■担当業務: 医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。 入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は広島県内の医療機関となりますが、広島県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。 ※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。 ■詳細: 自社パッケージのカスタマイズ(設計、開発)導入から、保守〜運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 《導入例》 ・医療分野:電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等 ・福祉分野:介護保険、地域包括支援センターシステム等 ・保健・検診分野:検診システム等 カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。 ■特徴: (1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。 (2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。 ■魅力『はたらく環境の充実』: 自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。 働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。

アバナード株式会社

【ERP導入経験あれば規模問わず】ERPコンサルタント◆MSの技術力×市場価値が高まる/在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中小企業へのERP導入経験でもPJTの規模問わずでチャレンジ可/Microsoftのグローバルな最先端の技術力に触れる機会あり/ERP市場でも価値が高まっているD365の専門知識を保有するトップクラス企業/リモート可/MS×AOの合併企業】 ■D365の魅力 1,クラウドERPにおいてMSはリーダーポジションとして認知されており、他社製品と比較して機能面において充分に価値貢献できるソリューション 2,当社においてDynamics関連ビジネスは2016年から現在まで連続2桁成長しており、GARTNERのクラウドERPサービス事業者における機能評価においても3部門で最高評価を獲得しています。 3,ERPとCopilotの融合させた新機能・生成AIを活用させたERPサービスの提供を推進 ■業務内容 Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます。 * ロードマップ作成 * 要件定義 * Fit−Gap分析 * 業務フロー策定 ■業務詳細 業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。 ■顧客業界について プール型の組織体制のため特定の業界に限定したお客様ではなく様々な業界のお客様にERPサービスを提供できます。 ■教育体制 当社にて目標を持ちどのようになりたいか明確な方であれば業務内でもチームやマネージャーに相談できる環境があります。さらにメンター制度や教育体制が整っているためいきなり一人でPJTに入っていくことはないのでご安心ください。

株式会社ワイイーシーソリューションズ

【横浜/SE】パッケージシステムのSI導入/年休120日/土日祝休/転勤無/自社開発【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業20h・その他手当充実/プライム比率70%/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■仕事内容: 外郭団体のNEC製パッケージのSI導入、運用保守及び自社PKG開発、サービス提携業務をお任せいたします。 勤務地は本社ですが顧客先への外出・出張も発生いたします。 ■具体的な業務内容: システムの導入エンジニアとしてお客様先に出向き、必要な要件定義から実際の導入のサポートまで幅広くご担当いただきます。現場に出向き要件をすり合わせることや、導入時のサポートまた保守などがメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張: システム実装の際に発生しますが、期間は数日間となります。 ■当社の魅力: 1969年NECの戦略子会社として創業。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績。案件の8割は直接受注。自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき様々なキャリア形成が可能です。 ■働き方: ・全社平均残業時間:20h ・平均勤続年数:19.9年(2023年度実績) ・平均有給休暇取得日数:15日(2023年度実績) ・オフィスカジュアルあり ■配属先情報: Seagull-LC事業部 ■必須条件: ・SQLを用いた業務経験 ・Excelスキル(VLOOKUP等の関数を扱えるレベル) ■歓迎条件: ・JAVA、C#、.NETを用いた業務経験 ■福利厚生について:〜福利厚生充実〜 ・外勤手当(1万円/月)、祝金(結婚10万円、出産8万8千円、他)、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ・提携保養所(那須・熱海・軽井沢、他) ・社内表彰制度(半期に1度、がんばった社員を表彰※3〜5万円支給)、親睦会(社員旅行)、サークル(フットサル)、 ・育児、産休の累計実績:直近3年3名取得※復帰後は時短勤務(10時〜15時)で活躍中 ■魅力 ・安定経営:NECグループのバックボーン ・手を上げれば挑戦できる環境 変更の範囲:本文参照

株式会社デンソーテン

【神戸/在宅可】DXツール導入推進リーダー(量産ソフト開発の効率化・品質向上)◆開発力を高める【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー/ソフトウェア開発のDX化を推進/自動車産業の発展に貢献〜 ■業務内容: ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 ■具体的には: (1)DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 (2)DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 ■配属部署: ソフトウェア改革推進室ソフトプロセス改革課:現在7名が在籍しており、20〜50代の幅広いメンバーが活躍中。 ■特色: <この仕事を通じて得られること> 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。 <期待すること> 世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。 ■過去導入事例: V字工程の各所の課題を解決するツール導入をしており、直近は上流工程の中でも仕様解析やテスト仕様自動化に向けて動いています。これまでの導入事例だと分かりやすいのは以下の通りです。 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence ■キャリアイメージ: 入社直後:DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。 1年後:リーダーとして、メンバーの管理(5名程度を統括)及び関係部門との折衝。 3年後:マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【仙台駅】ERP導入コンサルタント◆MUFGグループ/住宅手当あり/在宅可/福利厚生・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1> 東北支社(仙台三菱ビル) 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスや在宅勤務/住宅手当あり】 ●三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERPコンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、 ご経験に応じて<会計><販売管理><生産管理、原価計算>のいずれかの領域をお任せします。 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、 顧客業務担当者や自社メンバーをリードし、ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ■ポジションの魅力 出社・TW・東京出張等様々な働き方を効率的に選択しながら働ける組織です。 数か月東京でOJT勤務していただくことを想定していますが、スキルやご事情に応じてご相談の上設定します。 ■企業の魅力 (1)MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、 それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 (3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。 また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ANAケータリングサービス

【社内SE】DX推進※管理職候補◆在宅月8回まで可/残業10h程/ITサービス導入〜運用保守【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区羽田空港3-2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜旅行好きな方歓迎(飛行機搭乗優待制度あり!)/ANA本体との協業プロジェクト/IT投資額拡大/上流工程(要件定義)/残業時間10時間程度/リモート可能〜 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業である当社にて、社内SE職のリーダー候補を募集します。 ANAグループではコロナ禍以降の生産性向上、業務効率化を目指しIT投資額を増額している状況であります。 既存システムの改修や、ANAグループと共同する新規システム開発などにチャレンジいただける環境です。 ■職務詳細: ・社内システムの開発/ITサービスの導入・運用保守  要件定義〜設計がメインで、開発工程はベンダーコントロールをお任せします。 ・業務改善、業務統制、資産管理、防衛機器の運用保守 ・情報セキュリティ対策、事故対応 ・ITコストの管理・最適化 ・社内のITリテラシー向上(スキルアップ、知識習得、エンドユーザーに対しての知識スキル向上) ■注力案件: ・ANAとの協業プロジェクト  従来、各便へ積み込む機内食の数量/内訳は同社が独自に計算していたものの、今後はANA本体との連携を進めるべく、共通のシステムの開発を進めております。  サービス企画をANAが担い、要件定義以降を同社で担当します。 ・機内食の材料調達・在庫管理システムの改修 ■組織構成: IT部門には12名が在籍しています。うち、メンバークラスは9名おり、30代が中心です。 ■仕事のやりがい(過去中途入社された方のお声): ・裁量をもった責任のある仕事ができる ・週に1回、メンバー同士の進捗状況についてコミュニケーションをとる機会があるため、不在になった時フォロー、相談がしやすい。 ■当社について: ANA100%出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空(ANA)の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 <事業内容> (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載  (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディープコム

【クラウドプラットフォーム構築エンジニア】ホワイト企業アワード受賞企業/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE

本社 住所:東京都台東区浅草橋1-9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【格取得・書籍費全額負担/週休2日/平均残業月15h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100%】 ■業務概要: クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴: ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム(ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど)での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景: 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方: 平均残業時間も月15h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン: 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え: 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ISTソフトウェア

【福岡】オープン系システムの運用管理者(金融系)◆夜勤や休日出勤は基本無◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

九州事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆福岡県/金融系システムにおける、オープン系(Linux、Windows)システム運用の管理業務をお任せ/休日出勤や夜間勤務は基本的に無◆ <業務について>【変更の範囲:会社の定める業務】 業務としては、 ・日々のシステム運用コントロール ・運用トラブルの対応 ・関係部署との連携 ・構成管理 ・オペレーション依頼対応、オペレーター管理 ・イベント対応、調整 ・対顧客報告 <組織> 同社の事業所には44名のメンバーが在籍しております。 会社全体として平均年齢は39歳・勤続年数も15年ほどと、長期的に働くメンバーが多い会社です。 <当社について> 製造業・金融・キャリア・医療・自動車など、様々な業界におけるシステム開発を行っております。アプリケーションのみならず、インフラ側にもサービス展開しており、自社製品も開発しております。 多岐にわたるサービス展開から、今後も需要・お取引が安定することが見込まれております。 変更の範囲:本文参照

株式会社シーエーシー

【未経験可】ERPコンサルタント<販売管理・購買・生産・会計領域>◆顧客折衝・課題解決など上流中心◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

●導入だけではなく、お客様と直接かかわり、最上流からコンサルタントとしてお客様の課題解決〜導入から運用まで一貫して支援、プロジェクトリードできる環境/事業拡大フェーズ ●ERP領域で販売・購買・生産・会計の専門性が身につく環境 ●風通しの良い社風で、年齢関わらず話しやすい、フラットな雰囲気、若手〜ベテランまで中途入社で多数活躍中 ■業務内容: 会計・販売ERPのコンサルティングをお任せします。 具体的には… ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント ・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当 ・受注後の仕様確定(Fit&Gap)、ERP(Biz∫)導入を担当します ■携わるソリューション ERP(Biz∫) https://www.biz-integral.com/ ■案件規模 数億円〜数十億円の規模となります。 ■同社の魅力 同社はコンサルテーションからシステムインテグレーション、運用サポートと一貫したサービスを提供しています。 プライムSierとしてプロジェクトの9割をプライムで受注しており、プロジェクトの最上流から携われる環境にあります。プライムで受注できる理由として、これまでの安定した顧客基盤があり、非常に豊富な業務知識を貯めている点が挙げられます。安定した環境のもと、業務軸に特化して上流へのキャリアアップも図ることが可能です。 ■同社の特徴 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 国内外に約20社のグループ会社を展開し、今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開や先端技術活用、同社全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施など、技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。

株式会社パソナ

【原則フルリモート/家庭との両立】kintoneエンジニア(リーダー候補)※月残業5h程度【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社(PASONA SQUARE) 住…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★原則フルリモート(出社いただく可能性もございます)/所定労働7.5h,平均残業5hで家庭との両立も可能/就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能/女性の育休取得・復帰率100%/男性の育休取得率95.7%/復職プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ■本ポジションについて: 同社では、中堅/中小規模の企業をメインターゲットに、kintoneの導入/カスタマイズ/保守運用の提供を行っております。 直近では、サイボウズ様と共同開発した『kintone HR Powered by PASONA 』の販売もスタートしており、事業拡大中です。 ■業務詳細: kintoneのユニットのリーダーとして、お客様との折衝(要件のヒアリングや見積作成など)/メンバーのマネジメントをしながら、各プロジェクトのリードをお任せいたします。 ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務 ▼業務例: 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築 ・kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務 ・JavaScript/TypeScriptを用いたカスタマイズ ・技術検証 ・保守業務(プログラム解析、修正) ■チーム構成: ユニット長/リーダー3名を含めて合計22名の体制で、平均35歳程度となっております。 ※仕事と育児を両立しているエンジニアも多く、女性エンジニアも多数在籍。 ▼魅力ポイント ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプラン支援、勉強会や外部研修など学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/多様な休暇制度など。 ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977

株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

【名古屋】薬局向けシステム導入サポート◆医療DXに貢献◎年休125日/フレックス有/EMシステムズG【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜薬局向けシステムの導入サポート/創業から40年の安定基盤/国内最大級のシェアを誇るEMシステムズグループ〜 薬局のICTの最適化を進める、自社開発の薬局向けシステム『P-CUBE n』の納品サポートや顧客フォロー業務をお任せします。 ■業務詳細: お客様に安心して仕事に取り組んでいただくためシステムの導入と、安定稼働をご支援することをミッションに、街中にある薬局に出向き、下記業務をお任せします。 ・システムを組み込んだプリンターやPCを直接クライアントへ納品 ・現場で使用できるよう現地でシステムを接続し、動作検証 ・定期的なお客様訪問・ヒアリング ・法改正に伴うシステム変更の説明 ・コールセンターからのエスカレーション対応 等 ■業務の特徴: ・担当薬局:大手薬局その他(1日数件を回るイメージ) ・担当エリア:主に東海3県 ・1件の所要時間:2〜3時間(+移動時間)/5年スパンでシステムの更新・買い替えを行います。 ・土日に納品業務をお願いするケースがございますが代休制度があります。 ・創業から40年と安定した基盤を持っているため、長く取引している顧客が多いです。 ・需要拡大中の医療DX化に貢献できるやりがいのある業務です。 ■『P-CUBE n』の特徴: <薬局の抱えている課題> 通常薬局では、患者さまが処方箋を持参してから鑑査業務、疑義照会、お薬の調剤、服薬指導など、保険薬局を出るまでに実にたくさんの様々な業務を行っており、まだICT分野に課題があります。 <製品の特徴> これらの多くの業務を正確にかつ短時間で行えるように、効率的な薬歴作成を実現し、患者さまとの対話をサポートする電子薬歴システムです。薬歴作成を効率化する設計や機能を電子薬歴システムに搭載しており、電子薬歴+レセコンの一体型により、薬局全体におけるICTの最適化を実現します。 ■入社後の流れ: 座学の社内研修(3か月)+ジョブローテーションのように先輩社員全員の下でOJT研修(3か月)を実施します。 ※社内研修:業界知識/製品知識/ネットワーク知識/納品の作業知識を学びます。 OJT研修が終わっても、先輩社員と2名以上の体制で納品業務は進めていきますので、わからないことは気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

富士通株式会社

【英語力活かしたい方歓迎】導入コンサルタント◆小売業界向けドイツ製パッケージ導入#GB24e0033【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1> Fujitsu Kawasaki…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: ドイツの開発会社との海外共同プロジェクトにおける日本側のファンクショナルコンサルタントを募集しています。具体的には、ドイツの開発会社が提供するオムニチャネル/POSシステムの日本向けローカライゼーションプロジェクトにおいて、顧客要件のヒアリングから導入のための製品開発を行っていただきます。また、日本企業の課題を捉えた要件をドイツ側に伝え、日本市場で競争力のあるオファリングをリリースする役割を担います。また、製品の日本市場への展開を担当し、当社の市場シェア拡大を目指します。 ※入社後は約6か月間ドイツでのOJTを予定しております。 ■プロジェクト・製品 消費者タッチポイントからデータを集約するプラットフォーム製品となります。全世界66か国に展開しており、グローバル共通で一つの情報を集められるのが特徴です。 ファッション、コスメ、スポーツ用品などの専門店領域に強みを持つ大手グローバル企業が顧客イメージです。 ■個人に期待する役割やミッション: 当該プロジェクトでのリーダクラスとして、チームを率いてオファリングの日本展開を支えていただきます。日本の顧客への適用にあたり、顧客要件を把握、整理し、開発元との連携を通じて、日本展開を円滑に進めることがミッションになります。 ■仕事の魅力・やりがい: ・海外共同プロジェクトの日本側メンバーとして、小売業のお客様の変革ならびに業界発展への貢献、それを通じた自己の成長 ・小売業界におけるフロント改革などを中心とした新たなビジネスを担う経験 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

三井情報株式会社

【三井物産G】Salesforce導入エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務/離職率4%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

(正)東中野オフィス 住所:東京都中野…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

~ワークライフバランスの整った環境でご経験を活かしたい方歓迎~ ●三井物産Gの経営基盤と顧客基盤を活かした大規模案件でスキルアップ可能 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●離職率4%:エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、クラウドアプリケーション導入開発エンジニアとして導入コンサルティングや設計開発、運用保守をお任せいたします。 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲:無】 Salesforceの導入にかかわる人材を募集します。 ・Salesforce導入に向けた構想策定コンサルティングサービス ・Salesforce導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT/GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング ・Salesforce製品に関する新技術の調査・検証 ■プロジェクトの例                                               企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。  ・Salesforce、ServiceNow構想策定支援のコンサルティング ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクト、運用・保守 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間:7時間15分 ・平均残業時間:25時間(所定労働8hとした場合、実質10h程) ・フレックス制導入:コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率:80% ■社内制度 海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズ

【大阪市/開発未経験歓迎】自治体向けパッケージ導入◆IT知見・折衝経験活かせる◆在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 関西地区の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 住民税や国民保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 いずれも人口数の多いお客様になりますので、大規模なプロジェクトが経験できます。 ※ADWORLDとは: 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。 住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材について: ・製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html ■配属組織について: ・公共情報サービス第二事業部 関西・中部公共システム第一本部 第一システム部 関西地区の自治体へADWORLDを中心としたソリューションを提供 60名弱の組織で、20代〜50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 ■この仕事の魅力: ・社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感 ■この仕事の大変なところ: ・社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。 ・社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。

ハイデルベルグ・ジャパン株式会社

【東京】カスタマーサポート(導入支援・プロジェクト管理等)/世界的印刷機器メーカー/フレックス有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都品川区東品川3-31…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー/平均勤続年数15年以上/フレックス制度有/就業環境◎】 ■業務内容: 印刷機器導入後のソフトウェアの導入支援、導入後のフォローがメインミッションとなります。 ■業務詳細: ・印刷業界向け自社開発ソフトウェアの導入支援、操作トレーニング ・ソフトウェア利用に関するトラブルシューティングおよびサポート窓口対応 ・導入後のシステムのアップデートや追加機能の提案 ・印刷業界向け自社開発ソフトウェアの提案、導入サポート ・顧客や社内チームとのプロジェクト要件定義およびプロジェクト実施 ・導入プロセスのプロジェクト管理 ・顧客のニーズを深掘りし、最適な活用方法や課題解決を提案 ・顧客へのトレーニングやウェビナーの実施 ・ソフトウェア利用に関するトラブルシューティングおよびサポート窓口対応 ・顧客満足度向上を目的とした継続的な関係構築 ■配属先情報: ライフサイクルソリューションズ本部 プリネクト部:マネージャー1名、スタッフ5名 ■働く環境について: 休日出勤あり(月1回程度) 宿泊を伴う出張あり(月1回程度) ■当社の特徴・魅力: 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。同社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることが可能です。研修制度として、スキルに応じてドイツ本社でのトレーニングに参加することもできます。 https://www.heidelberg.com/jp/ja/software/workflow/prinect_overview/prinect_overview.jsp ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・カスタマーサクセス、アカウントマネージャー、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・印刷業界に関する専門知識(DTP、RIP、プリプレス工程など) ・データベース(SQL)の使用経験 ・APIやBI Tool、Data Wearhouseの使用経験 ・ネットワーク設定やサーバー運用の経験 ・ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験 ・英語を使用した業務経験

インフォニック株式会社

【東京銀座/在宅可】Salesforce上級プロジェクトマネージャー◆プライム案件のみ/残業20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座7-14-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜1千万円前後の中規模案件を提案から実装まで一気通貫/セールスフォー ス社からの紹介案件中心/在宅勤務可/精緻な見積より「価値」に重点を置 く見積手法〜 ■業務内容: 中堅企業から大企業向けのセールスフォース導入支援業務、プロジェクト統括をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。プロジェクト統括者として顧客との交渉 からプロジェクトの推進、リリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ要件定義、設計、実装、テスト業務 のチームの統括となりますが、必要な場合には開発メンバーを伴うチーム を統括していただきます。 ・2〜3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特長: 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談(先輩後輩同僚)で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール(平均20時間)、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイエンター

【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎/残業5hほど【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社(2025年2月〜) 住所:東京都…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど〜 ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします! ・要件定義〜導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします! ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中!多種多様な顧客との取引多数! ・基本常駐なし ※多い月で月2〜3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます! ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可 ※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能! ・残業:平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー:毎週(水)全社で18時退社をしています! ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします! 変更の範囲:本文参照

株式会社ヒューマンベース

【東京】BlackLineコンサルタント◆リモート可/経理業務変革プラットフォーム【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京拠点 住所:東京都港区浜松町2-4…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大手SIer(IBM・アクセンチュア・Oracle様等)と協業してコンサル事業を展開/少数精鋭ながら導入先は大手上場企業や官公庁が多いことが特徴◎/リモート可/働きやすさ◎】 ■当社について: ERP導入コンサル領域が始まり、2021年10月にヒューマンクリエイションホールディングスグループに加わったことを皮切りにERP導入コンサルタントからBPRコンサルタント(業務改善コンサル)の会社へ変化しつつあります。 お客様の経営課題、業務課題に対して業務の可視化、業務改善を行い、ERPやソリューションを提案〜運用まで行っていきます。 ■職務概要: ERP製品の導入にあたり、会計、人事など、自分の得意な業務分野で、お客様に対して専門知識を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 ERP製品及び、業務内容に対する知識を深め、最適なソリューションを提案します。 ■職務詳細: ERP製品に対する、追加や改善が発生した場合の設計、開発を行います。 (各ERP製品により開発ツール、言語は異なりますが、習得するまで研修を行います。)また、PG、SEとERP製品や、業務知識に対する理解を深めることによりアプリケーション・コンサルタントへの道も目指すことができます。 ■入社後のステップ: (1)システム構築の勉強に加え、会計や給与計算等の業務知識を習得します。先輩に同行しながら業界に慣れていきます。 (2)先輩の指示のもとでERPパッケージソフトの導入コンサルタントを行います。 (3)お一人でお客様との打ち合わせやERPパッケージソフトの導入コンサルタントをお任せします。 ■BlackLineについて: 経理・決算業務の可視化、標準化、自動化、統制強化をDXで実現する経理業務変革プラットフォームです。ERPソリューションであるSAPとBlackLineは親和性の高い関係にあり、SAPがERP領域の標準化を行うのに対して、BlackLine はERP領域外の業務標準化を行います。BlackLineの先行導入で、SAPの導入がスムーズに行えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイエンター

【札幌/リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎/残業5hほど【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

札幌支店(2024年〜) 住所:北海道…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど〜 ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします! ・要件定義〜導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします! ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中!多種多様な顧客との取引多数! ・基本常駐なし ※多い月で月2〜3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます! ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可 ※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能! ・残業:平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー:毎週(水)全社で18時退社をしています! ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします! 変更の範囲:会社の定める業務

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