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検索結果: 597件(1〜20件を表示)
非公開
プロフェッショナル＜先端技術の事業化支援＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■先端技術における調査、研究者の探索から出資後は設立後の会社の経営（CXO）を担当いただき、日本に存在する先端技術の社会実装を一気通貫でリードいただきます。 ※事業投資のみならず、その後の会社設立、会社経営まで一気通貫で携わる事の出来る希少なポジションです。
非公開
CFO
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京
1200万円〜
正社員
以下の2つが主なミッションとなります。 ①ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ②IR戦略の立案と実行 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。 以下が具体的な仕事内容です。 ①ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②IR戦略の立案と実行 ・決算説明資料の作成等、決算発表対応 ・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません） ・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション ・コーポレートアクションの立案、実行 ・適時開示対応
非公開
【CMO】BtoBマーケティング戦略をリード！SaaS/BPaaSで市場を創る
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
1200万円〜
正社員
【仕事内容】 データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、 マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、 「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 具体的には、 ・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント
非公開
【CPO】Forbes評価SaaS企業でプロダクト戦略を描く/最高プロダクト責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
1200万円〜
正社員
【仕事内容】 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト 「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、 ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、 パフォーマンス改善、データベース移行といった 技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、 開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 具体的には、 ・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、 市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、 最適なプロダクト方向性の意思決定 ・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、 高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、 CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引 ・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、 自律的に価値を生み出す組織の創出 ・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一 ・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、 データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、 プロダクト成長を科学的に加速させる。
非公開
CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場／会員470万人超サービス展開
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都渋谷区
600万円〜1500万円
正社員
【組織・チームのミッション】 ・第2創業フェーズで事業を多角化している中、CEO直下で機動的に経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集 ・100倍成長に向けて高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける ・経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策（各種オペレーションやフォーマットの型化等）を通じて、会社の成長を最大化させる 【職務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M＆A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行
ファナック株式会社
【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…
700万円〜1100万円
正社員
「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景： 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。
ストックマーク株式会社
[南青山／フルリモート可能]SaaS事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…
1000万円〜
正社員
【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
株式会社日本農業
【農業開発事業本部】事業部COO候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多…
1000万円〜1500万円
正社員
＜具体的な業務＞ 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。 ・事業戦略の設計・推進 − 農業参入支援サービスの拡大戦略立案 農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる 各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化 顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる − 事業収益性の管理・改善 農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施 補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保 プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進 ・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築 − 複数の農地開園プロジェクトを統括管理 調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理 プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化 リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決 − 関係者とのハイレベルな連携 経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導 企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング 自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード ・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化 − 業務プロセスの構築・最適化 案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導 組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上 − チームビルディング・組織マネジメント 高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成 経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施
KAICO株式会社
【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…
600万円〜1000万円
正社員
「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備（中期事業計画策定、月次決算制度の構築など） ・業務管理制度の整備（販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備（社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等） ・ディスクロージャー体制の構築（会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等） 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが（パート勤務1名、業務委託の方1名）その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。
株式会社M&A総研ホールディングス
CFO【東証プライム上場企業】※社長と密にコミュニケーションを取りながら実行して頂きます
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都千代田区丸の内
1200万円〜
正社員
以下の2つが主なミッションとなります。 ①プリンシパル投資の戦略立案と実行 ②IR戦略の立案と実行 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。 現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。 以下が具体的な仕事内容です。 ①プリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築 ②IR戦略の立案と実行 ・決算説明資料の作成等、決算発表対応 ・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません） ・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション ・コーポレートアクションの立案、実行 ・適時開示対応
非公開
【CFO候補】Forbes選出の急成長SaaSベンチャーでIR・IPO責任者（MGR候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
1200万円〜1500万円
正社員
【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
非公開
経営企画・戦略担当【IPO準備／小売業DX推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界（小売企業様・メーカー様/広告代理店様等）向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス ・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 ・中期経営計画／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・COOサポート業務全般 ■情報システム ・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
非公開
CRO事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。 チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
【東京】CMO候補／在宅・フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 当社のマーケティング全体を統括し、ブランド認知から顧客獲得、プロダクトや事業へのフィードバックまで一貫してリードできるマーケティングリーダーを募集しています。 本ポジションは、経営に近い立場でマーケティング施策を推進しながら、事業成長とブランド価値向上の両立を担う極めて重要な役割となります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 -デジタル広告（Google/Yahoo!リスティング、SNS広告等）の運用・最適化 -オフライン広告や新規チャネルの開拓・検証 -ブランドコミュニケーションの設計・実施、CX（顧客体験）を意識したメッセージ発信 ■PDCAサイクルの実行とレポーティング -予算管理、KPI設定、効果測定（ROI、CPA、LTV等） -データ分析に基づく施策改善・再設計 -社内外関係者へのレポート・共有と次のアクション策定 ■チームマネジメント・リーダーシップ -マーケティングチーム（数名～）の育成・指導・評価 -ステークホルダー（経営陣、他部署、外部パートナー等）との折衝・調整 -組織体制や業務プロセスの最適化 ■ブランディング・マーケティングコミュニケーション -ターゲット（20～30代女性）に向けた魅力的なブランドメッセージの発信 -オンライン×オフライン施策の統合的プランニング -SNS・インフルエンサーマーケティングの企画立案 ■新規事業やサービスの拡大（オプション） -新商品の企画やローンチ施策のプランニング -提携クリニックやパートナー企業との共同プロモーション立案・実行 -事業開発チームとの連携・アライアンス推進 【求める人物像】 - 医療分野で社会貢献したい方 - スタートアップでスピーディーに成果を出したい方 - 自走力があり、新しいことにチャレンジできる方 - データドリブンな思考ができる方 - 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【同社について】 ■すべての事業は黒字化しており、今年度の売上は昨年の3倍にて着地予定 ■歯科領域の市場規模は約4兆円となっており将来性◎ ■社長お二人は穏やかでマイルドなお人柄のため働きやすさ◎ ■会社の3つのバリュー ・すぐやる、最後までやる ・チ…
NEL株式会社
CFO候補_経営
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 リモートワーク 一部リモート…
800万円〜
正社員
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
非公開
経営幹部候補/コンサルティング事業本部
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
COO直下・子会社代表
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる
非公開
管理本部長
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【業務紹介】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） 内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて 【配属部署】 配属部署 コーポレート本部 レポートライン CFO 経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名 人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名 【同社で経験できること】 上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション 全体の設計・推進・判断に集中できます。 専門人材とのチーム体制 経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 経営陣と密に連携できる組織構造 経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 上場を見据えたスタートアップでの経験 コーポレートの“本質”を…
