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非公開
人材開発戦略担当（組織拡大フェーズにおけるタレントマネジメント戦略立案）・ワークライフバランス充実
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
現在単体で1200名、グループ2000名規模の組織で、これまで事業部ごとに採用・育成を行ってきており、更なる組織拡大に向けて、全社的な人材開発戦略の策定に取り組んでおります。 経営視点と現場視点双方を加味した理想的なタレントマネジメントプラン策定に向け、人材開発戦略担当者を急募で募集しております。 具体的には、 ・経営層とのビジネス戦略に関する打ち合わせ、およびタレントマネジメントプランへの展開 ・各部門マネージャーとの育成プラン策定 ・人員計画策定、シミュレーション、課題抽出 ・新入社員研修プラン、リーダー・マネジメント層の育成プラン、評価制度策定 ・評価制度のアラインメント ・人材情報の整備、データ分析 ・全社横断的な社内公募制度の企画・運営 0→1（ゼロイチ）での体制構築検討から、運用におけるPDCAサイクルを回しながらの改善等に取り組んでいただきます。
綜合キャリアオプション
経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県安曇野市
240万円〜
派遣社員
[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業ナシでON/OFF切替☆女性活躍中の職場！／履歴書不要 [詳細] 観光地で売られている商品(お土産、郷土品などを扱っている会社でのお仕事です。伝票起票、請求書作成、売掛金管理、PCシステム入出力操作、棚卸管理、電話応対、来客対応 ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
非公開
総務グループマネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都中央区八丁堀 東京メ…
600万円〜650万円
正社員
総務グループのプレイングマネージャー候補としてマネジメントと以下業務をお任せいたします。 ・労務、勤怠管理 ・採用業務(新卒、キャリア) ・安全衛生委員会、ストレスチェックの運営、健康診断手配 ・重要書類管理業務(契約書等) ・消防、防災関係業務 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、入館カード管理等) ・印章、有価証券、小口現金管理 ・各種ワークフロー運用 その他庶務業務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
配属部署 ※ご経験、スキルに応じて、選考を踏まえて配属チームは決定となります。 経営管理本部 人財採用部 （部長1名、課長3名、メンバー31名、派遣2名、産休・育休5名） ■採用1課（営業・CS職/西日本エリア採用チーム） ■採用2課（開発職/企画マーケティング職/コーポレートバックオフィス職採用チーム） ■新卒採用課（新卒採用チーム） ■採用企画課（採用マーケティング、採用企画、業務改善など） 同ポジションの魅力 ・コミュニケーション活発なチーム風土 チームの半数以上が人材業界出身者（営業経験者）で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。 ・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。 ・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい 同社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。
株式会社安楽亭
営業人事部長/東証スタンダート上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導 現在の組織構成 部署の人数：3
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
【WEB面接可】【名古屋】人事（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内 人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外 人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携） 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
株式会社Roseau Pensant
経営管理部担当(役職者候補) ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
東京都港区六本木7-3-16六本木イン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、 将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、 給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人事・労務業務 L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など ■(ご経験に応じて)総務業務 L 備品の調達・管理、その他庶務 ■(ご経験に応じて)その他 L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育・指導、 経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成 など --------------------------- ◎成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、 特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび 代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社KiteRa
人事マネージャー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜800万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion
株式会社リセントキャリア岐阜
正社員登用あり◎自動車関連の会社で総務のお仕事◇紹介予定派遣
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県岐阜市 西岐阜駅よ…
249万円〜
派遣社員
[概要] 最長６か月間、派遣社員として就業後、 双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後：想定年収３１０万円～ ※派遣社員としての就業期間は時給１３００円～ 自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎ 冷暖房完備で快適(^^)/ 広々とした食堂あり♪ 休憩室あり♪ ロッカーあり★ 地元優良企業!! 長期で安定してお仕事ができますよ♪ 受動喫煙対策 有：原則構内禁煙（喫煙室及び指定場所のみ喫煙可） 嬉しい土日休み♪ 有給休暇あり♪ [詳細] 自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額10万円★【人気の事務スタッフ】日勤＆17時定時◎土日祝休み＆残業少なめ♪大手メーカーで総合事務！直接雇用の可能性あり＜茨城県神栖市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県神栖市 県外からの赴…
245万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆ノルマや時間に追われずマイペースで働きたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＼物流事務のお仕事です！／ 物流業界未経験者も多数活躍しており、Excel、Word、メールの実務使用経験があれば大丈夫◎ 様々な業務分担があるため、非常にやりがいのあるお仕事♪ ＜具体的には…＞ ◆システム内のデータ入力 ◆配車業務 ◆伝票入力 ◆窓口対応 ◆輸送計画 ⇒上記作業をローテンションする可能性あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎事務経験が活かせます！ 物流事務の経験がない方も丁寧に研修をおこないますのでご安心ください！ ◎頑張り次第でメーカー先への転籍支援制度あり☆ 正社員を目指せます！ 【1日の流れ】 08:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:00作業終了、勤怠登録、退勤 ※休憩時間が前後する可能性あり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
日本住宅株式会社
中途採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
【中途採用実務】 ・人材紹介会社への求人依頼及び管理 ・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ・エントリー～内定までのKPI管理 ・データ分析、各種資料の作成及び管理
池脇社会保険労務士法人
【北海道】社会保険労務士 ※転勤なし
人事
北海道札幌市中央区南12条西15-4-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような社会保険労務士としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事、労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸してもらい、事務所のさらなる繁栄へのお力添えを期待しています。 【同社の魅力】 経理総務業務、外勤サポート業務共にRPAやグループウェアを活用し、顧問先に業務効率化の事例として紹介できる取り組みを行っています。また所属部署や職階級を問わず、全職員が経営の一端を担う「参加型経営」を導入し、自部署以外のスタッフともコミュニケーションが図れます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】採用責任者（管理職）/年収700～900万円/連続営業増益中/東証上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区芝浦 転勤＞ 無
700万円〜900万円
正社員
■採用責任者（管理職） プレイングマネージャーとして、採用業務、研修業務全般をお任せ致します。 ・中途採用 ホテルスタッフの採用（年：正社員50名、パート社員30名程度）を行います。 採用媒体、人材紹介等を活用し母集団形成を行い、自社にて面接を実施します。 今後自社採用HPなどの立ち上げを予定しています。 ・教育研修 入社後は採用を中心にお任せしますが、教育・研修制度設計、研修企画等、 採用者の育成をお任せします。 【キャリアステップ】 将来的には、人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務の全般、人事企画、 制度設計、運用、評価、改善といったPDCA業務にも広げていただく想定です。 ※同社雇用後、関連会社の管理部に出向勤務となります。 【配属部門】 管理部 部長：1名、マネージャー（管理職）3名、 サブマネージャー（監督職）：1名担当者：4名 【同社の特徴・魅力】 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、 この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを 強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、 ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 管理番号：22759
非公開
Senior HR Manager／CHRO候補の募集です
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。 CEOの良き伴走者として、全社をリードしながら、良き組織を作ることがミッションです。 具体的な業務内容： ・社内評価制度に基づく将来の幹部人材の特定やメンバーのキャリア形成のための機会の提供 ・社員の定着・育成のための戦略立案 ・カルチャーの浸透推進 ・様々なバックグラウンドを持ったメンバーや幹部人材のグローバル採用 ・中長期的な採用パイプラインの構築 ・ITを活用し、人手を介さないプロセス及び仕組みの構築と活用 ・採用から人材管理、育成、退職に関する様々な業務を、データで定量的に管理、分析、改善できる体制の構築 など ・既成概念にとらわれず、様々な手段を活用しながら、新しい取り組みをすることに積極的なマインドとスキルをお持ちの方をお待ちしております。
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額13万円★日勤＆土日休み！食品製造工場で一般事務☆事務経験を活かせる♪車・バイク通勤可◎明るい髪色・ひげOK★20代30代の若手男女活躍中！＜茨城県坂東市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県坂東市 県外からの赴…
225万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆茶髪・おしゃれひげOK！オシャレを楽しみたい方 --------------------------------------… [詳細] ＜食品を製造する工場で事務のお仕事＞ ◎事務系の業務経験を生かせます！ ＜具体的には・・・＞ ●データ入力作業 ※パソコン使用 ●書類作成 ●来訪者応対・電話対応 ●その他事務の不随業務全般 簿記の資格をお持ちの方大歓迎◎ 事務室内で快適に作業できます♪ パソコンは基本的な操作ができれば大丈夫です！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社エスケーエレクトロニクス
【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/
人事、人事・総務・法務系その他
京都府
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長、事業拡大を支えるポジション。世界的シェアを誇るフォトマスク事業を軸にして、日々、技術開発・高品質なモノづくりを行う当社。近年は、コロナウイルスによる個人消費の変化を受け、RFIDやヘルスケア事業など、新事業へ領域を広げています。さらなる事業展開に向けて、会社の変化に合わせた？事制度を考える役割は非常に大きいポジションになります（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区 転勤・出向：異動・転勤可…
600万円〜1000万円
正社員
■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および 改善業務を担当していただきます。 （給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携しています） 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、 医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、 医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した 経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、 事業の拡大による増員です。 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、 以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行う キャリアパスなどもあります。 【同社の事業内容】 同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を 「持続可能」な社会システムとして 再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。 具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、 医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で 享受することができる仕組みを提供しています。 管理番号：26827
非公開
人事企画マネージャー（Future of Workplaceチーム所属）／社員のキャリア実現を支援
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1100万円〜1300万円
正社員
社員の成長やキャリア実現を支援する部署にて、未来の働き方の施策の立案と実行、展開などをお任せ致します。現場における課題の解決をExperience会議等を通じて経営層に直接提言できる環境であり、組織を動かす醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・当該領域におけるリーダー(シニアマネージャー)の配下で、未来の働き方を含めたメンバーExperience向上のため、策定の立案と実行、展開 ・全社を挙げて取り組んでいるExperience活動（社員の成長やキャリア実現についての会議など）の議題の準備や運営 ・採用、研修、Experience活動等、幅広い分野の戦略立案から施策の企画、導入 ・HR企画領域のプロフェッショナルを目指したい方、歓迎です。 ・在宅勤務やNo残業Day等、様々な制度の導入を積極的に行っています。
株式会社駿河生産プラットフォーム
大手製造部品メーカーでの人事管理職（人事労務・採用・育成）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 当社は自社で製品内製できる非常に高い技術力があり、「短納期」を実現する事で、顧客ニーズにいちはやく応える事を、全社で知恵を絞り部署を超えた協力体制により実現しています。 入社から当面は、担当部門の職務を独力で完遂を目指して頂きますが、「短納期」やそれを実現する為の自部門の体制、設備、人的オペレーションをゼロベースで見る視点も必要としています。 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。 ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。 （1）人材採用（70％） ・採用戦略策定、要員計画、管理、採用エージェント開発 （2）人材育成・教育（30％） ・人材育成戦略/体系策定 ・研修機関/カリキュラム開発 ・研修運営管理 【仕事のやりがい・面白さ】 会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。 日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、ミスミの経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます。 【職場環境】 ・部署人数：13人 男性：6人 女性：7人 ・平均年齢：43歳 事業成長する中で、前職大手企業などで活躍したメンバーなども多数仲間に加わっており、ベテラン・若手やプロパー・中途入社の隔たりなく、皆で考え挑戦していく組織です。
