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農林中央金庫

【大手町】システム企画・管理(JAバンクのシステム刷新・要件定義)◇フレックス制度/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可/フレックス制度・土日祝休み・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】 ■業務内容: 主な業務は以下の(1)〜(4)のとおり(一例)です。他業態の動向・新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上や、JA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。 (1)JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案(リアルとデジタルを融合した顧客接点にかかるJAバンクらしいベストミックスの企画・立案等) (2)非対面チャネル強化策の立案(JAバンクアプリ(モバイルアプリ)・ネットバンクの機能拡充・UI/UX改善・Fintech企業とのデジタルサービス連携等) (3)JA営業店のシステム刷新(窓口業務・融資業務システム等の企画・開発プロジェクト管理等) (4)JA渉外活動の高度化(CRM/SFA機能の構築等) 【期待する役割】 これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案(新規事業の立ち上げ含む)を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 <足元の取組み(ご担当いただく業務)例> ・非対面チャネルの強化:ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ・JA営業店のシステム刷新:窓口業務、融資業務、渉外業務のシステム構築(システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等) ・JA各種システム等の企画・開発・構築等(同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等) ■キャリアパス: 本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【政策支援/官公庁】【ポテンシャル/公務員歓迎】業務改善担当◆パーソルG/エネルギー事業BPO【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、公務員

1> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【♯東証プライム上場パーソルG/♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる!/♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問!民間企業でのスキルアップを目指す方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎!】 ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】  ■業務内容: 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例(あくまでも一例となります):  ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億〜数百億円規模)の各種支援  ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力: 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例:営業職(業界・法人、個人問わず)コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96%、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイセル

【東京本社/品川】全社の経営戦略(出資案件、撤退案件など)◇東証プライム上場・総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都港区港南2-18…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「次世代育成」「成長牽引」「基盤事業」「改革事業」に分類したポートフォリオマネジメントを実施/連結売上高5,581億円(2024年3月期)・連結営業利益624億円/世界トップクラスシェア製品多数】 ■職務内容: ・当社にて、全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 具体的には、投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務をお任せいたします。 ・ダイセルグループでは多種多用な事業を32事業に集約し、「次世代育成」「成長牽引」「基盤事業」「改革事業」に分類したポートフォリオマネジメントを行っています。 ※海外M&A・JV案件における相手方・FAとの交渉、で一部英語でのコミュニケーションが必要となります。 協議や契約書をはじめとする英文文書の読み込みでも英語を活用します。 ■採用背景: 社会変化もあり、経営環境が大きく変化しております。AIやIoTの活用による急速な技術の進歩、変化するこれからの社会情勢に柔軟に対応し、事業活動を通じて、持続可能な社会の実現とダイセルグループの成長の両立を図ります。 <具体的には…> ・設備投資計画の変化 ・資本政策のアップデート ・主要製品の増設なき増産 ・循環型社会に向けたクロスバリューチェーンの加速 など ■働き方/福利厚生: ・年間休日122日、残業月20h以内とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【大阪/未経験歓迎】業務運用管理・改善◆健診結果データ化処理◆リーダー候補/働き方◎で定着率92%【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区博…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★2025年6月23日に東証グロース市場上場!2025年7月には創立19周年を迎え、20周年に向けた事業拡大フェーズに参画できます。 ★カスタマーファーストの企業で一緒に働ける!アンケート調査やヒアリングを定期的に実施し、追加開発や運用改善を推進して常に品質向上に努めています。 ★こよなく自社プロダクトを愛する仲間とともに働ける!当社が愛するプロダクトは20年近く日本経済を支える企業/健康保険組合等、約2500社でご利用いただいています。 ■業務内容 当社はネットワーク健診サービスにおける健診結果のデータ一元化を担っております。 医療機関から届く健診結果を正確に迅速に統一データ化してお客様へ届けることが主務となります。 単なるデータ化ではなく、全国で健診を実施していただいている健診機関の考えは様々な中、健診機関の結果を尊重しつつ当社が定めるフォーマットに統一化する非常に高度な運用オペレーションを実現しております。 ■具体的な業務 運用管理だけでなく、更なる効率化・精度向上に向けた改善活動を実施いただきます。 まずは健診結果データ化処理の工程について習得いただき、現状の問題点や改善すべき点の抽出をお願いいたします。 ◎セクションの組織管理 ・セクションごとのKPI達成に向けた取り組みと改善策の実行 ・メンバー(派遣社員)採用、育成 ◎サービス運用対応 ・運用トラブル対応・他部署等との連携 ・パートナー・健診機関との交渉・連携等 ■業務開始からの立ち上がりイメージ ・運用工程全体(セクションごと※計5セクション)のキャッチアップ、課題の理解 ・セクションマネジメントの実践、運用における多岐にわたる判断タイミングの経験と理解 ・当年から次年度に向けての切替における、人員採用計画や運用改善施策の整理と実行 ■当社について 企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase(グロウベース)、企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

SREホールディングス株式会社

【経営企画・事業推進】CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブ◆年間5千億の技術投資【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!ソニーグループ発のAIベンチャー/成長期を支える人材を募集/フレックス/年休125日◇◆ 2022年4月に東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。 ■業務内容: ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 …中期経営計画の策定 …各事業の業績状況/KPI/課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 …経営トップのビジョン/方針の社内外発信 …経営議論のファシリテート ・対外説明支援 …決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■部署の業務内容: コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR、法務・コンプライアンス等を所管 ■人員構成:3名 ■当社について: 不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業を展開。 <不動産事業> 不動産売買仲介をはじめとする流通サービスやIoTを活用したスマートホームの開発等を展開。流通サービスにおいては、専門性の高いエージェントが、最新のAI(人工知能)テクノロジーを駆使して、100%お客様の立場に立ったコンサルティングを行います。 <AIクラウドソリューション> ディープラーニング(深層学習)技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。 不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど。 <AIコンサルティング> 各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンリッション

京都本社/転勤無◆店舗管理におけるオペレーション改善の推進◆土日祝休◆就活生の交流の場「知るカフェ」【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:京都府京都市上京区今出川通…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜第二創業を支える、オペレーション推進・改善スタッフを募集/年間休日120日・土日祝休と働き方◎〜 ■業務内容: オペレーション業務をデザインしながら改善実行を推進し、サービスを一緒に実現していただけるメンバーを募集します。 ■具体的には: ◇事業推進課のオペレーション全般の推進・改善 ・知るカフェ備品等の発注対応 ・知るカフェ店舗の設備管理 ・内部監査の指摘事項の改善 ・その他事務業務(アルバイトスタッフの勤怠チェック等) ※入社後、オペレーション業務を効率化・整理する中で、外部サービスの導入や新規採用を提案いただくことも可能です。 ■知るカフェとは: 年間約50万人の上位校学生が利用する、新たな採用プラットフォームです。 ■配属部署の役割と組織: 事業推進課 ・当社サービス「知るカフェ」の集客や学生アルバイトの採用や教育を担う部門です。 既存社員2名:集客や学生の採用教育等、企画業務全般 新規採用:事業推進課が行う業務全般のオペレーション業務全般 ■当ポジションの魅力: ・IPOを目指しているスタートアップ企業の土台を支えることができます ・急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化・仕組み化していく面白味があります ・サービスオペレーションの設計や改善に携わることができます ・立場に捉われずにオペレーション改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感が得られます ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ■事業概要: ・年間約50万人の上位校学生が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業(個人投資家/事業会社/CVC向け) ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 ・企業ホームページ https://corp.enrission.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクセルラボ

リモート併用◆自社新サービスの事業開発◆IoTを活用した新ビジネスの創出【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新宿SHOWROOM 住所:東京都新宿…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜新IoTサービス/自社主力サービスで培った技術を活かした新ビジネスの創出〜 既存事業の普及に取り組んできましたが、今後は更なる成長を実現するために新事業の本格展開を進めています。 新事業の企画推進をご担当いただきます。 ■事業概要: <既存事業> スマートホームサービス『SpaceCore』 照明・エアコン・鍵など、暮らしに関するさまざまなデバイス操作を可能にする、業界最大級のデバイス接続数を誇るスマートホームサービス <新事業> IoTプラットフォームサービス『alie+(アリープラス)』 『SpaceCore』の開発で培われたIoT機器の制御技術を、宿泊業やその他の分野で利用可能にするサービス 例) ・ホテル客室内の照明や空調、家電、カーテン、プロジェクターなどの操作 ・スマートスピーカーによるコンシェルジュ機能や鍵管理のスマート化、客室清掃の効率化を実現 ■募集背景 『alie+』はこれまでとは大きく異なるビジネスモデルの構築や顧客へのアプローチが必須となります。 当社の『alie+』ビジネスを成功に導いていただける方とお会いしたいと考えています。 ■業務詳細 ・ターゲット選定 ・顧客の課題解決の立案、開拓および提案活動 ・アライアンスの実現 ・ビジネスモデルの構築、確立 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: 小規模な組織だからこそ実現できる意思決定の早さや、特定の業界・業種に捉われることなく事業企画に取り組める点です。 また、IoTのシステム開発に強みを持つ自社エンジニア部門を有しており、個人の頑張り次第で大きな裁量を発揮できる環境です。 ■当社について: 「『空間』にテクノロジーを実装することで、『シームレスな世界』をデザインする。」をミッションに掲げ、住宅や施設等、あらゆる空間にIoTを張り巡らせ、IoTエンジンを介することで、人と空間のつなぎ目のない世界の構築に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照

合同会社DMM.com

【SS】経営管理◆業績・事業推進※少数精鋭/会員数4,101万人・「DMM.com」運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業/電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■業務概要: セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)…事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案や実行 ・投資案件の評価、管理 ・売上、支払計上の実務支援 ■配属チームについて: 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 ■当社について: ・会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ・DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業、FX/証券事業、オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒトイキ

【恵比寿】営業課長(戦略立案)◆ヘルスケア領域の人材紹介/年休125日/残業17h/社長直下で裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-24…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【<社長直下のポジションで裁量あり!将来の役員候補>2年連続300%成長!ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業/営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案/人がイキイキと生活するために必要なサービスを作り、社会貢献】 ■採用背景 増員募集です。 需要の拡大に伴い、営業組織を4チーム(看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師)で構成する中でそれぞれに マネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております! ■業務概要: ヘルスケア業界で働く国家資格保有者(理学療法士や柔道整復師、看護師など)のキャリア支援を行う当社にて、 営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、 ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント <参考:セールスマネージャーの1日のスケジュール> https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■評価制度 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■組織構成: 全体で35名、20代〜30代前半(平均年齢27歳)若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■研修制度 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします! 変更の範囲:会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【福岡】新商品開発/「美と健康」に関する新ジャンル・新ブランド拡大/美容関連・ヘルスケア関連など【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【2027年売上520億を目指す中での重要ポジション/新領域、新ブランドへのチャレンジでより事業成長を目指します/新しいアイデアをスピード早く形にするため、今回新事業の立ち上げを行います】 ■採用背景:現在商品開発部はコスメ、ヘルスケアの企画開発をメインで行っていますが、今回新しいジャンル、新ブランド、新領域において新商品の開発を行う為、新部署を立ち上げることになりました。専務直下の部署として「美と健康」の観点から新領域の商品企画をお任せする方を募集しています。 ■業務内容 コスメやヘルスケアにとどまることなく市場に合う商品を「美と健康」の観点で商品企画、開発をしていただきます。 例えば美顔器やコスメ周辺商材など、今市場で求められている商材、トレンド、当社のお客様の声から幅広く検討を頂く予定です。また今回新しい部署の立ち上げとなります。経営直下にすることでよりスピード感ある判断と迅速な市場投入を目的にしています。 ※新事業部の立ち上げとなる為、お任せする業務は決まっていません。 まずは入社いただく方のこれまでのご経験分野や強い領域・商材から検討いただくこともあります。また市場調査や当社の現在のお客様からの声、市場のトレンドなどからどういう商品を企画するのか、次に商品の柱として何を世の中に生み出すべきか、を考えるところからスタートします。 一から商品企画をする大きなチャンスです。 ■事業戦略:中期経営計画「GrowthNex2027」2027年9期に売上高520億円、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標。 全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」〜新商品・新ブランドにてEC先行で「ヒットの兆し」を創出。オフラインへの展開し再現可能な勝ちパターンを構築〜 ■当社の特徴: 化粧品は国内PERFECT ONEがメイン商材としてありますが、新ブランドのFOCUSもヒット。さらなる成長継続を見込むヘルスケアはWの青汁の安定成長とスリモアコーヒーの販売拡大によって大幅増収を見込んでいます。コスメ、ヘルスケアともに強いブランド力を生み出しています。「攻め」の経営の為に今回の新商品の立ち上げは重要ポジションとなります 変更の範囲:会社の定める業務

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【東京】企業向け研修の企画運営◆英語活用/世界大手認証機関/年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界大手の認証機関/裁量権◎/セミナーの企画〜運営までお任せ/リモート有/年間休日120日/残業20時間以内】 ■業務概要/ミッション: 当社では認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスを展開しております。 そのサービスの一環であるインターテックアカデミーではISOなどのマネジメントシステム認証に関する審査員養成コースや、様々な分野の研修を提供しております。 そこで本ポジションではインターテックアカデミーの事業拡大や日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客の獲得などをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ※必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。 ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標/売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連) ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニング等事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連) ■当ポジションの魅力: ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせするため、やりがいが大きいポジションです。 ・自分の経験や意見をダイレクトに生かすことができます。 ■インターテックグループとは: エジソンにルーツを持つ世界大手の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。  認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社砂建

【岡山市】不動産事業の責任者(役員候補)◆土日祝休み◆3年連続増収を続ける成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:岡山県岡山市南区西紅陽台2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪不動産事業立ち上げの一人目としてリード頂ける方へ/一番楽しく社員が働き人が育つ会社を目指しています/3年連続増収≫ ■当社についてと募集背景: 当社は平成17年1月に、岡山にて建設業として創業致しました。 「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」〜周りの人に良い影響を与えられる人になろう〜という理念を基に様々な事業を展開しております。 現在は足場事業部、プラント事業部、別会社にて福祉事業の3事業を軸としており、ここに新しく不動産事業を立ち上げることで各事業部に対しての相乗効果と事業展開の成長速度アップを狙っております。 ■募集ポジション: 上記主幹事業が大変好調に業績伸長を続けており、現在は当グループ全体でも積極的に新規事業にも着手しています。 そこで、今回不動産事業を新たに立上げ、将来の当社を支える事業にしたく、立上げの一人目として事業企画、立案から戦略策定、実行をリード頂ける不動産のスペシャリストの方をお招きしたいと考えています。 不動産事業に関しては、将来的には別会社にして参りますので共に事業を作って頂ける創業メンバーとして役員候補としての採用を考えております。 ■業務内容: ・不動産事業の企画、立案 ・戦略の策定、実行 ・その他不動産事業立ち上げに伴って、これまでのご経験、知識、人脈等を最大限活かして頂ければと思います。 ※ご経験に応じて経営陣と共にすり合わせ出来ればと思います。 \当社の魅力ポイント/ ・5年連続増収を続ける成長企業です。 ・関東にも新たに営業所を立ち上げ拡大中。 ・UIターン歓迎 ・県外からの引っ越し手当補助あり ・基本給8万円アップの実績あり ・平均年齢35.8歳 ・新しい取り組み・価値観を積極的に取り入れており、裁量権を持って働けます。 ・入社後5年以内でグループ会社の社長に就任した社員もいます。 ・WEB面接可能 ・完全週休2日制と週休2日制が選べる ■当社の特徴 ◇当社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

興和工業株式会社

≪未経験/第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト/トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎/メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要: ・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力 : 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。 仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景: 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織: 社長→経営本部→開発室 現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電通総研

アカウント営業改革・ビジネス推進◆営業DX推進や新規ソリューションの企画・提案【S2-03】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区港南2-17-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: <期待役割> アカウントビジネスの推進/拡大のため、「営業オペレーション変革の推進」「ソリューション企画推進」等をお任せいたします。 ※海外パートナーとの連携もあり、英語を使う頻度は一定程度あります。 ■業務詳細: ◇営業オペレーション変革の推進 ・大手アカウント営業に対して、営業業務支援や各種事例展開、パートナーアライアンス強化等のビジネス推進を行います。 ・営業がよりお客様のためにリソースを投入していけるよう、ITを活用したビジネスオペレーションの実現に向け、企画から実装まで行います。 ◇ソリューション企画推進 ・大手顧客向けの新規ソリューションを営業チームとともに企画し、ソリューションに関わるベンダーとの折衝などを行います。 ・海外拠点や海外のソリューションパートナーと連携し、グローバルな視点でのソリューション企画推進を行います。 ◇全社イベント・フォーラムの企画・推進 ・当社らしさの発信や顧客とのリレーション強化、新規ビジネスの創出を図るため、対外向けの大規模な全社イベントやフォーラムの企画・運営を行います。 ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力: ・営業DXの推進や新しいソリューションの企画・提案を通じて、会社全体の成長に貢献することができます。 ・アイデア発信や提案を良しとする組織風土で、自身のアイデアや提案が実現される喜びを感じることができます。 ・営業変革やソリューション推進、イベント企画など、多岐にわたる業務に携われ、多様なチャレンジが可能な環境です。 ・ご希望と適性に応じて、アカウントまたはソリューション営業へのジョブチェンジも可能です。 ■給与詳細: <例1>総合職社員・主任 基本給:256,500円〜292,500円 等級手当:23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 <例2>専門職・専門職上級 基本給:316,500円〜416,800円 等級手当:62,000円〜88,000円 裁量手当:87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当:あり 変更の範囲:当社の指示する業務全般

株式会社三和鍍金

【群馬県高崎市】経営企画(幹部候補)※新規リサイクル事業の推薦を担当/月平均5時間/年間休日112日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町265…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要:経営企画(幹部候補) 事業拡大とM&Aに伴い、代表と同レベルで事業推進に関わり、組織を管理できる経営層が求められています。 当社事業に関わりたいという強い想いをもった担当者を新たに採用したいです。 具体的には、経営戦略の立案および実行を代表と共に担当していただきます。 中でも、めっき事業のノウハウやリソースを生かした新たなリサイクル新規事業の推進をトップの立場でけん引することがミッションとなります。 新規事業の体制づくりをはじめ、社員のモチベーションを上げるための取り組み等を進めていただきたいと考えております。 ■組織構成: 経営企画を担当する者は現在おりません。こちらのポジションに入社する方には、代表と並んで自らがトップとなり、新規事業推進を進めていただく予定です。 ■評価制度: Excelで重要項目を敷き、そちらに則り、体系的に評価を行っております。(評価体制について、より詳しく知りたい方は面接でご質問ください。) ■代表から転職希望者に対するメッセージ: 当社に足りないのは「熱量」です。これは事業を推進していく上で一番必要なものだと私は思っています。今回の採用は、将来の管理職候補ですので、応募される方にもこの「熱量」を強く求めます。自分を会社のいち歯車だと思い込むのではなく、自ら先頭に立ち、周りを巻き込むことで一つのことをやり遂げる、そんな気概のある方が当社に参加してくださることを願っています。こちらのメッセージから「大層な動機を持った人しか応募できない」と、そう感じられてしまうかもしれませんが、会社が掲げた目標と自身の役割をしっかり認識して、そこに対して自分がどういう考えをもって行動していけるかを考えられる人材も歓迎いたします。このような姿勢がある方にも「熱量」は備わっていると思います。表現が堅苦しくなってしまいましたが、会社や代表である私、そして社員に何かしらの魅力を感じ、「この会社だったら自分が求めていることを達成できるかもしれない」と感じてもらえたら、ぜひ当社の扉を叩いてみてください。良き仲間に巡り合えることを心より楽しみにしております。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

【東京/在宅可】健康指標「EBHS Life」の事業推進担当◆戦略立案〜実行リード/プライム上場 【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

★本社 住所:東京都港区赤坂1-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案〜実行リード(主にtoB)を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等 ※https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept ■採用背景: 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。 ■配属部署: ホワイト・ジャック・グループ ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■ミッション: ◎重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ◎健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる ■業務の魅力: ◎M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能 ◎創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ◎今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

新規事業投資推進(アジアの出資先銀行)◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: アジアの出資先銀行(以降 パートナーバンク(*))の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の新規事業投資担当として以下業務に従事していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アジアにおける投資候補先の新規発掘・投資検討 ・各パートナーバンクの投資案件推進サポート ・PMI ※パートナーバンク: タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す <主な関係者> 4パートナーバンク、三菱UFJイノベーション・パートナーズ、デジタル企画部、各外部業者 ■組織構成: 総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10%程度の組織です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:本文参照

WyL株式会社

【東京/職種未経験歓迎】経営企画アシスタント◆土日祝休・平均残業20h/訪問看護サービスを全国展開中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開・社会貢献度◎/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間/メリハリをつけてご就業いただけます!】 ■募集背景/ミッション: 経理企画部の一員として、当社が運営する訪問看護サービスのより良い運営に向け、中長期的な企画立案等のサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容: ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等のアシスタント業務をお任せ予定です。 将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、お任せします。 部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 ・年度予算方針策定 ・年度事業計画の立案及び実施状況の把握 ・経営分析及び経営管理 ・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 ・事業報告書の作成および提出等  など ■組織構成: 現在は経営企画1名にて業務を担っております。 ■入社後の流れ: ご入社後は上記業務をお任せする予定ですが、まずは弊社の業務の流れを把握していただき、ご自身の得意分野から除々に対応していただきたいと考えています。また、ご不明点は先輩社員から教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力: ・組織を新しく立ち上げており、企業の成長フェーズを実感いただくことが可能です! ・経営陣とも距離感が近く、スピード感早く進めることが可能です。 ■当社の魅力: ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…平均残業20h程度とメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。 ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CARTA HOLDINGS

新規事業推進〜人材営業経験歓迎/エンジニア志望の学生3割利用/在宅・フレックス/東証プライム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

株式会社サポーターズ 住所:東京都港区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜人材営業のご経験ある方へ/ITエンジニアを目指す学生の3割が利用する自社サービスの営業推進/社長直下の新規事業に参画/フレックス・リモート可能〜 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向いただきます。 ■募集概要: 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴: 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 ■業務内容: ・営業戦略の企画立案 ・法人営業(各社のCTOが主な商談相手です) ・事業企画/サービス開発 ■組織・サポート: ・新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー(40歳前後)の2名で事業開発を行っています。 ・サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 ・親会社であるCARTA HOLDINGS(東証プライム上場)のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 ■働きやすさ: ◎リモート/フレックスOK:リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ◎残業時間:20〜30時間程度 ◎ナレッジ共有:ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 ◎その他:代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】社内向けDX企画推進※上流から携わります/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜会社全体のDXを推進/フレックス制度有/建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 デジタル技術やデータを活用した変革(CX、DX)の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務 全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。 例)工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細: 3年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。 全社的な戦略策定、各部門(営業、研究開発、建設、経営管理など)と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成: 配属部署は4名(内1名事務職)ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…15日/人(2023年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動) ■同社魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

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