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非公開
人事（給与労務・横浜）
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…
300万円〜400万円
正社員
法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、 社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せいたします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 【具体的に】 ■給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り。 ■勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ■社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ■給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 【入社後】OJTの実施がございます。これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を行う予定です。
非公開
【年収500万以上】労務担当
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事／採用メイン】東京エリア・転勤無し／上場企業／ITエンジニア採用
人事
東京都千代田区 転勤無し リモートワ…
350万円〜500万円
正社員
□■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ 他業務 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【ポジションの魅力】 ★人材採用業務の主担当として活躍することで 『事業成長』 『人材育成』 におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ キャリアアップいただくことが可能。 【事業部について】 20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、 各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、 会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【こんな方にマッチ】 ・目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ・環境変化を柔軟に楽しめる方
ジーエフシー株式会社
【岐阜県羽島郡】人事総務（給与・社保）※業務用珍味の業界トップクラス
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…
600万円〜700万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成： 人事総務部は、次長（40代男性）、課長（40代男性）、課長代理（50代男性）、主任（30代男性）、メンバー4名（30代男性2名、20代30代女性各2名）の8名が在籍しております。
ジーエフシー株式会社
業務用食材企業で人事総務（給与・社保）◆手当充実！／経験者歓迎◆
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町 名鉄竹鼻線 柳津駅…
350万円〜550万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務 ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整 ・入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ＜会社について＞ 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。 同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。
非公開
デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当
人事
東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅…
400万円〜600万円
正社員
WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考：1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認：7% 求人媒体の管理：7% 求人文章作成及び修正：21% スカウト文面作成及び修正：21% スカウト送付：21% 部外の事業部とのコンセンサス：3% 部内での調整：7% 面接対応（説明会など含む）：7% オンボーディングフォロー：3% 取引先との調整：1% 研修サポート：2% 【求める人物像／こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数／年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00～18:00(休憩1時間） ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定
株式会社グローウィル
【新潟】人事／幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能！
人事
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
300万円〜500万円
正社員
電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。 労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 《具体的には》 ・社会保険事務 ・給与関連事務 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談 ・労務費計算 ・就業規則 ・労使協定の整備 ・安全衛生管理業務など ・人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化 等
株式会社グッドパッチ
【経営企画室】人事採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
非公開
講師管理・研修
人事
本社 新宿区西新宿住友不動産新宿オーク…
400万円〜600万円
正社員
家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。 首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。 【詳細】 1）教師の面接・登録 ・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社） ・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明 ・教師との契約手続き ・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修 ・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3）教師フォローアップ・教師指導 ・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート ・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック ・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導 ・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、 新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【仕事の魅力】 ・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。 ・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。
株式会社メディカルフロンティア
【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
400万円〜750万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。
非公開
★20代・30代活躍中！★【新卒採用担当（人事）】ご経験者ポジション／高いネームバリュー★
人事
東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…
450万円〜550万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。 ※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。 2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。 ■仕事内容 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、 上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等） ・母集団形成のイベント企画・立案・実行 ・選考オペレーションの策定?運用?改善 ・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング 等
非公開
中途採用担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…
400万円〜550万円
正社員
人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
非公開
人事室スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦 最寄り駅： 高輪ゲー…
350万円〜450万円
正社員
【人事室スタッフ職】 ① 新卒・中途採用業務 新卒採用/会社説明会開催及び運営、大学訪問、応募書類確認、面接・試験設定、内定人材のフォロー等 中途採用/社内各事業部からのご求人をヒアリング、「求人票」作成、人材紹介会社への声掛け、応募書類の確認、面接、「内定通知書」作成、 入社までのフォローアップ等 ② 労務管理業務
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【カスタマーサポート/フルリモート】トレーニング（研修担当/リーダー候補）
人事
東京都港区東新橋
400万円〜700万円
正社員
＜HRD部について＞ オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております！トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。 ・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修資料、プログラムの作成および改善 ・研修スケジュールの管理および改善 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ・トレーニングチームメンバーのマネジメント ＜やりがい・魅力＞ ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める ・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます ・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます ・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます ・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております ＜働き方＞ ・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有） ・オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 （常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です） リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事職（採用業務中心）／不動産業界・上場企業】東京都新宿区勤務
人事、不動産系その他
東京都新宿区西新宿 【アクセス】 J…
400万円〜700万円
正社員
■人事業務全般をお任せします。 ※中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など
會澤高圧コンクリート 株式会社
人事、労務事務◆脱炭素時代のコンクリ開発に関わる人事ができる◇残業少なめでワークライフバランス◎♪女性も活躍中の会社
人事
北海道札幌市東区苗穂町 苗穂駅から車5…
300万円〜450万円
正社員
【人事・労務事務】 ＜人事・採用関連業務＞※メイン業務です ・中途、新卒採用業務 ・各学校への企業説明会対応（社有車使用有り／プリウス） ・書類確認、面接設定対応 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・健康診断関連業務 ・社員の入退職に関する手続き業務 ＜その他業務＞ ・その他上記に付随する業務全般 【職場環境】企業全体人数：620名／就業場所人数：118名（男性75名・女性43名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無
非公開
人事採用
人事
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台…
400万円〜500万円
正社員
同社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案～実行 （媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務（求人票作成?書類作成?更新確認業務など） ■教育制度の見直し
日本住宅株式会社
【採用部 部長（人事本部 採用部）】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日
人事
東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…
1000万円〜1100万円
正社員
・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
