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非公開
※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 大阪梅田・難波 【勤務時間】…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸
【ファッション業界の求人】大手アパレルの販売スタッフの募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
名古屋市
300万円〜450万円
正社員
百貨店、専門店のアパレルショップの販売
衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸
【ファッション業界の求人】大手アパレルの販売スタッフの募集！自分に合ったブランド勤務できます
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
新宿 二子玉川 丸の内 有楽町 恵比寿…
300万円〜450万円
正社員
百貨店、専門店のアパレルショップの販売
非公開
【年俸制×経験重視】“現場を変える力”を持つあなたへ。業界の常識に挑む管理職募集。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉
450万円〜600万円
正社員
ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。
株式会社 ピーシーデポコーポレーション
【幹部候補＊転勤なし◎年451万円～651万円】PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業少なめ@長岡市
店長・店長候補・マネージャー
ピーシーデポスマートライフ長岡BASE…
450万円〜700万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊地域幹部候補としての採用★転勤なし ＊想定年収451万円～651万円 ＊完全週休二日制・残業少なめ マネジメント経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい環境に転職するチャンス！ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様のデジタル相談に対応 ・コンサルシート作成・提案 ・各種イベントの企画・運営 ・地域経営業務（営業・販促・採用・育成） …など PCやスマホなど、デジタルに関する さまざまなお悩みを解決する デジタルライフプランナーをお任せします。 サブスクリプション制で提供する プレミアムメンバーサービスの 「リモートワークを快適にしたい」 「スマホの通話料が高い」など・・・ お客様とそのご家族一人ひとりの デジタルライフに寄り添いながら 関係性を築いていくポジションです。 1日の対応は4～5組程度で、 1組あたり約1時間かけて じっくりと相談に乗るスタイルです。 お客様のご自宅訪問や来店、リモートなど コミュニケーションの取り方は自身で判断できるので、 個人の裁量が大きな環境でお仕事したい方にオススメです！ デジタル化が進む現代社会において ますます需要が高まっていくことが見込まれるお仕事なので サービス業や販売などのご経験を活かしながら 市場価値の高い人材へと成長できます。 ”地域幹部候補”のポジションのため 各地域の経営に主体的に携わっていただく想定です。 好きなエリアで腰を据えて働きたい方も 安心してご活躍いただけます◎ ＜求人ポイント＞ ◆残業月平均13時間！家庭とプライベートの両立◎◆ サービス業でありながら、残業が少なめ！ さらに年間休日120日の完全週休二日制で 希望休も取得可能です。 ご家族での旅行や学校行事など 大切なイベントに合わせてお休みを調整できるので あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
非公開
年俸制スタート！旧体質を壊す、“考え抜く管理者”にこそ任せたい未来がある。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉
450万円〜600万円
正社員
ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。
衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸
大手アパレルの販売スタッフ◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
名古屋市
300万円〜450万円
正社員
百貨店、専門店のアパレルショップの販売
株式会社 ピーシーデポコーポレーション
【幹部候補＊転勤なし◎年451万円～651万円】PC専門店のデジタルライフプランナー＊年休120日・残業少なめ@名駅
店長・店長候補・マネージャー
愛知県内の店舗に配属予定＞ 配属先例 …
450万円〜700万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊地域幹部候補としての採用★転勤なし ＊想定年収451万円～651万円 ＊完全週休二日制・残業少なめ マネジメント経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい環境に転職するチャンス！ 20～40代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様のデジタル相談に対応 ・コンサルシート作成・提案 ・各種イベントの企画・運営 ・地域経営業務（営業・販促・採用・育成） …など PCやスマホなど、デジタルに関する さまざまなお悩みを解決する デジタルライフプランナーをお任せします。 サブスクリプション制で提供する プレミアムメンバーサービスの 「リモートワークを快適にしたい」 「スマホの通話料が高い」など・・・ お客様とそのご家族一人ひとりの デジタルライフに寄り添いながら 関係性を築いていくポジションです。 1日の対応は4～5組程度で、 1組あたり約1時間かけて じっくりと相談に乗るスタイルです。 お客様のご自宅訪問や来店、リモートなど コミュニケーションの取り方は自身で判断できるので、 個人の裁量が大きな環境でお仕事したい方にオススメです！ デジタル化が進む現代社会において ますます需要が高まっていくことが見込まれるお仕事なので サービス業や販売などのご経験を活かしながら 市場価値の高い人材へと成長できます。 ”地域幹部候補”のポジションのため 各地域の経営に主体的に携わっていただく想定です。 好きなエリアで腰を据えて働きたい方も 安心してご活躍いただけます◎ ＜求人ポイント＞ ◆残業月平均13時間！家庭とプライベートの両立◎◆ サービス業でありながら、残業が少なめ！ さらに年間休日120日の完全週休二日制で 希望休も取得可能です。 ご家族での旅行や学校行事など 大切なイベントに合わせてお休みを調整できるので あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
クリスタル製品の製造販売をする歴史あるブランド
関西エリア【ブランドアンバサダー(販売職)】欧州クリスタルジュエリーブランドの求人。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪市内、近郊の百貨店、SC他
300万円〜400万円
正社員
・百貨店、またはSCにおける販売 ・VMD 他
非公開
“ギャンブルじゃない”パチンコを創る。長く楽しめる店舗を、あなたのリーダーシップで。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉
450万円〜600万円
正社員
ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。
非公開
※飲食業界本部職※フランチャイズ管理経験者／FCビジネス／年収900万以上出します／役員候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 FC部門の責任者募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・FC部門管理業務 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
飲食店の本部職／600万以上可能／急募／海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／上場直前！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9：00…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
非公開
【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当
店長・店長候補・マネージャー
—————— 転勤範囲が全国ではなく、…
600万円〜
正社員
＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中！ 年齢構成 離職率は15.3％！（業界平均は25.6％ ※令和3年雇用動向調査結果より）
非公開
※急募※《★エリアマネージャー or 拠点長☆》☆クリニック／昼勤務・土日祝休み☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府大阪市など
700万円〜900万円
正社員
《エリアマネージャー》※関西エリアを統括 ■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般（評価、配置、育成） ・エリアの職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 ②業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 ③オペレーションマネジメント ・エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 ④ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 《拠点長》※大阪 ■業務例 ①メンバーマネジメント（1拠点あたり15~20名） ・看護師、医療クラーク職の管理 （社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理） ・医師の業務支援 （常勤医師との連携／非常勤医師の受け入れ／数値共有／運営方針伝達） ②オペレーションマネジメント ・トラブルシューティング対応 （インシデント対応／要因分析／再発防止策立案） ・オペレーション改善 （患者さまの滞在時間短縮／利便性向上／業務効率化） ・医療の質向上 （満足度向上／医療の質向上／法改正等の対応） ③業績マネジメント ・担当拠点の営業利益の最大化 （予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など） ・口コミ対策／SNSの運用支援 ④ステークホルダーマネジメント ・営業活動 （産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉） など
衣服、バッグ、靴、アクセサリー、時計、眼鏡等の企画・製造・卸
【ファッション業界の求人】大手アパレルの販売スタッフの募集！自分に合ったブランド勤務できます◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
新宿 二子玉川 丸の内 有楽町 恵比寿…
300万円〜450万円
正社員
百貨店、専門店のアパレルショップの販売
非公開
【出世の鍵は“人間力”】評価されるのは、リーダーシップと現場対応力。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉
450万円〜600万円
正社員
ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。
株式会社ドリームプラザ
店舗管理（お土産屋）
店長・店長候補・マネージャー
静岡県->静岡市清水区
350万円〜400万円
正社員
静岡市清水区の複合商業施設「エスパルスドリームプラザ」内にある、 地元の魅力を発信するお土産店にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 地域の特産品や観光客向けの商品を扱いながら、売場づくりやスタッフマネジメントなどで活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務（観光客や地元のお客様への商品案内） ・商品の仕入れ・在庫管理（地元メーカーとのやり取り含む） ・売場レイアウトやディスプレイの企画・実施 ・スタッフのシフト管理・教育・指導 ・売上管理・報告業務 ・季節イベントやキャンペーンの企画・運営
非公開
チャンスは今！"現場経験＝即戦力"を高く評価！店舗運営の中核として活躍できる店長・SV候補募集◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！ 飲食業界経験者を即戦力として歓迎！ これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？ 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！ 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください！
クリスタル製品の製造販売をする歴史あるブランド
【ブランドアンバサダー(販売職)】欧州クリスタルジュエリーブランドの求人。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都内、近郊の百貨店、SC他
300万円〜400万円
正社員
・百貨店、またはSCにおける販売 ・VMD 他
非公開
◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！ 飲食業界経験者を即戦力として歓迎！ これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？ 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！ 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください！
