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非公開

【東京】建築施工管理:マンション/非住宅(経験者)東証プライム上場

建築施工管理

本社:東京都港区 入社後に各現場に配属…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 【特徴・魅力】 ●上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ●大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ●19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 ●配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

大和ハウス工業株式会社

【北日本】一般建築工事監理/建築業界時価総額トップ企業/多様なキャリアパス

建築施工管理

宮城県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造)商業施設※店舗 ・ショッピングセンター、物流施設、事業所 ・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ビバハウス

未経験OK【就労支援スタッフ】2024年オープン施設◎土日休み

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【転勤なし/マイカー通勤OK】 埼玉…

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雇用形態

正社員

【未経験から始められる安心の研修制度あり】障がいをお持ちの方の就労支援として、軽作業の補助や指導、送迎、相談対応などを行います。 *施設内で軽作業サポート(雑貨検品・梱包・アクセサリー作り) *施設外作業の同行(清掃・販売・食品提供など) *利用者様への声かけ・相談対応 *送迎業務(東松山市内・片道20分圏内/軽自動車) ☆利用者様は穏やかな方が多く、身体介護はほぼありません。 ☆季節や天候に左右されずに安心して働けます。 福祉の基礎から応用まで幅広く学べます 無資格から専門職へのステップUPも 日々の業務を通じて、利用者様との関わり方や作業支援のノウハウを自然と身につけられます。 加えて、個別支援計画の作成補助やチームでのケース会議を経験することで、専門的な知識やスキルも取得が可能となっています! ゼロから成長したい方には、ピッタリの職場です。

株式会社レオパレス21

【宮城/仙台】施工管理/ベテラン歓迎/平均残業20時間/元請け施工管理(新築)/年休12(以下略)

建築施工管理

宮城県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出(その他詳細は面談でお伝えします)

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◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

株式会社サジェスト

未経験歓迎【人材コーディネーター】住宅補助あり/土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業事務、人材コーディネーター

* 駅チカオフィスで通いやすさ◎ * …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

\東京に新オフィス開設/企業と求職者を繋ぐお仕事♪100%電話対応で効率的に働ける環境!働きやすさ&給与UPどちらもゲットできる!研修制度充実 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 具体的に… ■求職者の要望をヒアリング ■企業&求職者の就業後フォロー ■問合せ対応や登録手続き など 勤務地や給与など 求めることは十人十色。 丁寧にヒアリングし 求職者のニーズにあったお仕事を 紹介しましょう。 働きやすさ◎求職者とは100%電話対応のみで安心♪ オンラインや対面での打ち合わせは基本ないため 効率的に働くことが出来ます。 1日のスケジュールも自分で立てることが出来るので あなたのペースで働けます。 ゆくゆくは希望に応じて、 マーケティング業務やSNS運用、バックオフィスなどの 事務職にもチャレンジすることが可能です!

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東関東支店】管理社員 営業.

人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区 【勤務地は希望を最…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

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◆人事採用担当マネージャー◆事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

株式会社 テクノエージェント

【未経験OK!想定年収400万円~/土日祝休み*年休125日】ITエンジニアと企業のマッチング営業@大阪市西区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪支社 大阪メトロ御堂筋線「本町駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *設立以来11年連続増収!無借金経営の安定基盤◎ *事務作業は別担当!顧客と向き合う営業に専念できる *正当な評価で年収UP!明確なキャリアパスも魅力 ==================== ・IT人材を求める企業へのヒアリング・提案活動 ・企業の課題(プロジェクト内容、求める人材像など)のヒアリング ・既存のお客様を中心とした、電話・メール・訪問での関係構築 ・就業中のエンジニアへの定期的なフォローアップ …など Tエンジニアの派遣やシステム開発を手掛ける 《株式会社テクノエージェント》で 企業のIT課題とITエンジニアのキャリアを繋ぐ 営業担当者の募集です。 企業の成長とエンジニアの未来、 その両方に貢献できるため 双方から「ありがとう」と感謝される やりがいの大きな仕事です! <求人ポイント> ◆安心してキャリアを託せる、盤石な経営基盤◆ 2014年の設立以来、11年連続で 増収増益を達成し、無借金経営を継続している同社。 取引先は大手企業様を含め200社以上。 安定した経営基盤により、社員は安心して 長期的なキャリアを築くことができます。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ◆顧客と向き合う「本質的な営業」に集中できる環境◆ 契約書や請求書の作成といった事務作業は 専任のサポートチームが担当するため 営業は顧客へのヒアリングや提案活動といった 本来の業務に集中できます。 既存のお客様が中心になるので 一社一社とじっくり向き合い、 深い信頼関係を築く営業が可能です。 ◆頑張りは正当に評価◎キャリアアップを支援◆ 成果は昇給(年1回)や 賞与(年2回/昨年度実績3ヶ月分)で 正当に評価されます! モデル年収は31歳で600万円◎ 「一般→リーダー→マネージャー」と 明確なキャリアパスも用意されており、 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

日本スキルプロバイダ株式会社

キャリアアドバイザー@保育領域◆未経験可*残業ほぼ0*在宅相談OK*時短有

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

千葉県千葉市中央区神明町200 秋葉ビ…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★未経験OK★月給35万円以上★一部在宅テレワーク勤務併用相談可、★時短勤務アリ★土日祝休み★残業ほぼナシ★人柄採用★元トップセールスの代表による研修あり 求職者と保育園をマッチングする新事業【保育業界の転職エージェントサービス】のキャリアアドバイザーをお任せします。 ☆゚・*:.。. 具体的には .。.:*・☆ 【対保育園】 (1) 求人獲得・取引開始の獲得の新規営業 (2) 求職者様のご推薦 (3) 面接の設定、実施、内定を出して頂くクロージング 【対求職者】 (1) Web面談+対面面談への誘致 (2) 求職者に100%寄り添った適格なヒアリングと、求人の提案、面接参加意思の獲得 (3) 面接実施前後の対策サポート (4) 内定受諾、ご入社までのサポート (5) 入社後のフォロー 担当の保育・求職者を持ち、一気通貫で対応をして頂きます。 当然、業務に迷った時は、上長・社長にすぐに相談して頂けますのでご安心ください。 ☆意欲的な方は長く活躍できる環境です! お任せするのは、お取引中の転職サイトのユーザーの方々へのアプローチが中心です。 「転職でどのようなことを叶えたいですか?」など ユーザーの方に寄り添いながら、快適な転職活動を応援しましょう! また、ゆくゆくはスタッフ育成や当社の事業全体を管理するようなお仕事もお任せしていきたいと考えています。「できることを増やしたい」「仕事に思いっきり打ち込みたい」という方は、成長しながら長く活躍できる環境です ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般

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急募 英語可能な方 正社員 東南アジア等 施主側 建築施工管理 500~900万 大手商社系建設会社

建築施工管理

海外(アジア圏中心)

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外で日系企業工場建設(中・小)に伴う施主側 建築工事施工管理業務

株式会社ホーク・ワン

施工管理職(経験者・主任候補)【名古屋】◆転勤なし/年休122日/完全週休2日制◆

建築施工管理

愛知県名古屋市中村区佐古前町2‐43 …

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<棟数より品質最重視のものづくり> 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) <役職> 主任職を想定しております。 ※ご経験等によってメンバーでの採用を相談させていただくこともございます

京成建設株式会社

【駅舎施工管理(京成グループ会社・転勤出張皆無・年休122日×福利厚生・年収~800万円】■千葉

建築施工管理

千葉本社(船橋市宮本四丁目17番3号)…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社で施工管理の業務を担当願います ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・各見積作成 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ ・各業者の取りまとめ ・現地調査の立ち合い ・工事写真撮影、測量  ★対象案件 1都3県を中心に、京成電鉄関連工事から、学校やホテル、大型マンションの建物・駅舎の幅広い業務 ★入社後の流れ 同社は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実し、キャリア・資格に合わせた研修も用意し 入社後も手厚い教育制度でサポートを4させて頂きます ・新入社員教育 ・フォローアップ研修 ・コンプライアンス研修 ・安全講習 ・部門別、職位別研修  自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度有 他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です!

株式会社 ティーエフエム

施工管理◆年休130日◇残業月15h以下◎年1回5連休あり♪大手取引で安定☆決算賞与や資格手当で収入UP叶う施工管理

建築施工管理

兵庫県神戸市中央区東町 三ノ宮駅から徒…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

〔施工管理〕 既存のお客様からの依頼に対応いただき、施工現場で工事全体の取りまとめ管理をお願いいたします! 《主な業務内容》 ・資材受発注 ・見積書作成 ・原価管理・積算業務  ・工程管理 ・職人手配 ・追加精算 ・その他、仕入れ先からの価格交渉対応、現場立ち合い等 〔出張〕ほぼなし(希望者のみ) 〔担当エリア・出張〕関西メイン 〔移動時交通手段〕社用車・公共交通機関 〔入社後の流れ・教育研修〕OJT 〔募集背景〕増員   〔引継ぎ〕有 〔職場環境〕事業所人数:12名/部署人数:男性10名・女性3名/同業務者:男性7名・女性0名(平均年齢:42才)          ≪業務内容変更の範囲≫ 会社が定める範囲

株式会社 テクノエージェント

【未経験OK!想定年収400万円~/土日祝休み*年休125日】ITエンジニアと企業のマッチング営業@千代田区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆東京本社 都営新宿線「岩本町駅」より…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *設立以来11年連続増収!無借金経営の安定基盤◎ *事務作業は別担当!顧客と向き合う営業に専念できる *正当な評価で年収UP!明確なキャリアパスも魅力 ==================== ・IT人材を求める企業へのヒアリング・提案活動 ・企業の課題(プロジェクト内容、求める人材像など)のヒアリング ・既存のお客様を中心とした、電話・メール・訪問での関係構築 ・就業中のエンジニアへの定期的なフォローアップ …など Tエンジニアの派遣やシステム開発を手掛ける 《株式会社テクノエージェント》で 企業のIT課題とITエンジニアのキャリアを繋ぐ 営業担当者の募集です。 企業の成長とエンジニアの未来、 その両方に貢献できるため 双方から「ありがとう」と感謝される やりがいの大きな仕事です! <求人ポイント> ◆安心してキャリアを託せる、盤石な経営基盤◆ 2014年の設立以来、11年連続で 増収増益を達成し、無借金経営を継続している同社。 取引先は大手企業様を含め200社以上。 安定した経営基盤により、社員は安心して 長期的なキャリアを築くことができます。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ◆顧客と向き合う「本質的な営業」に集中できる環境◆ 契約書や請求書の作成といった事務作業は 専任のサポートチームが担当するため 営業は顧客へのヒアリングや提案活動といった 本来の業務に集中できます。 既存のお客様が中心になるので 一社一社とじっくり向き合い、 深い信頼関係を築く営業が可能です。 ◆頑張りは正当に評価◎キャリアアップを支援◆ 成果は昇給(年1回)や 賞与(年2回/昨年度実績3ヶ月分)で 正当に評価されます! モデル年収は31歳で600万円◎ 「一般→リーダー→マネージャー」と 明確なキャリアパスも用意されており、 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★未経験OK♪【福利厚生制度のアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし/好きなエリアで働ける】 …

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雇用形態

正社員

【 基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり 】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません!法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

株式会社ワーキテクノ

人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ!/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…

400万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。 当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。 <具体的には…> ◆顧客企業へのヒアリング(人材ニーズや課題の把握) ◇エンジニアとの面談(希望職種や働き方、キャリアプランの確認) ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務 顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。 また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。 個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業10時間 ◇完全週休二日(土日祝日)※土曜出勤なし! ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり 将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。 未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。 先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。 業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。 【達成感を感じる瞬間】 企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。 また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。 【一日のスケジュール】 9:00  出社・メールチェック 10:00 企業とエンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 14:00 社員訪問  15:00 企業との打ち合わせ 17:00 各種報告書作成・明日の準備 18:00 帰宅

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【博多営業所】 福岡県福岡市博多区博多…

350万円〜1099万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

人材コーディネーター(チーム)/未経験OK/リモート有/賞与年2回/ノルマなし/残業少なめ/研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

\東京・大阪・名古屋・福岡で募集中!/…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 <具体的には> ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング └建設業界の大手企業と多数お取引あり ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 └女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2~3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。  段階的に業務に慣れていけるので安心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです! 【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり 目標達成のために過度に残業したり、 高稼働になったりすることもありません。 残業は1日1時間あるかないかと少なめで、 メリハリをつけた働き方を実現できます! 【注目】「人の役に立ちたい!」その思いがあれば完全未経験でもOK ~入社後の流れ~ ▼まずは1ヶ月ほどの研修からスタート 【学ぶ内容は…】 ・ビジネスマナー(名刺交換、おじぎの角度からメール) ・基本的なPCスキル ・Excel、パワポ作成 ・建設業界の基礎知識(専門用語など) ・書類作成や電話応対 ・法律に関する知識 ・コミュニケーションスキル など 研修が終わった後も、 継続的なサポート体制が整っているので安心です◎ ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼3カ月ほどで業務に慣れたら独り立ち! その後も急に沢山の業務を任せることはないのでご安心ください。 【身につくスキル・キャリアパス】 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます! 《キャリアパス》 ◆技術社員の採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

オフィス構築/施工管理【リーダークラス】

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階:概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階:協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階:入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階:工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 【求める人物像】 ・デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方 ・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ・整った制度&裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

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