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株式会社埼玉丸山工務所

施工管理／未経験歓迎！手厚い研修で一人前に／資格取得で給与・キャリアUP／3週間の連続休暇実績あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし！最寄り駅は“大宮駅” ◇直…

￥

400万円〜700万円

正社員

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注・協力業者への発注・書類作成・スケジュール調整・進捗確認　など ★あなたを独りにすることはありません基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、マンツーマンでの教育を行っているため、あなたを一人にすることはありません。気軽に質問できる先輩ばかりなので、「話しかけづらくてミスをしてしまった…」という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中！資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。取得に向けた支援もしているので、ぜひチャレンジしてください！長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、職人の方々も優しく接してくれます。建築業界に対して怖いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社には当てはまりません。お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。【注目】しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円＋賞与＋各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能！ ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円／月・監理技術者30,000円／月・1級施工管理技士20,000円／月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」というお客様を当社に紹介していただけた場合、報奨金を支給しています。相場で【30万円～40万円】ほど支給しておりますので、周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。【注目】生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する防災や防犯、遮音や使い勝手、近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。そして、安心して外出し、帰って来られる起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

株式会社　東海ビルメンテナス

【既存設備の施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社東海ビルメンテナス　小田原支店…

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〜420万円

正社員

建物の維持管理・修繕に関するトータルサポート業務をお任せします。工事自体は協力会社に依頼するため、主に企画・計画・管理・立ち合いといった業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ▼建物や設備の診断・点検の実施 ▼点検結果に基づく修繕計画の立案・提案 ▼「長期修繕計画」に基づいた大規模修繕工事の企画・管理 ▼小規模な改修・補修工事の内容精査・工程調整・進行管理 ▼協力会社への工事手配・進捗確認・品質チェック ▼工事完了後の竣工立ち合い・報告書作成　など＼この仕事のポイント／・実際の工事作業は協力会社が担当するため、作業そのものではなく、建物の状況を把握し、適切な修繕を計画・管理する立場でご活躍いただきます。・マンションやビルなど、建物の構造や設備に関する知識・経験がある方は即戦力として活かせます。・「修繕計画」や「設備管理」など、資産価値の維持・快適な暮らしを支える重要な仕事です。＼経験者限定募集／ “わかってる人”だからこそ、ちゃんと支えたい。建物修繕・設備管理の経験を活かして、さらにステップアップしませんか？当社では、建物の改修・修繕に関わる企画・計画・管理業務をお任せできる、経験者を募集しています。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

非公開

オフィス構築/施工管理【リーダークラス】

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】施工管理設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理コンストラクションマネジメントプロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。【求める人物像】・デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方・ICT環境を活用して効率的に働きたい方・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方・風通しの良い社風を望む方・主体的に動ける方・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方【同社のカルチャー】自由元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。多様な価値観建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。

株式会社ジョブズコンストラクション

人材コンサルタント◆企業と求職者を繋ぐお仕事/完全週休2日/年間休日129日/賞与年2回/転勤なし◆

人材コーディネーター

『★転勤なし！東京本社または大阪支社へ…

￥

350万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】＜具体的には＞ ◆新規スタッフの登録・面談 ◆企業の求める人材と、求職者のマッチング ◆マッチング後の管理やフォロー業務など【未経験、知識・スキルに自信のない場合は…】少しずつ現場に慣れていけば問題ないです。＜仕事もプライベートも充実へ！＞企業と求職者をマッチングして貢献する人材コンサルタント。もちろんご本人にも幸せな人生を送ってもらいたいという想いから職場環境の整備には力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日） ◇年間休日129日！ ◇産休育休の取得実績あり！ ◇昇給随時 ◇賞与年2回（昨年実績2カ月分）【入社後の一ヶ月間は】お持ちの経験・スキル・資格に応じて柔軟に対応します。未経験の方は、先輩社員の業務に同行しながらマンツーマンでOJT研修を行います。特別な経験や知識は必要ありません。実際に業界や営業未経験の先輩方も、入社3カ月以内に最初の成約を決めていますので、どなたも安心してチャレンジできます。【達成感を感じる瞬間】仕事探しは、人生を左右する重要な機会です。そのサポートは、ルーチンワークでは決してできません。企業・求職者に興味を持って、どうすれば最適なマッチングができるのかはあなた次第！無事にベストなマッチングが行えた際には、感謝の言葉を頂けることも珍しくありません！自由度高く行動して成果を残し、その結果は収入へと反映される。日々モチベーション高く取り組めるお仕事です！【この仕事の大変なところ】企業と求職者の求める条件を親身になってヒアリングすることが必要です。そのため、誰かと話すことや接することが苦手、一人で黙々と作業したいという方は、思ったような成果を残すことはできないかもしれません。

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター/女性管理職32.1%/未経験70%以上/週2リモート

人材コンサルタント、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1　青…

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300万円〜600万円

正社員

【全国9ヶ所で販売職・受付職特化の人材コーディネーター募集中！】 ◆未経験からキャリアのプロフェッショナルへ ◆販売・接客経験者が多数活躍中！ ◆週2日リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「自分でも気づかなかった自分の強みに気づくことができた」「自分のキャリアの可能性を感じることができた」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

【東京】新築マンション等の品質管理業務

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。【具体的に】 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等【想定残業】30時間程度【募集背景】組織強化の為

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

大分営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です）＼こちらからのURLよりお仕事動画も観られます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3d2957a561e2fe4d20fba0401e18f26c

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

村上営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

非公開

安全品質管理

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜700万円

正社員

【募集背景】 ■現場数増加に伴い、安全パトロールを回り切れていないため。 ■新人の施工管理が増えている中で、安全や品質に問題が出てきているため。【業務内容】 ■店社パトロールの実施。パトロールの対象地区は大きく関東地区と東海地区がある。各地の工事現場を回り、安全を中心に確認・視察する。特に新人若手には安全の基本事項を指導をする。パトロール頻度は、2023年度は約10件/月であったが、近年、工事の増加に伴い、2024年度は概ね倍の約２0件/月となっている。安全担当が2名の場合で、1名で10件、2日に1回は、現地に直行し現場パトロールをすることになる。 ■元請安全会議及び合同パトロールへの参加会議の頻度は関東地区と東海地区でそれぞれ４回/月程度ある。それを安全担当で分担して対応する。会社の代表として会議に参加するので、会議後の合同パトロールでの報告では、適切にパトロール結果を発表をしなければならない。元請殿とは安全関係以外の会話にも、要領よく対応することになる。また、会議にて、安全に関する法改正の情報、事故の情報、など情報を入手したら、持ち帰り、社内にわかりやすく報告する。 ■新人への安全教育近年、未経験の新人若手が多く入社している。入社初期の安全教育のみでなく、現場に配属してからも、現地にて安全の基本事項を指導する。【配属先】安全環境品質課【職位レベル】役職なしまたは課長【入社時期】すぐに入社可能

株式会社ロココ

IT営業／経験者歓迎／幹部へのキャリアも／年収500万円〜／AI・DXなど成長市場で活躍／賞与3.6ヶ月分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

リモート併用可大阪・東京で同時募集 …

￥

500万円〜700万円

正社員

大手企業を中心に、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などのアウトソースサービスを提供し、多くの企業から高い評価を得ている当社。あなたには法人企業に人材を提案するSES及び、ソリューションの提案をお任せします。＜具体的な業務内容＞・クライアントが要望する人材のヒアリング・既存クライアントとの関係構築・提案・管轄プロジェクトに関わる組織体制の企画立案・人材調達・人員配置・管轄プロジェクトの各種データの収集・管理・把握・分析・各種資料の作成(売上推移・競合情報など) ・エンジニアの面接同行・定期的なフォロー ★お客様は大手企業がメイン。まずは既存のお客様との関係構築をメインにお任せし、将来的には新規開拓をチャレンジいただきます。 ★テレアポや飛び込み営業はありません BPO部門やエンタメ部門など多彩なサービスを展開している当社。今後は新規取引先の拡大を目指していきますが、他事業部からの紹介も多く飛び込みやテレアポなど、きつい営業スタイルではありません！ ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【エンド直案件7割以上！】顧客の課題解決に直接コミットできる大手企業を中心に、7割のプロジェクトがエンドユーザーとの直接取引です。そのためお客様の企業課題に営業として直接関わり、影響力の大きな提案ができるのがこのポジションの醍醐味の一つ。エンジニアのフォローなど、あなたが手がける仕事の一つ一つがクライアントのビジネスへの貢献に繋がり、やりがいを持って活躍し続けられる環境です！また既存顧客との深い関係性構築と新規開拓による両方の領域で営業力を活かすことができ、更なる成長を実感できます。大きな裁量を持ちながら活躍の幅を広げられるのが魅力の一つです。【注目】【定着率91％】更なる成長を感じながら長く活躍 ■-ワークライフバランスの取れた働き方・年間休日128日・連休取得も可・残業月10〜20時間と少なめ・男性社員の産育休取得実績あり・副業可 ■–成長の幅が広がる環境・営業戦略の提案や新規アプローチ方法なども自由度高く挑戦可能・将来的には幹部候補としてマネジメントにチャレンジ可・AIやクラウド・DXなどIT業界のトレンドを抑えながらスキルアップできる！東証スタンダード企業の基盤のもと、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境があります！試用期間中は有期雇用となり、期間満了後に無期雇用となります

非公開

建築施工支援・商品開発

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1500万円

正社員

【業務内容】〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には・設計図書のチェック（現場支援）・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）・新商品採用に向けた検証・物流の２４年問題対策検討・ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）、木造建築についても受注を拡げております。・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。

マンパワーグループ株式会社

【京滋・北陸・甲信】アカウントセールス.

人材コーディネーター

京都府京滋・北陸・甲信統括部石川県金…

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正社員

【具体的な業務内容】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

株式会社東横イン

ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★北海道／福島／宮城／神奈川／千葉／茨…

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正社員

＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？

株式会社ワールドコンストラクション（東証プライム上場：ワールドホールディングス　グループ）

上場企業グループの人材コーディネーター◆未経験歓迎/WEB面接/福利厚生充実/転勤なし◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

◆本　　社/東京都港区東新橋2丁目14…

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350万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】 ☆建設現場の「人出不足」を解消するお仕事です！建築プロジェクトの企業にむけて人材サービスをお任せします。【具体的には…】 ◎クライアント企業へ提案技術や人材不足などの課題を持っているクライアントのお困り事をヒアリング。その上で、当社の技術者の提案や派遣を実施して解消へ導いていきます。 ◎技術者のフォロークライアント先の現場で働く当社の技術者が気持ちよく働けるように定期的に要望や不満などをヒアリングしてサポートしていきます。【注目の施設に関われるチャンス！】 ■プロジェクト例虎ノ門ヒルズ・渋谷ヒカリエ・あべのハルカス国際スポーツイベント関連施設・中央リニア新幹線など、注目が集まる施設、最先端技術を駆使したインフラなどを扱うクライアントが多数！【入社後の一ヶ月間は】 2週間の導入研修を用意しています。専門の講師の指導により、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、業界の基礎知識、業務に必要なパソコンスキルなどを学んでいただきます。基本的なことから丁寧に指導しますので、初めての方も安心です。研修後は、配属先でのOJTで業務に慣れていきましょう。先輩スタッフがきめ細かく指導、フォローしていきますので安心して取り組んでください。

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

大阪営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

非公開

インテリアデザイナー

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

東京都千代田区大手町

￥

700万円〜1100万円

正社員

■概要：不動産開発において、発注者の建築デザインの担当者として建設会社をはじめとするその他協力会社との折衝を担っていただきます。その時の受注状況により異なりますが商業施設・オフィスビルを扱っていただきます。 ■業務詳細：・企画開発側の意図を言語化しデザインにおいて建設会社をはじめとする取引先のマネジメント・デザインをもとに既存物件の見直し・社内のＰＭ部門等との連携・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

道東営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

厚木営業所転勤の可能性：あり（エリア…

￥

〜325万円

正社員

株式会社アスパーク

【総合職(人材コンサルタント・採用)】年休120日★寮費補助95%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

￥

400万円〜800万円

正社員

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

東京支店（工事部）転勤の可能性：あり…

￥

〜325万円

正社員

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