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検索結果: 26,064件(1161〜1180件を表示)

株式会社セイコービジネスコンサルティング

人材コーディネーター◆月給31万円〜＋賞与/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間◆

人材コーディネーター

大阪本社大阪市北区梅田1丁目3-1 …

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ■クライアントに対して■ クライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を構築し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■求職者や弊社技術者に対して■ 求職者や弊社技術社員のキャリア支援を担当します。様々なキャリアをお持ちの方、目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、 100人いれば条件も100通りあります。それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、職場見学への同行などを行います。お仕事の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートし、安心して新たな職場で活躍できるようにサポートします。また、定期的に求職者と面談を行い、キャリアアップや希望の変化に応じたサポートも行います。【業務割合】初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。【入社後の一ヶ月間は】入社後1週間は座学研修で建設業界・人材業界の知識を習得。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。【達成感を感じる瞬間】採用に困っているクライアント企業の課題を解決し、求職者のキャリアを支援したとき。企業とスタッフから感謝されたときのやりがいは格別です！【一日のスケジュール】 ▼スケジュール例 09:00　出社・メールチェック 09:30　アポイント電話 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント訪問、人材提案営業 17:00　内勤作業(報告書作成等) 18:00　退社 ※随時発生：職場見学同行、配属先への現場訪問 ※あくまでも一例です。クライアントや技術社員次第で流動的に対応していきます。

株式会社ロココ

IT営業／経験者歓迎／幹部へのキャリアも／年収500万円〜／AI・DXなど成長市場で活躍／賞与3.6ヶ月分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

リモート併用可大阪・東京で同時募集 …

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500万円〜700万円

正社員

大手企業を中心に、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などのアウトソースサービスを提供し、多くの企業から高い評価を得ている当社。あなたには法人企業に人材を提案するSES及び、ソリューションの提案をお任せします。＜具体的な業務内容＞・クライアントが要望する人材のヒアリング・既存クライアントとの関係構築・提案・管轄プロジェクトに関わる組織体制の企画立案・人材調達・人員配置・管轄プロジェクトの各種データの収集・管理・把握・分析・各種資料の作成(売上推移・競合情報など) ・エンジニアの面接同行・定期的なフォロー ★お客様は大手企業がメイン。まずは既存のお客様との関係構築をメインにお任せし、将来的には新規開拓をチャレンジいただきます。 ★テレアポや飛び込み営業はありません BPO部門やエンタメ部門など多彩なサービスを展開している当社。今後は新規取引先の拡大を目指していきますが、他事業部からの紹介も多く飛び込みやテレアポなど、きつい営業スタイルではありません！ ★将来的には、幹部候補として会社の経営を担う存在としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【エンド直案件7割以上！】顧客の課題解決に直接コミットできる大手企業を中心に、7割のプロジェクトがエンドユーザーとの直接取引です。そのためお客様の企業課題に営業として直接関わり、影響力の大きな提案ができるのがこのポジションの醍醐味の一つ。エンジニアのフォローなど、あなたが手がける仕事の一つ一つがクライアントのビジネスへの貢献に繋がり、やりがいを持って活躍し続けられる環境です！また既存顧客との深い関係性構築と新規開拓による両方の領域で営業力を活かすことができ、更なる成長を実感できます。大きな裁量を持ちながら活躍の幅を広げられるのが魅力の一つです。【注目】【定着率91％】更なる成長を感じながら長く活躍 ■-ワークライフバランスの取れた働き方・年間休日128日・連休取得も可・残業月10〜20時間と少なめ・男性社員の産育休取得実績あり・副業可 ■–成長の幅が広がる環境・営業戦略の提案や新規アプローチ方法なども自由度高く挑戦可能・将来的には幹部候補としてマネジメントにチャレンジ可・AIやクラウド・DXなどIT業界のトレンドを抑えながらスキルアップできる！東証スタンダード企業の基盤のもと、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境があります！試用期間中は有期雇用となり、期間満了後に無期雇用となります

株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

【箕面市／転勤なし】＜正社員＞社員食堂スタッフ◆月給30万◆残業ほぼなし・マイカーOK／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

本社住所：大阪府箕面市粟生新家3-7…

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350万円〜449万円

正社員

〜正社員の社員食堂スタッフ／アルバイト・パート経験の方も歓迎／ご家庭での料理が得意・好きという方も歓迎♪／地域密着で業績好調／年休120日・残業5h程で働き方◎／福利厚生◎〜＼こんな方にオススメです／ ◎正社員として月給を上げたい方 ◎飲食業界の経験を活かして働き方を整えたい方 ◎人を支えるサポート職に就きたい方 ■職務内容：当社にて新設する社員食堂にて、食材の調達から調理、メニュー開発などをお任せします。＼当ポジションについて／・社員7名やアルバイトの方に向けての社員食堂となりますので、仕入れレベルではなく買い出しで対応できるため難易度は高くありません♪ ・昼食と夕食の2回分をご準備頂く予定です。（12時ごろ、19時ごろ）もちろんご自身も格安で頂けます♪ ・社員の方がリラックスして、仕事やプライベートの悩みなどの相談を聞いて頂くような影のサポートとして活躍頂きたいと考えております。・新説となるため、メニュー開発や決定権などに裁量を持って、やりがい大きく働いて頂けます！一定の種類を決めて頂けばその後は日替わりなどでもOKです！ ■当社の特徴：・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です。・未経験の方大歓迎…一人きりではなく、先輩社員とともに作り上げていって頂きます！サポート・教育も御座いますのでご安心してご応募ください。 ■ビジョン：・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

エール株式会社エール株式会社

スーパーの精肉部門スタッフ/1256

販売スタッフ

[勤務地] 金沢市近岡 [アクセス]…

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288万円〜

派遣社員

[概要] 急募！高時給！経験を活かして働けます！ [詳細] 【お仕事内容】スーパーの精肉売り場でのお仕事です。【お仕事内容】・スライサーでお肉のカット・包丁で皮などを取る・パック詰め・商品の陳列　など精肉加工経験者の方、急募です！経験を活かして働きませんか！【求人の特徴】急募！高時給！経験を活かして働けます！

株式会社力の源カンパニー

【関西／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆本部・海外など豊富なキャリア／インセン最大100万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

関西エリアの各店舗住所：大阪府、京都…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金、食材、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

サンヴァーテックス株式会社

【総合職（営業／事務／教育研修／経営企画／旅行）】

総務、一般事務、人材コーディネーター

本社/群馬県高崎市岩押町1-15 ★U…

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正社員

【希望や適性に応じていずれかをお任せ!】営業・事務・教育研修・経営企画・旅行、いずれかの業務をお任せします★第二新卒歓迎！【営業】派遣・保険等関連営業業務派遣の具体的なお仕事 ◇スタッフのサポート └入職後のフォロー └勤怠管理 └日常生活の支援 ◇クライアントのサポート └人材ニーズのヒアリング └派遣スタッフの提案 └各種書類の作成など └新規顧客開拓・提案保険の具体的なお仕事 ◇法人向け └保険提案 └プランを設計 └アフターフォロー ◇個人向け └見積対応 └保険提案（自動車保険・医療保険・生命保険など）【事務】各担当部署での事務業務総務労務業務 └給与計算 └社会保険業務 └契約書管理業務など【教育研修】教育研修運営業務 └アウトソーシングされた教育研修業務の企画、運営全般【経営企画】外国人人材採用・管理業務 └海外人材管理、人事・採用関連対応、プロジェクト管理 └スタッフの採用、翻訳、通訳など └海外提携先企業(エージェント)対応入社の流れ最初は先輩社員の指導のもと、できることからお任せいたします。また、語学力のある方は当社で英語スキルを活かし活躍いただく機会が多くあります！ ≪キャリアアップが目指せます！≫ 今回は総合職として業務の幅を広げ、将来的にはリーダーや管理職を目指して頂きます。

株式会社スーパーナース

【北千住/業界未経験活躍中◎】看護師の派遣コーディネーター◆社会貢献×スキルアップ★年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北千住支店住所：東京都足立区千住一丁…

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350万円〜449万円

正社員

★働きやすさ◎登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★ ■具体的には：（1）スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング（2）職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内（3）派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認（4）就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー＊病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。＊稼働人数や売上、就業決定数などの個人目標を半期ごとに定めて評価を行います。 ■業務の特徴や魅力：・看護師さんのキャリア継続や医療現場の人材不足に貢献できる非常にやりがいのある仕事です♪ ・医療業界未経験の方が多く活躍しています。・人と話すことが好きな方、大歓迎です！・将来的には国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です！ ■働く環境：・全拠点駅近オフィス！・年休125日以上+月残業平均15hで働きやすさ抜群 ■配属先情報：支店長1名、メンバー2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アローズコーポレーション

【採用コンサルタント】未経験、異業種から月給50万以上実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【転勤なし・上野駅から徒歩2分】東京…

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300万円〜800万円

正社員

【”ひとり立ちまで”チームで徹底サポート】企業の採用活動を支え、共に解決する仕事です。＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。未経験でも大丈夫。3年でチーフになった先輩のリアル未経験スタートのメンバーが多数活躍中の当社。営業の“e”の字も知らず、山手線の路線すらあやふやで、タイピングは人差し指だけ──そんな状態から入社した先輩も、今ではチーフディレクターとして後輩の指導にあたっています。たった3年で、立派なビジネスマンへと成長しました。目指すは経営陣。可能性はやる気次第で無限大その先輩も今は、会社のボードメンバー(経営陣)入りを目指して奮闘中。グループ会社も複数あり、やる気次第でキャリアも年収もどこまでも上を目指せます。会社・上司・仲間とともに、あなたも成長していきませんか？

エール株式会社エール株式会社

コールセンターのスーパーバイザー(SV)/0179

販売スタッフ

[勤務地] 野々市市 [アクセス] …

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288万円〜

派遣社員

[概要] 職場見学OK／履歴書不要／電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】＼いちばん大切なのは働きやすさ／スタッフ満足度が高い職場風通しのよい職場です。業務はルーティンワークで難しいことなし！未経験者も活躍中！優しい先輩スタッフが丁寧に教えます！安定企業で将来も安心！安定収入と長期雇用でワークライフバランス充実！キャリアアップも可能です！【メリット沢山！】＊ニーズが高いスキルが活せる＊年齢・性別・経歴に不安なく挑戦できる＊日本の主要産業に関わることができ、やりがいが高い若者から中高年まで幅広い世代が活躍中です♪ ASV、SVの候補者を募集中！しっかりサポートがあるので経験とやる気があればなれます！【仕事内容】お客様からかかってきた、お電話の対応をお願いいたします！経験を積んだ後は、コールセンターの役職（SV）業務を行っていただきます。＜SV業務＞１.オペレーターの指導・教育や管理２.オペレーターが不足している際のサポート３.業務の改善４.クレーム対応のフォロー５.関連部署やクライアントへの報告指導したスタッフのスキル向上やチームの目標達成などに強いやりがいを味わうことができ、さらに一般のオペレーターでは解決できなかった難しい案件を引き受け、工夫して顧客の納得を得られた時にも達成感を得ることができます＼アピールポイント／ *【こんな思いのある方いませんか？】* ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎プライベートを重視したい方 ◎しっかり稼げる仕事がしたい方 ◎自分の成長に繋がる仕事がしたい方 ◎スキルアップしたい方理想のワークライフが実現できるチャンス！興味がある方はぜひご応募を♪ 【求人の特徴】職場見学OK／履歴書不要／電話登録OK

情報ハイウェイ協同組合

あなたの手でキャリアを繋ぐ【人材コーディネーター】年休124日

人材コーディネーター、団体職員

【転勤なし／3駅から徒歩10分以内でア…

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400万円〜700万円

正社員

≪未経験でも着実にステップUP≫特定技能外国人の受入れ企業への提案や、特定技能生に対するサポート業務をお任せします。◎月給35万円～＋インセン有・企業の人材ニーズのヒアリング、最適な人材のマッチング・求職者との面談、キャリア相談、就業後のフォロー・企業訪問や出張対応(取引先開拓・求職者面談等） →様々な地域へ行き、現地の企業や求職者と直接関わることができます。 ★語学力不要！商談や実務中は通訳の方がいるので、外国語は話せなくてもOK！【働きやすさ◎】 ◇残業は月10時間程度！ ◇訪問は1日1～2社程度です。 ◇未経験歓迎！充実した研修制度で、イチからキャリアを築ける環境です。 ◇顧客企業からのご紹介がメイン！新規開拓をお願いすることもございます！ ◇やりがい抜群！「ありがとう」の言葉が嬉しい、感謝される仕事。

株式会社ＡＥＧＩＳＧＲＯＵＰ

キャリアアドバイザー/20代多数活躍中/残業ほぼナシ/年収600万円以上可/充実の研修有/フレックスタイム制度

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊「神泉駅」徒歩4分＊「…

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350万円〜800万円

正社員

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。《STEP1:求職者対応》面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。《STEP2:企業対応》求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。《事業運営》新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート！入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします！【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！当社では、正当な評価制度を導入しており、あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦：チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる：事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍：新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ウイルテック

【横浜】法人営業〜エンジニア人材のご提案・業界未経験歓迎・東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北…

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350万円〜799万円

正社員

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容：エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。１．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。２．プロジェクト配属中エンジニアのフォローキャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。＜顧客例＞自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制：各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について：株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

アットホームプラス株式会社

＜下丸子・未経験歓迎＞コメダ珈琲の店長候補◆連休取得可／店舗拡大中・キャリアアップ◎／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

下丸子店住所：東京都大田区下丸子3丁…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／定着率◎／コロナ禍でも安定経営／店舗拡大中／マイカー通勤可／連休取得可能〜コメダ珈琲の店長候補として、2~3か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂きます。「すべてのひとの最高にいい居場所」をモットーにお客様はもちろん、社員にもより良い場所になれるように今後も続けていきたいと考えております。直近では社員の活躍の場を増やす為に店舗数増を行い、頑張っている社員には昇給を随時行っております。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■働き方：各店舗に2~3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■研修制度：店長・副店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォローし接客や調理のオペレーションなどを学べます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成：希望を考慮のうえ、現11店舗のいずれかへ配属となります。各店では3~5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。・社員数：37名(平均年齢33歳) ■過去入社者： IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス：入社半年で店長に昇格した方もおり、マネージャーには30代が複数名おります。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グルメ杵屋

【東京】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜499万円

正社員

◇未経験から活躍可能／引越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1〜1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1〜2名、大型店舗では4〜5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。

株式会社トータルブレーン

【東京／経験者募集】イベントキャスティングコーディネーター◆有名イベントを多数手掛ける成長企業【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区築地3-11-…

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400万円〜549万円

正社員

【業界経験不問／リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容：クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細：・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ：現在同ポジションは部長（40代男性）、メンバー男性1名（20代）、メンバー女性4名（20〜30代）の計6名で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度：一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力：・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴：大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディンプル

【金沢】人材派遣営業◆未経験歓迎／求人獲得・候補者紹介など／教育体制◎／リモート可／年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

金沢オフィス住所：石川県金沢市南町4…

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350万円〜649万円

正社員

【ワールドホールディングスグループの人材総合サービス企業／北海道〜九州まで主要都市を中心とした全国ネットワークを構築・地域の顧客要望にも迅速に対応／のびのび働ける穏やかな社風】 ■業務概要：当社の人材派遣営業として、求人獲得／候補者のご紹介・提案／スタッフフォロー等の業務に従事いただきます。 ■業務の流れ：（1）企業へ訪問またはWeb商談を実施し求人内容と採用背景、お任せする仕事内容、求める人物像等の詳細情報をヒアリングします。（2）ヒアリング内容を上長やコーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていきます。 ■研修制度：・初日〜数日間は会社／サービスの概要、業務に関わる法令、システム操作などを学び、その後は先輩の面談に同席するなど現場研修を受けます。・2〜3ヶ月程で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度：数値だけでなく、実績にいたる過程、コミュニケーションスキルなどを総合的に評価します。 ■就業環境：ワールドホールディングスグループのノウハウをもとにした人材育成や研修は特に定評があり、取引先顧客の付加価値としても大活躍。社内でも、人材育成には自信があり、社会人としての基礎の他、リーダーシップ等、高い成長を遂げられる環境です。上司が毎日声をかけ、メンバー間の距離も大変近いことが、良い雰囲気を創り出す鍵。また、定量だけでなくプロセス評価も行いながら、メンバーのなりたい姿に導く支援を丁寧に行います。変更の範囲：当社業務全般

キッズラボ株式会社

専門職採用のスペシャリストを目指しませんか？【人事採用】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし／池袋駅徒歩5分】本社オフ…

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300万円〜400万円

正社員

【年休130日以上！】「キッズラボ」でご活躍いただく職員の採用業務全般をお任せします。★研修＆サポート体制充実◎リモートワーク相談可職員対応や会議運営、人事配置、広報など幅広い業務を担う「人事支援部」で、まずは以下の業務をお任せしていきます。 ■会社説明会の実施 ■就職イベント等の準備・運営 ■書類選考・応募者への連絡 ■面接対応・内定者フォロー ■人材紹介会社との連携・商談 ■その他採用業務に付随する事務業務　など

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【大阪/在宅可】人材営業※未経験OK／日本の基盤産業を支える／パーソルG／年休124日／残業20h◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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400万円〜499万円

正社員

【パーソルグループ／未経験歓迎可／ゆったりとした社風/週1リモート可/完全週休2日制／年間休日124日／土日祝休み／子育てにも安心な環境／人事労務・キャリア支援の知識が身につく◎】 ■業務内容：法人顧客に対し弊社派遣サービス（サギョチェキ）のご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細・既存クライアントや就業スタッフのフォロー：4割就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。・グループ内相互紹介による営業：4割グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。派遣就業先／スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。・電話による新規開拓：2割　★飛び込み営業なしです。 ■組織構成：営業メンバー5名：MGR1名　メンバー3名事務1名　中途入社者割合が高く、営業経験の有無に関わらず活躍している社員多数在籍しております。 ■同社の魅力：大手／中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 ■キャリアパス：・パーソルGの他事業や他職種へのチャレンジも可能。・当社の拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来営業マネージャーとなっていただける人材の育成にも力を注いでいます。 ■研修制度：入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。また、現場配属後はＯＪＴで実務の習得を行っていただきます。 1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております！現場配属2，3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎ その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスカ

＜業界特化型＞【人材コーディネーター】#年125日休み#賞与6か月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【相模大野駅から徒歩4分／相模原支店限…

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400万円〜500万円

正社員

＼人気のある人材コーディネーター求人／ ■「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★リーダーや支店長も目指せます！【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、　求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し　理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、　双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、　困りごとがあればサポート保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

コクー株式会社

IT営業/業界未経験OK/IT知識・ノウハウは入社後習得/リモート有/フレックス/テレアポ・飛び込みなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★在宅勤務OK ★転居を伴う転勤なし …

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400万円〜600万円

正社員

★アポイントは専門チームが取得！商談からスタート ★データ活用やAI、デジタルマーケティングなど幅広いIT知識・経験が身につく「人手が足りない」「手作業の仕事をデジタル化したい」などの課題を抱えている企業へ、主に専門スキルを持った当社の人財をご提案。ITの力で課題解決を目指すお仕事です。 ※ITの専門知識については、入社後に習得できるのでご安心ください。　多種多様なITサービスを扱っているので、IT営業として市場価値の高い人材へ成長できます！＜営業の流れ＞【1】企業を訪問して課題をヒアリング【2】ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを企画・検討【3】サービスの詳細を説明（導入するメリットをアピールします）【4】納得していただけたら受注！ ※提案する各種サービスの詳細は「扱う商材」欄をご覧ください。＜配属先チームについて＞営業本部への配属となります。メンバーは20代～30代の若手が中心。みんなで助け合いながら業務を進めています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★テレアポや飛び込み営業はなし！既にニーズのあるお客様との商談を担当 ★提案先：大手広告代理店やSIer、地方銀行や地方自治体など【扱う商材】 ■DX人財サービス（技術者派遣） ┗ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、各領域に特化した社員を派遣するサービスです。 ■DX人財育成サービス ┗DXリテラシーから専門分野まで、DX人財育成プログラムを提供する研修サービスです。 ■RPAツール「マクロマン」 ┗RPAの導入・運用までを幅広くサポートするサービスです。【注目】人財×デジタルで成長中！仕事の魅力をご紹介します＜企業と人財の架け橋に！＞クライアントが抱えるお悩みに対して、主に専門スキルを持った社員を派遣するサービス「DX人財サービス」をご提案いただきます。クライアントの成長をサポートするだけでなく、自社のメンバー1人ひとりに寄り添い、そのキャリア形成を支えていけることも魅力の1つ。コミュニケーション力を活かして企業とDX人財の架け橋となる、やりがいある仕事です。＜市場価値の高い営業になれる！＞ ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、IT関連のありとあらゆるサービスを扱っているので、最新のデジタル技術やトレンドに触れられます。業界最先端の知識と経験を身につけることで、市場価値の高い人財へと成長できます！【注目】定着率約90％！社員がイキイキと働ける環境を整えています。＜オフも充実＞ ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10％を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇など＜ライフステージが変わっても安心＞ ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数（ママ・パパ社員活躍中） ■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度） ■子どもの看護休暇など＜その他＞ ■WELBOX加入（リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など） ■年間表彰インセンティブ ■副業制度など【身につくスキル・キャリアパス】＜社内FA制度あり＞社員がより良いキャリアパスを描けるようサポートします。社員一人ひとりのキャリア希望・目標を尊重し、承諾を得ることで現場や所属を変更することが可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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