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株式会社遠州日石

【浜松市中央区/セルフ浜松ＳＳ】未経験歓迎/ガソリンスタンドの店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

セルフ浜松ＳＳ住所：静岡県浜松市中央…

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300万円〜449万円

正社員

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景：・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ浜松ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：当社の直営セルフステーションであるセルフ浜松ＳＳにおいて、下記業務をご担当頂きます。・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)：・正社員：3人・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について：・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について：・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力：・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

【みなとみらい】営業サポート※新支店立ち上げメンバー募集／水日祝休・賞与あり／リフォーム事業展開【エージェントサービス求人】

営業事務、建設・建築・設備工事スタッフ

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区みな…

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400万円〜499万円

正社員

〜不動産・営業経験者歓迎／20・30代活躍中／女性も活躍できる環境／急成長中のリフォーム事業を展開／転勤無し／住宅手当あり〜マンションや戸建住宅のリフォーム・リノベーションを行っている当社にて、外回りメインの営業社員のサポート業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・完工チェック（壁紙の剥がれや設備の動作確認をする程度ですので、未経験の方でも可能です。）弊社の施工の仕上がりを担保する重要な業務です。・施工現場の近隣の方への挨拶周りや工事申請書の作成、提出・現場の簡単な採寸、・工事の調整業務・その他営業事務業務 ※車一台支給します。各現場のチェックや外勤業務がメインとなるポジションですが、顧客折衝等は基本的に発生しません。iPadの支給もあり出先で書類作成も行うことが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩スタッフ(女性)と一緒に業務を覚えていただきます！営業についても20代〜30代が多い環境です。既存メンバーの方からOJTで業務について学んでいただく予定です。みなとみらいオフィス立ち上げにより神奈川近郊の案件が増えるので、主にそのエリアのアシスタント業務をお任せします。 ■魅力ポイント：・営業が営業活動に特化し生産性を高めるため設けられた部署です。このチームがあるお陰で全体効率化を推進できています。その為社内でもかなり重要且つ、感謝されるポジションなので営業と対等の立場で仕事に取り組めます。・車で移動しながら多くの関係者と連携を取りながら進めていくので外勤を求める方、多くの人とコミュニケーションを取りたい方、内勤事務だと物足りない方にうってつけのポジションです。・社風：年齢や社歴に関係なく、良い意見であれば取り入れて採用していく社風です。・水・日休みで年間休日120日、残業は基本なくプライベートの時間も確保できます！ ■同社について：マンション・戸建ての住宅リフォーム・リノベーション会社です。売上は６期連続増収となっております。売上高は15憶。「住宅購入＋リノベ」の需要は高まっており理想の住まいに生まれ変わらせる“中古物件購入＋リノベーション”が、注目を集めています。さらに当社は大手不動産業者との提携で、年間施工実績は300件を超え、反響をメインとした安定した受注を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【リモートメイン】人事（まずは新卒採用領域）◆社員口コミサービス"OpenWork"展開◆副業可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜699万円

正社員

【東証グロース上場／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の社員口コミサイトを展開／リモートメイン／フレックスタイム制】 ■ポジション概要：中途および新卒採用の両方に携わり、当社の採用活動を牽引いただきます（まずは新卒採用領域を想定）。ゆくゆくは志向性などを踏まえて、組織開発／人事制度／採用広報等、幅広い人事業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例）：・採用計画の戦略策定・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案・採用エージェントとの連携および進捗管理・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 ■組織構成現在マネジャー1名、メンバー3名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。 ■ポジションの魅力・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■募集背景：現在採用業務は人事メンバー全員で対応しており、それぞれ他領域（人事制度、組織開発…）と兼務している状態です。採用計画の達成を安定的に実現するために、今回は採用リーダーとして、人事グループを主体的にリードしていただける方を募集しています。 ■働き方：・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワーク可）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

札幌バルナバフーズ株式会社

※未経験歓迎！【北海道千歳市／転勤ほぼ無し】食品営業事務／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

農水産・空弁事業本部住所：北海道千歳…

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〜399万円

正社員

※未経験歓迎！≪北海道千歳市／転勤ほぼ無し／食品営業事務／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容：・受注業務お客様からの注文を受け付け、システムに入力します。・出荷業務商品の出荷手続きと在庫管理を行います。・書類作成請求書や納品書などの書類を作成します。・電話対応お客様からの問い合わせに対応します。営業事務として営業担当のサポート業務を行います。内勤での事務作業が中心ですが、年に数回程度営業担当の代わりにお客様先に訪問し、ご依頼内容の確認やご提案も行っていただくことも期待しております。 ■将来的なキャリア：入社後まずは事務の仕事を覚えながら経験を積んでいただきます。将来的にはご自身の希望するキャリアに応じて、少しずつ業務に慣れながらルート営業にチャレンジしていくことも可能です。急に難しい業務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 20代〜50代までバランスよく在籍しています。少人数なので､みんなで協力し業務を行っています。先輩スタッフが側にいる環境で勤務スタートしますので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働き方について：有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。また、1時間単位での時間休も取得可能です。月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

カバー株式会社

【人事企画】組織開発領域から事業拡大に貢献◆一気通貫で裁量◎年間休日125日◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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500万円〜899万円

正社員

●世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／東証グロース上場 ●事業拡大の実現に向けた組織開発を担う／裁量◎ ●フレックスタイム制／福利厚生充実◎ ■概要：グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 ■内容：・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用・オンボーディングプロセスの再構築・運用　└オンボーディング計画作成支援、入社者受け入れ部署との定期MTG、など・コミュニケーション（人材交流・情報流通）施策の企画・運用　└全社方針や部門目標の浸透・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営 ※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 ■やりがい ◎経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。 ◎課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。 ■当社について当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 ■※各種制度・福利厚生の詳細はこちら：https://cover-corp.com/recruit/workstyle 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を提供しています。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務が可能です。オフィスには無料の軽食・ドリンク、リラックススペースを完備し、健康診断やインフルエンザ予防接種の費用を会社が負担。また、学習支援制度や書籍購入補助など、社員のスキルアップを積極的にサポートします。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、風通しの良い職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社産業革新投資機構

採用・人材開発（他の人事領域にも幅広く携われる）日本最大級の官民ファンド◆在宅,フレックス,退職金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

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700万円〜1000万円

正社員

転勤なし/在宅勤務可/フレックス制度有/退職金有/日本最大級の官民ファンド/採用・人材開発・戦略立案・人事制度企画・DE&I推進など人事領域において仕事の幅を広げられる環境 ■入社後のミッション：採用強化に向けた採用戦略の立案や採用プロセス等の策定等の採用業務、人材開発（教育・研修）、DE&I推進をメインミッションとして想定をしておりますが、ご入社者の能力や適性等を踏まえて、その他の人事制度の企画立案、プロジェクトへの参画等、他の人事業務領域でも幅広くお任せすることも想定しております。 ■職務概要： <採用> ・採用ニーズの特定、採用戦略の立案・募集ポジションの採用要件定義、採用プロセスの策定・ソーシングチャネルの開拓、管理・応募者対応、フォロー　ほか <人材開発> ・人材開発ニーズの特定、人材開発戦略の立案・研修を含む人材開発プログラムの策定　ほか <その他> ・DE&I推進等、会社・人事室全体のイニシアティブ・プロジェクトへの参画・その他、人事労務関連業務 ■配属組織：人事室（役職員約160名の上記人事業務を8名で運営/責任者1名、他総合・一般職6名＋派遣社員1名同社は中途社員比率100%です。限定された業務だけではなく、ご経験に応じて業務が幅広くできる環境です。 ■同社について：株式会社産業革新投資機構（JIC）は2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社で、日本最大級の官民ファンドです（設置運用期限2050年3月末）。JICは、国内投資・イノベーションの好循環創出、スタートアップの創出・育成、地方に眠る経営資源の活用、市場・ビジネス環境の変化に対応する事業再編の促進を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社深考全幸

★未経験歓迎★【秋田市／転勤無し】マンション査定スタッフ◆土日祝休／定時退社も可◆【エージェントサービス求人】

営業事務、不動産鑑定

秋田オフィス住所：秋田県秋田市大町3…

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350万円〜499万円

正社員

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細：・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集・調査の結果をもとに、査定書を作成・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について：・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について：配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について：近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。変更の範囲：本文参照

株式会社立花エレテック

【大阪本町】人事労務◆東証プライム／創業100年超◎半導体等の電子部品を扱う商社※過去最高益更新中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／業績好調◎（過去最高益更新中）／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜当社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めております。労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。また、2023年、”社員が自社を自慢に思える会社”を目指してなごみ会が発足するなど、会社としても社員定着・満足度向上に取り組んでいます。また、直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。人事部人事課と協業して、福利厚生の面から社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。今回、募集するポジションの方には、これまでのご経験を活かし、下記業務に携わって頂きます。（1）給料・賞与計算（社員ら約850人分）（2）勤怠管理（3）年末調整（社員ら約850人分）（4）労務システム変更対応（社内DX化に伴う）（5）社内外の関係者との各種折衝　など当社の給与・賞与計算、年末調整などは外注することなく、すべて労務厚生課にて対応。そのため、各種税金関係の知識を得ることができ、ご自身の実力を上げて頂けます。加えて、上記（1）〜（5）の経験を積んで頂いたあとは、管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が拡がっています。 ■研修・教育体制：・基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■労務厚生課組織構成課長職（1名・女性）—男性1名・女性3名 ■同社の特徴：・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ■同社の今後について：・立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ディ・ケイ

【神奈川／内勤メイン】自社製品のテクニカルサポート◆業務用映像機器/技術的な/年間休日127日【エージェントサービス求人】

営業事務、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県大和市中央7-9-…

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400万円〜549万円

正社員

【落ち着いた就業環境／欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／平均残業時間5時間／有給消化率84.7%／働きやすい世界的映像機器メーカー】当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用の映像機器・セキュリティ関連の映像システムを開発・製造・販売している電機メーカーです。 ■業務内容：自社製品(業務用映像機器)のテクニカルサポートを行います。法人顧客(SIer)やエンドユーザー(機器が導入されている施設)からの技術的な問い合わせを担当頂きます。不具合・故障時の現地対応も含まれますが、基本的には電話およびメールでの対応となり社内勤務がほとんどです。サポート業務にとどまらず、製品の品質向上やサービス改善に向けた取り組みもお任せいたします。・問い合わせについては基本的に電話・およびメールでの対応になります・不具合および大規模な障害発生時は出張にて対応する場合があります（年数回）・イベント(企業展示会)での機器設定や設営サポートも年数回あります（年数回）・納品前の機器制御設定、動作検証サービス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの立ち位置について：当社では開発、製造、販売まで一貫したものづくり体制があります。、当ポジションでは営業担当と連携しながら自社製品の導入前〜導入後の顧客サポート全般を行います。顧客との関わりのなかで抽出した意見や要望を踏まえて、製品の品質やサービスを向上していくことをミッションとしています。 ■働き方： 2023年実績で有給休暇取得率は84.7％です。日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。募集ポジションの残業時間は平均5時間程度です。（全社平均の残業も月10時間程度）残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■組織構成： 5名体制(課長1名、専門職3名、主任1名)で、組織強化を目的とした増員募集です。ベテラン社員も多いため、先輩に同行する形で様々な現場へ足を運び、経験を積んでいただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社エクサ

【横浜本社／キンドリル×JFEグループ】人事戦略本部（人材育成/採用担当）◆月平均残業20h／転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜999万円

正社員

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要：・主に、新卒、中途採用活動に関する業務及び人材育成に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・全社採用戦略・人材育成戦略・各職種における採用戦略の立案、推進・事業部責任者との打ち合わせ／ヒアリング／要件定義の実施・外部採用サービス提供会社とのリレーション構築／企画／運用／効率化の推進・選考プロセスの設計／進捗管理／面談、面接の各部署、面接官との調整／面談、面接の実施・採用イベントの企画立案、実施・入社準備／内定後フォロー／オンボーデイングの企画立案、実施 ■組織特徴：・人事戦略本部へ配属となります。・採用／教育担当チームは、20代〜60代の男女5名と派遣社員1名が在籍しています。・マネージャー経験者、営業経験者、SE経験者、人事業務経験者等さまざまな出身のメンバーがそれぞれの個性を活かし、自由な発想を歓迎する職場です。 ■ポジションの魅力：・採用担当リーダーや、人事全般に関わるスキルや知識を深めるキャリアパスも用意しています。・採用活動を通じて、会社の未来を創る社員を発掘し、共に成長できるやりがいがあります。・戦略的人事リーダーシップを発揮し、人材を通じて事業目標を推進する事が経験できます。 ■当社特徴：・1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪市】人事係長候補（新卒・中途採用）＜日本郵政グループ＞残業10〜20H・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

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350万円〜499万円

正社員

【新卒・中途採用/経験を活かせる環境/働きやすさ◎/月残業時間10〜20時間程度/日本郵政Gの安定基盤】人事として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人材採用を通じて会社の事業運営に貢献。人事課係長として、採用のみならず、スキル・経験に応じた幅広い業務に携わっていただきます。業務の幅を広げて、スキルアップできる環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】以下の業務をお任せします。 ◇採用業務（新卒・中途採用）・採用計画の立案、求人手法の選定・運用・エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG ・応募者対応（面接実施）・入社後の定着支援等 ※スキル・経験に応じて、上記以外にも人事として労務・人事制度業務に幅広く携わっていただきます。・人事考課の管理・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）・他部署からの労務相談対応・ハラスメント相談対応・社内研修・その他人事業務全般 ■組織構成大阪本社では9名の人事担当者が活躍しています。 ■働き方について年間休日125日、月残業時間10〜20時間程度のためワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることが可能です。 ■当社についてテレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

株式会社SmartHR

【シニアエンジニアリクルーター／HRBP（人事）】シェアNo.1人事労務SaaS／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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550万円〜999万円

正社員

■□年間400名採用／急拡大するスケールアップ企業のエンジニア採用担当／登録社数60,000社超え。労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「SmartHR」運営／リモートワーク可・フレックス□■ ■ポジション概要：スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを採用人事として支え、加速に力を貸していただける方を募集します。既存のみならず新規プロダクトの企画・開発を進め、プロダクトをまたいだシームレスな体験や統合的なデータ活用を実現するべく、エンジニア組織の体制を強化している状況です。また事業成長のために、エンジニア組織・人事の『共創パートナー』として、組織・事業の発展を捉え戦略フェーズから携わりたい方を募集します。 ■具体的な業務内容：・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成・選考設計・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行・エージェントリレーション構築・候補者との各種折衝・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善・中途採用チームを横断した各種プロジェクト推進・組織パートナー(HRBP)と協業した人的課題の解決策定〜実行への伴走　など ■組織について：・2024年7月時点の中途採用人事は、正社員17名・派遣スタッフ10名程度で構成されています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かして活躍しています。・人事グループ全体では正社員が約60名在籍しており、それぞれの強みを活かしつつ一丸となりながら事業成長を人事面からリードしています ■当ポジションの魅力：・採用チーム全体で年間約400名という大きな目標を追っております。実現し続けるため、前例にとらわれずあらゆる施策・戦略を企画し実行いただけます。・組織パートナー(HRBP)など他人事とも協業しながら人事課題の解決をし、事業を推進する一翼を担う必要があります。・担当者個人単位はもちろんチームで協働していく力を高め、共に高速でPDCAを回し続けることで、他では得られない採用人事としての経験・知見を積んでいただくこととなります。・将来的にはマネジメント業務や、他人事領域へ挑戦できる環境もあります。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

中途採用担当／ストラテジックポジションの創出・採用／課長〜部長クラス #CRP3942【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

従業員2万人を超える大きな組織の改革をリード／ポジション創出から採用クロージングまで一気通貫でお任せ ■業務内容：＜職務概要＞エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、NECグループの組織強化に貢献いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング　-CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサーチからクロージングまで　-グループ会社のトップポジションやストラテジックポジション、通常のダイレクトソーシングも担当　-Job Description作成　-ハイエンド人材とのパイプ構築　-グローバルサーチファームとの連携　-インタビュー　-オファークロージング　-パイプライン状況レポーティング ■就業環境：・在宅勤務：週4日程度可(週1日は出社日が設けられております) ・裁量労働制となるため、個人の都合に合わせて柔軟な働き方をすることが出来ます。(例：予定表をお子様のお迎えでブロックしている方などもいらっしゃいます) ・休暇は半日単位(午前・午後休暇)だけでなく、時間単位での取得が可能能・多目的に使える5日の「ファミリーフレンドリー休暇（有給）」や節目の年代に付与される「リフレッシュ休暇（有給）」など多様な休暇制度ありり・勤務オフィスのみならず他事業所やサテライトオフィスでのリモートワークが可能能 ■同ポジションの魅力：・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。中途採用の中心は従来通りポジションをオープンしてからの採用活動となりますが、「人」を軸としてフィットするポジションを探すという戦略的採用に力を入れていくフェーズに移ってまいりました。難易度の高いポジションに対してプロアクティブにタレントサーチをし、クロージングまでハンズオンで担当いただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社たけでん

【大阪／梅田】人事（採用・研修）◆研修スキルが身につく！／年休128日／賞与実績8.7か月分／【エージェントサービス求人】

人事

人事部住所：大阪市北区梅田3丁目2…

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500万円〜649万円

正社員

〜採用経験を活かし研修業務のスキルも身に付けたい方へ／『若者応援企業』認定された働きやすい職場／20時にはPC強制シャットダウン／残業15H程〜 ■業務内容：＜入社してお任せすること＞・新卒採用（集客、イベント企画運用、インターンシップ、採用業務全般）・研修（企画、運用等）教育業務（社員教育における研修内容の企画･実行、スケジュール調整管理、研修資料準備、教育ベンダーとの渉外対応など）＜業務の詳細＞・主な採用手法：AOLを使った一元管理、インターンシップ、キャリタス、集客イベントの出展、広報（ポスター、チラシ、広告、YOUTUBE）・出張の可否（頻度・泊りの割合など） L学校周り、学内セミナー、イベント出展の際に出張。頻度として月に1回あるかないか、宿泊は前泊や後泊の必要がなければ日帰りメイン。＜実施一例＞中堅社員向け：リーダー候補としての意識醸成の講座新卒社員向け：社会人研修、資格取得研修、グループワークなどを実施 ※実施後はアンケートを実施し、改善していきます。 ■研修内容新入社員研修、3年目フォロー研修、営業強化研修、アセスメント研修、キャリアリデザイン研修などの階層別研修 ■組織構成：5名（20〜30代が中心）新卒採用、中途採用、社内制度、教育をチームで分担しております。 ■ミッション：組織成長のための採用強化及び研修制度の見直しを検討しており、採用・研修・教育に知見を持った方を募集しております。将来的には、人事業務、採用業務などもチームで分担して対応いただきます。 ■当社の魅力：当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで、仕入先も1,500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

【北九州/小倉】人事総務◇2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇成長業界！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野…

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350万円〜549万円

正社員

==急成長企業/完全週休二日制・年休125日・残業少な目で働きやすさ抜群！/アットホームな社風== ●当社紹介：当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】人事総務の次世代リーダー候補として、ご入社時は人事・総務業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や法務などへ守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●業務詳細： (1)人事・就業規則および社内規程の整備・人事制度および評価制度の管理、運用・採用業務 (2)労務・勤怠管理、給与計算・入退社手続き・教育制度の管理、運用 (3)総務、庶務・施設、備品管理・衛生管理に関する各種施策の立案実行 (4)法務・文書、契約書管理(契約書作成/レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む) ＼将来性：昨今注目を集める業界のパイオニア／ 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。　　＼製品性／当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。＼社風／アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！変更の範囲：本文参照

Joyson Safety Systems Japan合同会社

【滋賀・愛知川】総務（給与計算、労務管理がメイン）※残業１０ｈ程度／自動車安全部品メーカ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川6…

￥

400万円〜649万円

正社員

【将来的なキャリアプラン多数！／世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／残業月10時間程度】 ■仕事内容：・社会保険及給与処理全般１）勤怠データの集計及び確認２）給与計算業務及び税金や社会保険料の控除計算（システムを利用）３）社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き４）税務関連業務（源泉徴収、年末調整）５）社員の入退社の手続き今までのご経験と適性に応じて、給与計算、勤怠処理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ■働き方／テレワークコアタイム（10:00〜15：00）はありますがフレックス制度も導入しているので、柔軟に働くことが可能です。 ■就業環境：人事本部全体32名、人事部：12名 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan株式会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウッディワールドのざき

【岡山／転勤無】人事(採用担当)◆土日祝休／県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市東区西大寺新地…

￥

350万円〜499万円

正社員

【創業70年以上の安定企業/県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社/土日祝休/転勤無/退職金制度あり/福利厚生充実】 ■業務内容：創業70年以上の住宅資材を扱う専門商社である当社にて、採用担当の人事業務をお任せします。将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人事業務・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問）・中途採用（面接、採用エージェント対応）・派遣、パートの採用活動 ※入社後すぐは、採用を中心とした業務からお任せします。徐々に人事業務に関わる業務範囲を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは社員教育に関する企画／運営や社内制度の整備をお任せする予定です。特に、新卒者や現職の20代の方の相談窓口となっていただくことを期待しております。 ■組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） ■ポジションの特徴： ◇将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。 ◇当社では、チームメンバーが自らの裁量権を活かして業務に取り組むことを重視しており、自由に仕事に取り組むことができる環境を整えています。＜例＞・プロジェクトの計画や実行において、自己裁量権を持って行動できる・新しいアイデアや改善提案を積極的に導入する文化が根付いており、自分の意見を尊重されるなど ■当社の特徴：住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、サッシなど、幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。変更の範囲：本文参照

税理士法人イワタックス

【静岡県磐田市】税理士補助/資格保持者歓迎/インセンティブ制度有/UIターン歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：静岡県磐田市見付2753-…

￥

350万円〜649万円

正社員

当社は、創業70年以上の歴史を持つ地域密着型の会計事務所です。長年、お客様のご要望にお応えしてきた信頼と実績がございます。これからもお客さまに喜ばれる充実したサービスを提供するため、実力と実績で地域No.１の会計事務所を目指しています。今回は業務拡大に伴う募集です。 ■担当業務税理士事務所での税理士補助業務をご担当いただきます。・証憑整理・会計帳簿の作成、PC入力・法人税申告書等の作成・個人の確定申告書等の作成・相続税申告書等の作成・上記に関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：税理士は4名（70代、60代、50代、30代）で、税理士補助は28名で構成されています。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社の特徴：当社は、1953年に公認会計士事務所を開業して以来、71年に渡り、磐田、袋井、掛川、浜松を中心に数多くのお客様とお付き合いさせて頂いております。開業から現在までの長い間には、経済環境も大きく変化しており、当社はサポート役として、お客様を第一と考え、今後も務めていきます。お客様の繁栄あってこそ、当社も存続してゆくことができ、社員のやりがいや、社員とその家族の幸せに結びつくものと考えております。 ■当社について：創業71年の歴史を持つ静岡西部の地域に根差した税理士法人での業務です。磐田市を中心に静岡西部地域のさまざまな業種・形態・規模のお客様先に信頼いただき長年のお付き合いが続いております。社労士事務所・司法書士事務所を併設しており、多岐にわたる問題に対して対応できるよう体制を整えています。

株式会社ゼロナビ

【埼玉】保険ショップのイベントスタッフ◆最低保証給420万／残業ほぼ無し／店舗拡大中！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

1＞幕張新都心ショッピングモール（5…

￥

400万円〜649万円

正社員

≪完全未経験歓迎！親子連れで来店しやすい集客イベントの対応スタッフ≫ （来店誘致などは営業スタッフが対応するため、イベントの呼び込みや案内など、イベントの運営にかかわる範囲での業務となります） ■仕事内容関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当社。イベントスタッフとして、イベント業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般＜主な業務内容＞店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、バルーンアートなど様々。イベントチームで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。実際の来店誘致は営業スタッフが行うので、皆さんにはイベントの呼込みや案内など、楽しくワイワイとイべントを盛り上げます。 ※ゆくゆくはアルバイトの面接や、　新人の教育指導などを担当していただきます。 ■評価制度半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 ■採用HP（2025年1月リニューアルしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【岡山】人事（管理職候補）※東証上場／高年収企業／創業以来38期連続の増収増益／全国No1の売上伸長【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県倉敷市西中新田297…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■職務内容：同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等）・パート採用の戦略立案・求人媒体対応、新店舗採用戦略対応 ■同社の特徴：（1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。（2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。（3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。変更の範囲：会社の定める業務

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